銷(xiāo)售總監崗位職責錦集【15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售總監崗位職責1
職責：
1、根據公司的發(fā)展戰略規劃，制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售戰略規劃。
2、制訂督導團隊的年度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)開(kāi)拓戰略、銷(xiāo)售政策、費用預算，并監督方案的執行實(shí)施，直至完成銷(xiāo)售。
3、負責前期渠道合作談判以及后續渠道運營(yíng)等工作安排。
4、負責商議重要的銷(xiāo)售協(xié)議、促銷(xiāo)合同、產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場(chǎng)覆蓋度。
5、深入了解美業(yè)情況，及時(shí)把握最新競品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并保持有獨特的.見(jiàn)解。
6、規劃并制定大區內總體性推廣和促銷(xiāo)計劃，編制合理預算，使活動(dòng)的投入與產(chǎn)出保持平衡。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、五年以上渠道銷(xiāo)售管理，有美業(yè)、化妝品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有渠道、代理商開(kāi)拓者優(yōu)先。
3、激勵、培訓、支持、考核銷(xiāo)售、后勤人員，引導總體團隊朝部門(mén)目標努力。
4、具有良好的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，能夠對業(yè)績(jì)展開(kāi)合理化分析。
銷(xiāo)售總監崗位職責2
職責：
1、制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
2、組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。
3、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的`平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監督執行。
10、妥當處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，有快消品，糧油，電商，組建線(xiàn)上線(xiàn)下經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，或有區域管理經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區銷(xiāo)售量;
5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
銷(xiāo)售總監崗位職責3
1、帶領(lǐng)團隊維護老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標;
2、有效指導、培養屬下員工的`銷(xiāo)售能力、團隊協(xié)作能力、職業(yè)素養等;
3、大客戶(hù)的開(kāi)拓和維護，與媒體公司保持良好關(guān)系;
4、銷(xiāo)售人員日常工作的督促與指導。
銷(xiāo)售總監崗位職責4
1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規定，熟識國內酒店業(yè)進(jìn)展狀況。
2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執行。
3、制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣方案，并呈報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。
4、制訂并執行酒店VI系統，制作酒店必要宣揚品。
5、審核酒店公關(guān)策劃方案。
6、審核酒店重大促銷(xiāo)方案和方案。
7、選擇目標客戶(hù)群體或地區。
8、組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。
9、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
10、組織重要客戶(hù)的接待工作。
11、把握客戶(hù)和競爭對手信息。
12、組織進(jìn)行商務(wù)談判和客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)。
13、提出客戶(hù)資源整合思路。
14、協(xié)調酒店與客戶(hù)之間的關(guān)系。
15、協(xié)調酒店與集團的.關(guān)系。
16、協(xié)調、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
17、指導、監督、檢查下級工作，把握工作狀況及相關(guān)數據。
18、對所屬人員進(jìn)行績(jì)效考核。
19、在必要的狀況下向所屬下級授權。
20、制定直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并評定其工作。
銷(xiāo)售總監崗位職責5
職責描述:
1、制定公司的海外銷(xiāo)售戰略和品牌戰略。
2、負責公司海外市場(chǎng)的渠道拓展及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設,負責公司客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)和管理。
3、負責海外市場(chǎng)相關(guān)的市場(chǎng)及技術(shù)信息收集和分析,協(xié)助ceo做好海外產(chǎn)品規劃。
4、負責管理和擴建公司海外銷(xiāo)售團隊,制定銷(xiāo)售管理制度,規范銷(xiāo)售流程。
5、負責制定年度銷(xiāo)售目標和分解計劃,負責銷(xiāo)售計劃的執行及完成情況的考核。
6、協(xié)調公司財務(wù)、供應鏈、技術(shù)等部門(mén),建立完整的海外供應流程。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備海外市場(chǎng)的`渠道拓展的實(shí)操經(jīng)驗;
3、8年以上消費電子產(chǎn)品海外銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的管理能力和溝通能力;很強的事業(yè)心和責任心;
5、英語(yǔ)流利,有海外留學(xué)和工作背景者優(yōu)先;
6、優(yōu)先考慮來(lái)自個(gè)人消費品公司。
銷(xiāo)售總監崗位職責6
1、根據公司發(fā)展規劃,推進(jìn)公司財務(wù)戰略中長(cháng)期規劃,幫助公司戰略落地及推行;
2、負責公司的財務(wù)管理規劃、資金運作、財稅籌劃、成本控制等工作,對公司日常資金運作和費用計劃進(jìn)行監督、審核執行。
3、制訂、健全公司財務(wù)管理制度及其它相關(guān)制度,監督、檢查公司資本運營(yíng)體系及資金收支情況,搭建內部控制體系、確保資金安全、風(fēng)險控制;
5、主持公司對重大投資拓展項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
6、對財務(wù)管理及服務(wù)現有流程改善及優(yōu)化,不斷提高資金利用率,從而提升效率。
7、協(xié)調好公司與銀行、稅務(wù)、統計等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益并保持良好合作關(guān)系;
8、負責OEM生產(chǎn)廠(chǎng)家的工作銜接,保障路徑通暢、效率運營(yíng)(包括但不限于現有及后期新增的CMO公司的業(yè)務(wù)合規及業(yè)務(wù)通暢管理和支持)以及帳外資產(chǎn)管理(資金、應收款、存貨);
9、負責CSO運營(yíng)支持和合規性管理;
10、負責對產(chǎn)品政策的空間測算、風(fēng)險控制、資金成本測算、效率平衡等。
任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、預算管理、納稅籌劃等行業(yè)規則;
2、10年財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗,有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、原則上具備中級職稱(chēng),注冊會(huì )計師優(yōu)先,具有醫藥銷(xiāo)售行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的組織規劃能力、對內組織協(xié)調、對外公關(guān)能力、管理能力;
5、有戰略眼光及角度,并具備豐富的公司并購、融資、分支公司設立相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗;
6、具備較強的'目標分解,計劃組織實(shí)施能力,高效執行能力,能快速根據公司要求獨立開(kāi)展工作。
7、具備強烈的責任心,良好的團隊協(xié)作精神,能接受崗位高壓;
銷(xiāo)售總監崗位職責7
1、品牌廣告渠道銷(xiāo)售團隊，制定渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標和計劃，分解和實(shí)施確保目標的順利完成，對渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；
2、根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂渠道營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，有效實(shí)施；
3、有效地開(kāi)發(fā)、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判，建立與客戶(hù)的深度戰略合作關(guān)系；
4、與直客團隊協(xié)作推進(jìn)項目順利執行。
5、維邏輯清晰，能夠對業(yè)績(jì)展開(kāi)合理化分析。
銷(xiāo)售總監崗位職責8
崗位職責:
1、根據公司經(jīng)營(yíng)及運營(yíng)指標要求,負責制定和落實(shí)項目整體營(yíng)銷(xiāo)策略,對項目的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責;
2、負責項目銷(xiāo)售道具體驗感的提升,以促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成;
3、負責對項目地塊價(jià)值的提升、對項目產(chǎn)品的規劃,制定不同的價(jià)格策略和推廣策略,以實(shí)現整盤(pán)貨值的最大化;
4、負責規劃和控制項目的營(yíng)銷(xiāo)費用和費效比,以實(shí)現項目銷(xiāo)售效益最大化;
5、負責對銷(xiāo)售案場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)團隊、銷(xiāo)售流程進(jìn)行管理,提高來(lái)訪(fǎng)轉化率;
6、負責建立和培養項目營(yíng)銷(xiāo)團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進(jìn)其工作能力和專(zhuān)業(yè)技能的發(fā)展。
任職要求:
1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),對商業(yè)商鋪營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認知并有獨特見(jiàn)解;
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的.能力,具備戰略思維;
6、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃和執行能力;
7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。
銷(xiāo)售總監崗位職責9
1.督導及協(xié)助銷(xiāo)售員完成個(gè)人指標，以完成公司指標。
2.追收款項，并維持合理逾期比例。
3.確保銷(xiāo)售員遵守公司各項管理規定及銷(xiāo)售指標，并維持內部良性公平競爭。
4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項售后服務(wù)工作，確保對外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對外專(zhuān)業(yè)形象。
5.維持新客戶(hù)不斷開(kāi)發(fā)。
6.留意最新競爭對手，市場(chǎng)情況分析及建議，協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理制訂應變的銷(xiāo)售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門(mén)溝通，理順售前及售后工作流程，提高內部工作效率和效益。
8.上級交辦的`其它有關(guān)維護公司運營(yíng)的任務(wù)和工作。
銷(xiāo)售總監崗位職責10
職責：
1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;
2、制定區域經(jīng)營(yíng)管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區域分配制度;
3、整合企業(yè)內部信息和同行競爭對手外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
4、.激勵團隊，督促銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的.獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關(guān)法律法規，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進(jìn)行區域的拓展，團隊的組建和管理;
8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗);
2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實(shí)、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;
3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力;
4、具備較強的房地產(chǎn)市場(chǎng)調研和分析能力，對市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內資源較豐富，能有效地開(kāi)展區域拓展;
5、為人正直坦誠，業(yè)績(jì)優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;
6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售總監崗位職責11
1.負責公司新媒體營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2.統領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的`市場(chǎng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)體系。根據公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標。
3.建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
4.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導交辦的工作。
銷(xiāo)售總監崗位職責12
渠道銷(xiāo)售總監崗位職責
1。規劃整體渠道策略及運作模式執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；
2。制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3。及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；
4。協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)。
渠道銷(xiāo)售總監崗位要求
1。具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2。具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)知識；
3。具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4。熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力及獨立工作能力，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強的觀(guān)察力、應變能力和財務(wù)能力；
5。最好具備兩年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理的工作經(jīng)驗，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合；
6。具備把握方向和大局的`能力，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰。
銷(xiāo)售總監崗位職責13
職責：
1.負責公司整體(電商銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售)的擴充、帶領(lǐng)團隊根據公司戰略，完成線(xiàn)上銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，及所換回來(lái)的產(chǎn)品的'銷(xiāo)售;
2.為客戶(hù)提供最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
3.維護公司利益，保證公司利益最大化;
4.加強所管轄銷(xiāo)售團隊的工作態(tài)度與工作主動(dòng)性的培養，提升銷(xiāo)售團隊的專(zhuān)業(yè)技能與銷(xiāo)售技巧。
5.協(xié)助監督運營(yíng)管理體制的貫徹執行。
6.協(xié)助控制本銷(xiāo)售部門(mén)成本預算，成本費用支出
7.負責對本團隊銷(xiāo)售人員的管理(任用、績(jì)效考核、調任、獎懲和培訓)，協(xié)調部門(mén)內外溝通
8.根據客觀(guān)情況，領(lǐng)導解決或參與解決與媒體銷(xiāo)售運營(yíng)有關(guān)的重大問(wèn)題。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上線(xiàn)上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、需要有過(guò)微商帶隊經(jīng)驗;
4、微信好友超過(guò)3000人;
5、具有會(huì )銷(xiāo)經(jīng)驗;
6、有企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗
銷(xiāo)售總監崗位職責14
職責:
1、根據公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結合當地市場(chǎng)的實(shí)際情況，組織調研并制定、實(shí)施區域市場(chǎng)發(fā)展規劃及年度銷(xiāo)售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的銷(xiāo)售團隊，組織實(shí)施培訓，幫助實(shí)現業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷(xiāo)售技能的提升。
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標用戶(hù)，建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作，實(shí)現共贏(yíng)、持續的`目標。
4、執行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現團隊運營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度。
5、完成公司交辦的其他事項。
任職資格:
1、25-38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，6年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀(guān)，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力，品質(zhì)端正。
銷(xiāo)售總監崗位職責15
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓軌道交通產(chǎn)品市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
7、組織建立和完善公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)團隊;規范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標;
8、負責部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓、績(jì)效激勵和考核工作。
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