培訓教育工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的培訓教育工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓教育工作計劃1
為全面貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件，扎實(shí)開(kāi)展好本街道的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，著(zhù)力防范和減少安全生產(chǎn)事故，制訂本計劃：
一、指導思想
以黨的十八屆四中全會(huì )精神為指導，牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條不可逾越的紅線(xiàn)，根據各級黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署，緊緊圍繞全街道安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，加大宣教培訓力度，提高輿論引導能力，強化全民安全意識，推進(jìn)安全文化建設，為有效保障我街道經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與穩定打造良好的環(huán)境。
二、工作目標
切實(shí)加大宣傳教育力度，充分利用全國“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)載體，進(jìn)一步營(yíng)造全民關(guān)注安全的濃厚氛圍；切實(shí)提升“三項崗位”人員執證上崗率，全年完成“三項崗位”人員培訓95人，繼續深入開(kāi)展全員安全培訓工程，指導企業(yè)落實(shí)從業(yè)人員的培訓任務(wù)。
三、主要任務(wù)
1、廣泛宣傳貫徹《新安全生產(chǎn)法》等重要文件精神。通過(guò)多種形式，采取多種手段，在全街道范圍內廣泛深入開(kāi)展宣傳貫徹貫活動(dòng)，使安全生產(chǎn)工作的重要文件精神、決策部署和各項政策措施深入人心。
2、繼續組織安全生產(chǎn)法治宣傳教育。結合“六五”普法、“安全生產(chǎn)月”、法制宣傳日等活動(dòng)，采取多種多樣和靈活有效方式，進(jìn)一步深入宣傳《新安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《特種設備安全法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法律法規，堅持法律宣傳與安全生產(chǎn)行政執法行為相結合，切實(shí)提升各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及社會(huì )人士的法律意識。
3、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)主題宣傳教育活動(dòng)。以“強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，宣傳貫徹“安全生產(chǎn)重要指示精神”為主線(xiàn)，深入開(kāi)展全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，繼續開(kāi)展“全國道路交通安全宣傳日”、“11.9消防日”、“安康杯”競賽等主題宣傳教育活動(dòng)，積極開(kāi)展安全知識“五進(jìn)”活動(dòng)。
4、加強安全生產(chǎn)典型宣傳教育。結合安全生產(chǎn)工作創(chuàng )新的要求，及時(shí)總結各地、各行業(yè)安全生產(chǎn)監督管理的先進(jìn)經(jīng)驗和有效做法，在全街道范圍內進(jìn)行表彰、交流和推廣。注重安全生產(chǎn)事故警示教育，對較大以上等級事故及時(shí)召開(kāi)事故現場(chǎng)會(huì )，分析事故原因、提出防范措施、吸取事故教訓，提高廣大職工遵章守紀的意識。
5、繼續開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建活動(dòng)。加大對安全生產(chǎn)標準化的宣傳力度，總結好的經(jīng)驗、做法，樹(shù)立一批安全標準化的.“示范行業(yè)”和“示范企業(yè)”，激發(fā)企業(yè)標準化創(chuàng )建的主動(dòng)性和積極性。在規上企業(yè)全面創(chuàng )標基礎上，創(chuàng )建安全生產(chǎn)標準化范圍向規下企業(yè)延伸，20xx年，產(chǎn)值500萬(wàn)元以上的規下企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規范化達標率按上級部署落實(shí)，注重標準化企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)提升安全標準化評審質(zhì)量。
6、進(jìn)一步深化全員培訓。按照高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員100%持證上崗的要求，全年完成“三項崗位”人員培訓95人；繼續推進(jìn)全員安全培訓工程，年度完成培訓計劃，逐步實(shí)現以班組長(cháng)、新工人、農民工為重點(diǎn)的企業(yè)從業(yè)人員100%培訓合格后上崗；注重培訓機構教師隊伍建設，承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。同時(shí)，強化監察執法，把安全培訓納入年度執法計劃，定期開(kāi)展安全培訓專(zhuān)項執法檢查，落實(shí)“三項崗位”人員持證上崗制度。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導。各村、社區，各企業(yè)單位要充分認識加強安全生產(chǎn)宣教培訓工作的重要意義，切實(shí)加強領(lǐng)導，注重協(xié)調、整合各種社會(huì )資源，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)宣傳報道工作機制，加大安全宣傳教育力度。
2、細化方案。各村、社區，各企業(yè)單位要根據《街道20xx年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃》，結合實(shí)際，制定年度宣教培訓計劃，并于5月底前上報街道安監站辦公室。
3、強化考核。街道將根據年度安全生產(chǎn)目標責任制考核細則，加強對各企業(yè)單位宣傳教育培訓工作的考核。
培訓教育工作計劃2
安全生產(chǎn)教育培訓的目的和作用是各級領(lǐng)導和管理人員及從業(yè)人員真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)與文明施工的科學(xué)知識。為逐步提高全體員工的安全意識及自我保護能力，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，自覺(jué)的遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規、規程及規章制度，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，特制訂本安全生產(chǎn)教育培訓計劃。
一、安全生產(chǎn)教育培訓對象
1、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)經(jīng)理。
2、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員項目部、勞務(wù)與專(zhuān)業(yè)分包隊的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員
3、施工現場(chǎng)的新入場(chǎng)工人、轉場(chǎng)施工工人、技術(shù)及管理人員。
4、特殊工種作業(yè)人員。
5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
6、項目部的應急救援人員。
二、安全生產(chǎn)教育時(shí)間安排
1、項目經(jīng)理、項目工程技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)副經(jīng)理，于每年1月底～2月初（春節前）參加項目負責人安全資格培訓（時(shí)間為2天，16學(xué)）專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員：項目部、勞務(wù)與專(zhuān)業(yè)與包隊的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員于每年6月份和12月份兩次參加專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓（時(shí)間為2天，16學(xué)）。
2、施工現場(chǎng)的新入場(chǎng)工人、轉場(chǎng)施工工人、技術(shù)及管理人員在其上崗前參加安全生產(chǎn)知識與操作技能的培訓（時(shí)間為3天，24學(xué)時(shí)），考核不合格者，一律不上崗工作。
3、特殊工種作業(yè)人員的定期復檢培訓按上級有關(guān)行業(yè)部門(mén)規定執行。
4、每年不定期地對有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行建設工程新規程、新規范以及工程項目采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設備的`相關(guān)培訓（時(shí)間1天，8學(xué)時(shí)，可根據實(shí)際情況待定）；
5、公司項目部的應急救援小組人員每年6月份和12月份兩次參加應急救援預案的培訓（時(shí)間為2天，16學(xué)時(shí)），內容包括應急救援的程序、救災原則、自救互救知識等，并對培訓中涉及的典型重大危險源進(jìn)行應急救援的演習。
三、安全生產(chǎn)教育培訓內容
1、安全生產(chǎn)法律、法規、規章及規程；
2、地方性安全生產(chǎn)與文明施工標準、安全生產(chǎn)規定和操作規程；
3、崗位安全生產(chǎn)技能；
4、安全設備、設施、工具、勞動(dòng)工具的保護和使用、維護和保管知識；
5、總公司安全生產(chǎn)規章制度及標準、規定；
6、安全生產(chǎn)思想教育、紀律教育；
7、生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；
8、生產(chǎn)安全事故按例。
四、安全生產(chǎn)教育培訓的方法
1、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。根據接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次，多渠道和多種形式，把經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育貫穿生產(chǎn)管理的全過(guò)程，使安全生產(chǎn)教育和安全培訓工作經(jīng)�；�、制度化。
2、適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。工程突擊趕任務(wù)時(shí)，往往不注意安全，應及時(shí)抓緊安全生產(chǎn)教育；工程接近收尾時(shí)，容易忽視安全，應及時(shí)抓緊安全生產(chǎn)教育；施工條件好時(shí)，容易麻痹，應及時(shí)抓緊安全生產(chǎn)教育；季節變化，外界不安全因素多，應及時(shí)抓緊安全生產(chǎn)教育；節假日前后，思想不穩定，應及時(shí)抓緊安全生產(chǎn)教育。
3、糾正違章教育。對由于違反安全違章制度而造成重大險情或造成事故的從業(yè)人員，進(jìn)行違章糾正教育。通過(guò)教育，使教育者充分認識到自己的過(guò)失和應吸取的教訓。對于情節嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通過(guò)適當的形式以現身說(shuō)法擴大教育面。
五、安全生產(chǎn)教育培訓考核
貫徹落實(shí)建設部《建筑施工總公司負責人、項目負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規定》，上述人員必須經(jīng)建設行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，方可擔任相應職務(wù)。
培訓教育工作計劃3
一、培訓目的
為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，特制定xx公司20xx年度安全教育培訓計劃，以此來(lái)規范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí)，確保培訓效果及質(zhì)量。
二、安全教育培訓的對象1、xx公司領(lǐng)導；
2、各生產(chǎn)車(chē)間負責人和班組長(cháng)；3、各級安全管理人員；4、新員工、停崗及轉崗人員；5、特種作業(yè)人員；
6、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓目標
1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平；2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強崗位責任心；3、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生。
4、主要負責人、生產(chǎn)負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為
100%。
7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。四、培訓內容
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規標準、新出臺政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關(guān)安全通知文件；3、安全管理方法知識；
4、危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識；5、職業(yè)衛生安全防護知識；
6、勞動(dòng)防護用品器具使用、操作、維護知識；7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；8、事故案例分析總結。五、培訓形式
為限度保證培訓的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓時(shí)要以激發(fā)員工的'學(xué)習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創(chuàng )新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、公眾易于參加的形式，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達到培訓目的。
可采取的培訓形式有：
1、外派培訓；
2、邀請有關(guān)專(zhuān)業(yè)老師來(lái)公司講課；3、公司內部教育培訓。
�。�1）會(huì )議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學(xué)習會(huì )、作業(yè)班前會(huì )、事故現場(chǎng)會(huì )等。
�。�2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。
�。�3）觀(guān)看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。（4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。（5）召開(kāi)座談會(huì )討論。（6）現場(chǎng)操作演示、展示。（7）事故應急處置模擬演練。（8）事故案例分析討論。
培訓教育工作計劃4
培訓內容：
節后綜合癥：春節假期結束，人員陸續返回施工現場(chǎng)，但許多人還沉浸在節日歡樂(lè )的氣氛之中，生活節奏還沒(méi)有調整過(guò)來(lái)，自由散漫的心更沒(méi)有收回來(lái)；第一天上班后，主要體現疲憊、情緒不穩定，造成人雖然到工地了，但心還在家里，思想不集中，這就是“節后綜合癥”，是很危險的隱患因素，也是很容易發(fā)生事故的苗頭。
希望大家趕走“節后綜合癥”要做到“人到場(chǎng)，心到崗”，停止熬夜習慣，做到早睡早起，盡快調整作息，慢慢適應工地作息時(shí)間。做到起居有序，將自己的身心心力和心態(tài)都調整回工作當中去。
一、節后復工要注意以下幾點(diǎn)：
1、施工期間重點(diǎn)作好防火災、防爆炸、防觸電和防高空墜落等工作，出入人員密集場(chǎng)所注意防擁擠踩踏事故；加強洞口值班室管理制度，人員進(jìn)出洞嚴格執行工區管理制度，嚴格履行出入登記制度，加強巡視。
2、每逢節假日期間難免員工聚集喝酒慶祝，但一定要注意酒后嚴禁上崗，禁止酗酒鬧事、打架斗毆等事件發(fā)生。
3、嚴禁在生活營(yíng)地從事賭博和其他違法、違規等活動(dòng)，禁止在施工現場(chǎng)制作“管制刀具”藏于宿舍內，一經(jīng)發(fā)現立即進(jìn)行嚴厲的處罰，嚴重者將退場(chǎng)處理。
4、施工人員在道路行走時(shí)，注意往來(lái)車(chē)輛，注意腳下結冰路面滑到危險，以免摔傷骨折。
5、宿舍內嚴禁私拉亂接電線(xiàn)、插座，禁止使用大功率電器(包括熱得快、小太陽(yáng)、電磁爐)，禁止在電線(xiàn)和宿舍內線(xiàn)管上晾掛一切物品；暖氣片上嚴禁放置易燃易爆易流物。
6、宿舍內生活用品要擺放整齊，每天進(jìn)行宿舍的衛生清掃和垃圾及時(shí)清理工作；保證宿舍良好的衛生和整潔；剩飯剩菜必須倒入垃圾箱，嚴禁亂到剩飯剩菜和洗碗水，保持生活營(yíng)地干凈的衛生。
7、作業(yè)人員要熟知本工種的安全技術(shù)操作規程，在操作中，應堅守自己的工作崗位，嚴禁私自交給他人操作，嚴禁酒后操作。
8、正確使用個(gè)人防護用品和安全防護措施，進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽、隨身攜帶定位卡，洞口值班室掛自己工作牌；洞內機械設備運轉時(shí)，溫度過(guò)高禁止光著(zhù)膀子作業(yè)。
9、高處作業(yè)搭設的操作平臺必須搭設牢固，必須系好安全帶，高空作業(yè)時(shí)，不準往下或往上拋物料和工具等物件。
10、施工現場(chǎng)的腳手架，安全防護設施，安全標志和警告牌等告示牌不得擅自破壞或拆除。
11、施工現場(chǎng)的洞、坑、溝、樓梯口等危險處，應有防護設施或明顯標志。
12、非專(zhuān)職電工不得隨意拆接電纜電線(xiàn)，非機電工人嚴禁啟動(dòng)電器設備；要求專(zhuān)業(yè)崗位員工作專(zhuān)業(yè)工作。
13、特殊工種(電工、氣焊割工、起重司機和指揮、架子工等)必須持有操作證上崗。
二、作業(yè)時(shí)要做到“三不違”和“四不傷害”
“三不違”是指：不違章指揮、不違章操作、不違反勞動(dòng)紀律；據統計80%以上的事故都是“三違”行為導致的安全事故。所以為了大家的人身安全和家庭幸福，要求大家杜絕“三違”行為。 “四不傷害”是指：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害；自己首先學(xué)會(huì )保護自己。
做到杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”，就要求大家在工作之余多多學(xué)習安全相關(guān)的知識，提高安全意識和自我保護能力，學(xué)習相應的急救知識，你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。在工作中要能夠嚴格遵守安全有關(guān)規定和安全技術(shù)操作規程，做到相互提醒、相互幫助，杜絕傷害發(fā)生。這樣才能保障人身安全，創(chuàng )建和諧工地、構建幸福家庭。
三、施工中要保持良好的安全心理
1、存在心理因素：
僥幸心理，懶惰心理，麻痹心理，逞強心理，冒險心理，環(huán)境干擾判斷失誤，技術(shù)不熟練、遇險驚慌。
在施工中，我們需要克服容易引發(fā)事故的以上心理因素，避免帶情緒作業(yè)，或玩笑過(guò)大、超負荷工作，故縱喧鬧，注意力不集中等不良行為。尤其克服以下心理：
�、�、僥幸心理：認為出事是偶然的，以前也是這樣做的，這次應該不會(huì )出問(wèn)題，但結果往往就在此時(shí)發(fā)生安全事故。
�、�、麻痹心理：對安全隱患，不安全行為不重視，盲目相信自己的經(jīng)驗，自以為沒(méi)事，但結果這次真出了事。
�、�、冒險心理：為節省時(shí)間，嫌麻煩、圖省事、冒險蠻干，此時(shí)不但害了別人甚至連自己的命也搭進(jìn)去了。
�、�、懶惰心理：表現為偷懶想、偷懶做，能湊合就湊合，跟在別人后面渾水摸魚(yú)，造成違章違規結果也賠上自己一條命。
�、�、逞強心理：在安全措施沒(méi)有保障的情況下，別人不敢做，而我敢做，結果自己丟了性命。
2、存在危險因素：
在施工當中可能導致人員傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響，這些情況組合起來(lái)的要素，包括根源和狀態(tài)就造成以下存在危險因素：
人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷、環(huán)境因素。 導致事故后果：火災、爆炸、觸電、中毒、塌方(有限空間)；以及其他傷害(如塵肺病、機械傷害)等。
四、員工安全生產(chǎn)職責：
1、認真學(xué)習和嚴格遵守員工崗位職責和安全技術(shù)操作規程，自覺(jué)接受對安全生產(chǎn)的監督、指導和檢查。
2、積極參加各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，正確使用和愛(ài)護設備、工具及防護用具；班前要隨時(shí)檢查自己所使用工具、機械設備、電器及作業(yè)環(huán)境的安全情況。
3、發(fā)現有不安全因素時(shí)，應及時(shí)處理或報告領(lǐng)導；生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，精神要集中，隨時(shí)檢查自己是否安全，自己和他人是否安全，是否處于安全位置；要杜絕錯誤操作，并有權拒絕他人違章指揮。
4、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律與各項規章制度，完善“班前5分鐘記錄”，要求本人簽自己名字不允許他人代簽。
安全工作是一項長(cháng)期不懈的工作，需要大家共同齊心協(xié)力才能把握安全。希望大家把“安全”二字銘記在心中，落實(shí)在行動(dòng)上。
一、為確保人身設備安全、駕駛員應遵守下列事項：
1、經(jīng)培訓并保持有駕駛執照的司機方可開(kāi)車(chē)；
2、在開(kāi)車(chē)前檢查各控制和報警裝置，如發(fā)現有損傷或有缺陷的，應在修理后操作；
3、搬運時(shí)負荷不應超過(guò)規定值，貨叉須全部叉入貨物下面，并使貨物均勻的放在貨叉上，不許用單個(gè)叉尖挑物；
4、平穩的進(jìn)行起動(dòng)、轉向、行駛、制動(dòng)和停止，在潮濕或光滑的路面轉向時(shí)須減速；
5、裝物行駛時(shí)應把貨物盡量放低，門(mén)架后傾；
6、坡道行駛應小心行駛，在于十分之一的坡道行駛時(shí)，上坡應向前行駛，下坡應向后行駛，叉車(chē)在行駛時(shí)，請勿進(jìn)行裝卸作業(yè)；
7、行駛時(shí)應注意行人、障礙物和坑洼路面，并注意叉車(chē)上方的間隙；
8、不準人站在貨叉上，車(chē)不準載人；
9、不準人站在貨叉下面或在下面行走；
10、不準從司機座以外的位置上操作車(chē)輛和屬具；
11、不要搬運未固定或松散堆垛的貨物，小心搬運尺寸較大的貨物；
12、起升高大于3米的叉車(chē)應注意上方貨物掉落，必要時(shí)須采取防護措施；
13、對于高起升叉車(chē)工作時(shí)應盡量使門(mén)架后傾，裝卸作業(yè)時(shí)應在最小范圍內作前后傾；
14、加燃油時(shí)，司機不要在車(chē)上，并使發(fā)動(dòng)機熄火，在檢查電瓶或油箱液位時(shí)，不要點(diǎn)火；
15、帶屬具叉車(chē)空車(chē)運行時(shí)，應當作載叉車(chē)來(lái)操作；
16、帶自動(dòng)調矩貨叉的叉車(chē)負載時(shí)不要作側移動(dòng)作，以免叉車(chē)平衡及造成元件損傷；
17、離車(chē)時(shí)，將貨叉下降著(zhù)地，并將檔位手柄放在空擋，將停車(chē)制動(dòng)裝置拉好，發(fā)動(dòng)機熄火并斷開(kāi)電源，在坡道停車(chē)時(shí)，將停車(chē)制動(dòng)裝置拉好，停車(chē)時(shí)間較長(cháng)時(shí)須用墊塊墊住輪胎；
18、若在起升貨物上下破突然發(fā)生故障，蓄電池電解液、液壓油、制動(dòng)液發(fā)生泄漏，應立刻組織人員搶修，是車(chē)輛處于安全狀態(tài)，并與維修人員聯(lián)系。
二、八小時(shí)點(diǎn)檢：
1、滲漏檢查、電解液、液壓油、制動(dòng)液：
檢查發(fā)動(dòng)機、液壓管漏水、水箱以及驅動(dòng)系統是否漏油或漏水，用手觸摸和目測檢查，嚴禁使用明火；
注意：工作前發(fā)現燃油滲漏不要開(kāi)動(dòng)車(chē)輛，排除滲漏后方可起動(dòng)發(fā)動(dòng)機。
2、發(fā)動(dòng)機冷卻液量：
在發(fā)動(dòng)機冷卻狀態(tài)下，可觀(guān)察附水箱冷卻液位置。若低于“min”位置，應補充至“max”位置；若附水箱無(wú)液，則應檢查水箱的冷卻液量。（若無(wú)附水箱的`車(chē)輛應直接檢查水箱的冷卻液）；若水箱冷卻液不足，應往水箱補充冷卻液至水箱蓋，同時(shí)往附水箱中補充冷卻液至“max”位置；注意：發(fā)動(dòng)機水溫高于70°c時(shí)，請不要打開(kāi)水箱蓋，按下蓋于慢慢左旋讓蒸氣溢出，墊一塊抹布、擰下；不要戴手套去擰水箱箱蓋。
3、燃油量檢查：
燃油表安裝在儀表上，每天工作前檢查油位，每天工作后將油箱加滿(mǎn)。
4、檢查發(fā)動(dòng)機油量：
先拔出油標尺，擦凈尺后重新插入并拉出，檢查油位是否在兩刻度之間；注意：叉車(chē)放置在平地進(jìn)行機油量檢查，冷卻時(shí)可準確檢查油位。
5、檢查制動(dòng)液量：
檢查制動(dòng)液油杯。查看制動(dòng)液量是否在刻度范圍內，如液量不足請補加并檢查制動(dòng)管路內是否混入空氣。 注意：加注制動(dòng)液時(shí)，防止灰塵、水混入油中； 制動(dòng)液有毒性、腐蝕性，一旦接觸請沖洗干凈。
6、電解液位檢查：
電瓶盒上有上下液位刻度線(xiàn)，如電液位不在正常范圍，應加蒸餾水到頂線(xiàn)；
7、液力變速箱油位：
打開(kāi)檢查蓋，拉出油標尺，檢查油位是否在刻度之間。
8、液壓油箱油位：
檢查液壓油的油量，液壓油量實(shí)應在油尺上下限位置之間。
9、風(fēng)扇皮帶：
關(guān)掉發(fā)動(dòng)機，用手指在兩個(gè)皮帶輪的中間向下作用一個(gè)力，檢查下垂是否符合規定值。（下垂是10-15mm，作用力39n）
10、喇叭：
按下喇叭按鈕，檢查聲音是否正常。
11、座椅調整：
向后扳動(dòng)座椅調節桿，將座椅調整到手、腳舒適位置，放開(kāi)座椅調節桿鎖緊。
12、換檔手柄：
檢查換擋手柄是否松動(dòng)，換擋時(shí)是否平穩。
13、儀表和傳感器：
檢查計時(shí)表、水溫表、油溫表、變速箱油溫傳感器、燃油傳感器和發(fā)動(dòng)機水溫傳感器、機油壓力傳感器是否正常。
14、制動(dòng)踏板、離合器踏板檢查：
踩下各踏板，檢查是否有異常遲鈍或卡阻，自由間隙是否正常。（各踏板自由間隙一般為5-10mm）
15、鏈條張緊度檢查：
�。�1）貨叉提高10-15cm，門(mén)架垂直；
�。�2）用拇指按壓鏈條中部，檢查左右鏈條是否一致。
16、輪胎螺母擰緊力矩檢查：
檢查輪轂螺母的擰緊力矩是否符合要求，有無(wú)松動(dòng)。
�。�1）前輪轂螺母；
�。�2）驅動(dòng)橋半軸螺栓；
�。�3）后輪轂螺母。
17、空氣濾芯保養：
通常情況下，當車(chē)輛運行50-250小時(shí)進(jìn)行保養，但由于公司的叉車(chē)工作環(huán)境惡劣，應縮短保養和更換濾芯周期，每8小時(shí)至20小時(shí)之間保養一次，相應每小時(shí)至200小時(shí)更換濾芯。
�。�1）拆開(kāi)空濾端蓋；
�。�2）取出濾芯；
�。�3）用壓縮空氣吹凈濾芯內外粉塵。
三、叉車(chē)的結構和穩定性
明確叉車(chē)結構和穩定性對安全操作叉車(chē)是很重要的。
1、叉車(chē)結構
�。�1）叉車(chē)的基本組成為起升裝置（貨叉和門(mén)架）與后部的叉車(chē)本身（帶輪胎）；
�。�2）叉車(chē)的前輪作為支點(diǎn)，使叉車(chē)的重心與載荷的重心保持平衡；
�。�3）叉車(chē)的重心與載荷重心的關(guān)系對保持叉車(chē)操作是非常重要的。
2、載荷重心
叉車(chē)搬運的載荷形狀各不相同，從箱子到木板和長(cháng)形物，為了平估叉車(chē)的穩定性，區別不同形狀載荷的重心位置是非常重要的。
注意：如果叉車(chē)開(kāi)始翻車(chē)時(shí)，不要想去跳車(chē)。叉車(chē)的翻轉速度比你跳車(chē)速度要
快得多，張開(kāi)你的腳，然后通過(guò)用雙手抓緊方向盤(pán)來(lái)固定你在駕駛室內。
3、重心和穩定性
叉車(chē)穩定性取決于由叉車(chē)重心組合成組合重心。
當叉車(chē)空載時(shí)，重心保持不變；當叉車(chē)承載時(shí)，重心由叉車(chē)和載荷重心組合而成；
載荷重心決定于門(mén)架前傾或后傾，門(mén)架起升或下降，因此，組合重心也隨之而變。
叉車(chē)的組合重心由下列因素決定： 載荷大小、重量和形狀；
起升高度；
門(mén)架傾斜角度；
充氣輪胎的充氣壓力；
加速度、減速度和轉向半徑；
路面狀況和路面傾角；
屬具型式。
4、重心的穩定區域
為了使叉車(chē)穩定，組合重心必須位于由左右前輪胎著(zhù)地點(diǎn)與后橋中點(diǎn)形成的三角形內。
如果組合重心位于前橋上，兩個(gè)前輪胎會(huì )形成支點(diǎn)，叉車(chē)會(huì )向前傾翻。如果組合重心移出重心穩定三角形，則叉車(chē)將按組合重心移出三角形的方向傾翻。
按照上級春節后復工復產(chǎn)安全教育“同堂聽(tīng)課”的通知要求，2月20日16時(shí)，藍柯企業(yè)康鈺公司組織開(kāi)展節后復工安全培訓班。共有員工146人參加了培訓，區安監局4位領(lǐng)導全程參與了聽(tīng)課，并對此次培訓給予了高度的評價(jià)。
培訓班上，環(huán)安部主任董千山利用通俗易懂的語(yǔ)言，列舉安全的形式講解了安全生產(chǎn)的重要性、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)原則、安全生產(chǎn)預防等安全知識，為參訓人員上了一堂精彩生動(dòng)、貼近實(shí)際的課程。護膚車(chē)間的員工葉紫玲表示，這是她進(jìn)入公司近一年來(lái)的第5次關(guān)于安生生產(chǎn)的培訓了，每培訓一次，都會(huì )增加對安全生產(chǎn)的認識，在日常生產(chǎn)中牢記安全生產(chǎn)的規定規章，規范操作的細節，從而規避了不安全因素的產(chǎn)生。
沒(méi)有安全哪來(lái)的質(zhì)量，平時(shí)，公司在切實(shí)做好各項質(zhì)量安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，充分利用班組安全工作會(huì )、早會(huì )等形式，加強對員工進(jìn)行質(zhì)量安全思想教育，有效增強全員的質(zhì)量安全意識，時(shí)刻繃緊安全“弦”，使“安全第一”的觀(guān)念入耳入腦、根植于心，通過(guò)加強質(zhì)量安全教育，提升員工安全素質(zhì)和意識，增強責任心和危機感，做到居安思危、警鐘長(cháng)鳴；其次是全面落實(shí)質(zhì)量安全生產(chǎn)責任， 切實(shí)把質(zhì)量安全生產(chǎn)工作放在首位，認真履職盡責，全面落實(shí)各項安全風(fēng)險防控措施，把質(zhì)量安全責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每個(gè)人。
會(huì )后，區安監局的領(lǐng)導對培訓課程進(jìn)行點(diǎn)評：本次培訓講師實(shí)操經(jīng)驗豐富，從企業(yè)和員工的角度出發(fā)，進(jìn)一步增強了員工安全生產(chǎn)的意識，對安全生產(chǎn)常識有了更加深入的認識和了解。并建議我司將安全培訓常態(tài)化，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，切實(shí)提高安全生產(chǎn)的操作水平。
一、節后復工的主要危險因素
1、節后綜合癥
剛剛過(guò)完幸福、熱鬧的春節，現在又陸續返回施工現場(chǎng)，但許多人還沉浸在節日歡樂(lè )的氣氛之中，生活節律還沒(méi)有調整過(guò)來(lái)，自由散漫的心還沒(méi)有收回來(lái)，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然到工地了，但心還家里，思想不集中，這就是節后綜合癥，是很危險的隱患，是很容易發(fā)生事故的。
2、現場(chǎng)隱患
現場(chǎng)的一些機械、設備、防護設施、腳手架、電氣設備停用時(shí)間長(cháng)，風(fēng)、雨、雪嚴重影響其安全性，如不進(jìn)行檢查、維修、加固，就會(huì )成為隱患，導致事故發(fā)生。
3、尾項施工特點(diǎn)
今年6月份，我們的項目要實(shí)現全面中交，當前的施工任務(wù)主要是吹掃、試壓、試車(chē)，同時(shí)還有一些尾項消缺，施工生產(chǎn)深度交叉，尤其是尾項目施工，零星活多，作業(yè)面廣，而且人們的安全意識容易淡化，往往在這個(gè)階段容易發(fā)生事故，如2010年包頭項目在中交前兩天，中冶天工在綜合倉庫屋面板施工發(fā)生的高處墜落死亡事故就是一個(gè)深刻的教訓。
還有，今年施工任務(wù)的特點(diǎn)是高處作業(yè)多，而且作業(yè)面積小，作業(yè)環(huán)境復雜；固定電源、臨時(shí)電源混用；還有設備吊裝、試壓、試車(chē)都是危險性的作業(yè)。
二、主要安全管理措施
1、安全教育(收心會(huì )、強調現場(chǎng)安全紀律)
2、危險源更新
對于工程收尾這一特殊階段，必須適時(shí)地組織專(zhuān)職安全員和各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一次安全隱患大排查，根據工作內容及作業(yè)計劃進(jìn)行第二次危險源辨識，查找危險因素，針對可能發(fā)生工傷事故的苗頭，采取防控措施，對辨識出來(lái)的危險因素要向員工進(jìn)行安全教育和交底。
3、排查隱患
在工程收尾階段，因為點(diǎn)多面廣，人員分散，作業(yè)環(huán)境復雜，交叉作業(yè)有偶然性，所以專(zhuān)職安全員和管理人員必須加強施工過(guò)程中安全巡檢工作，查隱患、查違章、差防護、查操作，發(fā)現問(wèn)題立刻整改。
對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位嚴格檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定。
對起重機械的基礎、機械與基礎的連接固定、保險和限位 裝置等關(guān)鍵部位嚴格檢查，使設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固，確保作業(yè)機械的安全性。
用電前，要由專(zhuān)業(yè)電工對所有線(xiàn)路和用電設備逐一排查，要確保線(xiàn)路和設備的完好以及漏電開(kāi)關(guān)的靈敏、可靠。
4、方案及交底
根據作業(yè)內容、作業(yè)環(huán)境、危險源辨識等情況編制安全生產(chǎn)方案，認真進(jìn)行安全技術(shù)交底，增強操作人員的安全意識，了解安全隱患，正確操作，杜絕違章作業(yè)。不得因是工程收尾階段就不編制安全生產(chǎn)方案，就省略安全技術(shù)交底。
5、作業(yè)計劃與作業(yè)票
梳理工作量后，應該及時(shí)制訂作業(yè)計劃，使每項工作安全有序地進(jìn)行。制訂作業(yè)計劃應把握如下原則：避免交叉、保障安全、集中點(diǎn)面、起止鮮明、細化責任。制訂計劃前應對作業(yè)環(huán)境認真觀(guān)察，以保證計劃切實(shí)可行。制訂計劃應避免交叉作業(yè)，保證人員和設備的安全；工作內容點(diǎn)多面廣，安排任務(wù)時(shí)應使人員相對集中，以便互相保護；務(wù)必明確每項工作何時(shí)開(kāi)始、何時(shí)結束，甚至精確到小時(shí)，這樣有利于監督；根據具體情況，管理人員再分工，可按照作業(yè)區域、專(zhuān)業(yè)劃分職責，使每項工作均有具體人員負責。
6、完善應急救援機制
一旦發(fā)生事故，分分秒秒都關(guān)系到傷者的生死。如果在醫護人員到來(lái)之前，現場(chǎng)施工人員就能夠及時(shí)正確地做一些應急處理，傷者生存的希望就大些，所以施工人員學(xué)習一些事故的正確處理常識和搶救方法是十分必要的，至少要做到以下幾點(diǎn)：
(1)發(fā)生事故要報警、報告。報告時(shí)要講清發(fā)生事故的地點(diǎn)、事故類(lèi)別，傷亡情況，道路與行車(chē)路線(xiàn)。
(2)掌握一般的急救知識。如火災、觸電、中毒窒息、高處墜落、中暑等。
(3)學(xué)會(huì )自救逃生。保持鎮靜，切勿慌亂。
三、施工過(guò)程安全要求
1、一般要求
(1)進(jìn)入施工現場(chǎng)的所有人員必須穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。
(2)嚴格遵守門(mén)禁管理制度，刷卡進(jìn)廠(chǎng)，自覺(jué)接受保安檢查。
(3)嚴禁酒后上崗，打鬧、斗毆、翻越圍墻。
(4)禁止在現場(chǎng)流動(dòng)吸煙。
(5)嚴禁破壞安全警示標識、防護設施、消防器材和亂動(dòng)管道閥門(mén)、電氣儀表開(kāi)關(guān)。
(6)任何人不得進(jìn)入吊裝、腳手架搭設拆除、射線(xiàn)探傷、試壓吹掃等危險作業(yè)警戒區內。
(7)嚴禁登高作業(yè)人員不按規定系掛安全帶和高空拋物。
(8)嚴禁從事危險作業(yè)不辦理作業(yè)許可證。
(9)嚴禁無(wú)證從事特種作業(yè)。
(10)施工區主干道車(chē)輛限速30km/h，嚴禁超速行駛。
2、高處作業(yè)
1、作業(yè)前要對架子、平臺、通道、防護欄桿、洞口防護蓋板進(jìn)行認真、細致的檢查，排除隱患；
2、作業(yè)時(shí)要穿緊工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全帶；
3、各種物料用系繩或溜放的方法放到地面，暫時(shí)不用的工具要裝入工具袋，不得向下拋擲物料；
4、作業(yè)人員不得互相嬉戲打鬧，以免發(fā)生失足墜落事件。
5、上下交叉作業(yè)時(shí)， 不要在同一垂直面上作業(yè)，如必須在上層物體有可能墜落的范圍之內作業(yè)，上下層之間要設隔離防護層；
6、在腳手架上作業(yè)或行走要注 意腳下的探頭板；
7、不得在高處作業(yè)下方和臨邊、洞口邊緣或依靠臨時(shí)護欄休息；
8、遇到大霧、大雨及六級以上大風(fēng)時(shí)，要停止高處作業(yè)。
3、施工用電
(1)加強對臨電設施(樓層分配電箱、開(kāi)關(guān)箱、電纜、漏電保護裝置及所有的電氣線(xiàn)路等認真檢查，發(fā)現隱患及時(shí)排除。配電箱、開(kāi)關(guān)箱內不要存放物品，以防觸電。周?chē)舫鲎銐騼扇送瑫r(shí)操作的空間和通道，不得堆放任何妨礙操作的雜物。非電工不得修理各類(lèi)開(kāi)關(guān)電器，及時(shí)檢查樓層通道及地下室的照明情況是否符合要求， 有損壞的照明設備應及時(shí)更換。使用電動(dòng)工具應使用經(jīng)專(zhuān)業(yè)電工檢測過(guò)的電動(dòng)工具，發(fā)現電動(dòng)工具的 外殼、手柄破裂，電源線(xiàn)有破損，插頭有損壞時(shí)，不要使用，要立即更換。
(2)長(cháng)期不用或者受潮的電動(dòng)工具在使用前， 應先讓專(zhuān)業(yè)電工測量絕緣阻值是否符合 要求。
(3)使用電動(dòng)工具時(shí)，不得拆除或更換電動(dòng)工具原有的插頭，禁止將電纜金屬絲直接插入電源插座，使用手持電動(dòng)工具時(shí)，要先檢查電 源有沒(méi)有漏電保護器，手持電動(dòng)工具要經(jīng)常保養維護，作業(yè)完成后拉閘斷電，鎖好開(kāi)關(guān)箱、配電箱。
(4)職工臨時(shí)宿舍內不得違規亂接電線(xiàn)和私自使用熱得快、 碘鎢燈等大功率電 器，禁止電線(xiàn)亂搭亂掛和在電線(xiàn)上晾曬衣物等。
4、動(dòng)火作業(yè)
(1)施工現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)，要先辦理用火證，用火證只限在規定地點(diǎn)，規定時(shí)間內使用，動(dòng)火作業(yè)人和監火人要與票證相符。
(2)動(dòng)火作業(yè)前要清除周?chē)兹嘉�，須派�?zhuān)人看火，作業(yè)完畢要進(jìn)行檢查。
(3)施工現場(chǎng)發(fā)生火情時(shí)，要及時(shí)正確使用滅火器，電氣著(zhù)火不能用水及泡沫滅火器撲滅，防止發(fā)生觸電事故。
(4)氣瓶的安全距離必須符合規程要求，乙炔與氧氣瓶之間為5米，距明火為10米。
(5)乙炔氣瓶口必須有回火器，膠帶不得老化漏氣，并用卡扣卡牢。
(6)動(dòng)火作業(yè)不得與油漆、涂料、電纜鋪設作業(yè)同時(shí)上下交叉進(jìn)行，嚴禁對裝有易燃介質(zhì)的容器施焊。
(7)消防器材只能在著(zhù)火時(shí)使用，平時(shí)不得隨意挪動(dòng)。
5、起重吊裝作業(yè)
(1)起重吊裝作業(yè)要設警戒，吊物下方嚴禁人員行走和停留；
(2)司機、起重、司索、指揮要持證，指揮要有標識服裝；
(3)索具、吊具、限位裝置和控制系統在作業(yè)前要檢查確認。
(4)大風(fēng)、大霧、沙塵及雨雪天氣不得從事吊裝作業(yè)。
(5)起重機臂桿及吊物與架空電線(xiàn)邊緣至少保持2米的安全距離。
(6)當吊運過(guò)程中，如突然停電，應立即將吊車(chē)所有控制器扳回零位，切斷總開(kāi)關(guān)，然后再采取其他安全措施。 起重作業(yè)人員必須嚴格遵守“十不吊”的規定：
1、指揮信號不明或違章指揮不吊；
2、超負荷不吊；
3、工件捆綁不牢不吊；
4、吊物上面有人不吊；
5、安全裝置不靈不吊；
6、工件埋在地下不吊；
7、光線(xiàn)陰暗視線(xiàn)不清不吊；
8、斜拉工件不吊；
9、棱角物件沒(méi)有防護措施不吊；
10、起重機支墊不平不吊。
6、受限空間作業(yè)安全
(1)受限空間作業(yè)必須設專(zhuān)人監護；
(2)在受限空間作業(yè)的人員要實(shí)行掛牌制度；
(3)要有后備應急措施(消防、救護)。
(4)必須事先檢查里面的氧氣含量；保證氧氣含量在19-23%范圍；
(5)應保持良好的通風(fēng)，
(6)采用安全電壓與防爆照明。
(7)作業(yè)人員要配備防毒面具或氧氣呼吸器。
按照上級春節后復工復產(chǎn)安全教育“同堂聽(tīng)課”的通知要求，2月20日16時(shí)，藍柯企業(yè)康鈺公司組織開(kāi)展節后復工安全培訓班。共有員工146人參加了培訓，區安監局4位領(lǐng)導全程參與了聽(tīng)課，并對此次培訓給予了高度的評價(jià)。
培訓班上，環(huán)安部主任董千山利用通俗易懂的語(yǔ)言，列舉安全的形式講解了安全生產(chǎn)的重要性、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)原則、安全生產(chǎn)預防等安全知識，為參訓人員上了一堂精彩生動(dòng)、貼近實(shí)際的課程。護膚車(chē)間的員工葉紫玲表示，這是她進(jìn)入公司近一年來(lái)的第5次關(guān)于安生生產(chǎn)的培訓了，每培訓一次，都會(huì )增加對安全生產(chǎn)的認識，在日常生產(chǎn)中牢記安全生產(chǎn)的規定規章，規范操作的細節，從而規避了不安全因素的產(chǎn)生。
沒(méi)有安全哪來(lái)的質(zhì)量，平時(shí)，公司在切實(shí)做好各項質(zhì)量安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，充分利用班組安全工作會(huì )、早會(huì )等形式，加強對員工進(jìn)行質(zhì)量安全思想教育，有效增強全員的質(zhì)量安全意識，時(shí)刻繃緊安全“弦”，使“安全第一”的觀(guān)念入耳入腦、根植于心，通過(guò)加強質(zhì)量安全教育，提升員工安全素質(zhì)和意識，增強責任心和危機感，做到居安思危、警鐘長(cháng)鳴；其次是全面落實(shí)質(zhì)量安全生產(chǎn)責任， 切實(shí)把質(zhì)量安全生產(chǎn)工作放在首位，認真履職盡責，全面落實(shí)各項安全風(fēng)險防控措施，把質(zhì)量安全責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每個(gè)人。
會(huì )后，區安監局的領(lǐng)導對培訓課程進(jìn)行點(diǎn)評：本次培訓講師實(shí)操經(jīng)驗豐富，從企業(yè)和員工的角度出發(fā)，進(jìn)一步增強了員工安全生產(chǎn)的意識，對安全生產(chǎn)常識有了更加深入的認識和了解。并建議我司將安全培訓常態(tài)化，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，切實(shí)提高安全生產(chǎn)的操作水平。
培訓教育工作計劃5
一、指導思想
本學(xué)期學(xué)校藝術(shù)教育工作以學(xué)校素質(zhì)教育為核心，全面實(shí)施《學(xué)校藝術(shù)教育工作發(fā)展規劃》，以堅持創(chuàng )新學(xué)校藝術(shù)教育的組織形式和活動(dòng)機制為突破口，將創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力、審美能力的培養貫穿于藝術(shù)教育全過(guò)程。以深化課程為主題，面向全體學(xué)生，夯實(shí)藝術(shù)教學(xué)常規，豐富學(xué)生藝術(shù)生活，推進(jìn)校園文化建設，增強學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和提高學(xué)生審美能力，進(jìn)行個(gè)性化、創(chuàng )造性的藝術(shù)教育工作，使我校的藝術(shù)教育適合每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，營(yíng)造藝術(shù)的`、和諧的校園藝術(shù)文化。
二、總體目標
1、加強校園的文化建設、豐富校園文化生活，提高學(xué)生的藝術(shù)修養和整體素質(zhì)，培養學(xué)生的藝術(shù)興趣，激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)潛能，提高學(xué)生的審美能力和藝術(shù)表現力、創(chuàng )造力。
2、堅持面向全體學(xué)生，因地制宜地開(kāi)展經(jīng)常性的豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)，引導學(xué)生自愿選擇，自主參與，推進(jìn)校園文化建設和校級藝術(shù)團隊建設。
3、深化藝術(shù)類(lèi)課程的教學(xué)，開(kāi)齊開(kāi)全藝術(shù)課程、
三、具體措施
�。ㄒ唬┳ズ脤W(xué)校環(huán)境建設，提高學(xué)校環(huán)境藝術(shù)品味。
1、加學(xué)校資金投入，美化校園環(huán)境，使校園外部環(huán)境達到美化、綠化、香化，提高品味，實(shí)現環(huán)境育人的目的。
2、加強教室、辦公室、其它各室的布置，體現藝術(shù)特色，充分展示教師學(xué)生風(fēng)采特長(cháng)，做到讓每一面墻都說(shuō)話(huà)，每道風(fēng)景都育人。
�。ǘ╅_(kāi)足開(kāi)全藝術(shù)教育課程，探索藝術(shù)教育課堂教學(xué)模式。
1、認真執行教學(xué)計劃和音樂(lè )、美術(shù)教學(xué)綱，開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，堅決杜絕藝術(shù)類(lèi)課程被擠占他用。
2、抓好藝術(shù)教育課堂常規教學(xué)，積極探索音樂(lè )、美術(shù)課中所采用的新式教學(xué)模式，在音美課堂教學(xué)中充份發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮音美課審美教育的主渠道作用。
3、建設一支高素質(zhì)的藝術(shù)教師隊伍，是全面提高學(xué)校藝術(shù)質(zhì)量的基本保證，各校藝術(shù)教師要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，主動(dòng)地更新知識結構，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和育人本領(lǐng)。為了鼓勵藝術(shù)教師進(jìn)行教學(xué)的研究，學(xué)校也將努力創(chuàng )造一切機會(huì )，組織教師參加各類(lèi)培訓，觀(guān)摩活動(dòng)，采他人之長(cháng)，補己之短，不斷提高他們的理念水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)藝術(shù)。
�。ㄈ┓e極組織開(kāi)展各類(lèi)藝術(shù)活動(dòng)。
1、各校要成立多個(gè)藝術(shù)團隊，如合唱隊、舞蹈隊等，培養學(xué)生興趣，給學(xué)生一個(gè)自由發(fā)展特長(cháng)的空間。
2、充實(shí)學(xué)校各種興趣小組，加強培訓輔導的力度，提高培訓面。
3、定期舉行藝術(shù)周及各類(lèi)展演活動(dòng)，鼓勵學(xué)生參與各類(lèi)美術(shù)、書(shū)法、攝影、科技等比賽。
4、積極開(kāi)展學(xué)校體育藝術(shù)活動(dòng)，讓每一個(gè)孩子都參加一項特長(cháng)活動(dòng)。
�。ㄋ模┘訌娝囆g(shù)教育工作的檢查監督與指導。
開(kāi)展校園藝術(shù)化檢查評比活動(dòng)，通過(guò)校園藝術(shù)化檢查評比，督促各校提高對藝術(shù)教育的認識，達到互相學(xué)習，取長(cháng)補短，開(kāi)成特色，共同提高的作用。藝術(shù)教育工作檢查將評比結果納入學(xué)校重點(diǎn)工作評比之中。
�。ㄎ澹┙ㄔO音樂(lè )室、藝術(shù)室。
各校要充份挖掘本校資源，利用本校資源，在條件允許的情況下，建音樂(lè )室，藝術(shù)室，購買(mǎi)簡(jiǎn)單樂(lè )器及美術(shù)教具，為藝術(shù)課課堂教學(xué)提供條件，為學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng )作活動(dòng)提供場(chǎng)所，及展示的平臺。
月份活動(dòng)計劃：
三月份：
1、制定藝術(shù)教育工作計劃。
2、制定校園藝術(shù)化方案。
四月份：
1、各校植樹(shù)種花，美化校園環(huán)境。
2、啟動(dòng)校園體育藝術(shù)5+1活動(dòng)。
五月份：
1、開(kāi)展紅歌傳唱活動(dòng)。
2、開(kāi)展校園藝術(shù)化課間檢查評比活動(dòng)。
六月份：
1、舉行文藝匯演。
2、書(shū)法繪畫(huà)展演。
七月份：驗收學(xué)校體育藝術(shù)2+1開(kāi)展情況。
九月份：
1、慶祝教師節活動(dòng)。
2、教師書(shū)畫(huà)作品展。
十月份：團體操比賽。
十一月份：
1、校園藝術(shù)化檢查評比。
2、迎接局藝術(shù)化檢查評比。
十二月份：藝術(shù)教師聽(tīng)評課。
一月份：
1、總結20xx年藝術(shù)教育工作。
2、制定20xx年藝術(shù)教育工作計劃。
培訓教育工作計劃6
一、概要
本計劃主要內容為公司人力資源部20xx年培訓工作的具體內容、時(shí)間安排和費用預算等。編制本計劃的目的在于加強對培訓工作的管理，提高培訓工作的計劃性、有效性和針對性，使得培訓工作能夠有效地配合和推動(dòng)公司戰略提升和年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
二、依據
公司崗位說(shuō)明書(shū)、員工培訓需求調查、中層管理人員座談、公司戰略提升與拓展需求、公司對培訓工作的要求。
三、培訓工作的原則、方針和要求
為確保培訓工作具有明確的行動(dòng)方向，人力資源部特制定了培訓原則、方針和要求，用以指導全年培訓工作的開(kāi)展。
1、培訓原則
實(shí)用性、有效性、針對性、持續性為公司培訓管理的根本原則。
2、培訓方針
以提升全員綜合能力為基礎，以提高中層管理能力、團隊協(xié)作融合和員工實(shí)際崗位技能為重點(diǎn)，建立具有xx特色的全員培訓機制，全面促進(jìn)員工成長(cháng)與發(fā)展和公司整體競爭力提升，確保培訓對公司業(yè)績(jì)達標、戰略提升及員工個(gè)人成長(cháng)的推進(jìn)力。
3、培訓的六個(gè)要求
�。�1）鎖定戰略提升與未來(lái)發(fā)展需求。
�。�2）鎖定企業(yè)文化建設。
�。�3）鎖定中層管理人員以及后備隊伍能力發(fā)展。
�。�4）鎖定學(xué)習型組織建設。
�。�5）鎖定企業(yè)內部資源共享。
�。�6）鎖定內部培訓指導系統的建立與完善。
四、培訓工作目標
�。�1）建立并不斷完善公司培訓體系與操作流程，確保培訓工作高效運作。
�。�2）傳遞和發(fā)展xx資訊企業(yè)文化，建立員工特別是新員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。
�。�3）使所有在崗員工20xx年都能享有高質(zhì)量、高價(jià)值的培訓。
�。�4）重點(diǎn)為中層管理人員提供系統培訓，以保證各部門(mén)工作目標的有效完成。
�。�5）進(jìn)一步完善培訓課程體系，確保培訓內容和企業(yè)文化的一致性。
�。�6）打造具備可復制性的系列品牌課程，并備檔。
�。�7）建立內外部培訓師隊伍，確保培訓師資的勝任能力與實(shí)際培訓效果。
�。�8）推行交叉培訓，實(shí)現企業(yè)資源共享和員工業(yè)務(wù)能力提升。
�。�9）加強企業(yè)文化氛圍對企業(yè)的滲透。
五、培訓計劃總體控制
根據20xx年培訓需求分析，現對20xx年總培訓計劃總體安排如下：
�。�1）每周計劃企業(yè)內訓1至2場(chǎng)，每季度末總結調整，一年固定企業(yè)內訓約80場(chǎng)（新人入職培訓除外）；
�。�2）每季度1場(chǎng)大型全員銷(xiāo)售培訓，形式由內外訓相結合；
�。�3）為中層管理人員提供企業(yè)外訓每月1人/次（根據實(shí)際情況）；
�。�4）季度及月度計劃：由人力資源部培訓專(zhuān)員在每季度末或月度末根據實(shí)際情況，對年度計劃分解及修改，并提供季度或月度計劃給人力資源部經(jīng)理并抄送各相關(guān)部門(mén)負責人。
六、具體課程計劃
1、新員工入職培訓
人力資源部組織安排新員工進(jìn)行企業(yè)文化及公司管理制度培訓，并統一安排觀(guān)看《xx資訊新員工培訓教程》視頻。課程內容包括：企業(yè)文化及公司管理制度、客戶(hù)管理及查詢(xún)系統使用、產(chǎn)品知識、電話(huà)實(shí)戰、樣本制作、事業(yè)部管理制度、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)尋找及判斷、如何報價(jià)、同行特點(diǎn)分析、數據合理應用、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、如何催款、行業(yè)開(kāi)發(fā)等。
2、在職培訓課程大綱
3、計劃外培訓
計劃外培訓是指不在20xx年度培訓計劃內的.培訓項目。具體培訓內容根據公司階段性實(shí)際需要及員工申請進(jìn)行安排。計劃外培訓應遵循以下原則：
�。�1）培訓項目?jì)热輵瞎緲I(yè)務(wù)或員工能力的提升需要。
�。�2）提前兩周提出申請。
�。�3）培訓費用在預算之內。
�。�4）同一主題內容一年內原則上只能申請一次。
七、重點(diǎn)培訓項目
根據公司發(fā)展需要，20xx年重點(diǎn)培訓對象確定為中層以上管理人員，因此20xx年培訓工作的主要側重點(diǎn)就是為中層以上管理人員提供合理、有效、針對性強的高質(zhì)量的培訓課程。
主要項目包括：（外訓按照外訓管理制度實(shí)施，內訓從課程中篩選，并重點(diǎn)分層次打造系列培訓）
同時(shí)，根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展需要及員工培訓需求調查的分析結果表明，普通員工在某些項目的培訓需求上非常的強烈，需要培訓專(zhuān)員系統的安排培訓：
主要項目包括：（以銷(xiāo)售技巧、談判技巧、心態(tài)激勵為主設計系列課程）
八、培訓文化宣導
在充分總結公司20xx年現有培訓情況基礎上，20xx年，我們將明確建設學(xué)習型企業(yè)的培訓文化。圍繞公司確定的戰略發(fā)展目標以及對員工職業(yè)素質(zhì)要求，建立以知識管理為基礎，以企業(yè)及員工發(fā)展為導向的學(xué)習體系，努力營(yíng)造“愛(ài)學(xué)習、愿共享”的學(xué)習氛圍，形成開(kāi)放、共享、創(chuàng )新的企業(yè)培訓文化，逐步把“工作學(xué)習一體化”的理念貫穿于企業(yè)各項工作中，努力將xx建設成學(xué)習制度健全、學(xué)習氛圍濃厚、各企業(yè)競爭力不斷增強，具有共同的企業(yè)使命和核心價(jià)值觀(guān)的持續學(xué)習型企業(yè)。
培訓教育工作計劃7
為做好今年的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，進(jìn)一步提高全鄉安全生產(chǎn)工作水平，根據國家和省市安監部門(mén)關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓工作的總體部署，結合我鄉實(shí)際，制定全鄉201_年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃如下：
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持面向基層、面向群眾，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)和改革創(chuàng )新精神，突出宣傳重點(diǎn)，改進(jìn)宣傳方式，增強宣傳實(shí)效，不斷增強全社會(huì )的安全生產(chǎn)意識，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和廣大從業(yè)人員防范事故能力，為全鄉安全生產(chǎn)形勢穩定好轉提供人力資源的智力保證。
二、宣傳重點(diǎn)
(一)圍繞安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)題宣傳教育活動(dòng)
緊緊圍繞201_年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，結合煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品及煙花爆竹、水陸交通、建筑施工、人員密集場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治等專(zhuān)項整治，開(kāi)展專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，把宣傳貫穿于整治工作始終;配合安全生產(chǎn)管理服務(wù)工作，開(kāi)展適時(shí)宣傳，認真總結安全監管服務(wù)工作的`經(jīng)驗教訓，促進(jìn)服務(wù)方式和工作作風(fēng)轉變。
(二)大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規，推動(dòng)安全生產(chǎn)法制建設
加大力度繼續做好《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育，同時(shí)，進(jìn)一步宣傳國家安全生產(chǎn)監督管理總局關(guān)于《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦安全事故的特別規定》446號令、《非煤礦山管理條列》、四川省《中華人民共和國道路交通安全法》實(shí)施辦法、《危險化學(xué)品管理條例》、《四川省內河管理條列》、《煙花爆竹管理條例》、煤礦、非煤礦山安全生產(chǎn)規程等相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規、規章和規程。通過(guò)強有力的宣傳，使全社會(huì )和廣大職工知法守法，強化安全生產(chǎn)法律觀(guān)念和法律意識。
1、組織舉辦村(居)、單位負責人和安技人員安全生產(chǎn)法律法規知識及安全管理知識培訓班。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高他們依法管理安全生產(chǎn)工作的水平和能力，增強做好安全工作的責任感和使命感、緊迫感，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系。
2、加強特種作業(yè)人員培訓。在全面清理的基礎上，用鐵的手腕、鐵的心腸，采取一些強制性措施，促使企業(yè)負責人提高思想認識，積極主動(dòng)安排特種作業(yè)人員參加培訓，通過(guò)培訓提高特種作業(yè)人員的安全管理水平和安全技能。
3、切實(shí)抓好企業(yè)三級教育工作，真正做到“一人一卡”。把新進(jìn)人員、輪崗、轉崗、復崗人員的崗前培訓與定期培訓和不定期培訓結合起來(lái)，從而時(shí)刻增強職工的安全意識，形成人人執行安全規章，人人關(guān)心、支持安全生產(chǎn)的良好氛圍。
(三)集中力量抓好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)
在“安全生產(chǎn)月”期間，除圍繞活動(dòng)主題，在全鄉開(kāi)展安全生產(chǎn)知識競賽、演講比賽等活動(dòng)外，充分利用櫥窗、畫(huà)廊，深入到街頭、企業(yè)、公眾聚集場(chǎng)所廣泛進(jìn)行宣傳，通過(guò)各種群眾性安全文化活動(dòng)，使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育，從而樹(shù)立“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命”的安全理念，促進(jìn)全社會(huì )對安全生產(chǎn)的高度關(guān)注。
三、工作要求
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，各村、工廠(chǎng)、單位、學(xué)校，機關(guān)職能科室要根據國家和省市有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓規定，結合自身實(shí)際，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。要加強領(lǐng)導，面向基層，突出基礎，重點(diǎn)開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過(guò)加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍，為全鄉安全生產(chǎn)健康穩定發(fā)展，奠定堅實(shí)的基礎。
培訓教育工作計劃8
為了進(jìn)一步落實(shí)教育部“充分利用現代遠程教育手段”和“大力發(fā)展遠程教師培訓”要求，也為了能讓我校教師的課堂教學(xué)能力和教師的整體素質(zhì)能夠得到提高，根據教育發(fā)展的新形勢、新要求和相關(guān)的文件精神，本學(xué)期決定對我校教師進(jìn)行進(jìn)一步的遠程教育培訓，根據我校實(shí)際情況，特制定本校的培訓實(shí)施方案。
一、培訓目標
1、促進(jìn)本校教師教學(xué)能力的提升和教學(xué)水平的提高。培訓以學(xué)科為基礎，以問(wèn)題為中心，以案例為載體，全面提升教師的課堂教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平；以備課基本功和教材研習為重點(diǎn)，提高教師依據課程標準靈活駕馭和使用教材、進(jìn)行教學(xué)設計的能力，培養中學(xué)教師網(wǎng)絡(luò )研修的能力和習慣。
2、促進(jìn)義務(wù)教育師資隊伍的均衡發(fā)展。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，讓農村教師與城市教師共享優(yōu)質(zhì)教育資源，探索信息化背景下區域教育資源整合，教師網(wǎng)絡(luò )研修的模式與路徑，促進(jìn)區域內義務(wù)教育師資隊伍的均衡發(fā)展。
3、將教師全員集中培訓與遠程培訓相結合，網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修相結合，探索滿(mǎn)足教師多樣化培訓需求，適合小學(xué)教師持續發(fā)展、研修一體的新機制，打造信息化背景下教師學(xué)習共同體。
二、培訓原則
1、以人為本，以校為本。
將校本研修作為教師培訓的主要有效的'手段。努力創(chuàng )建“校本研修”的環(huán)境。學(xué)生、教師和學(xué)校存在和出現的問(wèn)題是校本研修的起點(diǎn)，人人是問(wèn)題的提出（發(fā)現）者，又是研修者，人人可參與研究。問(wèn)題來(lái)自學(xué)校本身，易認識、易入手、易研討、易互相解決。在關(guān)注問(wèn)題、研究解決問(wèn)題的過(guò)程中，提升教師的素養，改善教學(xué)，最終讓學(xué)生受益。
2、優(yōu)質(zhì)資源共享。
以網(wǎng)絡(luò )培訓這一形式，從研修平臺的活動(dòng)中，在開(kāi)放的背景下，獲得來(lái)自各個(gè)方面的教育資源，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。將遠程網(wǎng)絡(luò )培訓與面對面的教師培訓相結合，使優(yōu)質(zhì)教育資源的利用得到最大的發(fā)揮。
3、以學(xué)校教學(xué)存在的現實(shí)問(wèn)題作為研修課題，用自修反思的方式開(kāi)展校本研修。
本校教師在校本研修的環(huán)境氛圍下，自修反思，立足崗位，教師自我進(jìn)修、自我學(xué)習，以自己的教育教學(xué)活動(dòng)為思考對象，對自己所做出的決策以及由此產(chǎn)生的結果進(jìn)行審視和分析，用教育科學(xué)研究的方法，主動(dòng)獲取信息，提高解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力和提高自我覺(jué)察水平，促進(jìn)教師能力發(fā)展，有針對性地提高教師的課堂教學(xué)能力。促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
三、培訓對象
我校全體教師。
四、培訓方式
網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修相結合：把網(wǎng)絡(luò )課程學(xué)習、互動(dòng)交流與校本研修、日常研修活動(dòng)緊密結合，充分發(fā)揮兩個(gè)優(yōu)勢，實(shí)現優(yōu)勢互補，有效學(xué)習。
五、遠程培訓計劃的保障措施
認真貫徹落實(shí)教育部有關(guān)現代遠程教育與師資培訓的一系列方針政策，大力推進(jìn)、積極開(kāi)展師資培訓工作。
1、根據國家有關(guān)規定完善繼續教育學(xué)分與教師年度考核、職稱(chēng)評聘掛鉤制度，為遠程培訓計劃各項工作的有序開(kāi)展提供政策支持。
2、進(jìn)一步完善教師繼續教育制度，加強繼續教育學(xué)分管理，教師培訓堅持學(xué)以致用、學(xué)用一致的原則。
培訓教育工作計劃9
一、指導思想：
校本培訓工作是推進(jìn)素質(zhì)教育、深化課程改革、加強教師隊伍建設、全面提高教學(xué)水平的重要途徑。為有效推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，學(xué)校將以新理念為支撐，以校本培訓為平臺，以提高教師教育、教學(xué)的能力和水平為重點(diǎn)，以現代信息技術(shù)培訓為突破口，以強化科研能力和過(guò)程培訓為亮點(diǎn)，全力造就一支師德高尚、主動(dòng)發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛、團結協(xié)作的教師群體。
二、培訓目標：
1、進(jìn)一步加強師德建設，加強行風(fēng)建設，培養一支愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻的教師隊伍。
2、進(jìn)一步加強對教師的業(yè)務(wù)培訓，深入進(jìn)行課堂教學(xué)的研究，各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式，并進(jìn)取付諸于行動(dòng)中，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3、繼續開(kāi)展課堂教學(xué)評比活動(dòng)。
4、認真落實(shí)課題研究工作，確保本學(xué)期課題出階段性成果。
5、進(jìn)取推進(jìn)現代化教育設施的使用，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )課件的制作，著(zhù)眼于評課能力、授課能力的提高。
三、培訓措施：
(一)加強理論學(xué)習，提高教師師德水平。
1、深入開(kāi)展以建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系為目標，以“學(xué)規范，做人民滿(mǎn)意的教師”為主題的師德建設活動(dòng)，組織教師認真學(xué)習新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，開(kāi)展做人民滿(mǎn)意的教師”大討論和師德比賽。繼續把三月份作為師德建設教育月。
2、深入開(kāi)展教師“愛(ài)心助學(xué)團隊”志愿服務(wù)和“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)和評選�！叭恕奔t旗手、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動(dòng)，引導廣大教職工潛心育人，樂(lè )于奉獻，努力做人民滿(mǎn)意的教師。
3、深入開(kāi)展禮貌組室評選活動(dòng)。認真落實(shí)《青島交通職業(yè)學(xué)校禮貌組室評選辦法》，以教研組室或行政部門(mén)為單位開(kāi)展禮貌組室建設，以此為抓手，構成團結和諧的教師團體，并進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習型教師隊伍建設。
4、完善師德激勵約束機制，大力選樹(shù)師德先進(jìn)典型，加強組室建設，認真貫徹執行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規范》，努力提高師德建設的質(zhì)量和水平。
(二)加強教師的業(yè)務(wù)培訓，盡快提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力
針對學(xué)校教師隊伍現狀，面向全體教師，以教師培訓“四大工程”為抓手，做好教師教育教學(xué)能力的'培訓，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
(1)繼續實(shí)施“專(zhuān)業(yè)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高工程”，進(jìn)一步加強“雙師型”教師隊伍建設。學(xué)校要圍繞專(zhuān)業(yè)建設和發(fā)展，制定“雙師型”教師隊伍建設規劃，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。建立專(zhuān)業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度，要求每位專(zhuān)業(yè)課教師每學(xué)年到企業(yè)崗位見(jiàn)習、實(shí)踐時(shí)間累計不少于一個(gè)月。每位專(zhuān)業(yè)課教師至少獲得一個(gè)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)；鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽，以賽促學(xué)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)技能的提高。文化課教師經(jīng)過(guò)多種渠道、多種形式學(xué)習、進(jìn)修，拓展知識面，爭取每人能夠開(kāi)出一門(mén)以上選修課的目標。
(2)開(kāi)展“名師工程”，加快名師、學(xué)科帶頭人、專(zhuān)業(yè)骨干教師培養建設。成立學(xué)�！懊麕煄臁�，將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中，學(xué)校將根據個(gè)人實(shí)際情景，采取有效措施，促進(jìn)快速發(fā)展；壓擔子，挑大梁，在壓力中、在工作中不斷成長(cháng)；根據市局意見(jiàn)，進(jìn)取創(chuàng )造條件做好推薦培養，支持教師積極參與競爭。發(fā)揮他們的教育教學(xué)示范作用，堅持“以老帶新、以能帶新”，促進(jìn)師資隊伍整體提高成長(cháng)。經(jīng)過(guò)示范課、專(zhuān)家講座、專(zhuān)家論壇等形式，幫忙他們構成特色，并開(kāi)展理性思考，在實(shí)踐基礎上構成自己的理論體系。
(3)開(kāi)展“青年教師成長(cháng)工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著(zhù)重在教育、教學(xué)基本功的培訓，骨干教師則側重在構成自己的教學(xué)特色方面；繼續開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用；開(kāi)展青年教師“匯報課”、骨干教師“觀(guān)摩課”等教學(xué)比武活動(dòng)，鍛煉教師提高教學(xué)能力的同時(shí)，互相學(xué)習借鑒；開(kāi)展教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等活動(dòng)，在分析反思中總結提高；加強教師運用多媒體教學(xué)技術(shù)能力的培訓，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)效果；進(jìn)取承擔省、市教學(xué)教研活動(dòng)。
(4)加大教師一專(zhuān)多能培養引導，提高承擔跨專(zhuān)業(yè)多門(mén)課程的教學(xué)能力。
(三)加強班主任隊伍建設，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的德育工作隊伍
(1)新學(xué)期，將加強對青年班主任的培養，繼續組織班主任培訓交流、切實(shí)有效地做好師徒結對工作，加強對班主任工作的指導、管理和考核，鼓勵并創(chuàng )造條件讓班主任自己學(xué)習，提高班級管理的工作能力；進(jìn)一步增強班主任的工作職責心和主動(dòng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)的思想，及時(shí)發(fā)現和推廣班主任工作中的好方法、好形式、好經(jīng)驗。
(2)加強德育科研工作。新形勢、新情景勢必會(huì )帶來(lái)德育管理工作上的新問(wèn)題，如何更有效地開(kāi)展對學(xué)生的思想道德教育，引導廣大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。作為學(xué)校德育教育的主管部門(mén)學(xué)管處和身處教育第一線(xiàn)的班主任、任課教師，在思想上都應高度重視，在實(shí)踐中應不斷探索和總結。組織好本學(xué)期的德育工作研討會(huì )，促進(jìn)德育隊伍工作水平的提高。
培訓教育工作計劃10
認真貫徹落實(shí)省教育廳師培處和市教育局XX年工作要點(diǎn)，切實(shí)履行好本處室的工作職責，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規性工作、扎實(shí)有效地做好特色性工作，著(zhù)力突出工作重點(diǎn)、著(zhù)重突破工作難點(diǎn)，力爭我市的師資培訓和隊伍建設等項工作再上新水平。
一、主要工作
�。ㄒ唬⿻�(huì )同市教育學(xué)院切實(shí)制定好《xx市中小學(xué)校（幼兒園）、中等職業(yè)學(xué)校XX-XX年教師繼續教育工作規劃》。
明確工作目標、優(yōu)化工作措施、提升工作水平，在基地學(xué)校建設、名優(yōu)教師隊伍建設、精品課建設等方面，加大工作力度、確保工作質(zhì)量。
�。ǘ﹦�(chuàng )造性地開(kāi)展好全市在職教師“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動(dòng)。
加強校本培訓、著(zhù)力崗位練兵，為全市廣大教師創(chuàng )建揚長(cháng)的舞臺、提供揚名的機會(huì )，籍此培樹(shù)一大批有魅力的名優(yōu)教師，全面提高各校課堂教學(xué)效率、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平。
�。ㄈ┘訌娍h區進(jìn)修學(xué)�！坝矊�(shí)力”建設和“軟實(shí)力”發(fā)展，提升全市進(jìn)修學(xué)校的整體水平。
1、協(xié)調有關(guān)部門(mén)及縣區政府，優(yōu)化進(jìn)修學(xué)校的校舍建設和設施配備，力爭在國家和省廳“縣區示范性進(jìn)修學(xué)�！钡脑u選中，我市達標的`數量和質(zhì)量名列全省之首。
2、繼續開(kāi)好“全市縣區進(jìn)修學(xué)校第一次系列現場(chǎng)會(huì )議”。通過(guò)系列現場(chǎng)會(huì )議，讓每位主管局長(cháng)、進(jìn)修校長(cháng)走進(jìn)每一所進(jìn)修學(xué)校，了解情況、研討工作、溝通感情、取長(cháng)補短、促進(jìn)工作、加快發(fā)展。全面發(fā)揮各進(jìn)修學(xué)校在各自區域的教學(xué)指導和質(zhì)量提高的核心價(jià)值和重要作用。（具體日程安排，詳見(jiàn)附表一）
3、全力開(kāi)好“全市縣區進(jìn)修學(xué)校第二次主題工作系列現場(chǎng)會(huì )議”。圍繞各學(xué)校自選的工作主題，在理論研究和科學(xué)實(shí)踐中，各進(jìn)修學(xué)校要縝密分析、科學(xué)論證、深入探討、全力工作。要做到，不僅在科學(xué)研究上有建樹(shù)，而且在工作實(shí)踐上有突破。使各縣區的主題工作現場(chǎng)會(huì )議，各縣區有所長(cháng)、有所為、有所學(xué)。（具體工作主題，詳見(jiàn)附表二）
�。ㄋ模┮婪ㄗ龊闷胀ㄔ�(huà)推廣和測試工作，建立健全科學(xué)的測試機制和測試設施。
會(huì )同北華大學(xué)師范分院，創(chuàng )建“xx市標準化普通話(huà)測試語(yǔ)音室”。視時(shí)機成熟，取代原來(lái)的人工測試，實(shí)施現代化的計算機測試普通話(huà)的科學(xué)機制。
遵循“以測促訓、以訓保測”的原則，規范普通話(huà)培訓、優(yōu)化普通話(huà)測試、完善普通話(huà)培訓和測試的檔案管理，使常規工作進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)化、高效化。
認真貫徹落實(shí)《國家通用語(yǔ)言文字法》，組織好第十三屆全國推廣普通話(huà)宣傳周活動(dòng)。
�。ㄎ澹┮婪ò押媒處熽犖榈摹叭肟陉P(guān)”，認真做好教師資格認定工作。
嚴格審查教師資格認定所需的各種要件（如：戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、及必需的各種合格證書(shū)等）。
組成“xx市教師資格評審專(zhuān)家委員會(huì )”，嚴格做好申報者的教育教學(xué)能力的測試和認定工作。
同時(shí)，熱情接待申報人員、耐心解答申報咨詢(xún)、認真做好相關(guān)的服務(wù)工作，讓服務(wù)對象滿(mǎn)意。
�。└哔|(zhì)量地做好校長(cháng)培訓工作，切實(shí)提高在職校長(cháng)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平和現代化管理水平。
啟動(dòng)“xx市名優(yōu)校長(cháng)專(zhuān)業(yè)化培訓工程”，把名優(yōu)校長(cháng)的培訓工作，納入科學(xué)化、制度化、規范化軌道。
舉辦“xx市名優(yōu)校長(cháng)高級培訓班”，著(zhù)力提高校長(cháng)的理論素養和管理水平，造就一支專(zhuān)家型的優(yōu)秀校長(cháng)隊伍。
開(kāi)展名優(yōu)校長(cháng)送培下鄉活動(dòng)，全面提升農村中小學(xué)校級管理人員的辦學(xué)水平和管理能力。
�。ㄆ撸└哔|(zhì)量地做好教師培訓工作，依法建立健全全市師資培訓和繼續教育的規章制度，形成科學(xué)高效的教師培訓和繼續教育的工作機制和工作系統。
制定和頒行《xx市教師繼續教育工作管理辦法》，對全市教師的全員培訓實(shí)施科學(xué)管理，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓和文本培訓的實(shí)效性，依法保障教師參加繼續教育的權利和義務(wù)。
制定和頒行《xx市名優(yōu)教師隊伍建設實(shí)施綱要》和《xx市名優(yōu)教師（骨干班主任）管理辦法》，實(shí)行名優(yōu)教師的動(dòng)態(tài)管理、消除“名優(yōu)教師終身制”的弊端，確保名優(yōu)教師的整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮。
制定和頒行《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任培訓工作方案》和《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格標準》，實(shí)施xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格證書(shū)制度，著(zhù)力提高班主任的師德水平，全面提高班主任的科學(xué)施教和科學(xué)管理的能力和水平。
�。ò耍┲�(zhù)重做好農村中小學(xué)教師和全市新任教師的培訓工作，全面提高農村教師和新任教師的執教能力，促進(jìn)全市教育均衡、和諧、高質(zhì)量、可持續地整體發(fā)展。
培訓教育工作計劃11
為進(jìn)一步加強安全宣傳教育工作，加快企業(yè)安全文化建設步伐，確保全年各項經(jīng)營(yíng)指標的圓滿(mǎn)完成，實(shí)現XX公司安全管理工作由“過(guò)得去”向“過(guò)得硬”的轉變，特制定本計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)集團公司“三會(huì )”和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“營(yíng)造安全氛圍，建設平安企業(yè)”為主題，著(zhù)力建設本質(zhì)安全型企業(yè)，大力開(kāi)展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng )建活動(dòng)，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質(zhì)，為推動(dòng)X(jué)X公司安全經(jīng)營(yíng)持續穩定發(fā)展、構建和諧文明企業(yè)提供強有力的安全思想保障。
二、工作思路
今年公司要在充實(shí)完善現有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、提高。以“三個(gè)一”為主線(xiàn)，即：年度確定一個(gè)主題，季度明確一個(gè)重點(diǎn)，月度側重開(kāi)展一次專(zhuān)項活動(dòng)，分類(lèi)指導、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。
年度主題：安全宣教進(jìn)機關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區、進(jìn)家庭。
季度重點(diǎn)：一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習和增強安全意識教育;二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);三季度重點(diǎn)在基層班組中開(kāi)展安全思想調研活動(dòng);四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全無(wú)事故”競賽活動(dòng)開(kāi)展工作，確保全年安全目標的實(shí)現。
月度活動(dòng)：由黨群工作部牽頭，組織相關(guān)部門(mén)圍繞XX公司不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)開(kāi)展系列活動(dòng)，使安全宣傳教育各項活動(dòng)更加貼近職工，貼近一線(xiàn)，貼近工作實(shí)際，更加具有針對性。
三、具體安排
(一)營(yíng)造安全氛圍
公司各部門(mén)要根據不同時(shí)期安全工作的重點(diǎn)、要求，持之以恒地開(kāi)展安全生產(chǎn)知識“四進(jìn)”活動(dòng)，通過(guò)建立安全文化長(cháng)廊、樹(shù)立安全生產(chǎn)典型、設置戶(hù)外安全宣傳牌板、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動(dòng)，在全公司范圍內普及安全生產(chǎn)知識，做到安全知識進(jìn)機關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區、進(jìn)家庭，使XX公司成為安全宣教的'大課堂。
1、建立安全文化長(cháng)廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機關(guān)辦公大樓設立一條安全文化長(cháng)廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規、上級安全指示精神及XX公司安全經(jīng)營(yíng)理念及安全工作安排。
2、樹(shù)立安全管理典型。黨群工作部牽頭負責，要充分利用電視、報紙、簡(jiǎn)報等媒體對安全管理工作進(jìn)行多角度的報道，介紹安全常識、宣傳安全先進(jìn)事跡，不斷提高職工群眾的安全責任意識。
3、設置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公場(chǎng)所、物業(yè)小區、建筑工地等重要安全場(chǎng)所設置安全宣傳牌板，全方位營(yíng)造安全宣傳教育的氛圍。機關(guān)辦公樓至少設立2塊，基層管理部至少設立1塊。此外，有條件的物業(yè)小區還要用電子顯示屏在滾動(dòng)播放安全管理標語(yǔ)，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。
(二)抓好安全培訓
公司各部門(mén)要采取統一部署、各自負責、分頭實(shí)施的形式，做好日常性安全教育培訓工作。要提高安全教育培訓的實(shí)效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問(wèn)題，另一方面加強職工安全技能方面的培訓，解決職工“會(huì )安全”的問(wèn)題。
1、編寫(xiě)安全培訓資料。由人力資源部牽頭負責，根據年度工作計劃，收集整理集團公司及XX公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度、安全工作會(huì )議精神，編寫(xiě)電工、電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程，印制并下發(fā)至各部室、各班組。
2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點(diǎn)抓緊落實(shí)。黨群工作部牽頭負責，編寫(xiě)安全事故案例，開(kāi)展安全事故原因分析，要在現有基礎上，不斷完善警示內容并做到常換常新。此外，根據年度工作計劃，黨群工作部每月?tīng)款^組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動(dòng)，活動(dòng)內容要形式多樣、內涵豐富、寓教于樂(lè )、實(shí)際效果明顯。
3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一、預防為主”方針，提高員工安全意識和素質(zhì)，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓，特殊工種必須在培訓合格后持證上崗。在實(shí)際操作中可結合房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)際特點(diǎn)和工作需要來(lái)選擇相應的培訓內容和培訓方式，力求避免教育時(shí)間不夠、教育內容陳舊、教育形式單調等現象的發(fā)生，使每一位員工在接受安全教育培訓后，能真正樹(shù)立安全生產(chǎn)的責任意識，掌握安全技能的要領(lǐng)，做到安全警鐘長(cháng)鳴。
(三)強化安全宣教活動(dòng)
1、黨員安全宣教
通過(guò)開(kāi)展“黨員安全責任區”和“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)三違”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導和帶動(dòng)職工群眾樹(shù)立“安全第一”的思想，自覺(jué)遵章守紀，促進(jìn)安全管理。每個(gè)黨支部至少設立1個(gè)黨員安全管理責任區，在職黨員要帶頭遵章守紀保安全，確保自己無(wú)“事故”，無(wú)“三違”，在職黨員“三違”和事故總數要低于黨員數的1%，每名黨員每月查處制止1個(gè)“三違”或查處一個(gè)隱患。
2、群眾安全宣教
公司工會(huì )設立群監工作委員會(huì )，各分會(huì )設立專(zhuān)職群監委員，基層班組設置群監小組，每班組設1名群監網(wǎng)員，建立群監網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò )體系。群監委要積極開(kāi)展群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)對《工會(huì )法》、《工傷保險條例》等法律法規進(jìn)行普及教育。群監網(wǎng)員要積極查處責任范圍內的“三違”或隱患現象，提出安全合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。
3、青工安全宣教
公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年安全監督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗組織機構，并結合單位實(shí)際，開(kāi)展相應的活動(dòng)。在工程量集中的地區，開(kāi)展青監崗“零點(diǎn)行動(dòng)”、突擊查崗等活動(dòng)，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質(zhì)量。各團支部要積極開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建活動(dòng)，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示范崗管理標準，結合崗位特點(diǎn)多種形式進(jìn)行安全宣教，努力確保公司安全穩定形勢。
(四)加強安全宣教調研
為使安全宣傳教育工作更具針對性、實(shí)效性，XX公司將開(kāi)展安全生產(chǎn)宣教調研活動(dòng)，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作更加科學(xué)化、規范化。圍繞公司全年安全經(jīng)營(yíng)目標，將安全與文化、安全與經(jīng)營(yíng)結合起來(lái)組織相關(guān)調研，了解目前安全宣傳教育基本狀況，掌握一線(xiàn)員工實(shí)際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法，來(lái)指導今后的安全宣傳教育工作。
四、具體要求
1、部門(mén)協(xié)作，合力推進(jìn)。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團各部門(mén)要高度重視，統一行動(dòng)，既要明確分工，各司其職，又要協(xié)調配合，形成合力，共同營(yíng)造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動(dòng)局面。
2、明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各單位要嚴格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實(shí)，切實(shí)起到指導、教育和調控職工安全意識和安全行為的作用。各部門(mén)要結合不同時(shí)期、不同階段本單位的安全工作重點(diǎn)，思考、研究解決諸如安全氛圍營(yíng)造、發(fā)揮共產(chǎn)黨員、群監網(wǎng)員、青監崗員作用中遇到的新情況，提出管用、實(shí)用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。
3、嚴格考核，獎懲兌現。要進(jìn)一步健全安全宣傳教育工作機制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進(jìn)行打分排名并獎罰兌現。
培訓教育工作計劃12
為了認真貫徹落實(shí)《干部教育培訓工作條例（試行）》，扎實(shí)推進(jìn)新一輪大規模干部教育培訓工作，華亭縣委組織部專(zhuān)門(mén)抽組人員，對全縣科級以上干部20xx年以來(lái)培訓情況進(jìn)行了全面清理，采用電子表格錄入了基礎信息和培訓信息，收集了統一規格的電子照片，初步建立了干部教育培訓信息庫，進(jìn)一步規范了全縣干部教育培訓工作。
一是嚴格清理，摸清底子。為了切實(shí)搞好這項工作，縣委組織部抽組1名熟悉干部教育培訓工作的同志和縣委組織部業(yè)務(wù)主辦共同開(kāi)展工作。根據市委組織部要求，下發(fā)了華亭縣干部教育培訓信息采集通知，規定了上報時(shí)限，提出了具體要求。經(jīng)過(guò)1個(gè)多月的摸底，終于摸清全縣科級以上干部均參加了培訓，其中有 155名科級干部參加了省、市7天以上調訓，有18名縣級干部參加了中央、省、市7天以上調訓。
二是整理收集，認真錄入。根據基層上報的`信息數據，縣委組織部專(zhuān)門(mén)調配微機1臺，用于干部教育培訓信息庫建設。數據錄入主要采取三步走，首先根據全縣科級干部花名冊錄入基本信息，其次根據基層上報數據錄入培訓信息，最后針對培訓人員催要電子照片。
三是嚴格審核，完善內容。為了確保錄入信息的準確性，縣委組織部采取基本信息與干部檔案核對、培訓信息與基層單位核對、電子照片與干部本人核對“三核對”的辦法進(jìn)行審核，進(jìn)一步完善了干部教育培訓信息庫。目前，全縣干部教育培訓信息庫運行良好，較好的發(fā)揮了作用，比如：查找某個(gè)科級干部培訓情況，只要輸入姓名查找，就可查得培訓情況；要查找全縣三方面干部培訓情況，只要輸入相關(guān)信息，就可查找得到。
培訓教育工作計劃13
為了更好提高自身素質(zhì)修養，提高自身能力，要努力學(xué)習教育教學(xué)理論知識及相關(guān)知識，用知識來(lái)武裝自己。身為教師就必須不斷學(xué)習，不斷提高。為此，特擬定個(gè)人繼續教育學(xué)習計劃如下：
一、學(xué)習內容及思路
以《新課程：教師如何提升職業(yè)道德修養》、《教師課堂能力的培養與訓練》、《多媒體課件制作與教學(xué)應用》、《有效教學(xué)——知識建構型視野下的上課問(wèn)題與對策》、《有效教學(xué)——小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的問(wèn)題與對策》、《有效教學(xué)——小學(xué)數學(xué)教學(xué)中的問(wèn)題與對策》等教材為主要學(xué)習內容，結合以“國培計劃”為抓手，以提升自我育德能力、創(chuàng )新精神、專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)踐能力為核心。樹(shù)立以人為本、以學(xué)生為本的教育觀(guān)念，增強服務(wù)于經(jīng)濟、服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于學(xué)生的意識。提高認識，更新教育觀(guān)念。
二、學(xué)習形式及措施
�。�1）以自學(xué)為主，按時(shí)參加學(xué)校組織的'集中培訓。
�。�2）認真完成作業(yè)，作好學(xué)習筆記。
�。�3）參加化學(xué)組學(xué)習：課標解讀、教材研討、觀(guān)摩示范課。
�。�4）利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人自主選擇式學(xué)習，參與網(wǎng)友在教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗的討論與學(xué)習。
�。�5）勇于實(shí)踐，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新。
三、具體措施
1、積極參與校本培訓，要以問(wèn)題為中心，以崗位為課堂，以實(shí)踐為老師認真學(xué)習，努力實(shí)踐，合作交流，充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識，培養專(zhuān)業(yè)技能。
2、按學(xué)校繼續教育指南，積極參加學(xué)習規定的繼續教育教材，在學(xué)習中認真做好學(xué)習筆記，完成培訓教師布置的培訓作業(yè)。
3、利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人自主選擇式學(xué)習。積極參與開(kāi)展教學(xué)探究、解決教育教學(xué)中實(shí)踐問(wèn)題、總結教育教學(xué)經(jīng)驗。
4、積極參加學(xué)校及上級舉辦的各級各類(lèi)培訓和學(xué)習。
5、積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗文章等。
在以后教育教學(xué)過(guò)程中，我會(huì )去注重發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題和教育教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展，突出對課堂教學(xué)實(shí)際情境與自身教學(xué)經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思，樹(shù)立新的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和自身職業(yè)觀(guān)，不斷學(xué)習，不斷更新知識結構的視角進(jìn)行反思，為全面實(shí)施素質(zhì)教育而努力奮斗！
培訓教育工作計劃14
一、指導思想：
為了認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)關(guān)于安全工作的文件及會(huì )議精神，切實(shí)保障幼兒生命安全，根據本園實(shí)際情況，特制定安全教育培訓工作計劃。
二、工作目標
1、進(jìn)一步完善幼兒園安全教育與管理制度，推動(dòng)幼兒園安全教育與管理工作進(jìn)一步規范化、科學(xué)化，增強安全教育與管理的實(shí)效性，不斷提高安全教育與管理水平和幼兒自我保護能力。
2、嚴防發(fā)生有幼兒園責任的安全事故，杜絕惡性事故發(fā)生。
三、工作措施
1、加強培訓，提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓。通過(guò)培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學(xué)理論知識去管理幼兒園安全工作。
(（1)安全教育培訓要有層次性，要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學(xué)性，使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長(cháng)的培訓，要注重直觀(guān)，通過(guò)對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高幼兒遵守幼兒園紀律的自覺(jué)性，增強幼兒預防傷害和避免危險的能力，提高幼兒的自護能力和家長(cháng)的監護水平。
(2）安全培訓內容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的有關(guān)知識。
(3）安全管理的方法指導要具有針對性。幼兒園要根據平時(shí)的安全工作，分析總結幼兒園安全工作中帶有普遍性、規律性的問(wèn)題。幼兒園安全管理要突出制度的落實(shí)，突出教育與防范，突出細節管理，要將幼兒園每個(gè)崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節之中。
2、注重整改，及時(shí)消除安全隱患。
安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時(shí)，要仔細觀(guān)察、及時(shí)發(fā)現安全方面存在的'問(wèn)題，不輕易放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，確保防患于未然。
提高警惕，預防校園侵害。一是切實(shí)做好安全保衛工作，健全外來(lái)人員登記制度，加強夜間巡邏，嚴把校門(mén)關(guān)。切實(shí)作好雙休日校內外車(chē)輛的出入管理工作。
四、培訓內容安排時(shí)間安全教育內容
3月份：
開(kāi)學(xué)初安全教育
幼兒園常見(jiàn)的意外傷害及處理措施
4月份：
消防教育
5月份：
《常見(jiàn)傳染病的防控知識》
《幼兒日常工作的安全管理》
6—7月份：
《食物中毒的預防及應急處置》
《幼兒傷害事故處理辦法》
培訓教育工作計劃15
為了深入實(shí)施農民素質(zhì)培訓工程，我鎮黨委政府在總結前兩年工作經(jīng)驗的基礎上，通過(guò)調查研究，進(jìn)一步明確了今年農民科技教育培訓的目標和工作重點(diǎn)。20xx年“中心”工作的指導思想是，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以實(shí)現農業(yè)增效、農民增收為目標，以實(shí)施農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓工程和農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程為重點(diǎn)，以農村黨員干部現代遠程教育人才儲備工作為抓手，努力開(kāi)拓，不斷創(chuàng )新，積極推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移，全面推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。
1、深入實(shí)施農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓工程和農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程。一是突出培訓重點(diǎn)，加強分類(lèi)指導。今年培訓工作著(zhù)力在突出重點(diǎn)、強化分類(lèi)指導上下功夫。培訓工作重點(diǎn)主要放在農民轉移就業(yè)技能培訓上，把促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)作為培訓工作的主要目標。深入開(kāi)展調查研究，認真摸清本地農村勞動(dòng)力底數和就業(yè)意向，按照“學(xué)得會(huì )、用得上、轉得出”的原則，有針對性地設置培訓專(zhuān)業(yè)，進(jìn)一步加強我鎮農民轉移就業(yè)的競爭力。二是提升培訓層次，創(chuàng )新培訓方法。今年的培訓工作在做好對接市場(chǎng)需求的基礎上，著(zhù)力在拓展培訓領(lǐng)域、提升培訓層次、挖掘培訓深度上下功夫。把轉移就業(yè)率作為檢驗培訓效果的根本標準。繼續搞好一般性技能培訓的同時(shí)，瞄準對崗位技能要求較高的特殊工種開(kāi)展戰略型培訓。強化特色意識和品牌意識，根據我市產(chǎn)業(yè)特色、用工特點(diǎn)和農民擇業(yè)習慣、就業(yè)態(tài)度，開(kāi)展更加符合市場(chǎng)和農民需求的特色工種培訓。三是整合培訓資源，開(kāi)展分級培訓。為了充分發(fā)揮培訓學(xué)校和培訓基地的作用，著(zhù)力在優(yōu)化培訓資源配置、促進(jìn)培訓分工上下功夫，進(jìn)一步整合培訓資源，擴大培訓的社會(huì )參與度，在發(fā)揮現有培訓機構作用的同時(shí)，充分利用大專(zhuān)院校、企業(yè)培訓中心、民辦培訓中心和其它各類(lèi)培訓機構參與培訓的積極性，基本形成一個(gè)結構完整、層次清晰、分工合理的農村勞動(dòng)力轉移培訓網(wǎng)絡(luò )。整合教師資源，建成教師資源庫，努力挖掘教師資源，繼續從職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成人學(xué)校、大專(zhuān)院校、企業(yè)及技術(shù)推廣部門(mén)聘請高級別教師，以滿(mǎn)足農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓的教師需求。加強縣級培訓基地與我鎮培訓點(diǎn)的分工與協(xié)作。根據培訓工種對培訓軟硬件的要求和培訓對象的實(shí)際情況，合理安排培訓點(diǎn)，開(kāi)展分級分類(lèi)培訓，形成簡(jiǎn)單技能由基層培訓點(diǎn)承擔，高技能培訓由市級培訓基地承擔的培訓格局。
四是推進(jìn)轉移就業(yè)，強化跟蹤服務(wù)。培訓農民的主要目的是轉移農民，今年我們把加強對受訓農民的轉移就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農民穩定轉移放在更加突出的位置，培訓前做好市場(chǎng)調查，培訓后跟上配套服務(wù)。建立政府主導下的就業(yè)撮合機制，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)在農民轉移就業(yè)中的作用，以信息化建設為抓手，以建立完善我鎮農民就業(yè)安置中心為重點(diǎn)，逐步構建勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)體系，進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞務(wù)中介公司、勞動(dòng)服務(wù)公司和培訓機構在農民轉移中的橋梁和紐帶作用。強化跟蹤服務(wù)，對已轉移就業(yè)的農民，通過(guò)回訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等方式，為農民提供就業(yè)服務(wù)。五是健全各項制度，強化培訓管理。首先要對實(shí)施農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓過(guò)程中培訓基地項目承擔、培訓進(jìn)展情況、專(zhuān)項資金使用情況、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)情況等向社會(huì )實(shí)行定期公示，接受群眾監督，并設立舉報電話(huà)。使培訓工作做到“公開(kāi)、公正、公平”。嚴格管理和使用“農民培訓工程”項目資金，使參加培訓的農民實(shí)實(shí)在在得到項目資金的'補助。在資金的管理上，采用將經(jīng)費直接撥到
培訓單位，做到資金到項目，管理到項目，核算到項目。六是項目助動(dòng)，推進(jìn)農村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓工程實(shí)施調查研究項目。相當一部分農民通過(guò)培訓轉移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。為了精確了解當前農村中除必要的農業(yè)勞動(dòng)力外，還有多少農村勞動(dòng)力需要培訓轉移，培訓時(shí)應重點(diǎn)設置哪些專(zhuān)業(yè)，培訓后的轉移方向，提高培訓的針對性。計劃開(kāi)展一項詳細的全鎮性典型調查，掌握情況，指導培訓，提高培訓的實(shí)效性。
2、培訓課程計劃
本年計劃開(kāi)辦五期課程，其中2月至4月開(kāi)辦一期養魚(yú)專(zhuān)題課程，5月至8月開(kāi)辦兩期柑橘栽培技術(shù)專(zhuān)題課程，9月至次年1月開(kāi)辦兩期無(wú)籽西瓜栽培技術(shù)專(zhuān)題課程。
3、積極創(chuàng )造條件，努力做好培訓課程。
一是積極參與農村黨員干部現代遠程教育人才儲備工作。充分發(fā)揮農廣校的作用，積極參與農村黨員干部現代遠程教育工作，開(kāi)展農村黨員干部計算機專(zhuān)業(yè)人才培訓，為農村黨員干部現代遠程教育工作的開(kāi)展作好人才儲備。在實(shí)施工作中要做好“四個(gè)落實(shí)”，即落實(shí)教學(xué)場(chǎng)所，落實(shí)教學(xué)經(jīng)費，落實(shí)招生措施，落實(shí)教學(xué)管理。
二是加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。采取增加輔導時(shí)間、應用“復習紙”、輔導考勤等措施，督促學(xué)生認真學(xué)習，提高教學(xué)質(zhì)量。三是創(chuàng )造條件，開(kāi)展培訓工作。首先要創(chuàng )造條件開(kāi)展職業(yè)技能培訓，采取“聯(lián)辦”、“合辦”的辦法，與培訓設施完善的培訓基地合作，組織農民開(kāi)展職業(yè)技能培訓，確�！瓣�(yáng)光工程”項目任務(wù)的完成。其次要精心組織開(kāi)展農業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓，利用農業(yè)系統有較強的現代農業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓教師資源，組織農民專(zhuān)業(yè)合作社、農村種養專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農產(chǎn)品販銷(xiāo)大戶(hù)等開(kāi)展農村實(shí)用人才的培訓，培養一批適應現代農業(yè)發(fā)展的新型的專(zhuān)業(yè)農民。
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