工作計劃【薦】
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、加強基礎管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。
一年來(lái)，行政部結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范；做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí)，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準備，活動(dòng)過(guò)程有指導，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
1。 變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2。 在工作計劃中，每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。
3。 在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
三、加強學(xué)習，形成良好的學(xué)習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來(lái)，部門(mén)從加強自身學(xué)習入手，認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內容，切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習氛圍。
四、認真履行職責
1。 狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2。 培訓工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場(chǎng)競爭，部門(mén)積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學(xué)習培訓月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門(mén)整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的`培訓。
3。 人力資源管理工作：根據各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著(zhù)網(wǎng)上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報酬的監督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
工作計劃 篇2
一、工作展望：學(xué)期已經(jīng)過(guò)去有幾個(gè)月了，作為新一屆團總支學(xué)生會(huì )的文藝部部長(cháng)，又是一個(gè)大一的學(xué)生，所以感到有責任的同時(shí)也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風(fēng)，并且一步一個(gè)腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動(dòng)，讓同學(xué)們學(xué)習的同時(shí)參與更多的文藝活動(dòng)，還要配合其它部門(mén)的工作，認真完成交付的`非文藝類(lèi)任務(wù)，我們的口號是“繼承·創(chuàng )新”。
二、工作職能：
1、 將全面負責、組織、協(xié)調社團的文化娛樂(lè )活動(dòng)。
2、 發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)，挖掘和培養有文藝特長(cháng)的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng )意的活動(dòng)及比賽。
4、 配合有關(guān)部門(mén)，做好重大節目文藝活動(dòng)的組織工作。
5、 充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見(jiàn)和要求，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)文藝活動(dòng)的開(kāi)展。
6、運用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳，動(dòng)員同學(xué)們的積極參加文藝活動(dòng)。
7、 認真完成交辦的其他非文藝類(lèi)工作。
三、組織原則：文藝部的一切工作、活動(dòng)將采取民主集中制原則，個(gè)人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng )意的想法，以促進(jìn)文藝部的發(fā)展，還可以促進(jìn)院、系及各社團組織之間的交流和合作。
工作計劃 篇3
本學(xué)期是社團成立的第二個(gè)學(xué)期，在總結過(guò)去的經(jīng)驗的基礎上，為了更好的促進(jìn)社團的發(fā)展，有必要對社團工作進(jìn)行必要的調整、鞏固、提高。為此，特制定了本學(xué)期的工作計劃，具體的安排計劃如下:
一、本學(xué)期工作擬定"調整、鞏固、提高、創(chuàng )建"八字方針，"調整"，主要是組織調整，即對個(gè)別不稱(chēng)職的'干部進(jìn)行調整，另外鑒于高二學(xué)生小高考任務(wù)重等問(wèn)題，主要工作調整到高一干部身上，同時(shí)也可實(shí)現下學(xué)期的平穩過(guò)渡;"鞏固"，即鞏固社團活動(dòng)成果和鞏固社團社員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象;"提高"，即提高社團干部的領(lǐng)導水平，提高社員參與活動(dòng)的積極性，提高社員經(jīng)社團活動(dòng)提升的個(gè)人能力;"創(chuàng )建"，即啟動(dòng)星級社團創(chuàng )建工作，從而推動(dòng)社團爭先創(chuàng )優(yōu)工作。
二、檢查本學(xué)期各社團活動(dòng)計劃，進(jìn)一步完善社團的規范化、制度化建設，本學(xué)期每一個(gè)社團必須做到規章制度健全，檔案齊全。
三、創(chuàng )建星級社團，頒發(fā)星級社團評定標準，開(kāi)展星級社團評定活動(dòng)，擬從三星級起評，學(xué)期末評選結束，為下學(xué)期各社團招新做準備。
四、推動(dòng)教研組直屬社團的創(chuàng )建工作。本學(xué)期繼續擴大學(xué)生社團，須激發(fā)學(xué)科組和學(xué)生兩個(gè)積極性，尤其是做好目前尚無(wú)直屬社團的教研組的工作，幫助他們在本學(xué)期內完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱(chēng)，有社團發(fā)起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學(xué)生，有指導老師，為下學(xué)期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。
五、總結上學(xué)期指導老師的工作經(jīng)驗，召開(kāi)指導老師工作會(huì )議，明確職責，積極工作，推動(dòng)指導工作上水平。
工作計劃 篇4
1、做好心理危機干預的常規工作，嚴格落實(shí)“五早”信息預警機制，做好學(xué)生心理危機干預工作的月通報和周通報工作，確保心理預警學(xué)生穩定。
2、配合學(xué)校院系，認真開(kāi)展XX級新生心理健康教育系列活動(dòng)，認真做好心理普查、心理訪(fǎng)談、心理檔案的建設工作；完成新生班級心理委員、寢室心理健康信息員的選拔和培訓工作；完成新生心理拓展訓練活動(dòng)等。
3、加強對我系新進(jìn)學(xué)生輔導員和新任心理委員的培訓與指導，通過(guò)座談會(huì )、案例交流、知識講座等形式，提升我系心理健康教育工作專(zhuān)業(yè)水平。
4、加強班級心理委員和寢室信息員的隊伍建設，圍繞主題，召開(kāi)朋輩輔導員經(jīng)驗交流會(huì )，構架溝通、交流的.平臺，加強對新生班級心理健康教育工作的指導。
5、進(jìn)一步加強班級心理委員建設，通過(guò)嚴格考核等形式，增強朋輩輔導員的角色歸屬感和責任感。
九月份：
1、制定本學(xué)期我系心理健康工作計劃。
2、準備系陽(yáng)光心理部招新工作。
3、上交《九月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。
4、做好系朋輩心理工作部招新宣傳工作。
5、建立好心理委員和寢室信息員的飛信群。
6、做好節假日心理危機干預和輔導工作。
十月份：
1、組織系朋輩心理工作部干部干事招新。
2、召開(kāi)十月份班級心理委員和寢室信息員例會(huì )。
3、開(kāi)展第一期朋輩輔導員小講壇。
4、做好“新生適應”的前期準備工作。
5、開(kāi)展“新生適應”活動(dòng)。
6、開(kāi)展新生心理健康主題班會(huì )，組織各班進(jìn)行評比。
7、配合院陽(yáng)光心理工作部完成新生心理拓展訓練。
8、上交《十月份心理健康月報表》和《心理危機排查表》。
十一月份：
1、配合學(xué)院做好XX級新生心理普查。
2、配合學(xué)院做好XX級新生心理回訪(fǎng)工作。
3、在本系做好“朋輩輔導員有約”座談會(huì )和心理情景劇活動(dòng)的宣傳工作。
4、開(kāi)展第二期朋輩輔導員小講壇。
5、召開(kāi)十一月份班級心理委員例會(huì )。
6、上交《十一月份心理健康月報表》和《預警庫表》。
十二月份：
1、更新預警庫的信息。
2、召開(kāi)12月份班級心理委員例會(huì )。
3、組織好本系新生參加班級心理委員、寢室信息員心理健康知識培訓
4、上交《12月份心理健康月報表》和《預警庫表》。
5、對本學(xué)期開(kāi)展的各項心理健康工作進(jìn)行總結。
一月份：
1、召開(kāi)一月份班級心理委員例會(huì )。
2、做好心理預警學(xué)生的寒假輔導安排工作。
工作計劃 篇5
為全面貫徹落實(shí)省、市、縣干部駐村幫扶工作會(huì )精神，深入推進(jìn)我局貧困村扶貧攻堅，盡快幫助幫扶村貧困群眾脫貧致富，結合體育局實(shí)際，制定本工作計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )和省委十屆三次、四次全會(huì )、市委三屆七次全會(huì )、縣十三屆三次黨代會(huì )精神，把扶貧攻堅作為全縣全面建成小康社會(huì )的突破口，堅持科學(xué)扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉變作風(fēng)、鍛煉干部，推進(jìn)貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為全面打造“生態(tài)滎經(jīng)·鴿子花都”加快建設幸福美麗新家園而努力奮斗。
二、基本情況
縣體育局結對幫扶對象：五憲鄉豆子山村
三、工作任務(wù)
(一)抓好黨的農村政策宣傳。
體育局駐村幫扶干部積極向駐點(diǎn)村農民宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極了解掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，積極幫助群眾轉變觀(guān)念、增強發(fā)展意識，積極組織動(dòng)員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)明確領(lǐng)導、駐村干部職責。
局主要領(lǐng)導是第一責任人，分管局長(cháng)具體分管駐村干部幫扶工作。體育局派出駐村干部要結合對口定點(diǎn)扶貧，具體負責駐村幫扶工作，要主動(dòng)與派駐村溝通，加強與幫扶村的聯(lián)系，認真開(kāi)展調查研究，確定工作重點(diǎn)，明確工作目標，落實(shí)保障措施，切實(shí)幫助派駐村和幫扶對象解決實(shí)際問(wèn)題;體育局要加強與派駐鄉(鎮)黨委、政府的溝通協(xié)調，及時(shí)了解掌握駐村干部工作情況，落實(shí)駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動(dòng)本單位黨員干部職工開(kāi)展包戶(hù)幫扶工作;要主動(dòng)關(guān)心幫助駐村干部，定期聽(tīng)取工作匯報，及時(shí)了解工作情況，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。
(三)體育項目梳理支持聯(lián)系村。
在動(dòng)員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時(shí)，對體育局災后重建項目進(jìn)行梳理，涉及民生工程項目在政策允許的情況下，適當向聯(lián)系村傾斜，加大扶持力度。并根據聯(lián)系村的實(shí)際和需要，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)落實(shí)發(fā)展資金，爭取幫扶項目，動(dòng)員引導群眾參與規劃制訂、項目實(shí)施和工程監管，積極增加農戶(hù)收入。
1、基礎設施。協(xié)助該村加寬改造108線(xiàn)繞城路到毛坪村鹽水巖長(cháng)1000米的'村道、從深溝子到豆子山、張家灣兩組長(cháng)3000米的道路及硬化王河壩、中院子、豆子山三個(gè)組重建戶(hù)的院壩(約1500㎡)和連戶(hù)路(600米);
2、農業(yè)。協(xié)助農戶(hù)栽種楨楠、茶葉，幫助解決驗收兌現農戶(hù)的補助及困難戶(hù)小春種子、化肥、農藥;
3、文化、衛生。協(xié)助解決中院子組順?lè )篮樘峤∩韴?chǎng)地安裝照明設施、維修、新購本村原有的兩個(gè)跳壩壩舞的音響設備、豆子山、張家灣、胥家灣、梁家灣四個(gè)組新建小型垃圾池10個(gè)。
(四)農房重建參與協(xié)調監管。
駐村干部要主動(dòng)與所在聯(lián)系鄉(鎮)黨委、政府溝通，積極參與農房重建工作，并按照聯(lián)系鄉(鎮)黨委、政府的統一安排，協(xié)助做好農房建設協(xié)調和監管工作。
(五)農業(yè)產(chǎn)業(yè)茶葉種植宣傳、技術(shù)培訓。
積極配合農業(yè)部門(mén)組織動(dòng)員貧困群眾參加茶葉種植等產(chǎn)業(yè)及相關(guān)技能培訓，拓寬增收渠道。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農戶(hù)經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
工作計劃 篇6
為進(jìn)一步做好傳染病疫情預防控制工作，全面落實(shí)各項防病措施，保障我縣人民身體健康，特制定20xx年傳染病疫情及防控工作計劃。
一、做好法定傳染病報告管理工作。
繼續做好傳染病信息審核、管理和醫療機構傳染病信息報告管理培訓，提高全縣傳染病信息管理質(zhì)量，傳染病和突發(fā)公共衛生事件相關(guān)信息報告率、及時(shí)報告率、及時(shí)審核率達100%，傳染病網(wǎng)絡(luò )報告卡有效證件號完整率力爭達到100%。繼續做好發(fā)熱伴血小板減少綜合征防控工作，及時(shí)做好重點(diǎn)傳染病流行病學(xué)調查等工作。
二、科學(xué)、規范處置傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件。
加強與教育等部門(mén)溝通協(xié)作，落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控機制。強化重點(diǎn)傳染病防控和衛生應急管理知識培訓，提高基層醫療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衛生應急演練，提高衛生應急人員實(shí)戰能力。
三、開(kāi)展醫療機構消毒質(zhì)量監測。
繼續加強醫療機構消毒質(zhì)量監測工作，提高醫療機構院感防控水平。加強醫院感染管理和日常檢測工作，落實(shí)各項消毒措施，保障醫療安全，保護人民群眾身體健康。
四、加強應急物資儲備管理。
落實(shí)衛生應急物資儲備管理制度，進(jìn)一步清理、充實(shí)、更新中心應急物資，建立物資消耗、領(lǐng)取臺帳。規范應急物資管理，落實(shí)應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關(guān)工作制度，完善物資領(lǐng)用記錄、報廢記錄等工作記錄，為傳染病疫情防控及突發(fā)公共衛生事件應急處置提供有力物資保障。
五、強化培訓演練，推進(jìn)隊伍建設。
在建立和完善各類(lèi)衛生應急專(zhuān)業(yè)隊伍的基礎上，強化培訓演練，提高疫情處置能力。開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識培訓，提高理論基礎水平，豐富知識技能儲備。強化應急演練，通過(guò)開(kāi)展應急演練，全面提高應急隊伍實(shí)戰能力。
六、加強防病知識宣傳，提高群眾防病意識。
通過(guò)各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據傳染病特點(diǎn)和季節性普及傳染病防治知識，提高居民的防病知識和能力。
工作計劃 篇7
今年以來(lái)，我市計劃免疫工作在各級黨政部門(mén)的重視和支持下，在省、市主管部門(mén)和省疾病預防控制中心免疫規劃部的具體指導下，緊緊圍繞規范免疫接種門(mén)診、控制乃至消滅相關(guān)疾病做了大量艱苦的工作，取得了很好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益�，F將本年度工作總結如下：
基本情況
******地處**，屬河網(wǎng)湖區，國土面積**平方公里，東與******接壤，南隔****，西倚*****相望。東西長(cháng)約**公里，南北寬約**公里，地勢西北高、東南低，海拔高度****米。全市轄**個(gè)鄉鎮、辦事處，***個(gè)村（居委會(huì )），****個(gè)村民小組，總人口****人，共有醫療機構****個(gè)，其中市直**個(gè)，鄉鎮衛生院**個(gè)，城區防保站*個(gè)，村衛生室***個(gè)�，F在全市已建成規范免疫接種門(mén)診**個(gè)，市鎮兩級計劃免疫專(zhuān)業(yè)人員**（中級職稱(chēng)*人，醫師**人，醫士**人）。0~7歲兒童****人（其中****年出生****人），已有****名兒童建立了預防接種卡，建卡率為99.92%，建證****名，建證率為99.92 %。
工作成績(jì)
一、免疫實(shí)施
1、完成了6次冷鏈運轉。冷鏈運轉是控制乃至消滅計劃免疫相關(guān)疾病的基礎工作，因此，確保冷鏈運轉高質(zhì)量地進(jìn)行是搞好計劃免疫工作的先決條件。我們堅持5、7、9三次高溫期間冷鏈運轉送冰排、送疫苗到各鄉鎮，在每次運轉時(shí)，全科每人都到鄉鎮進(jìn)行計劃免疫督導，及時(shí)發(fā)現和糾正工作中存在的問(wèn)題。全年共計應種五種疫苗應種**人次，實(shí)種 **人次，接種率為99.53 %；其中卡介苗應種**人次，實(shí)種**人次，接種率為99.82 %；脊灰糖丸疫苗（不含強化免疫 ）應服**人次，實(shí)服 **1人次，服苗率為99.47 %；吸附百白破應種24996人次，實(shí)種 **人次，接種率為99.44 %；麻疹疫苗應種14819人次，實(shí)種**人次，接種率為99.41 %，乙肝疫苗應種**人次，實(shí)種14648人次，接種率為99.81%。
2、認真組織實(shí)施了消滅脊髓灰質(zhì)炎強化免疫日活動(dòng)。為持續保持我市無(wú)脊灰狀態(tài)，根據上級安排，我市于****年1月5日~6日進(jìn)行了強化免疫日活動(dòng)，部分毗鄰武漢地區開(kāi)展了兩輪強化免疫活動(dòng)，全市適齡兒童應種79723人次，實(shí)服79346 人次，服苗率為99.5%。
3、開(kāi)展了麻腮二聯(lián)疫苗接種工作。由于麻疹將是計劃免疫要消滅的下一個(gè)目標疾病，而腮腺炎在我市中小學(xué)中時(shí)有暴發(fā)的報告，為有效地控制這兩種疾病，保護廣大兒童的身體健康，我們經(jīng)請示省衛生廳同意，于今年10月16－17日在全市范圍內開(kāi)展了麻腮二聯(lián)疫苗接種工作，共計接種疫苗64746人份，接種率為46.2%。
二、免疫監測
1、開(kāi)展了接種率調查。根據上級指示精神和衛生部《計劃免疫技術(shù)管理規程》的要求，我們采用按容量比例概率抽樣法選出全市18/個(gè)鄉鎮、辦事處的30個(gè)村進(jìn)行了接種率調查，共調查20xx年9月1日至20xx年8月31日出生的兒童216名，建卡率100%(216/216)，建證率98.6 %（213/216），卡證相符率98.6%（213/216)，卡介苗接種率100%（216/216)，卡疤陽(yáng)性率87.0%（197/216)，脊灰糖丸疫苗全程合格接種率96.3%（208/216)，百白破全程合格接種率99.1 %（214/216)，四苗全程合格接種率95.4%(206/216)；全市乙肝疫苗全程合格接種率為100%（216/216)。
2、開(kāi)展了相關(guān)疾病監測。疾病監測是計劃免疫監測的重要組成部分，是計劃免疫工作質(zhì)量的重要反饋。我市今年完成1例AFP監測指標，省站實(shí)驗室報告和我們隨訪(fǎng)結果，該例病人已排除。在省疾病控制中心的統一部署下開(kāi)展了麻疹和風(fēng)疹病人的血清學(xué)監測，共采集了12份血清標本，檢驗結果已報送省疾病控制中心，省疾病中心復查結果我們完全對相符。全年共發(fā)生麻疹97例，百日咳9例，發(fā)病率6.49/10萬(wàn)和0.6/10萬(wàn)，均控制在國家規定范圍內。年初我們對市一人民醫院報告的.1例白喉病人進(jìn)行了調查，排除了該病人為白喉的可能。
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在各級的高度重視和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，通過(guò)廣大衛生工作者的努力，今年我市計劃免疫工作成績(jì)顯著(zhù)，現總結如下。
�。ㄒ唬┒c(diǎn)接種。我
的市以鄉為單位定點(diǎn)接種工作自一今七年實(shí)施以來(lái)，經(jīng)歷了試點(diǎn)、推廣階段，取得了可喜成績(jì)。今年是我市計劃免疫鄉鎮定點(diǎn)接種率達90%以上的關(guān)鍵一年，截止到今年底，除岳西縣外全市已有173個(gè)鄉鎮開(kāi)展了定點(diǎn)接種，實(shí)施率達94.54%，達到了市衛生局制定的《安慶市以鄉為單位定點(diǎn)接種實(shí)施方案》提出的分階段預期目標。
�。ǘ╅_(kāi)通計劃免疫服務(wù)網(wǎng)站。為推動(dòng)計劃免疫工作的信息化發(fā)展，展示安慶計劃免疫風(fēng)貌，更好地服務(wù)于社會(huì )，安慶計劃免疫于今年八月三十一日在全國率先上網(wǎng)。該網(wǎng)站運行以來(lái)，受到衛生部、中國預科院、省衛生防疫站和省內外同行的好評。并已被著(zhù)名搜索引擎YAHOO、搜狐、和新浪網(wǎng)等收錄。
�。ㄈ┤校粒疲斜O測工作運轉正常。ＡＦＰ旬報率均達100 %，全市AFP病例監測已于96、97、98、99年連續四年達衛生部監測標準。1999年度全市通過(guò)AFP監測系統共報告AFP病例19例，達到并超過(guò)衛生部規定的1/10萬(wàn)監測指標，其它指標亦達到規定要求。
�。ㄋ模┤新檎畋O測工作步入正軌。各縣（市、區）均完整地開(kāi)展了麻疹旬報。旬報率100%。市站血清學(xué)實(shí)驗室正常運轉，全年共報病例58例,實(shí)驗室確診19 例，排除33例，6例結果待出。
�。ㄎ澹┯媱澝庖叱Ｒ幗臃N率報告工作得到進(jìn)一步提高。各縣常規接種率報告的單位數比上一年度顯著(zhù)增加，報告面和報告質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。99年市站應用微機按要求利用信函和電子郵件向省站報告數據12次，同時(shí)懷寧縣也與市站實(shí)施了計算機聯(lián)網(wǎng)報告。
�。┡e辦預防接種人員資格認證培訓班。根據省衛生廳、市衛生局統一部署， 99年8月17—19日舉辦了為期三天預防接種人員資格認證師資培訓班，對來(lái)自八縣（市）郊區及皖河農場(chǎng)衛生局、衛生防疫站計劃免疫業(yè)務(wù)骨干共19人進(jìn)行了師資培訓，重點(diǎn)講解了《安徽省兒童計劃免疫管理條例》《預防接種手冊》等有關(guān)內容，參加學(xué)習班的學(xué)員均以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成了培訓。99年9月1~2日對城區37名兒童預防接種人員進(jìn)行了資格認證培訓，通過(guò)考核全部合格。其他各縣（市）區也相繼對轄區內預防接種人員進(jìn)行了培訓。全市預防接種人員培訓工作于99年11月10日全部結束，共培訓1382人，經(jīng)市衛生局統一閱卷，合格1373人，合格率99.35%。
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為加強全市計劃免疫工作信息的交流，指導全市計劃免疫工作的開(kāi)展，全年共編寫(xiě)《計劃免疫動(dòng)態(tài)》四期，受到省市有關(guān)領(lǐng)導的好評，并收到了良好的效果。
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根據衛生部方案和省衛生廳統一抽樣，99年10月9日至12日組織了對各縣（市、區）乙肝疫苗接種率及計劃免疫工作進(jìn)行了考核，共調查市轄縣（市、區）10個(gè)鄉（鎮、辦事處）中的10個(gè)行政村（居委會(huì )）計70名1997年出生的兒童。調查結果：建證率平均為95.7%；卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為100%，97.14%,95.71%,95.71%；四苗全程接種率為90%；乙肝疫苗接種率平均為77.14%；卡痕率平均為86.36%；計免保償入保率平均為65.7％。
99年12月份各縣（市、區）組織了對轄區內計劃免疫工作考核。本次調查了87個(gè)鄉（鎮）98年出生兒童2223人，調查結果：建證率平均為98.57%；卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為99.27%，97.6%,97.67%,97.53%,四苗全程接種率為95%；乙肝疫苗接種率平均為65.5%；卡痕率平均為96.03%；計免保償入保率平均為50.7%。
99年10月27日—10月31日，組織了對城區流動(dòng)人口兒童計劃免疫工作進(jìn)行了調查，本次共調查兒童46人（96—99年出生，居住滿(mǎn)三個(gè)月以上），調查結果：建卡率80.43%；建證率60.87%；入保率21.74%�？ń槊�、脊髓灰質(zhì)炎疫苗、百白破和麻疹疫苗的接種率分別為84.78 %、71.74%、71.74 %、65.22%。乙肝疫苗接種率69.57％。
�。ň牛┫鄳獋魅静“l(fā)病情況
我市已連續九年未發(fā)生野毒株引起的脊髓灰質(zhì)炎病例，并已連續五年未發(fā)生白喉病例。全年報告百日咳41例，發(fā)病率是0.68/10萬(wàn)，與去年同期相比上升了9.68 %；麻疹報告45 例，發(fā)病率是0.75/10萬(wàn)，與去年同期相比下降了45.65%。
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今年元月5-6日對全市0-3歲兒童進(jìn)行了糖丸強化免疫。第一輪應服286044人，實(shí)服苗279937人，服苗率97.87%；今年12月5—6日對望江、懷寧、宿松、樅陽(yáng)、太湖、岳西等縣0-3歲兒童進(jìn)行了第二輪糖丸普服。應服苗171798人；實(shí)服苗163079人，服苗率94.92%。
�。ㄊ唬┟庖弑O測
1、麻疹免疫水平的測定：城區共監測12-24月齡兒童394名。
2、白喉免疫水平測定：采用錫克氏試驗方法對城區12-24月齡412名兒童進(jìn)行了測定，陽(yáng)性人數為33人，陽(yáng)性率為8.01%。
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