市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責

時(shí)間:2024-06-28 18:18:33 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責(集合)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責1

  1。負責管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運行;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的`工作職責(集合)

  2。全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略;

  3。參與公司戰略研究,根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標;

  4。制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;

  5。負責區域內銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作,監控月度計劃的達成情況;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責2

  職責:

  1、負責參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,并根據公司發(fā)展戰略,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略;

  2、負責推進(jìn)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展,包括國內及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

  3、公司戰略性大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、管理;

  4、根據年度工作,制訂并指導銷(xiāo)售政策、執行營(yíng)銷(xiāo)方案;

  5、根據公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規劃,制定公司品牌戰略及品牌推廣工作,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作,提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工或經(jīng)濟管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、至少20xx年以上營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗,5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,兼具銷(xiāo)售、市場(chǎng)兩方面的管理經(jīng)驗;

  3、具備較強的'市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力,較強的團隊領(lǐng)導能力;

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作的職責7

  職責:

  1、幫助銷(xiāo)售人員解決項目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。

  2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓計劃,合理安排時(shí)間保證計劃如期實(shí)施并達到預期效果。

  3、對銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

  4、重點(diǎn)項目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷(xiāo)售計劃。

  5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議及周五辦事處會(huì )議,定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情況的分析和討論。

  6、銷(xiāo)售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經(jīng)營(yíng)計劃組織制定銷(xiāo)售工作制度,明確銷(xiāo)售工作標準,建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò ),認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。

  7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計劃,監督、指導銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)并加強以往客戶(hù)的關(guān)系,幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

  8、確保完成年度任務(wù)指標;審核銷(xiāo)售合同,節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

  任職資格:

  1、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3、能夠指導市場(chǎng)調查,并根據市場(chǎng)調查報告作出方向性建議

  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

  5、團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責3

  依據公司整體戰略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

  2.參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃,依據公司整體銷(xiāo)售目標年度銷(xiāo)售計劃和方案,年度銷(xiāo)售預算、計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  3.負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

  4.負責銷(xiāo)售團隊管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。

  5.參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作。

  6依據公司整體戰略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

  7.規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng),建立、健全各項規章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化。

  8.參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃,依據公司整體銷(xiāo)售目標年度銷(xiāo)售計劃和方案,年度銷(xiāo)售預算、計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  9.負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

  10.負責銷(xiāo)售團隊管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。

  11.參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作。

  12、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的.任務(wù)指標。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責4

  職責:

  1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;

  2、在上級的指導下,制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進(jìn)公司產(chǎn)品的`市場(chǎng)推廣,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標;

  3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃,協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施,確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行,并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。

  4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;xxx團隊的培訓、考核及管理;對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵,優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對團隊成員督促及管理,達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標;

  要求:

  1、年齡20—35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗;

  2、性格開(kāi)朗外向,待人熱情,擅長(cháng)與人溝通,具備較強的語(yǔ)言表達能力和交際技巧;

  3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣,有較強的學(xué)習能力,踏實(shí),專(zhuān)注,愿意為自我的提升付諸努力;

  4、熱愛(ài)生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛;

  5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責5

  職責

  1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;

  2、負責與各供應商進(jìn)行工作協(xié)商;

  3、負責與客戶(hù)的`溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  4、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);

  5、負責部門(mén)內部各工作的銜接,團隊的管理。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,生物、食品,醫藥、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上食品配料和生物醫藥行業(yè)經(jīng)驗;

  3、有供應商管理,新產(chǎn)品(貨源)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

  4、能獨立或帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);

  5、具有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗

  6、熟練使用常用辦公軟件;

  7、有穩定的客戶(hù)資源或供應商資源者優(yōu)先

  8、良好的溝通、執行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

  9、有相關(guān)展會(huì )經(jīng)驗者佳

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責6

  職責:

  1、依據公司整體戰略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

  2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng),建立、健全各項規章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化;

  3、參與制定公司銷(xiāo)售項目總體規劃,依據公司年度銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售計劃制定年度銷(xiāo)售預算、計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  4、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。

  任職要求:

  1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5—8年快銷(xiāo)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  3、具有優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調管理團隊;

  4、具有敏銳的`市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立的開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;學(xué)習能力強,邏輯性強。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責4

  1、幫助銷(xiāo)售人員解決項目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。

  2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓計劃,合理安排時(shí)間保證計劃如期實(shí)施并達到預期效果。

  3、對銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

  4、重點(diǎn)項目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷(xiāo)售計劃。

  5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議及周五辦事處會(huì )議,定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情況的分析和討論。

  6、銷(xiāo)售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經(jīng)營(yíng)計劃組織制定銷(xiāo)售工作制度,明確銷(xiāo)售工作標準,建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò ),認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。

  7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計劃,監督、指導銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)并加強以往客戶(hù)的關(guān)系,幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

  8、確保完成年度任務(wù)指標;審核銷(xiāo)售合同,節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責7

  職責:

  1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷(xiāo)售計劃和方案;

  2.根據區域任務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)拓展,達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;

  3.負責市場(chǎng)調查工作,根據市場(chǎng)趨勢提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議;

  4.負責指導各銷(xiāo)售人員工作,處理銷(xiāo)售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調整;

  5.負責維護市場(chǎng)渠道,建立良好的合作關(guān)系;

  6.負責監督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢工作;

  7.負責部門(mén)溝通做到承上啟下的作用,處理銷(xiāo)售人員的階段性的培訓工作;

  8.負責調整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商,做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作;

  9.負責掌握客戶(hù)的款項結算情況,及時(shí)跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;

  10.負責督辦總經(jīng)理交辦的'其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

  任職資格

  1.本市戶(hù)籍,35-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或相應資格證書(shū)(中級以上職稱(chēng))。

  2.具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開(kāi)發(fā)及服務(wù)流程;

  3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,能組織編制經(jīng)營(yíng)預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書(shū)等;帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊,采用先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,根據營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理及品牌建設等各項工作;

  4.具備良好的銷(xiāo)售理念和強烈的客戶(hù)意識,能帶領(lǐng)團隊開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護工作;

  5.性格開(kāi)朗,擅長(cháng)于人交往,有較強的溝通能力、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應急處理能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責8

  職責:

  1、參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃,依據公司整體銷(xiāo)售目標年度銷(xiāo)售計劃和方案,年度銷(xiāo)售預算、計劃方案

  2、負責公司會(huì )銷(xiāo)、線(xiàn)上運營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)

  3、擬定部門(mén)人員編制及變更需求,是部門(mén)管理規范化、流程化,建立健全本部門(mén)管理制度

  4、負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等

  5、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導

  6、做好公司客戶(hù)的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作,建立客戶(hù)檔案

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、至少1年以上家裝、室內設計、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,有成功的`會(huì )銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗,具有一定的客戶(hù)資源

  3、熟悉室內設計、裝潢等專(zhuān)業(yè)知識,熟練使用辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的軟件,較強的溝通協(xié)調能力,管理創(chuàng )新能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責9

  職責:

  1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內容;

  2、配合項目負責人策劃具體活動(dòng);

  3、結合公司橫向資源,策劃項目相關(guān)文案及與運營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。

  任職資格:

  1、本公司注重企業(yè)文化建設,故希望應聘者要具備善良真誠的品質(zhì),且合作性好,有公德心,較好的溝通協(xié)作能力,有上進(jìn)心,為人謙虛禮貌,有強烈的.事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

  2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃,做事靈活有想法;

  4、有獨立運營(yíng)項目或獨立負責項目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責10

  1、負責管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運行;

  2、全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略;

  3、參與公司戰略研究,根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標;

  4、制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;

  5、負責區域內銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作,監控月度計劃的.達成情況;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責11

  1、把握政策,分析市場(chǎng);

  2、根據公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷(xiāo)售目標;

  3、根據銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售策略;

  4、組織銷(xiāo)售行動(dòng),管理銷(xiāo)售團隊;

  5、控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;

  6、根據市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責12

  職責:

  1、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,組建營(yíng)銷(xiāo)團隊,并組織實(shí)施完成銷(xiāo)售目標,。

  2.主持營(yíng)銷(xiāo)中心工作例會(huì ),布置當期重點(diǎn)工作,傳達公司文件和上級指令,對銷(xiāo)售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導和協(xié)調,及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調研分析,并提出針對性的整改方案,確保銷(xiāo)售目標的達成。

  3.與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系,及時(shí)準確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向,確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成。

  4.維護好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期做好回訪(fǎng)工作

  5.負責營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的選聘和系統培訓,提高業(yè)務(wù)人員的'工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),并嚴格按公司制度進(jìn)行考核與獎懲。

  6.協(xié)調處理營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗;

  2、有較敏銳的商業(yè)感知,較強縝密的邏輯思維力,熟練運用各種營(yíng)銷(xiāo)技巧;

  3、良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通能力。

  4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力,高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責13

  職責:

  1、負責及時(shí)溝通督導各分部日常營(yíng)銷(xiāo)工作,促進(jìn)整體營(yíng)銷(xiāo);

  2、負責協(xié)調安排產(chǎn)品上線(xiàn)的各項工作;

  3、協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)競賽和相關(guān)方案,安排相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等;

  4、根據相關(guān)產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)攥寫(xiě)相關(guān)文案,制作相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)宣傳資料等文案策劃。

  任職資格:

  1、有基金業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,有較好的文字功底;

  2、有較強的數據分析能力及數據敏感度;

  3、具有良好溝通與協(xié)調能力,踏實(shí)勤奮;

  4、工作經(jīng)驗不限,重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人綜合素質(zhì)及能力;

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責通用4

  1、幫助銷(xiāo)售人員解決項目進(jìn)展過(guò)程中遇到的'困難,提出建議性解決方案并共同商討。

  2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓計劃,合理安排時(shí)間保證計劃如期實(shí)施并達到預期效果。

  3、對銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

  4、重點(diǎn)項目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷(xiāo)售計劃。

  5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議及周五辦事處會(huì )議,定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情況的分析和討論。

  6、銷(xiāo)售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經(jīng)營(yíng)計劃組織制定銷(xiāo)售工作制度,明確銷(xiāo)售工作標準,建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò ),認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。

  7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計劃,監督、指導銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)并加強以往客戶(hù)的關(guān)系,幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

  8、確保完成年度任務(wù)指標;審核銷(xiāo)售合同,節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責14

  1、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;組織營(yíng)銷(xiāo)中心目標計劃的制定、年度營(yíng)銷(xiāo)及品牌建設計劃、預算并組織實(shí)施;

  2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運作體制;

  3、把握相關(guān)政策、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢,為決策提供準確的.相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

  4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  5、組織建立客戶(hù)分級管理制度,督導銷(xiāo)售目標達成相關(guān)相關(guān)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)跟進(jìn)計劃的制定與實(shí)施;

  6、費用管理:根據公司費用政策,指導下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn),評估客戶(hù)資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開(kāi)銷(xiāo)方式,合理協(xié)調、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;

  7、部門(mén)內部管理:合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養員工能力,對員工績(jì)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度。組建銷(xiāo)售團隊,完成即定的銷(xiāo)售目標;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責15

  職責:

  1、負責參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,并根據公司開(kāi)展戰略,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略;

  2、負責推進(jìn)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展,包括國內及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

  3、公司戰略性大客戶(hù)的 、維護、管理;

  4、根據年度工作,制訂并指導銷(xiāo)售政策、執行營(yíng)銷(xiāo)方案;

  5、根據公司經(jīng)營(yíng)理念及開(kāi)展方向和經(jīng)營(yíng)規劃,制定公司品牌戰略及品牌 工作, 、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作,提高公司品牌的'知名度、美譽(yù)度;

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工或經(jīng)濟管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、至少20xx年以上營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗,5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,兼具銷(xiāo)售、市場(chǎng)兩方面的管理經(jīng)驗;

  3、具備較強的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力,較強的團隊 能力;

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