【通用】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責1
職責：
1.根據公司整體銷(xiāo)售目標的年度銷(xiāo)售計劃和計劃，參與制定公司的中長(cháng)期銷(xiāo)售計劃。年度銷(xiāo)售預算和計劃
2、負責公司營(yíng)銷(xiāo)、在線(xiàn)運營(yíng)推廣等外部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督銷(xiāo)售全過(guò)程的實(shí)施，完成銷(xiāo)售任務(wù)
3、制定部門(mén)人員編制和變更要求，規范部門(mén)管理和流程，建立和完善部門(mén)管理制度
4.負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署和資源配置
5.負責銷(xiāo)售團隊的管理和建設，培訓和指導銷(xiāo)售人員
6.做好公司客戶(hù)的'聯(lián)系、接待和服務(wù)，建立客戶(hù)檔案
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、在家居裝飾、室內設計、裝飾等相關(guān)行業(yè)至少有1年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，具有成功的銷(xiāo)售活動(dòng)經(jīng)驗和一定的客戶(hù)資源
3、熟悉室內設計、裝飾等專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件，溝通協(xié)調能力強，管理創(chuàng )新能力強。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責2
1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰略、銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的`銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉化為銷(xiāo)售結果；
發(fā)展熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系；
3.制定年度銷(xiāo)售費用預算，指導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售的方向和進(jìn)展；
4.分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任和費用評估方法，制定和調整銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)政策；
5.建立熱力行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀和可能需求；
6.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃和收款任務(wù)；
7.建立、補充、發(fā)展和培養銷(xiāo)售團隊
8.分析客戶(hù)，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新市場(chǎng)領(lǐng)域。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責3
職責：
1、幫助銷(xiāo)售人員解決工程進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓方案，合理安排時(shí)間保證方案如期實(shí)施并到達預期效果。
3、對銷(xiāo)售人員簽訂中的 、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。
4、重點(diǎn)工程跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的`收集、和反應，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售方案。
5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議及周五辦事處會(huì )議，定期或不定期地 對銷(xiāo)售情況的分析和討論。
6、銷(xiāo)售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經(jīng)營(yíng)方案 制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標準，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶(hù) 的方案，監督、指導銷(xiāo)售人員 新的客戶(hù)并加強以往客戶(hù)的關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反應的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標;審核銷(xiāo)售合同，節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。
任職資格：
1、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、能夠指導市場(chǎng)調查，并根據市場(chǎng)作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
5、團隊 能力強，能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責4
1.負責管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運行;
2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略;
3.參與公司戰略研究，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標;
4.制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;
5.負責區域內銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監控月度計劃的.達成情況;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責5
職責：
1、負責營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理團隊、經(jīng)紀人團隊建設;
2、負責拓展及維護銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
3、負責收集市場(chǎng)及競爭對手信息，提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達的目標任務(wù);
【任職資格】：
1、28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有廣泛的.客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責6
職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略;
2、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的.推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
4、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
5、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上，具有建筑業(yè)或商貿行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責7
職責：
1、負責參與公司的`重大業(yè)務(wù)決策，并根據公司的發(fā)展戰略制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃和營(yíng)銷(xiāo)策略；
2.負責促進(jìn)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作的發(fā)展，包括國內外業(yè)務(wù)的整體發(fā)展；
3.開(kāi)發(fā)、維護和管理公司戰略性大客戶(hù)；
4、根據年度工作制定和指導銷(xiāo)售政策，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃；
5、根據公司的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規劃，制定品牌戰略和品牌推廣工作，組織整合相關(guān)資源，促進(jìn)品牌管理，提高品牌知名度和聲譽(yù)；
任職要求：
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科或經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)；
2.至少10年營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，5年營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，銷(xiāo)售和市場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3.市場(chǎng)洞察力強，市場(chǎng)分析能力敏銳，團隊領(lǐng)導能力強；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責8
職責
1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;
2、負責與各供應商進(jìn)行工作協(xié)商;
3、負責與客戶(hù)的'溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);
5、負責部門(mén)內部各工作的銜接,團隊的管理。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物、食品，醫藥、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫藥行業(yè)經(jīng)驗;
3、有供應商管理，新產(chǎn)品(貨源)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、能獨立或帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);
5、具有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩定的客戶(hù)資源或供應商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。
9、有相關(guān)展會(huì )經(jīng)驗者佳
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責9
職責：
1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷(xiāo)售計劃和方案;
2.根據區域任務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
3.負責市場(chǎng)調查工作，根據市場(chǎng)趨勢提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷(xiāo)售人員工作，處理銷(xiāo)售遇到的'疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調整;
5.負責維護市場(chǎng)渠道，建立良好的合作關(guān)系;
6.負責監督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢工作;
7.負責部門(mén)溝通做到承上啟下的作用，處理銷(xiāo)售人員的階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商，做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客戶(hù)的款項結算情況，及時(shí)跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;
10.負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。
任職資格
1.本市戶(hù)籍，35-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或相應資格證書(shū)(中級以上職稱(chēng))。
2.具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開(kāi)發(fā)及服務(wù)流程;
3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營(yíng)預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書(shū)等;帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，采用先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理及品牌建設等各項工作;
4.具備良好的銷(xiāo)售理念和強烈的客戶(hù)意識，能帶領(lǐng)團隊開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護工作;
5.性格開(kāi)朗，擅長(cháng)于人交往，有較強的溝通能力、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應急處理能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責10
職責：
1、對全國市場(chǎng)進(jìn)行深入調研和分析。
2、根據公司的銷(xiāo)售目標，制定各項銷(xiāo)售策略。
3、分配并組織區域經(jīng)理及銷(xiāo)售人員完成各地區銷(xiāo)售目標任務(wù)。
4、協(xié)調各區域、各部門(mén)的工作。
5、領(lǐng)導交辦的`其他工作事項。
崗位要求：
1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、學(xué)習能力強，執行能力強，責任心強，公平公正。
4、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責11
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系。
2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標。
3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據。
5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養。xxx團隊的'培訓、考核及管理。對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔。通過(guò)對團隊成員督促及管理，達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標。
要求：
1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗。
2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(cháng)與人溝通，具備較強的語(yǔ)言表達能力和交際技巧。
3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強的學(xué)習能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力。
4、熱愛(ài)生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛。
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責12
職責：
1.對全國市場(chǎng)進(jìn)行深入研究和分析。
2.根據公司的`銷(xiāo)售目標制定各種銷(xiāo)售策略。
3.分配并組織區域經(jīng)理和銷(xiāo)售人員完成各地區的銷(xiāo)售目標和任務(wù)。
4、協(xié)調各區域、各部門(mén)的工作。
5.領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1.茶葉行業(yè)三年以上經(jīng)驗。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3.學(xué)習能力強，執行能力強，責任心強，公平公正。
4.有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責13
職責：
1.掌握客戶(hù)需求，擴大、探索和跟蹤潛在客戶(hù)，跟蹤和聯(lián)系客戶(hù)；
2.制定年度分解目標，積極完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
3.根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
4.負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同按時(shí)正常履行。
5.管理技能：具有執行力、領(lǐng)導能力和凝聚力！帶領(lǐng)團隊合作伙伴完成任務(wù)，組織部門(mén)活動(dòng)的聚會(huì )！制定和完成部門(mén)目標，完成培訓和相應的.技能評估，并進(jìn)行晉升。
任職要求：
1.年齡在22-35歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件；
3.熱情開(kāi)朗，善于溝通，思維清晰，溝通能力強；
4.工作主動(dòng)性強，責任心強，有能力開(kāi)發(fā)和維護和協(xié)調客戶(hù)；勇于挑戰和承受工作壓力，
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責14
職責：
1.幫助銷(xiāo)售人員解決項目進(jìn)度中遇到的困難，提出建議性解決方案，共同討論。
2.制定銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品和技術(shù)培訓計劃，合理安排時(shí)間，確保計劃如期實(shí)施，達到預期效果。
3.審核銷(xiāo)售人員簽訂合同時(shí)的價(jià)格、付款方式和供貨時(shí)間。
4、跟進(jìn)重點(diǎn)項目，做好市場(chǎng)調查、分析和預測。收集、整理和反饋市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極、及時(shí)、合理、有效地擴大業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售計劃。
5.主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議和周五辦事處會(huì )議，定期或不定期組織銷(xiāo)售分析討論。
6、監督管理銷(xiāo)售人員的日常工作，組織制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標準，建立和完善銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真協(xié)調、指導、調度、檢查和評估。
7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃，監督和指導銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，加強以往客戶(hù)關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的'問(wèn)題，討論建議解決方案。
8.確保年度任務(wù)指標的完成；審核銷(xiāo)售合同，節約銷(xiāo)售費用，及時(shí)收款，加快公司資金回籠。
任職資格：
1.具有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，具有較強的分析和解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力；
3.能夠指導市場(chǎng)調查，并根據市場(chǎng)調查報告提出方向性建議
4、具有良好的溝通合作技能和豐富的團隊建設經(jīng)驗。
5.團隊組織能力強，工作壓力大。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監工作職責15
職責：
1、負責參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，并根據公司開(kāi)展戰略，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、負責推進(jìn)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展，包括國內及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;
3、公司戰略性大客戶(hù)的 、維護、管理;
4、根據年度工作，制訂并指導銷(xiāo)售政策、執行營(yíng)銷(xiāo)方案;
5、根據公司經(jīng)營(yíng)理念及開(kāi)展方向和經(jīng)營(yíng)規劃，制定公司品牌戰略及品牌 工作， 、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;
任職要求：
1、全日制大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工或經(jīng)濟管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少20xx年以上營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗，5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，兼具銷(xiāo)售、市場(chǎng)兩方面的.管理經(jīng)驗;
3、具備較強的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力，較強的團隊 能力;
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