- 貿易公司崗位職責 推薦度:
- 貿易公司崗位職責 推薦度:
- 貿易公司崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精】貿易公司崗位職責
在當今社會(huì )生活中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的貿易公司崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
貿易公司崗位職責1
main duties and responsibilities主要工作職責
1.根據外貿合同逐筆、準確地登記交易記錄;
2.負責公司與上下游的結算核對,配合執行部完成結算工作;
3.負責應收應付款款的日常管理,協(xié)助執行部跟進(jìn)客戶(hù)賬款的回籠;
4.出具項目結算報表;
5.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
requirements職位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會(huì )、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.二年以上大宗行業(yè)會(huì )計結算經(jīng)驗,熟悉國際貿易結算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作;熟悉各種外匯制度、掌握信用證結算相關(guān)知識;
3.性格穩重、踏實(shí);工作態(tài)度嚴謹,具備良好的.溝通協(xié)調能力,適應性強
4.具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強,對數字敏感.
5.熟練使用常用辦公軟件,擅長(cháng)excel操作;
貿易公司崗位職責2
崗位職責:
1、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序;
2、向上級領(lǐng)導提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
3、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;
4、負責公司電商平臺的`財務(wù)核算,負責店鋪日常運營(yíng)與財務(wù)方面對接的工作處理,制作公司財務(wù)報表;
5、財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;
6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的任務(wù)。
任職資格:
1、會(huì )計、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有扎實(shí)的會(huì )計基礎知識和2年以上財會(huì )工作經(jīng)驗;
3、熟悉會(huì )計報表的處理,了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規;
3、熟練操作辦公軟件以及財務(wù)軟件,有初級職稱(chēng);對管家婆財務(wù)處理系統有一定的實(shí)操經(jīng)驗,熟練處理帳務(wù)及編制各種報表;
4、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力,工作踏實(shí),認真細心,積極主動(dòng),對數字敏感,邏輯表達清晰,具有較強的分析、判斷能力,責任心強,具備良好的職業(yè)素養。
貿易公司崗位職責3
職位描述:
1、根據公司費用報銷(xiāo)制度審核公司費用報銷(xiāo)單;
2、準確進(jìn)行公司的財務(wù)收支、往來(lái)賬目、成本費用核算;
3、報表制作,各部門(mén)資產(chǎn)的監督反饋。
任職要求:
1、勤勞、善良、有責任心 ;
2、具有一定的'溝通能力,抗壓力強;
3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰,愿意通過(guò)自己的努力實(shí)現個(gè)人價(jià)值;
4、公司具有較完善的晉升機制,晉升空間大。
貿易公司崗位職責4
貿易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責:
1、根據市場(chǎng)戰略,負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
2、負責客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄,把握客戶(hù)需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語(yǔ)、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的溝通能力;
3、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的`管理、指導、培訓及評估;
4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶(hù),具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、具有科技農業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格:
1、營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;
2、熟悉貿易工作的各項流程及相關(guān)法律法規,熟知貿易用語(yǔ)、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;
3、熟悉北美、歐洲農業(yè)、大宗商品市場(chǎng);
4、具備組建團隊的能力;
5、中英文雙語(yǔ)流利。
貿易公司崗位職責5
1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作;
2、負責采購訂單制作,負責采購料異常問(wèn)題的處理,確保公司利益;
3、執行并完善成本降低及控制方案;
4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關(guān)系;
5、提交有關(guān)采購類(lèi)數據的'統計;
貿易公司崗位職責6
1、審核費用報銷(xiāo)、往來(lái)款等單據,保證單據的合理性、合法性;
2、每月進(jìn)行納稅申報、控制稅務(wù)風(fēng)險并及時(shí)提出整改意見(jiàn);
3、對各地新的.稅收政策理解、消化并在內部進(jìn)行宣傳解讀;
4、及時(shí)、準確地提供對內對外各項報表;
5、保證公司現金流的正常開(kāi)支;
貿易公司崗位職責7
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有初級職稱(chēng),有2年以上工作經(jīng)驗。
3、可接受駐外。
崗位職責:
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬
2、根據記賬憑證報銷(xiāo)內容收付現金
3、每日負責盤(pán)清庫存現金,保證庫存現金及有價(jià)證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒
5、負責接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)制單人員。
6、完成各部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
貿易公司崗位職責8
崗位職責:
1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內部核算工作;
2、負責處理協(xié)調稅務(wù)、審計及外部單位往來(lái)款項的.財務(wù)相關(guān)工作;
3、負責公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監督;
4、負責申請票據,購買(mǎi)發(fā)票,準備和報送會(huì )計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
5、負責現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
6、負責對財務(wù)文件、財務(wù)憑證歸檔和保管;
7、負責與稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò );
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,持會(huì )計初級職稱(chēng)證;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,有出口貿易報關(guān)稅經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì )計法規和稅法,熟練使用財務(wù)軟件優(yōu)先;
4、 具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
貿易公司崗位職責9
崗位職責:
1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作;
2、負責分公司的日常費用報銷(xiāo)的審核、整理和登記工作;
3、辦理保函、履約保證金;
4、備用金、個(gè)人借款、工資及稅金的支付和相關(guān)往來(lái)款項的收回工作;
5、負責項目稅收籌劃、外經(jīng)證的辦理和總分包發(fā)票開(kāi)具等相關(guān)稅務(wù)工作;
6、負責施工合同、兩算對比、安全生產(chǎn)責任狀、經(jīng)營(yíng)協(xié)議和項目審計報告等資料的收集;
7、ERP的'審核與核對工作;
8、完工項目對賬、保本點(diǎn)的測算;
9、承辦領(lǐng)導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責10
1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。
2、進(jìn)口品牌的'對接,采購,進(jìn)關(guān),清關(guān)。
3、監控產(chǎn)品的市場(chǎng)變化,采取必要的采購技巧降低采購成本。
4、及時(shí)協(xié)調解決采購產(chǎn)品,客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題。
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應商評估。
貿易公司崗位職責11
崗位職責:
1、負責國內供應商應付賬款管理,包括賬款審核、整理付款單據、安排轉賬、供應商對賬及應付賬款記賬憑證的錄入;
2、認真核算各種預收、預付、應收、應付、其他應收和其他應付款業(yè)務(wù),填制記賬憑證;
3、做好往來(lái)賬的賬齡和直營(yíng)店鋪分析工作,及時(shí)提供分析報告,并提出合理化建議;
4、認真核對項目回款,做好回款審核確認工作,編制收款會(huì )計憑證并登記應收賬款明細賬;
5、負責公司相關(guān)往來(lái)賬戶(hù),銀行流水應收應付核算工作。
任職要求:
1、會(huì )計、財務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2、2—3年以上應付會(huì )計工作經(jīng)驗及全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、初級以上會(huì )計職稱(chēng),熟練使用辦公軟件,熟練操作財務(wù)相關(guān)系統
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作能力,能承受較大的.工作壓力。
貿易公司崗位職責12
一、行政方面職責
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。
2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和各階段工作目標分解。
3.負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。
4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導,推進(jìn)公司的管理。
5.收集和了解各部門(mén)的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫(xiě)公司年度大事記。
6.負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,根據需要撰寫(xiě)會(huì )議紀要,并跟蹤、檢查、督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。
7. 負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬定、檢查、監督、控制和執行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。
8. 監督執行規章制度和勞動(dòng)紀律,處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。
9. 負責公司車(chē)輛調度、管理、維修、保養工作,監督各部門(mén)有計劃的安排用車(chē),滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求,管理制度《人事行政崗位職責》。
10.負責做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng),開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)。
11.負責公司內、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動(dòng)的'策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。
14.負責并監督實(shí)施對員工勞動(dòng)保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。
16.加強部門(mén)之間的協(xié)調,為促進(jìn)相互的團結做好工作。
17.負責與相關(guān)上級政府部門(mén)的聯(lián)系,獲取相關(guān)法律、政策信息,爭取政策支持。
二、人事方面職責
1. 負責公司人力資源工作的策劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度。
2. 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
3. 根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實(shí)施。
4. 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據公司職位調整需要進(jìn)行相應的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。
5. 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6. 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統計(包括離職、入職、晉升、調動(dòng)、降職等)。
7. 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實(shí)施。
8. 對試用期員工進(jìn)行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門(mén)錄用。
9. 負責擬制公司薪酬制度和方案,簡(jiǎn)歷行之有效的激勵和約束機制。
10.制定績(jì)效評價(jià)政策,組織實(shí)施績(jì)效管理,并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制,及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題,使績(jì)效評價(jià)體系更夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jì)效管理體系。
11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。
12.做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會(huì )保險、勞動(dòng)年檢的辦理。
14.配合其他部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。
15.定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì ),布置、檢查、總結工作,并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習,提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時(shí)完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。
貿易公司崗位職責13
1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線(xiàn)資源
2.可以有現成團隊引入
3.單年貿易額10億人民幣以上
1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國際貿易、營(yíng)銷(xiāo)、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗;
3、具備專(zhuān)業(yè)外貿知識、國際營(yíng)銷(xiāo)知識、市場(chǎng)分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動(dòng)性及溝通能力
貿易公司崗位職責14
1、負責根據公司需求計劃,組織具體實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應;
2、簡(jiǎn)歷供應商考核,評測體系及標準;
3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇;
4、公司內部資料的保管和管理;
5、根據日常銷(xiāo)售,針對無(wú)聊的安全庫存和庫存的管理,合理安排進(jìn)貨時(shí)間;
6、制定部門(mén)工作計劃,協(xié)助財會(huì )進(jìn)行審核及成本的控制;
7、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作,根據資金運作情況,材料堆放成都,合理進(jìn)行預先采購;
8、采購合同制作,審核,管理及存檔;
9、建立并運行配套價(jià)格體系,目標價(jià)格管理;
10、供應商發(fā)票的`回收管理,供應商匯款的審查和申報,月采購金額預算編制;
11、采購物料管理、庫存管理;
12、協(xié)助標書(shū)授權,資料提供;
13、銷(xiāo)售,倉庫,財務(wù),人事部門(mén)的協(xié)助;
14、部門(mén)員工的管理及培訓;
15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
貿易公司崗位職責15
崗位職責:
1)負責子公司整套賬務(wù)處理,出具財務(wù)報表
2)負責子公司財務(wù)分析
3)負責子公司管理報表工作
4)完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),配合各部門(mén)完成工作
任職資格:
1)具有較強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識,熟悉財經(jīng)法律法規及制度以及全盤(pán)賬務(wù)操作經(jīng)驗
2)具備一定的.財務(wù)分析能力
3)具備期貨保值套利等基礎理論認知
4)工作責任心強,具備較高的忠誠度及抗壓性,具備較強的團隊溝通協(xié)作能力
【貿易公司崗位職責】相關(guān)文章:
貿易公司崗位職責04-25
貿易公司崗位職責【薦】02-01
【推薦】貿易公司崗位職責02-01
貿易公司崗位職責【熱門(mén)】02-01
【薦】貿易公司崗位職責02-06
【熱門(mén)】貿易公司崗位職責02-06
【熱】貿易公司崗位職責02-06
貿易公司崗位職責【熱】02-10
貿易公司崗位職責【精】02-10