室內設計總監崗位職責

[通用]室內設計總監崗位職責15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的室內設計總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

室內設計總監崗位職責1

　　1. 嚴格按照設計計劃完成各項設計工作；

　　2. 根據確定的方案開(kāi)展擴初設計，提交設計成果與設計概算；

　　3. 根據既定的擴初設計與成本要求開(kāi)展施工圖設計，并按計劃提交設計成果；

　　4. 全程參與完成項目平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作；

　　5. 了解客戶(hù)需求，參與項目相關(guān)單位的各項會(huì )議；

　　6. 對項目現場(chǎng)提供技術(shù)指導支持；

　　7. 溝通和協(xié)調設計工作，對方案設計的`準確性、及時(shí)性和合理性負責；

　　8. 審查項目所簽署的合同、圖紙、報價(jià)；

　　9. 完成公司業(yè)績(jì)指標；

　　10. 進(jìn)行項目業(yè)務(wù)談判；

室內設計總監崗位職責2

　　1、接待客戶(hù)，充分了解客戶(hù)設計需求引導客戶(hù)確定裝修、方案

　　2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無(wú)誤；

　　3、負責設計部全面的.工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；

　　4、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；

　　5、負責對公司的設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導；

室內設計總監崗位職責3

　　崗位要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運用專(zhuān)業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

　　4、能獨立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場(chǎng)施工問(wèn)題;

　　6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,具良好的.團隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;

　　4、 考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力.

室內設計總監崗位職責4

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，繪畫(huà)/藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上室內設計工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)設計軟件；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\服務(wù)客戶(hù)的意識及溝通技巧；

　　4、優(yōu)秀的'設計專(zhuān)業(yè)水平及很好的設計發(fā)展潛力；

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內設計總監崗位職責5

　　1、良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。

　　2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績(jì)指標；

　　3、具備很強的`方案創(chuàng )意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

　　4、很強的客戶(hù)溝通及方案匯報能力；

　　5、對部門(mén)和項目有整體安排組織的能力；

　　6、員工培訓及培養新人。

室內設計總監崗位職責6

　　1、分析客戶(hù)需求，根據客戶(hù)需求及時(shí)制定出相應的設計方案和估算；

　　2、完成客戶(hù)平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門(mén)的對接；

　　3、完善客戶(hù)選材及配合預算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設計交底、現場(chǎng)監督，及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現場(chǎng)洽商的`確定；

　　5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。

室內設計總監崗位職責7

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類(lèi)設計圖紙及配套工作;

　　2、負責對部門(mén)安排的設計項目進(jìn)行主要方案創(chuàng )作，跟進(jìn)該設計方案的`全套匯報資料和圖紙完成工作;

　　3、負責項目設計組的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流和學(xué)習;

　　4、負責項目組完成各類(lèi)項目的全套設計和施工圖紙及相關(guān)設計資料;

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作;

　　6、對項目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調，并協(xié)助解決。

室內設計總監崗位職責8

　　職責：

　　1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料;

　　3、負責對本部門(mén)設計師進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)設計師專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯;

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　6、有獨立運作5個(gè)100萬(wàn)以上的項目者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2. 八年以上工裝設計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗;

　　3. 有獨立創(chuàng )意能力，有較多公裝設計成功案例;

　　4. 具備良好的'業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力;

　　5. 有較強的手繪及視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

　　6. 學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監崗位職責9

　　1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料；

　　3、負責對本部門(mén)設計師進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)設計師專(zhuān)業(yè)方面的`意能力及創(chuàng )意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

室內設計總監崗位職責10

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式；

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng )業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力；

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力；

　　5、擅長(cháng)設計師團隊的培養與激勵；

　　6、具備良好的'溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力；

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力；

　　8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問(wèn)題。

室內設計總監崗位職責11

　　1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的`溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料；

　　3、負責對本部門(mén)設計師進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)設計師專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　6、有獨立運作5個(gè)100萬(wàn)以上的項目者優(yōu)先；

室內設計總監崗位職責12

　　1、負責個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)目標的完成；

　　2、在約定的'時(shí)間內完成測量，為客戶(hù)提供完整的本項目設計方案和預算；

　　3、與客戶(hù)簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶(hù)貨款交付；

　　4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題；

　　5、完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

室內設計總監崗位職責13

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　4、 出預算精算效果圖施工圖

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的`整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　崗位要求：

　　1、二年以上經(jīng)驗，按客戶(hù)要求做好室內設計，并輔助工人完成項目

　　2、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

　　3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　4、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度及收款。

　　5、負責與客戶(hù)的前期溝通、簽定設計協(xié)議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監崗位職責14

　　1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶(hù)溝通,確定設計方案;

　　4、組織室內設計方案的.勘察、設計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

　　5、嚴格把控項目執行時(shí)間節點(diǎn);

　　6、實(shí)時(shí)高效監督各設計成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對施工現場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進(jìn)行施工。

　　8、根據客戶(hù)選擇的設計方案制作預算報價(jià)，并確保預算報價(jià)完整及準確性;

室內設計總監崗位職責15

　　1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù)；

　　2、提供方案初步想法，參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核；

　　3、輔助客戶(hù)選定材料，工程交底、各項目驗收及竣工驗收；

　　4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。

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