銷(xiāo)售人員的崗位職責（薦）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的銷(xiāo)售人員的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售人員的崗位職責1
(1)掌握樓盤(pán)的結構,功能,技術(shù)指標及工程造價(jià),能給客戶(hù)提供合理化建議,并熟練地回答客戶(hù)提出的.問(wèn)題;
(2)善于辭令而不夸夸其談,待人誠,與客戶(hù)保持良好關(guān)系,為企業(yè)與樓盤(pán)樹(shù)立良好形象;
(3)服從工作安排,工作積極主動(dòng),有開(kāi)拓精神,能不失時(shí)機的推銷(xiāo)企業(yè)樓盤(pán);
(4)代理法人與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同,并及時(shí)將合同上交銷(xiāo)售主管審核后執行;
(5)努力做好售后服務(wù)工作,及時(shí)走訪(fǎng)客戶(hù),反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息;
(6)每天向銷(xiāo)售主管匯報工作情況,定期進(jìn)行工作總結,并據市場(chǎng)信息對下階段工作進(jìn)策劃,提高工作的計劃性和有效性;
(7)負責及時(shí)回收樓款;
(8)努力學(xué)習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高;
(9)熟悉法律法規及行業(yè)規范;
銷(xiāo)售人員的崗位職責2
1.軟件設計：負責功能模塊構架設計及概要設計，確保滿(mǎn)足項目要求；
2.需求評估：管理軟件需求，對軟件需求進(jìn)行技術(shù)分析和評估；
3.軟件升級：確保軟件的及時(shí)更新和穩定，確定版本移植方案；
4.技術(shù)攻關(guān)：對重大軟件故障及時(shí)分析，并給出解決方案。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子/通訊/計算機專(zhuān)業(yè)；
2.一年以上消費/工業(yè)電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗，一年以上通信產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3.精通C語(yǔ)言，VC，ADS等開(kāi)發(fā)平臺；
4.熟悉AT指令集編程，從事過(guò)GPRS、GPS模塊軟件開(kāi)發(fā)人員優(yōu)先；熟悉嵌入式操作系統，如Linux、uC/OS-II、ecos等，從事過(guò)嵌入式系統軟件設計、開(kāi)發(fā)，精通嵌入式系統架構和開(kāi)發(fā)流程人員優(yōu)先；
5.良好的中英文口語(yǔ)、文字表達能力及計算機辦公軟件使用能力；
6.樂(lè )觀(guān)、主動(dòng)、有強烈責任感，具備良好的溝通表達和團隊合作能力。
電子研發(fā)工程師RD Engineer – Hardware崗位職責：
電路板和上位機開(kāi)發(fā)，硬件設計以及調試；2.硬件底層軟件的設計以及調試。任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、控制或計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.精通模電和數字電路，熟悉PLC、單片機、DSP、CPLD等軟硬件知識；精通C/C++和嵌入式系統開(kāi)發(fā),精通Protel99/20xx或EWB 5.0等設計軟件，能熟練使用C/C++或VC等語(yǔ)言，熟悉上位機軟件開(kāi)發(fā)；
3.有控制類(lèi)產(chǎn)品單板開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4.從事過(guò)32位CPU如ARM硬件設計，熟悉PowerPC芯片的'優(yōu)先；從事過(guò)射頻硬件開(kāi)發(fā)人員優(yōu)先；
5.良好的中英文口語(yǔ)、文字表達能力及計算機辦公軟件使用能力；
6.樂(lè )觀(guān)、主動(dòng)、有強烈責任感，具備良好的溝通表達和團隊合作能力。
銷(xiāo)售人員的崗位職責3
1,負責展廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)接待,樹(shù)立公司形象;
2,負責為客戶(hù)制定其購買(mǎi)家居產(chǎn)品的設計方案,核算出相應的'報價(jià),以及簽單后的后期工作;
3,執行展廳各階段銷(xiāo)售目標,負責銷(xiāo)售訂單跟蹤,客戶(hù)信息收集和分類(lèi)管理;
4,為客戶(hù)講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內涵價(jià)值; 5,定期回訪(fǎng)用戶(hù),保持聯(lián)系,負責顧客投訴處理及上報工作; 6,負責各類(lèi)銷(xiāo)售報表的填寫(xiě),整理;
7,遵守公司各項.
銷(xiāo)售人員的崗位職責4
1、負責每日店面巡查、早會(huì )主持與日重點(diǎn)項目及銷(xiāo)售任務(wù)安排；
2、負責門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標及促銷(xiāo)活動(dòng)的安排與實(shí)施；
3、負責客戶(hù)資料的管理及回訪(fǎng)安排，并提交數據報表；
4、負責員工的日常溝通、管理及員工宿舍的管理與檢查；
5、負責門(mén)店產(chǎn)品的陳列、更換與庫存、盤(pán)存等的'管理與安排；
6、定期進(jìn)行員工的操作流程、技術(shù)標準、安全管理的培訓、考核與評比安排；
7、定期行業(yè)、對手、項目及產(chǎn)品等的市場(chǎng)變化調研與數據分析，并進(jìn)行技術(shù)升級與產(chǎn)品更新的研討與實(shí)施。
銷(xiāo)售人員的崗位職責5
崗位職責
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、參與公司整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標的制訂，并根據公司分配的部門(mén)業(yè)績(jì)目標進(jìn)行銷(xiāo)售人員的目標任務(wù)分解，并確保部門(mén)目標的達成。
3、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；
4、根據部門(mén)業(yè)績(jì)目標，制訂部門(mén)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售模式、費用預算和員工培訓激勵計劃及具體銷(xiāo)售計劃并執行落實(shí)。
4、負責培訓、管理公司銷(xiāo)售隊伍，規范部門(mén)工作流程及與其它部門(mén)的'工作銜接流程；
5、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審核報價(jià)單、訂單、合同、出貨單、等業(yè)務(wù)單據，確保部門(mén)銷(xiāo)售活動(dòng)可控；組織編制部門(mén)各類(lèi)報表并進(jìn)行數據分析，定期提交給公司作為決策參考
6、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況；
7、根據銷(xiāo)售人員的能力表現，對公司各類(lèi)推廣渠道獲得的客戶(hù)資源進(jìn)行合理分配；協(xié)助部門(mén)銷(xiāo)售人員不斷開(kāi)發(fā)新老客戶(hù)潛力并保持良好的客情關(guān)系，協(xié)助員工解決重點(diǎn)客戶(hù)和問(wèn)題客戶(hù)。
8、收集和分析市場(chǎng)情況，參與公司產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施。
9、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，召開(kāi)月度總結會(huì )議，實(shí)時(shí)指出員工工作中的問(wèn)題，有效指導下屬的業(yè)務(wù)過(guò)程，總結、推廣成功經(jīng)驗，提升下屬業(yè)務(wù)能力；
10、陪同銷(xiāo)售人員走訪(fǎng)客戶(hù)與市場(chǎng)，言傳身教作指導和示范，隨時(shí)對銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能進(jìn)行輔導；并定期對銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技能等勝任力培訓。
11、參與制定部門(mén)員工的考核方案，有效監督考核并協(xié)助下屬進(jìn)行績(jì)效改善，保證每個(gè)銷(xiāo)售人員的積極心態(tài)；
12、對銷(xiāo)售人員的客戶(hù)信息登記數量及質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，對每個(gè)銷(xiāo)售人員的主要客戶(hù)的基本情況和動(dòng)態(tài)做到百分之百的了解，通過(guò)各種方式和渠道努力提升員工的銷(xiāo)售熱情。
13、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。
崗位要求
1、具有食品或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；
2、5年以上食品添加劑、香精相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；
4、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神；
5、能夠適應經(jīng)常外出訪(fǎng)客。
6、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用計算機軟件；
7、較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗；
8、事業(yè)心強，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
9、能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力
9、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
10、認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
銷(xiāo)售人員的崗位職責6
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。
2.準確的掌握銷(xiāo)售方案的銷(xiāo)售狀況及回款情況，當狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準確地發(fā)現原因，并告之相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)作出調整。
3.安排銷(xiāo)售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級提供準確的銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售回款信息。
4.負責督促商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。
5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調動(dòng)其工作積極性，幫助其調節好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監管和改善銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛生、物品擺放，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)銜接，并負責解決。
7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶(hù)對商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員做出評價(jià)，并記入商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員檔案，以促進(jìn)商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員提高服務(wù)質(zhì)量。
8.主持每天部門(mén)內部的早會(huì )，總結前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當天的工作內容。了解商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復。
9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早會(huì )——會(huì )后檢查值班電話(huà)銷(xiāo)售員的工作——抽查銷(xiāo)售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷(xiāo)售代表的'儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機地請客戶(hù)填寫(xiě)《客戶(hù)對銷(xiāo)售代表的評價(jià)》，對退房客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)——就當日《工作日志》的內容請各部門(mén)配合解決，重要事情發(fā)《部門(mén)銜接函》。
一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務(wù)的催款通知單后安排商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員催款——整理過(guò)生的客戶(hù)名單并安排商務(wù)員訪(fǎng)問(wèn)。
銷(xiāo)售人員的崗位職責7
1、管理店內的日常事務(wù)；
2、了解店內各工作流程，協(xié)調處理店內工作及突發(fā)事件；
3、熟悉店內所有產(chǎn)品及項目，有一定銷(xiāo)售產(chǎn)品的.能力；
4、了解公司相關(guān)管理規定，服從上級領(lǐng)導管理；
5、完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
銷(xiāo)售人員的崗位職責8
1、建立客戶(hù)資料管理檔案，根據客戶(hù)狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息；2、完成負責區域的客戶(hù)資料收集、匯總以及客戶(hù)檔案的管理
3、與客戶(hù)保持良好的溝通，跟蹤客戶(hù)需求及回饋意見(jiàn)，根據客戶(hù)狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息
4、處理客戶(hù)投訴事件或者與客戶(hù)協(xié)商突發(fā)事件的處理；銷(xiāo)售客服崗位職責(4)1、及時(shí)跟蹤客戶(hù)的.銷(xiāo)售情況及物流情況，了解客戶(hù)對產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)，幫助客戶(hù)解決銷(xiāo)售中出現的問(wèn)題
2、與其他部門(mén)保持良好的溝通，及時(shí)反饋信息；
3、負責應收賬款的催收，發(fā)現異常及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報；
4、完成上級交辦的事項。
銷(xiāo)售人員的崗位職責9
職位描述：
崗位職責：
1、網(wǎng)站、APP開(kāi)發(fā)、系統開(kāi)發(fā)；
2、按照項目管理流程，進(jìn)行詳細設計、代碼開(kāi)發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項目；
3、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有企業(yè)級應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、精通Java/J2EE編程，有Spring+Hibernate或類(lèi)似框架的實(shí)際項目經(jīng)驗，
熟練使用Eclipse等開(kāi)發(fā)工具；
3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關(guān)技術(shù)；
4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；
5、熟悉Oracle、MySQL等數據庫開(kāi)發(fā)、SQL性能調優(yōu)；
6、熟練掌握常用的`Linux命令、、shell腳本，Windows、Server的各項服務(wù)、應用配置；
7、深入理解OO思想，熟悉UML語(yǔ)言；
8、有良好的代碼書(shū)寫(xiě)、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設計模式；
9、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神；
10。公司安排的其他相關(guān)工作。
工作時(shí)間：早上9：00——17：30
銷(xiāo)售人員的崗位職責10
1、在轄區內最大程度開(kāi)發(fā)并維護終端客戶(hù)和渠道客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標。
3、制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
5、開(kāi)拓潛在的`渠道客戶(hù)，并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護；
6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，提出合理化建議；
7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
任職要求：
1、臨床醫學(xué)、護理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2、有醫療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；
4、有較強的語(yǔ)言表達能力和親和力，有較強的抗壓能力；
5、有醫院銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和代理商銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作；
6、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
銷(xiāo)售人員的崗位職責11
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：業(yè)務(wù)員、客服、內勤
本職：參與公司制度體系建設，制定階段性的營(yíng)銷(xiāo)工作計劃、管理規程，合理安排銷(xiāo)售人員。
一、主要職責與工作任務(wù)：
1、嚴格遵守公司各項規章制度，和各部門(mén)密切配合完成工作；
2、在總經(jīng)理的指導下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售模式和各項管理制度；
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據；
4、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求；
5、領(lǐng)導本部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作；
6、負責市場(chǎng)部?jì)炔繂T工的管理，即招募、選擇、培訓、調配，建設培育銷(xiāo)售隊伍，提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)；
7、認真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)；
8、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議；
9、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，對重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報總經(jīng)理；
10、制定強有力的客戶(hù)管理方案，加強客戶(hù)管理，做好各項存檔和保密工作；
11、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；
12、協(xié)助財務(wù)部門(mén)收款，防止呆帳、壞帳；
13、及時(shí)反饋客戶(hù)信息，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理解決重大工程事故；
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、權力：
1、有權對本部門(mén)內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見(jiàn)；
2、有對銷(xiāo)售月度、季度及年度計劃的建議權及執行權；
3、有對銷(xiāo)售內部工作流程的修改及指導權；
4、有對銷(xiāo)售規章制度、銷(xiāo)售策略的制定與修改權；
5、有對公司銷(xiāo)售資源投入計劃的建議權和分配權；
6、對本部門(mén)員工有權取消當月績(jì)效權。
三、責任：
1、對本部門(mén)的'工作績(jì)效負責；
2、對公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)負責；
3、對銷(xiāo)售隊伍有直接領(lǐng)導責任；
4、對市場(chǎng)占有率負責；
5、配合工程技術(shù)部經(jīng)理對售后負責。
四、考核指標：
1、銷(xiāo)售計劃的完成情況；
2、業(yè)務(wù)人員和客戶(hù)服務(wù)員的達標率；
3、銷(xiāo)售費用的使用率；
4、公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統管理情況（業(yè)務(wù)員和客戶(hù)）；
5、部門(mén)配合度及員工的的滿(mǎn)意度；
6、重要任務(wù)完成情況。
銷(xiāo)售人員的崗位職責12
1、負責貫徹執行國家有關(guān)獸藥質(zhì)量管理的法律、法規及行政規章。包括：
�、俳M織學(xué)習國家有關(guān)獸藥質(zhì)量管理的法律、法規和行政規章。
�、谛麄�、貫徹、執行國家有關(guān)獸藥質(zhì)量管理的法律、法規和行政規章。
�、壑笇髽I(yè)在獸藥的購進(jìn)、驗收、儲存與養護中嚴格按有關(guān)法律、法規辦事。
2、負責起草、編制企業(yè)獸藥質(zhì)量管理制度，并指導、督促制度的執行。
3、負責首營(yíng)企業(yè)的質(zhì)量審核。包括參與現場(chǎng)考察首營(yíng)企業(yè)。
4、負責首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。包括參與現場(chǎng)考察首營(yíng)品種。
5、負責建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)品種包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。
6、負責獸藥質(zhì)量的查詢(xún)和獸藥質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告。
7、負責獸藥的驗收管理。
8、負責指導和監督獸藥保管、養護和運輸中的質(zhì)量工作。
9、負責質(zhì)量不合格獸藥的審核，對不合格獸藥的處理過(guò)程實(shí)施監督。包括對不合格獸藥的確認、處理、報損和監督銷(xiāo)毀。
10、負責收集和分析獸藥質(zhì)量信息。包括企業(yè)的.外部信息和內部信息的收集、分析和報告。
11、負責協(xié)助開(kāi)展對企業(yè)職工獸藥質(zhì)量管理方面的教育和培訓。
銷(xiāo)售人員的崗位職責13
1，有團隊合作精神，性格活波開(kāi)朗大方，有很強的用戶(hù)溝通能力，較強的挫折承受能力、人際交往能力，學(xué)習能力。有一定電氣銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2，電力系統/電氣專(zhuān)業(yè)/自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、本科畢業(yè)。
3，年齡23—33歲以?xún)�，身體健康，會(huì )用辦公軟件制作標書(shū)。
4，有銷(xiāo)售大型UPS和精密空調，配電及機房設備經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位說(shuō)明：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可，有導師幫帶（計入考核，導師為資深方案工程師或商務(wù)經(jīng)理），暖通或熱動(dòng)專(zhuān)業(yè)，具體負責商務(wù)方案的撰寫(xiě)以及商務(wù)工作的對接；
2、具備一定的暖通或熱動(dòng)方面的專(zhuān)業(yè)知識，頭腦靈活，思路清晰，善于表達和人際溝通，有駕照者優(yōu)先考慮；
3、有技術(shù)型銷(xiāo)售經(jīng)驗或是有意往商務(wù)、技術(shù)支持、技術(shù)型銷(xiāo)售人員、方案設計等方向發(fā)展的優(yōu)先考慮；
4、提供食宿，待遇從優(yōu)，有2-5個(gè)月的年終獎（取決于個(gè)人績(jì)效表現）；
職位描述：
1、聯(lián)系并拜訪(fǎng)客戶(hù)、獲取客戶(hù)真實(shí)需求信息；
2、維護老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案；
3、制定銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理/總監跟蹤客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成從詢(xún)價(jià)、報價(jià)、技術(shù)交流、商務(wù)談判、合同簽訂、交付、付款的`全流程銷(xiāo)售任務(wù)；
5、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、有機械零部件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗，最好是有TIMKEN、SKF軸承銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、學(xué)習能力強
3、能適應出差
銷(xiāo)售人員的崗位職責14
任職資格：
1大專(zhuān)以上學(xué)歷
2計算機專(zhuān)業(yè)尤佳
3有3年以上工控行業(yè)或是電子行業(yè)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力等
4具備較強的客戶(hù)管理能力和協(xié)調溝通能力
5能承受較大的'工作壓力，執行力強，腦筋靈活
崗位職責：
1具有三年以上計算機相關(guān)產(chǎn)品/RFID產(chǎn)品/通信產(chǎn)品等領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2負責華北地區行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，有既有客戶(hù)群優(yōu)先考慮；
3負責產(chǎn)品管道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃；
4具強烈企圖心及抗壓性高，愿向高薪挑戰；
銷(xiāo)售人員的崗位職責15
崗位職責：
1、通過(guò)微信網(wǎng)絡(luò )聊天的方式負責跟客戶(hù)溝通，進(jìn)行跟進(jìn)；
2、熟悉微信的各項功能應用，挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。
3、更新及維護公司微信內容，增加粉絲數，提高各項關(guān)注度。
4、負責微信的運營(yíng)策略、活動(dòng)、話(huà)題的制定宣傳，完成微信營(yíng)銷(xiāo)。
5、協(xié)助配合銷(xiāo)售團隊，創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
6、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，具有親和力。
7、本職位一經(jīng)錄用，會(huì )提供完整系統的培訓（包括銷(xiāo)售技巧、專(zhuān)業(yè)知識等）
任職要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，男女不限。
2、具有良好的溝通表達能力，執行能力強。
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮，可接受應屆生
崗位職責：
1、以微信的方式和客戶(hù)溝通，達到銷(xiāo)售產(chǎn)品的`目的；
2、公司有一支專(zhuān)業(yè)的廣告推廣團隊負責吸引有需求的客戶(hù)主動(dòng)進(jìn)線(xiàn)咨詢(xún)，每個(gè)銷(xiāo)售人員每日主動(dòng)進(jìn)線(xiàn)咨詢(xún)的客戶(hù)約100人，日積月累每人客戶(hù)資源會(huì )累計到上萬(wàn)上億；
3、負責管理好每日主動(dòng)進(jìn)線(xiàn)咨詢(xún)的客戶(hù)，引導客戶(hù)，達到銷(xiāo)售目的；
4、客戶(hù)都是自己主動(dòng)咨詢(xún)的，而且都是有需求的客戶(hù)，所以溝通起來(lái)比其他行業(yè)順利多，也好做的多；
任職資格：
1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、思路清晰，良好的溝通能力和表達能力，思維敏捷，具備良好的應變能力（后期可培養）；
3、積極的心態(tài)，能夠坦然的面對挫折和困難，在挫折和困難面前不是逃避退縮而是勇往直前；
4、有耐心，有挑戰高薪的欲望和勇氣，相信沒(méi)有最好，只有更好；
5、有強烈的事業(yè)心和責任心，對工作嚴謹負責；
6、完成銷(xiāo)售部安排的輔導和訓練，通過(guò)培訓與技能通關(guān)；
崗位要求：
1.學(xué)歷不限，18-29歲，性別不限
2.性格開(kāi)朗，責任感強
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮，可接受應屆生
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