渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責實(shí)用[15篇]

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標;

　　2、建立、維護、開(kāi)發(fā)各類(lèi)金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類(lèi)金融機構建立廣泛良好的合作關(guān)系;

　　3、與合作方進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，清楚客戶(hù)需求，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)方法;

　　5、為公司提供建設性意見(jiàn)，完善公司產(chǎn)品線(xiàn)，提高服務(wù)流程;

　　6、建立、完善營(yíng)銷(xiāo)信息系統，包括客戶(hù)資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內容。

　　7、根據能力和業(yè)績(jì)，可以晉升為發(fā)行總監;

　　任職要求：

　　1、豐富的金融產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道或高凈值客戶(hù)資源;

　　2、能以積極主動(dòng)的`處事態(tài)度承擔工作職責;

　　3、虛心好學(xué)、有上進(jìn)心、善于思考總結;

　　4、有較強的自我管理意識及獨立開(kāi)展工作的能力;

　　5、較強的溝通協(xié)調能力，表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神;

　　6、已取得基金從業(yè)資格(如無(wú)，則試用期內必須通過(guò)相關(guān)考試取得資格證書(shū))。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

　　職責

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

　　2、有房地產(chǎn)、醫院、院校(含幼教)、政府機關(guān)類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。

　　3、具有獨立的'分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

　　職責：

　　1、制定公司渠道發(fā)展戰略，參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，執行公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，完成代理商發(fā)展任務(wù)和銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、負責全國加盟及代理體系的建設、推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　3、制定公司渠道部銷(xiāo)售計劃，并對銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行合理分解，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核。

　　4、指導業(yè)務(wù)人員的招商、銷(xiāo)售工作，促進(jìn)新客戶(hù)簽約及銷(xiāo)售、回款等。

　　5、指導業(yè)務(wù)人員完成代理商的各種市場(chǎng)活動(dòng)。

　　6、渠道部成員培訓計劃的制定與督促實(shí)施。

　　7、對部門(mén)費用進(jìn)行把控。

　　8、負責收集、整理、歸納代理商客戶(hù)資料，對代理商客戶(hù)群進(jìn)行透徹的了解和分析;分析整體市場(chǎng)狀況并提供專(zhuān)業(yè)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，能適應經(jīng)常出差;

　　2、具有室內外裝修涂裝產(chǎn)品(油漆涂料、墻紙墻布……)行業(yè)的`從業(yè)背景;

　　3、3年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，有一定的銷(xiāo)售渠道管理經(jīng)驗。

　　4、談判能力強。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述:

　　1.根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷(xiāo)售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

　　2.根據公司戰略規劃及終端零售運營(yíng)情況,制訂、組織、落實(shí)終端門(mén)店年度和月度銷(xiāo)售、培訓等計劃。

　　3.對于省區區域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實(shí)施。

　　4.負責銷(xiāo)售團隊建設管理,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核和激勵。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以?xún)取?/p>

　　2.具有3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,有團隊建設、團隊經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。

　　3.具有一定的.抗壓能力,有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力,對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認識。

　　4.較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。

　　5.從事過(guò)涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.自有車(chē)輛,能接受不定期省區出差。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責推廣和銷(xiāo)售環(huán)球名車(chē)自有產(chǎn)品；

　　2、負責將公司產(chǎn)品推廣打入各銷(xiāo)售渠道；

　　3、反饋市場(chǎng)需求，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品；

　　4、開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)與市場(chǎng)推廣；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有汽車(chē)行業(yè)、汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉相關(guān)銷(xiāo)售技巧，具備獨立思考和良好的溝通能力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，具備團隊管理能力，能接受短期出差。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

　　職責：

　　1.建立所屬區域分銷(xiāo)網(wǎng)及下級代理商;

　　2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò )、刪選和更新工作;

　　3.對代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓，售前協(xié)助與售后客戶(hù)服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項目的跟蹤;

　　4.完成所轄區域銷(xiāo)售任務(wù);

　　5.地區標案跟進(jìn)與管理

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25歲以上，男女不限;

　　2.3年以上IT相關(guān)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有投影儀銷(xiāo)售和教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)先的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的.人際交往，社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

　　4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、開(kāi)發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；

　　2、開(kāi)拓所轄區域市場(chǎng)的代理渠道；

　　3、行業(yè)渠道建設、管理以及關(guān)系的維護，管理所轄區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商，對相關(guān)銷(xiāo)售人員給予培訓；

　　4、調研反饋所轄區域市場(chǎng)狀況，競爭品牌的信息等；

　　5、直屬領(lǐng)導安排的.與崗位相關(guān)的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經(jīng)驗；

　　3、較強的溝通談判能力和強烈的市場(chǎng)競爭意識；

　　4、能夠主動(dòng)、獨立的開(kāi)展工作；

　　5、樂(lè )于面對挑戰，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠承擔目標壓力；

　　6、有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

　　職責：

　　1、維護和提升所負責區域的市場(chǎng)份額，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；

　　2、彈性工作時(shí)間，通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、電子商務(wù)等工具維護、增加老客戶(hù)的合作粘度，開(kāi)拓新客戶(hù)；

　　3、收集反饋市場(chǎng)信息，對公司產(chǎn)品的`定價(jià)，促銷(xiāo)，服務(wù)等提出建議；

　　4、根據公司促銷(xiāo)方案，對老用戶(hù)進(jìn)行推廣工作；

　　5、跟進(jìn)處理售后款項等事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

　　3、身體健康、心態(tài)陽(yáng)光，有正能量。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

　　一、崗位職責：

　　1、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　2、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算，評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

　　3、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；負責部門(mén)的日常事務(wù)管理，確保部門(mén)實(shí)施公司的各項規章制度；

　　4、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；

　　二、崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通能力、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題胡能力；

　　3、具有良好的銷(xiāo)售思維和經(jīng)驗，市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　4、吃苦耐勞，做事踏實(shí)認真；有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

　　5、心態(tài)穩定，樂(lè )于長(cháng)期忠守崗位

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和渠道推廣工作，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。

　　2、關(guān)注和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，反饋行業(yè)信息，積極主動(dòng)開(kāi)拓目標客戶(hù)。

　　3、勝任者可管理銷(xiāo)售團隊，培訓和指導銷(xiāo)售人員完成工作目標。

　　新員工培訓，安排工作，管理團隊，制定工作計劃，跟進(jìn)團隊的'工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗。

　　2、良好的職業(yè)素養。

　　3、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問(wèn)題的能力。

　　4、具有團隊協(xié)作精神。

　　5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

　　職責：

　　1。建立所屬區域分銷(xiāo)網(wǎng)及下級代理商；

　　2。日常渠道商的聯(lián)絡(luò )、刪選和更新工作；

　　3。對代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓，售前協(xié)助與售后客戶(hù)服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項目的跟蹤；

　　4。完成所轄區域銷(xiāo)售任務(wù)；

　　5。地區標案跟進(jìn)與管理

　　任職要求：

　　1。專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25歲以上，男女不限；

　　2。3年以上IT相關(guān)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有投影儀銷(xiāo)售和教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3。具備優(yōu)先的.渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往，社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；

　　4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

　　職責：

　　1、根據渠道的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃，量化銷(xiāo)售目標，制定相應的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2、建立并維護與客戶(hù)共贏(yíng)互利的良好合作關(guān)系，組織、領(lǐng)導、推動(dòng)銷(xiāo)售隊伍完成既定銷(xiāo)售目標;

　　3、統計每月、每季度的銷(xiāo)售情況，提交總結分析報告;

　　4、運籌公司相關(guān)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)運作，規劃產(chǎn)品進(jìn)化及品牌發(fā)展路徑，定位產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)細分策略;

　　5、協(xié)調、統籌重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)跟進(jìn)，解決渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，維系品牌聲譽(yù);

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè);

　　2、坦誠、自信，堅韌，敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心;

　　3、有較強的開(kāi)拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調能力;良好的`團隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰;

　　4、三年以上國際或國內大品牌廚房電器渠道銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗，對同領(lǐng)域的產(chǎn)品有一定認知，對品牌有一定想法，有渠道體系搭建工作經(jīng)驗，同時(shí)擁有豐富的渠道資源;

　　5、有在國外及港澳臺廚房電器品牌的公司任職經(jīng)驗者的優(yōu)先，有在港澳臺及國外工作經(jīng)歷者的優(yōu)先，有在國外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，有新零售、新渠道、新思維資源者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

　　任職要求：

　　1、負責開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷(xiāo)合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤(pán)項目的銷(xiāo)售進(jìn)展；

　　2、維護與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；

　　3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接，完成客戶(hù)資料的報備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作；

　　4、公司及領(lǐng)導安排的其他工作事項

　　5、熟悉渠道拓展、門(mén)店宣講，具有良好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)

　　6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開(kāi)展；

　　7、良好的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和較強的敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；

　　8、具備良好的'溝通、人際交往和維護客戶(hù)關(guān)系的能力；

　　9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶(hù)及渠道開(kāi)拓維護能力

　　崗位要求：

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有客戶(hù)資源、有渠道開(kāi)拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線(xiàn)地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解

　　市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理崗位

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、規劃整體渠道策略及運作模式執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；

　　2、制定渠道策略，提供渠道方案；

　　3、及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；

　　4、開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)部；

　　職位要求：

　　1、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識；

　　2、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；

　　3、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、 具有較強的.溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；樂(lè )于面對挑戰；

　　5、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

　　6、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

　　7、 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；

　　8、 具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神；

　　9、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰精神；

　　10、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

　　一、崗位職責：

　　1、特通渠道開(kāi)發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷(xiāo)計劃的制定及監督等工作，制定區域月度及年度工作計劃、銷(xiāo)售費用預算、銷(xiāo)售管理指標及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監督應收帳款的回收；

　　4、調查競品信息，綜合客戶(hù)意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年；

　　2、有烘焙系統或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷(xiāo)售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

　　職責：

　　1、負責幾個(gè)省市區域內開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，進(jìn)行預約拜訪(fǎng)或陌生拜訪(fǎng)，尋找潛在客戶(hù)并與客戶(hù)建立合作關(guān)系;

　　2、維護老客戶(hù)，同時(shí)保持與老客戶(hù)的.良好關(guān)系，及時(shí)了解客戶(hù)需求動(dòng)向，做好相應的服務(wù);

　　3、對市場(chǎng)進(jìn)行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場(chǎng)需求的季度和月銷(xiāo)售計劃，拓展客戶(hù)群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷(xiāo)售情況，完成預計銷(xiāo)售目標;

　　4、主要針對工程商客戶(hù)和渠道客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售及項目招投標方案制定;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　3~5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有公共廣播行業(yè)、會(huì )議音響產(chǎn)品、監控、對講設備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，對行業(yè)各類(lèi)競爭產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對市場(chǎng)有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷(xiāo)售管理人員儲備。

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