- 服裝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)工作職責與職位要求 推薦度：
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服裝廠(chǎng)工作職責
服裝廠(chǎng)工作職責1
職位描述：
職責描述：
1，負責工廠(chǎng)的日常生產(chǎn)調度，按照計劃協(xié)調和指導生產(chǎn)過(guò)程中的人、機、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行；
2，確保生產(chǎn)原料、人力和設備均被有效用用戶(hù)生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；
3，保證能按照計劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
4，與供貨商商議原料價(jià)格，為企業(yè)最大限度減少成本；
5，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；
6，負責生產(chǎn)員工績(jì)效考核和管理工作，實(shí)現人力資源的`合理配置；
職位要求：
1，精通文胸及內衣生產(chǎn)及管理，懂精益生產(chǎn)流程；
2，管理過(guò)1000名工人以上的內衣，有國外管理工作經(jīng)驗廠(chǎng)更佳；
服裝廠(chǎng)工作職責2
一、工作職責
1)負責組織完成公司下達的生產(chǎn)計劃，嚴格執行技術(shù)標準、工藝紀律和質(zhì)量管理體系文件，對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車(chē)間管理負責。
2)參與不合格品的控制，貫徹執行公司確定的糾正措施和預防措施及其他生產(chǎn)管理制度;對車(chē)間因管理缺陷生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負責。定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )議，分析產(chǎn)生的原因，并制訂改進(jìn)的措施和辦法。
3)負責實(shí)施質(zhì)量三檢制(自檢、互檢、檢驗員檢驗)，支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗人員的工作，確保作業(yè)指導書(shū)和操作指導書(shū)的執行，把好車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。4) 配合有關(guān)部門(mén)，做好生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，做好產(chǎn)品標識和檢驗狀態(tài)的標識以及對不合格品的隔離，完善產(chǎn)品生產(chǎn)加工工序的質(zhì)量記錄。
5) 負責車(chē)間生產(chǎn)裝配的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料消耗和勞動(dòng)生產(chǎn)率的統計、匯總上報工作，確保統計數字真實(shí)、準確、完整。
二、崗位架構圖(略)
服裝生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)所轄部門(mén)一般包括：生產(chǎn)調度、物料管理、設備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動(dòng)組織管理、生產(chǎn)現場(chǎng)管理、生產(chǎn)計劃統計等;
三、考核項目和指標
(一)考核項目
1、技術(shù)工藝標準在生產(chǎn)中的貫徹執行情況;
2、產(chǎn)量、產(chǎn)值、消耗、成本計劃完成情況;
3、班組建設、班組核算工作情況;
4、發(fā)貨按時(shí)交付率;(二)考核指標1、生產(chǎn)計劃完成率;
2、產(chǎn)品出廠(chǎng)質(zhì)量合格率;
3、工藝紀律執行率;
4、設備/工裝/模具完好率;
5、生產(chǎn)材料消耗降低率;
6、重大生產(chǎn)安全責任事故小于1%
四、主要的工作標準
1、確保生產(chǎn)計劃的`完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高;
2、對生產(chǎn)過(guò)程中的資源配置(人力、設備、生產(chǎn)環(huán)境)、原料準備、技術(shù)提供、工藝加工直至產(chǎn)品實(shí)現的具體過(guò)程的管理制定生產(chǎn)管理標準。
生產(chǎn)管理中應包括以下要求：
a)生產(chǎn)計劃、調度計劃的編制;
b) 工藝規程的執行和工藝方案的落實(shí);
c) 工藝驗證和評定的落實(shí);
d) 過(guò)程能力驗證的具體要求;
e) 設備調劑使用的具體要求;
f) 生產(chǎn)原料調撥運輸的一般要求;
g) 生產(chǎn)單元操作人員的有序組織和調劑的要求;
h) 生產(chǎn)現場(chǎng)各類(lèi)信息溝通要求和反饋渠道。
3、對生產(chǎn)現場(chǎng)應提出文明有序的管理要求，包括：
a) 合理確定工序質(zhì)量控制點(diǎn)，確定定置物品與操作人員結合狀態(tài)，確保操作方便，使用安全，提高效率;
b) 對生產(chǎn)現場(chǎng)的工位器具實(shí)行規范化管理，對不同工序工位采用不同顏色，便于目視管理和工位器具管理;
c) 督促對生產(chǎn)現場(chǎng)整理、整頓、清理、清掃，并不斷提高員工素質(zhì)。
4、生產(chǎn)管理標準的制定，應適應市場(chǎng)規律，包括：
a) 組織協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中各種因素的平衡;
b) 以經(jīng)濟效益最大化為中心，對產(chǎn)、供、銷(xiāo)、生產(chǎn)能力、技術(shù)評價(jià)指標和資金方面進(jìn)行全面綜合平衡。
c) 采用現代管理方法，運用預測技術(shù)、市場(chǎng)預測、目標管理、滾動(dòng)計劃、網(wǎng)絡(luò )計劃技術(shù)等方法編制計劃
服裝廠(chǎng)工作職責3
職位描述：
1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作；
6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
7、熟悉國家有關(guān)食品行業(yè)的法規、政策，洞悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的.未來(lái)發(fā)展趨勢；
8、了解生產(chǎn)流程、產(chǎn)品線(xiàn)布置，對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理；
9、制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，并執行研發(fā)新品任務(wù)負責（協(xié)助）新品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品設計、產(chǎn)品包裝設計、樣品測試、產(chǎn)品中試與上市效果評估；
服裝廠(chǎng)工作職責4
描述：
1、全面負責服裝廠(chǎng)的日常、運營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門(mén)的規章、規范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、行生產(chǎn)計劃，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責訂單工價(jià)、工期的確認，根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
7、生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
職位要求：
1、40歲以上，五年以上服裝工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠(chǎng)各個(gè)流程和環(huán)節，有完整的服裝廠(chǎng)管理和思路。
2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節及質(zhì)量標準。
3、熟悉服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
4、熟悉現代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類(lèi)工藝、流程及運營(yíng)體系；
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實(shí)，勤奮肯干；
6、具備良好的'計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的管理人員
服裝廠(chǎng)工作職責5
1.負責制定設計操作計劃并組織實(shí)施。
2.負責設計師的培訓和考核。
3.負責設計部門(mén)的'日常工作部署和安排，協(xié)調本部門(mén)各人員和同板房的工作。
4.負責組織和解決設計中存在的薄弱環(huán)節。
5.負責把握公司品牌服裝的風(fēng)格和定位，重點(diǎn)提前開(kāi)發(fā)季度服裝風(fēng)格。
6.負責組織部門(mén)人員調查市場(chǎng)，提前掌握年度流行趨勢，確定品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品符合市場(chǎng)流行趨勢。
8.負責審核、確定和釋放設計師設計的圖紙。
服裝廠(chǎng)工作職責6
1.根據公司總體戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)目標，圍繞商品部制定的`產(chǎn)品計劃，制定各服裝品牌的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃（款式開(kāi)發(fā)計劃、板計劃等），并按計劃完成設計和板任務(wù)。
2.與營(yíng)銷(xiāo)中心溝通，銷(xiāo)售跟蹤公司現有產(chǎn)品，根據市場(chǎng)反饋及時(shí)改進(jìn)設計，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，提高競爭力。
3.負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審、設計驗證和設計確認。
4.負責制定、審批、歸檔和保管相關(guān)技術(shù)、工藝文件和標準模型。
5.建立健全技術(shù)檔案管理制度。
6.負責收集、整理、歸檔與設計開(kāi)發(fā)相關(guān)的新概念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息資料。
服裝廠(chǎng)工作職責7
1.負責制定板房生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，組織實(shí)施。
2.負責板房人員的培訓和考核。
3.負責板房日常工作的部署和安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位人員和設計人員的工作。
4.負責解決紙樣和車(chē)板的.技術(shù)問(wèn)題。
5.負責控制生產(chǎn)質(zhì)量的前提。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單等工藝文件的審批、確認和放行。
服裝廠(chǎng)工作職責8
1.必須嚴格按照紙樣師的要求，準確制作工藝，及時(shí)制作新型號，并要求詳細記錄工藝流程和每道工序，并重點(diǎn)說(shuō)明需要注意的事項。
2.必須對自己的'產(chǎn)品進(jìn)行自檢和自量化，并以最佳質(zhì)量交付。
3.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現異常必須及時(shí)與紙樣師或主管溝通解決。
服裝廠(chǎng)工作職責9
工作職責：
1）負責絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制、監督、實(shí)施；
2）從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、工作事務(wù)的'統籌、協(xié)調與控制；
3）負責生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理等全盤(pán)管理工作。
職位要求：
1) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，以及5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；
3) 具備優(yōu)秀的工廠(chǎng)管理思路，及豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，曾擔任同類(lèi)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)以及業(yè)務(wù)或外貿中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用；
4) 具備良好的外銷(xiāo)資源和社會(huì )關(guān)系，市場(chǎng)洞察能力強者優(yōu)先；
5) 有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執行能力等。
服裝廠(chǎng)工作職責10
職位描述：
工作：
1、建立、完善各部門(mén)的規章、規范流程和員工行為；
2、全面負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
3、執行生產(chǎn)計劃，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)；
4、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
5、領(lǐng)導、工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
6、貫徹落實(shí)生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
職位要求：
1、5年以上服裝廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉品牌女裝服裝生產(chǎn)環(huán)節及工藝和質(zhì)量標準要求；
2、熟悉服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
3、熟悉現代服裝工廠(chǎng)的各類(lèi)工藝、流程和運營(yíng)體系；能制定和完善工廠(chǎng)的.質(zhì)量管理體系，并深入落實(shí)；
4、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心，為人穩重、踏實(shí)、勤奮肯干；
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力和執行力，較強的綜合協(xié)調能力，組織管理能力和溝通能力；
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力。
服裝廠(chǎng)工作職責11
1.根據設計師的要求，負責繪圖、配色、配色等輔助設計。
2.根據設計師的要求，收集主輔料的.市場(chǎng)信息，購買(mǎi)合適的主輔料。
3.收集、整理、歸檔和保存設計圖紙和數據。
4.負責“0K樣板的登記清單和保管。
5.完成領(lǐng)導分配的其他工作。
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