銷(xiāo)售人員崗位職責優(yōu)秀[15篇]
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的銷(xiāo)售人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![銷(xiāo)售人員崗位職責優(yōu)秀[15篇]](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb3_2.jpg)
銷(xiāo)售人員崗位職責1
1、面向外貿企業(yè)進(jìn)行海外市場(chǎng)推廣類(lèi)產(chǎn)品的推介和銷(xiāo)售工作，完成相應銷(xiāo)售指標。
2、獨立或協(xié)助擬訂產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案；
3、策劃和組織企業(yè)電子商務(wù)應用培訓；
4、配合客戶(hù)服務(wù)部門(mén)開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)工作。
銷(xiāo)售人員崗位職責2
職位描述：
1、在總經(jīng)理指導下，完成負責區域內的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責區域內公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣；
3、區域內工程項目及銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)；
4、收集本行業(yè)客戶(hù)、市場(chǎng)相關(guān)信息，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案，維護客情關(guān)系；
5、負責合同條款的協(xié)商與簽訂、訂單跟蹤以及應收賬款的`催收；
6、工作地點(diǎn)：上海市
7、業(yè)務(wù)范圍：江浙滬、安徽各省市
任職要求：
1、性格開(kāi)朗，勇于挑戰，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)
2、良好的執行能力與團隊合作精神，較強的抗壓能力
3、有過(guò)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、能適應出差
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
6、條件優(yōu)異者，待遇可面議。
崗位職責
1、公共廣播、專(zhuān)業(yè)音箱銷(xiāo)售管理，負責其山東省內主要城市的區域銷(xiāo)售工作；
2、負責組織的銷(xiāo)售運作。
3、建立客戶(hù)檔案，完成銷(xiāo)售目標；
4、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作；
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、2年以上安防行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗擇優(yōu)錄��；
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能；
4、具備一定的銷(xiāo)售管理能力和溝通協(xié)調能力。
5、男女不限，年齡在23-30歲之間。
銷(xiāo)售人員崗位職責3
一、總則
1、負責客戶(hù)的開(kāi)拓與維護工作，執行并完成公司制定的年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，開(kāi)拓并擴大所負責區域和客戶(hù)的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大公司市場(chǎng)占有率和品牌影響；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
4、根據公司品牌、產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)，做好工作過(guò)程中的與客戶(hù)核心部門(mén)及人員的溝通、方案、詢(xún)價(jià)、考察、招標、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)及客戶(hù)，定期向公司提供市場(chǎng)及客戶(hù)分析的預測報告和個(gè)人工作周報。
6、收集一線(xiàn)競爭對手和客戶(hù)的意見(jiàn)，對公司的產(chǎn)品和方案提出參考意見(jiàn)。
二、細則試用期員工
1、實(shí)習銷(xiāo)售人員在進(jìn)度公司首周為內部培訓周，包括學(xué)習總公司規章制度、部門(mén)規章制度、崗位工作職責、與各關(guān)聯(lián)部門(mén)的配合制度、公司產(chǎn)品培訓、秦恒工廠(chǎng)實(shí)地學(xué)習、公司工地實(shí)地查看。培訓結束后實(shí)習員工提交培訓總結，由人力資源部相關(guān)負責人對員工培訓周的工作表現提出評價(jià)，評價(jià)結果作為轉正依據。
2、實(shí)習銷(xiāo)售人員第二周為外部培訓周，跟隨公司正式銷(xiāo)售員工開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習工作，了解銷(xiāo)售人員日常工作內容，學(xué)習日常拜訪(fǎng)客戶(hù)過(guò)程、學(xué)習公司產(chǎn)品推廣重點(diǎn)、學(xué)習如何了解客戶(hù)需求并制定對于具體項目的銷(xiāo)售方案。本周實(shí)習結束后，實(shí)習員工提交本周工作總結，并由帶領(lǐng)改名實(shí)習員工的正式銷(xiāo)售人員對該名員工本周工作做出評價(jià)，評價(jià)結果作為轉正依據。
3、實(shí)習員工第三周到第八周?chē)L試獨立開(kāi)展工作，根據之前的公司內部培訓與外部培訓心得，獨立開(kāi)展工作，詳細填寫(xiě)日報表、周報表提交公司，第八周結束后提交月度工作總結，公司依據之前培訓情況、工作態(tài)度、工作能力、與應聘崗位的匹配程度做出全面評價(jià)，判斷對該實(shí)習員工轉正或終止試用期。
正式員工
1、員工轉正后，公司將對該名銷(xiāo)售員工定崗、定量，確定工作部門(mén)、職務(wù)和薪金待遇，確定工作區域和銷(xiāo)售任務(wù)。
2、員工依據定崗、定量，提交年度工作計劃和當月工作計劃報部門(mén)經(jīng)理審核。
3、根據工作計劃正式開(kāi)展工作，具體工作內容如下：
3.1尋找并拜訪(fǎng)意向客戶(hù)，確定項目體量、開(kāi)竣工時(shí)間、圖紙設計保溫和涂料種類(lèi)，甲方內部人員組織結構、采購流程、客戶(hù)需求等信息提交公司，部門(mén)經(jīng)理根據銷(xiāo)售人員提交的意向客戶(hù)信息按照公司營(yíng)銷(xiāo)戰略的指導，確定該客戶(hù)是否轉為目標客戶(hù)。
3.2意向客戶(hù)轉為目標客戶(hù)后，銷(xiāo)售經(jīng)理將帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員一同再拜訪(fǎng)該項目，進(jìn)一步挖掘項目信息、增進(jìn)客情關(guān)系、明確項目需求，然后制定具體的.產(chǎn)品銷(xiāo)售方案，指導銷(xiāo)售人員繼續深入開(kāi)展工作。
3.3意向客戶(hù)轉為目標客戶(hù)的同時(shí)，如合作材料供應商有制度要求的，銷(xiāo)售人員應第一時(shí)間向材料供應商備案登記該名目標客戶(hù)，以保證本項目參與品牌的排他性。
3.4銷(xiāo)售人員應能夠熟練的向目標客戶(hù)介紹公司規模、經(jīng)營(yíng)情況、公司產(chǎn)品、在本地項目工程案例和與該目標客戶(hù)外墻設計方案相同的工程案例。
3.5反復了解并確認客戶(hù)真實(shí)需求，通過(guò)展示與交流，明確客戶(hù)需求，并反饋部門(mén)經(jīng)理，及時(shí)修改銷(xiāo)售方案，同時(shí)協(xié)調公司內部相關(guān)人員和技術(shù)支持共同參與此項目，邀請合作廠(chǎng)家提供相應支持。
3.6實(shí)時(shí)關(guān)注參與本項目的其他競爭廠(chǎng)家的動(dòng)態(tài)。
3.7明確客戶(hù)內部關(guān)鍵負責人，和關(guān)鍵負責人或相關(guān)負責人建立客情關(guān)系，保證隨時(shí)了解客戶(hù)內部真實(shí)信息情況。
3.8樣板提供，在明確客戶(hù)需求后根據需求盡快申請生產(chǎn)廠(chǎng)家制作樣板，申請樣板師應提供仿樣依據（瓷磚、石頭或其他廠(chǎng)家樣板），提交樣板后應確認客戶(hù)對樣板的滿(mǎn)意程度，如不滿(mǎn)意應根據要，知道客戶(hù)滿(mǎn)意，在此過(guò)程中應盡早將我方提供的樣板確認為效果標準和招標依據。3.9目標客戶(hù)如提出口頭詢(xún)價(jià)，銷(xiāo)售人員首先應該明確目標客戶(hù)真實(shí)需求和要求，然后應按照公司制定的統一口頭報價(jià)標準予以答復。
3.10邀請客戶(hù)考察，在明確客戶(hù)需求提出我方方案后，應主動(dòng)要求客戶(hù)到我方工廠(chǎng)案例和工廠(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)考察，已增進(jìn)客戶(hù)對我公司方案和實(shí)力的認可，銷(xiāo)售人員應借陪同考察之機增進(jìn)客情關(guān)系。
3.11書(shū)面報價(jià)，任何書(shū)面報價(jià)前都應匯同部門(mén)經(jīng)理和成本會(huì )計先做出成本分析，報總經(jīng)理批準后方可報價(jià)。
3.11招投標，在客戶(hù)招標之前，銷(xiāo)售人員應積極向客戶(hù)提供有利于我公司的技術(shù)標準和要求，設定有利于我公司的實(shí)力門(mén)檻，了解客戶(hù)標底。領(lǐng)取招標文件后，應按照要求及時(shí)規范的制作投標文件，并結合我公司優(yōu)勢制定有針對性的價(jià)格方案和施工方案。在投標過(guò)程中應和客戶(hù)相關(guān)負責人保持良好溝通，隨時(shí)了解競爭對手情況和客戶(hù)內部變化。投標報價(jià)及入圍后談判報價(jià)均應經(jīng)成本會(huì )計分析，總經(jīng)理同意后再報。
3.13合同的簽訂，甲方確認我公司中標后，銷(xiāo)售人員應積極提供我方版本的合同條款供客戶(hù)參考，并與客戶(hù)合同條款談判人員積極溝通，確保我公司既得利益，涉及到價(jià)格、工期、付款、結算等主要條款，均應由公司相關(guān)負責人確認后方可同意。同時(shí)應連同公司任命的項目經(jīng)理勘察施工現場(chǎng)，接洽甲方施工項目部主要負責人，把前期招投標時(shí)的客情關(guān)系延伸到項目部。
3.14回款，銷(xiāo)售人員應借助前期積累的客請關(guān)系積極協(xié)助項目部回收工程款。
銷(xiāo)售人員崗位職責4
崗位描述:
1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃,嚴格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;
2、負責公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;
3、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);
5、負責市場(chǎng)信息的反饋,定期對銷(xiāo)售數據及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評估,提交銷(xiāo)售總結報告;
6、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護售樓現場(chǎng)設施的完好及清潔。
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、2年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規,熱愛(ài)房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂(lè )觀(guān),誠信務(wù)實(shí)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧
一、專(zhuān)業(yè)知識
一個(gè)銷(xiāo)售人員必須充分具備己身業(yè)務(wù)范圍內最基本的專(zhuān)業(yè)知識,包括建筑法規、建筑設計、稅法、地政、契約、契約行為、市場(chǎng)行情、商品構造、品質(zhì)、商譽(yù)……等,以及各種業(yè)務(wù)上常用到的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),才能對客戶(hù)詳細說(shuō)明產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),進(jìn)而爭取客戶(hù)的訂單,達到銷(xiāo)售目的。
二、六心
1、耐心—凡從事高價(jià)位商品的銷(xiāo)售工作,必須對客戶(hù)作長(cháng)期而耐心的訴求與說(shuō)明。
2、關(guān)心—要站在消費者的立場(chǎng)去考慮他們的各項問(wèn)題,并給予完善的解答,才能博取客戶(hù)的信任。
3、熱心—熱心協(xié)助客戶(hù),發(fā)掘問(wèn)題、解決問(wèn)題、達成購買(mǎi)目的。
4、誠心—銷(xiāo)售人員應是誘導消費者從事購買(mǎi)優(yōu)良商品的指導者,而不是一味的欺騙。
5、決心—接觸到一個(gè)新的個(gè)案時(shí),要下定決心,不可猶豫不決,坐失良機。
6、旺盛的進(jìn)取心—為自己定預期銷(xiāo)售目標及理想的利潤,以強烈而旺盛的進(jìn)取心去達成目標及任務(wù)。
三、八力
1、觀(guān)察力—要在短時(shí)間內敏銳的觀(guān)察出客戶(hù)的類(lèi)型、偏好、意向,面對產(chǎn)品時(shí),要能立即觀(guān)察出產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)、特性、對策和解決方法。
2、理解力—要能深刻了解客戶(hù)的需求狀況及產(chǎn)品的品質(zhì)、特性等各方面問(wèn)題。
3、創(chuàng )造力—新產(chǎn)品具有嶄新的創(chuàng )造力,推陳出新,這就是您賺錢(qián)的先機。
4、想象力—要在土地及商品房尚未興建以前,就能想象出它未來(lái)的遠景,加以對個(gè)案投資或銷(xiāo)售工作,作最好的判斷與說(shuō)明。
5、記憶力—房地產(chǎn)業(yè)接觸的客戶(hù)繁多,客戶(hù)提出的.總是不盡相同,加強記憶力,才能對每個(gè)客戶(hù)作最好的說(shuō)明和服務(wù)。
6、判斷力—良好而正確的判斷力是成功的最大因素,反之,錯誤的判斷則令人一敗涂地,前功盡棄。
7、說(shuō)服力—有強勁的說(shuō)服能力,技巧地推廣房子的優(yōu)點(diǎn),常能贏(yíng)得客戶(hù)的心動(dòng)而成交。
8、分析力—站在客戶(hù)立場(chǎng)分析市場(chǎng)、環(huán)境、地段、價(jià)位、增值發(fā)展潛力,并比較附近土地加以個(gè)案分析,能分析更周到則更能掌握成交勝算。
四、豐富的常識
與客戶(hù)洽談時(shí),除了交換專(zhuān)業(yè)知識的意見(jiàn)外,不妨談些主題外的閑話(huà),若銷(xiāo)售人員具有豐富的常識與靈活的談話(huà)技巧,可借以縮短與客戶(hù)的距離,強化銷(xiāo)售時(shí)的影響力。
銷(xiāo)售人員崗位職責5
職責描述：
1、任職資格：
�。�1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、及經(jīng)濟學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)等；
�。�2）性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；
�。�3）具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
�。�4）有責任心，能承受較大的工作壓力。
2、崗位職責：
�。�1）按制定任務(wù)指標完成客戶(hù)資料收集；
�。�2）建立客戶(hù)關(guān)系，按月完成銷(xiāo)售任務(wù)；
�。�3）熟悉掌握公司產(chǎn)品，了解行業(yè)知識；
�。�4）開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，建立渠道資源；
�。�5）按月完成應收帳款；
�。�6）完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作
銷(xiāo)售人員崗位職責6
1、建立客戶(hù)資料管理檔案，根據客戶(hù)狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息；2、完成負責區域的客戶(hù)資料收集、匯總以及客戶(hù)檔案的管理
3、與客戶(hù)保持良好的溝通，跟蹤客戶(hù)需求及回饋意見(jiàn)，根據客戶(hù)狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息
4、處理客戶(hù)投訴事件或者與客戶(hù)協(xié)商突發(fā)事件的處理；銷(xiāo)售客服崗位職責(4)1、及時(shí)跟蹤客戶(hù)的銷(xiāo)售情況及物流情況，了解客戶(hù)對產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)，幫助客戶(hù)解決銷(xiāo)售中出現的`問(wèn)題
2、與其他部門(mén)保持良好的溝通，及時(shí)反饋信息；
3、負責應收賬款的催收，發(fā)現異常及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報；
4、完成上級交辦的事項。
銷(xiāo)售人員崗位職責7
1,負責展廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)接待,樹(shù)立公司形象;
2,負責為客戶(hù)制定其購買(mǎi)家居產(chǎn)品的設計方案,核算出相應的報價(jià),以及簽單后的'后期工作;
3,執行展廳各階段銷(xiāo)售目標,負責銷(xiāo)售訂單跟蹤,客戶(hù)信息收集和分類(lèi)管理;
4,為客戶(hù)講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內涵價(jià)值; 5,定期回訪(fǎng)用戶(hù),保持聯(lián)系,負責顧客投訴處理及上報工作; 6,負責各類(lèi)銷(xiāo)售報表的填寫(xiě),整理;
7,遵守公司各項.
銷(xiāo)售人員崗位職責8
一、目 的：
圍繞以企業(yè)效益為根本，運用規范銷(xiāo)售運作系統加強銷(xiāo)售人員的日常管理工作，做到工作規范化、清晰化和科學(xué)化。從而提高工作效率、提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)水準、打造一支忠誠敬業(yè)、團結向上的精英團隊�，F根據公司的相關(guān)規定及目前公司的銷(xiāo)售運作具體情況，特制定本制度；銷(xiāo)售人員除遵守公司人事管理規定外，需遵守本規定各項條款。
二、銷(xiāo)售人員職責 崗位：營(yíng)銷(xiāo)總監
營(yíng)銷(xiāo)總監是實(shí)現本崗位管轄范圍內職能的第一責任人。是管轄范圍內銷(xiāo)售管理制度、方案執行、目標、政策的制訂者、實(shí)現者。其核心職責是：
1、 全面負責銷(xiāo)售部的工作，拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷(xiāo)售方案。管理并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊。
2、 根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務(wù)，分解至各區域并制定部門(mén)工作計劃。
3、 負責督促、檢查并指導各區域市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的`工作，落實(shí)工作進(jìn)度。
4、 負責銷(xiāo)售工作中各區域市場(chǎng)提交的各種促銷(xiāo)、推廣方案的審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。
5、 負責銷(xiāo)售工作中發(fā)生的各種費用、票據的審核工作，協(xié)助財務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內部控制。
6、 根據客戶(hù)的銷(xiāo)量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權限，制定客戶(hù)等級評定標準。
7、 根據客戶(hù)的等級，確定客戶(hù)的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。
8、 負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務(wù)部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時(shí)催收賬款，強化貨款催收管理工作。
9、 制定業(yè)績(jì)考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作熱情。
10、制定并部署售后服務(wù)的工作流程，及時(shí)督促、指導解決客戶(hù)投訴等問(wèn)題。
11、審核各種銷(xiāo)售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實(shí)情況。
12、做好市場(chǎng)調研，定期召開(kāi)工作會(huì )議，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)�？偨Y經(jīng)驗，并根據實(shí)際情況，適時(shí)調整工作方案。
13、洞察市場(chǎng)及團隊中的工作問(wèn)題，完善工作作風(fēng)，具有創(chuàng )新意識，不斷創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)。
14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作任務(wù)。
銷(xiāo)售人員崗位職責9
職責描述:
1、通過(guò)直播平臺建立店鋪品牌的良好形象;
2、通過(guò)直播平臺,與粉絲進(jìn)行互動(dòng)分享美食;
3、了解相關(guān)后臺操作,能獨立完成產(chǎn)品的`銜接,協(xié)助完成店鋪產(chǎn)品的推廣及宣傳;
4、根據公司的安排,能在直播平臺進(jìn)行在線(xiàn)娛樂(lè );
5、配合公司以及直播平臺官方,定期策劃與組織各種活動(dòng),增加店鋪粉絲及粘性;
6、與網(wǎng)友互動(dòng),引導粉絲購買(mǎi)推薦的商品,活躍直播氣氛,維護直播秩序
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、上鏡效果好、有親和力、溝通能力和表達能力
2、有直播經(jīng)驗或長(cháng)期關(guān)注淘寶直播者優(yōu)先
3、熟悉淘寶和直播平臺
4、具有良好的團隊意識
銷(xiāo)售人員崗位職責10
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓當地市場(chǎng)，拓展當地渠道，挖掘有效客戶(hù)；
2、在當地進(jìn)行公司房產(chǎn)項目的銷(xiāo)售，根據銷(xiāo)售計劃完成銷(xiāo)售指標，熟練掌握項目樓盤(pán)詳情，接待客戶(hù)促進(jìn)成交；
3、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待、細致講解、耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的'服務(wù)；
5、負責客戶(hù)簽約，追繳房款及后期維護。
任職要求：
1、有從事金融、私人會(huì )所、大宗消費品、大型房產(chǎn)、高端住宅、商業(yè)樓盤(pán)、保險行業(yè)、奢侈品行業(yè)、高端汽車(chē)行業(yè)、銀行債券等行業(yè)的工作經(jīng)驗，有高端資源者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力；
3、有豐富的拓客經(jīng)驗，有自己的拓客渠道，擅長(cháng)圈層營(yíng)銷(xiāo)；
4、形象氣質(zhì)佳，有開(kāi)拓精神和服務(wù)精神優(yōu)先；
5、吃苦耐勞、積極樂(lè )觀(guān)、誠信務(wù)實(shí)、責任心強。
銷(xiāo)售人員崗位職責11
1.依據公司的銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方針及銷(xiāo)售策略，負責對健身休閑項目進(jìn)行銷(xiāo)售。
2.按照公司財務(wù)工作流程及要求，負責協(xié)助顧客繳費并辦理相關(guān)手續。
3.負責接待來(lái)訪(fǎng)顧客，真實(shí)、客觀(guān)地為顧客介紹俱樂(lè )部設施、設備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。
4.負責建立并健全會(huì )員的信息資料庫。
5.負責與會(huì )員保持良好的溝通，協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6.定期作出市場(chǎng)分析報告，提出銷(xiāo)售方案。
7.負責收集重要潛在顧客的信息，向上級提出公關(guān)建議。
8.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)各項公關(guān)活動(dòng)的`相關(guān)工作。
9.負責顧客滿(mǎn)意度的調查，并將結果報送至上級領(lǐng)導。
10.妥善處理各種突發(fā)事件。
11.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
銷(xiāo)售人員崗位職責12
1、在OTC管理員的指導下抓好產(chǎn)品的銷(xiāo)售促進(jìn)工作。
2、認真學(xué)習相關(guān)法律法規及產(chǎn)品知識，給顧客提供良好的產(chǎn)品服務(wù)咨詢(xún)。
3、認真執行產(chǎn)品的促銷(xiāo)政策。嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕將問(wèn)題產(chǎn)品銷(xiāo)售給顧客。
4、在銷(xiāo)售過(guò)程中要告知客戶(hù)售后服務(wù)的'相關(guān)事項。包括產(chǎn)品的售后服務(wù)承諾、維修地點(diǎn)、聯(lián)系方式、注意事項等信息。
5、接待客戶(hù)熱情、細心，注意自身素質(zhì)的培養，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、積極配合開(kāi)展市場(chǎng)調查和市場(chǎng)信息的收集工作，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向。
7、對終端客戶(hù)的貨物日常管理工f^負責，每日詳細登記各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)、銷(xiāo)、存和產(chǎn)品銷(xiāo)售記錄。
8、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售人員崗位職責13
崗位職責：
1、建立客戶(hù)資料管理檔案，根據客戶(hù)狀態(tài)變化而不斷完善相關(guān)信息;
2、完成負責區域的客戶(hù)資料收集、匯總以及客戶(hù)檔案的`管理。
3、與客戶(hù)保持良好的溝通，跟蹤客戶(hù)需求及回饋意見(jiàn)，根據客戶(hù)狀態(tài)變化不斷完善相關(guān)信息。
4、處理客戶(hù)投訴事件或者與客戶(hù)協(xié)商突發(fā)事件的處理;銷(xiāo)售客服崗位職責。
銷(xiāo)售人員崗位職責14
醫藥代表為自己制定明確的工作目標與職責，尤其是將大目標再分成更具體的一個(gè)個(gè)小目標，結合自己應盡的職責，就可自然地產(chǎn)生自信，這才利于盡責地最終實(shí)現所制訂的目標。
1、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，影響并說(shuō)服區域內的醫院客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品。
2、根據市場(chǎng)策略開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣，向醫生傳遞產(chǎn)品知識和信息以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
3、定期拜訪(fǎng)區域內的目標客戶(hù)，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。
4、通過(guò)個(gè)人專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售推廣及學(xué)術(shù)知識，樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象。
5、按照公司的標準完成銷(xiāo)售報告，收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息，并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報。
(1)進(jìn)行有計劃的'行程拜訪(fǎng)，準備每一天每一次的拜訪(fǎng)，尤其對客戶(hù)中的關(guān)鍵人物進(jìn)行有效說(shuō)服及定期拜訪(fǎng)，提高工作效率，確保公司及個(gè)人目標的設定。
(2)說(shuō)服采購人員購買(mǎi)公司的產(chǎn)品，并鼓勵客戶(hù)不斷擴大產(chǎn)品的應用。以逐漸達到個(gè)人的營(yíng)業(yè)目標并完成每一產(chǎn)品的目標，按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。
(3)指導客戶(hù)正確應用公司的產(chǎn)品，使應用產(chǎn)品的客戶(hù)取得最佳的效果，確保對每一位客戶(hù)的服務(wù)符合公司的標準。
(4)為應用公司產(chǎn)品的客戶(hù)提供幫助、解決問(wèn)題、清除障礙，以建立并維護公司的良好形象。
(5)確�；乜罴百d賬符合公司的要求程序。
(6)收集提供市場(chǎng)綜合信息，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場(chǎng)信息，供公司決策之用。
銷(xiāo)售人員崗位職責15
一、市場(chǎng)信息的反饋、收集和總結，了解市場(chǎng)及競爭對手的情況。
二、完成上級領(lǐng)導布置的工作。
三、引導新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。
四、負責與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿(mǎn)意度。
五、負責展廳內展車(chē)的布置，要求展車(chē)：整潔、無(wú)手印、粘貼好標志牌。
六、負責交車(chē)時(shí)向客戶(hù)解釋保修情況及注意事項。
七、注意禮儀、禮節，隨時(shí)關(guān)注展廳的.環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀(guān)的工作環(huán)境。
八、負責辦理收車(chē)及新車(chē)檢驗、加油、清潔和擺放車(chē)輛。
九、填寫(xiě)銷(xiāo)售員負責的各種報表。
十、熟悉廣本系列車(chē)型(參數、性能特點(diǎn))。
十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪(fǎng)。
十二、接待展廳內顧客、并進(jìn)行車(chē)輛介紹或與顧客試車(chē)。
十三、負責精品柜的整潔擺放，價(jià)目表清晰，品種分類(lèi)擺放。
十四、負責跟蹤上牌情況，盡快收齊車(chē)款，及時(shí)將車(chē)輛交給客戶(hù)。
十五、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
【銷(xiāo)售人員崗位職責】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售人員的崗位職責12-22
銷(xiāo)售人員崗位職責09-15
銷(xiāo)售人員主要崗位職責01-24
銷(xiāo)售人員崗位職責[精]06-02
公司銷(xiāo)售人員崗位職責09-02
銷(xiāo)售人員主要的崗位職責01-23
渠道銷(xiāo)售人員崗位職責11-10