市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責(精選)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責1
1。負責管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的`運行；
2。全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略；
3。參與公司戰略研究，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標；
4。制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案；
5。負責區域內銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監控月度計劃的達成情況；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責2
職責：
1、依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)，建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化；
3、參與制定公司銷(xiāo)售項目總體規劃，依據公司年度銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售計劃制定年度銷(xiāo)售預算、計劃方案，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。
任職要求：
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5—8年快銷(xiāo)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調管理團隊；
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立的開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；學(xué)習能力強，邏輯性強。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責4
1、幫助銷(xiāo)售人員解決項目進(jìn)展過(guò)程中遇到的'困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓計劃，合理安排時(shí)間保證計劃如期實(shí)施并達到預期效果。
3、對銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。
4、重點(diǎn)項目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售計劃。
5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議及周五辦事處會(huì )議，定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情況的分析和討論。
6、銷(xiāo)售人員日常工作的監督管理，根據當年公司經(jīng)營(yíng)計劃組織制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標準，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計劃，監督、指導銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)并加強以往客戶(hù)的關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標；審核銷(xiāo)售合同，節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責3
職責：
1.對全國市場(chǎng)進(jìn)行深入研究和分析。
2.根據公司的銷(xiāo)售目標制定各種銷(xiāo)售策略。
3.分配并組織區域經(jīng)理和銷(xiāo)售人員完成各地區的銷(xiāo)售目標和任務(wù)。
4、協(xié)調各區域、各部門(mén)的工作。
5.領(lǐng)導交辦的.其他工作事項。
崗位要求：
1.茶葉行業(yè)三年以上經(jīng)驗。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3.學(xué)習能力強，執行能力強，責任心強，公平公正。
4.有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責4
職責：
1、負責公司智能家居和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，實(shí)施并完成公司制定的年度區域營(yíng)銷(xiāo)計劃。
2、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值，控制成本，擴大公司業(yè)務(wù)在該地區的快速增長(cháng)，確保年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的完成。
3、具有全國渠道投資經(jīng)驗，擁有良好的銷(xiāo)售團隊，每月實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)目標。
4、有能力控制全局，從國家發(fā)展戰略、地方發(fā)展規劃、區域經(jīng)濟文化特點(diǎn)等方面找出適合公司發(fā)展的地方，借助公司的'技術(shù)、產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)資源，制定地方區域營(yíng)銷(xiāo)的總體規劃，全力推進(jìn)。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析和預測報告。
任職要求：
1、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在30—45之間。
2、性格開(kāi)朗，談資豐富，人際交往公關(guān)能力強。
3、積極主動(dòng)，執行力強，任務(wù)心強，責任心強，思維清晰，觀(guān)察判斷力強；
4、有韌性，愿意吃苦，不怕挫折，有不屈不撓的精神；
5、有招商經(jīng)驗，酒店用品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責5
職責：
1、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，組建營(yíng)銷(xiāo)團隊，組織實(shí)施銷(xiāo)售目標。
2、主持營(yíng)銷(xiāo)中心例會(huì )，安排當前重點(diǎn)工作，傳達公司文件和上級指示，檢查、指導和協(xié)調銷(xiāo)售進(jìn)度和質(zhì)量完成，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行研究分析，提出有針對性的整改計劃，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。
3、與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系，及時(shí)準確把握客戶(hù)需求趨勢，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標。
4、維護公司與客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期回訪(fǎng)
5、負責營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的選拔和系統培訓，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)質(zhì)量，嚴格按照公司制度進(jìn)行考核、獎懲。
6、協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，在建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)有5年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、具有敏銳的商業(yè)感知，較強的邏輯思維能力，熟練運用各種營(yíng)銷(xiāo)技巧；
3、良好的組織能力，良好的溝通能力。
4、具有優(yōu)秀的.人際溝通能力和建立關(guān)系的能力，高效的執行能力和高度的工作熱情和責任感。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責6
職責
1、高級管理職位，協(xié)助決策者制定公司的發(fā)展戰略，負責公司在其功能領(lǐng)域的短期和長(cháng)期決策和戰略，對公司實(shí)現中長(cháng)期目標產(chǎn)生重要影響；
2、負責規劃公司的年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，開(kāi)展管理和進(jìn)度推廣等相關(guān)宣傳推廣，建立公司市場(chǎng)運作體系；
4、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)，把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)；
5、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)預算，合理有效地利用預算實(shí)施廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)擔任營(yíng)銷(xiāo)總監三年以上，具有廣告業(yè)背景，對該領(lǐng)域的發(fā)展有深入了解；
3、策劃能力強，熟悉各種媒體運營(yíng)模式，在大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣方面有成功經(jīng)驗；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，具有較強的分析和解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；
5、具有良好的'溝通合作技能和豐富的團隊建設經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責7
職責：
1、制定個(gè)人及團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標并完成個(gè)人及團隊目標。
2、尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。
3、負責搭建團隊市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調研報告。
崗位要求：
1、男女不限，愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、追求個(gè)人、團隊及整個(gè)校區的目標制定并達成。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責8
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案；
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制；
4、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的`相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)；
5、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責8
1.依據公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標，制定本區域的'年度銷(xiāo)售計劃及實(shí)施策略，確保本區域銷(xiāo)售任務(wù)的完成;
2.負責組織、收集目標市場(chǎng)信息，定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競爭特點(diǎn)、趨勢進(jìn)行分析和預測并向公司提交分析報告;
3.負責組織實(shí)施本區域的招投標、商務(wù)談判、合同簽署、合同執行、用戶(hù)問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;
4.負責區域銷(xiāo)售團隊的建設和培養，跟進(jìn)督促團隊成員的工作，監督員工績(jì)效目標的完成;
5、監控區域內競爭品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區域內客戶(hù)需求，結合代理及公司資源贏(yíng)得項目;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責9
職責：
1、負責參與公司的重大業(yè)務(wù)決策，并根據公司的`發(fā)展戰略制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃和營(yíng)銷(xiāo)策略；
2.負責促進(jìn)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作的發(fā)展，包括國內外業(yè)務(wù)的整體發(fā)展；
3.開(kāi)發(fā)、維護和管理公司戰略性大客戶(hù)；
4、根據年度工作制定和指導銷(xiāo)售政策，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃；
5、根據公司的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規劃，制定品牌戰略和品牌推廣工作，組織整合相關(guān)資源，促進(jìn)品牌管理，提高品牌知名度和聲譽(yù)；
任職要求：
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科或經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)；
2.至少10年營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，5年營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，銷(xiāo)售和市場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3.市場(chǎng)洞察力強，市場(chǎng)分析能力敏銳，團隊領(lǐng)導能力強；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責10
職責：
1、幫助銷(xiāo)售人員解決工程進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓方案，合理安排時(shí)間保證方案如期實(shí)施并到達預期效果。
3、對銷(xiāo)售人員簽訂中的 、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。
4、重點(diǎn)工程跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、和反應，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售方案。
5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議及周五辦事處會(huì )議，定期或不定期地 對銷(xiāo)售情況的分析和討論。
6、銷(xiāo)售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經(jīng)營(yíng)方案 制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標準，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶(hù) 的方案，監督、指導銷(xiāo)售人員 新的客戶(hù)并加強以往客戶(hù)的`關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反應的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標;審核銷(xiāo)售合同，節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、能夠指導市場(chǎng)調查，并根據市場(chǎng)作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
5、團隊 能力強，能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責11
【職責】
1、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的'最大潛力；
2、負責收集新客戶(hù)信息，溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、定期與合作客戶(hù)溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
4、了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、開(kāi)拓目標市場(chǎng)，根據客戶(hù)需求提供全方位的企業(yè)財務(wù)管理培訓。
【就業(yè)要求】
1、熱愛(ài)培訓，工作熱情高，喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃；
3、良好的溝通和語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力、較強的壓力承受能力、善于學(xué)習、思維清晰耐心、親和力強；
3、敬業(yè)上進(jìn)心強，有責任感和良好的團隊合作意識，敢于挑戰人生的每一個(gè)節點(diǎn)；
4、具有銷(xiāo)售意識，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間，保質(zhì)保量地完成工作；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責12
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的開(kāi)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并 實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案， 團隊將方案轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷(xiāo)售費用預算，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的'方向和進(jìn)度;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)方法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;
6、 部門(mén) 多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售方案及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、開(kāi)展、培養銷(xiāo)售隊伍
8、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求， 新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責13
職責
1.協(xié)助制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃和量化銷(xiāo)售目標，根據區域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃；
2.制定年度銷(xiāo)售費用預算，完成公司發(fā)布的銷(xiāo)售任務(wù)；
3.分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，組織營(yíng)銷(xiāo)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)，制定責任和費用評估方法；
4.制定和調整銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略；
5.處理和協(xié)調各種市場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調銷(xiāo)售關(guān)系；調整銷(xiāo)售區域布局和業(yè)務(wù)評估；
6.上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1.具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和3年以上管理經(jīng)驗。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，成都市場(chǎng)地面營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.市場(chǎng)判斷能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、組織管理能力、團隊領(lǐng)導能力；
4.對營(yíng)銷(xiāo)有深刻的.了解。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責14
職責：
1、負責營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理團隊、經(jīng)紀人團隊建設;
2、負責拓展及維護銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
3、負責收集市場(chǎng)及競爭對手信息，提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達的目標任務(wù);
【任職資格】：
1、28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有廣泛的客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的`工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責15
職責：
1、負責制定公司的營(yíng)銷(xiāo)計劃和策略，并參與公司的營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、通過(guò)尋找目標客戶(hù)，實(shí)施公司營(yíng)銷(xiāo)策略，規劃區域市場(chǎng)發(fā)展，建立區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，完成區域銷(xiāo)售任務(wù)；
3、提供準確的市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋信息；
4、參與客戶(hù)談判和交易，組織培訓、臨床訪(fǎng)問(wèn)，實(shí)施銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
5、組織領(lǐng)導安排的臨床講座和推廣工作。
職位要求：
本科及以上學(xué)歷，醫學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少5年醫藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年以上第三方醫學(xué)檢驗銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉該地區主要醫院婦科或病理領(lǐng)導和專(zhuān)家；
3、從事婦科產(chǎn)品、病理或其他科室設備銷(xiāo)售、外企或中大型醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉項目投資工作，有成功的`項目投資經(jīng)驗，熟悉投資活動(dòng)的組織、規劃和談判。
5、積極、向上、陽(yáng)光充足，對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，適應頻繁出差。
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