服裝設計總監崗位職責

【實(shí)用】服裝設計總監崗位職責15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的服裝設計總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝設計總監崗位職責1

　　崗位要求、

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作ai、coreldran photoshop等設計軟件；

　　3、獨立制作完成工藝圖、制作單；

　　4、對服裝趨勢有敏銳的洞察力，對面料色彩、款式開(kāi)發(fā)有良好的掌控能力，對國外品牌了解；

　　5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，外語(yǔ)能溝通者優(yōu)先考慮

服裝設計總監崗位職責2

　　服裝設計師職位要求

　�、儇撠煿芾砟称放飘a(chǎn)品的設計方向；

　�、诖_定初步設計定型；

　�、垡詫�(zhuān)業(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設計實(shí)現基礎，確保設計滿(mǎn)足公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位；

　�、馨匆幎〞r(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿；

　�、莞�進(jìn)初版制作完成。

　　服裝設計師崗位職責/工作內容

　　一、要重視專(zhuān)業(yè)資料和各類(lèi)信息的收集和整理

　　二、要善于在模仿中學(xué)習提高

　　三、要不斷提高審美能力

　　四、要盡快讓自己變得敏感起來(lái)

　　五、要盡快讓自己變得時(shí)尚起來(lái)

　　六、要主動(dòng)為自己創(chuàng )造實(shí)踐的'機會(huì )

　　七、要學(xué)會(huì )與人溝通、交流和合作

服裝設計總監崗位職責3

　　崗位職責、

　　1、負責服裝設計項目的組織實(shí)施，執行設計每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、分配工作及規則制定；

　　2、注重市場(chǎng)調查，了解同行業(yè)同類(lèi)品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)及流行趨勢，了解奢侈品牌并收集資料，明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品；

　　3、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代時(shí)尚潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。、根據每一季的規劃和主題，設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì)，色彩關(guān)系，細節變化，版型更新；

　　4、統籌安排整季節開(kāi)發(fā)中款式的打樣、周期、調整和確認，確保效果符合本組預期的設計要求；

　　5、定期做市場(chǎng)調研，國內外客戶(hù)走訪(fǎng)采樣，圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專(zhuān)業(yè)知識、進(jìn)行流行趨勢和設計討論；

　　6、引導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，依據產(chǎn)品設計工作實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　7、繪制服裝效果圖，并認真進(jìn)行修改和設計，選購部分樣衣、輔料和配飾樣品；

　　8、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的'優(yōu)秀創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　9、建立設計及有關(guān)資料的檔案和數據庫，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。

　　崗位要求、

　　1、海外留學(xué)或國內高等設計院校本科以上學(xué)歷，服裝設計、奢侈品買(mǎi)手等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上高端女裝設計總監經(jīng)驗；

　　2、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，時(shí)尚感悟性和創(chuàng )新意識強，對國際品牌女裝有深刻的認識，并能獨立完成開(kāi)發(fā)設計工作；

　　3、較強的手繪功底；

　　4、有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。

服裝設計總監崗位職責4

　　崗位職責、

　　1、負責搜集各類(lèi)流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢；

　　2、完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作；

　　3、協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā)；

　　4、負責訂貨會(huì )期間的貨品說(shuō)明與推廣；

　　5、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)；

　　6、能根據品牌風(fēng)格，搭配每期產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等，收集圖案潮流等資訊，結合設計風(fēng)格需求，進(jìn)行服裝圖案設計規劃；

　　任職資格、

　　1、服裝設計本科以上學(xué)歷，5年以上知名時(shí)尚男裝品牌主力設計師工作經(jīng)驗；

　　2、對男裝流行風(fēng)格有敏銳的洞察力，對色彩及面料流行有準確的.判斷力；

　　3、熟悉季度產(chǎn)品策劃、開(kāi)發(fā)程序，具備良好的審美觸覺(jué)、色彩敏感度和美術(shù)功底；

　　4、能把握服裝設計潮流，關(guān)注歐洲時(shí)尚發(fā)展趨勢，思維活躍、眼界開(kāi)闊，有創(chuàng )意及領(lǐng)悟力；

　　5、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪；

　　6、精通photoshop、ai等圖形設計軟件，具良好的手繪能力；

　　7、工作細心認真、條理清晰、積極主動(dòng)，有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

服裝設計總監崗位職責5

　　服裝設計總監職位要求

　　1.5年以上設計總監崗位管理工作經(jīng)驗,大專(zhuān)以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設計相關(guān)剛也畢業(yè)

　　2.對服裝款式創(chuàng )新開(kāi)發(fā),結構和工藝技術(shù)革新,面輔料開(kāi)發(fā)設計和技術(shù)人員培訓,部門(mén)日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗

　　3.具有豐富的想象力和創(chuàng )新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力

　　服裝設計總監工作內容

　　1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃

　　2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的`制定都把握準確

　　3.協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系,組建產(chǎn)品設計團隊開(kāi)發(fā)任務(wù),分配新品設計

　　4.對時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養計劃

服裝設計總監崗位職責6

　　1、負責協(xié)助設計師整理服裝行業(yè)最新資訊，包括流行趨勢、款式流行、色彩流行、面料流行、輔料流行趨勢、新元素等信息；

　　2、負責協(xié)助設計師進(jìn)行服裝設計，出款式圖；

　　3、負責收集面、輔料市場(chǎng)信息，采購合適的.面、輔料；

　　4、負責設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管；

　　5、負責樣衣的制作跟進(jìn)；

　　任職資格、

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)，統招二本以上學(xué)歷；

　　2、 1年以上服裝行業(yè)設計經(jīng)驗；

　　3、積極上進(jìn)，熱愛(ài)設計，有較好的審美品味，善于溝通；

　　4、熟練使用ps、ai等相關(guān)繪圖軟件。

服裝設計總監崗位職責7

　　崗位職責、

　　1、負責服裝設計項目的組織實(shí)施，執行設計每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、分配工作及規則制定；

　　2、注重市場(chǎng)調查，了解同行業(yè)同類(lèi)品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)及流行趨勢，了解奢侈品牌并收集資料，明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品；

　　3、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代時(shí)尚潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。、根據每一季的規劃和主題，設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的款式、材質(zhì)，色彩關(guān)系，細節變化，版型更新；

　　4、統籌安排整季節開(kāi)發(fā)中款式的打樣、周期、調整和確認，確保效果符合本組預期的`設計要求；

　　5、定期做市場(chǎng)調研，國內外客戶(hù)走訪(fǎng)采樣，圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專(zhuān)業(yè)知識、進(jìn)行流行趨勢和設計討論；

　　6、引導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，依據產(chǎn)品設計工作實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　7、繪制服裝效果圖，并認真進(jìn)行修改和設計，選購部分樣衣、輔料和配飾樣品；

　　8、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　9、建立設計及有關(guān)資料的檔案和數據庫，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。

　　崗位要求、

　　1、海外留學(xué)或國內高等設計院校本科以上學(xué)歷，服裝設計、奢侈品買(mǎi)手等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上高端女裝設計總監經(jīng)驗；

　　2、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，時(shí)尚感悟性和創(chuàng )新意識強，對國際品牌女裝有深刻的認識，并能獨立完成開(kāi)發(fā)設計工作；

　　3、較強的手繪功底；

　　4、有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。

服裝設計總監崗位職責8

　　1，收集相關(guān)服裝，顏色，平面資料并進(jìn)行市場(chǎng)調研，競品分析；

　　2，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理按照每季發(fā)布大趨勢提出各系列風(fēng)格策劃案，完成并通過(guò)產(chǎn)品設計策劃案，完成各系列的設計提案

　　3，完成設計任務(wù)書(shū)內設計任務(wù)，按照計劃的時(shí)間節點(diǎn)跟進(jìn)并執行

　　4，開(kāi)發(fā)部交接工作；按照時(shí)間結點(diǎn)，與開(kāi)發(fā)部完整交接設計資料。與開(kāi)發(fā)部配合進(jìn)行開(kāi)發(fā)樣批版，及各項確認工作，進(jìn)行資料更新整理，并交接給開(kāi)發(fā)部

　　5，負責所屬系列的pop拍攝產(chǎn)品搭配配合工作及各展廳各品類(lèi)產(chǎn)品的陳列配合

　　6，幫助年輕設計師學(xué)習和提高技能；

　　7，負責訂貨過(guò)程中的產(chǎn)品答疑及經(jīng)銷(xiāo)商訂貨意見(jiàn)的.收集整理

　　8，懂得產(chǎn)本成本核算和控制；

　　9，完成上級交待的其他工作

服裝設計總監崗位職責9

　　工作職責、

　　1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、根據流行趨勢選擇材質(zhì)（包括面料、輔料）；根據市場(chǎng)流行趨勢及開(kāi)發(fā)計劃設計出圖；按圖紙進(jìn)行安排打樣；確保樣衣符合設計思路。

　　2、根據開(kāi)發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的.時(shí)間進(jìn)度表，并保證按進(jìn)度表的要求保質(zhì)保量完成工作內容；

　　3、市場(chǎng)調研與預測、調研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷(xiāo)售狀況，并對結果進(jìn)行分析和流行預測。

　　任職資格、

　　1、服裝設計、藝術(shù)設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷及以上；

　　2、3年以上品牌公司針織類(lèi)服裝設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，熟悉針織服裝工藝。

服裝設計總監崗位職責10

　　主要是根據流行和其他元素確定設計主題，然后研究分配任務(wù)，修改設計方案，最后定稿，監控樣品制作和聯(lián)系其他部門(mén)。

　　基本要求

　　1，設計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上服裝設計經(jīng)驗，手繪能力強，熟練使用相關(guān)繪圖軟件

　　2，能獨立完成產(chǎn)品的款式設計，或根據樣衣修改，并達到良好成品效果，準確把握品牌風(fēng)格；

　　3，熟悉面、輔料以及服飾配件相關(guān)知識；熟悉生產(chǎn)工藝；熟悉北京面輔料市場(chǎng)；

　　4，具備服裝設計、工藝、材料、裁剪及生產(chǎn)、人體工學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識，具有較好的色彩、造型感覺(jué)；具備良好藝術(shù)天賦，對市場(chǎng)變化敏感，了解品牌定位，有統籌規劃能力，有分析總結能力；

　　崗位職責

　　1、分析服裝設計潮流，預測流行趨勢，制作主題概念方案

　　2、制定所屬品牌（分類(lèi)）商品開(kāi)發(fā)設計的策略和計劃，收集、分析服裝原輔料信息，3、成衣、配飾及輔料設計圖稿、工藝單、打樣單、采購下單等資料制作，根據設計選用恰當的`面輔料

　　4、跟蹤成衣的生產(chǎn)結果。

　　5、組建設計團隊，管理設計團隊。

服裝設計總監崗位職責11

　　1、服裝設計或藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷

　　2、5年以上服裝制版或生產(chǎn)管理經(jīng)驗、懂工藝，掌握不同面料對版型的要求，掌握排料，和推檔特性

　　3、熟練操作辦公軟件和設計軟件，具備良好的創(chuàng )新思維，美學(xué)鑒賞能力和學(xué)習能力。

　　4、熟悉pgm、力克、gerber、clo3d、v—stich、optitex或相關(guān)cad及服裝3d軟件，了解maya，3d max、犀牛軟件者優(yōu)先

　　5、了解plm、pdm、erp軟件及vr技術(shù)的`優(yōu)先

服裝設計總監崗位職責12

　　設計總監是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制項目質(zhì)量，培訓團隊等，但是在重要的設計項目，他的設計角度和方式往往是起決定作用的。

　　工作職責

　　1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃：（如：風(fēng)格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表）

　　a、組織市場(chǎng)調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會(huì )成為主流；什么版型會(huì )成為主流版等）

　　b、與市場(chǎng)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，準確掌握客戶(hù)需求；（如：營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考，并主動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)部溝通，盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等）

　　c、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據產(chǎn)品延伸路線(xiàn)，采取針對性的開(kāi)發(fā)計劃）

　　2、組織廣告設計：

　　a、負責公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)；

　　b、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行；

　　一般來(lái)說(shuō)每個(gè)做這個(gè)行業(yè)的人都會(huì )覺(jué)得總監最重要的是要具備很多設計以外的能力，比如溝通協(xié)調執行時(shí)間控管等等很多。每個(gè)人都會(huì )有一個(gè)相似的經(jīng)歷，我們從專(zhuān)業(yè)學(xué)校出來(lái)找工作時(shí)才發(fā)現自己非常欠缺這些學(xué)校里學(xué)不到的東西。隨著(zhù)時(shí)間的推移，職位的增長(cháng)你就會(huì )發(fā)現設計做的好并不是最總要的。而要做到那個(gè)位置（設計總監）就一定要學(xué)會(huì )這些，甚至可以暫時(shí)放下提高自己的設計水平。

　　因為自己會(huì )覺(jué)得只要了解服裝行業(yè)的規則就可以從助理變成設計了因為設計的不好還可以去抄款這可是前輩們總結的寶貴經(jīng)驗。

　　但要長(cháng)久的在這條路上走下去那么提高自己的設計能力就是很重要的事情，我們可以看下前GUCCI的總監那個(gè)非常有商業(yè)天才的設計師湯姆福特，雖然GUCCI的今天與成功的商業(yè)運作和媒體的宣傳分不開(kāi)但是消費者為什么要為這些買(mǎi)單呢這當然和湯姆創(chuàng )造的新風(fēng)格有關(guān)系因為他們愿意買(mǎi)這種風(fēng)格的包包鞋子衣服等系列產(chǎn)品。這個(gè)家伙雖然成功但也不過(guò)是個(gè)二流的設計師那么我們來(lái)說(shuō)個(gè)一流的，聽(tīng)說(shuō)很多韓國的老女人都喜歡穿三宅一生的.衣服除了品牌本身她們會(huì )覺(jué)得那些神奇的褶皺會(huì )讓鏡子中的自己看上去很瘦，這點(diǎn)對女人重要。連MARCJACOBS都像YSL請教怎樣提取街頭元素。（不是怎么提高執行力）

　　現在的市場(chǎng)是形象帶動(dòng)銷(xiāo)售系列引導消費，一個(gè)好的設計師可以每季都出爆款，而一個(gè)好的總監就是要能讓這個(gè)有爆款的系列利潤最大化。

　　我們賣(mài)的是產(chǎn)品，這點(diǎn)很重要，老板需要的也不是CEO，也許在多年以后我們熟悉了總監這個(gè)位置才會(huì )發(fā)現其他的都是輔助條件是基礎只有自身設計水平的提高并不斷創(chuàng )新堅持學(xué)習才能長(cháng)久的在這個(gè)位置坐下去。

服裝設計總監崗位職責13

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，設計、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；

　　2、有海外學(xué)習或工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有優(yōu)秀的.美學(xué)修養和藝術(shù)鑒賞能力，關(guān)注時(shí)尚生活方式，能夠洞察設計流行趨勢，從事過(guò)箱包設計者優(yōu)先；

　　4、有豐富的設計經(jīng)驗和設計水準；良好的專(zhuān)業(yè)能力，有多個(gè)相對成熟的成功實(shí)施設計案例；

服裝設計總監崗位職責14

　　崗位職責、

　　1、根據公司發(fā)展戰略，制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略、產(chǎn)品整體規劃、產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)方案，并主導實(shí)施；

　　2、全面負責年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃統籌、組織執行和設計總目標達成；產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計；

　　3、負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導；

　　4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集流行趨勢信息，掌握流行趨勢，了解競爭品牌，及時(shí)改進(jìn)和完善設計理念；

　　5、與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的'要求；

　　6、負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，適時(shí)調整設計計劃；負責設計費用的管控；

　　崗位要求、

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗（知名品牌優(yōu)先）；有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚；熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位；

　　4、熟練操作ps/ai等平面設計軟件；

　　5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力，具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守；

服裝設計總監崗位職責15

　　1、負責公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風(fēng)格；

　　2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤(pán)貨的開(kāi)發(fā)、組織及時(shí)間的把控；

　　3、與關(guān)聯(lián)部門(mén)做好人員及相關(guān)工作的配合；

　　4、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行；

　　5、擬定服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計全過(guò)程中的合理安排及流程；

　　6、負責保證所開(kāi)發(fā)的`產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；

　　7、獨立設計國內最新流行的服裝產(chǎn)品。

　　負責部門(mén)內部管理、

　　1、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調人員關(guān)系；

　　2、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；

　　3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核；

　　4、服從并積極、主動(dòng)完成公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的各項工作。

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