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個(gè)人重大事項報告范文
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人重大事項報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人重大事項報告范文1
尊敬的領(lǐng)導；
組織給予誡勉是對我的關(guān)心和愛(ài)護，誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個(gè)人、對家庭高度負責的態(tài)度，進(jìn)一步提高認識、端正態(tài)度，敬畏紀律、嚴守規矩，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》和“三嚴三實(shí)”的要求，如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，自覺(jué)接受組織和群眾監督。在此，我就漏報個(gè)人有關(guān)事項問(wèn)題作深入檢查!
實(shí)行領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監督干部的`重要舉措，也是加強黨風(fēng)廉政建設、促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律的制度創(chuàng )新。對報告事項進(jìn)行抽查核實(shí)，就是要發(fā)揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。作為一名領(lǐng)導干部應當充分認識實(shí)行個(gè)人有關(guān)事項報告制度的重要性和，切實(shí)增強報告的主動(dòng)性，做自覺(jué)接受監督、從嚴從實(shí)自律的表率。
在20xx年度開(kāi)展的隨機抽查核實(shí)中，我個(gè)人存在少報告房產(chǎn)面積xx平方米(或股票xx萬(wàn)元、基金xx萬(wàn)元)的情況。雖然漏報主要是由客觀(guān)原因造成的，本人沒(méi)有瞞報的主觀(guān)故意，但是此次漏報反映出我在深入學(xué)習、切實(shí)把握個(gè)人有關(guān)事項報告的要求上還有較大差距，在帶動(dòng)家屬積極參與、主動(dòng)融入到從嚴從實(shí)的氛圍中還有較大差距等，這些問(wèn)題歸結起來(lái)，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續加強政策學(xué)習、增強黨性修養、嚴格修身齊家，全面落實(shí)好從嚴管理相關(guān)規定。
xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人重大事項報告范文2
為進(jìn)一步加強全市紀檢監察機關(guān)重大事項報告工作的程序化、規范化和制度化建設，切實(shí)提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時(shí)準確，便于領(lǐng)導及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動(dòng)態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現的新情況新問(wèn)題，促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護全市政治穩定、社會(huì )和諧，特制定晉城市紀檢監察系統重大事項報告制度。
一、重大事項報告的原則
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強紀檢監察系統重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動(dòng)權，切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，維護改革發(fā)展穩定大局，為推動(dòng)全市轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
二、重大事項報告的范圍
1、本單位（系統）貫徹落實(shí)市紀委監察局重要決定和部署的情況；
2、本單位（系統）的年度工作計劃、總結和重點(diǎn)工作情況等；
3、本單位（系統）領(lǐng)導班子成員的.重大違紀問(wèn)題；
4、本地區（系統）干部群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及對全市黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的意見(jiàn)、建議等重大社情民意；
5、本地區（系統）發(fā)生的各類(lèi)緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會(huì )穩定的事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災害和傷亡事故等；
6、本地區（系統）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會(huì )、示威、上訪(fǎng)、游行、阻斷交通等苗頭及行為；
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會(huì )穩定的其他不穩定因素；
個(gè)人重大事項報告范文3
為了切實(shí)加強和規范重大事項的管理，建立健全快速反應機制，進(jìn)一步嚴肅工作紀律，確保董事長(cháng)能夠及時(shí)準確地掌握公司重大事項信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個(gè)人嚴格遵照執行。
一、 重大事項包括：
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1、各有關(guān)部門(mén)、人員來(lái)公司指導工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門(mén)以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪(fǎng)。
4、聯(lián)絡(luò )接待中，人員財物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項。
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1、影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類(lèi)重大事故、失誤、問(wèn)題、隱患。
2、重大經(jīng)營(yíng)決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財務(wù)收支情況、大宗借貸款項、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門(mén)月度分析，即每月28日上報當月工作完成情況分析及下個(gè)月工作安排；半年和全年工作總結，以及下一步工作思路和計劃。
6、省、市、區各部門(mén)以及董事長(cháng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導任職的各社會(huì )團體和民間組織發(fā)來(lái)的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的`其他重大事項。
二、重大事項報告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負責人要在第一時(shí)間向董事長(cháng)報告，不得以任何理由無(wú)故拖延。
1、重大事項報告的形式分三種：當面報告、電話(huà)報告和書(shū)面報告。
2、重大事項報告要做到事前有請示，事后有報告，要嚴格按批復意見(jiàn)辦理，事后將辦理情況向董事長(cháng)進(jìn)行書(shū)面或口頭匯報。
3、重大突發(fā)事件、緊急問(wèn)題，必須在第一時(shí)間報告董事長(cháng)和各個(gè)主管領(lǐng)導�？上扔秒娫�(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報。
4、屬事前報告的，報告內容應包括該事項擬發(fā)生的時(shí)間、內容、申報事由及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等；屬事后報告的，報告內容應報告該事項發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、結果以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等。
三、責任追究
重大事項的直接責任人、部門(mén)負責人、分管領(lǐng)導、知情人，必須按制度要求及時(shí)報告董事長(cháng)，凡重大事項出現瞞報、遲報、謊報、誤報、漏報或擴大（縮�。┦聭B(tài)進(jìn)行虛報以及設置障礙、阻止知情人上報的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴格進(jìn)行責任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執行。
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