電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責必備15篇

　　在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責1

　　職責一：

　　1.負責協(xié)助電話(huà)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定各類(lèi)電話(huà)銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標準；

　　2.負責對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓與指導；

　　3.定期評估電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作表現；

　　4.安排電話(huà)銷(xiāo)售人員的日常工作；

　　5.負責組織人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作；

　　6.負責組織人員收集客戶(hù)信息定期形成客戶(hù)信息分析報告；

　　7.負責通過(guò)電話(huà)挖掘潛在客戶(hù)；

　　8.負責組織電話(huà)回訪(fǎng)工作保證服務(wù)質(zhì)量；

　　9.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作；

　　職責二：

　　1、負責培訓業(yè)務(wù)拓展，管理電話(huà)銷(xiāo)售團隊；

　　2、負責培訓下屬，指導成員完成個(gè)人目標。

　　3、針對公司的.產(chǎn)品向潛在客戶(hù)電話(huà)推廣；

　　4、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售形式積極尋找潛在客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找企業(yè)培訓商機；

　　5、負責客戶(hù)名單收集、客戶(hù)資料整理，擴充客戶(hù)資源庫；

　　職責三：

　�、偃�面負責所轄區域的管理和運營(yíng)；挖掘客戶(hù)資源并細分客戶(hù)，按一定的比例合理分配客戶(hù)資源給電話(huà)銷(xiāo)售人員。指導inside sales與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，以保證銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)展。

　�、谪撠熶N(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的分解，對銷(xiāo)售目標的完成率負責；按一定的行業(yè)劃分客戶(hù)，根據業(yè)績(jì)指標以一定的比例挖掘潛在客戶(hù)并匯總分類(lèi)，保證為outside sales 提供充足的客戶(hù)資源。隨時(shí)調整比例來(lái)滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。

　�、塾媱�、組織、落實(shí)所轄團隊的銷(xiāo)售活動(dòng)；Inside sales必須每天制定銷(xiāo)售計劃，并反饋銷(xiāo)售結果，提交潛在客戶(hù)資源，落實(shí)sales及時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)。

　�、茇撠熤变N(xiāo)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、日常管理、激勵、培訓和輔導；

　�、萁�立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核，其中獎金=業(yè)績(jì)+行政考核

　�、迏f(xié)助人員的招聘和選用。

　�、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶(hù)，協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，安排適當的電話(huà)回訪(fǎng)工作。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據公司提供的客戶(hù)資源(網(wǎng)站注冊、市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)),確認潛在客戶(hù)的學(xué)習需求,并把客戶(hù)邀約有意向客戶(hù)給電銷(xiāo)做進(jìn)一步了解即可;

　　2、熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún),持續跟蹤客戶(hù)的.需求變化,和客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,致力于長(cháng)期在教育行業(yè)發(fā)展;

　　2、積極正面,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

　　3、普通話(huà)標準、親和力強、服務(wù)意識強,溝通流暢、重點(diǎn)突出;

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責3

　　1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )及面談的'方式達成與客戶(hù)的基本合作意向；

　　2、按照公司要求進(jìn)行目標客戶(hù)的搜集與整理，了解客戶(hù)需求，負責指定區域范圍內市場(chǎng)拓展；

　　3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率，建立和維護客戶(hù)檔案；

　　4、為客戶(hù)提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據任務(wù)要求完成銷(xiāo)售目標；

　　5、在公司做展會(huì )或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí)，配合領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作。

　　電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

　　1、任職要求

　　1）年齡20—35周歲；

　　2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求）；

　　3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)，符合麥田文化。

　　2、工作內容：

　　1）負責房源信息維護推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象；

　　2）為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗；

　　3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達成，交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權屬轉移服務(wù)。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責4

　　崗位要求：

　　1、溝通能力強，有良好的抗壓能力；

　　2、有電話(huà)銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有團隊意識，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)。

　　崗位職責：

　　1、利用公司提供資源通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行銷(xiāo)售及推廣；引導客戶(hù)、促成客戶(hù)達成進(jìn)一步的深入工作，并負責維護，達成成交。

　　2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，掌握公司網(wǎng)上平臺的操作和信息的發(fā)布；

　　3、收集客戶(hù)信息，建立和維護客戶(hù)檔案，熟練掌握QQ等網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方法；

　　4、協(xié)助配合銷(xiāo)售團隊，創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　5、品行端正，吃苦耐勞

　　任職資格：

　　一、年齡20-30歲，男女不限。有團隊合作精神

　　二、對銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)有較高的熱情，積極的工作態(tài)度，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　三、較強的`應變能力、善于交流具備良好的服務(wù)意識，待人真誠、友善、熱情。

　　四、公司講究團隊合作，為保員工進(jìn)入公司第一個(gè)月就拿到高額提成，要求員工一定要有團隊合作的精神

　　福利待遇：節日、生日福利、聚餐聚會(huì )、省內外旅游、帶薪年假、業(yè)績(jì)紅包、團隊紅包、獎金等等...

　　薪資待遇：

　　1、無(wú)責任底薪+獎金+高提成+包住，平均月收入15000以上

　　2、大小周+五險（社保）+國家法定節假日+帶薪年休假+生日福利＋其它假期；

　　3、晉升機會(huì )：（以?xún)炔繒x升為主）銷(xiāo)售代表—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—總監—分公司合伙人

　　3、帶薪培訓，我們通過(guò)完善、公正的晉升制度，來(lái)確保每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機會(huì )。

　　工作內容：

　　1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，協(xié)助內部銷(xiāo)售人員完成各項銷(xiāo)售指標；

　　2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，尋求銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

　　3、負責客戶(hù)信息整理，挖掘客戶(hù)潛在需求。建立和維護客戶(hù)檔案

　　4、協(xié)調公司內部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度

　　5、收集和分析市場(chǎng)數據，并定期反饋最新信息。掌握電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧，確保電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量；

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責5

　　工作職責:

　　協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)維護客戶(hù)關(guān)系、開(kāi)發(fā)客戶(hù)潛在需求。負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標數據記錄、跟進(jìn)及統計；建立和維護銷(xiāo)售文檔，完善文件管理；負責業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì )議組織和安排，會(huì )議記錄；

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；

　　2、有業(yè)務(wù)能力或從事過(guò)銷(xiāo)售跟單工作的優(yōu)先考慮；

　　3、較強的工作主動(dòng)性、責任心、自信心；

　　4、熟練使用office等辦公軟件；

　　5、具有較強服務(wù)意識，具有較強的`溝通協(xié)調能力；

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責6

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.利用公司提供的資源通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項銷(xiāo)售指標；

　　2.通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供全方位專(zhuān)業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3.利用公司平臺和網(wǎng)絡(luò )端口，更新客戶(hù)資料，維護客戶(hù)關(guān)系，努力培養長(cháng)期客戶(hù)；

　　4.通過(guò)電話(huà)網(wǎng)絡(luò )途徑邀約有意向的客戶(hù)并推薦相對應的樓盤(pán)；

　　5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強的溝通能力，追求高薪者。

　　工作時(shí)間：8：30-18：30 午休兩小時(shí) 每周休息一天。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責7

　　職責描述：

　　1、利用公司提供的平臺及網(wǎng)絡(luò )資源進(jìn)行線(xiàn)上拓客；

　　2、及時(shí)有效地與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求、匹配產(chǎn)品并促成交易；

　　3、配合公司完成各項計劃及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、20—35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)言富有感染力；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強，工作主動(dòng)，有團隊合作精神；

　　3、具備較強的'學(xué)習和溝通能力；

　　4、有網(wǎng)絡(luò )或相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、服從公司安排與管理。

　　工作時(shí)間：

　　朝九晚六

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責8

　　1、要求有良好的溝通能力，愛(ài)崗敬業(yè)

　　2、早八晚五

　　3、每周日休息，法定假日休

　　4、節假日定期旅游

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強，工作主動(dòng)，有團隊合作精神；

　　3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、有相關(guān)電話(huà)客服，銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、服從公司安排與管理，優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

　　崗位職責：

　　1、根據公司提供的客戶(hù)資源，進(jìn)行有效過(guò)濾，并整理分析客戶(hù)群的信息資料。

　　2、通過(guò)電話(huà)、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò )方式與客戶(hù)進(jìn)行交流，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　3、及時(shí)收集并處理客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，維護客戶(hù)關(guān)系。

　　4、負責與意向客戶(hù)進(jìn)行深度交流，宣傳推廣公司的產(chǎn)品。

　　5、積極配合完成公司制定的工作指標，按時(shí)保質(zhì)的完成工作任務(wù)。

　　工作要求：

　　1、具有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、具備勤奮、踏實(shí)、認真負責的工作態(tài)度。

　　3、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力

　　4、性格開(kāi)朗、善于溝通，應變能力強，思維反應敏捷

　　5、機電、建筑專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先考慮。

　　1、主要負責與客戶(hù)電話(huà)溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統計、分析工作。

　　3、負責和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項目的溝通，保證咨詢(xún)項目的順利進(jìn)行。

　　4、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時(shí)制作招標文件并進(jìn)行投標工作。

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售目標，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

　　6、各類(lèi)任務(wù)單的下發(fā)及合同執行情況的登記、跟蹤與反饋。

　　7、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

　　8、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù)。

　　主要工作職責：

　　1.協(xié)助完成公司信息管理工作；

　　2.廠(chǎng)家對應系統的操作及錄入；

　　3.集團系統的操作及錄入；

　　4.日常車(chē)輛數據等的`統計和整理并上報；

　　5.中間業(yè)務(wù)數據的日常統計和整理上報；

　　6.客戶(hù)檔案的整理與分類(lèi)及相關(guān)手續的收集、整理；

　　7.每月底與財務(wù)核對開(kāi)票信息與上報信息，確保準確；

　　8.協(xié)助銷(xiāo)售各條線(xiàn)審計工作的完成；

　　9.上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2.、1年以上工作經(jīng)驗；

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司提供的有效精準客資，向客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念;

　　2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，前期通過(guò)先進(jìn)的電話(huà)銷(xiāo)售系統、微信、QQ等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，向客戶(hù)介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的出色性?xún)r(jià)比、簽約成功;

　　3、維護老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、18-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)流利，服務(wù)意識強;

　　2、對銷(xiāo)售工作有極高的'熱情，渴望挑戰高薪;

　　3、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力;

　　4、性格堅韌，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責10

　　2、負責團隊組建及日常、根據部門(mén)目標進(jìn)行組織架構調整及優(yōu)化;

　　3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷(xiāo)售模式,優(yōu)化銷(xiāo)售流程;

　　4、帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據需求和變化,對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;

　　5、幫助員工挖掘、維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù),協(xié)助員工達成業(yè)績(jì);

　　6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團隊士氣,培養團隊精神。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責11

　　工作職責

　　1、主要處理企業(yè)呼入、呼出事宜，把握銷(xiāo)售機會(huì )，有效轉化潛在客戶(hù)；

　　2、深入挖掘客戶(hù)需求，輔導客戶(hù)進(jìn)行注冊及相關(guān)配置；

　　3、根據回訪(fǎng)、跟蹤等，有效增加客戶(hù)粘性；

　　4、協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門(mén)的`電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)/回訪(fǎng)工作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，普通話(huà)熟練，談吐禮貌，聲音柔美

　　2、熟練掌握電腦操作

　　3、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，溝通、應變能力強，態(tài)度積極進(jìn)取

　　4、有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神

　　5、如有客服、電銷(xiāo)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據公司提供的意向客戶(hù)資源，通過(guò)接聽(tīng)熱線(xiàn)與的客戶(hù)進(jìn)行溝通；

　　2、微信、QQ、電話(huà)跟蹤維護學(xué)員；定期推送公開(kāi)試聽(tīng)課，更新資料；

　　3、公司有專(zhuān)業(yè)的`培訓師定期組織專(zhuān)業(yè)培訓，可接受無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗者。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，善于溝通；

　　2.敢于挑戰高薪，有相關(guān)經(jīng)驗者，可以提升為公司高管；

　　3.有教育行業(yè)、醫療行業(yè)、醫藥行業(yè)、的優(yōu)先錄��；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責13

　　1、電話(huà)銷(xiāo)售。

　　2、代表公司為潛在的客戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù)。

　　3、能夠熟練的運用銷(xiāo)售技巧，最大可能的達成銷(xiāo)售意向。

　　4、為新老客戶(hù)提供最高品質(zhì)的服務(wù)。

　　5、通過(guò)跟蹤服務(wù)，拓展新的業(yè)務(wù)。

　　6、同現有客戶(hù)和潛在客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。

　　7、善于發(fā)現和解決客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題。

　　8、能夠完成既定的'銷(xiāo)售目標。

　　9、能夠積極主動(dòng)地完成個(gè)人銷(xiāo)售額，并且將銷(xiāo)售能力維持在較高的水平上。

　　10、成功地進(jìn)行公司內部和外界的客戶(hù)維護，確�？蛻�(hù)忠誠度。

　　11、鑒定和聯(lián)絡(luò )客戶(hù)，同客戶(hù)保持聯(lián)系，在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導下，完成銷(xiāo)售工作。

　　12、評估客戶(hù)需求，根據對產(chǎn)品性能的了解，向客戶(hù)有針對性地推銷(xiāo)產(chǎn)品。

　　13、同其他銷(xiāo)售人員合作，完成銷(xiāo)售額等既定指標。

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責14

　　銀行客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售/電話(huà)銷(xiāo)售 深圳順成財富投資管理有限公司 深圳順成財富投資管理有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責:

　　1、以專(zhuān)業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢(xún)服務(wù);

　　2、負責客戶(hù)的開(kāi)拓與維護,客戶(hù)資料的'及時(shí)更新和完善,客戶(hù)需求分析,客戶(hù)資產(chǎn)凈值的動(dòng)態(tài)跟蹤和管理;

　　3、掌握金融行業(yè)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)機會(huì ),滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化理財需要;

　　4、目標任務(wù)月均50萬(wàn)-800萬(wàn)業(yè)績(jì)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 年齡 23 歲(含)以上;

　　3、 三年以上銀行理財經(jīng)驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經(jīng)驗;

　　4、 最低具備基金從業(yè)資格證(沒(méi)有的話(huà)入司半年內考過(guò)也算),具備 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書(shū),CIIA 證書(shū)5優(yōu)先、有責任心,事業(yè)心,不安逸于現狀,希望承擔更大挑戰

　　5、有高凈值人脈資源、客戶(hù)資源或名單可放寬以上所有條件

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責按照公司提供的資源聯(lián)系客戶(hù)進(jìn)行推薦介紹，無(wú)需自行開(kāi)發(fā)尋找客戶(hù)，也無(wú)需站街舉牌，一個(gè)電話(huà)，讓您成就人生；

　　2、使用規范的、標準的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在毎次通話(huà)前前要有充足的思想準備；

　　3、做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息；

　　4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　5、平時(shí)銷(xiāo)售人員應該做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息；

　　6、認真傾聽(tīng)客戶(hù)的.意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息；

　　7、對所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統；

　　8、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導管理系統；

　　9、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。

　　任職資格：

　　1、20—26歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售

　　1。負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　2。通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )，并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3。維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；

　　4。定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系

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