- 相關(guān)推薦
學(xué)校優(yōu)秀教師評選方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的學(xué)校優(yōu)秀教師評選方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校優(yōu)秀教師評選方案1
一、評選對象
包括各級各類(lèi)學(xué)校的班主任、校長(cháng)（含學(xué)院院長(cháng)、幼兒園園長(cháng)）。
�。ㄒ唬�20xx年以來(lái)，在各級各類(lèi)學(xué)校從事班主任及校長(cháng)工作并取得顯著(zhù)成績(jì)。
�。ǘ┮勋@得首屆及第二屆全國優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長(cháng)榮譽(yù)稱(chēng)號的人員，如有新的突出成績(jì)，經(jīng)主管部門(mén)同意，可準予參評，但一定要從嚴掌握。
�。ㄈ┙逃姓块T(mén)和其他教育機構縣（處）級（含）以上干部不得以班主任、校長(cháng)的身份參加評選。
二、表彰名額
20xx年擬表彰十佳班主任、百名班主任之星、千名優(yōu)秀班主任；十佳校長(cháng)、百名優(yōu)秀校長(cháng)；組織獎若干名。
各地、各單位在分配推薦名額時(shí)，要統籌考慮到本地基礎教育、職業(yè)與成人教育、師范教育、高等教育、幼兒教育、特殊教育、民族教育及和民辦教育等不同類(lèi)型、不同層次的學(xué)校特點(diǎn)，使其均有適當的比例。
三、評選條件
認真學(xué)習鄧小平理論，堅持黨的基本路線(xiàn)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，遵守國家法律法規和規章制度，忠誠教育事業(yè)，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德。并在教育教學(xué)及任班主任和校長(cháng)工作中，具備下列條件之一：
�。ㄒ唬┤尕瀼攸h的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，關(guān)心學(xué)生的全面成長(cháng)，教書(shū)育人，為人師表，在培養人才方面成績(jì)顯著(zhù)；
�。ǘ└哔|(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，在教學(xué)改革、教材建設、實(shí)驗室建設、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jì)突出；
�。ㄈ┰诮逃虒W(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng )造性的成果，具有較大的科學(xué)價(jià)值或顯著(zhù)的'經(jīng)濟效益、社會(huì )效益；
�。ㄋ模┰趯W(xué)校及班級管理、服務(wù)和學(xué)校建設方面有突出成績(jì)。
四、推薦程序、辦法和要求
�。ㄒ唬┰u選工作必須堅持政治堅定、事跡突出、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)和公開(kāi)、公平、公正的原則。
�。ǘ┰u選推薦要采用自下而上，逐級審查、考核、申報的辦法，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見(jiàn)，對推薦對象要經(jīng)過(guò)必要的民主程序。各地市、縣在推薦時(shí)，必須將評選通知、候選人名單和先進(jìn)事跡材料在當地有關(guān)新聞媒體或單位內部公示，公示的時(shí)間不少于7天，公示結果不影響推薦的方可上報。
�。ㄈ┦�、縣所轄屬的各級各類(lèi)學(xué)校（含廠(chǎng)礦子弟學(xué)校），可以學(xué)校為單位上報。
�。ㄋ模楸ＷC評審工作順利進(jìn)行，各地、各單位務(wù)于20xx年10月底前將有關(guān)材料上報評審委員會(huì )辦公室。報送的材料包括：
1.《第三屆全國優(yōu)秀班主任申報表》及軟盤(pán)，《全國優(yōu)秀校長(cháng)申報表》及軟盤(pán)；
2.全國優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀校長(cháng)典型事跡材料（要求準確、生動(dòng)、翔實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感并附工作照片），事跡材料原則控制在3000字以?xún)龋?/p>
上述文字材料一式三份，并存入計算機軟盤(pán)（3.省略。
報名地址：北京市永定路3918-2308信箱 郵編：100039，聯(lián)系電話(huà)：（010）51889309 51887063（傳真），聯(lián)系人：葉東森杜松利，評委會(huì )官方網(wǎng)站：中國教師網(wǎng)（省略）。
五、獎勵辦法
獎勵工作堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合的原則。評委會(huì )將于20xx年11月在人民大會(huì )堂召開(kāi)表彰大會(huì )，向獲得全國十佳班主任、全國百名班主任之星、全國千名優(yōu)秀班主任、全國十佳校長(cháng)、全國百名優(yōu)秀校長(cháng)的人員頒發(fā)證書(shū)、獎杯和獎金。
六、組織領(lǐng)導
為加強對此次評選表彰工作的組織領(lǐng)導，中國教育學(xué)會(huì )中青年教育理論工作者分會(huì )、中國教育學(xué)會(huì )初中教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、中國教育學(xué)會(huì )小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、中國教師雜志社、團中央輔導員雜志社聯(lián)合組成全國優(yōu)秀班主任暨優(yōu)秀校長(cháng)評選表彰工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常工作。
評選優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀校長(cháng)是一項嚴肅的工作，是激勵廣大教師和校長(cháng)獻身教育事業(yè)的重要舉措，具有重要意義，各地、各單位一定要高度重視，要在當地黨委和單位組織的領(lǐng)導下，認真做好評選推薦工作。要加強領(lǐng)導，成立相應的組織機構。在推薦過(guò)程中，既要面向廣大班主任、校長(cháng)，又要突出教師在教書(shū)育人中的主體作用和校長(cháng)的管理服務(wù)作用，向教學(xué)第一線(xiàn)的班主任教師和校長(cháng)傾斜，向中小學(xué)和幼兒園班主任教師和校長(cháng)（院長(cháng)、園長(cháng)）傾斜，尤其是要向在大力倡導、推行和實(shí)施素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量等方面做出突出成績(jì)的班主任教師和校長(cháng)傾斜，向條件艱苦地區的學(xué)校傾斜，防止單純用升學(xué)率去評價(jià)班主任教師和校長(cháng)工作的傾向。各地、各單位要堅持評選條件，擇優(yōu)推薦。要進(jìn)一步增加評選工作的透明度，保證獎勵工作的公正性，有效地發(fā)揮表彰獎勵工作在推動(dòng)教育事業(yè)改革和發(fā)展中的教育作用和激勵作用。
學(xué)校優(yōu)秀教師評選方案2
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強師德建設，提高全體教師的職業(yè)道德水平，逐步使每位教師牢固樹(shù)立“選擇了教育，就選擇了奉獻”的思想，落實(shí)“認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好”的理念，全面執行“20xx年－20xx年的新五年發(fā)展規劃”，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應社會(huì )發(fā)展需要的一流教師隊伍，樹(shù)立一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的先進(jìn)典型，推動(dòng)我校教師隊伍建設工作再上新的臺階，特制定本次“校級優(yōu)秀教師”評選方案。
一、組織領(lǐng)導
由學(xué)校黨支部領(lǐng)導，學(xué)校工會(huì )負責組織具體實(shí)施。成立田稻中學(xué)第二屆“校級優(yōu)秀教師”評選工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：Z 副組長(cháng)：Z
成員：ZZ
二、參評對象的基本條件
1、全面貫徹黨的教育方針，模范履行教師義務(wù)，嚴格遵守《教師職業(yè)道德規范》，關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。無(wú)家長(cháng)惡性告狀事件，無(wú)亂收費現象、任教班級無(wú)重大事故發(fā)生如打架斗毆造成惡劣影響、離校出走等。發(fā)生以上事故一票否決。
2、認真學(xué)習政治理論，有讀書(shū)筆記，有心得體會(huì )，有報告記錄，認真參加教工大會(huì )，嚴格遵守學(xué)校會(huì )議制度，不看書(shū)看報、批改作業(yè)、講小話(huà)等。
3、積極參加學(xué)校各項活動(dòng)，無(wú)違法違規違紀行為、無(wú)私自調課、遲到、早退等行為。具有奉獻精神。
4、教學(xué)嚴謹，傳授知識準確，教學(xué)改革有設想，有舉措，有突破，教學(xué)質(zhì)量高。
5、熱愛(ài)本職工作，職業(yè)道德高尚，工作量飽滿(mǎn)，遵守勞動(dòng)紀律，工作服從安排，完成任務(wù)好。
6、在本校任教三年以上（含三年）。
三、評選辦法
1、基本程序：工會(huì )小組推薦――――評選領(lǐng)導小組進(jìn)行資格審查―――個(gè)人書(shū)面述職―――教職工大會(huì )民意測評―――領(lǐng)導小組審查認定―――學(xué)校及網(wǎng)上公示―――表彰和獎勵
2、具體辦法
�。�1）工會(huì )小組推薦：各工會(huì )小組推選候選人，上報學(xué)校評選領(lǐng)導小組。
�。�2）資格審查：評選領(lǐng)導小組對候選人進(jìn)行資格審查。
�。�3）書(shū)面述職：候選教師自己撰寫(xiě)500字左右的近三年先進(jìn)事跡材料，工會(huì )審查后上傳至學(xué)校網(wǎng)站，讓全校教職工對候選人有全面地了解。
�。�4）民意測評：召開(kāi)教職工大會(huì )，全校教職工以無(wú)記名方式進(jìn)行民主投票。
�。�5）確認評選結果：學(xué)校評選小組綜合考評，確認評選結果。
�。�6）公示。
�。�7）表彰獎勵：依據學(xué)校獎勵制度予以獎勵。
四、時(shí)間安排
活動(dòng)時(shí)間為 20xx年3月16日――20xx年5月1日
3月16日――4月5日 宣傳發(fā)動(dòng)。
4月6日――4月10日 各工會(huì )小組推薦
4月11日――4月13日 評選領(lǐng)導小組綜合審查
4月24日 民意測評
4月24日――4月30日 評選小組綜合考評，公布評選結果，校內公示
5月1日 前表彰獎勵
具體活動(dòng)時(shí)間見(jiàn)通知。
五、活動(dòng)要求
1、高度重視，加強領(lǐng)導。利用這次活動(dòng)的`機會(huì )，結合學(xué)校實(shí)際，樹(shù)立正面典型，弘揚正氣，激發(fā)教職工愛(ài)校愛(ài)崗，建功立業(yè)熱情。
2、嚴格評選條件。堅持擇優(yōu)推薦的原則，推薦的候選人應是本部門(mén)成績(jì)最顯著(zhù)、貢獻最突出的優(yōu)秀教師的典型代表。
3、本屆評選實(shí)行差額評選，全校在職在崗教職員工共189人，評選出20名優(yōu)秀教師。
田稻中學(xué)
附各組提名指標：30名
工會(huì )組 名額 工會(huì )組 名額
【學(xué)校優(yōu)秀教師評選方案】相關(guān)文章：
學(xué)�；顒�(dòng)評選方案12-10
優(yōu)秀教師評選方案09-22
優(yōu)秀教師評選方案15篇01-15
優(yōu)秀教師評選方案(15篇)01-15
優(yōu)秀教師評選方案(匯編15篇)01-15
優(yōu)秀教師評選方案(集錦15篇)01-15
優(yōu)秀教師評選方案(通用15篇)01-15