【精】銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
1. 根據公司經(jīng)營(yíng)戰略,負責制定銷(xiāo)售計劃及市場(chǎng)策略,統籌負責整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系的銷(xiāo)售戰略的實(shí)施、銷(xiāo)售目標的.完成
2. 持續建立、培養大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)團隊 ,有針對性開(kāi)拓市場(chǎng),為團隊提供專(zhuān)業(yè)支撐輔導,并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險
3. 提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶(hù)跟蹤維護體系
4、結合并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)戰略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)建議
任職資格
1. 年齡35~45歲, 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力
3. 具備強烈的市場(chǎng)洞察力,擁有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源
4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個(gè)百萬(wàn)級以上訂單額的大客戶(hù)成功營(yíng)銷(xiāo)案例
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責2
1、負責交互顯示產(chǎn)品的'中國市場(chǎng)代工業(yè)務(wù)，包含市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)運營(yíng)，銷(xiāo)售團隊管理等;
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達到年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)以及P&L預算目標;
3、針對重點(diǎn)細分市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提供合適產(chǎn)品組合，創(chuàng )造營(yíng)收;
4、跟產(chǎn)品團隊協(xié)作，規劃符合市場(chǎng)、客戶(hù)需求的高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品，制定合理價(jià)格;
5、跟運營(yíng)團隊協(xié)作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊依照公司規定執行訂單流、金流、物流等流程;
6、跟客戶(hù)服務(wù)團隊協(xié)作，對應客戶(hù)要求，規劃合適的售后政策;
7、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責3
1、負責電單車(chē)充電設施的銷(xiāo)售工作;
2、積極開(kāi)拓新的客戶(hù)資源，按照公司項目管理要求實(shí)現節點(diǎn)目標，跟進(jìn)項目鏈路各環(huán)節，完成公司制定的.銷(xiāo)售指標;
3、積極學(xué)習行業(yè)知識，收集競爭對手資料，收集行業(yè)發(fā)展最新信息，能夠提出有效的產(chǎn)品改善建議與分析，及時(shí)反饋研發(fā)、生產(chǎn)，從而不斷改善自身產(chǎn)品的競爭能力;
4、負責客戶(hù)咨詢(xún)工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、配合團隊工作。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責4
1、負責省級區域團隊建設、團隊培養、日常管理及銷(xiāo)售管理工作;
2、帶領(lǐng)團隊完成區域市場(chǎng)拓展及重點(diǎn)客戶(hù)覆蓋，完成區域銷(xiāo)售目標;
3、制定銷(xiāo)售計劃和策略，完成銷(xiāo)售指標，負責商務(wù)談判，合同簽訂、回款等事項;
4、及時(shí)收集客戶(hù)的反饋，競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司制定對應市場(chǎng)策略;
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責5
1.觀(guān)察用戶(hù)偏好，確定銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)。
2.計劃和指導員工，培訓和評估他們的表現，開(kāi)發(fā)和控制銷(xiāo)售和服務(wù)程序。
3.解決客戶(hù)對銷(xiāo)售和服務(wù)的投訴。
4.指導和協(xié)調各種銷(xiāo)售活動(dòng)，包括產(chǎn)品、服務(wù)、商品或生產(chǎn)的其他商品的銷(xiāo)售。
5.拜訪(fǎng)特許經(jīng)銷(xiāo)商，激發(fā)他們建立或擴大合作計劃的興趣。
6.確定價(jià)格表和折扣率。
7.與潛在客戶(hù)討論他們對設備的`需求，并為用戶(hù)提供購買(mǎi)設備型號的建議。
8.監督區域和當地銷(xiāo)售經(jīng)理及其員工。
9.指導文案人員保存出口信函、投標請求和信用收集的記錄，并保存關(guān)于關(guān)稅、許可和限制的最新信息。
10.查看運營(yíng)記錄和銷(xiāo)售報告，確定利潤。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責6
一、主要負責分管機構的日常管理及銷(xiāo)售工作，參與制訂集團公司內部的經(jīng)營(yíng)方針及落實(shí)完成銷(xiāo)售計劃，對總經(jīng)理負責。
二、具體負責組織、擬定分管機構銷(xiāo)售方面的發(fā)展規劃，擬定銷(xiāo)售管理的各種規定及其部門(mén)內機構人員配置和獎懲方案。
三、組織編制分管機構的年度銷(xiāo)售計劃以及內部利潤指標和分配計劃，并落實(shí)完成。
四、做好國內外市場(chǎng)行情的調研工，研究和擬定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。
五、向總經(jīng)理提出分管機構各職級人員的人眩
六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告：
1、每月各業(yè)務(wù)部門(mén)合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。
2、每月流動(dòng)資金需求預測報告。
3、分管機構的日常管理報告。并上報總經(jīng)理，必要時(shí)可直接上報董事長(cháng)。
七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jì)檔案，定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓。
八、負責審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費報銷(xiāo)及公出差假等事宜。
1、嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規和公司各項規章制度；
2、在總經(jīng)理的.直接領(lǐng)導下展開(kāi)工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作，并對總經(jīng)理負責；
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、制訂年度銷(xiāo)售目標、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標、完成銷(xiāo)售目標、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規定和內部機構設置；
5、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)團隊，確保全年銷(xiāo)售目標的完成；
6、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；
7、負責組織對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；
8、負責公司整體市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)調研與銷(xiāo)售預測、網(wǎng)絡(luò )建設、品牌建設，重要客戶(hù)管理，嚴格控制銷(xiāo)售費用、廣告費用預算及銷(xiāo)售成本的控制；
9、負責協(xié)調銷(xiāo)售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作；
10、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費等；
11、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競爭對手戰略分析；
12、負責組織、推行、檢查和落實(shí)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議；
13、企業(yè)商業(yè)機密受?chē)曳杀Ｗo，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶(hù)資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任；
14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1. 協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,并為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持;
2. 組織制定銷(xiāo)售公司年度目標和計劃并部署實(shí)施、監督銷(xiāo)售目標、計劃的執行;
3. 負責本銷(xiāo)售公司的部門(mén)管理工作;
4. 負責銷(xiāo)售公司營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養員工的團隊協(xié)作精神與高效執行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;
5. 配合及協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作;
6. 定期向總經(jīng)理匯報銷(xiāo)售公司的各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)管理工作3年以上;
3. 有獨立區域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗3年以上;
4. 經(jīng)營(yíng)能力、團隊建設與管理能力、創(chuàng )新能力、執行力、使命感、親和力、談判力強。
員工福利:
1. 提供:五險及簽定正規勞動(dòng)合同;
2. 提供:年終獎金、年度調薪、帶薪年假、過(guò)節福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類(lèi)文體活動(dòng)的機會(huì );
3. 提供:鐵騎力士大學(xué)職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的'內部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農牧emba班、中歐、長(cháng)江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓機會(huì );
4. 未來(lái)發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責8
要求：
1、本科學(xué)歷，男女不限；
2、熟悉銷(xiāo)售體系（銷(xiāo)售管理制度體系、激勵體系、銷(xiāo)售培訓和銷(xiāo)售人才培養體系）；
3、優(yōu)秀的表達溝通、協(xié)調能力；
4、具有系統性思維和項目管理能力；
5、具有營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓經(jīng)驗；
6、有PCB行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)秀。
職責：
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理完善銷(xiāo)售管理體系；包括銷(xiāo)售制度體系、銷(xiāo)售激勵體系建設、銷(xiāo)售人員績(jì)效考核提成等激勵機制、銷(xiāo)售人員培訓體系、營(yíng)銷(xiāo)人才培養機制等；
2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)團隊建設；
3.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理跟進(jìn)項目和工作計劃的落地；
4.能做一些銷(xiāo)售主題培訓；
5.在營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，或者市場(chǎng)管理部、客服部、銷(xiāo)售培訓部負責人出差時(shí)做好代理人；
6.負責銷(xiāo)售信息管理系統管理，包括銷(xiāo)售報表管理，市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)信息管理等；
7.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、針對全國市場(chǎng)負責集團銷(xiāo)售隊伍的建設,制定銷(xiāo)售年度計劃,并組織實(shí)施;
2、負責全國區域的銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)及回款工作;
3、及時(shí)解決市場(chǎng)存在的問(wèn)題,為銷(xiāo)售目標的'實(shí)現提供保障;
4、總結月度全國銷(xiāo)售工作,落實(shí)月度銷(xiāo)售計劃,反饋市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(如個(gè)人能力優(yōu)先可放寬學(xué)歷)
2.從事藥品銷(xiāo)售行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,有豐富的OTC藥品銷(xiāo)售思路及團隊管理經(jīng)驗、能夠制定符合本公司發(fā)展路線(xiàn)的戰略方針;
3.有敏銳的醫藥行業(yè)市場(chǎng)敏感度,較強的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)能力;有高管工作經(jīng)驗,對醫藥市場(chǎng)把控力強;
4.在全國省區有成熟的人脈關(guān)系及銷(xiāo)售團隊;
5.較強的事業(yè)心及責任感,具有良好的溝通及談判技巧
6.能適應出差、承擔壓力、勇于完成工作目標
7.工作嚴謹、人品端正、愛(ài)崗敬業(yè)并具有前瞻性思維
8.富有拼搏創(chuàng )新精神,具有積極的創(chuàng )業(yè)心態(tài)。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。
2、負責管理銷(xiāo)售人員,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。
崗位職責:
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。
2、負責管理銷(xiāo)售人員,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責11
1�；卦L(fǎng)老客戶(hù)和失敗客戶(hù)，維護老客戶(hù)和找尋商機；
2。設計院和大系統商的`前期收集開(kāi)發(fā)工作；
3。協(xié)助經(jīng)理前期工作，分層次的跟進(jìn)工作；
4。作為銷(xiāo)售儲干，能力和時(shí)機公司認可，可提升為項目經(jīng)理，可分派到全國各地需要的地方工作。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責12
(一)職位描述/要求
1、嚴格帶頭遵守國家法規和公司各項規章制度;
2、根據公司人才戰略,組建一支有朝氣、有活動(dòng)、有戰斗力的區域銷(xiāo)售團隊;
3、根據公司下達的年度銷(xiāo)售目標,制定區域銷(xiāo)售計劃,組織銷(xiāo)售團隊共同完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、每月向上級領(lǐng)導匯報營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化,具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
5、負責區域市場(chǎng)的調研和銷(xiāo)售預測,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的建立,重要客戶(hù)的管理;
6、負責收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、客戶(hù)反饋信息、競爭對手戰略分析等;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù)。
(二)招聘描述/要求
1、規模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,從事銷(xiāo)售管理三年以上實(shí)際工作經(jīng)歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場(chǎng)狀況,了解鐵路、戶(hù)外、電視媒體現狀,熟悉廣告公司業(yè)務(wù)流程;
3、極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力,全局意識;具有良好的合作意識,掌握戰略管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會(huì )資源和銷(xiāo)售渠道背景者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責13
崗位職責
1.參與制定并落實(shí)公司ka賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃并監督實(shí)施，確保團隊年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
2.負責與ka賣(mài)場(chǎng)的合同談判，促銷(xiāo)活動(dòng)安排，往來(lái)賬目核對與回款催促。
2.制定全年銷(xiāo)售預算，引導和控制ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。
3.分解制定銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定崗位責任、評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)營(yíng)策略。
4.參與建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制，開(kāi)拓新賣(mài)場(chǎng)。
5.監督和指導ka銷(xiāo)售團隊的日常管理工作，確保其工作的'順利開(kāi)展
任職資格
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，擁有5年以上國際ka賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，2年以上省級銷(xiāo)售大區或銷(xiāo)售總部負責人經(jīng)驗。
2.具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調、分析和解決問(wèn)題的能力。
3.具備高度的工作熱情和責任感，出色的領(lǐng)導能力以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
4.工作細致，嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。
5.具有較強的計劃與執行能力，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責14
1、參與市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)的政策和制度的'制定和推行;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責部門(mén)成員的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行;
4、建立、完善和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;
5、配合業(yè)務(wù)需要，組織和參加各類(lèi)知識產(chǎn)權活動(dòng)、項目。
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責15
崗位職責
1、 參與部門(mén)戰略的討論與制定,協(xié)助總經(jīng)理對戰略組織實(shí)施;
2、 協(xié)助總經(jīng)理建立和完善部門(mén)規章制度,負責對所涉及工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對具體涉及的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及投資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;
3、 負責對具體分管的業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行建設和培養,協(xié)調各種資源開(kāi)發(fā)及維護固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續發(fā)展;
4、 對債券市場(chǎng)走勢和待銷(xiāo)售產(chǎn)品能夠進(jìn)行深層次的分析。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上券商資本市場(chǎng)、固定收益或投行部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉債券一、二級市場(chǎng),過(guò)往有優(yōu)秀業(yè)績(jì)表現;
3、具有團隊管理經(jīng)驗,行業(yè)內豐富人脈資源,善于整合內外部自營(yíng),有一定投資者資源者優(yōu)先;,
4、熟悉國家及金融行業(yè)的`規章制度和業(yè)務(wù)規則;
5、 按照公司的要求完成業(yè)務(wù)指標。 營(yíng)銷(xiāo)案例
【銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(集錦)08-07
銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責【熱門(mén)】01-17
【推薦】銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責01-17