設計主管崗位職責

設計主管崗位職責（精選23篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的設計主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　設計主管崗位職責 1

　　1、負責模具設計部門(mén)的日常工作。

　　2、依模具開(kāi)發(fā)要求如期完成模具結構圖、零件圖及3D分模檔的'繪制和材料清單的制作。

　　3、配合模具制造人員發(fā)現模具存在的問(wèn)題并找出解決方案。

　　4、了解公司現有生產(chǎn)設備和加工水平，結合實(shí)際進(jìn)行模具設計。

　　5、對修模和待變更模具進(jìn)行分析，找出改模方案。

　　6、對設計的模具在制作過(guò)程中及時(shí)跟蹤實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題不足。

　　7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的事項。

　　設計主管崗位職責 2

　　1、負責統籌、審核繪圖部設計方案、設計圖紙等輸出文件工作。領(lǐng)導施工圖設計團隊對多個(gè)項目分解，協(xié)調安排全套施工圖深化工作，負責圖紙審核、技術(shù)指導。

　　2、配合設計總監、主筆設計師完成施工深化設計（熟練繪制施工圖、平面圖、節點(diǎn)圖、立面圖等）。

　　3、負責項目進(jìn)度跟進(jìn)。

　　設計主管崗位職責 3

　　職責描述:

　　1.芯片內核、運算部件前端設計;

　　2.參與方案定義,分解設計任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.計算機、微電子、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士及以上學(xué)歷;

　　2.八年以上同崗位工作經(jīng)驗,能夠根據規格需求獨立進(jìn)行模塊開(kāi)發(fā)。

　　3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語(yǔ)言。

　　4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

　　5.具有良好的文檔習慣,工作認真負責,具有良好溝通能力和團隊合作精神。

　　6.有處理器內核設計經(jīng)驗、有流片經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7.寫(xiě)過(guò)高性能低功耗計算單元優(yōu)先;做過(guò)cpu/gpu/asic架構器經(jīng)驗都可以。

　　設計主管崗位職責 4

　　1、品牌視覺(jué)企劃、VI系統、品牌調性及風(fēng)格把控，構建視覺(jué)設計團隊。

　　2、品牌產(chǎn)品圖冊、產(chǎn)品拍攝（視頻+大片）、產(chǎn)品平面素材、包裝物料設計。

　　3、品牌形象視頻、品牌媒體內容輸出，配合市場(chǎng)團隊完成線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣任務(wù)。

　　4、管理視覺(jué)設計團隊，能夠帶領(lǐng)設計師團隊完成設計部門(mén)的各項工作。

　　設計主管崗位職責 5

　　1、負責機械設備結構設計、制圖、零部件加工工藝的制定。

　　2、負責公司主要機械部件圖紙的繪制，提供機械技術(shù)支持。

　　3、負責開(kāi)發(fā)與設計機械零部件，繪制機械設備裝配及零部件圖。

　　4、對圖紙、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類(lèi)管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會(huì )簽。

　　5、負責車(chē)間零部件跟進(jìn)與工藝修改，協(xié)助車(chē)間加工及配合安裝。

　　6、協(xié)助解決生產(chǎn)、售后中出現的.技術(shù)、工藝問(wèn)題。

　　設計主管崗位職責 6

　　1、智能硬件類(lèi)產(chǎn)品系統結構方案設計、評估，參與產(chǎn)品需求分析、概要設計、技術(shù)風(fēng)險識別、制作過(guò)程的相關(guān)工作。

　　2、獨立或者與三方合作完成產(chǎn)品結構3D/2D設計、結構工藝要求及模具實(shí)現評估。

　　3、負責跟進(jìn)新產(chǎn)品結構樣機部件手板制作，手板檢討評審報告。

　　4、完成新產(chǎn)品所有結構相關(guān)的.技術(shù)資料的制作和整理。

　　5、產(chǎn)品結構部分DFMEA的制作，BOM建立及系統輸入。

　　6、模具跟進(jìn)、改模及樣品的驗收、簽發(fā)受控。

　　7、負責試產(chǎn)中結構異常的處理及協(xié)助工程量產(chǎn)結構問(wèn)題解決。

　　設計主管崗位職責 7

　　1、負責統籌活動(dòng)項目平面設計、3D設計、舞美設計

　　2、負責設計部門(mén)的工作分配，并監督工作進(jìn)程，審核工作質(zhì)量，日常設計工作指導。

　　3、能獨立設計公司平面類(lèi)廣告設計，PPT設計，具有良好的原創(chuàng )意能力和美術(shù)設計能力。

　　4、負責公司項目的.活動(dòng)場(chǎng)景、舞臺、展示、美陳等平面設計。

　　5、能獨立完成整個(gè)項目的設計創(chuàng )意方案。

　　6、與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、準確的完成客戶(hù)需求的設計。

　　7、完成各類(lèi)創(chuàng )意性方案，

　　8、其他與美術(shù)設計相關(guān)的工作

　　設計主管崗位職責 8

　　職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成公司設計類(lèi)整體規劃，負責日常事務(wù);

　　2、負責完成公司年度各項企劃活動(dòng)規劃、設計、執行、監督及評估結果;

　　3、做好公司各部門(mén)的對接協(xié)調工作，包括進(jìn)度協(xié)調、質(zhì)量監控等;

　　4、負責制定項目工作與管理流程，將各種工作與管理流程標準化表格化、并監督執行;

　　5、統籌品牌形象、VI、SI視覺(jué)識別系統的監督執行與維護;負責對品牌視覺(jué)的監督與協(xié)調工作;

　　6、負責完成各類(lèi)雜志的拍攝、視頻、畫(huà)冊、折頁(yè)的設計、制作和執行，負責公司網(wǎng)站，及官方博客、微信的圖片及相關(guān)內容的'更新;

　　7、負責公司企業(yè)內部文化建設宣傳工作;

　　8、組織落實(shí)訂貨會(huì )相關(guān)設計工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練運用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等軟件;

　　2、熟練進(jìn)行圖文的錄入、設計制作和豐富的印刷知識;

　　3、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)應用、分析能力和創(chuàng )造能力;有較強的文字敏感度。

　　4、團結同事，熱愛(ài)集體，工作積極，責任心強。

　　設計主管崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、畫(huà)冊書(shū)籍的裝幀設計平面設計，系統網(wǎng)頁(yè)端的ui設計及界面設計；

　　2、統籌安排設計部門(mén)工作，提高設計師工作效率、工作熱情；

　　3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等設計軟件，獨立完成設計項目；

　　4、富有團隊精神，并能帶動(dòng)團隊工作；

　　5、富有極強的`執行力。

　　職位要求：

　　1、具有一定的美術(shù)基礎及審美觀(guān)，五年以上設計工作經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，三年以上管理經(jīng)驗；

　　2、對設計創(chuàng )作有準確的理解力和豐富的創(chuàng )意能力，能深入與客戶(hù)溝通。

　　該崗位工作地點(diǎn)：南京市玄武區玄武大道699——1號徐莊行政樓5層夢(mèng)想家青年創(chuàng )業(yè)基地

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　設計主管崗位職責 10

　　1、負責給排水/采暖、通風(fēng)方案和消防系統等工程設計、施工技術(shù)及現場(chǎng)管理工作。

　　2、對設計單位提出設計的具體要求，跟蹤設計單位的設計過(guò)程，監督審核設計單位的設計成果，對關(guān)鍵的'技術(shù)指標及系統選擇進(jìn)行確認。

　　3、對于設計中出現的超限問(wèn)題，及時(shí)策劃、組織專(zhuān)題論證及專(zhuān)項審查會(huì )議。

　　3、負責設計與施工的協(xié)調工作。

　　4、協(xié)調本專(zhuān)業(yè)與其它專(zhuān)業(yè)如建筑結構間的技術(shù)工作。

　　5、配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)對施工單位進(jìn)行考察和確定，以滿(mǎn)足設計及施工的需要。

　　6、為機電設備、材料的采購提供技術(shù)參數和技術(shù)要求，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設備、材料的采購招標工作。

　　7、提出相應的設計修改要求，審核設計方對設計圖紙的修改和簽發(fā)。

　　8、完成相關(guān)技術(shù)資料的收集、整理及歸檔工作。

　　設計主管崗位職責 11

　　1、負責團隊內店鋪日常詳情頁(yè)上新跟蹤與頁(yè)面審核。

　　2、負責團隊內店鋪日�；顒�(dòng)以及官方活動(dòng)的承接、活動(dòng)設計風(fēng)格把控、活動(dòng)任務(wù)節點(diǎn)的把控。

　　3、組織或參與爆款詳情頁(yè)優(yōu)化的相關(guān)分析討論，依據產(chǎn)品需求完成詳情頁(yè)設計，并負責詳情頁(yè)設計實(shí)現過(guò)程中跨團隊的跟蹤與推薦。

　　4、管理小組內周總結、月度計劃的`制定與下達，跟進(jìn)指導。月度績(jì)效的跟蹤與匯總。

　　5、合作部門(mén)視覺(jué)制作（綜管部、財務(wù)部、客服部、微商等部門(mén)所需的視覺(jué)物料設計）。

　　6、組織培訓、帶教、分享等提升團隊設計師水平。

　　7、參與部門(mén)內外流程相關(guān)流程的制定。

　　設計主管崗位職責 12

　　1、負責royana group全國新展廳室內設計，獨立完成施工圖，負責跟單及落地。

　　2、能解決各種項目施工中落地問(wèn)題�？梢元毩�帶領(lǐng)團隊負責項目。

　　3、熟悉設計與落地過(guò)程中各個(gè)節點(diǎn)，把控各個(gè)項目的進(jìn)展。監督各個(gè)項目的質(zhì)量施工情況。

　　4、獨立帶領(lǐng)團隊完成公司指定任務(wù)。

　　設計主管崗位職責 13

　　1、根據產(chǎn)品需求設計產(chǎn)品的機械結構，進(jìn)行材料選型及評估。

　　2、配合軟件工程師、硬件工程師完成產(chǎn)品的組裝調試。

　　3、根據客戶(hù)或產(chǎn)品升級需要進(jìn)行產(chǎn)品結構的.設計更改。

　　4、處理加工廠(chǎng)家的加工問(wèn)題，提供產(chǎn)品生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)支持。

　　5、協(xié)助市場(chǎng)和應用推廣人員進(jìn)行技術(shù)支持及服務(wù)工作。

　　6、指導和培養團隊

　　7、完成上級交代的其他任務(wù)。

　　設計主管崗位職責 14

　　1、參與積木玩具產(chǎn)品立項，負責產(chǎn)品設計方案制定及落地執行。

　　2、負責與積木玩具產(chǎn)品設計的前端市場(chǎng)部門(mén)、后端生產(chǎn)部門(mén)溝通與協(xié)調，管理和把控產(chǎn)品設計進(jìn)度。

　　3、負責團隊日常管理，包括團隊工作任務(wù)安排、設計稿審核、成員培養、團隊氛圍打造等。

　　4、負責部分產(chǎn)品的創(chuàng )意概念設計，并繪制概念圖和效果圖，進(jìn)行積木搭建。

　　設計主管崗位職責 15

　　1、負責配合上級品牌SI的落地執行及成本控制，完成全國店鋪設計、施工工程的管理及跟蹤項目。

　　2、配合監管店鋪裝修質(zhì)量，對新店鋪施工進(jìn)行質(zhì)量驗收，確保質(zhì)量合格。

　　3、實(shí)施各項工藝、物料、設備、道具的設計開(kāi)發(fā)及制作。

　　4、協(xié)助配合公司拓展部門(mén)，審核新店位置是否符合工程施工條件與消防等法律規范。

　　5、參與新形象，新工藝，新道具及陳列的`研發(fā)工作管理，并進(jìn)行培訓指導。

　　設計主管崗位職責 16

　　1、針對酒店、會(huì )所、售樓處、樣板間、私人宴會(huì )、別墅等項目，根據甲方不同風(fēng)格的需求提供相應的軟裝配飾方案;

　　2、根據甲方認可的方案確定相應的產(chǎn)品、制做清單并下單以及跟單;

　　3、完成項目擺場(chǎng)的工作;

　　4、負責產(chǎn)品信息庫的更新，了解軟裝配飾產(chǎn)品的'最新動(dòng)態(tài);

　　5、負責軟裝部門(mén)的人員管理工作;

　　設計主管崗位職責 17

　　1、完成部門(mén)日常工作安排及協(xié)調工作、提交部門(mén)周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類(lèi)項目，設計及前端表現上的出品質(zhì)量進(jìn)行審核及把控;

　　3、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶(hù)需求溝通，項目創(chuàng )意會(huì )，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的'建議及幫助;

　　4、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng )意會(huì )、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　設計主管崗位職責 18

　　1、負責公司平面設計與制作的相關(guān)事宜;

　　2、負責公司全年美陳與制作公司對接方案的`執行與實(shí)施;

　　3、負責公司各部門(mén)宣傳物料的制作;

　　4、負責公司線(xiàn)上宣傳畫(huà)面的設計;

　　5、企劃活動(dòng)相關(guān)畫(huà)面的設計與制作;

　　6、導視系統的完善、延展及補充、維護。

　　設計主管崗位職責 19

　　1、把控景觀(guān)設計方向,負責編制景觀(guān)設計計劃及任務(wù)書(shū)。

　　2、參與確定景觀(guān)設計單位及完成相關(guān)設計委托工作。

　　3、負責組織景觀(guān)設計全過(guò)程,進(jìn)行景觀(guān)設計各階段圖紙審查并提供意見(jiàn)。

　　4、把握景觀(guān)實(shí)施效果,審核現場(chǎng)設計變更。

　　5、負責景觀(guān)實(shí)施效果的監控,協(xié)調景觀(guān)、市政、外網(wǎng)等在施工中的問(wèn)題。

　　設計主管崗位職責 20

　　1、負責品牌vi設計、廣告、物料傳播及活動(dòng)相關(guān)設計，管控輸出及落地標準;

　　2、參與品牌相關(guān)創(chuàng )意策劃及創(chuàng )意設計輸出，管理并指導設計師團隊;

　　3、提升品牌視覺(jué)體驗感，根據公司產(chǎn)品及規劃，整合并建立完整的品牌視覺(jué)系統;

　　4、超高的理解力，能夠精確理解文案，并能高效轉化為視覺(jué)作品;

　　5、主導品牌設計定位，優(yōu)化企業(yè)視覺(jué)形象，確保設計方案優(yōu)質(zhì)高效執行。

　　設計主管崗位職責 21

　　職責描述:

　　1、負責根據公司發(fā)展情況制定動(dòng)畫(huà)部門(mén)原創(chuàng )ip內容工作;

　　2、把控動(dòng)畫(huà)的.結構設計和整體方向;

　　3、項目制作及進(jìn)度的掌控,協(xié)調各小組的制作和安排,確保項目按時(shí)按質(zhì)順利進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1、熟悉3dmax、maya等三維動(dòng)畫(huà)軟件和三維動(dòng)畫(huà)制作流程;

　　2、三年以上動(dòng)畫(huà)、影視等帶領(lǐng)團隊相關(guān)工作。

　　設計主管崗位職責 22

　　1.本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟練使用autocad、ugs、pro/e等制圖軟件,熟悉kisssoft/mdesign/romax等齒輪傳動(dòng)系統設計

　　3.五年以上齒輪箱設計或制造(工藝)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年技術(shù)研發(fā)管理類(lèi)經(jīng)驗;

　　4.良好的英文讀寫(xiě)能力,英語(yǔ)實(shí)際運用能力強有限考慮;

　　5.熟悉項目管理工具,擁有項目管理經(jīng)驗;

　　6.擁有風(fēng)電齒輪箱設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　設計主管崗位職責 23

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有家具企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.年齡30-45周歲,8年以上家具設計研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗;

　　3.精通繪圖軟件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結構;

　　4.思維活躍,有很強的溝通協(xié)調能力;

　　5.年收入18萬(wàn)元以上,具體面談。

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