設計主管的崗位職責

設計主管的崗位職責[精選13篇]

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的設計主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

設計主管的崗位職責1

　　1、智能硬件類(lèi)產(chǎn)品系統結構方案設計、評估，參與產(chǎn)品需求分析、概要設計、技術(shù)風(fēng)險識別、制作過(guò)程的相關(guān)工作;

　　2、獨立或者與三方合作完成產(chǎn)品結構3D/2D設計、結構工藝要求及模具實(shí)現評估;

　　3、負責跟進(jìn)新產(chǎn)品結構樣機部件手板制作，手板檢討評審報告;

　　4、完成新產(chǎn)品所有結構相關(guān)的技術(shù)資料的制作和整理;

　　5、產(chǎn)品結構部分DFMEA的`制作，BOM建立及系統輸入;

　　6、模具跟進(jìn)、改模及樣品的驗收、簽發(fā)受控;

　　7、負責試產(chǎn)中結構異常的處理及協(xié)助工程量產(chǎn)結構問(wèn)題解決。

設計主管的崗位職責2

　　負責配合上級品牌SI的落地執行及成本控制，完成全國店鋪設計、施工工程的管理及跟蹤項目;

　　配合監管店鋪裝修質(zhì)量，對新店鋪施工進(jìn)行質(zhì)量驗收，確保質(zhì)量合格;

　　實(shí)施各項工藝、物料、設備、道具的`設計開(kāi)發(fā)及制作;

　　協(xié)助配合公司拓展部門(mén)，審核新店位置是否符合工程施工條件與消防等法律規范;

　　參與新形象，新工藝，新道具及陳列的研發(fā)工作管理，并進(jìn)行培訓指導。

設計主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責品牌設計工作和平面應用設計，完成設計文件，參與團隊創(chuàng )意設計項目;

　　2、負責公司企業(yè)文化形象建設宣傳設計，提升公司品牌形象，把控落地執行;

　　3、公司系列產(chǎn)品logo、VI、吉祥物周邊、品牌相關(guān)設計的構思和設計;

　　4、負責管理運營(yíng)公司官方微信、微博平臺，并負責自媒體平臺的整體設計與運營(yíng)工作;

　　5、負責配合市場(chǎng)&運營(yíng)需求，優(yōu)化品牌VI系統，把控日常視覺(jué)設計，負責品牌宣傳日常宣傳物料的設計、制作，如平面廣告設計、展架、易拉寶、海報、品牌宣傳畫(huà)冊、宣傳單頁(yè)等，注重品牌調性和視覺(jué)的把控，提高品牌形象;

　　6、規劃或主導視覺(jué)方向，全面負責物料的視覺(jué)創(chuàng )意和設計。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷,擁有較強的平面設計審美能力，經(jīng)常關(guān)注國內外設計作品與設計風(fēng)格

　　2、3-5年平面設計工作經(jīng)驗，設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);有1年以上廣告公司工作經(jīng)驗

　　3、創(chuàng )造力強，能獨立完成項目設計，高度的責任心和團隊合作敬業(yè)精神，良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力、為人踏實(shí)，有責任心;

　　4、在品牌設計、活動(dòng)主視覺(jué)海報設計、導視系統設計、包裝設計、書(shū)籍排版等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗，有美術(shù)手繪基礎(優(yōu)先);

　　5、具備出色的.視覺(jué)執行能力和活躍的創(chuàng )意思維，善于發(fā)現新的創(chuàng )意和視覺(jué);

設計主管的崗位職責4

　　平面設計、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或者豐富的視覺(jué)創(chuàng )作工作經(jīng)驗，精通圖像處理文字編輯及網(wǎng)頁(yè)布局;

　　獨立做品牌策劃、品牌VI，獨立設計天貓京東等店鋪首頁(yè)、詳情頁(yè)等;

　　熟悉包裝相關(guān)知識(印刷、工藝、材質(zhì)、結構和包裝總體設計);

　　有扎實(shí)的平面設計功底，敏銳的色彩感和市場(chǎng)感覺(jué)，獨到的審美修養，具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的.能力;

　　具有團隊合作經(jīng)驗，高度的責任感，良好的溝通技巧，有創(chuàng )新精神;

　　熟悉淘寶天貓京東等電商平臺店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷(xiāo)活動(dòng)平面支持等;

　　定期根據節假日,店鋪促銷(xiāo)等制作活動(dòng)模板;

　　能獨立完成店鋪所有設計相關(guān)工作,較好的審美觀(guān)念及色彩搭配感覺(jué).;

　　具有較強的團隊合作精神,愿意接受挑戰性的工作,能夠及時(shí)高效完成任務(wù);

設計主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、根據企劃需求，統籌、監督并執行品牌宣傳相關(guān)設計工作;

　　2、根據新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)或各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制訂廣告設計策略，并落實(shí)相關(guān)海報設計工作;

　　3、負責專(zhuān)案設計的制訂及實(shí)施;公司內部廣告資源的`整理統計與更新;

　　4、根據供應商管理制度，參與供應商的資質(zhì)評估、甄選;

　　崗位要求：

　　1、具有廣告、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、掌握藝術(shù)設計與視覺(jué)平面相關(guān)知識，了解印刷工藝及后期物料制作常識;

　　3、精通CAD、PS等平面常用軟件，有餐飲工作經(jīng)驗及攝影技術(shù)有優(yōu)先考慮;

　　4、具有3年以上廣告、餐飲連鎖行業(yè)平面設計工作經(jīng)驗;2年以上設計管理經(jīng)驗;

　　5、較強的設計能力，熟練使用平面設計軟件，具有獨特創(chuàng )意思維，設計創(chuàng )新的能力;

　　6、良好的溝通能力、應變能力具有很強的責任心和原則性。

設計主管的崗位職責6

　　職責：

　　1、在策略框架及創(chuàng )意指引的基礎之上，完成對項目視覺(jué)創(chuàng )作的表達;

　　2、負責完成公司宣傳物料的設計工作，擅長(cháng)海報制作，網(wǎng)頁(yè)落地頁(yè)設計等

　　3、其他相關(guān)視覺(jué)設計方面的工作。

　　職位要求：

　　1、24-32歲，藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，帶過(guò)團隊;

　　2、三年以上設計經(jīng)驗，有朋友圈海報制作，網(wǎng)頁(yè)落地頁(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用AI、PS、CDR、Flash等設計軟件;

　　4、有自己的'設計思維，以及較強創(chuàng )造力、想象力、表現力以及策劃能力

　　5、有較好的理解能力和溝通能力，具有獨立思考工作的能力和良好的團隊合作精神

設計主管的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司項目整體形象創(chuàng )意設計，根據公司品牌傳播訴求，制定品牌視覺(jué)設計方向;

　　2、關(guān)注行業(yè)設計動(dòng)態(tài)與發(fā)展方向，準確把握公司和項目的設計風(fēng)格，把控相關(guān)創(chuàng )意工作的出品質(zhì)量，領(lǐng)導團隊完成優(yōu)秀的設計作品;

　　3、把握項目和品牌的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現以及傳播媒介設計風(fēng)格，線(xiàn)上的圖案、廣告、海報等;

　　4、把控創(chuàng )意及設計項目的質(zhì)量，對設計的.創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審;

　　5、全面負責公司創(chuàng )意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略以達到預期的市場(chǎng)效果;

　　6、指導公司平面設計師、美工審美，把控公司品牌整體視覺(jué)形象，提升公司整體審美品味;

　　7、負責公司網(wǎng)站及CIS視覺(jué)識別系統建設工作。

　　任職資格：

　　1、具有專(zhuān)業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上網(wǎng)站設計構思和視覺(jué)創(chuàng )意相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上品牌設計及管理經(jīng)驗;

　　3、精通各種設計軟件，有扎實(shí)的美術(shù)功底、獨特的視覺(jué)表現力及藝術(shù)理解力，對于網(wǎng)站的美工開(kāi)發(fā)及色彩的搭配有獨到的見(jiàn)解和體會(huì )，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng )意，有較強視覺(jué)效果表現能力;

　　4、能夠分析定位品牌標志及VI系統，熟悉包裝設計及其環(huán)節，指導組織團隊設計;

　　5、有較強理解力，作品富有創(chuàng )意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　6、富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能帶隊作業(yè)，有較強的團隊管理經(jīng)驗，能承受工作壓力。

設計主管的崗位職責8

　　負責模具設計部門(mén)的日常工作;

　　依模具開(kāi)發(fā)要求如期完成模具結構圖、零件圖及3D分模檔的繪制和材料清單的.制作;

　　配合模具制造人員發(fā)現模具存在的問(wèn)題并找出解決方案;

　　了解公司現有生產(chǎn)設備和加工水平，結合實(shí)際進(jìn)行模具設計;

　　對修模和待變更模具進(jìn)行分析，找出改模方案;

　　對設計的模具在制作過(guò)程中及時(shí)跟蹤實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題不足;

　　及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的事項。

設計主管的崗位職責9

　　負責統籌活動(dòng)項目平面設計、3D設計、舞美設計

　　負責設計部門(mén)的工作分配，并監督工作進(jìn)程，審核工作質(zhì)量，日常設計工作指導;

　　能獨立設計公司平面類(lèi)廣告設計，PPT設計，具有良好的.原創(chuàng )意能力和美術(shù)設計能力;

　　負責公司項目的活動(dòng)場(chǎng)景、舞臺、展示、美陳等平面設計;

　　能獨立完成整個(gè)項目的設計創(chuàng )意方案。

　　與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、準確的完成客戶(hù)需求的設計;

　　完成各類(lèi)創(chuàng )意性方案，其他與美術(shù)設計相關(guān)的工作

設計主管的崗位職責10

　　1、分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創(chuàng )作項目平面方案，確保設計作品高速優(yōu)質(zhì)完成;

　　2、負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)布局的平面設計，以及海報、樣本、畫(huà)冊、POP等宣傳資料的設計;

　　3、負責各類(lèi)活動(dòng)舞臺背景等項目的平面設計以及海報、樣本、畫(huà)冊的設計;

　　4、負責與印刷廠(chǎng)、制作商充分接洽，確保設計方案的'準確實(shí)施;

　　5、負責院內辦公場(chǎng)所所需物料的平面設計;

　　6、負責匯總營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)宣傳資料的設計方案，并存檔;

　　7、負責結合每次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)數據分析當期設計方案的優(yōu)缺點(diǎn)，完成分析報告，并實(shí)現預期效果。

　　8、負責企劃文案、廣告等平面設計;

　　9、設計團隊管理。

設計主管的崗位職責11

　　根據產(chǎn)品需求設計產(chǎn)品的機械結構，進(jìn)行材料選型及評估;

　　配合軟件工程師、硬件工程師完成產(chǎn)品的組裝調試;

　　根據客戶(hù)或產(chǎn)品升級需要進(jìn)行產(chǎn)品結構的.設計更改;

　　處理加工廠(chǎng)家的加工問(wèn)題，提供產(chǎn)品生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)支持;

　　協(xié)助市場(chǎng)和應用推廣人員進(jìn)行技術(shù)支持及服務(wù)工作;

　　指導和培養團隊完成上級交代的其他任務(wù)。

設計主管的崗位職責12

　　職責

　　1、負責公司品牌策劃、市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向

　　2、負責公司VI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、各網(wǎng)絡(luò )平臺美術(shù)設計制作等

　　2、負責設計部門(mén)的相關(guān)標準制定及創(chuàng )新工作

　　3、收集行業(yè)標準、各種行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的'詳細資料、市場(chǎng)需求、圖紙文件和資料并整理歸納

　　4、設計部門(mén)的人才梯隊建設及日常管理

　　任職要求：

　　美術(shù)、平面設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　有五年以上相關(guān)以上經(jīng)驗

　　熟悉掌握Adobe Illustrator Photoshop coreldraw flash等設計軟件

　　具有較強的工作協(xié)調能力和創(chuàng )作力及領(lǐng)導能力

設計主管的崗位職責13

　　職責：

　　1、全面負責市場(chǎng)部門(mén)各項設計項目規劃、組織、協(xié)調、監督執行的職責;

　　2、負責設計項目前期調研與規劃定位，完成項目設計總體規劃;

　　3、負責公司VI系統的策劃、設計及導入;

　　4、負責公司品牌形象的規劃和傳播，并完成相應的`創(chuàng )意與設計工作，負責公司全球展會(huì )的設計搭建工作;

　　5、為公司產(chǎn)品推廣、品牌推廣、市場(chǎng)活動(dòng)等工作提供設計上的支持。

　　6、通過(guò)日常工作指導，采取積極措施，持續提高所帶小組的創(chuàng )意/設計水平，持續提高團隊的創(chuàng )新能力;

　　任職要求

　　1、藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;28-35歲;

　　2、品牌創(chuàng )意、設計工作8年以上經(jīng)驗，有設計團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有深厚的美術(shù)功底和審美修養，手繪能力，熱愛(ài)創(chuàng )意;

　　4、有豐富的品牌形象策劃和設計經(jīng)驗，有過(guò)成功的案例;

　　5、熟悉操作相關(guān)繪圖軟件，熟悉VI物料相關(guān)的材料及結構;

　　6、勤奮、樂(lè )觀(guān)、溝通能力強、責任心強，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

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