銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-09-18 12:39:20 銷(xiāo)售 我要投稿

【熱門(mén)】銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責

  在日常生活和工作中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門(mén)】銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標;建立穩定的客戶(hù)關(guān)系,維護現有客戶(hù)資源;

  2、根據經(jīng)理的要求掌握的客戶(hù)信息,完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售;

  3、進(jìn)行商務(wù)談判,完成出差任務(wù),參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。

  4、總經(jīng)理與客戶(hù)的商務(wù)溝通,負責日常行程及業(yè)務(wù)行程的協(xié)調、安排,做好訪(fǎng)客接待工作;

  5.負責總經(jīng)理日常事務(wù)的.支持;

  6.總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、工作勤奮、踏實(shí),能接受出差工作;

  2、工作認真細致,溝通能力強,并具有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神;

  3、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士;其他教育相關(guān)領(lǐng)域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。

  4、有商務(wù)談判、電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售及面銷(xiāo)等銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄;

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責2

  1、帶領(lǐng)并督促業(yè)務(wù)團隊達成公司下達的業(yè)績(jì)指標。

  2、結合互聯(lián)網(wǎng)支付與賬戶(hù)類(lèi)產(chǎn)品重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)客戶(hù);

  3、深挖客戶(hù)企業(yè)痛點(diǎn),針對客戶(hù)需求結合產(chǎn)品制定整體解決方案;

  4、具備行業(yè)前瞻性,結合市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)提出產(chǎn)品的改進(jìn)建議并協(xié)調產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)共同推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化;

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責3

  1.負責公司整體規劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作

  2.具備營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,負責相關(guān)品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、創(chuàng )意、構思,并做相應的活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)方案

  3.有一定的`品牌調性及審美,撰寫(xiě)品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊、新品上市、品牌活動(dòng)、參展策劃等)

  4.負責品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的、策略、執行、結果、總結)

  5.制定公司品牌策略,維護公司品牌

  6.協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)的協(xié)調與組織工作

  7.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)各項工作,在授權范圍內協(xié)助商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作

  8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責

  1、負責在總經(jīng)理指導下,主持本部門(mén)的日常管理工作,協(xié)調與其他部門(mén)的工作關(guān)系。

  2、負責根據公司下達的定員編制和部門(mén)職責范圍,組織制定和修訂本部門(mén)的組織架構、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關(guān)的規章制度和崗位作業(yè)指導書(shū),做到責任分明,辦事有據,提高工作效率。

  3、負責本部門(mén)新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作,并公正、客觀(guān)地提出轉正建議。負責本部門(mén)員工辭職報告的審核及上報工作。

  4、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓的組織安排工作。

  5、負責按照公司制定的考核方案和規章制度,對本部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據員工的實(shí)際表現,提出晉升、獎罰等相關(guān)建議。

  6、負責本部門(mén)核定費用的控制,做好費用開(kāi)支的審核,用車(chē)的審批,杜絕不合理費用的發(fā)生。

  7、負責本部門(mén)的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作,并根據需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進(jìn)行審核。

  8、負責組織編制和修改以下各項報告、方案和規定:

  1)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的市場(chǎng)調研報告;

  2)公司擬投資房地產(chǎn)項目的可行性報告;

  3)公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的項目市場(chǎng)定位方案和營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;

  4)公司房地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售定價(jià)方案、付款方式及優(yōu)惠的規定;

  5)公司出租物業(yè)的租金定價(jià)方案及優(yōu)惠的規定;

  6)公司售樓員的提成方案;

  7)公司房地產(chǎn)項目的促銷(xiāo)活動(dòng)、封頂儀式、入伙慶典活動(dòng)的策劃方案;

  8)公司房地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)費用(含媒體廣告發(fā)布)預算及調整補充方案。

  9、根據公司房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)計劃,及時(shí)督導辦理下列有關(guān)手續:

  1)房地產(chǎn)初始登記手續;

  2)房地產(chǎn)轉移(二、三級市場(chǎng))登記手續;

  3)商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續;

  4)商品房退購備案登記手續;

  5)慶典活動(dòng)露天環(huán)境布置等有關(guān)城管部門(mén)的申辦手續。

  10、負責提出公司擬開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)項目的規劃設計思路,參與公司房地產(chǎn)項目的總體與單體設計。

  11、負責房地產(chǎn)項目租售方案的跟進(jìn)、調整和實(shí)施,確保租售計劃的完成。

  12、負責房地產(chǎn)項目促銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施,適時(shí)做好媒體廣告宣傳,嚴格控制營(yíng)銷(xiāo)費用的'開(kāi)支,并在事后督導完成總結報告。

  13、負責對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績(jì)和策劃水平的調查評估,提出比選報告,做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng )意的審定和廣告的設計制作工作。根據營(yíng)銷(xiāo)需要,適時(shí)開(kāi)展廣告發(fā)布,并負責廣告效果的測評工作。

  14、負責售樓書(shū)和各種宣傳資料的委托設計、校對審核、印制發(fā)放工作。

  15、負責組織實(shí)施公司房地產(chǎn)項目開(kāi)盤(pán)的各項準備工作,包括:

  1)編制銷(xiāo)售手冊;

  2)現場(chǎng)售樓員的招聘、培訓及考核上崗;

  3)售樓模型的設計制作;

  4)售樓現場(chǎng)和樓盤(pán)環(huán)境的設計和布置..

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責5

  總經(jīng)理銷(xiāo)售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰

  崗位職責:

  1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系。

  2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

  3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

  4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。

  5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會(huì )議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要。

  任職資格:

  1、從事過(guò)企業(yè)管理、銷(xiāo)售、外貿等相關(guān)工作者優(yōu)先。

  2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

  4、有較強的.組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。

  5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責6

  1、根據區域特點(diǎn),制定、執行銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售措施,完成公司下達的銷(xiāo)售目標。

  2、負責該區域的渠道開(kāi)發(fā)、發(fā)展和維護與大客戶(hù)的.良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

  3、負責區域的客情維護及談判工作包括產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列臺面、價(jià)格維護、檔期促銷(xiāo)產(chǎn)品的溝通等相關(guān)工作。

  4、負責管轄區域應收賬款的協(xié)調與解決。

  5、定期收集、反饋本區域產(chǎn)品及競品銷(xiāo)售數據信息,及時(shí)跟蹤負責區域經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,進(jìn)行信息整理與分析,定期報告供公司決策參考。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責7

  崗位職責:

  1、帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)拓展目標客戶(hù),維護現有客戶(hù)關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標;

  2、負責與客戶(hù)的談判和溝通,深入了解客戶(hù)的投資需求,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,設計符合市場(chǎng)和客戶(hù)需求的租賃模式和方案;

  3、收集、分析、研究行業(yè)市場(chǎng)信息及企業(yè)動(dòng)態(tài),統籌各項目的營(yíng)銷(xiāo)談判、管理等日常工作;

  4、承擔基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng )新和開(kāi)發(fā)工作。

  任職資格:

  1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;

  3)專(zhuān)業(yè)能力突出,責任心和創(chuàng )新意識強,有創(chuàng )新進(jìn)取精神和較強的.抗壓能力。

  4)具備良好的人際溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,優(yōu)秀的英文口頭表達能力。

  5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規,遵紀守法、敬業(yè)愛(ài)崗、恪守職業(yè)道德,無(wú)不良行為。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責8

  職責描述:

  1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

  5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的`管理;

  6、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;

  7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊;

  8、完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  職位要求:

  1、對銷(xiāo)售工作有強烈的興趣和工作激情,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,建立并維護客戶(hù)關(guān)系。有責任心,性格外向,反應敏捷,親和力強,表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,能承受較大的工作壓力。

  2、一年以上重卡或輕卡汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、必須持有b1或a2執照,開(kāi)車(chē)熟練。

  4、業(yè)績(jì)決定收入,收入與能力成正比。

  福利待遇:

  五險+工齡工資+生日禮金+節日禮品+年終獎+帶薪年假

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責9

  銷(xiāo)售總經(jīng)理是公司中負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的主要負責人,他們肩負著(zhù)提升公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和市場(chǎng)份額的重要責任。以下是銷(xiāo)售總經(jīng)理的主要崗位職責:

  一、制定銷(xiāo)售策略和計劃

  銷(xiāo)售總經(jīng)理需要根據公司的發(fā)展戰略和目標,制定銷(xiāo)售策略和計劃,包括市場(chǎng)定位、目標客戶(hù)、產(chǎn)品定價(jià)、銷(xiāo)售渠道、促銷(xiāo)活動(dòng)等。同時(shí),他們需要定期評估銷(xiāo)售計劃的執行情況,并根據市場(chǎng)變化和公司需要進(jìn)行調整。

  二、管理銷(xiāo)售團隊

  銷(xiāo)售總經(jīng)理需要負責銷(xiāo)售團隊的招聘、培訓、管理和激勵。他們需要確保銷(xiāo)售團隊具備必要的和知識,能夠有效地推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí),銷(xiāo)售總經(jīng)理需要關(guān)注銷(xiāo)售團隊成員的個(gè)人發(fā)展,為他們提供必要的支持和幫助。

  三、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)

  銷(xiāo)售總經(jīng)理需要負責開(kāi)展各種銷(xiāo)售活動(dòng),包括電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、展會(huì )銷(xiāo)售、客戶(hù)拜訪(fǎng)等。他們需要確保銷(xiāo)售活動(dòng)符合公司的價(jià)值觀(guān)和目標,能夠有效地吸引和留住客戶(hù)。同時(shí),他們需要關(guān)注競爭對手的動(dòng)態(tài),及時(shí)調整銷(xiāo)售策略。

  四、客戶(hù)關(guān)系管理

  銷(xiāo)售總經(jīng)理需要負責建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)的需求和偏好,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。他們需要與客戶(hù)保持密切的聯(lián)系,及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題和投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。

  五、數據分析與決策支持

  銷(xiāo)售總經(jīng)理需要負責收集和分析銷(xiāo)售數據,包括銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額、客戶(hù)反饋、競爭對手動(dòng)態(tài)等。他們需要運用數據分析工具和方法,識別市場(chǎng)機會(huì )和威脅,為公司提供決策支持。同時(shí),他們需要定期評估銷(xiāo)售效果,并根據市場(chǎng)變化調整策略。

  六、合作與協(xié)調

  銷(xiāo)售總經(jīng)理需要與其他部門(mén)和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調,確保公司資源的有效利用和配合。他們需要與其他部門(mén)共同制定市場(chǎng)推廣計劃和策略,確保公司的整體戰略得到有效執行。同時(shí),他們需要與其他企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,共同開(kāi)拓市場(chǎng),提高公司的'競爭力和影響力。

  七、風(fēng)險管理

  銷(xiāo)售總經(jīng)理需要關(guān)注市場(chǎng)風(fēng)險、競爭風(fēng)險、法律風(fēng)險等,并采取相應的措施進(jìn)行防范和控制。他們需要確保公司的銷(xiāo)售活動(dòng)符合法律法規的要求,避免因違規行為而遭受處罰和損失。同時(shí),他們需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,及時(shí)調整風(fēng)險應對策略。

  總之,銷(xiāo)售總經(jīng)理作為公司中負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的主要負責人,需要承擔制定銷(xiāo)售策略和計劃、管理銷(xiāo)售團隊、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)、客戶(hù)關(guān)系管理、數據分析與決策支持、合作與協(xié)調以及風(fēng)險管理等多項職責。他們需要具備出色的領(lǐng)導能力和戰略眼光,以及豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識,才能夠勝任這一職務(wù),并推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責10

  1、負責訂單跟蹤及管理,幫助大客戶(hù)銷(xiāo)售準時(shí)跟進(jìn)各項工作進(jìn)度,確?蛻(hù)訂單交期;

  2、利用公司現有資源,引導促成客戶(hù)成交;

  3、維護客戶(hù),定時(shí)定量回訪(fǎng)客戶(hù),有效管理發(fā)覺(jué)客戶(hù)需求,處理好售后服務(wù)工作;

  4、跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨及回款狀況,與客戶(hù)核對數據,準時(shí)妥當解決問(wèn)題,確保按期交貨與貨款回收工作;

  5、做好客戶(hù)信息與銷(xiāo)售狀況的.統計工作,并定期向上級匯報;

  6、完成上級支配的其它臨時(shí)工作。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責11

  一、崗位職責:

  1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策;

  2.組織并參與公司經(jīng)營(yíng)計劃及預算方案;

  3.督促各部門(mén)進(jìn)行包裝生產(chǎn),質(zhì)控,儲運等工作;

  4.為聯(lián)盟酒企提供技術(shù)支持,服務(wù)聯(lián)盟酒企。

  二、任職要求:

  1.15年以上白酒酒廠(chǎng)生產(chǎn),管理,銷(xiāo)售經(jīng)驗,10年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

  2.熟悉白酒酒廠(chǎng)的管理模式、流程及規范,熟練掌握白酒生產(chǎn)工藝,包裝,物流運輸;

  3.具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng )新能力和分析能力;

  4.良好的.大局觀(guān),強烈的成本意識,良好的戰略思維和系統思維。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責12

  一、主要負責分管機構的日常管理及銷(xiāo)售工作,參與制訂集團公司內部的經(jīng)營(yíng)方針及落實(shí)完成銷(xiāo)售計劃,對總經(jīng)理負責。

  二、具體負責組織、擬定分管機構銷(xiāo)售方面的發(fā)展規劃,擬定銷(xiāo)售管理的各種規定及其部門(mén)內機構人員配置和獎懲方案。

  三、組織編制分管機構的年度銷(xiāo)售計劃以及內部利潤指標和分配計劃,并落實(shí)完成。

  四、做好國內外市場(chǎng)行情的調研工,研究和擬定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。

  五、向總經(jīng)理提出分管機構各職級人員的人眩

  六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告:

  1、每月各業(yè)務(wù)部門(mén)合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

  2、每月流動(dòng)資金需求預測報告。

  3、分管機構的日常管理報告。并上報總經(jīng)理,必要時(shí)可直接上報董事長(cháng)。

  七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jì)檔案,定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓。

  八、負責審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費報銷(xiāo)及公出差假等事宜。

  1、嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規和公司各項規章制度;

  2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開(kāi)工作,受總經(jīng)理的委托,全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作,并對總經(jīng)理負責;

  3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略,編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃;

  4、制訂年度銷(xiāo)售目標、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標、完成銷(xiāo)售目標、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規定和內部機構設置;

  5、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)團隊,確保全年銷(xiāo)售目標的`完成;

  6、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

  7、負責組織對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

  8、負責公司整體市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)調研與銷(xiāo)售預測、網(wǎng)絡(luò )建設、品牌建設,重要客戶(hù)管理,嚴格控制銷(xiāo)售費用、廣告費用預算及銷(xiāo)售成本的控制;

  9、負責協(xié)調銷(xiāo)售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作;

  10、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費等;

  11、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競爭對手戰略分析;

  12、負責組織、推行、檢查和落實(shí)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議;

  13、企業(yè)商業(yè)機密受?chē)曳杀Wo,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶(hù)資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任;

  14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責13

  1、負責海外大區規劃;

  2、按照主機廠(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、報價(jià)、談判、項目爭取工作流程,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品項目、客戶(hù);

  3、負責現有客戶(hù)的業(yè)務(wù)維護及批量貨款回收;

  4、負責項目協(xié)調、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  5、進(jìn)行定期市場(chǎng)預測、分析,信息收集等;

  6、海外大區團隊管理,完成銷(xiāo)售目標。

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責14

  職位要求:

  1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,年齡27-35歲,形象良好;

  2、善于表達溝通,有較強的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗;

  4、有極強的.工作熱情和領(lǐng)導意識,能適應駐外和出差;

  5、有豐富的團隊營(yíng)銷(xiāo)、培訓和組織管理經(jīng)驗;

  6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。

  職責:

  1.全面負責大區商業(yè)大客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,包括直客和渠道銷(xiāo)售團隊;

  2.負責大區直客、渠道銷(xiāo)售團隊的建立,建立一支專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰斗善戰斗的團隊;

  3.根據大區客戶(hù)和行業(yè)特性,能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源,制定高效銷(xiāo)售策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責15

  銷(xiāo)售副總經(jīng)理上海?樕锟萍加邢薰旧虾n?樕锟萍加邢薰,?樕,?槏徫宦氊

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的`達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責公司銷(xiāo)售計劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標、回款目標、利潤目標;

  3、匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

  4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作;

  5、管理公司重點(diǎn)銷(xiāo)售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

  6、負責對區域內銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。

  7、面向政企客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標。

  任職資格

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力。

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