市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責[精選]
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責1
1、參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃,依據公司整體銷(xiāo)售目標年度銷(xiāo)售計劃和方案,年度銷(xiāo)售預算、計劃方案
2、負責公司會(huì )銷(xiāo)、線(xiàn)上運營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)
3、擬定部門(mén)人員編制及變更需求,是部門(mén)管理規范化、流程化,建立健全本部門(mén)管理制度
4、負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等
5、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導
6、做好公司客戶(hù)的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作,建立客戶(hù)檔案
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的`工作職責2
1.負責管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運行;
2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略;
3.參與公司戰略研究,根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標;
4.制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;
5.負責區域內銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的'管理工作,監控月度計劃的達成情況;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責3
職責:
1、負責營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理團隊、經(jīng)紀人團隊建設;
2、負責拓展及維護銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
3、負責收集市場(chǎng)及競爭對手信息,提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達的目標任務(wù);
任職資格:
1、28-45歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有廣泛的客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強的`團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責4
職責:
1.制定個(gè)人及團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標并完成個(gè)人及團隊目標。
2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作,制定合作方案并予以實(shí)行。
3.負責搭建團隊市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng),負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息,提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調研報告。
崗位要求:
1.男女不限,愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.追求個(gè)人、團隊及整個(gè)校區的'目標制定并達成。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責5
1.依據公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標,制定本區域的年度銷(xiāo)售計劃及實(shí)施策略,確保本區域銷(xiāo)售任務(wù)的完成;
2.負責組織、收集目標市場(chǎng)信息,定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競爭特點(diǎn)、趨勢進(jìn)行分析和預測并向公司提交分析報告;
3.負責組織實(shí)施本區域的招投標、商務(wù)談判、合同簽署、合同執行、用戶(hù)問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;
4.負責區域銷(xiāo)售團隊的建設和培養,跟進(jìn)督促團隊成員的.工作,監督員工績(jì)效目標的完成;
5、監控區域內競爭品牌的市場(chǎng)動(dòng)作,搜集區域內客戶(hù)需求,結合代理及公司資源贏(yíng)得項目;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責6
職責
負責山東區域內管理軟件的銷(xiāo)售,建立區域內營(yíng)銷(xiāo)團隊和渠道,加強過(guò)程督導,及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標,負責優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標準。;
行業(yè)開(kāi)拓:面對行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、分析與規劃;
承擔公司在規定所轄區域市場(chǎng)的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃,完成區域的銷(xiāo)售目標和利潤目標;
具有良好的綜合組織和團隊管理、項目協(xié)調、談判能力,能夠承擔較強的工作壓力,帶領(lǐng)團隊參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動(dòng)有效驗收、收款及售后服務(wù);
負責營(yíng)銷(xiāo)中心培訓工作,倡導建立學(xué)習型團隊,定期組織培訓學(xué)習,加強經(jīng)驗分享,提高專(zhuān)業(yè)能力,提升團隊員工整體素養;
任職資格
總監或副總監職位工作經(jīng)歷,或創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;
邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力,具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調能力。
優(yōu)秀的`團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作
有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習能力強;
具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè )觀(guān)豁達,富有開(kāi)拓精神;
滿(mǎn)足以下實(shí)踐經(jīng)驗之一優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責7
1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷(xiāo)售計劃和方案;
2.根據區域任務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)拓展,達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
3.負責市場(chǎng)調查工作,根據市場(chǎng)趨勢提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷(xiāo)售人員工作,處理銷(xiāo)售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調整;
5.負責維護市場(chǎng)渠道,建立良好的合作關(guān)系;
6.負責監督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢工作;
7.負責部門(mén)溝通做到承上啟下的.作用,處理銷(xiāo)售人員的階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商,做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客戶(hù)的款項結算情況,及時(shí)跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;
10.負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責8
職責:
1.依據公司整體戰略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;
2.規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng),建立、健全各項規章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化;
3.參與制定公司銷(xiāo)售項目總體規劃,依據公司年度銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售計劃制定年度銷(xiāo)售預算、計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);
4.負責銷(xiāo)售團隊管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。
任職要求:
1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5-8年快銷(xiāo)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.具有優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調管理團隊;
4.具有敏銳的`市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立的開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;學(xué)習能力強,邏輯性強。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責9
1、負責參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,并根據公司發(fā)展戰略,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、負責推進(jìn)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展,包括國內及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;
3、公司戰略性大客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)、維護、管理;
4、根據年度工作,制訂并指導銷(xiāo)售政策、執行營(yíng)銷(xiāo)方案;
5、根據公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規劃,制定公司品牌戰略及品牌推廣工作,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作,提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責10
職責:
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內容;
2、配合項目負責人策劃具體活動(dòng);
3、結合公司橫向資源,策劃項目相關(guān)文案及與運營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。
任職資格:
1、本公司注重企業(yè)文化建設,故希望應聘者要具備善良真誠的品質(zhì),且合作性好,有公德心,較好的.溝通協(xié)作能力,有上進(jìn)心,為人謙虛禮貌,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃,做事靈活有想法;
4、有獨立運營(yíng)項目或獨立負責項目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責11
職責:
1、對全國市場(chǎng)進(jìn)行深入調研和分析。
2、根據公司的銷(xiāo)售目標,制定各項銷(xiāo)售策略。
3、分配并組織區域經(jīng)理及銷(xiāo)售人員完成各地區銷(xiāo)售目標任務(wù)。
4、協(xié)調各區域、各部門(mén)的.工作。
5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、學(xué)習能力強,執行能力強,責任心強,公平公正。
4、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責12
1、幫助銷(xiāo)售人員解決項目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓計劃,合理安排時(shí)間保證計劃如期實(shí)施并達到預期效果。
3、對銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。
4、重點(diǎn)項目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷(xiāo)售計劃。
5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議及周五辦事處會(huì )議,定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情況的分析和討論。
6、銷(xiāo)售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經(jīng)營(yíng)計劃組織制定銷(xiāo)售工作制度,明確銷(xiāo)售工作標準,建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò ),認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計劃,監督、指導銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的`客戶(hù)并加強以往客戶(hù)的關(guān)系,幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務(wù)指標;審核銷(xiāo)售合同,節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責13
職責
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略;
2、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的`市場(chǎng)運作體制;
4、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
5、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、45歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上,具有建筑業(yè)或商貿行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責14
1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;
2、負責與各供應商進(jìn)行工作協(xié)商;
3、負責與客戶(hù)的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);
5、負責部門(mén)內部各工作的`銜接,團隊的管理。
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