貿易公司崗位職責(優(yōu)選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的貿易公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
貿易公司崗位職責1
1、負責拓展食品、化妝品、日用品、保健類(lèi)產(chǎn)品領(lǐng)域的海外采購業(yè)務(wù)；
2、負責海外產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、采購及物流等相關(guān)工作；
3、負責優(yōu)化供應鏈，尋找暢銷(xiāo)的產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負責開(kāi)發(fā)、建立和維護海外采購渠道，提高海外采購達成率；
5、創(chuàng )建及維護產(chǎn)品信息資料，市場(chǎng)調查數據整理和分析，成本利潤核算及銷(xiāo)售初期市場(chǎng)預測；
6、根據公司產(chǎn)品要求，制作采購合同、跟進(jìn)訂單進(jìn)度，處理異常情況，維護供應商關(guān)系。
7、本科及以上學(xué)歷，國際貿易專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級，有海外工作經(jīng)驗或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，；
8、3年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉國際貿易采購流程，豐富的`上游采購資源，較強的資源整合能力；
9、具備國際視野，能快速確立采購對象并建立通路；
10、有成本銷(xiāo)售意識，能將商品的購銷(xiāo)邏輯想的透徹清晰；
11、良好的職業(yè)操守和執行力、抗壓能力，結果導向。
貿易公司崗位職責2
1、負責公司柜機正常運維服務(wù)類(lèi)的采購支持和資源開(kāi)發(fā)；
2、負責柜機相關(guān)售后維修、專(zhuān)項工單等工作正常開(kāi)展，及供應商日常管理；
3、負責安防設備及云平臺采購管理；
4、負責相關(guān)采購系統功能調整和優(yōu)化；
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
貿易公司崗位職責3
1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現有商品優(yōu)化；并對采購異常、退換貨、補償事宜進(jìn)行處理；
2、負責與供應商簽訂采購合同，建立供應商目錄，并對采購相關(guān)資料進(jìn)行整理，歸檔，保存；
3、負責首營(yíng)藥品、首營(yíng)企業(yè)的資質(zhì)收集及初審，并協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)對供應商綜合能力進(jìn)行考評，確保供應產(chǎn)品質(zhì)量標準，建立供應管理體系；
4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執行與跟進(jìn)；
5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作，在保證供應質(zhì)量和時(shí)效的`前提下，降低采購成本；
6、積極與各相關(guān)部門(mén)溝通，確保信息傳遞的有效性、真實(shí)性和準確性；
7、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責4
工作的目的'
主要負責共享服務(wù)中心(ssc)的ar功能，包括原始文檔核對、ar憑證創(chuàng )建、日常支付流程、銀行對賬等。
主要職責
1) 與客戶(hù)緊密合作，定期開(kāi)具增值稅發(fā)票。
2) 執行標準的系統運行程序，并準備銷(xiāo)售報告給相關(guān)bu。
3) 發(fā)票管理。
4) 及時(shí)在系統內進(jìn)行銷(xiāo)售回款，并跟蹤cs。
5) 每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據并發(fā)送idt確認書(shū)。
6) 與團隊合作，確保月度/年度結賬準確、順利、及時(shí)。
7) 負責單位ar相關(guān)報表的編制及對賬。
8) 以標準格式編制作業(yè)程序，推動(dòng)工藝改進(jìn)。
9) 主動(dòng)識別ar流程中的不足/風(fēng)險區域，并提出解決方案/措施，供主管討論和改進(jìn)。
10) 與其他地區的會(huì )計緊密合作解決會(huì )計問(wèn)題。
11) 部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
資格、技能和經(jīng)驗
- 本科及以上學(xué)歷，會(huì )計/財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
- 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有jde工作經(jīng)驗者優(yōu)先
- 要求高度關(guān)注細節
- 獨立工作能力強，自我激勵能力強
- 良好的團隊合作精神，積極向上，能承受工作壓力
- 流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
貿易公司崗位職責5
崗位職責:
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營(yíng)策略,形成店鋪銷(xiāo)售及促銷(xiāo)計劃,完成年度銷(xiāo)售目標。
2、店鋪?lái)?yè)面板塊策劃,提升消費者進(jìn)店體驗。
3、店鋪內產(chǎn)品描述的'策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權重。
4、店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量結構優(yōu)化及轉化率長(cháng)尾效應的優(yōu)化。
5、有效管理美工設計、運營(yíng)、客服及倉儲人員,確保每個(gè)環(huán)節滿(mǎn)足店鋪運營(yíng)需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數據,并懂得從數據中找端倪,找機會(huì ),找不足,根據自身品牌特性,制定價(jià)格策略和進(jìn)銷(xiāo)存策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線(xiàn)上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營(yíng)及獨立帶店經(jīng)驗。操作過(guò)年銷(xiāo)售額3000萬(wàn)以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷(xiāo)機制設置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類(lèi)護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿易公司崗位職責6
1、根據公司的采購流程及實(shí)際需要進(jìn)行開(kāi)發(fā)采購工作；
2、根據公司品類(lèi)規劃及需求，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息，擴展公司產(chǎn)品線(xiàn)，開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)品類(lèi)；
3、開(kāi)發(fā)新的.產(chǎn)品線(xiàn)，核算產(chǎn)品成本，對產(chǎn)品進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)，提升產(chǎn)品競爭力；
4、通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量，價(jià)格及交期等考核供應商并在考核通過(guò)后，與供應商建立良好的供應關(guān)系；
5、來(lái)貨驗收，與倉庫做好工作對接；
6、與供應商進(jìn)行對賬，負責相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)票事宜；
貿易公司崗位職責7
1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作；
2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問(wèn)題的處理，確保公司利益；
3、執行并完善成本降低及控制方案；
4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；
5、提交有關(guān)采購類(lèi)數據的`統計；
貿易公司崗位職責8
崗位描述：
1、負責商管總公司日常收款、資產(chǎn)管理和財務(wù)核算等工作；
2、執行財務(wù)業(yè)務(wù)工作計劃和預算計劃；
3、負責報銷(xiāo)費用的'審核、憑證的編制、賬目的核對調整、發(fā)票管理和固定資產(chǎn)管理等日常事務(wù)工作；
4、協(xié)助負責進(jìn)行現金流量預測、成本核算及準備預測的相關(guān)報告，定期編制各種財務(wù)、稅務(wù)等統計報表并分別報送有關(guān)部門(mén)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)財務(wù)操作流程，熟悉用友、NC 等財務(wù)系統；
4、品行端正，有較強責任心。
貿易公司崗位職責9
1、根據批準的采購計劃實(shí)施采購活動(dòng)，包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂合同、下訂單、跟單、結算等；
2、根據采購計劃進(jìn)行市場(chǎng)調研，選擇、評審、考核供應商，建立并完善供應商檔案；
3、建立并更新重要物資及常備物資的價(jià)格檔案，指導采購作業(yè)與價(jià)格談判，提高采購績(jì)效；
4、做好市場(chǎng)供求信息及價(jià)格調查，實(shí)現優(yōu)質(zhì)采購，確保生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.需要；
5、根據生產(chǎn)計劃和安全庫存編制不同時(shí)期的物資采購計劃和預算；
6、嚴格執行采購合同管理、監督控制及質(zhì)量控制；
7、上級交付的其他任務(wù)。
貿易公司崗位職責10
崗位職責：
1、 按照國家會(huì )計制度的規定，記賬、核賬、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬；
2、編制會(huì )計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、帳證財務(wù)相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時(shí)；
3、依照會(huì )計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；
4、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，登記現金及銀行存款日記賬；
5、保管庫存現金和各種有價(jià)證券，保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票；
6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；
7、完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科以上財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、二年以上從事會(huì )計崗位的經(jīng)驗；
3、具有財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗；
4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應用軟件；
5、較強的分析能力和執行能力；
6、具備積極主動(dòng)的`態(tài)度，細致有耐心，責任心強，良好的團隊精神和職業(yè)操守。
貿易公司崗位職責11
一、行政方面職責
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。
2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和各階段工作目標分解。
3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。
4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，推進(jìn)公司的管理。
5.收集和了解各部門(mén)的'工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記。
6.負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，根據需要撰寫(xiě)會(huì )議紀要，并跟蹤、檢查、督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。
7. 負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬定、檢查、監督、控制和執行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。
8. 監督執行規章制度和勞動(dòng)紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。
9. 負責公司車(chē)輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門(mén)有計劃的安排用車(chē)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。
10.負責做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)，開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)。
11.負責公司內、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動(dòng)的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。
14.負責并監督實(shí)施對員工勞動(dòng)保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。
16.加強部門(mén)之間的協(xié)調，為促進(jìn)相互的團結做好工作。
17.負責與相關(guān)上級政府部門(mén)的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。
二、人事方面職責
1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度。
2. 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
3. 根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實(shí)施。
4. 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據公司職位調整需要進(jìn)行相應的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。
5. 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6. 建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統計(包括離職、入職、晉升、調動(dòng)、降職等)。
7. 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實(shí)施。
8. 對試用期員工進(jìn)行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門(mén)錄用。
9. 負責擬制公司薪酬制度和方案，簡(jiǎn)歷行之有效的激勵和約束機制。
10.制定績(jì)效評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系更夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系。
11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。
12.做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會(huì )保險、勞動(dòng)年檢的辦理。
14.配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。
15.定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì )，布置、檢查、總結工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時(shí)完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。
貿易公司崗位職責12
1、嚴格執行公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，負責地區及項目財務(wù)工作的正常運行；
2、負責編制地區及項目年度財務(wù)預算、年度資金計劃等；
3、關(guān)注地區及項目月度指標執行情況，及時(shí)進(jìn)行財務(wù)預警，確保年度指標及整體預算順利達成；
4、審核各類(lèi)成本費用開(kāi)支，確保各項報銷(xiāo)及付款符合公司制度；
5、對接組織地區內公司信息系統上線(xiàn)工作；
6、協(xié)調稅務(wù)、銀行等外部關(guān)系。
貿易公司崗位職責13
1、負責根據公司需求計劃，組織具體實(shí)施，保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應；
2、簡(jiǎn)歷供應商考核，評測體系及標準；
3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇；
4、公司內部資料的保管和管理；
5、根據日常銷(xiāo)售，針對無(wú)聊的安全庫存和庫存的管理，合理安排進(jìn)貨時(shí)間；
6、制定部門(mén)工作計劃，協(xié)助財會(huì )進(jìn)行審核及成本的控制；
7、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放成都，合理進(jìn)行預先采購；
8、采購合同制作，審核，管理及存檔；
9、建立并運行配套價(jià)格體系，目標價(jià)格管理；
10、供應商發(fā)票的回收管理，供應商匯款的'審查和申報，月采購金額預算編制；
11、采購物料管理、庫存管理；
12、協(xié)助標書(shū)授權，資料提供；
13、銷(xiāo)售，倉庫，財務(wù)，人事部門(mén)的協(xié)助；
14、部門(mén)員工的管理及培訓；
15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
貿易公司崗位職責14
崗位職責
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監督；
2、接受稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查、監督，及時(shí)、準確提供所需的`各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調；
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì )計上崗證；
2、熟練使用財務(wù)軟件；
3、具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力
4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
貿易公司崗位職責15
1、審核公司各部門(mén)采購申請及SAP訂單。
2、根據公司發(fā)展主導供應商的開(kāi)發(fā)和評估，建立合格供應商名錄；
3、維護和發(fā)展關(guān)鍵物料的'戰略供應商，進(jìn)行戰略合作；
4、市場(chǎng)信息把控及物料成本控制，監督及時(shí)進(jìn)行商務(wù)談判確保成本行業(yè)領(lǐng)先，和相關(guān)部門(mén)一起監控供應商QCD，建立供應商管理體系，并定期考核、協(xié)助供應商進(jìn)行改進(jìn)；
5、協(xié)調與控制付款賬期，做好內外部溝通，配合財務(wù)部做好資金安排；
6、保證生產(chǎn)物料的及時(shí)供給，配合生產(chǎn)部門(mén)，根據生產(chǎn)計劃調整到貨計劃；
7、負責制定部門(mén)流程、制度，并不斷完善；確保部門(mén)高效完成工作；
8、負責審核采購部?jì)炔课募Y料、負責采購內部工作管理，協(xié)調與其他部門(mén)的溝通工作；
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