銷(xiāo)售督導的崗位職責
在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售督導的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售督導的崗位職責1
(一)銷(xiāo)售管理
1.對控區業(yè)績(jì)目標進(jìn)行分解并促使控區業(yè)績(jì)目標達成。
2.制訂專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售流程及開(kāi)發(fā)各種銷(xiāo)售模式，提升業(yè)績(jì)。
(二)人員管理
1.培訓店員，向其傳授專(zhuān)業(yè)的零售輔導。
2.幫助店長(cháng)提升客戶(hù)系統管理工作。
(三)店鋪管理
1.給制定標準，包括店鋪貨品成列、人員妝容、賣(mài)場(chǎng)形象。
2.對員工進(jìn)行溝通管理。
(四)日常行政管理
1.工作計劃的制定、實(shí)施、跟進(jìn)、巡檢。
任職資格：
1、2年以上服裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗;
2、能熟練操作電腦，對提升終端店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)有管理經(jīng)驗;
3、具區域市場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟悉品牌的'運作管理，較好地執行所屬區域內市場(chǎng)促銷(xiāo)計劃;
4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調、復制能力和團隊合作精神，能接受省內出差
銷(xiāo)售督導的崗位職責2
�、�、 根據每季的營(yíng)銷(xiāo)教案，對員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言的培訓，培訓重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷(xiāo)售激情;
�、�、 每次營(yíng)銷(xiāo)、形象方案的培訓講解;
�、�、 根據專(zhuān)賣(mài)店操作規范，對員工進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售、形象、店務(wù)管理等規范; ④、 根據對案列的分析，培訓講解，培養營(yíng)銷(xiāo)人員的'應變反應能力
銷(xiāo)售督導的崗位職責3
崗位職責：
1、執行公司制定的直營(yíng)銷(xiāo)售計劃，并分解到各銷(xiāo)售直營(yíng)/托管終端，定期匯報直營(yíng)片區銷(xiāo)售情況；
2、對各直營(yíng)/托管零售銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)成果負責，跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷(xiāo)售任務(wù)，巡查店鋪營(yíng)造店鋪良好的賣(mài)場(chǎng)氛圍，執行和跟進(jìn)店鋪陳列工作；
3、負責各管轄區域專(zhuān)柜的貨品陳列情況與監督指導終端銷(xiāo)售維護工作，提交銷(xiāo)售報表并對直營(yíng)片區銷(xiāo)售提出合理建議；
4、負責所轄店柜營(yíng)業(yè)人員的招募、選拔、培訓、考核與管理，重點(diǎn)培訓和培養高效店長(cháng)；
5、對接直營(yíng)/托管商場(chǎng)的日常維護與結算工作，同時(shí)協(xié)助辦理各類(lèi)商場(chǎng)審批手續；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷(xiāo)店鋪的相關(guān)費用，落實(shí)和指導專(zhuān)柜的產(chǎn)品陳列等終端形象工作；
7、監督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會(huì )、清潔衛生等日常事務(wù)情況；協(xié)助做好移柜、撤柜、進(jìn)柜等工作并協(xié)助調撥貨品；
8、定期召開(kāi)店長(cháng)例會(huì )，總結、分析、溝通店鋪中存在的問(wèn)題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改情況；負責收集各類(lèi)銷(xiāo)售數據和競爭品牌信息；
9、負責終端店鋪的培訓工作，輔導店鋪運作、貨品管理、促銷(xiāo)管理、提升零售業(yè)績(jì)；
11、店鋪各項費用的`控制（包括人員費用、水電費、辦公費等）；
10、跟進(jìn)所轄店柜的貨品供應，分析和總結所轄店柜的進(jìn)。銷(xiāo)。存狀況，維持各店柜合理的存銷(xiāo)比，組織各店柜作好盤(pán)點(diǎn)工作；
11、跟蹤所轄各店每日銷(xiāo)售營(yíng)運情況，進(jìn)行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進(jìn)行單店分析，找出原因并制定優(yōu)化方案。
銷(xiāo)售督導的崗位職責4
1、協(xié)助、指導店鋪的銷(xiāo)售工作開(kāi)展，達成銷(xiāo)售目標;
2、監管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估;
3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓、激勵、評價(jià)和考核;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的'銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案;
5、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售能力。
銷(xiāo)售督導的崗位職責5
1、根據公司制定年度指標協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定區域各店月度指標；
2、負責區域客戶(hù)運營(yíng)管理（人員、貨品、場(chǎng)地規劃、
3、負責提升客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、人員技能、貨品知識等；
4、負責指導客戶(hù)按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區域門(mén)店；
5、負責區域內客戶(hù)門(mén)店形象、陳列等嚴格按照公司標準執行；
6、負責區域內客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成；
7、幫助客戶(hù)解決經(jīng)營(yíng)難題，與店長(cháng)保持溝通和對接；
8、定期出差巡店；
9、協(xié)助制定區域內店鋪活動(dòng)策劃及落地執行，并現場(chǎng)指導和帶教；
10、定期匯報工作；
11、組織和培訓店鋪人員；
12、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
男女不限，三年以上服裝品牌區域經(jīng)理/區域主管工作經(jīng)驗，對終端門(mén)店管理有清晰的認識和專(zhuān)業(yè)的功底；能適應不定期出差，對數據敏感，能看透數據背后隱藏的問(wèn)題點(diǎn)，且有較高的職業(yè)素養，以身作則，責任心強；
福利制度：
孝心工資：百善孝為先，入職第四個(gè)月開(kāi)始，員工所得工資5%+公司5%（員工所得工資、=孝心工資，孝心工資打入員工父母賬戶(hù)
員工生日：每月定期舉辦公司員工生日會(huì )，致以員工最真誠的祝福，生日當天由部門(mén)主管端上一碗香噴噴的長(cháng)壽面
愛(ài)心工資：入職第四個(gè)月開(kāi)始，工資在5001以下的，公司額外補助當月工資的10%，5001———10000元的.，公司額外補助當月工資的5%
暑假班：每年暑假都會(huì )義務(wù)舉辦“暑期夏令營(yíng)”活動(dòng)，將您的孩子接過(guò)來(lái)，送他們去知名的國學(xué)學(xué)校，接受中國儒家文化的教育和熏陶，讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理！學(xué)習期間，公司派專(zhuān)人全程陪護，負責孩子的學(xué)習和生活！免除您許多的后顧之憂(yōu)！
公司有自己的健身房，運動(dòng)器材，一應俱全，供你強壯體魄！
公司擁有自己的“圖書(shū)室”，還會(huì )定期舉辦大型的“培訓活動(dòng)”，擴充視野，活化思維，規劃未來(lái)！
銷(xiāo)售督導的崗位職責6
1、負責所轄區域華為市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。
2、完成所轄區域的華為產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
3、及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提升計劃和市場(chǎng)終端工作。
感悟要求：
1、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
2、善于與人交流，有較強的語(yǔ)言表達能力親和力，樂(lè )于學(xué)習，樂(lè )于接受挑戰。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷（其他能力較強者可適當放寬要求、
4、對通訊行業(yè)有一定了解
5、快樂(lè )，健康，積極，樂(lè )觀(guān)。
銷(xiāo)售督導的'崗位職責7
1、負責片區內各門(mén)店、柜臺的銷(xiāo)售管理及支持工作；
2、負責片區內各門(mén)店、柜臺的各項促銷(xiāo)、活動(dòng)的統籌、落實(shí)及督導；
3、負責片區內各門(mén)店、柜臺的店面銷(xiāo)售員管理、溝通、培訓、考核；
4、及時(shí)反饋片區內的'市場(chǎng)信息（包括但不限于：客戶(hù)信息分析、潛在客戶(hù)信息分析、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、競爭對手情況分析、員工心態(tài)）；
5、負責片區內的渠道商市場(chǎng)政策收集，對渠道商中基層的客情維護；
6、完成銷(xiāo)售部下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)，配合完成各項市場(chǎng)計劃；
7、完成公司安排的其他事宜（包括但不限于：培訓學(xué)習、工作調整、貨物檢查等）。
銷(xiāo)售督導的崗位職責8
1、全面負責的銷(xiāo)售及各項營(yíng)運管理工作；
2、達成每月的銷(xiāo)售指標，擁有銷(xiāo)售熱情，促進(jìn)業(yè)績(jì)提升；
3、積極主動(dòng)收集市場(chǎng)的相關(guān)信息并匯報公司；
4、維護公司品牌形象，處理客戶(hù)有關(guān)的'問(wèn)題；
5、負責人員管理等工作；
6、每月將經(jīng)營(yíng)情況和匯總數據，工作計劃提交直接上級；
7、貫徹及落實(shí)領(lǐng)導交辦的其他工作；
銷(xiāo)售督導的崗位職責9
1、完成領(lǐng)導交付的日常工作;
2、統計并分析KPI數據，并找出業(yè)務(wù)環(huán)節中可能存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案;
3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進(jìn)方案，同時(shí)還需要配合公司業(yè)務(wù)節奏協(xié)助領(lǐng)導制定激勵方案，并配合大量的'追蹤工具和宣導資料等等。
銷(xiāo)售督導的崗位職責10
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售目標;
3、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓以及日常的督導工作;
5、負責與商場(chǎng)日常溝通以及整體促銷(xiāo)方案的制定;
6、所屬團隊的成本控制;
7、對終端運營(yíng)流程管理和銷(xiāo)售報表分析;
8、承擔跨部門(mén)的.溝通協(xié)調工作及其他內部控制工作等;
9、上級領(lǐng)導交代的其他工作事項;
銷(xiāo)售督導的崗位職責11
1、企業(yè)、品牌、營(yíng)業(yè)文化、貨品專(zhuān)業(yè)知識在全國范圍的總結、傳播、推廣、執行；
2、復制終端店鋪陳列及銷(xiāo)售服務(wù)的標準；
3、開(kāi)發(fā)相應的陳列及銷(xiāo)售服務(wù)的課件并組織終端員工、培訓師的.相關(guān)培訓
4、設計每季陳列、培訓手冊，并負責跟蹤發(fā)放給到終端店鋪
5、對終端店鋪陳列及培訓結果進(jìn)行跟進(jìn)、監督、檢查、指導及反饋
6、對于滯銷(xiāo)品，提供想應的陳列及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的解決方案
7、配合銷(xiāo)售部門(mén)新開(kāi)店鋪培訓支持（駐店式）；
8、根據每年關(guān)鍵櫥窗店鋪數量，制定每季度及重點(diǎn)節假日的櫥窗設計方案；同時(shí)跟進(jìn)櫥窗概念信息的調研及數據庫的建立。
銷(xiāo)售督導的崗位職責12
1、執行營(yíng)銷(xiāo)政策，對跟店鋪銷(xiāo)售、人員、貨品管理、客資維護等高度關(guān)注及緊密跟進(jìn);
2、對管理、銷(xiāo)售中出現的狀況進(jìn)行及時(shí)調整和改進(jìn)，以降低管理風(fēng)險，并確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的穩步提升，實(shí)現店鋪銷(xiāo)售目標;
3、為店鋪銷(xiāo)售提供專(zhuān)業(yè)性及突擊性銷(xiāo)售支持;
4、VIP活動(dòng)促銷(xiāo)的帶動(dòng)、監督和指導。建立VIP客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案，指導帶動(dòng)店鋪VIP銷(xiāo)售;
5、所轄店鋪人員的陳列技能、技巧進(jìn)行現場(chǎng)指導與培訓、考核，及店員的招聘工作;
6、據店鋪人員的銷(xiāo)售狀況及業(yè)績(jì)，給予合理調配人力資源的建議;發(fā)掘優(yōu)秀員工，組建高效、具有高標準、高要求的.專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售團隊。
銷(xiāo)售督導的崗位職責13
1、具體負責所轄門(mén)店的業(yè)績(jì)達成及導購員招聘，培訓和管理；
2、負責店鋪員工的考核，對店鋪銷(xiāo)售人員的日常溝通，通過(guò)定期不定期巡店準確掌握店鋪的'動(dòng)態(tài)，在適當時(shí)機提出促銷(xiāo)及改善方案；
3、負責匯總及分析所轄門(mén)店銷(xiāo)售數據及各項店面工作執行情況的匯報；
4、根據店鋪實(shí)際情況采取各種措施如促銷(xiāo)、貨品優(yōu)化、人員調整等有效提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出各項工作計劃。
銷(xiāo)售督導的崗位職責14
1、協(xié)助管理門(mén)店5S工作，解決門(mén)店日常問(wèn)題，實(shí)施門(mén)店員工進(jìn)行職業(yè)心態(tài)、銷(xiāo)售技能、客戶(hù)服務(wù)等技能培訓。
2、對企業(yè)所提供的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調研，優(yōu)化門(mén)店商品結構，提高門(mén)店商品市場(chǎng)競爭力。保障產(chǎn)品符合區域市場(chǎng)要求。
3、對門(mén)店人員進(jìn)行監督管理，維護品牌形象。
4、對門(mén)店目標負責，制定、執行銷(xiāo)售策略，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。
5、依照公司規定對各店衛生、導購儀容、儀表和服務(wù)禮儀進(jìn)行檢查和修正指導。
6、門(mén)店盤(pán)點(diǎn)報表核對、現金、銷(xiāo)售清單及時(shí)收回。
7、協(xié)助推廣部場(chǎng)外推廣、單頁(yè)派發(fā)等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
8、節假日駐店支持，促銷(xiāo)活動(dòng)組織及參與商場(chǎng)活動(dòng)。
銷(xiāo)售督導的崗位職責15
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相應的文字能力。深入一線(xiàn)，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進(jìn)一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開(kāi)督導會(huì )議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的'服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報告公司領(lǐng)導。
5、負責對發(fā)現問(wèn)題的情況調查，并針對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
6、負責督察工作的落實(shí)情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務(wù)通報。
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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