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專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定意見(jiàn)
科技城管委會(huì )綜合辦，各縣市區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組，各園區黨群工作部，市級各部門(mén)，各企事業(yè)單位：
為在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定工作中堅持標準、嚴格程序、規范行為、保證質(zhì)量，逐步建立規范化、制度化的評定工作制度，不斷完善科學(xué)、客觀(guān)、公正的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評價(jià)機制，根據國家和省有關(guān)規定，結合我市實(shí)際，現就進(jìn)一步加強和完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定工作提出以下意見(jiàn)，請遵照執行。
一、評定范圍及條件
�。ㄒ唬┰u定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的單位和人員范圍以及晉升中、高級職務(wù)的條件仍然按照《綿陽(yáng)市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組關(guān)于進(jìn)一步深化職稱(chēng)評聘制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（綿職改〔xx〕2號）的規定執行。其中，長(cháng)期從事相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，而具備非本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)歷的人員，應取得大專(zhuān)院校本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)主要科目（三門(mén)以上）進(jìn)修結業(yè)證書(shū)，或參加大專(zhuān)院校本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)培訓累計1年以上，或在綿職改〔xx〕2號文件規定的任職年限基礎上增加2年；本意見(jiàn)下發(fā)前，在企事業(yè)單位工作的普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生未按規定初定或評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可在相應職務(wù)規定的累計年限基礎上，增加1年的專(zhuān)業(yè)工作年限，直接申報評審高一級職務(wù)；機關(guān)調入到企事業(yè)單位工作的人員以及按照綿職改〔xx〕2號規定，在教育、衛生、城建、環(huán)保、交通、財政、審計、統計、農、林、水等行政機關(guān)的部分專(zhuān)業(yè)性強的技術(shù)崗位上工作人員，可根據其學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)工作年限，直接申報相應級別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
�。ǘ┢笫聵I(yè)單位新參加工作的大中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)生，在所學(xué)（或相近）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，見(jiàn)習期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，除按規定須參加全國資格考試的外，可初定相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
1．中專(zhuān)畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年,大專(zhuān)畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年,大學(xué)本科或雙專(zhuān)科畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年，初定助理級職務(wù)；
2．博士學(xué)位獲得者，碩士研究生畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年，取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)工作從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年，初定中級職務(wù)。
中專(zhuān)、大專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習期（1年）滿(mǎn)，初定助理級職務(wù)前，按員級進(jìn)行考核和管理；碩士研究生在見(jiàn)習期內或雙學(xué)士學(xué)位獲得者和研究生班畢業(yè)生初定中級職務(wù)前，按助理級進(jìn)行考核和管理。
不在所學(xué)（或相近）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的大中專(zhuān)畢業(yè)生，見(jiàn)習期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，按所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位選定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，申報評審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
�。ㄈ┦型庹{入（含從中央、省屬單位調入，下同）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事原專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或市外調入、市內變動(dòng)崗位后從事不同系列同一專(zhuān)業(yè)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)6—12個(gè)月試用期試用合格的，可向人事職改部門(mén)申請對其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行確認。上述人員變換崗位后，改行從事不同系列、不同專(zhuān)業(yè)工作的，按規定程序重新申報評審同一級別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
從無(wú)外語(yǔ)、計算機要求或從外語(yǔ)、計算機降低要求的地區或系列到有外語(yǔ)、計算機要求或外語(yǔ)、計算機有較高要求的地區或系列，須參加職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機考試并合格，方可重新確認或評審。
市內變動(dòng)崗位的人員或省內調入的高級人員，從事原專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，無(wú)需進(jìn)行確認或重新評審，其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)繼續有效。
二、申報材料
申報材料是評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的主要依據，必須真實(shí)、可靠、無(wú)誤。
�。ㄒ唬⿻x升中、高級職務(wù)的主要材料
1.本人申請、工作總結、單位綜合推薦材料和《推薦評審、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊（級）》各1份。
2.最高學(xué)歷證、身份證原件及復印件各1份。
3.現任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明：任職文件或評審表或資格證書(shū)原件及復印件1份。
4.有外語(yǔ)要求的系列，外語(yǔ)合格證原件及復印件1份。符合“先評后補”、“先評后考”或免試或暫不作要求條件的人員，須出示相關(guān)證明材料。
5．職稱(chēng)計算機等級考試合格證原件及復印件1份。符合免試或暫不作要求條件的人員，須出示相關(guān)的證明材料。
6．繼續教育登記證書(shū)原件及復印件1份。
7．實(shí)行考評結合的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)、理論考試合格證原件及復印件1份。
8．任現職期間的主要業(yè)務(wù)成果、獲獎證書(shū)、成果鑒定證書(shū)、社會(huì )經(jīng)濟效益等證明材料原件及復印件1套。
9．任現職來(lái)年度考核表原件及復印件1套。
10．《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（高級須填報《高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報信息表》）原件2份，復印件10份。
11．隸屬關(guān)系不在我市需委托評審的單位，應出具主管部門(mén)委托函1份。
12．評委會(huì )要求的其他材料。
以上材料的份數系申報中級職務(wù)要求報送的份數，申報高級職務(wù)的份數按省高評委的要求報送。評審材料必須用牛皮紙檔案袋按人分裝，并按以上順序填寫(xiě)《材料目錄清單》2份（注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)，1份貼于檔案袋、1份裝于檔案袋）。除《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》和《推薦評審、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊》外，其他材料復印件要按以上順序裝訂成冊。
�。ǘ┏醵殑�(wù)的主要材料
1．《初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》2份。
2．學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份。
�。ǘ┐_認職務(wù)的主要材料
1.《確認專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格審批表》2份。
2．原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明：任職文件或評審表或資格證書(shū)原件及復印件1份。
3．身份證原件及復印件1份。
4．試用期內參加繼續教育的登記證書(shū)原件及復印件1份。
5．試用期內年度考核表原件及復印件1套。
6．從無(wú)外語(yǔ)、計算機要求或從外語(yǔ)、計算機降低要求的地區或系列到有外語(yǔ)、計算機要求或外語(yǔ)、計算機有較高要求的地區或系列，須出具補考職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機的合格證原件及復印件1套。
三、申報程序
�。ㄒ唬⿻x升中、高級職務(wù)的程序
1．申報人向單位提出書(shū)面申請，按要求填寫(xiě)相關(guān)申報表，并提交任現職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結及學(xué)歷、論文、獲獎、社會(huì )評價(jià)等有關(guān)證明材料。
2．單位對申報人的政治思想、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jì)等情況和所報材料的真實(shí)性進(jìn)行全面審查，并將申報人員的基本情況、學(xué)歷、任現職時(shí)間、培訓考試、繼續教育學(xué)時(shí)、任職以來(lái)的主要業(yè)績(jì)等情況進(jìn)行為期7天的公示。
3．單位對經(jīng)公示無(wú)議異的人員，撰寫(xiě)綜合推薦材料，并在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》基層單位意見(jiàn)欄中注明“經(jīng)公示，材料真實(shí)無(wú)異議，符合申報X級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件,同意推薦”的意見(jiàn)、加蓋單位印章，并統一填寫(xiě)《推薦評審、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊（級）》1份（附電子文檔）。
4．縣市區（園區）人員，由單位將材料報當地職改辦（園區黨群工作部）初審并在復印件上蓋審驗章。經(jīng)初審合格的，由縣市區職改辦（園區部門(mén)黨群工作部）開(kāi)具《送評通知單》，再將申報材料送市職改辦審查；市屬單位人員，由單位將申報材料直接報市職改辦審查。經(jīng)審查合格的，由市職改辦開(kāi)具《送評通知單》，單位持《送評通知單》將評審材料按級別分別報送市行業(yè)主管部門(mén)或省高級評委會(huì )。
�。ǘ┏醵殑�(wù)程序
單位或本人持申報材料按屬地原則到市、縣市區職改辦辦理審批手續。其中，申報初定中級職務(wù)，由市職改辦審批。
�。ㄈ┐_認職務(wù)程序
單位或本人持申報材料，縣市區初級人員報所在地職改辦審批；市屬（園區）單位初級人員、全市中級人員報市職改辦審批；高級人員經(jīng)市職改辦審核后，報省職改辦審批。
以上申報評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員如系事業(yè)單位人員，申報前須由業(yè)務(wù)主管部門(mén)初審并在相應申報表上簽署意見(jiàn)。
四、評審組織和評審工作
根據國家、省深化職稱(chēng)制度改革的方向和總體要求，對市中級職稱(chēng)評審委員會(huì )的組建、管理進(jìn)行調整，并對評審工作進(jìn)行規范，原各系列中級職稱(chēng)評委會(huì )不再履行評審職責。
�。ㄒ唬┰u委成員的產(chǎn)生和管理。各行業(yè)主管部門(mén)要以確保評審質(zhì)量為前提，推薦相應系列中級職稱(chēng)評委成員人選。推薦人選經(jīng)市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組批準，由市職改辦建立“綿陽(yáng)市中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評委會(huì )專(zhuān)家成員庫”進(jìn)行統一集中管理，黨政機關(guān)領(lǐng)導及工作人員原則上不作為推薦人選。
�。ǘ┰u委會(huì )的產(chǎn)生。召開(kāi)評審會(huì )前，由政府人事（職改）部門(mén)根據當年申報人員專(zhuān)業(yè)分布情況，從評委專(zhuān)家庫中隨機抽取評委，組建當年度評審委員會(huì )，評委會(huì )正、副委員從抽取的委員中產(chǎn)生。
�。ㄈ┰u審工作的實(shí)施。評審工作須在政府人事（職改）部門(mén)的監督、指導下進(jìn)行。召開(kāi)評審會(huì )時(shí)，首先由行業(yè)主管部門(mén)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導組織評審委員會(huì )抽取正、副委員，對評審工作提出具體要求，并對評審全過(guò)程進(jìn)行監督指導。評審工作按以下程序開(kāi)展：
首先由專(zhuān)業(yè)組對申報人的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力，實(shí)際工作業(yè)績(jì)、成果（含著(zhù)作、論文）和貢獻進(jìn)行評估，并根據實(shí)際情況組織必要的考核、答辯及現場(chǎng)考察，寫(xiě)出推薦意見(jiàn)，填入《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的“專(zhuān)家評議意見(jiàn)”欄中，推薦意見(jiàn)還應概括對申報人的學(xué)術(shù)水平和主要業(yè)績(jì)的評價(jià)。推薦意見(jiàn)分為：同意、基本同意和不同意三種，基本同意和不同意推薦的應寫(xiě)明原因和理由，同時(shí)提請評審委員會(huì )評審。
評審委員會(huì )根據專(zhuān)家組的推薦意見(jiàn)，對申報人的學(xué)歷、資歷、水平、能力、論文、成果和貢獻進(jìn)行全面的評審，綜合權衡，并以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決，以決定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是否具備相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格水平。表決意見(jiàn)分贊成、反對、棄權三種（在統計評審結果時(shí)，棄權視為反對票）。得贊成票達到出席會(huì )議委員的三分之二及其以上的，視為評審通過(guò)；評審未通過(guò)的人員，一般不得復議。未出席評審會(huì )的委員不得委托其他委員票或會(huì )后補投票。
五、任職資格的審批
各級評審委員會(huì )評審通過(guò)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格必須報經(jīng)相應人事職改部門(mén)審核批準，未經(jīng)批準的評審結果無(wú)效。人事職改部門(mén)對評審通過(guò)的人員進(jìn)行7—15天的公示，對公示中反映的問(wèn)題認真查實(shí)，及時(shí)處理，并對公示無(wú)異議及查實(shí)無(wú)問(wèn)題的人員核發(fā)任職資格通知。市級單位的初級職務(wù)和全市中級職務(wù)由市職改領(lǐng)導小組審批，縣市區的初級職務(wù)由縣市區職改領(lǐng)導小組審批。
確認和轉崗評審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)按原職務(wù)連續計算任職時(shí)間；晉升和初定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間均從人事（職改）部門(mén)批準之日起計算。
六、其他事項
�。ㄒ唬┤∠麜x升中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)計算機等級考試合格證的有效期；取得較高級別職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機考試合格證，可作為晉升下一級職務(wù)的依據。
�。ǘ┌凑铡端拇ㄊ�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育條例》規定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育每年須達到80學(xué)時(shí)，其中專(zhuān)業(yè)科目60學(xué)時(shí)，公共科目20學(xué)時(shí)。公共科目采取網(wǎng)上培訓和集中培訓相結合的方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可根據情況選擇適當的方式學(xué)習。不參加繼續教育或未達到規定學(xué)時(shí)，不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得聘任（續聘）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得進(jìn)行資格證書(shū)注冊、年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。
�。ㄈ┢笫聵I(yè)單位要加強對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的平時(shí)考核和年度考核。年度考核要按管理權限報市、縣市區（園區）人事職改部門(mén)（黨群工作部）備案，經(jīng)備案后的考核結果記入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案。凡未進(jìn)行年度考核的單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和其他單位無(wú)特殊理由未參加年度考核的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不得申報高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的行政機關(guān)工作人員，繼續在行政機關(guān)工作的，不得聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核。
�。ㄋ模┰谡瞬欧⻊�(wù)機構實(shí)行人事的人員，可由人才服務(wù)機構申報評審、初定、確認專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)事宜，但須由其工作單位簽署意見(jiàn)，其中在轄區外工作的人員須由單位出具書(shū)面委托函。
本意見(jiàn)自下發(fā)之日起執行，過(guò)去與本意見(jiàn)不一致的地方，以本意見(jiàn)為準。
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