關(guān)于職業(yè)規劃職業(yè)規劃模板合集六篇
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，我們又將迎來(lái)全新的工作和生活，我們需要好好的進(jìn)行職業(yè)規劃了。為了讓您不再為做職業(yè)規劃頭疼，以下是小編精心整理的職業(yè)規劃職業(yè)規劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇1
在廣州舉行的一次營(yíng)銷(xiāo)精英頒獎會(huì )上，某著(zhù)名房地產(chǎn)集團的營(yíng)銷(xiāo)總監陳曉是獲獎?wù)咧�。在回顧個(gè)人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷中，陳曉說(shuō)了這樣一段話(huà)：“我今天能夠獲獎，除了個(gè)人努力、機遇的垂青之外，明確的職業(yè)規劃對我個(gè)人的發(fā)展，起了非常大的幫助�！�
八年前，陳曉剛從內地來(lái)廣州，在一家小企業(yè)做過(guò)推銷(xiāo)、也干過(guò)保險、有一段時(shí)間甚至失業(yè)，茫然四顧。但就在八年時(shí)間中，陳曉不僅從一名身無(wú)分文的打工仔晉升到年薪五十萬(wàn)的營(yíng)銷(xiāo)總監，而且更重要的是明確找到自己的發(fā)展道路，沿著(zhù)自己夢(mèng)想之路飛速前進(jìn)。
在廣州這個(gè)生機勃勃的大都市中，許許多多像陳曉一樣的人才，懷抱著(zhù)夢(mèng)想在這里努力拼搏，期望有朝一日出人頭地。但是，對于一個(gè)普通的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，成功的密碼是什么?如果只憑努力就可以成功，那么廣州滿(mǎn)大街都會(huì )是百萬(wàn)富翁了;機遇?社會(huì )發(fā)展一日千丈，每時(shí)每刻都有不同的機遇從我們身邊溜過(guò)，但是真正能夠抓住它的人卻廖若晨星�；蛟S就如陳曉所說(shuō)，職業(yè)規劃是引導個(gè)人走向成功之路的重要砝碼。
職場(chǎng)如婚姻，要修成正果須苦心經(jīng)營(yíng)
與婚姻一樣，職業(yè)生涯同樣需要苦心經(jīng)營(yíng)方能修得正果。
可以說(shuō)，對職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，職業(yè)規劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來(lái)的路與方向。在競爭激烈的現代社會(huì )，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，明白如何根據個(gè)人核心優(yōu)勢去制定未來(lái)發(fā)展道路，他必然更容易實(shí)現成功的夢(mèng)想。
世界頭號投資大師巴菲特，小時(shí)候是一個(gè)內向而敏感的孩子，無(wú)論是讀書(shū)成績(jì)還是在生活中表現，巴菲特的表現與一般孩子毫無(wú)區別，甚至還不如。許多人都嘲笑巴菲特行動(dòng)、思維緩慢，但巴菲特卻將這一弱點(diǎn)轉化為自己最大的優(yōu)點(diǎn)——耐心;同時(shí)，他還發(fā)現自己對數字有天生的敏感，并對其充滿(mǎn)了興趣。
在27歲之前，巴菲特嘗試過(guò)無(wú)數的工作，做銷(xiāo)售、充當法律顧問(wèn)、管理一家小廠(chǎng)，但最終他結合自己的優(yōu)點(diǎn)——耐心、對數字敏感，將自己的職業(yè)發(fā)展轉向成為一名投資家。在明確的職業(yè)規劃引導下，巴菲特拒絕許多外來(lái)的誘惑，也忍受住許多壓力，堅定不移地按著(zhù)自己的職業(yè)發(fā)展道路前進(jìn)，最終成就一番驚人成就。
職業(yè)規劃最大好處就在于，幫助我們將個(gè)人夢(mèng)想、價(jià)值觀(guān)、人生目標與我們的行動(dòng)策略協(xié)調一致，去除其他不相關(guān)的旁枝末節，整合個(gè)人最大的優(yōu)勢與資源，從而向著(zhù)終極目標快速前時(shí)，而這正是我們取得成功的重要保證。
職場(chǎng)人士在職業(yè)規劃時(shí)，必須考慮到行業(yè)的特性與個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能制定合理、有指導意義的職業(yè)規劃。職場(chǎng)人士職業(yè)規劃的三點(diǎn)原則如下：
一、職業(yè)發(fā)展目標要契合自己的性格、特長(cháng)與興趣
職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長(cháng)的。如果一個(gè)人性格內向、不善于與人溝通，沒(méi)有敏感的市場(chǎng)意識，那么他就很難在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面取得大的成就。了解自身優(yōu)缺點(diǎn)是制定職業(yè)規劃的前提。
從事一項自己擅長(cháng)的工作，我們會(huì )工作得游刃有余;從事一項自己所喜歡的工作，我們會(huì )工作很愉快。如果所從事的工作，既是自己所擅長(cháng)又是喜歡，那么我們必能夠快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業(yè)規劃核心所在。
二、職業(yè)規劃要考慮到實(shí)際情況，并具有可執行性
有些職場(chǎng)人士很有雄心壯志，一心想要在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域一鳴驚人。但是營(yíng)銷(xiāo)工作雖然具有一定飛躍性，但是更多卻多時(shí)候卻是一種積累的過(guò)程——資歷的積累、經(jīng)驗的積累、知識的積累，所以職業(yè)規劃不能太過(guò)好高騖遠，而要根據自己實(shí)際情況，一步一個(gè)腳印，層層晉升，最終方才能就夢(mèng)想。
三、職業(yè)規劃發(fā)展目標必須有可持續發(fā)展性
職業(yè)發(fā)展規劃不是一個(gè)階段性的'目標，而是一種可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠景展望，所以職業(yè)發(fā)展規劃必須具有可持續發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標太過(guò)短淺，這不僅會(huì )囿制個(gè)人奮斗的熱情，而且不利于自己長(cháng)遠發(fā)展。
《火燒眉毛》由導演 杰森·恩施勒制作，雷·羅馬諾和凱文·詹姆斯所主演，于20xx年推出的一部輕喜劇。
講述的是兩個(gè)好朋友聯(lián)手成立一家大宗凍肉的銷(xiāo)售公司,他們自己做推銷(xiāo)員并開(kāi)始挨家挨戶(hù)的推銷(xiāo)他們公司的凍肉�？墒怯捎谑袌�(chǎng)持續的通貨緊縮,他們的推銷(xiāo)舉步維艱,他們再清楚不過(guò)如果再不想想辦法把這些該死的牛肉賣(mài)出去的話(huà),他們將窮途末路,血本無(wú)歸……最后兩人重新制定目標規劃，根據各自的優(yōu)勢進(jìn)行分工，最終順利地將產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，獲得成功。
作為營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者，雷·羅馬諾和凱文·詹姆斯的成長(cháng)經(jīng)歷可以給我們許多啟發(fā)：窮困潦倒并不緊、屢受失敗也不要緊，因為過(guò)去不等于現在，更不等于將來(lái)。無(wú)論處于什么境況，最重要的一點(diǎn)是你必須明確地知道你未來(lái)的發(fā)展方向何在，并為此持續地進(jìn)行努力。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇2
一、背景與意義
文秘是一種綜合性極強，涉及領(lǐng)域甚廣的職業(yè)，大到國家機關(guān)、事業(yè)單位，小到地方私營(yíng)企業(yè)都少不了文秘工作。近幾年秘書(shū)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生數量也呈不斷上升之勢，并且對秘書(shū)人才素質(zhì)的需求越來(lái)越高，但是文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識不扎實(shí)；個(gè)人能力水平低，動(dòng)手實(shí)踐能力不強；綜合素質(zhì)不高，難以勝任機關(guān)、企業(yè)所招聘職位的需求。并且剛畢業(yè)的學(xué)生大多有浮躁，急功近利，想拿高工資，謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài)，而不滿(mǎn)意文秘的工作崗位。對自己的工作崗位沒(méi)有清晰的規劃，不知道該做什么，該怎么做。
近年來(lái)，企業(yè)、機關(guān)對新近畢業(yè)的文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)知識、知識層面、工作效率、道德素養、綜合素質(zhì)等不盡滿(mǎn)意，文秘專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴峻的“就業(yè)寒冬”。文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)難，而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人。
所以文秘專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生應該要提高自己的專(zhuān)業(yè)知識、知識層面、工作效率、道德素養、綜合素質(zhì)等方面的才能，樹(shù)立先就業(yè)，再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài)，按部就班，一步一個(gè)腳印在激烈競爭的社會(huì )占有一席之地。
二、內容
文秘工作是圍繞辦文、辦事、辦會(huì )開(kāi)展工作的.。對文書(shū)信函，新聞稿撰寫(xiě)，有需要的文字材料的準備和起草工作，對文書(shū)、文件的辦理處理，文書(shū)、文件的打印、制作、收發(fā)、傳遞，立卷及歸檔。
從事文秘工作的人的終極目標是高級秘書(shū)，也就是通常所說(shuō)的辦公室主任或秘書(shū)長(cháng)、其次是秘書(shū)、助理，最后是文員，文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位。
文秘人員應該要有多元化才能，懂得一國甚至兩國以上的語(yǔ)言，具有一定的語(yǔ)言處理能力和計算機技能。組織能力，文秘不僅一個(gè)職位，更是一個(gè)組織者，要為各種會(huì )議和活動(dòng)作計劃，并落實(shí)安排。同時(shí)，還需要應付一大堆的工作日記、計劃表、文件和電子檔案。溝通能力，文秘人員需要和老板、同事以及客戶(hù)打交道，要善于協(xié)調企業(yè)內外部的關(guān)系。獲取新知識的能力，文秘人員必須通過(guò)繼續深造來(lái)不斷增長(cháng)知識和提高技能，特別是在辦公技術(shù)方面，需要跟上計算機應用的發(fā)展步伐。團隊合作能力，文秘人員要參加到許多實(shí)際項目中去，要收集信息，要督促團隊努力工作。
作為文秘人員還應該在實(shí)際工作中不斷吸取經(jīng)驗，學(xué)習更多的知識和技能。
三、方案
沒(méi)有人一蹴而就，都需要自己一步一個(gè)腳印，文秘工作猶如是。
一初次擇業(yè)崗位
初級文秘--辦公室文員、主管助理
工作任務(wù)：擬寫(xiě)，收文、發(fā)文處理，文檔管理，會(huì )議前籌備、會(huì )議中服務(wù)和會(huì )議后落實(shí)，辦公室日常接待，辦公室日常事務(wù)管理，辦公用品與設備的使用和管理，辦公環(huán)境管理。
職業(yè)技能：
1、擬寫(xiě)事項性通知、商洽函、傳真稿、備忘錄、請柬、邀請信、賀信、感謝信以及各類(lèi)型的啟事。
2、對文書(shū)進(jìn)行立卷歸檔；
4、按要求發(fā)送會(huì )議通知，制作會(huì )議證件和指示標識，預定會(huì )議室，預定并確認會(huì )議住宿，確定最終參會(huì )人員；
5、按要求接站，完成簽到工作，引導與會(huì )人員就座；
6、安排與會(huì )人員返程，清退會(huì )議文件資料，整理會(huì )議室；按要求簽收、拆封、登記和分發(fā)文書(shū)；
7、確定歸檔范圍
8、按外企的職業(yè)要求著(zhù)裝，接打電話(huà)，迎送來(lái)訪(fǎng)者，招待來(lái)訪(fǎng)者設計、填寫(xiě)接待記錄與電話(huà)記錄表；
9、安排會(huì )議室，安排用車(chē)，處理郵件；
10、發(fā)放辦公用品，使用打印機打印文檔，使用傳真機收、發(fā)文件并對結果進(jìn)行確認，使用復印機復印文件，碎紙機銷(xiāo)毀文件；
11、維護接待室、會(huì )議室等相關(guān)公共區域的環(huán)境，維護上司的辦公室環(huán)境及本人的辦公環(huán)境
要有良好的組織、溝通能力，流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計算機操作技巧，行為舉止大方、談吐文雅、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質(zhì)。作為文秘專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在大學(xué)課堂上聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)際操作必須懂得以外，還要做到以下幾點(diǎn)：
1、取得CET4、6級證書(shū)，作為文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不僅要掌握文秘專(zhuān)業(yè)的技能還要在此基礎要學(xué)習英語(yǔ)。因為隨著(zhù)國際化，機關(guān)企業(yè)少不了與國際接軌，懂得英語(yǔ)，會(huì )應用英語(yǔ)成為文秘專(zhuān)業(yè)的一項技能要求，會(huì )英語(yǔ)、懂英語(yǔ)、會(huì )用英語(yǔ)，取得CET4、6級證書(shū)會(huì )成為文員的閃光點(diǎn)。
2、取得計算機辦公軟件中級證書(shū)；多閱讀，作為文員怎樣才能增加自己聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力，那無(wú)疑就是讓自己多閱讀，多看書(shū)，并且多看應用文寫(xiě)作的書(shū)，這對文員的工作很有幫助。
3、熟悉地圖和交通，作為文員會(huì )經(jīng)常有需要的采買(mǎi)、預定、接送，熟悉路線(xiàn)和交通會(huì )很有用處。
4、多參加機關(guān)企業(yè)組織的各種活動(dòng)，讓自己在實(shí)踐中學(xué)習到為人處世的知識和經(jīng)驗。
5、與周?chē)赂愫藐P(guān)系，會(huì )讓工作事半功倍。
二再次擇業(yè)崗位
中級文秘--經(jīng)理助理、秘書(shū)
工作任務(wù)：商務(wù)文書(shū)擬寫(xiě)、文檔管理、會(huì )議前籌備、會(huì )議中服務(wù)和會(huì )議后落實(shí)、辦公室日常事務(wù)管理、辦公環(huán)境管理、商務(wù)活動(dòng)實(shí)施、信息管理。
職業(yè)技能：
1、擬寫(xiě)會(huì )議紀要、意見(jiàn)、合同、可行性研究報告；
2、制訂檔案管理制度，選擇檔案管理模式；
3、擬訂會(huì )議策劃方案，審核會(huì )議的籌備方案，組織與培訓會(huì )議工作人員；
4、主持會(huì )議，督查會(huì )議決議的落實(shí)；
5、管理團隊，陪同協(xié)助上司工作，擬訂調研方案并組織實(shí)施；
6、實(shí)施并監管組織的安全運營(yíng)，評估辦公環(huán)境管理狀況
7、安排參觀(guān)活動(dòng)、簽字儀式、典禮儀式、展覽活動(dòng)、商務(wù)談判、招商活動(dòng)；
8、利用信息輔助決策，制訂信息工作制度。
中級秘書(shū)，作為機關(guān)企業(yè)領(lǐng)導的助手，只有單單的專(zhuān)業(yè)技能是不能勝任的，在這個(gè)階段也恰恰是作為文秘人員的發(fā)張階段。知識，以及各方素養也應該增長(cháng)。作為中級秘書(shū)是為上級分擔工作的，除了秘書(shū)必須具備的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力外
還要學(xué)習和增長(cháng)一下幾方面的知識和能力：
1、應變能力的提升，作為中級秘書(shū)，要有遇急不慌、臨危不懼、處事冷靜的應變能力，處理問(wèn)題既要符合原則，又要有一定機動(dòng)性和靈活性。
2、了解和學(xué)習人力資源知識，對人力資源知識進(jìn)行學(xué)習，會(huì )成為讓你在秘書(shū)的發(fā)展過(guò)程中有很大幫助。
3、提升中英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力，每天讀記單詞，朗讀文章，多寫(xiě)作，多看書(shū)，會(huì )保持這項能力，而這項能力的保持和提升，會(huì )讓你在秘書(shū)這條路上走得更加順暢。
4、提高組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力，判斷與決策能力，以及計劃和執行能力，多參加公共活動(dòng)，多與人交流，提高這些能力。
5、學(xué)習公共管理的知識或者人力資源的知識等。
6、了解和學(xué)習金融、經(jīng)濟方面的知識，會(huì )讓以后的路走得更加順暢。
三終極目標崗位
高級文秘--辦公室主任、企業(yè)總裁秘書(shū)
工作任務(wù)：商務(wù)文書(shū)擬寫(xiě)、收文、發(fā)文處理、文檔管理、會(huì )議前籌備、會(huì )議中服務(wù)和會(huì )議后落實(shí)、辦公室日常接待、辦公室日常事務(wù)管理、辦公用品與設備的使用和管理、辦公環(huán)境管理、信息管理 。
職業(yè)技能：
1、擬寫(xiě)通告、通報、決定、請批、批答函、總結、述職報告，制定計劃；
2、審核文書(shū)，擬辦文書(shū)，承辦文書(shū)，催辦、注辦文書(shū)；
3、提供并利用檔案，編寫(xiě)檔案參考材料，管理電子檔案；
4、擬訂各種會(huì )議的籌備方案，督查會(huì )務(wù)的籌備情況，審核會(huì )議文件，與上司溝通會(huì )議的有關(guān)事宜，擬訂會(huì )議的應急方案；
5、提示會(huì )議按計劃進(jìn)行，監督會(huì )議經(jīng)費的使用，處理會(huì )中突發(fā)事件
6、對會(huì )議進(jìn)行總結，評估會(huì )議工作
7、安排涉外禮賓次序，涉外迎送儀式，涉外會(huì )見(jiàn)會(huì )談和拜訪(fǎng)，涉外宴請，選擇饋贈禮品；
8、提出改進(jìn)辦公流程的建議，處理突發(fā)事件的預防及應對措施，督促檢查各項事務(wù)的完成情況，制定工作計劃，確定承辦期限，進(jìn)行工作評估
9、制定辦公用品和辦公設備的采購程序，提出采購辦公用品和辦公設備的預算方案，調配辦公資源；
10、選擇辦公模式，提出辦公室布局方案；
11、加工、編寫(xiě)信息材料，提供并利用信息，反饋信息
高級秘書(shū)是管理者、是參謀者、是要支持上司工作的下級，要有從事文秘工作4-5年的工作經(jīng)歷，要擁有溝通能力，執行力，公關(guān)能力，應變能力，判斷力，創(chuàng )新力，領(lǐng)導力，決策力等一般能力，和初級、中級秘書(shū)的各類(lèi)技能和學(xué)識以外，還要學(xué)習和擁有以下幾點(diǎn)：
1、學(xué)習和取得工商管理、企業(yè)管理、行政管理、企業(yè)管理或者行政管專(zhuān)業(yè)的知識和本科畢業(yè)證，這要成分利用個(gè)人的剩余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習和考試。
2、學(xué)習法律相關(guān)的知識，例如法律與金融有關(guān)方面的知識
3、熟悉和了解行業(yè)的相關(guān)信息；經(jīng)常閱讀期刊，周刊和報紙；
4、熟練的使用一門(mén)外語(yǔ)；
總結
沒(méi)有人天生就是做某個(gè)行業(yè)的天才，也不是人人都從事同一行業(yè)。在提高理論知識和動(dòng)手能力，完善自我，升華自我的過(guò)程中，隨著(zhù)社會(huì )的日益進(jìn)步，不斷汲取知識，才確定自己要做的職業(yè)。從事文秘的人員須不斷調整自身結構，以適應社會(huì )的變化和發(fā)展，只有當自己心理素質(zhì)日益成熟、完善，有德、有才、有識時(shí)，才能成為一名優(yōu)秀的文秘人員。
四、指導教師評語(yǔ)
該生在設計期間積極與老師聯(lián)系溝通，認真了解設計要求并按時(shí)按量完成各項設計任務(wù)。選題具有社會(huì )價(jià)值及實(shí)踐意義，設計方案合理，格式規范，準予通過(guò)。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇3
首先聲明：如果你是“憤青”或“類(lèi)憤青”，對不起，請放下此文，因為文中的觀(guān)點(diǎn)可能會(huì )傷害你的心靈(不是對“憤青”有偏見(jiàn)，而是“憤青”們多數都是“純潔”得不識人間煙火的主兒，成天充滿(mǎn)“烏托邦”式的幻想，實(shí)在不適合在職場(chǎng)上發(fā)展。我相信“憤青”肯定有“憤”的理由。有人說(shuō)歷史上的每一次進(jìn)步都是由“憤青們”推動(dòng)的，比如屈原、魯迅，并以此來(lái)反駁我。對于這種觀(guān)點(diǎn)，我的看法是：如果你還沒(méi)有“憤”到能夠推動(dòng)歷史車(chē)輪前進(jìn)的地步，那么，你最好正視目前的現實(shí)生活，做一個(gè)“奮青”更為實(shí)際。時(shí)勢造英雄。要怪，就怪沒(méi)有生在那個(gè)可以讓“憤青”成為“英雄”的時(shí)代。個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，絕無(wú)惡意。)如果在職場(chǎng)上發(fā)展得順風(fēng)順水，同樣也沒(méi)有必要看這篇文章，這些道理對你們來(lái)說(shuō)只是“小兒科”。如果你遇到了前頁(yè)所說(shuō)的那些問(wèn)題，并且想從此改變自己，不想浪費未來(lái)的30年，那么，就花上30分鐘的時(shí)間，仔仔細細把這篇文章看完。我不敢保證看了這篇文章就一定會(huì )使你平步青云，我沒(méi)有那個(gè)本事。如果你有一天飛黃騰達，也絕對與這篇文章沒(méi)有直接的`關(guān)系。因為，你的命運，只掌握在你自己的手中！
同樣是打工，為什么你一個(gè)月只有2、3K，而唐駿的身價(jià)卻可以高達10億？或許你會(huì )反駁我，說(shuō)人人都成為唐駿的概率有多大？的確，人人都成為唐駿的確不現實(shí)，但是經(jīng)過(guò)努力，月薪達到8K、1W的總是大有人在吧？雖然不能達到大富大貴，但也不至于買(mǎi)不起房子，成天擠在合租房吧？
很多人都喜歡抱怨，覺(jué)得這個(gè)世道不好。但現實(shí)是，在同樣世道不好的情況下，為什么有的人成功，而你卻碌碌無(wú)為？差距在哪里？怪世道不好嗎？還是怪自己沒(méi)本事？我說(shuō)這話(huà)可能你不愛(ài)聽(tīng)。但是一個(gè)無(wú)法辯駁的事實(shí)是：你要是有本事，為什么月薪只有2、3K或者3、4K？事實(shí)勝于雄辯。所以，如果看到這里還想抱怨的人，那么，也請你趁早離開(kāi)。抱怨永遠解決不了問(wèn)題。
職場(chǎng)是一個(gè)復雜的綜合體�？吹絼e人在職場(chǎng)上呼風(fēng)喚雨，你認為很愜意，是么？但是他們風(fēng)光表面的背后，又有幾個(gè)有看到他們曾經(jīng)付出的巨大艱辛？這個(gè)社會(huì )其實(shí)是很公平的。努力不一定有回報，但如果不努力，就一定沒(méi)有回報。要怪，就怪自己投錯胎，怪自己的老子沒(méi)本事，當初沒(méi)有給你留下一大筆可以揮霍的資本！
說(shuō)歸說(shuō)，對于那些想改變自己的朋友們來(lái)說(shuō)，還是需要看清楚一些東西，有一些經(jīng)驗也想和大家分享分享。同樣是職場(chǎng)人士，我也有我的經(jīng)驗和感受。在打工的3年里，我得到了7次加薪(同時(shí)進(jìn)入公司的員工，加薪不超過(guò)2次的員工大有人在)，順利地從員工做到了總監，是公司所有員工中成長(cháng)最快的。我敢肯定，在看過(guò)這篇文章的人當中，肯定有人比我更優(yōu)秀。但是對于那些更渴望得到幫助的朋友們來(lái)說(shuō)，我還是希望把自己的經(jīng)驗寫(xiě)出來(lái)，與大家分享。有人問(wèn)我成功有沒(méi)有捷徑，我告訴他，唯一的捷徑就是不走彎路。以下的9條如果你做到了，成功對你而言，只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。
一、一定要清楚自己未來(lái)的目標是什么很多人把職場(chǎng)想得太美好，其實(shí)不然。如果你沒(méi)有規劃好，你就會(huì )難免遇到各種各樣的問(wèn)題：工作不開(kāi)心；沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力；工作不是自己想像的那么好；自己的才能無(wú)法發(fā)揮；看到以前的同學(xué)待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽；當初為了生存而找的工作，根本就不適合自己……
這是幾乎所有初入職場(chǎng)的朋友都會(huì )面臨的問(wèn)題。而這些問(wèn)題通常會(huì )在步入職場(chǎng)的1-3年之內最明顯(3年之后之所以不明顯，是因為你已經(jīng)被現實(shí)折磨得太久了，已經(jīng)被種種不平現象同化了，因此也就習慣了。你曾經(jīng)的種種抱負被現實(shí)碾得粉碎，于是，你也從一個(gè)志向遠大的年輕人一下子變成了一個(gè)碌碌無(wú)為、甘于平庸、成天為了生計而奔走的普通打工者)。如果不及早解決這些問(wèn)題，那么，你就會(huì )荒廢這3年的時(shí)間(有的人可能會(huì )更長(cháng))，而對于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，這3年至關(guān)重要，是鍛煉能力、積累資本的黃金3年！一旦錯過(guò)，則要花費更多的時(shí)間，從頭再來(lái)，重新彌補！更有甚者，可能一輩子都無(wú)法彌補！這絕對不是危言聳聽(tīng)！因此，如果你的職場(chǎng)年齡還沒(méi)有超過(guò)3年，恭喜你，還有改變命運的機會(huì )。而一旦超過(guò)了3年，那么，你的每一次改變，都將付出巨大的代價(jià)！
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇4
古語(yǔ)有云：“凡事預則立不預則廢”，在做任何事情之前都需要進(jìn)行一個(gè)規劃，對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)職業(yè)生涯的規劃甚是重要。關(guān)于職業(yè)生涯規劃以下有幾點(diǎn)建議。
一、選擇職業(yè)
職業(yè)的選擇，總的來(lái)說(shuō)，無(wú)非就是銷(xiāo)售、市場(chǎng)、客服、物流、行政、人事、財務(wù)、技術(shù)、管理幾個(gè)大類(lèi)，有個(gè)有趣的現象就是，500強的CEO當中最多的是銷(xiāo)售出身，第二多的人是財務(wù)出身，這兩者加起來(lái)大概超過(guò)95%。我并非鼓吹大家都去做銷(xiāo)售或者財務(wù)，究竟選擇什么樣的職業(yè)，和你究竟要選擇什么樣的人生有關(guān)系，有些人就喜歡下班按時(shí)回家，看看書(shū)聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )，那也挺好，但就不適合找個(gè)銷(xiāo)售的工作了，否則會(huì )是折磨自己。有些人就喜歡出風(fēng)頭，喜歡成為一群人的中心，如果選擇做財務(wù)工作，大概也干不久，因為一般老板不喜歡財務(wù)太積極，也不喜歡財務(wù)話(huà)太多。先想好自己要過(guò)怎樣的人生，再決定要找什么樣的職業(yè)。有很多的不快樂(lè )，其實(shí)是源自不滿(mǎn)足，而不滿(mǎn)足，很多時(shí)候是源自于心不定，而心不定則是因為不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的結果就是什么都想要，結果什么都沒(méi)得到。
二、跳槽與積累
跳槽決不是解決問(wèn)題的辦法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺(jué)得沒(méi)有忠誠度可言，而且不能安心工作。
要跳槽肯定是有問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)問(wèn)題發(fā)生了，躲是躲不開(kāi)的，很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開(kāi)心，如果這種不開(kāi)心，在現在這個(gè)公司不能解決，那么在下一個(gè)公司多半也解決不掉。你必須相信，90%的情況下，你所在的公司并沒(méi)有那么爛，你認為不錯的公司也沒(méi)有那么好。就像圍城里說(shuō)的，“城里的人拼命想沖出來(lái)，而城外的人拼命想沖進(jìn)去�！泵總�(gè)公司都有每個(gè)公司的問(wèn)題，沒(méi)有問(wèn)題的公司是不存在的。換個(gè)環(huán)境你都不知道會(huì )碰到什么問(wèn)題，與其如此，不如就在當下把問(wèn)題解決掉。
資本靠的就是積累，這種積累包括人際關(guān)系，經(jīng)驗，人脈，口碑……如果常常更換行業(yè)，代表幾年的積累付之東流，一切從頭開(kāi)始，如果換了兩次行業(yè)，35歲的時(shí)候大概只有5年以下的積累，而一個(gè)沒(méi)有換過(guò)行業(yè)的人至少有了10年的積累，誰(shuí)會(huì )占優(yōu)勢？工作到2-3年的時(shí)候，很多人覺(jué)得工作不順利，好像到了一個(gè)瓶頸，心情煩悶，就想辭職，乃至換一個(gè)行業(yè)，覺(jué)得這樣所有一切煩惱都可以?huà)侀_(kāi)，會(huì )好很多。其實(shí)這樣做只是讓你從頭開(kāi)始，到了時(shí)候還是會(huì )發(fā)生和原來(lái)行業(yè)一樣的困難，熬過(guò)去就向上跨了一大步，要知道每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程，每個(gè)人的職業(yè)生涯中都會(huì )碰到幾個(gè)瓶頸，你熬過(guò)去了而別人沒(méi)有熬過(guò)去你就領(lǐng)先了。
三、入對行跟對人
在中國，大概很少有人是一份職業(yè)做到底的，雖然如此，第一份工作還是有些需要注意的地方，有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行，現代的職業(yè)分工已經(jīng)很細，我們基本上只能在一個(gè)行業(yè)里成為專(zhuān)家，不可能在多個(gè)行業(yè)里成為專(zhuān)家。很多案例也證明即使一個(gè)人在一個(gè)行業(yè)非常成功，到另外一個(gè)行業(yè)，往往完全不是那么回事情，“你想改變世界，還是想賣(mài)一輩子汽水？”是喬布斯邀請百事可樂(lè )總裁約翰.斯考利加盟蘋(píng)果時(shí)所說(shuō)的.話(huà)，結果這位在百事非常成功的約翰，到了蘋(píng)果表現平平。其實(shí)沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)特別好，也沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)特別差，或許有報道說(shuō)哪個(gè)行業(yè)的平均薪資比較高，但是他們沒(méi)說(shuō)的是，那個(gè)行業(yè)的平均壓力也比較大�？瓷先ズ苊赖男袠I(yè)一旦進(jìn)入才發(fā)現很多地方其實(shí)并不那么完美，只是外人看不見(jiàn)。
年輕人在職業(yè)生涯的剛開(kāi)始，尤其要注意的是，要做對的事情，不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。跟對人是說(shuō)，入行后要跟個(gè)好領(lǐng)導好老師，剛進(jìn)社會(huì )的人做事情往往沒(méi)有經(jīng)驗，需要有人言傳身教。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇5
女：尊敬的各位領(lǐng)導，評委老師，親愛(ài)的同學(xué)們，大家晚上好！
為確保比賽有序進(jìn)行，請大家將手機調為靜音或震動(dòng)。
女：規劃青春，放飛夢(mèng)想。歡迎大家到由好好多贊助的xx理工職業(yè)學(xué)院第十屆大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽決賽現場(chǎng)，我是主持人xxx為了引導和幫助我院學(xué)生科學(xué)地進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，謀劃未，奮發(fā)成才。我院就業(yè)協(xié)會(huì )特此承辦了此次大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽。希望同學(xué)們通過(guò)本次比賽了解職業(yè)世界，從個(gè)人的起點(diǎn)出發(fā)，思考自己的前途，策劃每個(gè)階段的發(fā)展模式，為夢(mèng)想的實(shí)現鋪就通途。
女：本次比賽經(jīng)歷了初賽、復賽，共八名選手進(jìn)入決賽，說(shuō)明在座的每一名選手都是非常優(yōu)秀的。
女：下面，請允許我為大家介紹蒞臨比賽現場(chǎng)的各位嘉賓和評委老師
女：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到。接下，我們有請本次大賽的贊助商xxx先生上臺致辭，大家掌聲歡迎。
女：感謝xxx先生的精彩發(fā)言，下面我宣布，xx理工學(xué)院職業(yè)生涯規劃大賽總決賽現在正式開(kāi)始。
女:本次比賽的規則是：每位參賽選手依照抽簽的順序依次上臺配合ppT進(jìn)行演講并接受評委老師的現場(chǎng)提問(wèn)，選手演講時(shí)間為10分鐘，我們將在7分半和8分鐘時(shí)分別做出提醒。若超時(shí)會(huì )給予相應扣分。評委老師根據每位選手的綜合表現，給予相應的評分。比賽結束時(shí)我們將公布選手比賽成績(jì)，并進(jìn)行現場(chǎng)頒獎。
女：下面，我簡(jiǎn)單為大家介紹一下本次比賽的評分規則：陳述內容占40分，現場(chǎng)展示占0
分，提問(wèn)環(huán)節占0分，總分100分。
女：首先有請
1號選手為我們展示他的職業(yè)規劃作品，請
2號選手做好準備。大家歡迎
女：感謝評委的精彩提問(wèn)，同時(shí)也感謝1號選手的精彩演講，1號選手的出色演講，似乎給我們本混沌的生活，帶了，清楚明了的方向。大家是不是也和我一樣，有一種前途盡在把握之中的感覺(jué)呢？前途并不是特別迷茫，只要我們將它好好規劃，并為之努力。
有請2號選手，請號選手做好準備
女：職業(yè)生涯規劃讓我們較為清晰地認識自己的`特性、職業(yè)的特性和社會(huì )的環(huán)境，可以說(shuō)是我們職業(yè)起航的第一步。下面有請
女：人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高。下面有請
女：每個(gè)人都有自己的理想，職業(yè)的規劃在為我們實(shí)現理想的道路上鋪下基石。下面有請
女：職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段；而對每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規劃，將會(huì )造成時(shí)間和生命的浪費。下面有請號選手，請4號選手做好準備。
女：職業(yè)信念是成功的階梯，是戰勝艱難的力量，走在大學(xué)這條路上，怎樣才能讓未職業(yè)放光芒呢？下面有請
女：進(jìn)入大學(xué)，我們都曾思考一個(gè)問(wèn)題：我將如何度過(guò)自己的大學(xué)生活？畢業(yè)后我又將走向何方？下面有請
女：俗話(huà)說(shuō)得好，欲行千里，先立其志。我院開(kāi)展職業(yè)規劃大賽的母目的就是為同學(xué)們搭建一個(gè)樹(shù)立職業(yè)目標的平臺，讓同學(xué)們在未的人生道路上少一些荊棘，多一些紅花。下面有請中間同上期間公布選手成績(jì)
女：感謝評委的精彩提問(wèn)，同時(shí)也感謝8號選手的精彩演講，時(shí)間過(guò)得真快啊，隨著(zhù)參與大賽的10位選手都已經(jīng)演示完畢，此次比賽也將落下帷幕，再次感謝我們的評委老師和8位參賽選手。
女：此時(shí)，我們的工作人員在加緊計分中，比賽結果也馬上就會(huì )揭曉，接下我們有請XXXX帶的表演。
女：感謝XXX帶精彩的表演，下面我宣布本次比賽的獲獎情況：
獲得優(yōu)秀獎的是XXX,
有請獲獎選手依次上臺，請領(lǐng)導上臺頒獎并與獲獎選手合影。
恭喜以上獲獎選手，同時(shí)也由衷的感謝其他選手，正是因為有你們的積極參與，才讓本次比賽過(guò)程精彩紛呈，也感謝現場(chǎng)同學(xué)們的積極參與。
女：下面有請xxx先生為我們大會(huì )做大賽結語(yǔ)，大家掌聲歡迎。
女：感謝xxx先生的發(fā)言，同時(shí)感謝好好多以及迪卡儂對本大賽的大力支持，最后衷心祝愿大家在以后的日子里將自己的人生規劃做到更好，成就美好的未！那么xx理工職業(yè)學(xué)院第十屆大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽到此結束，有請嘉賓與領(lǐng)導上臺合影留念。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇6
提到職業(yè)規劃，很多人的第一個(gè)疑問(wèn)就是有必要規劃嗎?不少人沒(méi)有規劃，事業(yè)也很成功啊，但是我能舉出更多因為規劃而成功，不規劃而失敗的例子。我們考慮問(wèn)題時(shí)，不能僅僅著(zhù)眼于個(gè)例，要看概率。比爾·蓋次輟學(xué)創(chuàng )業(yè)成了世界首富，但大部分人都不會(huì )因此而效仿他，我們還是會(huì )力爭走考個(gè)好大學(xué)、找份好工作這樣一條平常路，因為對普羅大眾來(lái)說(shuō)這條路成功的概率更大。所以，如果你不是前面序言中所說(shuō)的有個(gè)好爸爸，是個(gè)富二代，或者想一夜成名、一夜暴富的人，而是像平凡人一樣沒(méi)有背景，必須走正規路子，靠個(gè)人奮斗獲得成功的職場(chǎng)人士，不妨做做職業(yè)規劃。
職業(yè)規劃究竟有何作用呢?具體如下：
1. 確認喜歡或擅長(cháng)的工作
所有人都希望從事喜歡又擅長(cháng)的工作，或者至少滿(mǎn)足其一。有些人很幸運，不用規劃就找到了這樣的工作。但更多的人卻處于迷茫中，而現在社會(huì )分工越來(lái)越細，職能越來(lái)越多，你不可能通過(guò)一一嘗試來(lái)確認，那么，你可以借助職業(yè)規劃找到自己的興趣與優(yōu)勢，從而確認喜歡又擅長(cháng)的 工作。
2. 最大限度地避免職業(yè)生涯中的失誤與風(fēng)險
失誤是指主觀(guān)所犯的可以避免的錯誤。在職業(yè)生涯中失誤隨處可見(jiàn)，譬如不了解職業(yè)信息，會(huì )錯失很多工作機會(huì );不清楚自己的興趣與能力，就無(wú)法確認應該從事什么職業(yè);沒(méi)有職業(yè)目標，會(huì )浪費很多時(shí)間、精力，做無(wú)用功;有了職業(yè)目標，行動(dòng)不正確就無(wú)法達成目標。通過(guò)閱讀本書(shū)并按建議去實(shí)行可以盡量避免失誤。
·案例：當年我與面試官平起平坐
白軍1997年參加工作，就職于一家食品公司，從事銷(xiāo)售工作。公司中等規模，待遇不高。1999年網(wǎng)絡(luò )公司興起，重金網(wǎng)絡(luò )大量人才。他抱著(zhù)玩玩的態(tài)度應聘了一家公司，沒(méi)想到被錄取了。這是一個(gè)與食品完全不同的行業(yè)，這份工作始終令他力不從心，但因為熱門(mén)，他留了下來(lái)。令人始料未及的是，20xx年網(wǎng)絡(luò )公司大批關(guān)門(mén)、裁員，他不幸也成了失業(yè)的一員。在失業(yè)的壓力下，他“病急亂投醫”，進(jìn)入了一家自己并不滿(mǎn)意的`食品公司。不知不覺(jué)在這家公司已經(jīng)工作近三年了，所以當獵頭公司向他推薦了一家業(yè)內知名公司時(shí)，他非常高興。
但是讓白軍萬(wàn)分意外的是，他發(fā)現自己的面試官竟是當年的點(diǎn)頭之交!兩人當初同樣是剛入行的基層銷(xiāo)售人員，雖然屬于不同的公司，卻常常能夠在同一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商那里碰面�？墒俏迥赀^(guò)后，別人已經(jīng)升至區域經(jīng)理，白軍卻坐在那里，等待著(zhù)被他面試和選擇。
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