銷(xiāo)售主管工作職責必備15篇
銷(xiāo)售主管工作職責1
崗位職責：
1、維護公司利益，自發(fā)遵守公司規章制度；
2、努力完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，嫻熟各項工作操作流程；
3、定時(shí)高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領(lǐng)導的.布置；
4、認真接待客戶(hù)，做好來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電登記；
5、認真做好每一天來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電的數據統計，完成工作日志；
6、熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的資料，用心演練，充分了解和諳習本項目的產(chǎn)品；
7、為客戶(hù)帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；
8、收集客戶(hù)看法，適時(shí)向上反饋，為公司決策帶給參考；
9、培育良好的團隊合作精神。
銷(xiāo)售主管工作職責2
職責：
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實(shí)
2、根據營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)編制各階段渠道，上報領(lǐng)導并執行
3、負責開(kāi)展調研，根據市場(chǎng)反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷(xiāo)團隊資源庫，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負責與營(yíng)銷(xiāo)部各口溝通、協(xié)調工作任職要求：
1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道，或教育機構渠道工作，熟悉重慶市場(chǎng)
2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強的`語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力
3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵
4、能接受超短時(shí)間出差
銷(xiāo)售主管工作職責3
職責：
在垃圾分類(lèi)政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展;
負責以上渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃制定;
打造樣板點(diǎn)，制定行業(yè)解決方案標準SOP，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復制;
具有創(chuàng )業(yè)情懷與創(chuàng )新精神，在條件成熟的時(shí)候可以提供項目的'股權合作(內部裂變式創(chuàng )業(yè))
公司提供培訓和學(xué)習機會(huì )。
任職資格：
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;
積極主動(dòng)，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
銷(xiāo)售主管工作職責4
1、參與制定項目營(yíng)銷(xiāo)計劃，并貫徹執行，確保銷(xiāo)售目標的完成；
2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略，建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；
3、負責對下屬員工的'業(yè)務(wù)技能及銷(xiāo)售只是培訓；
4、負責項目現場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理；
5、定期總結，分析及匯報銷(xiāo)售情況，審核并上報各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
6、園區招商計劃的具體實(shí)施與執行，有效的全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶(hù)服務(wù)和園區對接和稅務(wù)落戶(hù)落實(shí)。
7、搜集目標客戶(hù)信息，整理匯總客戶(hù)資料，篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
銷(xiāo)售主管工作職責5
職責：
1、負責拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、對市場(chǎng)有敏銳的洞察力，負責收集整理市場(chǎng)信息，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息；
3、根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案，并負責具體方案的實(shí)施與執行。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、有豐富的客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的人脈關(guān)系和客戶(hù)資源；
3、具有良好的.溝通表達、談判能力；有創(chuàng )新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進(jìn)心，有較強的學(xué)習能力；能吃苦耐勞，勇于挑戰高薪；
4、無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違法犯罪記錄。
銷(xiāo)售主管工作職責6
職責：
1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售
2：維護老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴大市場(chǎng)規模
3：銷(xiāo)售方案的策劃，銷(xiāo)售策略的.調整，銷(xiāo)售方針的制定
4：深入學(xué)習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓
任職要求：
1：18—30周歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作
2：工作積極主動(dòng)，認真嚴謹，有發(fā)展意識，渴望成功
3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識
4：善于發(fā)現問(wèn)題并有獨立解決問(wèn)題的能力
銷(xiāo)售主管工作職責7
1.了解項目周邊市場(chǎng)情況、銷(xiāo)售價(jià)格及銷(xiāo)售行情；
2.能自覺(jué)遵守銷(xiāo)售部日常行業(yè)規范，嚴格遵守外出制度及請假制度；
3.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售服務(wù)，包括客戶(hù)聯(lián)系、追蹤、特殊情況的處理、購買(mǎi)、貸款、簽約、收樓等一切業(yè)務(wù)。
銷(xiāo)售主管工作職責8
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客供應優(yōu)秀的.置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、陪伴客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，供應合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、促成房屋交易；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，酷愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售，勤奮上進(jìn)，虛心好學(xué)；
2、能承受較強的工作壓力和理想的重量；
3、有從業(yè)經(jīng)過(guò)者優(yōu)先；
銷(xiāo)售主管工作職責9
職責：
1、根據公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項銷(xiāo)售指標;有較強的主動(dòng)性，能主動(dòng)學(xué)習產(chǎn)品知識，主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，對現有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現客戶(hù)的.潛在需求，引導相關(guān)客戶(hù)的現有需求，達成銷(xiāo)售目標;
3、根據客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負責與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤率;
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負責對項目回款過(guò)程的監控和執行，提高回款率;
7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);
8、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。
任職要求：
1.計算機、電子信息、通信類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂(lè )觀(guān)，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。
銷(xiāo)售主管工作職責10
職責：
1、負責目標區域的行業(yè)系統集成商客戶(hù)的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據公司銷(xiāo)售目標及營(yíng)銷(xiāo)策略，達成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍，建立長(cháng)期合作關(guān)系，能挖掘和引導客戶(hù)需求;
4、與售前等部門(mén)配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、身心健康，優(yōu)秀的'溝通和學(xué)習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷(xiāo)售經(jīng)驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶(hù)、說(shuō)到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無(wú)不良個(gè)人記錄;
銷(xiāo)售主管工作職責11
1.根據項目銷(xiāo)售計劃制定團隊的銷(xiāo)售目標和計劃，并嚴格按照計劃執行，完成既定目標;
2.制定團隊銷(xiāo)售策劃方案，并落實(shí)銷(xiāo)售策劃方案的具體實(shí)施與監控;
3.負責團隊銷(xiāo)售工作的組織和安排，對銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析，調整相應的`銷(xiāo)售策略;
4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;
5.制定銷(xiāo)售培訓計劃，提高銷(xiāo)售團隊的整體素質(zhì);
6.收集各連隊的數據情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動(dòng)權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
銷(xiāo)售主管工作職責12
職責
1、負責團隊的組建、產(chǎn)品培訓與人員管理;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、監督并幫助組員開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)，開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的'長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰。
銷(xiāo)售主管工作職責13
�、�、負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
�、�、了解客戶(hù)需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)c跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;
�、�、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
銷(xiāo)售主管工作職責14
職責：
1.負責公司目標區域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導和管理;
2.負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進(jìn)行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰斗力的團隊;
4.根據渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jì)目標并負責落實(shí);
5.從數據中發(fā)現問(wèn)題，持續優(yōu)化策略和計劃。
任職要求：
1.1年以上渠道或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2.人際溝通能力強，有極強的目標導向;
3.要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢(qián)欲望，有明確的'結果導向;
5.要求能適應高強度的加班工作;
6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠信、正直，富有責任心和創(chuàng )業(yè)精神。
銷(xiāo)售主管工作職責15
1.協(xié)調業(yè)務(wù)經(jīng)理執行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的完成;
2.管理協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作;
3.監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶(hù)的'跟蹤，鞏固客戶(hù)關(guān)系;
5.負責業(yè)務(wù)團隊的客戶(hù)追蹤約訪(fǎng);
【銷(xiāo)售主管工作職責】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售主管的工作職責09-10
銷(xiāo)售主管的工作職責09-05
銷(xiāo)售主管工作職責01-26
銷(xiāo)售主管的工作職責(薦)09-11
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責09-08
[精品]銷(xiāo)售主管的工作職責09-11
[通用]銷(xiāo)售主管的工作職責09-11