重大事項報告制度

重大事項報告制度經(jīng)典15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的重大事項報告制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

重大事項報告制度1

　　為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

　　一、報告內容

　　1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;

　　2、局領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

　　3、下級請示、報告的重要事項;

　　4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;

　　5、每月主要工作安排及完成情況;

　　6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況;

　　7、需要報告的其他重大事項。

　　二、重大事項報告程序和要求

　　1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數;

　　2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限;

　　3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告;。

　　4、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(半小時(shí)內)報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)(1小時(shí)內)報告;可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報;

　　5、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為;

　　6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由局務(wù)會(huì )會(huì )議研究確定。

　　三、紀律與監督

　　1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的.要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。

　　2、報告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。

　　3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和科室負責人的責任。

　　4、重大事項報告情況，由政工科負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時(shí)上報。每半年檢查一次執行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報告。

重大事項報告制度2

　　一、為加強對領(lǐng)導干部的管理和監督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設，提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。

　　二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導干部。

　　三、報告人應報告下列重大事項：

　�。ㄒ唬┍救�、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況；

　�。ǘ�）本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜）；

　�。ㄈ�）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；

　�。ㄋ模┍救艘蛩匠鰢�（境）和在國（境）外活動(dòng)的情況；

　�。ㄎ澹┡渑�、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；

　�。�六）配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。

　　四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個(gè)月內以書(shū)面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時(shí)補報，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。

　　五、公司黨委組織部門(mén)負責受理領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項的報告。

　　六、對于需要答復的請示，受理報告的部門(mén)應認真研究，及時(shí)答復報告人。報告人應根據答復意見(jiàn)辦理。

　　七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在一定范圍內公開(kāi)。

　　八、領(lǐng)導干部不按本規定報告或不如實(shí)報告個(gè)人重大事項的.，由公司黨委、行政視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。

　　九、公司黨委、行政及紀委要加強對本規定執行情況的監督檢查。組織部門(mén)要把領(lǐng)導干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理領(lǐng)導干部報告的組織部門(mén)每年須將執行本規定的情況向公司黨委、紀委報告一次。

　　十、本規定自發(fā)布之日起執行。

重大事項報告制度3

　　一、報告范圍

　　1、重大政治事件。危害國家安全和破壞社會(huì )穩定的事件、邪教組織人員滋事等；

　　2、重大刑事案件。殺人案、縱火爆炸案、盜竊案等；

　　3、重大責任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災、爆炸等重大事故；

　　4、重大突發(fā)事故。自然災害、疫情、集體中毒、交通事故；

　　5、本單位作出的有關(guān)社會(huì )治安綜合治理的決定、部署以及活動(dòng)的開(kāi)展情況；

　　6、影響社會(huì )政治穩定的重大事件和重大治安問(wèn)題和處置情況；

　　7、對發(fā)生重大治安問(wèn)題的單位實(shí)行一票否決和責任查究的情況；

　　8、涉及政策、法律、法規不明確和必須請示的重大問(wèn)題；

　　9、對于影響社會(huì )穩定的緊急情況或重大問(wèn)題必須隨時(shí)專(zhuān)題報告；

　　10、其他上級要求報告的'情況。

　　二、報告的方式內容及處理

　　1、凡需要報告的重大事項應及時(shí)以口頭和書(shū)面的方式報告鎮綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導；

　　2、發(fā)現重大事項的時(shí)間和方式、地點(diǎn)和涉及人員、人員傷亡救護的基本情況；

　　3、重大事項的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；

　　4、報告部門(mén)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)；

　　5、接到報告后，認真做好記錄、及時(shí)協(xié)調有關(guān)部門(mén)予以有效控制和處理，并及時(shí)呈報所領(lǐng)導及上級綜治辦等。

　　三、紀律處分

　　對隱瞞重大事項不報或報告不及時(shí)的對重大事項發(fā)生部門(mén)負責人實(shí)行問(wèn)責，待查明瞞報原因后追究相關(guān)人員的責任。

　　1、對已知發(fā)生重大事項而不調查核實(shí)、不處理的，責成有關(guān)人員做出書(shū)面檢查，并視情節輕重給予通報批評。

　　2、對發(fā)現重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，建議給予相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關(guān)處理。

重大事項報告制度4

　　1、學(xué)校領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項，包括個(gè)人違法違紀行為或工作中出現較大失誤需向組織說(shuō)明的問(wèn)題，范圍一般為：營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)私房和參加集資建房的情況；配偶、子女受到執法執紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；聘用配偶、子女親友在本校從事臨時(shí)工作的`情況；租貸學(xué)校公房、借用公款等情況。應在事前書(shū)面報告教委政工科，屬不可預見(jiàn)的應在事后10天內報告教育局政工科。

　　2、學(xué)校重大事項報告：發(fā)生師生違法犯罪、侮辱毆打教師、火災、被盜、傷殘、特大交通事故、非正常性死亡、倒房、中毒、學(xué)生出走等突發(fā)性事件，必須在2小時(shí)內向教育局辦公室報告，重特大突發(fā)性事件須同時(shí)報教育局分管副局長(cháng)或局長(cháng)。

　　3、基建、借款、承包等事項報告：學(xué)校5萬(wàn)元以上基建工程項目，1萬(wàn)元以上大型設備購置以及萬(wàn)元以上資金的出借；學(xué)校商店、食堂等承包，應事前書(shū)面報告教育局計財科。凡需公開(kāi)招標和統一采購的項目均要按有關(guān)程序辦理。

　　4、組織學(xué)生外出春、秋游，社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)，事前應書(shū)面報告教育局普教科，原則上要“就近、徒步”，確需車(chē)輛、船只等交通工具安有關(guān)規定執行。

　　5、學(xué)校停課(或調休)一天以上，校長(cháng)(書(shū)記)外出兩天以上和組織教師集體出縣外出活動(dòng)，需事前書(shū)面報告教育局。

重大事項報告制度5

　　為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證我校各項工作安全、和諧、全面地發(fā)展。

　　一、報告內容

　　1、上級領(lǐng)導、主管部門(mén)交辦的重要事項及完成情況；

　　2、下級請示、報告的重要事項；

　　3、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；

　　4、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況；

　　5、需要報告的其他重大事項。

　　二、重大事項報告程序和要求

　　1、學(xué)校各處室成員及辦事人員體員工要做到事前有請示，事后有報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數；

　　2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的`工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限；

　　3、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內）報告上級主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內）報告；可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報；

　　4、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為；

　　5、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報的事項由學(xué)校行政會(huì )會(huì )議研究確定。

　　三、紀律與監督

　　1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。

　　2、報告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦事，如未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。

　　3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和部門(mén)負責人的責任。

　　4、重大事項報告情況，應按有關(guān)要求辦理。該上報的要及時(shí)上報。

　　本制度自下發(fā)之日起執行。

重大事項報告制度6

　　為了關(guān)心愛(ài)護領(lǐng)導干部，加強組織與領(lǐng)導干部的聯(lián)系，及時(shí)了解掌握領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)情況，強化黨內監督機制，保持和發(fā)揚黨政領(lǐng)導干部同人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步增強黨政領(lǐng)導干部帶頭廉潔自律的自覺(jué)性，經(jīng)研究，決定建立縣管領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項。

　　一、報告的對象

　　各鄉鎮和縣屬各單位在職的正、副局（鄉鎮）級領(lǐng)導干部。

　　二、報告的內容

　　1、本人或父母、配偶、子女新建、改建、擴建、裝修、買(mǎi)賣(mài)、出租房屋和參加集資建房的情況；

　　2、家屬子女就業(yè)、調動(dòng)工作的情況；子女升學(xué)、參軍、復退安置、轉干、評定職稱(chēng)、提職的'情況。

　　3、本人發(fā)生違法違紀行為或工作中出現較大失誤；直系親屬發(fā)生嚴重違法違紀行為或受到執法執紀機關(guān)查處及涉嫌犯罪的情況；家庭發(fā)生重大民事糾紛和刑事案件的原因及后果；

　　4、本人或家庭成員從事第二職業(yè)或經(jīng)商辦企業(yè)的；直系親屬在本人任職部門(mén)職權范圍內從事經(jīng)商承包工程等活動(dòng)情況；

　　5、接受?chē)�（境）內外親友贈送數額較大（折合人民幣5000元以上）錢(qián)物的情況；

　　6、個(gè)人婚姻發(fā)生變化的情況；

　　7、家庭婚喪、嫁娶等比較大的事項；

　　8、本人及家屬因私出國（境）和在國（境）外活動(dòng)的情況；

　　9、在政治、工作、生活等方面可能會(huì )引起干部、群眾誤解和家庭遇到某些困難時(shí)，需要上級黨組織給予理解、支持與幫助的有關(guān)情況；

　　10、其他應當報告的事項。

　　三、報告的程序

　　凡應向組織報告的事項，由本人及時(shí)向縣紀委作出書(shū)面報告，并抄報縣委組織部。報告內容應包括事項發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、結果以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等。報告一般應在事后一個(gè)月內作出，報告人因出國或外出學(xué)習、工作、休假以及其他特殊原因無(wú)法按時(shí)報告的，應向縣紀委、縣委組織部說(shuō)明原因，并及時(shí)補報。

　　四、紀律與監督

　　各鄉鎮、各部門(mén)單位的領(lǐng)導干部要自覺(jué)遵守本制度，并以此作為檢驗自己黨性強弱，對組織是否忠誠的尺度。實(shí)事求是地向黨組織報告情況。對該報不報或弄虛作假、欺騙組織造成嚴重后果的，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅處理。各鄉鎮和機關(guān)各部門(mén)要以黨內監督為“龍頭”，充分發(fā)揮群眾監督、輿論監督、法律監督的作用，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，如發(fā)現違反政策規定或不如實(shí)向組織報告的，要追究其紀律責任。

　　對報告人報告的內容，一般予以保密，組織認為應予公開(kāi)或報告人要求予以公開(kāi)的，可采取適當方式在同級領(lǐng)導班子內部或本單位機關(guān)內部予以公開(kāi)。

　　五、組織實(shí)施和檢查落實(shí)

　　按照中央關(guān)于把紀律檢查和干部考察結合起來(lái)的要求，縣紀委和縣委組織部每年都不定期抽查，并將情況匯總上報縣委。各單位黨組織要把領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度的執行情況作為領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的一項內容進(jìn)行自我對照檢查。組織部門(mén)要把執行報告制度情況作為考核干部的一項重要內容。紀檢、監察機關(guān)要加強監督檢查，各有關(guān)部門(mén)要積極協(xié)助，抓好縣管領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告制度的組織實(shí)施和貫徹落實(shí)。

　　本制度由縣紀委和縣委組織部負責解釋。

重大事項報告制度7

　　為了進(jìn)一步對加強各協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的協(xié)調和服務(wù)，結合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項報告制度。

　　一、重大事項定義范圍

　　本制度所指的重大事項是由各協(xié)會(huì )組織開(kāi)展的參加人數較多、具有較大影響力的集會(huì )或群眾性活動(dòng)，比如：跨縣市區、跨協(xié)會(huì )、有上級協(xié)會(huì )參加的活動(dòng);同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動(dòng);有市級及以上領(lǐng)導出席的或參加人數100人以上的`廣場(chǎng)文藝、大型展覽、展演活動(dòng)等。

　　二、活動(dòng)申報要求

　　1、各協(xié)會(huì )舉辦活動(dòng)前，應向文聯(lián)提交并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問(wèn)題的，需提前兩周申報。

　　2、申請中應當說(shuō)明活動(dòng)的目的、方式、人數、時(shí)間、地點(diǎn)、負責人的姓名、職責和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應注明特邀人員的基本狀況。

　　3、文聯(lián)在接到舉辦活動(dòng)的申請后，應盡快作出回復。

　　4、活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì )取消活動(dòng)的，應及時(shí)告知文聯(lián)，并及時(shí)通知預定的參加者。

　　三、舉辦活動(dòng)的組織原則

　　1、各協(xié)會(huì )組織重大活動(dòng)務(wù)必遵守法律、法規，不得損害社會(huì )、文聯(lián)或他人的利益。

　　2、根據“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責”的原則，凡重大活動(dòng)各協(xié)會(huì )應制定活動(dòng)相關(guān)的，活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì )及其負責人對活動(dòng)全過(guò)程及人員安全負全面職責。

　　本制度自公布之日起執行

重大事項報告制度8

　　第一條為加強公司信息管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息及時(shí)、有效，結合公司的實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條公司嚴格重大事項報告管理制度。當出現、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項時(shí)，按照本制度規定，負有報告義務(wù)的有關(guān)單位、部門(mén)和人員應及時(shí)將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報告。

　　第三條各部門(mén)（車(chē)間）負責人為重大事項報告的第一責任人和報告人。

　　第四條報告人應在本制度規定的第一時(shí)間內向公司總經(jīng)理履行重大事項報告義務(wù)，并保證提供的相關(guān)證明真實(shí)、準確，不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。

　　第五條公司各部門(mén)（車(chē)間）出現、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時(shí)，報告人應將有關(guān)信息予以報告：

　�。ㄒ唬�應收賬款或存貨較上年同比增減10%以上；

　�。ǘ�）占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上的產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)5%；

　�。ㄈ�）占采購額10%以上的原材料或占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10%以上產(chǎn)品的原材料價(jià)格，與上年同比或與之前3個(gè)月相比波動(dòng)超過(guò)10%；

　�。ㄋ模﹩我黄贩N、規格存貨（包括原材料、包裝材料）

　　積壓時(shí)間超過(guò)1年且賬面價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元；

　�。ㄎ澹﹩我豢蛻�(hù)發(fā)貨金額超過(guò)授信額度50%且超過(guò)額達到20萬(wàn)元（含）以上；

　�。�六）因產(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營(yíng)行為給公司造成不利影響或損失；

　�。ㄆ撸﹪�家安全環(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現變化；

　�。ò耍┥�產(chǎn)過(guò)程中發(fā)酵水平、提取收率等指標較正常水平出現10%波動(dòng)以上；

　�。ň牛┏霈F設備非正常停產(chǎn)；

　�。ㄊ�）因設備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現設備正常停產(chǎn)，應提前2周報告；

　�。ㄊ�一）產(chǎn)品質(zhì)量不合格；

　�。ㄊ�二）產(chǎn)品檢測工作給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成影響；

　�。ㄊ�三）不按照質(zhì)量管理制度執行操作規程，妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認證工作，有損產(chǎn)品品牌形象；

　�。ㄊ�四）重要或核心技術(shù)出現泄露；

　�。ㄊ�五）重要技術(shù)或工藝取得突破；

　�。ㄊ�六）項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中及產(chǎn)業(yè)化實(shí)施時(shí)出現任何異常問(wèn)題；

　�。ㄊ�七）財務(wù)出現票據丟失、賬款不符等；

　�。ㄊ�八）單項費用發(fā)生額超過(guò)預算；

　�。ㄊ�九）同一個(gè)部門(mén)一個(gè)月內連續兩人提出辭職；

　�。ǘ�十）發(fā)生仲裁、法律糾紛事項；

　�。ǘ�十一）被國家行政或司法部門(mén)調查；

　�。ǘ�十二）發(fā)生安全環(huán)保事故；

　　第六條發(fā)生第五條（一）至（四）款事項應在事項發(fā)生當月月度終了10日內報告；

　�。ㄎ澹┲粒ň牛┡c（十一）至（二十一）款事項應在事件發(fā)生后1日內報告；

　�。ǘ�十二）款事項參照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》報告。

　　第七條按照本制度規定負有報告義務(wù)的有關(guān)人員和部門(mén)，除緊急情況外，在報告重大事項時(shí)應以書(shū)面形式報告。書(shū)面報告經(jīng)報告人簽字后呈報公司總經(jīng)理。

　　緊急情況下，各部門(mén)（車(chē)間）可以不履行簽字程序先行上報。

　　各部門(mén)及下屬車(chē)間原則上通過(guò)上一級主管上報，但緊急情況下或下屬車(chē)間和部門(mén)認為必要時(shí)，可直接向公司總經(jīng)理報告。

　　第八條報告人應持續關(guān)注所報告信息的進(jìn)展情況，已報告的重大事項出現其他進(jìn)展或變化的應當及時(shí)報告事件的進(jìn)展或變化情況，在第一時(shí)間向公司總經(jīng)理履行持續報告義務(wù)。

　　第九條隱匿或未及時(shí)上報相關(guān)信息而導致不良影響、造成損失的`，相關(guān)部門(mén)（車(chē)間）第一責任人負主要責任。公司領(lǐng)導對主要責任人通報批評，視情節給予經(jīng)濟處罰，承擔賠償責任。

　　不履行重大事項報告義務(wù)是指包括但不限于下列情形：

　�。ㄒ唬┪窗幢局贫纫幎ㄏ蚬�司總經(jīng)理報告應報告的事項；

　�。ǘ�）因故意或過(guò)失致使報告的信息或提供的文件資料存在隱瞞、虛假陳述或存在引人誤解之處；

　�。ㄈ�）拒絕答復公司總經(jīng)理對相關(guān)問(wèn)題的問(wèn)詢(xún)；

　�。ㄋ模┢渌�不適當履行重大事項報告義務(wù)的情形。

　　第十條本制度由公司制度委員會(huì )負責解釋。

　　第十一條本制度自發(fā)布之日起執行。

重大事項報告制度9

　　為進(jìn)一步加強全市紀檢監察機關(guān)重大事項報告工作的程序化、規范化和制度化建設，切實(shí)提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時(shí)準確，便于領(lǐng)導及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動(dòng)態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現的新情況新問(wèn)題，促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護全市政治穩定、社會(huì )和諧，特制定晉城市紀檢監察系統重大事項報告制度。

　　一、重大事項報告的原則

　　堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強紀檢監察系統重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動(dòng)權，切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護改革發(fā)展穩定大局，為推動(dòng)全市轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

　　二、重大事項報告的范圍

　　1、本單位（系統）貫徹落實(shí)市紀委監察局重要決定和部署的情況；

　　2、本單位（系統）的年度工作計劃、總結和重點(diǎn)工作情況等；

　　3、本單位（系統）領(lǐng)導班子成員的重大違紀問(wèn)題；

　　4、本地區（系統）干部群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及對全市黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的意見(jiàn)、建議等重大社情民意；

　　5、本地區（系統）發(fā)生的各類(lèi)緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會(huì )穩定的事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災害和傷亡事故等；

　　6、本地區（系統）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會(huì )、示威、上訪(fǎng)、游行、阻斷交通等苗頭及行為；

　　7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的.可能影響社會(huì )穩定的其他不穩定因素；

　　8、網(wǎng)絡(luò )披露的涉及本地區（系統）領(lǐng)導干部黨性黨風(fēng)黨紀方面的問(wèn)題或群眾反映強烈的輿情信息；

　　9、本單位、本系統（派出派駐機構、條管單位）上級紀檢監察機關(guān)來(lái)人檢查指導工作等事宜；

　　10、其它市紀委監察局要求報告和本單位（系統）認為需要報告的重大事項。

　　三、重大事項報告的程序及內容

　　1、全市紀檢監察系統實(shí)行重大事項逐級逐項報告制度。

　　2、市紀委辦公廳負責全市紀檢監察系統重大事項報告的組織、管理。各縣（市、區）紀委監察局辦公室（廳）、派駐機構（含派出機構）承辦本單位、本系統重大事項報告事宜。

　　3、重大事項的報告均以書(shū)面形式報告，經(jīng)單位負責人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內報告；情況緊急時(shí)，可先用電話(huà)報告，然后再補報文字報告。其他應報告的重大事項應在知曉后24小時(shí)內報告。

　　4、重大事項報告要寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà)。因情況緊急，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后隨著(zhù)事態(tài)進(jìn)展和調查處理進(jìn)展情況，隨時(shí)進(jìn)行續報。

　　5、各單位重大事項的報告，由辦公廳值班人員負責接收，報辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批后報送紀委監察局主要領(lǐng)導同志。

　　四、有關(guān)要求

　　1、報告重大事項是一條嚴肅的政治紀律，各縣（市、區）紀委監察局、派駐機構（含派出機構）必須嚴格執行。要以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，高度重視，加強領(lǐng)導，采取有力措施，嚴肅工作紀律，確保做到重大事項即發(fā)即報，防止遲報、漏報、瞞報和誤報。

　　2、提高重大事項報告的準確性。重大事項報告一定要堅持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，掌握第一手資料，做到事實(shí)清楚，信息準確，表達清晰。切不可道聽(tīng)途說(shuō)，模棱兩可，帶來(lái)判斷失誤，造成工作損失。

　　3、辦公廳對接收的重大事項報告，要立即登記，迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導閱批，并按領(lǐng)導要求及時(shí)、安全、保密地做好承辦工作。

　　4、各單位要將重大事項報告列入責任考核內容，促進(jìn)紀檢監察干部不斷強化責任意識，增強政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，要嚴肅追究相關(guān)人員責任。

　　5、全市紀檢監察系統重大事項報告情況，由市紀委辦公廳不定期進(jìn)行通報。

重大事項報告制度10

　　為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確職責，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

　　一、報告資料

　　1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成狀況；

　　2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；

　　3、下級請示、報告的重要事項；

　　4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；

　　5、每月主要工作安排及完成狀況；

　　6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤狀況；

　　7、需要報告的其他重大事項。

　　二、重大事項報告程序和要求

　　1、xx全體員工要執行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展狀況做到心中有數；

　　2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的.，要逐級報告，不得超越權限；

　　3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告；

重大事項報告制度11

　　為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規范化，嚴格執行“三重一大”議事規則，著(zhù)力提升黨委、政府重大經(jīng)濟事項決策理論水平，防范重大經(jīng)濟事項決策風(fēng)險。在各項工作的推進(jìn)中體現民主公開(kāi)、以人為本、統籌兼顧、勤敏高效，認真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調發(fā)展�，F就執行重大經(jīng)濟事項決策制度規定情況如下。

　　一、決策制度執行情況

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴格落實(shí)。我縣認真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟事項決策部署，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，規定領(lǐng)導班子要認真落實(shí)集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策，重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，由集體討論作出決定。

　�。ǘ�）強化措施，嚴格執行。制度的生命力在于執行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導干部把重大經(jīng)濟事項決策制度的執行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項長(cháng)期的重大事項來(lái)抓，堅持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。

　�。ㄈ�）加強制度建設，民主決策，堅決執行重特大事項報告責任追究等項目工作制度，在重大決策，重大項目安排，招商引資，大額資金使用上嚴格依法辦事，并按相關(guān)程序報批，做到經(jīng)濟決策事項有章可循，為提高決策執行力，進(jìn)一步增強凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。

　　二、存在的困難問(wèn)題

　　一是重大經(jīng)濟事項集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；

　　二是集體決策制度相關(guān)的.監督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；

　　三是檔案基礎資料的整理還有待進(jìn)一步完善。

　　三、下一步打算

　　一是進(jìn)一步提高認識，統一思想，嚴格執行重大經(jīng)濟決策制度規定的議事規則，進(jìn)一步促進(jìn)重大經(jīng)濟決策制度的貫徹落實(shí)；

　　二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟決策制度，保證重大決策事項的制度化、規范化；

　　三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟決策制度執行監督機制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾錯，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。

重大事項報告制度12

　　為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。

　　一、報告內容

　　1、上級領(lǐng)導、部門(mén)交辦的重要事項及完成情況；

　　2、領(lǐng)導交辦的重要工作任務(wù)完成情況；

　　3、下級請示、報告的重要事項；

　　4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；

　　5、每月主要工作安排及完成情況；

　　6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況；

　　7、需要報告的其他重大事項。

　　二、重大事項報告程序和要求

　　1、全體員工要做到事前有請示，事后有報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數；

　　2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限；

　　3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告；

　　4、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內）報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內）報告；可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報；

　　5、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為；

　　6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由總經(jīng)理會(huì )議研究確定。

　　三、紀律與監督

　　1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的.，要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。

　　2、報告人必須及時(shí)如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。

　　3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和部門(mén)負責人的責任。

　　本制度自下發(fā)之日起執行

重大事項報告制度13

　　第一條為加強網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項的管理，及時(shí)掌握和評估網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項有關(guān)情況，提高應對網(wǎng)絡(luò )安全與信息化重大事項的能力，預防和減少網(wǎng)絡(luò )安全與信息化重大事項造成的損失和危害，結合我校實(shí)際，制定本制度。

　　第二條全單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況報告管理工作堅持“統一領(lǐng)導、歸口負責”的原則。

　　第三條單位信息化領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組）負責全單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作。

　　1.單位各單位主要負責人負責本部門(mén)網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況的報告管理工作，并負責向領(lǐng)導小組報告有關(guān)工作。

　　2.網(wǎng)絡(luò )安全重大事件是指嚴重影響到單位重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò )與信息系統的正常運行，出現業(yè)務(wù)中斷、系統和信息破壞、數據篡改、信息失竊或泄密等事件，對單位穩定、社會(huì )穩定、公眾利益造成不良影響和經(jīng)濟損失的事件。

　　3.信息化重大事項是指涉及智慧辦公、信息基礎設施、網(wǎng)絡(luò )、數字資源、重點(diǎn)領(lǐng)域信息化、信息服務(wù)業(yè)等發(fā)展規劃及專(zhuān)項資金使用、重大項目建設情況的事項。

　　第四條以下網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項要及時(shí)向領(lǐng)導小組報告：

　　1.對領(lǐng)導小組決定事項、單位領(lǐng)導關(guān)于網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作重要指示的落實(shí)情況。

　　2.需報請領(lǐng)導小組統籌協(xié)調和決策的重大問(wèn)題。

　　3.各單位制定的涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化發(fā)展的規定和辦法、重大規劃、重要政策措施等。

　　4.各單位網(wǎng)絡(luò )安全和信息化領(lǐng)導機構、工作機構的設立和重大調整等。

　　5.全單位信息化發(fā)展戰略和中長(cháng)期發(fā)展規劃。

　　6.信息化相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)項規劃、各單位信息化發(fā)展規劃。

　　7.各單位年度信息化專(zhuān)項資金和項目的總體安排計劃。

　　8.單位投資50萬(wàn)元以上的信息化項目，企業(yè)社會(huì )投資100萬(wàn)元以上，或服務(wù)業(yè)務(wù)覆蓋5千人以上的信息化重大項目。

　　9.各單位認為應當向領(lǐng)導小組報告的`其他重要事項和情況。

　　第五條出現以下重大網(wǎng)絡(luò )安全事件時(shí)，在按原有渠道報告的同時(shí)報領(lǐng)導小組：

　　1.重要信息系統中斷運行1小時(shí)、影響人數2萬(wàn)人以上。

　　2.導致經(jīng)濟損失超過(guò)10萬(wàn)元，造成嚴重損害和影響的。

　　3.泄露國家秘密信息和重要敏感信息，威脅國家安全和經(jīng)濟安全的事件。

　　4.意識形態(tài)安全領(lǐng)域發(fā)生影響較大的敏感問(wèn)題或者管控措施出現重大問(wèn)題的事件。

　　5.網(wǎng)絡(luò )謠言及其他違法有害信息較大范圍傳播，危害政治安全和社會(huì )穩定的事件。

　　6.可能導致較大規模集會(huì )、示威、上訪(fǎng)或群體性事件的網(wǎng)絡(luò )煽動(dòng)策劃和勾連組織行為的事件。

　　7.其他影響國家安全、經(jīng)濟建設、社會(huì )穩定、單位穩定和公眾利益的重大網(wǎng)絡(luò )安全和信息化事件。

　　第六條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )安全事件后，涉事單位必須在第一時(shí)間內實(shí)施先期處置，按照職責和規定啟動(dòng)相關(guān)應急預案，控制事態(tài)發(fā)展。同時(shí)，應立即向單位信息化領(lǐng)導小組報告，并進(jìn)行調查核實(shí)，保存相關(guān)證據。

　　第七條重大網(wǎng)絡(luò )安全事件報告應包括：（1）時(shí)間地點(diǎn)；（2）簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；（3）事件類(lèi)型和性質(zhì)；（4）影響范圍；（5）危害和損失程度；（6）初步原因分析和發(fā)展趨勢判斷；（7）采取的處置措施和工作建議等。如事件需緊急處置，第6項內容可緩后再續報。網(wǎng)絡(luò )安全事件結束后，提交完整的事件報告。

　　第八條各單位參加涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內組織，舉辦涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內會(huì )議和重大國際、國內活動(dòng)，參與制定或簽署涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化的國際、國內、區域間和部門(mén)間規章、重要校內規則等，應及時(shí)報領(lǐng)導小組。

　　第九條各單位上報省委、省政府、市委、市政府和各廳（局）以上有關(guān)網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項，須經(jīng)單位黨政辦公室以及宣傳、網(wǎng)絡(luò )管理部門(mén)協(xié)調商議，報領(lǐng)導小組審定批準后方可報送。

　　第十條各單位加強網(wǎng)絡(luò )空間治理、凈化網(wǎng)上輿論的工作動(dòng)態(tài)以及網(wǎng)上輿情監控、研判和應對工作情況等，及時(shí)報領(lǐng)導小組。報送上級單位的文件、工作、專(zhuān)報、動(dòng)態(tài)、信息等，如內容涉及網(wǎng)絡(luò )安全和信息化工作，應抄送領(lǐng)導小組。

　　第十一條報告網(wǎng)絡(luò )安全和信息化重大事項和情況，應及時(shí)、客觀(guān)、準確，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決。領(lǐng)導小組將適時(shí)組織對各部門(mén)（二級學(xué)院）報送的重大事項和情況進(jìn)行研究評估。

　　第十二條發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò )安全事件，有關(guān)責任部門(mén)責任人如有瞞報、緩報或漏報等失職情況，單位將視情節予以通報批評并追究相關(guān)人員的責任。構成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法追究法律責任。

　　第十三條本制度由單位信息化領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　第十四條本制度自發(fā)布之日起執行。

重大事項報告制度14

　　為了切實(shí)加強和規范重大事項的管理，建立健全快速反應機制，進(jìn)一步嚴肅工作紀律，確保董事長(cháng)能夠及時(shí)準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個(gè)人嚴格遵照執行。

　　一、重大事項包括：

　�。ㄒ唬�對外事項

　　1、各有關(guān)部門(mén)、人員來(lái)公司指導工作、洽談業(yè)務(wù)。

　　2、需要外出或前往其它部門(mén)以及事務(wù)辦理情況。

　　3、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪(fǎng)。

　　4、聯(lián)絡(luò )接待中，人員財物的支配。

　　5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。

　�。ǘ�）內部事項

　　1、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類(lèi)重大事故、失誤、問(wèn)題、隱患。

　　2、重大經(jīng)營(yíng)決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。

　　3、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。

　　4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。

　　5、各部門(mén)月度分析，即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個(gè)月工作安排；半年和全年工作總結，以及下一步工作思路和計劃。

　　6、省、市、區各部門(mén)以及董事長(cháng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導任職的各社會(huì )團體和民間組織發(fā)來(lái)的信件、通知、邀請函、郵件等。

　　7、影響公司工作或形象的其他重大事項。

　　二、重大事項報告的形式、要求

　　上述情況發(fā)生后，負責人要在第一時(shí)間向董事長(cháng)報告，不得以任何理由無(wú)故拖延。

　　1、重大事項報告的.形式分三種：當面報告、電話(huà)報告和書(shū)面報告。

　　2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴格按批復意見(jiàn)辦理，事后將辦理情況向董事長(cháng)進(jìn)行書(shū)面或口頭匯報。

　　3、重大突發(fā)事件、緊急問(wèn)題，必須在第一時(shí)間報告董事長(cháng)和各個(gè)主管領(lǐng)導�？上扔秒娫�(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報。

　　4、屬事前報告的，報告內容應包括該事項擬發(fā)生的時(shí)間、內容、申報事由及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等；屬事后報告的，報告內容應報告該事項發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、結果以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等。

　　三、責任追究

　　重大事項的直接責任人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人，必須按制度要求及時(shí)報告董事長(cháng)，凡重大事項出現瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大（縮�。┦聭B(tài)進(jìn)行虛報以及設置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴格進(jìn)行責任追究。

　　四、本制度自下發(fā)之日起執行。

　　五、附件

　　《公司重大事項報告表》

重大事項報告制度15

　　自《xx市文明行為促進(jìn)條例》全面實(shí)施以來(lái)，西營(yíng)門(mén)街堅持高站、高標準、實(shí)效、創(chuàng )造全國文明城區工作為契機，廣泛宣傳、全面動(dòng)員和強化措施、嚴格執法相結合，堅持三個(gè)全面，堅持條例現將工作實(shí)施情況報告如下：

　　一、貫徹落實(shí)情況。

　�。ㄒ唬┤�面動(dòng)員部署，明確目標任務(wù)。

　　《條例》出臺后，西營(yíng)門(mén)街高度重視，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，在組織黨政領(lǐng)導班子、科室工作人員學(xué)習的基礎上，如何貫徹落實(shí)《條例》進(jìn)行研究配置。

　�。ǘ�）全面宣傳覆蓋，營(yíng)造濃厚氛圍。

　　充分發(fā)揮傳統載體和新媒體矩陣作用，廣泛深入宣傳文明行為，傳播文明理念，努力營(yíng)造全社會(huì )促進(jìn)文化行為的氛圍。一是加強社會(huì )宣傳，迅速占領(lǐng)主陣地。在重點(diǎn)、農村社區、街道綠地等地區，利用戶(hù)外廣告、大樓電視、電子顯示器、廣場(chǎng)展示板、建筑圍欄、宣傳欄等各種宣傳載體，充分利用視頻、動(dòng)畫(huà)、板報、墻報、招聘畫(huà)、標語(yǔ)等宣傳方式，發(fā)布公益廣告，發(fā)布宣傳海報致力于發(fā)揮各村、社區宣傳的主要陣地作用，組織各村的居民將宣傳頁(yè)貼在住宅區的所有大樓內，實(shí)現街區內的全權復蓋，提高宣傳力。二是加強宣傳壟斷，推進(jìn)六進(jìn)行動(dòng)。開(kāi)展條例進(jìn)入機構、進(jìn)入學(xué)校、進(jìn)入鄉村、進(jìn)入企業(yè)、進(jìn)入社區、進(jìn)入商店六進(jìn)集中學(xué)習宣傳活動(dòng)等，著(zhù)力提高社會(huì )公眾對條例的認識度，切實(shí)提高文明城市的責任感和使命感。三是加強宣傳創(chuàng )新，加強宣傳多元化、群眾化。面向大眾招募復蓋小品、雙簧、評價(jià)劇、三句半等多種形式的宣傳條例文藝節目，在街上展開(kāi)巡演。在線(xiàn)通過(guò)微博、微信等媒體資源積極宣傳，制作h5；我實(shí)踐，西營(yíng)街在行動(dòng)，全球居民積極參與，理解學(xué)習，實(shí)踐，累計轉發(fā)500多次，在線(xiàn)簽名4000人。舉辦條例知識競賽。四是加強志愿服務(wù)，引導全國人民參與，全國人民共同建設。充分發(fā)揮志愿者西營(yíng)門(mén)志愿者品牌作用，廣泛發(fā)揮文明志愿者、青年志愿者、紙巾女性志愿者、黨員志愿者、平安志愿者等各種志愿者隊伍，深入社區開(kāi)展條例宣傳，向廣大居民說(shuō)明條例知識。迄今為止，西營(yíng)門(mén)街共發(fā)行了7000多本《條例》宣傳活動(dòng)42次的.宣傳海報473張發(fā)行了《給居民的信》和宣傳折頁(yè)10000多張的宣傳條幅48套的條例宣傳欄44處的村居led大畫(huà)面廣播《條例》宣傳內容500多次，共有近萬(wàn)人投入文明建設。

　�。ㄈ�）全面監督執法，培養習慣。

　　全街有關(guān)執法部門(mén)充分發(fā)揮職能作用，堅持依法懲戒和教育宣傳并行，確保責任落實(shí)。街道派出所、執法隊、市場(chǎng)監督所等執法部門(mén)強化執法人員培訓，細化執法標準，明確執法程序，開(kāi)展一系列學(xué)習活動(dòng)，提高文明執法能力和水平。一是加強巡邏檢查。深入農村、社區、道路等巡邏，強化不文明養犬、隨地吐痰、葬禮等不文明現象文明現象的主干道、河道、集中綠地等公共區域的衛生環(huán)境監督，停止道路散落垃圾、隨意扔垃圾等現象，及時(shí)清掃商貿街內的消防安全通道是否順利，商戶(hù)經(jīng)營(yíng)中的空運現象，開(kāi)店占有公共通道等行為，發(fā)現問(wèn)題，立即發(fā)出改革通知，促進(jìn)改革。二是通過(guò)投訴渠道。在街道辦事處開(kāi)展不文明行為監督通報箱，開(kāi)放監督投訴電話(huà)，安排專(zhuān)家接聽(tīng)電話(huà)，積極應對大眾反映的問(wèn)題，確保第一時(shí)間為居民解決問(wèn)題，限度地減少不文明行為的不良影響。三是建立聯(lián)動(dòng)機制。單一部門(mén)執法與多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，相關(guān)執法部門(mén)與各村、社區實(shí)施信息共享，積極出擊，及時(shí)交流信息，首先了解各地區內的動(dòng)向，及時(shí)停止不文明行為的管理，取得良好效果。自《條例》實(shí)施以來(lái)，全街共有1000名執法人員，192輛執法車(chē)輛，檢查各類(lèi)市場(chǎng)主體500戶(hù)，管理建議占用道路經(jīng)營(yíng)，混亂堆放，噪音擾民等違法行為100多次，拆除違反建設的私人建設36處，亂涂亂畫(huà)廣告9處。

　　二、存在的問(wèn)題。

　　一是宣傳教育的深度、廣度需要提高。宣傳方式僅限于傳統媒體宣傳，大眾喜歡的在線(xiàn)活動(dòng)宣傳方式創(chuàng )新力不足，大眾知識率需要進(jìn)一步提高，文明素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，宣傳效果需要進(jìn)一步鞏固。

　　二是管理長(cháng)期機制需要健全。各部門(mén)、各部門(mén)多方位、多角度管理程度需要提高，共建、共治、共享的長(cháng)期機制尚不健全，需要加強精細化管理程度。

　　三是執法調查的力量必須加大。執法部門(mén)的巡邏、執法力還不夠，發(fā)現一起處理還不夠，執法信息共享機制必須完善。

　　三、下一步打算。

　　下一步是西營(yíng)。

　　街將立足長(cháng)效、補齊短板。一是進(jìn)一步鞏固完善現有的宣傳陣地，建立長(cháng)效機制，推進(jìn)落實(shí)《條例》工作常態(tài)化。二是夯實(shí)基礎、進(jìn)一步營(yíng)造濃厚氛圍。在入戶(hù)率和群眾滿(mǎn)意率上做足文章，制作發(fā)放《條例》主題宣傳“禮包”，確保群眾知曉率有更大幅度的提升。三是嚴格執法、全速推進(jìn)全域綜合整治工作。加強民政辦、司法所、執法隊等職能部門(mén)的溝通協(xié)調，密切配合，落實(shí)綜合治理措施，形成對不文明行為治理工作的合力，對發(fā)現的違反《條例》的行為及時(shí)處理；對抗拒、阻礙執法的，堅決依法處理，全力確�！稐l例》順利有序實(shí)施。

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