辦公室崗位職責

辦公室崗位職責大全[15篇]

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的辦公室崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室崗位職責1

　　1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進(jìn)行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動(dòng)全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

　　3、關(guān)心群眾生活，與工會(huì )相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動(dòng)。

　　4、負責院長(cháng)委托的其他工作。

　　1、協(xié)助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務(wù)并監督執行；

　　2、協(xié)助醫院辦公室主任做好醫院營(yíng)銷(xiāo)策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫院各類(lèi)行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時(shí)準確。

　　4、配合做好醫院內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待及對外聯(lián)絡(luò )工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。

　　5、及時(shí)、準確地向院內有關(guān)人員傳達通知事項和會(huì )議安排，并做好會(huì )議紀要、決議、決定的'起草和印發(fā)。

　　6、協(xié)助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。

辦公室崗位職責2

　　1、負責辦公室日常電話(huà)、訪(fǎng)客的接待工作

　　2、負責收發(fā)處理郵件，文件和快遞工作

　　3、完成會(huì )務(wù)安排、接洽工作，做好會(huì )議記錄，擬寫(xiě)相關(guān)通知和方案s

　　4、公司辦公日用品的'采購

　　5、負責公司全體員工的后勤保障工作。

　　6、配合完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

辦公室崗位職責3

　　1、每天登記核實(shí)各門(mén)店寄存單的貨物出入庫明細并審核員工取貨用途

　　2、每天制作經(jīng)營(yíng)日報表并發(fā)到公司財務(wù)群;

　　3、督促員工及時(shí)回款并審核員工的回款是否無(wú)誤;

　　4、審核及督促員工及時(shí)給客戶(hù)開(kāi)寄存單以及對寄存貨款的管理;

　　5、負責各門(mén)店貨物的`盤(pán)點(diǎn)審核，每月在規定時(shí)間內與領(lǐng)導對賬及對貨!

　　6、負責將銷(xiāo)售訂單錄入ERP系統;

　　7、負責在ERP系統中制作銷(xiāo)售訂單和發(fā)貨單、加工單等;

　　8、負責ERP系統中數據的校對、基礎信息的維護等工作;

　　9、負責處理訂單及發(fā)貨相關(guān)數據報表工作;

　　10、處理客戶(hù)投訴;

　　11、其他上級主管安排的工作;

辦公室崗位職責4

　　一、資產(chǎn)管理：

　　1、辦公設備、辦公家具管理：采購、維護、保管、異動(dòng)、登記、盤(pán)點(diǎn)。

　　2、 低值易耗物品管理：維護、保管、異動(dòng)、登記、盤(pán)點(diǎn)。

　　3、車(chē)輛管理：車(chē)輛保養、維修、保險、理賠、用車(chē)安排。

　　二、后勤工作：

　　1、 負責食堂及相關(guān)人員的管理。

　　2、 負責安全保衛事宜的處理。

　　三、日常行政事務(wù)：

　　1、辦公場(chǎng)所維護維修、辦公環(huán)境裝飾、用電安全、防火防盜等管理。

　　2、負責公司各項采購工作。

　　3、按照領(lǐng)導要求進(jìn)行行政費用的核算、分析工作。

　　4、協(xié)助完成公司工商變更注冊、資質(zhì)年檢續期等事宜。

　　5、上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　四、內部員工管理工作：

　　1、 負責勞動(dòng)合同的'簽訂。

　　2、 崗位分析、招聘：負責公司人員需求的調查統計，制定招聘計劃、實(shí)施招聘工作。

　　3、 員工入職、調動(dòng)、異動(dòng)：?jiǎn)T工轉正手續、內部調動(dòng)手續、離職手續等的審批工作。做好起薪、調薪等手續的辦理。

　　4、 更新通訊錄、更新人員情況。

　　五、考核：

　　1、配合完成公司中層以下員工（含）績(jì)效考核組織工作。

　　2、負責考核數據整理、計算、匯總、分析和保存工作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導完成考核效果分析評價(jià)工作。

　　六、薪酬：

　　1、負責每月薪金計算及統計。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導完成薪酬效果分析評價(jià)工作。

　　七、考勤管理：

　　1、考勤統計：根據考勤記錄，經(jīng)核實(shí)、審批后統計考勤情況，對考勤情況進(jìn)行存檔、匯總、分析。

　　2、按考勤相關(guān)規定核算扣款，并報送薪酬統計人員，為相關(guān)考核提供依據。

　　3、對考勤記錄（紙版、電子版）做好整理保存，做好年假的統計錄入工作。

　　八、員工福利工作：

　　1、 規劃、牽頭組織各項宣傳、文娛活動(dòng)。

　　2、 員工婚喪嫁娶禮品/禮金的發(fā)放。

　　3、按照公司福利政策發(fā)放的員工福利負責請示、報批、購買(mǎi)和發(fā)放等工作。

　　4、員工體檢工作。

　　六、負責勞動(dòng)紀律工作：

　　按照公司對員工管理的有關(guān)規定，負責組織公司內部員工勞動(dòng)紀律監督工作，對公司相關(guān)制度的執行工作加以監督和督促；

　　七、其他工作：

　　1、領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　2、配合完成個(gè)人資質(zhì)相關(guān)工作。

辦公室崗位職責5

　　森林管理處財務(wù)辦公室崗位職責

　　一、部工作內容

　�。ㄒ唬� 參與制定本及相應的實(shí)施細則。

　�。ǘ�） 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的分析工作。

　�。ㄈ�） 負責董事會(huì )及總經(jīng)理所需的數據資料的整理編報。

　�。ㄋ模� 負責對工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會(huì )計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò )、溝通工作。

　�。ㄎ澹� 負責資金管理、調度。編制月、季、年度情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　�。�六） 負責銷(xiāo)售統計、復核工作，每月負責編制銷(xiāo)售應收款報表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。負責銷(xiāo)售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。

　�。ㄆ撸� 負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

　�。ò耍� 負責公司總長(cháng)及所有的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會(huì )計報表的編制，并及時(shí)清理應收、應付款項。

　�。ň牛� 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷(xiāo)售部門(mén)做好銷(xiāo)售分析工作。

　�。ㄊ�） 負責公司全年的會(huì )計報表、帳薄裝訂及會(huì )計資料保管工作。

　�。ㄊ�一） 負責銀行管理，負責支票等有關(guān)結算憑證的購買(mǎi)、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

　�。ㄊ�二） 負責先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。

　�。ㄊ�三） 負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與和對銀行存款余額，并編制余額調節表。

　�。ㄊ�四） 負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。

　　一、 部經(jīng)理

　�。ㄒ唬� 具體負責本公司的會(huì )計工作

　　1、 對各項會(huì )計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守和公司各項規章制度。不斷改進(jìn)和提高會(huì )計工作水平。

　　2、 督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。

　　3、 認真審核會(huì )計憑證和會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。

　�。ǘ�） 組織制定本公司的各項

　　1、 制定的各項應便于各部門(mén)管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟效益

　　2、 隨時(shí)檢查各項制度的執行情況，發(fā)現違反、的，及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應向公司領(lǐng)導匯報。

　　3、 及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷完善各項。

　�。ㄈ�） 組織編制本公司的收支計劃，按時(shí)報送公司領(lǐng)導，并檢查各部門(mén)執行情況

　　1、 在編制收支計劃前，應要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核驗證后據此編制本公司的收支計劃和編制說(shuō)明。

　　2、 經(jīng)總經(jīng)理審批的收支計劃，應組織有關(guān)職能部門(mén)嚴格實(shí)施，不得隨意突破。

　　3、 資金掉要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題，有效利用現有資產(chǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。

　�。ㄋ模� 組織編制本公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實(shí)并檢查執行情況。

　　1、 編制的成本計劃應現金合理，費用預算應厲行節約，費用開(kāi)支不突破規定范圍。

　　2、 在本公司總經(jīng)理的組織下，應將成本計劃和費用預算案項目分解，逐步落實(shí)到各職能部門(mén)。

　　3、 設計必要的臺帳及時(shí)反映、分析計劃或。并向各職能部門(mén)反饋。

　�。ㄎ澹� 充分運用會(huì )計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預算經(jīng)濟前景，為公司領(lǐng)導決策提供依據。

　�。�六） 組織本公司人員學(xué)習政策法規和業(yè)務(wù)技術(shù)，負責財會(huì )人員的考核。

　�。ㄆ撸� 負責協(xié)調和各部門(mén)的工作，多于其他部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調，把工作納入正軌。

　�。ò耍� 負責保管公司專(zhuān)用印鑒，并按使用印鑒。

　�。ň牛� 負責銷(xiāo)售統計、復核工作，每月負責編制銷(xiāo)售應收款報表，并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款。

　�。ㄊ�） 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、 會(huì )計

　�。ㄒ唬� 設置和登記總帳和各明細賬，并編制各類(lèi)報表。

　　1、 編制總長(cháng)，并與有關(guān)明細賬核對，保證帳帳相符。

　　2、 。各種會(huì )計報表做到數字真實(shí)，計算準確，內容完整，及時(shí)使報送政府有關(guān)部門(mén)。

　　3、 協(xié)助建立低值易耗品臺帳。

　　4、 各類(lèi)帳戶(hù)設置應做到齊全、明晰、同時(shí)設置和登記固定資產(chǎn)明細表

　�。ǘ�） 根據工管理制度和會(huì )計制度，登記總賬和明細帳，賬戶(hù)應按幣種分別設置。

　�。ㄈ�） 會(huì )同其他部門(mén)定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時(shí)清理往來(lái)帳。

　　1、 根據本公司管理制度，負責設計下發(fā)清查明細表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應收帳款、銀行存款和現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查。

　　2、 對盤(pán)盈、盤(pán)虧、報廢毀損、壞帳損失，應查明原因，分清責任，專(zhuān)項報告。按規定的審批權限批準后方的進(jìn)行會(huì )計處理。

　�。ㄋ模� 編制和保管會(huì )計憑證及報表。

　　負責編制公司的轉賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規格化。每月終了，要整理會(huì )計憑證和資料，集中保管。年終辦完決算后，應將全年的會(huì )計資料收集齊全，整理清楚，分類(lèi)排列，以便查閱。需要歸檔的會(huì )計資料，應按有關(guān)規定及時(shí)歸檔。

　�。ㄎ澹� 負責控制收支不突破資金計劃，費用支出不突破規定的范圍。

　�。�六） 會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉移、領(lǐng)退和保管，都要會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定手續制度，明確責任。

　�。ㄆ撸� 負責成本核算和利潤核算

　　1、 擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費用計劃，加強成本管理的基礎工作，核算成本和費用。

　　2、 編制成本、費用報表，編制；利潤計劃，辦理銷(xiāo)售款項的結算業(yè)務(wù)；負責銷(xiāo)售和利潤的`明細核算。

　　3、 正確計算銷(xiāo)售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。

　�。ò耍� 完成經(jīng)理交辦的其他工作。

　　三、 出納員

　�。ㄒ唬� 辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)：

　　嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付。對于重大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。

　�。ǘ�） 庫存現金不得超過(guò)銀行核定的險惡，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。

　�。ㄈ�） 嚴格控制簽發(fā)空白支票。

　　如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉賬支票時(shí)，必須在支票上寫(xiě)明，收示單位名稱(chēng)、款項用途、簽發(fā)日期、規定限額的報銷(xiāo)期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉賬支票，要及時(shí)收回注銷(xiāo)。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對于填寫(xiě)錯誤的支票 ，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續。

　�。ㄋ模� 編制和保管會(huì )計記賬憑證。

　　根據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì )計科目。要妥善保管會(huì )計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　�。ㄎ澹� 登記現金和銀行存款日記賬。

　　1、 根據記賬憑證，逐筆按順序登記現金和銀行存款日記賬，做到日清日結�，F金的賬面余額要同時(shí)及庫存現金核對相符。銀行的賬面余額要及時(shí)與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調節表”，使帳面余額與對帳單上余額調節相符，對于未達帳項要及時(shí)查詢(xún)，要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。不準將銀行賬戶(hù)出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結算。

　　2、 出納員不得兼管收入、費用債權、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。

　�。�六） 保管庫存現金和各種有價(jià)證券。

　　對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負責賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。

　�。ㄆ撸� 保管有關(guān)地稅、國稅的計算機代碼因帳、空白收據和支票

　　出納員說(shuō)管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；章、法人印章由經(jīng)理負責保管。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。

　　完成部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　森林管理部門(mén)辦公室的崗位職責

　　1.協(xié)助局領(lǐng)導協(xié)調處理機關(guān)日常工作。

　　2.擬定和監督執行機關(guān)工作制度。

　　3.承擔機關(guān)文秘、會(huì )務(wù)、檔案、辦公自動(dòng)化、信息、信訪(fǎng)、保密、目標管理、計劃生育和后勤行政管理工作(含車(chē)輛管理、住房、衛生管理)。

　　4.組織辦理議案；承辦局機關(guān)及直屬事業(yè)單位人事勞資工作,負責園林、林業(yè)教育和人才培訓工作。

辦公室崗位職責6

　　1.負責公司日常會(huì )計核算，報銷(xiāo)、貨款審核，填制和審核會(huì )計憑證，登記賬簿，編制公司月度、年度財務(wù)報表，并做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的編號、裝訂、整理、歸檔工作

　　2.從產(chǎn)品采購下單開(kāi)始到出口退稅的'整個(gè)流程跟進(jìn)，整理、審核相關(guān)資料，并操作相關(guān)產(chǎn)品出口退稅工作

　　3.出口業(yè)務(wù)發(fā)票開(kāi)具，增值稅發(fā)票認證工作

　　4.對公司稅收進(jìn)行籌劃和管理，按時(shí)完成稅務(wù)抵扣、申報以及年度審計工作

　　5.訂單的成本核算、利潤核算

　　6.負責公司內部管理報表的編制工作，定期開(kāi)展與供應商對賬工作

　　7、評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

　　8、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔;

　　9、員工的工資核算

辦公室崗位職責7

　　1、學(xué)習中文word文字處理。表格設計及圖文圖表混排等。

　　2、學(xué)習Excel電子表格，數據分析、圖表制作等。

　　3、學(xué)習PPT演示稿的`制作。創(chuàng )建演示稿、編輯格式化幻燈片、設計演示文檔外觀(guān)，插入表格、表單，以及組織架構圖等等剪輯影視，設置動(dòng)態(tài)幻燈片，演示稿的放映與輸出等。

　　4、從電腦鼠標、鍵盤(pán)的正確操作開(kāi)始，學(xué)習英文輸入、中文輸入、五筆輸入、學(xué)完就可以勝任打字員等輸入工作了。

　　5、從基礎開(kāi)始講起學(xué)習Windows的操作和應用、個(gè)性化設置與維護。

辦公室崗位職責8

　　1.負責電話(huà)的接聽(tīng)及轉接,并且對所接聽(tīng)電話(huà)做好記錄。

　　2.負責傳真收發(fā)與登記。負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂

　　3.保管登記和按規定發(fā)放公司辦公用品;對于辦公室里各類(lèi)的辦公室設備的使用進(jìn)行保養和維護，保持辦公室的整潔。

　　4.負責考勤;管理飲水;負責快遞的收發(fā)及登記

　　5.負責公司重要的會(huì )議記錄，并能夠及時(shí)做好會(huì )議記錄和整理，完成會(huì )務(wù)工作。

　　6.協(xié)助公司領(lǐng)導做好公司來(lái)賓的'接待工作。

　　7.做好領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，處理好臨時(shí)突發(fā)的緊急事務(wù)。

辦公室崗位職責9

　　1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

　　2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

　　3、搜集簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來(lái)面試，進(jìn)行初試，并出具意見(jiàn)；

　　4、組織相關(guān)用人部門(mén)人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展；

　　5、負責招聘廣告的.撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

　　6、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作；

　　7、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

　　8、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

辦公室崗位職責10

　　1、接待來(lái)訪(fǎng)客人，并通報相關(guān)部門(mén)人員;接轉電話(huà)，收發(fā)信件和報刊等;

　　2、負責各項行政采購，開(kāi)展各項后勤保障工作。

　　3、登記管理辦公用品;打印、復印文件和管理各種日常辦公表格文件。

　　4、維護綠植、申購飲用水，水電、房租、物業(yè)相關(guān)費用等管理，跟進(jìn)。

　　5、辦理上級臨時(shí)交辦的其它工作。

辦公室崗位職責11

　　職責：

　　1、負責收到寫(xiě)好的稿件，開(kāi)始制作申請文件，制作好之后給總所申報，

　　與總所的`中間文件對接，處理好專(zhuān)利的答復補正問(wèn)題，企業(yè)專(zhuān)利年費的通知；

　　2、負責項目申報材料的資料收集、材料編寫(xiě)和資料管理等工作；

　　3、負責軟著(zhù)的申報，企業(yè)專(zhuān)利的狀態(tài)跟進(jìn)；

　　4、負責做好客戶(hù)的溝通與維護工作；

　　5、負責申報材料整理、格式調整及打印裝訂事務(wù)

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，可以是實(shí)習生，男女不限，學(xué)習能力強；

　　2、工作積極，自覺(jué)性和自律性高，抗壓能力強；

　　3、有責任心、細心，能按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導安排的工作；

　　4、溝通能力強，服務(wù)意識強優(yōu)先；

　　5、熟悉辦公軟件的使用。

辦公室崗位職責12

　　1、負責學(xué)院系統、網(wǎng)站的日常維護、更新；

　　2、負責學(xué)院網(wǎng)頁(yè)的'網(wǎng)絡(luò )安全監控工作；

　　3、負責解決日常網(wǎng)絡(luò )技術(shù)問(wèn)題；

　　軟件工程師

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)站軟硬件規劃、建設與教學(xué)資源的日常開(kāi)發(fā)、管理工作；

　　2、負責跟蹤、協(xié)調學(xué)院平臺的開(kāi)發(fā)工作；

　　3、負責學(xué)院教師、各部門(mén)的平臺技術(shù)支持工作；

　　技術(shù)員

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)系統的建設、驗收及管理規章的制定；

　　2、負責學(xué)院計算機設備管理、多媒體課室建設及維護工作；

　　3、負責面授輔導錄制、后期編輯整理工作；

　　技術(shù)員

　　1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學(xué)資源的申報、評選、立項；

　　2、負責網(wǎng)上教學(xué)資源開(kāi)發(fā)、評估、驗收工作進(jìn)度管理；

　　3、負責網(wǎng)上教學(xué)資源的日常檢查、維護、更新工作；

　　4、負責學(xué)院課程、論壇維護、監控工作。

辦公室崗位職責13

　　1、積極參加政治與業(yè)務(wù)學(xué)習，自覺(jué)遵守國家法律、法規的有關(guān)規定及公司制定的物業(yè)管理規章制度。

　　2、熱情接待業(yè)主（使用人）和來(lái)訪(fǎng)客人，對業(yè)主（使用人）的'投訴耐心解釋做好記錄并及時(shí)處理，投訴處理率應在90%以上。

　　3、負責接聽(tīng)報修電話(huà)，認真做好記錄，及時(shí)通知相關(guān)工程維修人員處理解決，為業(yè)主（使用人）排憂(yōu)解難。每日將報修記錄扼要向副主任匯報，重大事故直接通知部門(mén)主任承辦，一時(shí)難以解決的報請住宅部主任并按決定執行。

　　4、負責住宅部回訪(fǎng)工作，收集業(yè)主（使用人）、員工的意見(jiàn)和建議，向住宅部主任匯報。

　　5、負責辦公室的辦公用品、勞保用品、保潔用品、接待用品的計劃、分發(fā)和保管工作。

　　6、負責小區報刊、信函、文件的發(fā)放、報送、收取、保管工作及小區各類(lèi)文書(shū)的打印、復印、分發(fā)工作。

　　7、負責小區和外來(lái)文電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。

　　8、負責小區工作人員的考勤工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。

辦公室崗位職責14

　　1.協(xié)助局黨政領(lǐng)導組織局黨務(wù)、政務(wù)的日常工作，協(xié)調局機關(guān)各部門(mén)和局屬各單位工作。

　　2.負責組織全局性的重大會(huì )議和活動(dòng)，配合做好專(zhuān)題會(huì )議和活動(dòng)的.組織工作。

　　3.負責局黨政機要、收發(fā)工作。

　　4.負責局黨政主要事項的督促檢查工作。

　　5.負責局黨政文秘、信息工作，開(kāi)展調研工作。

　　6.負責管理局外事工作。

　　7.負責辦理市人大書(shū)面意見(jiàn)、政協(xié)提案、信訪(fǎng)和聯(lián)絡(luò )工作。

　　8.負責局機關(guān)檔案管理工作，并負責局系統檔案工作的監督、指導。

　　9.負責局保密工作領(lǐng)導小組的日常工作。

　　10.負責水務(wù)史、志、年鑒和局大事記的編纂工作。

　　11.負責局機關(guān)行政管理、財務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理、后勤管理、接待工作和獻血、愛(ài)國衛生、計劃生育的管理工作。

　　12.會(huì )同信息管理部門(mén)開(kāi)展局機關(guān)辦公自動(dòng)化工作，配合做好政務(wù)公開(kāi)工作。

　　13.承辦局領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責15

　　1、協(xié)助中心領(lǐng)導完成上級主管部門(mén)布置的各項事務(wù)性工作，負責安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù)，積極組織實(shí)施日常工作的開(kāi)展。

　　2、負責落實(shí)中心領(lǐng)導下達的教學(xué)計劃，領(lǐng)導辦公室成員完成教學(xué)計劃的落實(shí)，監督教學(xué)質(zhì)量，并及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。

　　3、負責落實(shí)全中心教職員工的工作量計算、業(yè)績(jì)考核、安全防火檢查等工作。

　　4、負責中心與學(xué)校各部門(mén)之間、中心與各實(shí)訓部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達。

　　5、組織實(shí)施中心的各項活動(dòng)，并及時(shí)做好記錄。

　　6、中心內重大事情及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，并提出處理意見(jiàn)，積極協(xié)調各方面的工作。

　　7、負責中心檔案建設、文件管理及網(wǎng)站建設；參加中心黨總支和中心辦公會(huì )議，做好會(huì )議記錄，起草有關(guān)文件。

　　8、負責中心的`公務(wù)用車(chē)安排、外來(lái)人員的接待等工作。

　　9、協(xié)助中心領(lǐng)導完成各種上報材料，職稱(chēng)評聘材料的收集、組織工作。

　　10、制定辦公室的管理條例；負責本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優(yōu)、報獎等事宜。

　　11、完成中心領(lǐng)導交辦的其它工作。

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