【合集】銷(xiāo)售總監的工作職責15篇
銷(xiāo)售總監的工作職責1
1、負責統籌推動(dòng)各城市營(yíng)銷(xiāo)團隊的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，拓展業(yè)務(wù)渠道，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)任務(wù)及指標；
2、參與房貸風(fēng)險管理政策策略的制訂和修改，推動(dòng)落實(shí)，并根據市場(chǎng)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化，并監督執行情況；
3、負責房貸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調查、研究、預測、分析，規劃營(yíng)銷(xiāo)團隊業(yè)務(wù)工作；
4、負責房貸業(yè)務(wù)全過(guò)程的.跟蹤、監管服務(wù)，切實(shí)防范和化解貸款風(fēng)險；
5、科學(xué)管理，有效激勵團隊業(yè)務(wù)開(kāi)展，指導團隊業(yè)務(wù)操作，控制團隊業(yè)務(wù)風(fēng)險，保持團隊業(yè)績(jì)的持續增長(cháng)；
6、制訂貸后管理和政策，組織、領(lǐng)導貸后團隊針對逾期客戶(hù)制定催收方案，落實(shí)各項貸后管理工作。
銷(xiāo)售總監的工作職責2
1、管理銷(xiāo)售團隊，完成所轄地區的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
2、帶領(lǐng)團隊重點(diǎn)挖掘新客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、負責老客戶(hù)的維護和新項目的挖掘；
4、負責客戶(hù)需求的'處理，根據客戶(hù)要求提供方案等；
5、負責協(xié)調、監督售前和售后服務(wù)的技術(shù)資源，充分了解客戶(hù)的要求；
6、負責售前客戶(hù)追蹤、售中客戶(hù)關(guān)系維護、售后尋找新機會(huì )；
7、負責本地區的客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，及時(shí)上報自己不能解決的問(wèn)題；
8、負責與客戶(hù)間在財務(wù)與商務(wù)上的協(xié)調溝通工作；
9、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作。
銷(xiāo)售總監的工作職責3
職責:
1、制定大區的銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售計劃與營(yíng)銷(xiāo)策略，有計劃地開(kāi)展銀行系統內銷(xiāo)售、場(chǎng)外活動(dòng)銷(xiāo)售、個(gè)性化訂制等工作，并對各省的分解計劃的執行進(jìn)行監督;
2、監督應收款回收;
3、制定所轄區域銷(xiāo)售預算;
4、負責黃金體驗店的拓展與經(jīng)營(yíng)管理;
5、負責市場(chǎng)調研，收集匯總市場(chǎng)情報，建立完善相關(guān)市場(chǎng)信息數據，綜合客戶(hù)意見(jiàn)，進(jìn)行市場(chǎng)需求分析，定期提交新產(chǎn)品規劃及現有產(chǎn)品的改進(jìn)方案;
6、處理客戶(hù)的`日常投訴、降價(jià)、退貨問(wèn)題;
7、負責所轄區域的商務(wù)對接、安保工作;
8、負責所轄區域的人員配置，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行指導培訓;
9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區所有員工。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷(xiāo)售相應職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉品牌管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理知識;了解財務(wù)管理、法律、金融等方面的知識;
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力、凝聚力和策劃組織能力。
銷(xiāo)售總監的工作職責4
1.負責管理北京區域產(chǎn)品區域銷(xiāo)售；
2.維護/開(kāi)發(fā)所在區域市場(chǎng)（用戶(hù)、渠道）與商代建立良好的合作關(guān)系;
3.有一定SI渠道資源及拓展新渠道能力，完成公司下達所在區域銷(xiāo)售指標。
4.負責北京區辦事處日常工作及人員管理。
銷(xiāo)售總監的工作職責5
職責：
1. 全面負責區域內運營(yíng)商及相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項目洽談和執行;
2. 保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系，搜索多方面的合作機會(huì )，定期與客戶(hù)進(jìn)行項目跟蹤、評估;
3. 根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善業(yè)務(wù)團隊，對區域指標、費用全面決策;
4. 負責區域市場(chǎng)信息收集分析，定期向公司匯報，為公司營(yíng)銷(xiāo)戰略提供建議。
崗位要求：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，不少于1年以上的'區域負責人資歷，有運營(yíng)商市場(chǎng)前端或延保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
3. 有上進(jìn)心和學(xué)習精神，抗壓能力強，適應創(chuàng )業(yè)型公司節奏和成長(cháng)要求。
銷(xiāo)售總監的工作職責6
職責：
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標規劃;
2、組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略規劃，并根據執行情況實(shí)時(shí)提出修訂方案;
3、主導完成營(yíng)銷(xiāo)中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，并監督實(shí)施全過(guò)程，確保完成目標;
5、主導制定中心年度費用預算方案，監督執行情況并實(shí)時(shí)修正;
6、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，健全銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理，確保營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃的實(shí)現;
7、根據銷(xiāo)售計劃營(yíng)銷(xiāo)預算的完成情況，定期向總經(jīng)理及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況和調整銷(xiāo)售策略;
8、負責對營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)行激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍，為公司培養和儲備營(yíng)銷(xiāo)人才;
9、主導制定與實(shí)施適宜的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;
10、組織制定市場(chǎng)調研及分析的規程，建立詳細的'渠道市場(chǎng)信息系統;
11、組織收集市場(chǎng)競品信息并制定出可行性分析報告;
12、定期組織召開(kāi)中心工作會(huì )議，全面掌握本中心工作進(jìn)度推進(jìn)與階段性目標達成情況;
13、負責本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導、專(zhuān)業(yè)培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;
14、建立、健全本中心各項規章制度與流程，推動(dòng)本中心系統管理的規范化、科學(xué)化和標準化;
任職要求：
1、年齡30-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;
3、熟悉國內家具市場(chǎng)和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場(chǎng)洞察力，行業(yè)信息捕捉能力，優(yōu)秀的資源整合能力。
5、極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;
6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善于激勵團隊、激發(fā)斗志。
7、辦事沉穩，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責任感。
8、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識。
銷(xiāo)售總監的工作職責7
職責：
1、根據公司渠道政策體系，負責區域內公司產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商/代理商招募、銷(xiāo)售管控和業(yè)務(wù)支持，布局經(jīng)銷(xiāo)商/代理商分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，帶領(lǐng)團隊完成公司指定的分銷(xiāo)業(yè)績(jì)考核;推進(jìn)公司產(chǎn)品在各個(gè)黨政企行業(yè)的應用;
2、建立健全所在區域分銷(xiāo)團隊，主動(dòng)開(kāi)拓新的渠道伙伴人脈渠道，負責新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運營(yíng)，打造高粘性社群;
3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的渠道管理能力，提升區域內伙伴的.業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標，擴大易公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
4、定期整理、總結渠道經(jīng)驗，并推動(dòng)內容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標準，及時(shí)作出相應的調整改進(jìn)方案。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有4年以上渠道經(jīng)銷(xiāo)商/代理商開(kāi)拓管理經(jīng)驗;有知名軟件行業(yè)(如電子政務(wù)軟件、SaaS軟件、ERP、進(jìn)銷(xiāo)存、CRM軟件)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，思路敏捷，需求分析、方案設計及演示講解能力強;
3、具有一定的市場(chǎng)策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng )意策劃、優(yōu)秀的文案能力;
4、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰，能夠接受出差。
銷(xiāo)售總監的工作職責8
職責：
1、針對公司業(yè)務(wù)目標制定行業(yè)招商計劃，拓寬招商渠道;
2、渠道銷(xiāo)售相關(guān)制度及工作流程的建設與完善;
3、負責收集目標商戶(hù)信息，完成代理商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理以及維護工作;
4、負責招商后的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
5、組建并管理渠道銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績(jì)指標;
6、總經(jīng)理交辦的'其他與崗位工作相關(guān)事宜。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28-40歲，性別不限。
2、五年及以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有3年以上渠道銷(xiāo)售及團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉招商工作，善于渠道開(kāi)發(fā)、管理及維護;
4、能獨立制作招商方案和開(kāi)拓市場(chǎng);
5、對人工智能、智能硬件行業(yè)有一定了解，有相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;
6、有團隊建設、管理能力，能從零開(kāi)始組建團隊。
銷(xiāo)售總監的工作職責9
1.負責公司產(chǎn)品（手衛生管理系統、醫療廢物管理系統、消毒液、洗手液等）的銷(xiāo)售。
2.負責區域內市場(chǎng)渠道網(wǎng)絡(luò )建設與維護；
3.負責區域內市場(chǎng)的調研，開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、服務(wù)支持與關(guān)系維護工作，與目標客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4.參與市場(chǎng)調查、競爭對手研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃等，并定期或不定期的'為營(yíng)銷(xiāo)策略提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設性意見(jiàn)；
5.制定系統費用、人員預算，合理分配利用銷(xiāo)售資源提升銷(xiāo)售整體效率；
6.負責所轄區域市場(chǎng)各階段銷(xiāo)售指標；
7.關(guān)注市場(chǎng)重大變化，及時(shí)給與對應策略并組織貫徹實(shí)施
銷(xiāo)售總監的工作職責10
1.在銷(xiāo)售總經(jīng)理的領(lǐng)導下，華南區各大高校、中職院校的'的開(kāi)發(fā)維護，以便完成實(shí)訓室、系統集成等銷(xiāo)售任務(wù)及解決方案在所在大區銷(xiāo)售運營(yíng)工作；
2.客戶(hù)關(guān)系維護，挖掘跟蹤潛在合作方，推廣公司優(yōu)勢產(chǎn)品；
3. 獨立挖掘客戶(hù)需求并反饋給商務(wù)方案部制作針對性方案，與客戶(hù)詳細溝通最終成一致方案。
銷(xiāo)售總監的工作職責11
1、目標管理：根據事業(yè)部目標，分解省級年度、季度、月度目標，并制定年度、季度、月度的銷(xiāo)售、回款和市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，確保省級目標的實(shí)現；
2、市場(chǎng)拓展：負責區域內行業(yè)、市場(chǎng)和競爭對手相關(guān)信息的`分析并制定出競爭戰略，樹(shù)立公司品牌，擴大市場(chǎng)占有率；
3、客戶(hù)關(guān)系：負責良好地維護固有客戶(hù)關(guān)系，并積極建立新的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、商務(wù)事宜：參與銷(xiāo)售價(jià)格決策，審核投標文件、技術(shù)方案等重要商務(wù)文件；組織完成重大項目投標、合同簽訂并促進(jìn)合同結算、應收賬款回收；
5、售后維護：負責計劃并監督完成各項項目工程、協(xié)助工程管理部完成工程交付，為客戶(hù)提供及時(shí)、高效、高質(zhì)的服務(wù)
銷(xiāo)售總監的工作職責12
1、分析區域內教育機構目標客戶(hù)分布，制定區域業(yè)務(wù)銷(xiāo)售策略
2、主動(dòng)積極向客戶(hù)介紹我們的產(chǎn)品，幫助教育機構AI&在線(xiàn)教育升級轉型；
3、培訓及服務(wù)客戶(hù)并提供合理發(fā)展建議；
4、收集并解決客戶(hù)反映及投訴的問(wèn)題，提供良好的'服務(wù)意識；
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。
銷(xiāo)售總監的工作職責13
1.根據公司戰略目標，分解團隊銷(xiāo)售指標，制定銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2.洞察市場(chǎng)需求，負責客戶(hù)的挖掘、維護以及深度經(jīng)營(yíng)；
3.開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，負責區域市場(chǎng)規劃，建立合作伙伴體系、維護良好的客戶(hù)及伙伴關(guān)系；
4.負責經(jīng)營(yíng)區域大客戶(hù)，根據行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶(hù)需求，提供相應解決方案；
5.擅長(cháng)團隊建設和員工培養，能有效跨部門(mén)協(xié)同資源，確保目標的`達成。
銷(xiāo)售總監的工作職責14
職責：
建立全面的銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;負責公司品種在全國各地區目標市場(chǎng)的全面拓展;
負責目標市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;培訓、監督和管理銷(xiāo)售團隊，加強銷(xiāo)售隊伍的建設，提高團隊績(jì)效，達成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標;
深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;擬訂年、月度銷(xiāo)售計劃，分解目標;擬訂年度預算，分解;總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
醫學(xué)、生物學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟悉醫療器械銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。
在行業(yè)內有較廣泛的`人際資源或銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )資源者優(yōu)先考慮;熟知醫療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及國家政策、法律、法規;
有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經(jīng)常出差;
銷(xiāo)售總監的工作職責15
職責：
1、協(xié)助決策層制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略，負責其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內短、中長(cháng)期的市場(chǎng)規劃；
2、制定部門(mén)全年業(yè)務(wù)，完成公司下達的全年度經(jīng)營(yíng)目標；
3、結合公司發(fā)展階段，配合上級制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)戰略及執行方案，建立及提升企業(yè)品牌；
4、負責對部門(mén)銷(xiāo)售人員的.日常組織、協(xié)調和管理工作；
5、為部門(mén)內銷(xiāo)售人員制定分部分項目標，并提供必要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟、公關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有5年以上市場(chǎng)管理相關(guān)或環(huán)境檢測相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有戰略性思維且具有獨立組織和研究項目的能力，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，兼有業(yè)務(wù)拓展能力；
4、具有較強的領(lǐng)導能力，有內外部協(xié)調能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務(wù)分析能力；
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、信息分析和組織能力，有很強的團隊合作能力和交際能力。
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