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【通用】實(shí)用的工作計劃5篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作計劃 篇1
第一章總則
第一條為了促進(jìn)AAA股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的規范運作，充分發(fā)揮董事會(huì )秘書(shū)的作用，加強對董事會(huì )秘書(shū)工作的管理與監督，根據《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《股票上市規則》）等有關(guān)法律法規、規范性文件及《公司章程》，特制定本工作細則。
第二條董事會(huì )秘書(shū)是公司的高級管理人員，為公司與深圳證券交易所的指定聯(lián)系人。董事會(huì )秘書(shū)對公司和董事會(huì )負責，承擔法律、法規及《公司章程》對公司高級管理人員所要求的義務(wù)，享有相應的工作職權，并獲取相應報酬。
第三條公司應當為董事會(huì )秘書(shū)履行職責提供便利條件，董事、監事、高級管理人員及公司有關(guān)人員應當支持、配合董事會(huì )秘書(shū)的工作。
董事會(huì )秘書(shū)為履行職責有權了解公司的財務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，參加涉及信息披露的有關(guān)會(huì )議，查閱涉及信息披露的所有文件，并要求公司有關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。
董事會(huì )秘書(shū)在履行職責過(guò)程中受到不當妨礙和嚴重阻撓時(shí)，可以直接向深圳證券交易所報告。
第二章任職資格
第四條董事會(huì )秘書(shū)的任職資格：
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟、管理、證券等工作三年以上；
(二)具備履行職責所必須的財務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)知識；
(三)具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴格遵守有關(guān)法律、法規和規章，能
夠忠誠地履行職責；
(四)熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理情況，具有良好的處事和溝通能力；
(五)取得深圳證券交易所頒發(fā)的董事會(huì )秘書(shū)資格證書(shū)。
第五條具有下列情形之一的人員不得擔任董事會(huì )秘書(shū)：
(一)有《公司法》第147條規定情形之一的；
(二)自受到中國證監會(huì )最近一次行政處罰未滿(mǎn)三年的；
(三)最近三年受到證券交易所公開(kāi)譴責或三次以上通報批評的；
(四)被中國證監會(huì )處以證券市場(chǎng)禁入處罰，期限未滿(mǎn)的；
(五)公司現任監事；
(六)深圳證券交易所認定不適合擔任董事會(huì )秘書(shū)的其他情形。
第三章主要職責
第六條董事會(huì )秘書(shū)的主要職責是：
�。ㄒ唬┴撠煿竞拖嚓P(guān)當事人與深圳證券交易所及其他證券監管機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，保證深圳證券交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系；
�。ǘ┴撠熖幚砉拘畔⑴妒聞�(wù)，督促公司制定并執行信息披露管理制度和重大信息的.內部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，并按規定向深圳證券交易所辦理定期報告和臨時(shí)報告的披露工作；
�。ㄈ﹨f(xié)調公司與投資者關(guān)系，接待投資者來(lái)訪(fǎng)，回答投資者咨詢(xún)，向投資者提供公司披露的資料；
�。ㄋ模┌凑辗ǘǔ绦蚧I備董事會(huì )會(huì )議和股東大會(huì )，準備和提交擬審議的董事會(huì )和股東大會(huì )的文件；
�。ㄎ澹﹨⒓佣聲�(huì )會(huì )議，制作會(huì )議記錄并簽字；
�。┴撠熍c公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會(huì )全體成員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施并向深圳證券交易所報告；
�。ㄆ撸┴撠煴９芄竟蓶|名冊、董事名冊、控股股東及董事、監事、高級管理人員持有公司股票的資料，以及董事會(huì )、股東大會(huì )的會(huì )議文件和會(huì )議記錄等；
�。ò耍﹨f(xié)助董事、監事和高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規、部門(mén)規章、《股票上市規則》、深圳證券交易所其他規定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對其設定的責任；
�。ň牛┐偈苟聲�(huì )依法行使職權；在董事會(huì )擬作出的決議違反法律、行政法規、部門(mén)規章、《股票上市規則》、深圳證券交易所其他規定和《公司章程》時(shí)，應當提醒與會(huì )董事，并提請列席會(huì )議的監事就此發(fā)表意見(jiàn)；如果董事會(huì )堅持作出上述決議，董事會(huì )秘書(shū)應將有關(guān)監事和其個(gè)人的意見(jiàn)記載于會(huì )議記錄上，并立即向深圳證券交易所報告；
�。ㄊ豆痉ā泛蜕钲谧C券交易所要求履行的其他職責。
第七條董事兼任董事會(huì )秘書(shū)的，如某一行為需由董事、董事會(huì )秘書(shū)分別作出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì )秘書(shū)的人不得以雙重身份作出。
第四章聘任與解聘
第八條董事會(huì )秘書(shū)由董事長(cháng)提名，經(jīng)董事會(huì )聘任或者解聘。
第九九條公司董事會(huì )秘書(shū)如辭職或被解聘，公司應當在原任董事會(huì )秘書(shū)離職后三個(gè)月內聘任董事會(huì )秘書(shū)。
第十條公司董事會(huì )聘任董事會(huì )秘書(shū)之前應當向深圳證券交易所提交以下文件：
�。ㄒ唬┒聲�(huì )推薦書(shū)，包括被推薦人符合本細則任職資格的說(shuō)明、職務(wù)、工作表現及個(gè)人品德等內容；
�。ǘ┍煌扑]人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明（復印件）；
�。ㄈ┍煌扑]人取得的董事會(huì )秘書(shū)資格證書(shū)（復印件）。
公司應當在有關(guān)擬聘任董事會(huì )秘書(shū)的會(huì )議召開(kāi)五個(gè)交易日之前將該董事會(huì )秘書(shū)的有關(guān)材料報送深圳證券交易所，深圳證券交易所所自收到有關(guān)材料之日起五個(gè)交易日內未提出異議的，董事會(huì )可以聘任。
第十一條公司董事會(huì )在聘任董事會(huì )秘書(shū)的同時(shí)，還應當聘任證券事務(wù)代表，協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)履行職責。
工作計劃 篇2
xxx年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準，充分履行部門(mén)職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實(shí)各項規章制度，積極協(xié)調部門(mén)工作，切實(shí)加強內務(wù)管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
一、創(chuàng )收任務(wù):全年完成5000元部門(mén)創(chuàng )收任務(wù)。
二、經(jīng)費管理:
各項經(jīng)費控制在26.7萬(wàn)元以?xún)�，其�?
1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬(wàn)元，包括辦公用品、文件及各類(lèi)材料打印和固定電話(huà)費等開(kāi)支。
2、汽車(chē)費用控制在10萬(wàn)元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養、過(guò)橋過(guò)路以及其它規費等。
3、水電費控制在1.5萬(wàn)元以?xún)取?/p>
三、內務(wù)管理:
1、嚴格落實(shí)上、下班考勤和衛生考勤制度。由第一副主任執行考勤。
2、嚴格請銷(xiāo)假制度，建立請銷(xiāo)假登記并實(shí)行請假累計記帳制度。由第一副主任執行登記。
3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統一購置、管理和配發(fā)，因部門(mén)工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門(mén)自費購置、配備。由副主任執行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。
4、加強公章管理，完善和落實(shí)《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專(zhuān)門(mén)的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān)。
5、材料打印:以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門(mén)開(kāi)具的行政執法文書(shū)，向上級黨委、政府、主管部門(mén)進(jìn)行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關(guān)部門(mén)自行承擔。打字室設立現金收訖帳目，實(shí)行當即收費。由打字員執行帳目登記，收取現金交副主任管理。
6、嚴格落實(shí)電話(huà)值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
7、加強機關(guān)院內的衛生管理和環(huán)保綠化管理。對負責此項工作的.人員實(shí)行單獨考勤。由第一副主任執行考勤。
8、制定專(zhuān)門(mén)的《車(chē)輛管理和使用規定》，進(jìn)一步規范和加強車(chē)輛管理，實(shí)行用車(chē)申請和派車(chē)制度，嚴格按照出車(chē)地點(diǎn)、里程核定耗油及確定車(chē)輛返回時(shí)間。
9、嚴格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費，實(shí)行就餐申請制度，因工作需要就餐時(shí)，必須填寫(xiě)就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點(diǎn)、招待標準等內容，交由辦公室審核、備案。
10、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領(lǐng)導決策搜集和提供有價(jià)值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
工作計劃 篇3
一、本班現狀分析
1、幼兒現狀分析
優(yōu)勢：
�。�1）健康
本班幼兒的生活自理能力在逐步的提高，有了良好的生活衛生習慣。對于自我保護的意識和能力也在逐漸地增強。動(dòng)作的穩定性和靈活性也掌握的比較好，已經(jīng)能夠適應一定的活動(dòng)量和活動(dòng)的時(shí)間。
�。�2）語(yǔ)言
幼兒能夠基本上發(fā)清楚大部分的語(yǔ)音，并且能夠聽(tīng)懂如常生活中的一半句子和一段話(huà)的意思。他們掌握詞匯的數量和種類(lèi)也在迅速的增加。在使用簡(jiǎn)單句的基礎上，其語(yǔ)言逐漸連貫起來(lái)。
�。�3）社會(huì )
幼兒的社會(huì )認知能力明顯提高，有一行為開(kāi)始發(fā)展，懂得更多的社會(huì )規則、行為規范。能夠關(guān)心他人的情感反應。并且本班幼兒的關(guān)心、同情反應，友好、主任、合作行為明顯增多。
�。�4）科學(xué)
本班幼兒對事物的認識還是比較直接、簡(jiǎn)單和表面化的。幼兒能夠有目的地觀(guān)察周?chē)Ｒ?jiàn)的事物，并對某些事物進(jìn)行比較、連續的觀(guān)察，能夠發(fā)現事物或現象的差異和變化。
�。�5）藝術(shù)
幼兒喜歡漂亮的事物，也對自己制作的漂亮的作品很是喜愛(ài)。但本班幼兒的藝術(shù)能力的發(fā)展存在較為明顯的個(gè)體差異。他們能夠自發(fā)的進(jìn)行一些藝術(shù)活動(dòng)，從中體驗美的感受。
不足：
有部分性格較為內向的幼兒不能連貫地講述、大膽地表達；大部分幼兒能按自己的冷熱感覺(jué)、氣溫變化主動(dòng)增減衣服，個(gè)別幼兒較為被動(dòng)。并且，大部分幼兒求知欲極強，學(xué)習習慣良好，逐步學(xué)會(huì )了使用鉛筆，但書(shū)寫(xiě)姿勢有待糾正，自律、自控力還有待加強，少數幼兒做事拖拉、欠缺責任意識，收玩具、做值日生、打理班級植物角等工作常常需要提醒。
本學(xué)期，我們將根據他們的具體情況，有針對性地因材施教，努力培養他們成為一名合格的、受歡迎的小學(xué)生。
2、教師現狀分析
優(yōu)勢：
今年我和陳利老師、李紅艷老師組成了新的班組。李老師對班級的情況都比較了解，能夠幫助我和陳老師快速了解幼兒的家庭與班級情況。陳老師是一名優(yōu)秀的高級教師，經(jīng)驗豐富，能夠幫助我更好的組織班級各項活動(dòng)。李老師做事任勞任怨，不怕臟不怕累，班里的衛生工作做得有條不紊。我今年是承擔班組長(cháng)的工作的第三年，許多業(yè)務(wù)還需要磨合，我將本著(zhù)認真負責、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度，與其他兩位教師共同配合，做好本班的所有工作，并向陳老師多學(xué)習班級工作的計劃、實(shí)施。我相信，通過(guò)我們團結一致的努力，一定會(huì )創(chuàng )造一個(gè)和諧的班集體，讓幼兒在一個(gè)輕松、愉悅的環(huán)境中茁壯成長(cháng)。同時(shí)也可以培養孩子們良好的生活學(xué)習習慣和性格，使他們更加健康，快樂(lè )！
努力方向：
1、加強理論知識的學(xué)習，提高教師自身的教學(xué)水平。
2、做到關(guān)注每個(gè)幼兒的身心情況，及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行溝通與交流，做到讓孩子滿(mǎn)意，家長(cháng)放心。
二、工作重點(diǎn)
1、樹(shù)立“安全第一”的思想，培養幼兒良好的生活衛生習慣，加強健康知識教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
2、注重幼兒一日生活常規的教育，培養自覺(jué)健康生活方式。
3、培養幼兒良好的健康生活習慣。
4、注重主題活動(dòng)整合與滲透各領(lǐng)域的教育目標，促進(jìn)幼兒情感、知識、技能的系統掌握，綜合認知的提升、行為的改變。
5、注重室內外區域的創(chuàng )設與指導，提供滿(mǎn)足幼兒興趣需要的發(fā)展空間，促進(jìn)幼兒社會(huì )交往與個(gè)性健康發(fā)展。
6、在寬松、愉快的陽(yáng)光體育中鍛煉體能，提高幼兒體能測試的優(yōu)秀率。
7、通過(guò)有針對性的家園互動(dòng)，引領(lǐng)家長(cháng)了解班級具體教學(xué)工作，積極支持配合、共同促進(jìn)幼兒發(fā)展。
8、加強理論學(xué)習，盡量做到三位老師合理分工，提高日常工作效率，逐步形成良好的可持續發(fā)展的積極性局面。
三、工作任務(wù)及措施
1、生活活動(dòng)
�。�1）樹(shù)立“安全第一”的思想，將安全教育融入到幼兒一日生活當中，使幼兒逐步學(xué)會(huì )自我保護，增強他們的自我保護意識
�。�2）認真開(kāi)展安全自查，詳細記錄檢查內容，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
�。�3）根據幼兒需要完善科學(xué)的生活常規，鼓勵幼兒多吃、細嚼慢咽。
�。�4）在保健醫的指導下，結合本班幼兒特點(diǎn)開(kāi)展相應的教育活動(dòng)，如：保護眼睛、了解換牙的知識等，進(jìn)一步加強自我保護的教育。著(zhù)重加強對班上肥胖兒和體弱兒以及視力異常幼兒的管理，改善幼兒的個(gè)體差異，幫助幼兒改掉挑食的不良習慣。
�。�5）加強對值日自選活動(dòng)的指導，進(jìn)一步發(fā)揮值日生的榜樣和管理作用，培養幼兒樂(lè )于為大家服務(wù)的好習慣。
�。�6）加強幼兒對天氣的變化有初步的感受，并學(xué)會(huì )主動(dòng)增減衣物、照顧自己。
2、教學(xué)活動(dòng)
健康：
1、發(fā)展目標
�。�1）身體健康，在集體生活中情緒安定、愉快。
�。�2）生活、衛生習慣良好，有基本的生活自理能力。
�。�3）知道必要的安全保健常識，學(xué)習保護自己。
�。�4）喜歡參加體育活動(dòng)，動(dòng)作協(xié)調靈活。
2、具體措施
�。�1）關(guān)注幼兒的情緒，引導幼兒以合理的方式宣泄自己的情緒。
�。�2）引導幼兒擤鼻涕的正確方法，幫助幼兒知道打噴嚏、咳嗽不對人，形成良好的衛生習慣。
�。�3）結合周?chē)瞽h(huán)境，認識常見(jiàn)的安全標志，教育幼兒不去危險的地方。
�。�4）鼓勵幼兒探索輪胎、布袋、紙箱、平衡木等物品及多種運動(dòng)器材的玩法。
語(yǔ)言：
1、發(fā)展目標
�。�1）樂(lè )意與人交談，講話(huà)時(shí)自然、禮貌。
�。�2）有良好的傾聽(tīng)習慣和相應的語(yǔ)言理解能力。
�。�3）敢于當眾講話(huà)，能清楚地進(jìn)行自我表達。
�。�4）喜歡聽(tīng)故事、看圖書(shū)，理解其中內容。
2、具體措施
�。�1）鼓勵幼兒主動(dòng)運用語(yǔ)言與別人交往，大膽運用詞匯，體驗語(yǔ)言交流對自己的意義。
�。�2）一到幼兒注意傾聽(tīng)和理解日常成活用于、兒童文學(xué)作品以及其生活經(jīng)驗相關(guān)的語(yǔ)言信息。
�。�3）創(chuàng )造機會(huì )鼓勵幼兒敢于在人多的'場(chǎng)合下自然、大方地講話(huà)。
�。�4）引導幼兒能從前至后有順序地閱讀，認真觀(guān)察和理解畫(huà)面內容，了解故事的情節線(xiàn)索。
社會(huì )：
1、發(fā)展目標
�。�1）能主動(dòng)參與各項活動(dòng)，有自信心。
�。�2）樂(lè )意與人交往，學(xué)習互助、合作和分享，有同情心。
�。�3）能夠努力做好力所能及的事，不怕困難，有初步的責任感。
2、具體措施
�。�1）通過(guò)談話(huà)、對比等方法，使幼兒感受自己在長(cháng)大，能做許多事情，體驗自我價(jià)值感。
�。�2）鼓勵幼兒積極主動(dòng)與同伴交往，會(huì )使用禮貌用語(yǔ)，初步學(xué)會(huì )輪流、分享、謙讓、互助與合作。
�。�3）給幼兒創(chuàng )造為他人服務(wù)的機會(huì )和條件（如學(xué)做值日生等），逐漸培養其責任感。
科學(xué)：
1、發(fā)展目標
�。�1）能運用各種感官，動(dòng)手動(dòng)腦，探究問(wèn)題。
�。�2）能用適當的方式表達、交流探索的過(guò)程和結果。
�。�3）能從生活和游戲中感受事物的數量關(guān)系并體驗到數學(xué)的重要和有趣。
2、具體措施
�。�1）有目的地引導幼兒觀(guān)察周?chē)Ｒ?jiàn)失誤，能對某些事務(wù)進(jìn)行比較、連續地觀(guān)察，能發(fā)現事物或現象的差異和變化。
�。�2）為幼兒參加小組討論及探索創(chuàng )造條件，初步培養幼兒合作的意識和能力。
�。�3）使幼兒在較多的機會(huì )中接觸物體粗細、高矮、厚薄、輕重等常見(jiàn)量，感知其特征、進(jìn)行分類(lèi)。
藝術(shù)：
1、發(fā)展目標
�。�1）積極參加藝術(shù)活動(dòng)，在活動(dòng)中獲得愉快、豐富的情緒體驗。
�。�2）能夠大膽地用自己喜歡的方式進(jìn)行藝術(shù)表現和創(chuàng )造，富有個(gè)性地表達自己的情感和體驗。
2、具體措施
�。�1）創(chuàng )設寬松的氛圍，提供各種美術(shù)工具和材料，支持、鼓勵幼兒用美術(shù)方式表達自己的所見(jiàn)、所知、所想。
�。�2）鼓勵幼兒嘗試結合語(yǔ)言、歌謠即興表演，創(chuàng )編簡(jiǎn)單的節奏斷句和旋律短句。
3、區域活動(dòng)
�。�1）抓住季節萬(wàn)物變化的自然特點(diǎn)，激發(fā)幼兒的好奇心，創(chuàng )建方便幼兒觀(guān)察、可操作的自然角。
�。�2）從幼兒年齡特征，興趣及教育目標出發(fā)，合理利用本班空間為幼兒創(chuàng )設活動(dòng)區，根據教育活動(dòng)，主題活動(dòng)的開(kāi)展及時(shí)投放、更新、充實(shí)活動(dòng)區材料。
�。�3）結合大班幼兒年齡特點(diǎn)，與幼兒共同協(xié)商創(chuàng )設幼兒喜愛(ài)的活動(dòng)區、共同協(xié)商制定活動(dòng)區規則、制作活動(dòng)區標志。合理制定各區域活動(dòng)目標，有針對性地加強各區域的指導，增加材料的趣味性和可操作性。
�。�4）注重活動(dòng)區的聯(lián)系與互動(dòng)，培養幼兒之間的交往與合作。
�。�5）重點(diǎn)創(chuàng )設美工區、建筑區、圖書(shū)區與自然角。
4、家長(cháng)活動(dòng)
�。�1）充分利用、挖掘各種資源，發(fā)動(dòng)家長(cháng)收集廢舊材料，投入到活動(dòng)區中，豐富幼兒操作材料。
�。�2）根據家長(cháng)需求，調整家長(cháng)園地內容。
�。�3）充分利用QQ群、博客與家長(cháng)及時(shí)交流與溝通。
�。�4）利用幼兒作品集、櫥窗等形式展示幼兒作品，使家長(cháng)進(jìn)一步了解幼兒發(fā)展。
�。�5）根據園內計劃有組織的開(kāi)展家長(cháng)助教體驗活動(dòng)。
�。�6）鼓勵家長(cháng)積極記錄幼兒成長(cháng)故事，豐富幼兒成長(cháng)檔案冊。
四、班級管理
1、利用班會(huì )時(shí)間加強理論學(xué)習，重點(diǎn)細致理解《幼兒園指導綱要》中大班幼兒年齡特點(diǎn)及發(fā)展目標。
2、加強日常工作檢查，重點(diǎn)加強班內安全檢查，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
3、結合實(shí)際盡量做到班上三位老師合理分工，逐步提高日常工作的效率。
4、延續對幼兒的觀(guān)察反思，堅持寫(xiě)好觀(guān)察記錄。
5、加強過(guò)渡環(huán)節的指導，重點(diǎn)突出音樂(lè )環(huán)節（音樂(lè )游戲、節奏游戲、復習歌曲等）和故事環(huán)節（聽(tīng)故事、結合主題活動(dòng)復述故事等）。
五、月工作安排
八月：
1、開(kāi)學(xué)準備，整理班級衛生，清查班級各項財產(chǎn)、物品，做好交接工作。
2、領(lǐng)取教材
3、召開(kāi)年級會(huì )，公布學(xué)期計劃。（8月29日下午）
4、制定班組工作計劃。
九月：
1、接待幼兒反預案，穩定幼兒情緒。
2、制定主題活動(dòng)小樣（9月1日、2日）。
3、鞏固班級常規培養。
4、學(xué)習徒手操。
5、利用教師節、中秋節對幼兒進(jìn)行教育。
6、教師節慶�；顒�(dòng)。
十月：
1、半日常規檢查。（10月13日）
2、幼兒體操比賽活動(dòng)。（10月16日）
3、環(huán)境觀(guān)摩。
4、教師參觀(guān)學(xué)習。
5、教職工運動(dòng)會(huì )。
十一月：
1、家長(cháng)半日開(kāi)放活動(dòng)。（11月27日大班）
2、安全疏散演習。
3、教師培訓活動(dòng)。
4、教師長(cháng)跑比賽。
5、家長(cháng)講座。
十二月：
1、骨干教師示范課。
2、環(huán)境評比。
3、慶新年聯(lián)歡活動(dòng)。（12月29日——12月31日）
4、“讀書(shū)筆記”展覽。
一月：
1、上交本學(xué)期工作總結、各項記錄。
2、全面記錄主題活動(dòng)，制作主題冊。
3、上交班級總結及個(gè)人的各項文字材料。
4、做好輪休放假準備。
工作計劃 篇4
一、集體備課、資源共享
為了節省老師的備課時(shí)間，發(fā)揮每位老師的特點(diǎn)，同仁之間互相學(xué)習、互相借鑒，本學(xué)期數學(xué)組采用了集體分節備課，每位老師在這個(gè)基礎上，根據自己的特點(diǎn)、風(fēng)格再進(jìn)行修改，在教學(xué)上體現出自己的個(gè)性，教案力求符合下列要求：
1、教學(xué)目標應有：認知目標、技能目標和情感教育目標，確定數學(xué)思想及數學(xué)方法的培養目標，提高學(xué)生的思維能力及創(chuàng )新能力，通過(guò)引導與規范管理，使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。
2、教學(xué)設計應以課程標準為準繩，根據教學(xué)目標和本校的.學(xué)生特點(diǎn)安排教材，要深入理解教材，突出重點(diǎn)、分散難點(diǎn)，對不同層次的學(xué)生要有不同層次的教學(xué)內容及不同的教法。
3、課堂模式百花齊放。
二、認真上好每一節課
為了在課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育，從發(fā)展的要求看，就不僅要讓學(xué)生“學(xué)會(huì )”數學(xué)，更重要的是讓學(xué)生“會(huì )學(xué)”數學(xué)，具備在未來(lái)工作中科學(xué)地提出問(wèn)題、探索問(wèn)題、創(chuàng )造性地解決問(wèn)題的能力，所以我們要求老師在教學(xué)過(guò)程中要時(shí)時(shí)考慮對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習指導，本學(xué)期重點(diǎn)是學(xué)習方法的指導，指導的要點(diǎn)是怎樣聽(tīng)課、怎樣做作業(yè)和怎樣復習，為了能更好地體現學(xué)生的主體地位，要求教師引導學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)，必須給學(xué)生自主參與活動(dòng)的時(shí)間和空間。
三、課后輔導
批改作業(yè)是教學(xué)工作中的一件繁重的工作，采用的形式是統批、面批、學(xué)生互批、講評等，每位老師還都利用中午午休及下班后的時(shí)間針對學(xué)習成績(jì)差、有困難的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導，特別是白風(fēng)華老師還利用休息時(shí)間給學(xué)生批改作業(yè)。
當然，我們還有好多不足，需在以后的工作中改進(jìn)。
工作計劃 篇5
一、指導思想：
在推進(jìn)課程改革、實(shí)踐新課程的過(guò)程中，進(jìn)一步更新觀(guān)念，進(jìn)一步加強理論與實(shí)踐的結合，把最新的觀(guān)念理論運用于實(shí)踐，在實(shí)踐中提高我們的理論水平，積極、穩妥、有效地深化語(yǔ)文課程改革實(shí)驗，進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度。加強教學(xué)規范性的指導和科學(xué)性的研究，以學(xué)習研究、檢查督促為主要形式，規范教學(xué)行為；以活動(dòng)為載體，加強教學(xué)研究，提高教師的思想水平和教育水平，提高語(yǔ)文組教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作思路：
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習，大膽實(shí)踐，深入推進(jìn)語(yǔ)文課程改革實(shí)驗。
1、深化語(yǔ)文課堂教學(xué)改革，大膽實(shí)踐探索。要確立以活動(dòng)促發(fā)展的意識，通過(guò)舉辦不同層面的課堂教學(xué)展示研討活動(dòng)，多評議切磋，多交流碰撞，在活動(dòng)中發(fā)現、研究、解決所遇問(wèn)題。要切實(shí)轉變學(xué)生學(xué)習的'方式，將充分的自主學(xué)習、有效的合作學(xué)習、適度的探究學(xué)習緊密結合起來(lái)，重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。上課既要有課前的預設，又要開(kāi)放地納入彈性靈活的成分。對于師生互動(dòng)中出現的創(chuàng )造火花，教師應敏銳地抓住它，并予以引燃，使不同的體驗發(fā)散共享，從而超越預設的目標。
2、繼續認真學(xué)習《基礎教育課程改革綱要（試行）》、《語(yǔ)文課程標準》等教育文件，轉變觀(guān)念。要潛心研究了解語(yǔ)文課程改革背景、指導思想、改革目標，熟悉課程標準的目標、內容和要求。繼續注意轉變以下教育觀(guān)念：課程觀(guān)，從“文本”走向“體驗”；教學(xué)觀(guān)，從“傳道、授業(yè)、解惑”走向“教學(xué)相長(cháng)”；人才觀(guān)，從培養“筆桿子”走向育人“打底子”；科學(xué)觀(guān)，從“封閉”走向“開(kāi)放”；目標觀(guān)，從單一目標走向三維整合的目標。要繼續努力將教改基本理念轉化為語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程的具體行為，整合優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。
�。ǘ⿵娀Ｒ幑芾�，保證教學(xué)工作規范正常的運行。
1、嚴格執行學(xué)校教學(xué)常規管理的有關(guān)規定，做好教學(xué)常規工作。進(jìn)行定期或不定期的教學(xué)常規檢查，教學(xué)中要抓好三環(huán)節，即課前準備、教學(xué)設計、課后反思。要聚焦課堂教學(xué)效率，加強教學(xué)方法研究，精心設計，認真實(shí)施每一堂課教學(xué)任務(wù)。作業(yè)要落實(shí)“有講必練、有練必批、有批必評、有錯必糾”的要求。
2、搞好教研活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
�、俪浞职l(fā)揮備課組的職能作用。本學(xué)期教研活動(dòng)分三塊進(jìn)行：一是教導處安排的教學(xué)研討活動(dòng)，二是教研組每月安排一次的教研片的教研活動(dòng)，三是備課組組織的組內教研課活動(dòng)。教研組的活動(dòng)要有針對性，重點(diǎn)解決一兩個(gè)問(wèn)題。備課組長(cháng)負責組織本備課組成員公開(kāi)課的備課、上課、評課活動(dòng)，并做好記錄。教研組長(cháng)、備課組長(cháng)制定好實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)計劃，安排好活動(dòng)內容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)，并扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展活動(dòng)。
�、谏虾媒M內教研課。備課組長(cháng)要組織本組教師協(xié)助上課教師設計教案，并參加本年級段的聽(tīng)課、評課，做到人人參與備課、上課、評課一系列活動(dòng)，加強研討，提高每位教師的業(yè)務(wù)水平。
�、壑行男８糁芙M織一次教研活動(dòng)，每月組織一次教研片教研活動(dòng)。教研活動(dòng)以公開(kāi)教學(xué)、評課為主，結合學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識、名師錄像觀(guān)摩、業(yè)務(wù)理論知識講座等形式。
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