人事行政前臺崗位職責

人事行政前臺崗位職責

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的人事行政前臺崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人事行政前臺崗位職責1

　　工作內容：

　　1.負責接待來(lái)訪(fǎng)人員，接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，負責網(wǎng)站的打理；

　　2.負責公司的.衛生清潔及桌椅擺放，綠植的澆水，確保辦公區的整潔有序；

　　3.負責前臺區域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；

　　4.負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

　　5.完成上級主管交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有從事一年以上的相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

人事行政前臺崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、日常前臺接待，展示公司良好形象；

　　2、負責辦公用品的'采購領(lǐng)用、公司環(huán)境維護等事務(wù)性工作；

　　3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，維護招聘網(wǎng)站，開(kāi)展招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、跟進(jìn)面試結果，人員的錄用、培訓安排；

　　4、負責辦理員工入、離職、異動(dòng)等相關(guān)工作，統計當月考勤、請假等事項；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政、人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定招聘渠道；

　　3、有較強的溝通、協(xié)調能力，有責任心，具有團隊精神。

人事行政前臺崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據公司部門(mén)及項目用人需求，負責在各平臺發(fā)布公司崗位招聘需求信息，　　2、各招聘平臺篩選簡(jiǎn)歷，電話(huà)邀約面試，并進(jìn)行基層崗位面試篩選。

　　3、負責給新進(jìn)人員辦理入職手續

　　4、負責公司前臺客戶(hù)接待、快遞收發(fā)。

　　5、輔助行政人事主管的日常事宜

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

人事行政前臺崗位職責4

　　一、崗位職責：

　　1、負責電話(huà)的接聽(tīng)及轉接、確保準確、及時(shí)的傳達來(lái)電記錄信息；

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的.接待、基本咨詢(xún)及引薦,保持良好的禮節禮貌；

　　3、負責部門(mén)各項業(yè)務(wù)報表數據匯總,文檔歸檔整理；收發(fā)協(xié)議、合同；

　　4、協(xié)助招聘面試,負責入職、離職、調崗等人事手續辦理；

　　5、負責員工考勤記錄,考勤數據核對與報表匯總,并制作報表；

　　6、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系信息；

　　7、購置、管理辦公設備、辦公用品,負責發(fā)放登記及臺賬建立；

　　8、負責公司辦公環(huán)境管理,保持前臺、會(huì )議室及茶水間等公共環(huán)境的衛生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔等后勤服務(wù)相關(guān)事項；

　　9、負責領(lǐng)導交辦任務(wù)的執行和匯報。

　　二、任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有一年以上文秘、行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、思路清晰、頭腦靈活、語(yǔ)言表達能力強,標準普通話(huà),具有親和力、身高160CM以上、形象氣質(zhì)佳；

　　3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備；

　　4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力,要求對excel表格熟練。

人事行政前臺崗位職責5

　　1、負責公司前臺接待及電話(huà)接轉;

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

　　4、負責前臺及辦公區域的環(huán)境衛生;保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及指紋打卡機等);

　　5、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系信息;

　　6、負責公司的`招聘及考勤的核算;

　　7、參加園區管理處會(huì )議并做好相關(guān)會(huì )議工作;

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

人事行政前臺崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)樣品的搜尋，采購和建檔工作；

　　2. 協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)電子開(kāi)發(fā)物料樣品管理和開(kāi)發(fā)物料管理；

　　3. 協(xié)助開(kāi)發(fā)樣機、成品、半成品的保管、統計；

　　4. 參加開(kāi)發(fā)會(huì )議，負責紀錄；

　　5. 負責公司人事招聘工作；

　　6. 負責公司員工考勤統計

　　7. 負責公司設備、儀器, 工具、材料、辦公用品的'直接管理

　　8. 負責公司日常人事行政工作，維護辦公秩序。

　　崗位要求

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、有電子材料采購經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、EQ高，有HR經(jīng)歷優(yōu)先；

　　4、發(fā)展目標清晰穩定。

人事行政前臺崗位職責7

　　1、負責公司客戶(hù)與面試者的來(lái)訪(fǎng)接待，監督各部門(mén)日常規章制度和管理條例的'遵循。

　　2、負責收發(fā)公司快遞、文件、復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作。

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公室設備管理;并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　4、負責公司前臺、咨詢(xún)接待室等辦公地點(diǎn)的衛生檢查及桌椅擺放等，保證公司辦公環(huán)境的整潔，做好細節工作;

　　5、負責公司員工考勤及行政管理;

　　6、協(xié)助上級進(jìn)行內務(wù)、安全管理、為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

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