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八中教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘量化考評實(shí)施細則
八中教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘量化考評實(shí)施細則1
一、建立推普工作指導小組，由一名校長(cháng)分管。加強學(xué)校推普工作語(yǔ)言文字使用工作的監督。
二、全校教師必須認真學(xué)習和掌握語(yǔ)言知識，積極推廣普通話(huà)，自覺(jué)使用“四用語(yǔ)”（課堂用語(yǔ)、會(huì )議用語(yǔ)、宣傳廣播用語(yǔ)、校園交際用語(yǔ)）。
三、定期對全體教職工進(jìn)行普通話(huà)水平等級考核，考核結果列入教師年度工作考核內容。
四、每學(xué)期定期對教師、學(xué)生普通話(huà)使用，語(yǔ)言文字使用情況進(jìn)行抽查，對于合格的給予表?yè)P或適當的獎勵，不合格的要加強督導，采取一定的措施，使之走上正規。
五、普通話(huà)水平測試列入學(xué)生素質(zhì)考核的'一項內容。每學(xué)年測試一次，普通話(huà)水平不達標的，不得參加“三好學(xué)生”評比。
六、學(xué)校每學(xué)期有計劃地安排各種形式的推普活動(dòng)，在校內形成一個(gè)以講普通話(huà)為榮的良好風(fēng)氣。
七、推普工作列入“先進(jìn)年級組”和“文明班級”考評條件。
具體實(shí)施細則：（共計30分）
1、將語(yǔ)言文字規范化工作納入學(xué)校精神文明建設和校園文化建設的內容，有明確規定。（1分）
2、教師在課堂教學(xué)和日常教育中使用普通話(huà)，在板書(shū)、批改作業(yè)、家校聯(lián)系冊等內容中寫(xiě)規范字，提出明確要求，有檢查落實(shí)措施，并作為教師獎懲的重要依據之一。（4分）
3、聽(tīng)課、評課等教研活動(dòng)中將用語(yǔ)言文字是否規范、作為考察指標之一，并積極落實(shí)。（2分）
4、加強對各類(lèi)教材、教輔讀物、教案、試卷等用語(yǔ)用字以及漢語(yǔ)拼音使用規范的審核把關(guān)。（1分）
5、在語(yǔ)文教學(xué)中，必須規范學(xué)生的口頭語(yǔ)言、提高口語(yǔ)交際能力，培養學(xué)生良好的聽(tīng)說(shuō)習慣。為提高學(xué)生普通話(huà)整體水平，語(yǔ)文課堅持正字訓練，1分鐘演講訓練。（4分）
6、學(xué)校教學(xué)管理中對各科教學(xué)都應注重加強對學(xué)生語(yǔ)言文字規范意識和能力的培養，提出明確要求和實(shí)施重點(diǎn)。（1分）
7、學(xué)生應了解國家語(yǔ)言文字、法律法規、方針政策、規范標準，能正確辨別、書(shū)寫(xiě)規范的漢字。并能熟練使用漢語(yǔ)拼音（6分），學(xué)生能說(shuō)比較標準的普通話(huà)。（4分）
8、各類(lèi)*、大型活動(dòng)的主持、發(fā)言、用語(yǔ)規范。（4分）
9、校風(fēng)、校訓用字符合規范要求（2分），不符合規范要求扣（0.1分）
10、師生個(gè)人獲市級以上語(yǔ)言文字、各類(lèi)評優(yōu)、競賽活動(dòng)獎項的有1人加1分。
八中教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘量化考評實(shí)施細則2
為了使我校的教育教學(xué)工作逐步走上規范化、制度化的道路，進(jìn)一步濃化教學(xué)教研氛圍，使教研組工作切實(shí)有效地開(kāi)展開(kāi)來(lái)，不斷提高任課教師的整體素質(zhì)，特制定本方案：
一、基本要求：
�。ㄒ唬┘w辦公：
1、保證出勤，本教研組成員按時(shí)上課、辦公，做到不遲到、不早退、不空崗。教研組長(cháng)要及時(shí)記錄有關(guān)情況，并對不能遵守者及時(shí)勸戒。
2、維護良好的辦公秩序，本組教師不談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的話(huà)題，不大聲說(shuō)笑、喧嘩，組內要形成寧靜、潔凈的環(huán)境和較濃厚的教研氛圍。
�。ǘ┕_(kāi)課：
各教研組每學(xué)期至少要組織兩節有主題、有特色、有教改意識、能反映本組教學(xué)水平的公開(kāi)課。課前要廣納意見(jiàn)，充分準備；聽(tīng)課時(shí)，本組成員要全員參與；課后要對該課進(jìn)行討論、分析、評定。各組要將每次公開(kāi)課的規范教案及主課卡片及時(shí)交教務(wù)處。
�。ㄈ┙萄谢顒�(dòng)：
1、保證本組成員全部準時(shí)參加活動(dòng)。
2、每周二第三、四節各教研組長(cháng)按時(shí)嚴格按照工作計劃組織本組教師開(kāi)展教研活動(dòng)，活動(dòng)要有具體內容，有較強的針對性、實(shí)效性，真正通過(guò)各種形式的活動(dòng)，使教師們有收獲、受啟迪，推動(dòng)教學(xué)教改。
3、學(xué)校提倡、鼓勵各組開(kāi)展有特色有新意的教研活動(dòng)，此種活動(dòng)要有目的、有計劃、有實(shí)施過(guò)程、有實(shí)際效果，對教師的教育教學(xué)有切實(shí)的推動(dòng)作用。
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各教研組要充分重視青年教師培養這一事關(guān)學(xué)校和教研組發(fā)展大計的工程。每學(xué)期要有計劃、有措施，通過(guò)各種方式不斷提高青年教師的教學(xué)水平。
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對本教研組內的.衛生，教務(wù)處將進(jìn)行檢查，檢查后根據評定結果：好、中、差，按1、0、-1等級加分。
二、量化標準：
�。ㄒ唬┻`規處罰：
1、辦公時(shí)，遲到、早退，每人次扣1分，空崗每人次扣2分，曠課每人次扣4分。
2、辦公秩序混亂，有大聲說(shuō)笑、喧嘩及影響全組教研秩序的情況，每次扣1-2分。
3、教研活動(dòng)，無(wú)故不到者少1人次扣1分。
4、教務(wù)處要求按時(shí)交材料、表格，遲交1天扣1分。
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1、課最高加3分；
2、組織有特色、有新意的教研活動(dòng)加3分。
3、周二教研活動(dòng)按時(shí)按本組活動(dòng)計劃開(kāi)展加4分。
注：1、2項活動(dòng)，提前2天報教務(wù)處，教務(wù)處派專(zhuān)人參加并進(jìn)行評定，根據評定等級獎勵加分。
4、本組教師在校級以上活動(dòng)中受獎的，按受獎等級分別加2分、3分、5分。
三、檢查：
教務(wù)處將對上述各項內容進(jìn)行常規檢查和臨時(shí)抽查。
四、獎懲：
量化結果一周一公布，一月一匯總。每月從每位組長(cháng)補貼中抽出5元，學(xué)校每月每位組長(cháng)再補貼10元，共獎165元，作為津貼活動(dòng)的部分，按每月得分發(fā)給組長(cháng)。
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