管理會(huì )計崗位職責

[推薦]管理會(huì )計崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的管理會(huì )計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理會(huì )計崗位職責1

　　一、負責本單位的會(huì )計工作，做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和財務(wù)管理工作。

　　二、嚴格遵守財經(jīng)紀律和會(huì )計制度，認真辦理稅收事務(wù)，及時(shí)交納稅金。

　　三、對各項費用的收入結算認真審核，并進(jìn)行分類(lèi)匯總。

　　四、負責登記分公司的明細分帳和總分類(lèi)帳，按部門(mén)正確核算成本、利率和費用，做到記帳準確、單據完整、手續完備。

　　五、及時(shí)、準確、清晰編制和上報各類(lèi)會(huì )計報表和統計表，做到帳表相符。

　　六、負責對發(fā)票、收據的.購買(mǎi)、領(lǐng)用、保管，對發(fā)票、收據及時(shí)銷(xiāo)號登記。定期對財務(wù)狀況進(jìn)行分析，并上報經(jīng)理。

　　七、負責組織清倉核資，對存貨、采購進(jìn)行審核，辦理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧、報廢的報批等會(huì )計手續。

　　八、按會(huì )計檔案管理要求，裝訂會(huì )計憑證，保管好會(huì )計帳冊和各類(lèi)報表。

　　九、每月對出納的銀行對帳單進(jìn)行核對，做到帳帳、帳實(shí)相符。

　　十、完成上級交辦的其他任務(wù)。

管理會(huì )計崗位職責2

　　一、遵守國有資產(chǎn)管理規定，維護資產(chǎn)的安全和完整，防止國有資產(chǎn)流失，優(yōu)化資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益，確保各項工作正常運轉。

　　二、負責編制年度部門(mén)采購預算，根據單位現有資產(chǎn)配置情況，指導各部門(mén)提交年度采購計劃（包括性質(zhì)、用途、數量、質(zhì)量、規格型號和主要技術(shù)參數及標準配置等），審核采購計劃的合理性和合規性，采購資金來(lái)源和預算標準，整理匯總后呈報送單位領(lǐng)導研究，經(jīng)批準確定后上報財政部門(mén)。

　　三、政府采購預算批復后，嚴格按預算項目進(jìn)行采購。遵守政府采購法律制度，依法依規開(kāi)展政府采購工作。

　　四、政府采購資金嚴格按批準的項目和用途使用，不得自行改變項目?jì)热�，擴大使用范圍，避免專(zhuān)項專(zhuān)款專(zhuān)用資金挪作其他用途。

　　五、如有特殊政府采購項目，對未列入年初政府采購預算的，有關(guān)部門(mén)應編制可行性研究報告申請采購計劃，經(jīng)單位領(lǐng)導研究批準后，及時(shí)辦理追加政府采購預算，報送財政部門(mén)，并落實(shí)資金來(lái)源。

　　六、對采購流程進(jìn)行實(shí)時(shí)全面監督，負責采購合同的'簽訂、審核和歸檔工作，積極配合資產(chǎn)管理部門(mén)做好資產(chǎn)的驗收工作。

管理會(huì )計崗位職責3

　　職責描述：

　　1、構建和維護公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開(kāi)展財務(wù)管理工作；

　　2、根據公司年度計劃，組織公司進(jìn)行年度全面預算編制；

　　3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預算執行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導；

　　4、根據財務(wù)中心年度計劃，制定常規性和非常規性稽核項目，對集團內各分子公司的財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費用政策、會(huì )計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項稽核；

　　5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　6、協(xié)助財務(wù)總監或投資部門(mén)參與公司投資項目盡調，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標，分析挖掘潛在的'經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

　　7、組織公司財務(wù)信息化系統建設，ERP、費控軟件開(kāi)發(fā)升級，及時(shí)滿(mǎn)足公司預算管控需要。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；

　　2、8年以上制造業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，有3年預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，參與過(guò)稅收籌劃分析工作；

　　4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統計分析和邏輯判斷能力；

　　5、具備較強的財務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。

管理會(huì )計崗位職責4

　　1、按照公司財務(wù)制度及流程，審核公司內部憑證及其原始單據，編制會(huì )計分錄、明細帳、總帳、轉帳憑證等;

　　2、 嚴格執行相關(guān)財政法規章程，合理合法完成納稅報表編制及各類(lèi)報稅相關(guān)工作;

　　3、 對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執行情況進(jìn)行統計與分析;

　　4、負責公司的會(huì )計憑證、帳薄報表等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊、歸檔;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理會(huì )計崗位職責5

　　1、領(lǐng)導財務(wù)規劃進(jìn)程，組織管理報表編制和財務(wù)狀況分析;

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)或渠道利潤分析;

　　3、分析評估公司財務(wù)業(yè)績(jì)，提供財務(wù)建議和決策支持;

　　4、參與預算規劃及管理，進(jìn)行預算差異分析及對策研究;

　　5、改進(jìn)公司財務(wù)管理政策和制度;

　　6、發(fā)現公司內部存在的管理問(wèn)題，提交分析報告。

管理會(huì )計崗位職責6

　　1、熟悉國家會(huì )計法規，了解稅務(wù)法規及相關(guān)稅收政策；

　　2、根據公司制度負責日常費用報銷(xiāo)單及付款申請單的`核算及賬務(wù)處理；

　　3、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管，保證檔案完整；

　　4、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來(lái)款的對賬工作，統計數據；

　　5、協(xié)助與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理會(huì )計崗位職責7

　　1、配合財務(wù)總監制定公司成本目標。

　　2、結合以往成本數據，編制《成本控制計劃》。

　　3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢(xún)、更新工作。

　　4、負責月度/年度成本匯總及分析與反饋工作；對各部門(mén)、各核算類(lèi)別統一匯總工作。

　　6、負責與銷(xiāo)售員、渠道商和代理商的對賬工作。

　　7、參與公司產(chǎn)品定價(jià)核算工作。

　　8、負責應付款憑證的.出具、應付款賬目的管理、核算工作。每月定時(shí)向主管會(huì )計報送《應付款明細表》。：

　　2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、熟練使用財務(wù)軟件，會(huì )計電算化，精通國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規；具有獨立帳務(wù)處理能力。

　　3、熟悉公司預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)。

　　3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；

　　6、審計合同、制作帳目表格。

管理會(huì )計崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、組織公司授權范圍內的項目執行概算審查；執行、督審工程項目執行概算的過(guò)程控制、項目的造價(jià)管理及執行概算控制工作等事項；

　　2、監督與檢查工程簽證、乙供認質(zhì)認價(jià)設備材料；參與監督與檢查對造價(jià)咨詢(xún)單位的`管理工作；跟蹤工程建設情況，季度編制建設項目在建工程跟蹤報告；

　　3、完善項目合同、造價(jià)、合規性管理崗位、相應參建單位等的工作標準及考核辦法；審核合同相關(guān)條款、監督合同履約情況及合同交底工作；

　　4、建立與完善工程技術(shù)經(jīng)濟指標數據庫；參與審核項目招標文件及評標工作，并針對專(zhuān)業(yè)提出建議；監督項目中執行概算執行過(guò)程中數據的準確性、及時(shí)性、正確性；協(xié)助項目結（決）算的審核工作及對項目造價(jià)控制目標分析、評價(jià)與項目后評價(jià)工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上工程概算工作經(jīng)驗；

　　3、有注冊造價(jià)師資格優(yōu)先；

　　4、具有一定的管理能力、組織能力和溝通協(xié)調能力，有較好的文字與口頭表達能力，具有較強的團隊協(xié)作能力、綜合分析和判斷能力。

　　1、根據公司發(fā)展戰略，持續優(yōu)化財務(wù)管理制度；

　　2、全面深入了解業(yè)務(wù)，搭建商業(yè)盈利模型，支持公司運營(yíng)健康穩定發(fā)展；

　　3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷完善財務(wù)內控體系，審核與評估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，并有效預防；

　　4、及時(shí)對公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，為管理決策提供數據支持；

　　5、負責本部門(mén)團隊建設，打造專(zhuān)業(yè)、規范的財務(wù)管理團隊。

　　任職要求：

　　1、年齡：30~45歲；

　　2、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，會(huì )計師；

　　3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、綜合分析能力、提煉能力和報告撰寫(xiě)能力；

　　4、有3年以上品牌企業(yè)財務(wù)管理或同等職位管理經(jīng)驗；精通企業(yè)財務(wù)管控、預算控制；熟悉ERP及相關(guān)財務(wù)管理系統；能夠通過(guò)清晰的財務(wù)分析報表，提示公司的經(jīng)營(yíng)狀況及改善方向。

　　5、良好的職業(yè)素養，積極主動(dòng)，抗壓能力強，組織、溝通協(xié)調能力強。

管理會(huì )計崗位職責9

　　職位描述:

　　一、任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

　　二、崗位職責

　　1.體系建設

　　1)負責各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

　　2)負責全部財務(wù)人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導與監督管理。

　　2.全面預算管理

　　3)負責集團年度、季度財務(wù)預算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調整,監督公司財務(wù)預算執行結果,提出改進(jìn)建議。

　　3.業(yè)務(wù)審批

　　4)根據組織流程體系,結相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。

　　4.投資評估

　　5)參與擬投資項目可研、盡職調查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。

　　5.財務(wù)分析與評價(jià)

　　6)在全面分析公司盈利能力的'基礎上發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機會(huì ),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。

　　6.財務(wù)規劃

　　7)在全面預算、財務(wù)分析與評價(jià)基礎上,協(xié)同其它職能中心,結合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規劃。

管理會(huì )計崗位職責10

　　住宅小區管理處財務(wù)主管崗位職責5

　　1.0目的按照確定的會(huì )計制度和會(huì )計核算形式處理管理處的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確、賬目清楚。

　　2.0適用范圍本公司及下屬各管理處的財務(wù)主管。

　　3.0職責

　　3.1根據國家會(huì )計制度規定的`會(huì )計科目設立帳戶(hù),按照確定的會(huì )計制度和會(huì )計核算形式處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確、賬目清楚。月終編制總賬目余額試算平衡表并與有關(guān)明細賬核對,保證賬賬相符;

　　3.2及時(shí)反映和清理各項會(huì )計業(yè)務(wù)的往來(lái)結算情況,對內部往來(lái)單位的各項往來(lái)掛賬,要及時(shí)核對,適時(shí)核對,適時(shí)結清,對外部往來(lái)單位的各項預收、預付、應收、應付款項,要嚴格按對象設置二級科目,準確、及時(shí)給予結算。對于長(cháng)期掛賬,應查明原因,向公司領(lǐng)導反應并進(jìn)行清理。;

　　3.3按照會(huì )計報表的編制規定,按時(shí)、按質(zhì)、按量地做好年度、季度、月度的資產(chǎn)負債表,損益表和其他報表的編制工作,并及時(shí)向稅務(wù)局報稅;

　　3.4按照國家會(huì )計制度的規定,對會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他會(huì )計資料要集中妥善保管,分類(lèi)排列,以便查閱;

　　3.5在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)過(guò)程中,要自覺(jué)遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律;

　　3.6每月將收支情況、費用收繳情況及時(shí)報管理處主任;

　　3.7對公司上級財務(wù)領(lǐng)導負責,對管理處主任負責;

　　3.8做好每季度向轄區業(yè)主公示的物業(yè)費收支報表;

　　3.9完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　4.0職權

　　4.1對不符合財務(wù)規定的收支有權提出異議;

　　4.2有權拒絕違反國家財政制度和財經(jīng)紀律的帳務(wù)處理;

　　4.3對違反財務(wù)制度的經(jīng)濟業(yè)務(wù)有權向上級領(lǐng)導反映。

管理會(huì )計崗位職責11

　　1、在董事會(huì )領(lǐng)導下，負責企業(yè)的財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。

　　2、認真貫徹執行國家財經(jīng)制度，根據“企業(yè)財務(wù)通則”和“企業(yè)會(huì )計準則”，組織財會(huì )人員認真會(huì )計核算和會(huì )計監督，如實(shí)反映本單位的財務(wù)狀況。

　　3、組織編制本企業(yè)的財務(wù)管理和會(huì )計核算制度，并予監督執行。

　　4、組織編制實(shí)施本企業(yè)的財務(wù)預算，下達落實(shí)成本、費用、利潤等考核指標(定期對企業(yè)財務(wù)狀況成本消耗情況進(jìn)行分析)。

　　5、參與企業(yè)的`經(jīng)營(yíng)決策，控制成本費用，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　6、依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。

　　7、組織會(huì )計人員學(xué)習財經(jīng)稅務(wù)法規制度和業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓。

管理會(huì )計崗位職責12

　　1、負責事業(yè)部/區域經(jīng)營(yíng)核算工作，編制內部管理報表

　　2、組織事業(yè)部/區域年度預算，并定期滾動(dòng)更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)分析實(shí)際與目標之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善

　　3、依據集團管理需要，按時(shí)出具月度分析報告、不定時(shí)出具專(zhuān)項分析報告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據

　　4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財務(wù)系統以及相關(guān)數據源，與事業(yè)部/區域建立牢固的工作關(guān)系，并在各種報告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作

　　5、完成上級分配的'其它臨時(shí)性工作任務(wù)

管理會(huì )計崗位職責13

　　財務(wù)管理人員崗位職責

　　一、認真遵守國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，按要求編制中學(xué)財務(wù)預、決算。

　　二、熟悉財務(wù)上有關(guān)政策和規定，按照規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準，嚴格管理學(xué)校經(jīng)費開(kāi)支，對不符合財務(wù)制度規定和手續不全、憑證不實(shí)的有權拒付。屬于明顯違反財經(jīng)紀律的.行為，應堅持原則，予以抵制。

　　三、月底按時(shí)結賬，月初及時(shí)報帳，帳目完整正確。

　　四、對各項公款及收入，保證及時(shí)，足額入賬，做到按時(shí)完成各項上繳任務(wù)，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

　　五、復審一切收支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，手續完備，數字有根據，賬表清楚整潔、及時(shí)準確。

　　六、按照經(jīng)濟核算原則，分析預算執行情況和財務(wù)狀況，經(jīng)常向領(lǐng)導匯報，提出合理建議。

　　七、財務(wù)收支做到精打細算、勤儉節約、開(kāi)源節流，保證資金的到位和合理使用，購物要力爭價(jià)廉物美。

　　八、及時(shí)整理、裝訂、妥善保管會(huì )計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。

管理會(huì )計崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司日常會(huì )計核算及會(huì )計報表編制;

　　2、公司日常納稅申報、發(fā)票購置、開(kāi)具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護;

　　3、參與日常運營(yíng)管理公司，及時(shí)準確反饋?lái)椖窟\營(yíng)計劃執行情況;

　　4、負責公司年度預算及經(jīng)營(yíng)計劃管理、定期分析及反饋預算執行情況;

　　5、參與公司新項目可行性研究，完成新項目經(jīng)濟測算和分析。

　　6、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　7、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　8、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，從事過(guò)房地產(chǎn)財務(wù)管理者優(yōu)先，了解企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理工作;

　　3、熟練掌握OFFICE、財務(wù)軟件等;

　　4、具有獨立操作及對應管理能力，邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的`組織與協(xié)調能力以及良好的溝通力;

　　5、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、能夠承受較強的工作壓力。

管理會(huì )計崗位職責15

　　一、財務(wù)工作職責:

　　1、全盤(pán)負責海南公司的所有財稅核算、管理、稅務(wù)申報和年度清算等工作(不具體描述了);

　　2、負責所有客戶(hù)合同、發(fā)票、收據等所有的收支和文檔管理工作;

　　3、負責銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )和維護工作;

　　4、根據集團的.要求,制定公司的年度預算和日常管控工作;

　　5、落實(shí)執行集團要求的相關(guān)財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

　　6、上級交辦的其他事項

　　二、人事和行政工作職責:

　　1、負責公司各類(lèi)人員的招聘及初步面試工作;

　　2、負責員工勞動(dòng)合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;

　　3、負責對全體辦公人員進(jìn)行日�？记诩稗k理社保、公積金相關(guān)工作;

　　4、禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;

　　5、負責公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉移,員工入職及離職手續的辦理。

　　6、解答公司員工對人事方面的問(wèn)題,并積極協(xié)調公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀、糾紛案件,以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧;

　　7、負責工商、商標等年檢和付費工作;

　　8、所有客戶(hù)和日常交易的合同管理和歸檔;

　　9、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購與管理工作;

　　10、負責辦公室其他行政事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上人力資源管理經(jīng)驗,2年以上招聘經(jīng)驗;

　　2、熟悉掌握現金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;

　　3、熟悉使用用友軟件、類(lèi)似OA審批流軟件,OFFICE辦公軟件和客戶(hù)管理類(lèi)軟件操作;

　　4、具有良好的書(shū)面及口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強,學(xué)習能力佳;

　　5、了解國家各項勞動(dòng)人事法規政策;

　　6、誠實(shí)、踏實(shí),細心穩重,良好的執行力及職業(yè)素養,有一定的管理能力和獨當一面的能力;

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