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新能源總經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的新能源總經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新能源總經(jīng)理崗位職責1
1、根據公司戰略發(fā)展要求,規劃新能源業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。整合內外部資源,達成新能源事業(yè)部戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標;
2、負責搭建新能源業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,規劃重點(diǎn)市場(chǎng)布局;
3、負責新能源產(chǎn)品線(xiàn)(光伏逆變器、儲能、電力UPS等)的`規劃及指導;
4、負責新能源投資業(yè)務(wù)、EPC業(yè)務(wù)的規劃及指導;
5、負責新能源事業(yè)部預算管理、費用審批及相關(guān)授權;
6、負責新能源事業(yè)部核心管理團隊的建設;
新能源總經(jīng)理崗位職責2
1、全日制本科及以上學(xué)歷,32-45周歲年齡為佳;
2、7年及以上新能源光伏行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗。了解新能源光伏行業(yè)的政策,對光伏、儲能市場(chǎng)發(fā)展趨勢有一定的研究。具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶(hù)圈層資源。有海外市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有的領(lǐng)導能力、組織能力、良好的`表達能力、溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
新能源總經(jīng)理崗位職責3
1、根據公司戰略發(fā)展要求,規劃新能源業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。整合內外部資源,達成新能源事業(yè)部戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標;
2、負責搭建新能源業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)體系,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,規劃重點(diǎn)市場(chǎng)布局;
3、負責新能源產(chǎn)品線(xiàn)(光伏逆變器、儲能、電力UPS等)的規劃及指導;
4、負責新能源投資業(yè)務(wù)、EPC業(yè)務(wù)的規劃及指導;
5、負責新能源事業(yè)部預算管理、費用審批及相關(guān)授權;
6、負責新能源事業(yè)部核心管理團隊的`建設;
新能源總經(jīng)理崗位職責4
1、全日制本科及以上學(xué)歷,32-45周歲年齡為佳;
2、7年及以上新能源光伏行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗。了解新能源光伏行業(yè)的政策,對光伏、儲能市場(chǎng)發(fā)展趨勢有一定的研究。具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶(hù)圈層資源。有海外市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、組織能力、良好的`表達能力、溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
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