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能源管理制度常用【15篇】
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的能源管理制度，希望對大家有所幫助。
能源管理制度1
一、總則
1、能源計量是企業(yè)計量工作的一個(gè)重要組成部門(mén)，由企業(yè)的計量機構（能源計量科）統一管理，企業(yè)通過(guò)能源計量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數據，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據，考核用能狀況有標準，為制訂節能的操作制度創(chuàng )造條件，同時(shí)為合理開(kāi)展節能技術(shù)改造提供可靠依據，有利于采用新技術(shù)，提高監測、控制水平。
2、車(chē)間部門(mén)用能實(shí)行有效計量，如有可能各種能源按生產(chǎn)過(guò)程需要實(shí)行分別計量。
3、研究所配備適當的專(zhuān)業(yè)人員，負責完成能源計量的管理、檢定、測試和維修工作。
二、能源計量組織機構及職責
1、公司研究所設備能源計量科是主管能源計量管理工作的職能部門(mén)，在主管副經(jīng)理所長(cháng)的領(lǐng)導下，負責完成能源計量的管理、檢定、測試和維修工作。
2、能源計量設備科科長(cháng)負責公司的能源計量工作的全面開(kāi)展，包崗計量管理員負責所管轄崗位的計量器具的巡檢、維護、測試等具體工作，各車(chē)間部門(mén)及有關(guān)職能部門(mén)指派計量分管領(lǐng)導和兼職計量員各一名，公司由此組成一個(gè)完整的計量管理體系。
三、能源計量設備科的管理職責：
�、艊栏褙瀼貒矣嘘P(guān)能源計量的法令、政策、規定和標準，制定公司能源計量管理制度，組建公司能源計量管理體系。
�、瓢凑誈B17167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求，做好能源計量器具的配備，并使其準確度符合要求。
�、墙y一管理能源計量器具和設施，做好能源計量器具的選用、安裝、檢驗鑒定、日常巡檢、使用維護和修理等工作。做好計量器具維修人員的包崗分工，嚴格落實(shí)巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織搶修處理。編制計量器具周檢計劃表，及時(shí)進(jìn)行周期檢定。
�、染幹颇茉从嬃科骶吖芫W(wǎng)示意圖。
�、勺龊媚茉从嬃科骶邫n案和技術(shù)資料的存檔、保管。
�、式M織對能源計量人員的技術(shù)培訓和考核，不斷提高人員的業(yè)務(wù)水平。
�、嗽诒竟緝炔繄绦心茉从嬃勘O督，具有能源計量執法職能，處理公司內因能源計量而產(chǎn)生的糾紛。
4、能源計量器具包崗員職責：
�、耪J真做好所包崗位的能源計量器具巡檢，做好檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或上報。
�、茀f(xié)助或指導使用崗位對計量器具的使用或維護。
5、班組能源計量員職責
�、抛龊帽緧徫荒茉从嬃科骶叩娜粘Ｊ褂煤途S護，保持完好和清潔。
�、朴嬃科骶甙l(fā)生故障后，及時(shí)與維修人員聯(lián)系處理。
1、企業(yè)能源計量配備的范圍應做到：
�、胚M(jìn)出廠(chǎng)的一次能源（煤、石油、天然氣等）的計量，二次能源（電、焦炭、成品油、煤氣、石油氣、蒸汽等）以及載能工質(zhì)（壓縮空氣、氧、氮、氫、水等）的計量；
�、谱援a(chǎn)二次能源和載能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計量；
�、巧a(chǎn)過(guò)程中能源和載能工質(zhì)的分配、加工、轉換、儲運和消耗的計量；
�、壬詈洼o助部門(mén)（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計量；
�、蔀槟茉雌胶鉁y試所需要安排的計量。
2、新購進(jìn)計量器具時(shí)，必須認真審核生產(chǎn)廠(chǎng)家的資質(zhì)，索取并保管好生產(chǎn)許可證、合格證、使用說(shuō)明書(shū)、維修憑證等技術(shù)資料。
3、能源計量器具的`安裝使用嚴格按產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和操作規程的規定進(jìn)行，以保證合理安裝、正確使用、維修方便。能源計量主管部門(mén)還應加強購置進(jìn)廠(chǎng)檢驗和現場(chǎng)安裝監督檢驗，杜絕不合格計量器具流入生產(chǎn)線(xiàn)。
四、能源計量器具周期檢定制度
1、能源計量設備科負責編制并實(shí)施全部能源計量器具的周檢計劃，在用檢測設備必須按周檢計劃定期進(jìn)行周檢，其周檢率達到98%以上。
2、對屬于用能單位的水、電表的周檢，聽(tīng)從并協(xié)助有關(guān)方面（水務(wù)局、電力公司）統一安排。
3、對屬于次級用能單位、主要用能設備級的水、電表，以及主要用能設備的蒸汽流量計的周期檢定，由能源計量設備科與使用車(chē)間部門(mén)根據實(shí)際情況報主管公司領(lǐng)導安排。
4、以上各項的檢定記錄由使用部門(mén)按月統計，裝訂成冊（臺帳）妥善保存。
5、能源計量設備科應認真填寫(xiě)計量設備的周檢記錄，妥善保存檢定證書(shū)。
五、能源計量器具使用、維護、保養制度
1、基建設備科應指導使用車(chē)間部門(mén)認真做好能源計量器具的使用、維護和保養，在崗計量使用人員應定期進(jìn)行巡回檢查和抽檢，確保計量器具的完好和有效性。
2、能源計量器具出現故障后，在崗計量使用人員應立即報告基建設備科，立即進(jìn)行修理或報更新計劃，修理時(shí)間或更換新表時(shí)間一般不應超過(guò)三個(gè)工作日。
3、各使用車(chē)間部門(mén)應做好對能源計量器具的日常維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系基建設備科解決。
六、能源計量器具檢定測試制度
1、基建設備科應根據需要做好能源計量的測試，自身無(wú)條件時(shí)，應聘請專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行。
2、應妥善做好測試數據的分析判斷，掌握能源計量器具的完好準確狀況，并做好測試資料的保管。
七、能源計量器具檔案保管制度
1、能源計量科應認真做好在用能源計量器具的檔案管理，做到資料齊全，分類(lèi)清楚。
2、能源計量器具檔案應包括:計量器具說(shuō)明書(shū)、檢定合格證書(shū)、使用維修記錄、測試記錄等。
3、能源計量器具檔案在公司有關(guān)部門(mén)使用時(shí)，應做好借閱手續，防止丟失或損壞。
能源管理制度2
能源管理管理制度是企業(yè)內部運營(yíng)的核心部分，旨在確保能源的.有效利用，降低運營(yíng)成本，提高生產(chǎn)效率，同時(shí)響應環(huán)保責任。它涵蓋了能源的采購、使用、監控和改進(jìn)等多個(gè)環(huán)節，旨在通過(guò)系統化的方法優(yōu)化企業(yè)的能源消耗。
內容概述：
1.能源審計：定期進(jìn)行能源審計，評估企業(yè)能源使用的效率和合理性。
2.能源采購策略：制定合理的能源采購計劃，考慮價(jià)格、供應穩定性等因素。
3.設備管理：對生產(chǎn)設備進(jìn)行能效評估，推廣節能設備和技術(shù)。
4.過(guò)程控制：優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少能源浪費。
5.員工培訓：提升員工的能源節約意識，實(shí)施節能行為。
6.監控與報告：建立能源使用監控系統，定期報告能源使用情況。
7.持續改進(jìn)：設立能源目標，定期審查和調整能源管理策略。
能源管理制度3
物業(yè)能源管理制度匯編主要包括以下幾個(gè)部分：
1.能源管理目標與政策
2.能源消耗監測與記錄
3.節能措施與技術(shù)應用
4.能源采購與成本控制
5.員工培訓與意識提升
6.緊急情況應對與應急預案
7.審核與評估機制
內容概述：
1.設施設備的能效標準和維護管理，確保設備運行效率
2.物業(yè)區域內照明、空調、電梯等公共設施的節能策略
3.對新能源、清潔能源的`探索與應用
4.能源使用的合規性，遵守相關(guān)法規和行業(yè)標準
5.建立能源使用報告制度，定期公布能耗數據
6.通過(guò)節能競賽、表彰活動(dòng)等方式激發(fā)員工節能積極性
7.合同能源管理，與專(zhuān)業(yè)機構合作進(jìn)行能源審計和優(yōu)化
能源管理制度4
新能源管理制度旨在規范企業(yè)新能源項目的開(kāi)發(fā)、運營(yíng)及維護，確保其高效、安全、可持續發(fā)展。該制度涵蓋了政策法規遵守、項目立項、技術(shù)研發(fā)、資源管理、環(huán)境保護、安全操作等多個(gè)層面。
內容概述：
1.政策法規遵守：明確企業(yè)需遵循的國家和地方新能源政策，確保項目合法性。
2.項目立項：規定項目評估標準，包括經(jīng)濟效益、技術(shù)可行性、環(huán)境影響等方面。
3.技術(shù)研發(fā)：鼓勵創(chuàng )新，制定技術(shù)研發(fā)計劃，提升新能源技術(shù)競爭力。
4.資源管理：合理分配和使用新能源資源，如風(fēng)能、太陽(yáng)能等。
5.環(huán)境保護：實(shí)施環(huán)保措施，減少項目對環(huán)境的影響。
6.安全操作：設立安全規程，預防和處理可能的'安全風(fēng)險。
7.合作與伙伴關(guān)系：建立與供應商、合作伙伴的關(guān)系準則，保證供應鏈穩定。
8.監測與評估：定期進(jìn)行項目績(jì)效評估，確保目標達成。
能源管理制度5
第一章總則
第一條運行交接班是指運行各崗位人員工作的移交和接替,發(fā)電企業(yè)運行崗位的交接需確保生產(chǎn)過(guò)程連續性,交接班工作必須做到嚴謹、周密、嚴肅認真、上下銜接。為確保交接班人員嚴格按規定履行交接班手續,特制定本管理制度。
第二章班組與班組交接班
第二條風(fēng)廠(chǎng)班組交接班原則上每10天進(jìn)行一次交接,如遇特殊情況,風(fēng)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)可根據實(shí)際情況進(jìn)行調整。
第三條在進(jìn)行交接班工作時(shí),交班和接班人員服裝統一、列隊交接,交接工作內容:運行方式及方式變動(dòng)情況�，F場(chǎng)作業(yè)及安全措施部署情況。設備、系統缺陷和消缺情況。全廠(chǎng)帶負荷情況、潮流分布等參數。異常、事故及處理情況。定期工作開(kāi)展情況。運行對應方式與值班記錄的情況。公用設施、臺帳、器具及文明生產(chǎn)情況。上級指示、命令、指導意見(jiàn)。
第四條交接班工作完成后,接班人員必須做到“五清”,即:運行系統清、運行參數清、設備缺陷清、安全措施清、設備變動(dòng)清。
第五條交班班組應將當班期間所記錄的`各項值班記錄進(jìn)行整理并移交接班班組,交班班組和接班班組對應崗位人員共同對設備進(jìn)行巡檢,根據巡檢結果核實(shí)各項值班記錄,無(wú)誤后,交接班人員方可履行交接班手續。
第六條交接班程序完畢后,交接雙方各崗位人員共同在相應的記錄卡(簿)上簽字確認。自接班班組各級人員簽字時(shí)起,運行工作的全部職責由接班班組承擔,在未辦理完交接班手續前,交班班組人員不得擅自離崗。第七條進(jìn)行倒閘操作時(shí)不得進(jìn)行交接班,由交班班組完成倒閘操作任務(wù)或操作任務(wù)告一段落,檢查無(wú)問(wèn)題后,方可進(jìn)行交接班。
第八條事故處理時(shí)不得進(jìn)行交接班,交接班過(guò)程中發(fā)生事故,由交班班組負責處理,接班班組在交班班長(cháng)的帶領(lǐng)下,協(xié)助進(jìn)行事故處理。
第九條交班班長(cháng)交接班前組織本班人員召開(kāi)班后會(huì ),做好當日工作總結;接班班長(cháng)交接班后立即組織召開(kāi)班前會(huì ),做好當日工作布置。班組內部交接班
第十條班組內值班人員每天為8:00、16:00、24:00進(jìn)行交接班。交接班方式為白班、后夜、前夜,每人5天為一個(gè)循環(huán),依此類(lèi)推。如遇特殊情況,風(fēng)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)可根據實(shí)際情況進(jìn)行調整。
第十一條在進(jìn)行交接班工作時(shí),交班和接班人員服裝統一,交接工作內容:運行方式及方式變動(dòng)情況�，F場(chǎng)作業(yè)及安全措施部署情況。設備、系統缺陷和消缺情況。全廠(chǎng)帶負荷情況、潮流分布等參數。異常、事故及處理情況。定期工作開(kāi)展情況。運行方式與值班記錄、模擬圖的對應情況。公用設施、臺帳、器具及文明生產(chǎn)情況。上級指示、命令、指導意見(jiàn)。
第十二條交接班工作完成后,接班人員必須做到“五清”,即:運行系統清、運行參數清、設備缺陷清、安全措施清、設備變動(dòng)清。
第十三條交班人員應將當班期間所記錄的各項值班記錄進(jìn)行整理并移交接班人員,接班人員對設備進(jìn)行仔細的巡視,根據巡視結果核實(shí)值班記錄無(wú)誤后,交接班人員履行交接班手續。
第十四條交接班程序完畢后,雙方應在運行日志上簽名。自接班人員簽字時(shí)起,運行工作的全部責任由接班人員承擔,在未辦理完交接班手續前,交班人員不得擅自離崗。
第三章交接班管理標準
第十五條交接班流程圖工作未完發(fā)生事故有問(wèn)題無(wú)工作未完發(fā)生事故有問(wèn)題有問(wèn)題無(wú)異常無(wú)無(wú)異有問(wèn)題無(wú)
第十六條交接班標準
(一)交接班的內容:
1、運行方式及方式變動(dòng)情況。
2、現場(chǎng)作業(yè)及安全措施部署情況。
3、設備、系統缺陷和消缺情況。
4、全廠(chǎng)帶負荷情況、潮流分布。
5、異常、事故及處理情況。
6、定期工作開(kāi)展情況。
7、運行方式與值班記錄、模擬圖的對應情況。
8、公用設施、臺帳、器具及文明衛生情況。
9、上級指示、命令、指導意見(jiàn)。
(二)交接班前各項準備工作
1、交班班組完成如下準備工作:
1)微機監控畫(huà)面與當前運行系統相對應;
2)各種記錄簿填寫(xiě)準確,字跡工整,無(wú)漏簽名;
3)各保護屏無(wú)異常;
4)當班的文明生產(chǎn)全部完成,并符合標準;
�、僦骺厥业男l生清潔,主控臺清潔、物品擺放整齊;
�、谖锲饭�、記錄簿柜、防誤鑰匙柜內物品擺放整齊、不缺少;
�、凼程�、宿舍、接待室、活動(dòng)室、衛生間、倉庫清潔,物品定值擺放;
5)本班執行的兩票無(wú)問(wèn)題; 6)交班前,交班人員分別在運行記錄上簽字,按照班長(cháng)、主值班員、安全員和值班員順序列隊站于控制臺南側。
2、接班班組完成如下準備工作:
1)接班人員到達風(fēng)場(chǎng)后,在自己的宿舍換好服裝,等侯值班長(cháng)命令;
2)接班班長(cháng)在接班前檢查本班人員齊全、著(zhù)裝統一;
3)接班班長(cháng)在接班前要了解本班人員的身體狀況及精神面貌,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、合理安排好本班的工作。
3、交接班規定
1)交班班長(cháng)應在交班前1小時(shí)進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題安排本班人員迅速處理,并再次檢查,無(wú)問(wèn)題后,分別在“交接班記錄卡”上簽字;
2)進(jìn)行倒閘操作時(shí)不得進(jìn)行交接班,由交班班組完成倒閘操作任務(wù),檢查無(wú)問(wèn)題后,再進(jìn)行交接班;
3)事故處理時(shí)不進(jìn)行交接班,交班過(guò)程中發(fā)生事故,由交班班組負責處理,接班班組在交班班長(cháng)的帶領(lǐng)下,協(xié)助進(jìn)行事故處理;
4)不論上述那種情況,交班班組都應按照要求進(jìn)行檢查,確認無(wú)問(wèn)題后再進(jìn)行交接班。
(二)是否具備交接班條件
接班班組各項準備工作完成后,接班班長(cháng)進(jìn)入主控室內向交班班長(cháng)詢(xún)問(wèn):“是否可以交班”,交班班長(cháng)確認可以后回答:“可以交班”,此時(shí)交班人員由交班班長(cháng)喊口令:“值班員集合(在#1主變保護屏后從班長(cháng)開(kāi)始自東向西排列)
能源管理制度6
在我們的企業(yè)中，能源管理制度考核項目是一項至關(guān)重要的工作，旨在確保我們能夠有效地管理能源消耗，提高能效，降低運營(yíng)成本，并實(shí)現可持續發(fā)展�？己藘热葜饕ㄒ韵聨讉�(gè)方面：
1.能源審計與監測：定期進(jìn)行能源審計，以評估能源使用效率，監控能源消耗情況。
2.節能技術(shù)應用：評估和推廣節能設備和技術(shù)，以降低單位產(chǎn)出的能耗。
3.能源管理團隊：考核能源管理團隊的組織結構、職責分配及執行能力。
4.能源采購策略：評估能源采購的經(jīng)濟性、合規性和環(huán)保性。
5.應急計劃與響應：測試和評估應對能源中斷的'預案和實(shí)際響應能力。
內容概述：
1.法規遵守：確保所有能源管理活動(dòng)符合國家和地方的法律法規要求。
2.能源效率指標：設定并追蹤關(guān)鍵能源效率指標，如單位產(chǎn)品能耗、設施能耗等。
3.培訓與意識：評估員工對能源節約的意識和相關(guān)培訓的效果。
4.環(huán)境影響：考察能源使用對環(huán)境的影響，包括碳排放和其他污染物。
5.持續改進(jìn)機制：設立能源管理改進(jìn)計劃，持續尋找節能機會(huì )。
能源管理制度7
一、總則
為提高公司的能源管理水平，降低能源消耗，在公司各領(lǐng)域形成節約挖潛的良好氛圍，根據《中華人民共和國節約能源法》和河南省《節約能源管理暫行條理》實(shí)施細則，結合我公司的實(shí)際情況，特制定本制度。
第一條：能源管理的范圍
本規定適用范圍為：使用前進(jìn)集團公司所提供各類(lèi)能源的生產(chǎn)、生活、辦公、經(jīng)營(yíng)等單位和個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用戶(hù)），以及各類(lèi)管理、生產(chǎn)、執行部門(mén)。所指能源為外購一、二次能源和企業(yè)轉換能源，如：煤炭、電力、成品油、壓縮空氣、天然氣、水等。
第二條：能源管理目標
在全公司形成能源節約化、用能規范化的良好氛圍，各用能單位逐步實(shí)現合理用能、安全用能、節約用能、綠色用能，使公司能源管理工作制度化、標準化、精細化，打造低碳排放、清潔節能、幸福生活的綠色環(huán)保企業(yè)，保證企業(yè)走可持續發(fā)展的道路。
二、組織機構及職責
第三條：能源管理組織機構
1、集團公司成立能源管理中心，有集團公司總經(jīng)理任主任，下設兩名副主任，各子公司、處室分管能源的負責人為委員組成。
2、配備兩名專(zhuān)職節能員，由工程安裝公司管理，負責日常的能源管理工作。
第四條：能源管理部門(mén)的職責
1、能源管理中心職責
1負責貫徹落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)能源的方針、政策、法規、標準等；
2建立和健全能源管理組織架構和能源管理制度；
3負責對集團公司能源供給與消費全過(guò)程的規劃、組織、調控管理；
4督導、檢查、考核集團公司各職能部門(mén)、各子公司能源管理工作；
5負責節能宣傳，組織節能教育、技術(shù)培訓、檢查、考核等工作；
6審核公司各單位、生產(chǎn)線(xiàn)各工序、各主要機臺的能源消耗定額。
7負責集團公司與外部供能單位的聯(lián)系和協(xié)調工作。
8根據國家及行業(yè)能源管理規定，制訂集團公司及各子公司年度能源管理目標；
9落實(shí)集團公司與各子公司簽訂能源管理目標責任書(shū)；
10對各子公司能源管理目標完成情況進(jìn)行季度考核，年終總評，納入年度目標。
2、設備管理中心職責
1負責設備節能新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)經(jīng)驗的推廣應用、普及和交流。
2負責設備的維修和檢修計劃制定，對維修耗能進(jìn)行控制管理。
3負責新型設備的調研與購置，老舊設備限期改造和高耗低效設備申請報廢手續的辦理。
4負責在線(xiàn)設備節能改進(jìn)信息收集、提供先進(jìn)節能設施及設備的信息。
5配合有關(guān)部門(mén)制定公司各單位、生產(chǎn)線(xiàn)各工序、各主要機臺的能源消耗定額。
6提出節能降耗的改進(jìn)意見(jiàn)。
3、河南前進(jìn)工程安裝有限公司職責
1宣傳落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)能源的方針、政策、法規、標準等；
2在公司有關(guān)部門(mén)的指導下，負責公司的日常能源管理工作。
3做好水、電、煤消耗、定額的計劃管理及原始記錄臺帳的建立健全工作。
4負責公司水、電、汽、暖等供能設備及管網(wǎng)的運行、維修和日常管理工作。
5負責鍋爐用煤的質(zhì)量核定，煤耗統計及煤場(chǎng)的管理。
6負責檢查公司能源設施、設備是否有跑、冒、滴、漏現象，并限期整改。
7負責公司基建項目及臨時(shí)用能的審批、辦理、使用監管工作。
8負責公司新建、改造基建項目的計量裝置、節能設施、及新型保溫材料的選購與安裝。
9負責生活用水、電、汽、暖的收繳費、維護等日常管理工作。
10負責能耗情況的搜集、總結，推廣節約能源的先進(jìn)經(jīng)驗。監督合理使用能源情況，提出節能措施和獎懲意見(jiàn)。
11負責在線(xiàn)設備節能改進(jìn)信息收集、提供先進(jìn)節能設施及設備的信息。
12配合有關(guān)部門(mén)制定公司各單位、生產(chǎn)線(xiàn)各工序、各主要機臺的能源消耗定額。
4、前進(jìn)民爆股份有限公司能源管理處職責
1宣傳落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)能源的方針、政策、法規、標準等；
2在公司有關(guān)部門(mén)的指導下，制定集團公司各單位、生產(chǎn)線(xiàn)各工序、各主要機臺的能源消耗定額。
3負責監督公司各單位能源合理使用情況，提出節能措施和獎懲意見(jiàn)。
4負責公司能源消耗的數據統計、檔案建立、匯總上報，能源消耗定額下達等工作。
5提出節能降耗的改進(jìn)意見(jiàn)，督促相關(guān)部門(mén)按計劃實(shí)施。
4、技術(shù)質(zhì)量部
1負責能源計量器具、儀表的統一管理（包括儀器、儀表、衡器的安裝、校驗、維修及建立帳卡）。
2負責能源計量器具的維修、周期和定期校驗，并作好記錄。
3負責公司鍋爐用煤、工藝用油等重要能源的計量、數據統計上報工作。
5、各單位及子公司職責
1宣傳落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)能源的方針、政策、法規、標準等；
2負責本單位的節能降耗、合理利用等能源管理工作，落實(shí)節能措施的整改及實(shí)施情況。
3負責制定本單位的能源管理制度，做好基礎數據的統計和臺賬建立，做好本單位能源設備的管理和維修工作，4根據公司下達的月度能源消耗計劃，嚴格控制各種能源的消耗，杜絕浪費。
5發(fā)揮班組節能員的職能，做到班班有耗能記錄，各單位要定期召開(kāi)能源消耗分析會(huì )，定期組織檢查評比。
第五條：專(zhuān)職節能員職責
1、在能源管理中心、工程安裝公司的領(lǐng)導下，具體負責公司的能源管理工作。
2、積極宣傳、貫徹落實(shí)《中華人民共和國節約能源法》及其相關(guān)的法令、法規，以及各項能源管理制度，提高員工的節能意識，不斷提高能源利用率；
3、負責能源計量?jì)x表的配備及抄表、核算工作，并協(xié)調能源計量?jì)x表的維修、校驗工作。
4、做好所轄區域的能源綜合管理工作，編寫(xiě)單位節能工作計劃，并認真總結執行情況；
5、匯總、整理、計算能源的各種資料數據，做好原始記錄、臺賬、資料的收集整理工作，定期傳送、上報各類(lèi)報表。
6、認真做好各種能源的統計工作，能源利用分析，監督各單位能源消費，督促各單位節能措施的實(shí)施等工作；
7、認真做好水、電、汽、暖的抄表、收費等工作，檢查水暖管線(xiàn)是否有跑、冒、滴、漏現象，并督促整改。
8、參與公司各單位能源消耗定額的制定，監督其定額執行過(guò)程，及時(shí)上報執行過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題。
9、提出節能降耗的改進(jìn)意見(jiàn)，督促相關(guān)部門(mén)按計劃實(shí)施。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
三、能源管理
第六條：用水管理
1、各供水、用水單位和居民用水均實(shí)行裝表計量，水表的首次安裝及日常管理由工程安裝公司負責。
2、由于使用部門(mén)管理不善，造成水表?yè)p壞的，維修及更換費用由使用部門(mén)承擔。
3、用水單位要積極開(kāi)展好計劃用水、節約用水工作，經(jīng)常對區域管線(xiàn)進(jìn)行檢查。
4、每月月底由節能員對使用單位進(jìn)行抄表收費，居民用水每?jì)蓚�(gè)月一次抄表收費。
5、各用水單位要加強用水現場(chǎng)的管理，嚴格杜絕常流水及跑冒滴漏現象，能源管理有關(guān)部門(mén)不定期進(jìn)行檢查。
6、各生產(chǎn)用水單位要做好節能降耗、重復利用工作，針對不同崗位制定水的重復利用率，建有循環(huán)水池的'崗位，重復利用率不得低于90%。
7、新建、擴建、改建工程項目，必須做好節約用水措施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)使用的“三同時(shí)”工作。
8、新建、擴建、改建工程項目竣工驗收后，沒(méi)有能源管理部門(mén)批準、登記、抄表，私自供水的，對施工單位予以考核、罰款。
9、居民用戶(hù)不得私自拆卸計量裝置，轉供用水，發(fā)現計量裝置損壞，應及時(shí)申請維修、更換。
10、工程安裝公司要落實(shí)好管線(xiàn)巡查制度。
第七條：電力管理
1、用電管理的原則：“安全用電、節約用電、計劃用電”，各用電單位裝表計量，各生產(chǎn)單位嚴格執行公司下達的用電定額。
2、各用電單位要節約用電，公司區域內嚴禁使用白熾燈、汞燈、鈉燈，必須使用高效節能燈具，新安裝電表應為新型智能電子電表，老式電表應逐步淘汰。
3、凡需要臨時(shí)用電，施工用電，必須向工程安裝公司申請辦理臨時(shí)用電手續，并填報臨時(shí)用電設備的使用時(shí)間、容量負荷、安全措施，批準后方可接電施工。
4、各單位、居民用戶(hù)用電不得私拉亂接和偷電，不得私自轉供用電。
5、居民用戶(hù)不得私自拆卸、改裝計量裝置，發(fā)現計量裝置損壞，應及時(shí)申請維修、更換。
6、供電線(xiàn)路要嚴格執行線(xiàn)路巡查制度，責任單位要定期檢查供電線(xiàn)路，減少降低用電損耗，杜絕漏電現象的發(fā)生。
7、生產(chǎn)區域用電設施設備，責任單位要嚴格執行巡查制度，確保安全用電，節約用電，杜絕用電隱患。
8、變電所值班員必須保證功率補償裝置的正常運行，確保公司電力系統的功率因數在0.9以上，使功率因數補償處于最佳狀態(tài)。
9、生產(chǎn)調度指揮中心應根據工程安裝公司電力負荷分配方案調度用電負荷，采取保一類(lèi)負荷，限二類(lèi)負荷，停三類(lèi)負荷的辦法，合理用電。
10、臨時(shí)用電、施工用電應符合臨時(shí)用電管理規定，禁止私拉亂接，由施工管理單位進(jìn)行監管。
11、新建、擴建、改建工程項目，沒(méi)有能源管理部門(mén)批準、登記、抄表，私自供電的，對施工單位予以考核、罰款。
12、除工藝需要外，其他崗位或作業(yè)現場(chǎng)，必須使用電爐、恒溫箱、烤箱、電暖器等大功率用電器的單位，須經(jīng)生產(chǎn)指揮中心認可，能源管理部門(mén)批準后方可使用。
13、生產(chǎn)操作人員對所使用動(dòng)力設備應盡可能減少空載操作，盡量提高負載率，降低其單位電耗。
14、節能員抄表準確，電力分析清楚，每月核準各用電單位計量裝置是否運行正常，按規定期限對計量裝置進(jìn)行校驗。
15、嚴格照明用電管理，節約用電，公共區域照明必須安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)，生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所照明做到隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長(cháng)明燈。
16、積極推廣應用各項行之有效的節電措施和新技術(shù)，對淘汰型的各種用電設備設施，要按計劃退出運行。
第八條：汽、暖使用管理
1、鍋爐房供能出口、用戶(hù)進(jìn)戶(hù)前，必需安裝計量裝置，做到計量用能，節約用能。
2、節能員每月檢查用能單位計量裝置運行是否正常，保證計量準確，按規定期限對計量裝置進(jìn)行校驗，發(fā)現異常，上報并及時(shí)處理。
3、計量裝置由使用單位進(jìn)行日常管理，發(fā)現損壞，及時(shí)申請維修、更換，杜絕無(wú)計量用能。
4、供能單位要嚴格執行汽、暖管線(xiàn)巡查制度，做好管線(xiàn)的日常保溫、維護和檢修工作，減少熱量損失。
5、供能單位要嚴格控制蒸汽壓力，保證生產(chǎn)需要的情況下，禁止出現沖爆安全閥的現象。
6、單位使用蒸汽、熱水按蒸汽流量計和熱水表計量收費，居民熱水采暖按國家規定0.16元？m?/天進(jìn)行收費。
7、冬季供暖日期為十一月十五日至次年三月十五日，遇有天氣異常情況時(shí)，根據公司通知實(shí)施調整，未經(jīng)批準任何單位不得提前或推遲采暖期。
8、供暖單位要適時(shí)、經(jīng)常測量居民用戶(hù)室溫（房屋符合保溫標準），控制溫度標準18℃。
9、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，根據需要合理控制室溫，杜絕蒸汽浪費現象。
10、各居民用戶(hù)不得隨意改變室內管路的規格及走向，不得隨意增加散熱器片數或改變散熱器位置，不得隨意關(guān)閉或開(kāi)啟供熱閥門(mén)。
11、各用戶(hù)在進(jìn)行室內裝修時(shí)，對管路及散熱器的遮擋必須方便維修，因裝修給維修工作造成不便的，由此產(chǎn)生的后果及損失由用戶(hù)自己承擔。
12、嚴禁在供熱支、干管路上私接暖氣，私接放水閥、私接放氣閥。
第九條：用煤管理
1、原煤進(jìn)廠(chǎng)，經(jīng)檢驗合格后，按實(shí)際過(guò)磅重量辦理入庫手續，禁止弄虛作假。
2、原煤使用要做到先進(jìn)先出的原則，防止儲存過(guò)久，因風(fēng)化降低熱值，造成浪費。
3、使用單位要做好原煤的盤(pán)存工作，保證煤場(chǎng)存煤與帳相符，煤堆不宜過(guò)高，采取措施防止煤的風(fēng)化、吹走、流失等損耗。
4、原煤購進(jìn)、儲存過(guò)程中，禁止混入其它雜物，避免使用設備的損壞。
5、使用單位做好用煤日消耗記錄，每月匯總，上報用煤數據，根據煤耗情況，提出節煤建議予以實(shí)施。
6、能源管理部門(mén)不定期對原煤的購進(jìn)、計量、儲存、使用進(jìn)行檢查，保證執行過(guò)程的真實(shí)，使用合理。
第十條：其它用能管理
壓縮空氣管理
1、各生產(chǎn)單位根據工藝要求，在保證供氣壓力的情況下，盡量減少開(kāi)機負荷和次數。
2、使用單位每班要對供氣管線(xiàn)巡視，發(fā)現漏氣、不合理用氣現象，及時(shí)整改。
3、供氣管線(xiàn)安裝合理，盡量減少氣路中的閥門(mén)、氣嘴及其他管件，壓縮空氣過(guò)濾器要定期更換，保證供氣質(zhì)量。
4、供氣設備設施要定期檢驗，保證安全用氣。
油耗管理
1、生產(chǎn)工藝用油，按生產(chǎn)計劃報批，根據生產(chǎn)指揮中心下達的定額控制使用。
2、各單位油料設專(zhuān)人管理，油料的出入庫都應計量準確，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可領(lǐng)用。
3、油料管理人員要定期盤(pán)存，油料應按不同品種、規格擺放整齊，密封存放，防止揮發(fā)，不準混放、混用。
4、各單位維修用油要有計劃，嚴格控制用量，做到重復使用，節約用油。
5、各種廢品油料，使用單位認真采取措施進(jìn)行管理回收，定期由企業(yè)管理部按國家廢油回收標準回收處理。
6、各單位車(chē)輛用油按照車(chē)輛管理制度進(jìn)行管理，實(shí)行百公里油耗考核。
7、各單位要做到計劃用油、合理用油，每月統計匯總，上報能源管理部門(mén)。
第十一條、能源定額管理
1、加強對能源的使用、管理和考核工作，對公司各耗能重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工序、主要機臺都要制定能源消耗定額，隨同生產(chǎn)計劃按時(shí)下達到各單位，定額覆蓋面要達到90％以上。
2、根據生產(chǎn)的實(shí)際情況和上級下達的計劃指標，每年修訂一次能源消耗定額。
3、每月對計劃定額和實(shí)際消耗進(jìn)行統計和分析，對超定額和出現的問(wèn)題，要及時(shí)的召集有關(guān)人員，分析原因，采取措施加以解決。
4、認真總結、整理、積累能源消耗定額的歷史資料。為搞好能源統計分析，做好各項基礎工作。
第十二條、計量管理
1、各用能單位用能實(shí)行裝表計量收費，一戶(hù)一表，杜絕估量收費。
2、各種計量器具的更新、改造、安裝、校驗等工作均有工程安裝公司協(xié)調實(shí)施，費用按相關(guān)規定收取。
3、各種計量器具在安裝前，必須經(jīng)過(guò)具有資質(zhì)的檢驗部門(mén)校驗，方可安裝使用。
4、專(zhuān)職節能員每月對各種計量裝置進(jìn)行檢查，發(fā)現計量不準、損壞等異常情況，應及時(shí)協(xié)調專(zhuān)業(yè)部門(mén)維修、校驗，費用按相關(guān)規定收取。
5、計量器具的檢驗周期暫定為：照明電度表五年，低壓動(dòng)力電度表二年，高壓電度表一年，水、汽表一年，對不合格者要及時(shí)更換。
6、供能單位、用戶(hù)單位要分別建立計量?jì)x表管理檔案，制定校驗計劃，并做好校驗登記，計量室要配合做好儀表定期校驗工作。超期、無(wú)校驗合格證的儀表，禁止使用
7、供能單位、用戶(hù)單位、管理部門(mén)對計量器具有疑義時(shí)，由工程安裝公司組織進(jìn)行校驗標定，校驗標定后誤差在規定范圍之內，由提出疑義的單位和個(gè)人按規定交付校驗標定費，檢驗超差，由計量器具維護單位支付校驗標定費。
8、用戶(hù)單位對計量?jì)x表要妥善維護，如有遺失、損壞，由用戶(hù)負擔恢復計量?jì)x表的全部費用。
9、用戶(hù)單位有意損壞計量?jì)x表或有意偷量，按照當月的日最大用量乘以當月天數的五倍量予以處罰。
四、獎懲制度
第十三條、獎懲與監督
1、遵照以上《能源管理制度》各條規定實(shí)施獎懲。
2、公司領(lǐng)導對能源浪費現象有權責成能源管理部門(mén)追究當事者責任。
3、由集團公司監事會(huì )對當事者進(jìn)行考核、獎懲。
第十四條、獎懲制度
1、有下列情況之一者應得到通報表彰和獎勵
1對能源管理或節能工作成績(jì)突出者。
2對節能有發(fā)明創(chuàng )造或提出合理化建議并有成果者。
2、發(fā)現盜竊、浪費能源現象，能積極制止并報能源管理部門(mén)者，查實(shí)后予以500-1000元獎勵。
3、有下列情況者按制度進(jìn)行懲罰。
1完不成能源消耗定額，超耗各類(lèi)能源者。
2因違犯操作規程，造成事故，浪費能源者。
3所分管的用能設施，因不負責造成浪費者。
4、懲罰形式
1通報批評、罰款。
2降級、降職。
第十五條、有下列行為之一的，處以500-20xx元罰款，納入公司工作質(zhì)量考核。
1、供能單位和用戶(hù)單位因管理不善造成嚴重跑、冒、滴、漏，而不及時(shí)處理的。
2、各用戶(hù)單位照明燈有長(cháng)明燈現象，有盜竊、浪費能源現象。
3、各用戶(hù)單位違規使用電爐子、電熱板、電暖風(fēng)、電熱棒等大功率用電器的，沒(méi)收器具。
4、逾期30天不交納能耗費的用戶(hù)，除每天按費用總額的百分之五進(jìn)行征收滯納金，逾期60天不交納耗用費的用戶(hù)，停止供能。
第十六條、有下列行為之一的，處以20xx-3000元罰款，納入公司工作質(zhì)量考核。
1、接到違章、浪費用能整改通知書(shū)，沒(méi)有限期整改，或無(wú)正當理由在規定整改之日未完成的。
2、未辦理審批手續而私自增加容量和增添設備者，未經(jīng)公司同意而向第三者二次轉供者，已經(jīng)停供又未辦理復用手續而擅自使用者。
3、不服從能源管理部門(mén)、生產(chǎn)調度部門(mén)管理，不按規定執行電力分配制度的。
第十七條、故意破壞供能設備、設施的行為，造成能源浪費、計量失準的，處以20xx-5000元罰款，納入公司工作質(zhì)量考核。
第十八條、凡私自改變繞越表計使用、偽造、損壞、私自啟動(dòng)表封印或用其它方法致使表計不準者，其行為視同盜竊用能，除按規定追繳能耗費外，處以500-20xx元罰款。
五、附則
第十九條、本管理制度中未涉及的情況按國家相關(guān)法規和公司有關(guān)規定執行。
第二十條、其它文件中條款與本文件相沖突者，以本文件為準。
第二十一條、本規定自xx年10月21日起執行。
能源管理制度8
物業(yè)轄區能源管理規程
1.0目的
做好能源統計及管理,及時(shí)掌握各種能源的消耗情況,靈活管理相關(guān)設備的運行周期。
2.0適用范圍
水、電、氣、柴油、供暖等能源的統計管理。
3.0管理職責
3.1工作負責人:工程部主管
3.2相關(guān)崗位主管人員負責計量點(diǎn)數據的抄錄及統計分析。
4.0內容
4.1能源統計
4.1.1每周抄錄花園的`水、電、氣、油總表數據,進(jìn)行統計匯總,制成周報表。
4.1.2每月1-3日抄錄區內所有水、電、氣的消耗數據,進(jìn)行統計匯總,制成月報表。
4.1.3每月將部門(mén)維修費用進(jìn)行統計匯總,制成月報表。
4.1.4抄錄水表、電表、燃氣表、油表時(shí)若發(fā)現各能源表讀數與上月用量發(fā)生較大的差異時(shí)應檢查是否抄表有誤或計量表有問(wèn)題,若有問(wèn)題則應及時(shí)維修或更換。
4.1.5每次更換或開(kāi)通水、電表時(shí),應將水、電表的表號、底度、業(yè)主、用戶(hù)名、安裝位置等信息詳細記錄,以《水、電表讀數確認單》形式書(shū)面通知財務(wù),以便于財務(wù)計算費用。
4.2能源分析
4.2.1工程部主管對周能源報表進(jìn)行分析,通過(guò)與上周能源耗量進(jìn)行比較,發(fā)現異常消耗時(shí),及時(shí)找出問(wèn)題加以處理。
4.2.2能源控制小組對月能源報表進(jìn)行詳細分析,通過(guò)與上月數據、去年同期數據、月預算耗量等進(jìn)行綜合比較,判斷月能耗量是否正常,如有異常應根據相關(guān)數據找出不足,及時(shí)解決問(wèn)題,以控制各種能源的消耗始終保持經(jīng)濟合理的水平。
4.2.3每周由工程部水電表統計員將本周用電、水、氣、油等按當時(shí)的單價(jià)計算成金額交財務(wù)。
能源管理制度9
1、能源計量是企業(yè)計量工作的一個(gè)重要組成部門(mén)，由企業(yè)的計量機構(企業(yè)計量主管部門(mén))統一管理，企業(yè)通過(guò)能源計量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數據，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據，考核用能狀況有標準，為制訂節能的操作制度創(chuàng )造條件，同時(shí)為合理開(kāi)展節能技術(shù)改造提供可靠依據，有利于采用新技術(shù)，提高監測、控制水平。
2、企業(yè)計量主管部門(mén)應做到企業(yè)用能實(shí)行全面計量，各種能源(包括一次能源、二次能源)和含能工質(zhì)在其分配、加工、轉換、儲運和消耗的全過(guò)程中，按生產(chǎn)過(guò)程需要實(shí)行分別計量。
3、在企業(yè)的計量主管部門(mén)中，設置能源計量的機構，并配備適當的專(zhuān)業(yè)人員，負責完成能源計理的管理、檢定、測試和維修工作。
4、計量主管部門(mén)按生產(chǎn)工藝的具體情況和實(shí)際需要，按工藝流程路線(xiàn)，設計繪制本企業(yè)能源計量點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )圖，編制企業(yè)能源計量器具配備規劃。
5、計量主管部門(mén)為實(shí)施企業(yè)能源計量的統一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計量的具體、管理制度。
6、企業(yè)能源計量配備的范圍應做到：
�、胚M(jìn)出廠(chǎng)的一次能源(煤、石油、天然氣等)，二次能源(電、焦炭、成品油、煤氣、石油氣、蒸汽等)以及含能(或稱(chēng)載能)工質(zhì)(壓縮空氣、氧、氮、氫、水等)的計量;
�、谱援a(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計量;
�、巧a(chǎn)過(guò)程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉換、儲運和消耗的計量;
�、壬詈洼o助部門(mén)(辦公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的計量;
�、蔀槟茉雌胶鉁y試所需要安排的計量。
7、第6項所涉及的能源計量器具的配備率做到不少于95%的`要求。
8、能源計量的檢測率和計量器具的準確度都要達到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。
9、為保證使用計量器具的量值統一標準，根據本企業(yè)實(shí)際需要，對量大面廣的計量器具建立健全計量標準，嚴格計量監督、對使用量小，準確度要求高，而本企業(yè)又不能檢定的能源計量器具，企業(yè)計量主管部門(mén)可以有計劃地報請政府計量部門(mén)安排檢定。
10、企業(yè)能源統計是能源管理的重要基礎工作，其主要任務(wù)是統計企業(yè)能源消費量，研究能源消耗的規模和構成，從而計算各消耗能源部位的消耗量，用以分析能源消耗的去向與分配。其次是統計企業(yè)能源的利用情況，分析其變動(dòng)原因，為加強能源管理提供資料，再次是編制工業(yè)企業(yè)能源消費平衡表，以反映各種能源的來(lái)龍去脈，研究能源利用的經(jīng)濟效益。企業(yè)能源統計的扎口單位是節能主管部門(mén)。
11、企業(yè)建立能源統計報表制度，由節能主管部門(mén)統一制定能源消耗統計報表格式，能源消耗統計報表按月逐級上報，即生產(chǎn)車(chē)間(或能源二次加工部門(mén))、分廠(chǎng)和集團公司。能源統計內容必須包括各種能源消耗量統計和能源利用水平(產(chǎn)值單耗和產(chǎn)品單耗等)統計，能源統計的時(shí)段必須與企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或財務(wù)報表同步。
12、企業(yè)能源統計的匯總工作由節能主管部門(mén)負責，除應完成本企業(yè)能源管理所需要的統計工作之外，還應完成行業(yè)或政府部門(mén)規定上報的能源消耗報表。
13、節能主管部門(mén)根據全廠(chǎng)各部門(mén)或企業(yè)的能源統計資料，定期編制企業(yè)能源消費平衡表，繪制企業(yè)能流網(wǎng)絡(luò )圖，以此開(kāi)展企業(yè)能源消耗的統計分析工作或開(kāi)展企業(yè)能量審計工作。
能源管理制度10
1.采購部根據油庫請購單提出的采購能源品名、規格、數量進(jìn)行采購;
2.采購部將采購能源的手續辦理好后,將有關(guān)單據、發(fā)票或隨貨同行單、提貨單、提貨地點(diǎn)、單位地址、電話(huà)等以及辦妥提運證后,連同填寫(xiě)委托提貨單據,交油庫辦理簽收手續,使以安排提運;
3.各類(lèi)油類(lèi)、氣類(lèi)的驗收手續,按油庫驗收的.有關(guān)細則辦理;
4.提貨完畢,應及時(shí)通知鐵路卸車(chē)專(zhuān)線(xiàn)負責人,把空車(chē)拖走;
5.驗收情況要及時(shí)報告采購。
能源管理制度11
酒店的能耗主要是指燃油,電等的消耗量,其中大部分的耗費為電能的耗費,因此降低能耗首先是抓電能,其次是燃油,工程部經(jīng)理需直接領(lǐng)導安排各種節能措施。工程部應進(jìn)行每月的能耗統計并把能耗繪成曲線(xiàn)表,以進(jìn)行不同年份不同月份的耗能比較,并采取以下電能節約措施:
1 對無(wú)功功率進(jìn)行補償以提高功率因數,功率因數應控制在0.9以上。
2 對供電網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行電流平衡調節,低壓網(wǎng)絡(luò )的電流不平衡度應小于20%。
3 空調制冷系統應根據現場(chǎng)環(huán)境溫度,開(kāi)停部分機組及控制冷卻水溫和水質(zhì),以提高制冷系統的運行效率,對于宴會(huì )廳 小時(shí)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所可采取提前送風(fēng),營(yíng)業(yè)結束前半小時(shí)減少送風(fēng)量以節能。
4 照明節電要求光源,燈具的高效節能,還應對照明場(chǎng)所進(jìn)行合理照度設計和控制。
5 對酒店各部門(mén)負責人員進(jìn)行節能知識培訓,加強酒店員工合理使用空調,照明燈具等以節約能源的節能意識。
酒店實(shí)用節能方法之電能節約
1.確保供電系統的功率因數在0。95-1之間,
2.空調的各種水泵(上自控變頻調速,40hz滿(mǎn)足最大負荷,30kw/每小時(shí)節電20%,6度,4元,每天90元,每年35000元,變頻調速器平均無(wú)故障運行5年,如在3年內可收回投資干得過(guò))
3.空調主機的運行參數設定與運行時(shí)間(空調主機能源占酒店夏季能源總費用的'20%左右,利用谷段拉水溫,根據天氣調整主機出水溫度,及夜間關(guān)機。)
4.空調新風(fēng)系統的運行時(shí)間(安裝鐘控,消峰填谷)
5.排水系統的水位調整
6.生活用水高位水箱電機的變頻控制與水位調整
7.公共區的照明系統運行時(shí)間與運行電壓調整(二級管降壓)
8.洗衣房工作時(shí)間的調整(消峰填谷,空壓機每班排水)
9.廣告與夜景照明運行時(shí)間與運行電壓的調整
10.電梯提升速率的調整
11.變頻設備的使用
12.廚房電加熱設備溫度的調整(電扒板溫度,上色機溫度,洗碗機溫度,冷庫冷凝器定時(shí)清洗改善通風(fēng)等)
13.空調水處理的重要性(提高熱效率)
14.充分利用bas系統合理設置各點(diǎn)參數。
15.空調系統冬季由單獨供電,改為合供電減少變壓器空載損耗。
16.客房選用節能鑰匙開(kāi)關(guān)(見(jiàn)圖,自制)
17.供水系統與消防系統安裝穩壓罐,或節門(mén)調整(減少頻繁啟動(dòng))
18.底下車(chē)庫的合理照明
19.走道燈的控制,(聲控,紅外線(xiàn)控制,消防集中控制)
20.在大小會(huì )議室改造增加小型制冷機組,利用原集中空調管路,用導換節門(mén)的方法,在春秋兩季時(shí)提供冷源�；蚋脑煸龃笮嘛L(fēng)量解決,從而避免春秋季節會(huì )議人多時(shí)開(kāi)起制冷主機。
工程部節能技術(shù):空調設備的節能
1、加設冰蓄冷系統
冰蓄能系統即:建筑物在使用空調時(shí)所需冷負荷的全部或者一部分在非使用空調時(shí)間制備好,將其能量蓄存起來(lái)供空調時(shí)使用。
該系統主機所耗的總能量變化不大,但是可以在用電低峰時(shí)用電,而在高峰時(shí)少用或不用電能--平衡電網(wǎng)峰谷荷,減緩電廠(chǎng)和供配電設施的建設,是一種值得推薦的節能方法。通過(guò)杭州市幾個(gè)工程如:建行杭州分行辦公大樓、杭州市新景福百貨大樓的實(shí)踐表明該系統節能(經(jīng)濟指標)可在25-35%之間。
2、變頻技術(shù)的應用
隨著(zhù)控制技術(shù)的發(fā)展,不同類(lèi)型的冷水機組都有較完善的自動(dòng)控制調節裝置,能隨負荷變化自動(dòng)調節運行狀況,保持高效率運行。
對空調機組、末端設備和水泵等設備采用變頻控制,可以使該部分設備的能耗減少30%以上。
3、優(yōu)化空調機組和末端設備的選擇
國產(chǎn)風(fēng)機盤(pán)管從總體水平看與國外同類(lèi)產(chǎn)品相比差不多,但與國外先進(jìn)水平比較,主要差距是耗電量、盤(pán)管重量和噪聲方面。
因此設計中一定注意選用重量輕,單位風(fēng)機功率供冷(熱)量大的機組�？照{機組應該選用機組風(fēng)機風(fēng)量、風(fēng)壓匹配合理,漏風(fēng)量少,空氣輸送系數大的機組
能源管理制度12
新能源管理制度的重要性體現在以下幾個(gè)方面：
1.提高效率：通過(guò)規范化的流程管理，減少工作中的'混亂和延誤，提高工作效率。
2.保證質(zhì)量：嚴格的生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制，確保新能源產(chǎn)品的性能和可靠性。
3.降低風(fēng)險：通過(guò)風(fēng)險評估和安全管理，防止因操作不當導致的損失。
4.環(huán)保責任：遵守環(huán)保法規，實(shí)現可持續發(fā)展，樹(shù)立企業(yè)社會(huì )責任形象。
5.增強競爭力：通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)創(chuàng )新，提升公司在新能源市場(chǎng)的競爭力。
能源管理制度13
一、總則
1適用范圍
本制度規定公司能源管理的組織機構和崗位責任制，電、水、壓縮空氣等在使用、計量、統計報告、消耗成本等方面的管理要求或標準，其核心工作是節能降耗，適用與公司內部各部門(mén)。
2概述
2.1為加強能源管理，降低物耗，杜絕浪費現象，提高能源利用率，根據國家能源工作方針政策和能源管理標準，結合本公司生產(chǎn)和物資消耗實(shí)際情況，特制定本制度。
2.2能源管理堅持遵循國家有關(guān)法規和政策、厲行節約、效能統一的原則。
2.3各部門(mén)必須加強節能宣傳教育，積極推廣節能新技術(shù)、新設施。
2.4節能管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的一項重要內容，公司每一位職工均有參與和履行節能工作的權利和義務(wù)，并有權力對浪費行為進(jìn)行檢舉和制止。
二、企業(yè)能源管理目標和方針
2.1.1企業(yè)能源管理目標
企業(yè)根據國家能源政策和有關(guān)法律、法規，結合企業(yè)的實(shí)際情況，大力采用節能新技術(shù)、新工藝、新材料，降低能源消耗，提高能源利用效率。合理用能，建立并持續改進(jìn)能源管理體系；堅持以人為本，履行社會(huì )責任，實(shí)現可持續發(fā)展。
公司設定的標桿值為20xx年比20xx年降低綜合能耗3%，到20xx年達到降低綜合能耗15%的節能目標。
2.1.2企業(yè)能源管理方針
根據規劃目標要求，我公司特制定以下方針開(kāi)展節能管理工作，方針內容如下：
1、進(jìn)一步抓好能源三級管理體系的完善和建設，建立長(cháng)效的能源管理及監管機制。
2、通過(guò)技術(shù)改造或技術(shù)攻關(guān)抓好主機設備、提高產(chǎn)能，通過(guò)提產(chǎn)降耗，實(shí)現節能目的。
3、圍繞提高能源利用率，借助第三方能源機構，采用成熟的節能新技術(shù)，以此作為降低水、電、氣耗的主要措施，特別要在優(yōu)化系統及工藝設備配置上做文章，實(shí)現降低單位產(chǎn)品綜合電耗的目標。
4、組織開(kāi)展能效對標活動(dòng)，并經(jīng)此作為突破口，從能源利用的各個(gè)環(huán)節展開(kāi)節能挖潛活動(dòng)。
5、制定和實(shí)施有關(guān)節能降耗考核獎懲制度和辦法，通過(guò)能源指標預算分解，將指標的考核落實(shí)到部門(mén)崗位，確保合理利用各種能源，減少能源消耗。
三、能源管理的組織機構及崗位責任制
3.1組織機構
3.1.1能源管理涉及到公司各個(gè)方面和生產(chǎn)的全過(guò)程，他是一項高度綜合的管理工程，必須建立一個(gè)完善的管理體系。
3.1.2能源管理實(shí)行公司、部門(mén)、班組，三級管理體制。公司設能源管理領(lǐng)導小組，對能源管理進(jìn)行決策；各部門(mén)、班組生產(chǎn)第一責任人為逐級管理機制能源管理責任人，這樣形成全公司能源管理網(wǎng)絡(luò )。
3.1.3公司能源管理領(lǐng)導小組由（副）總理任組長(cháng)，廠(chǎng)長(cháng)任副組長(cháng)，各有關(guān)部門(mén)負責人為組員；機構辦公室設立于設備課，與其他管理部門(mén)能源管理員或技術(shù)員一起，負責辦理和協(xié)調日常事務(wù)。各部門(mén)、車(chē)間（科、室）應結合本部門(mén)實(shí)際，分別設置兼職能源管理員。具體組織機構如下：
能源管理領(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xxx。
節能辦公室主任：xxx
能管員：xxx
成員：各部門(mén)指定一名兼職能管員。
以各廠(chǎng)（部、車(chē)間）為單位設立節能管理小組，各車(chē)間設置節能兼職管理人員。
2企業(yè)能源管理機構職責
能源管理領(lǐng)導小組主要職責：作為企業(yè)節能管理的決策機構，具體負責組織宣傳貫徹國家和地方能源管理方面的方針、政策、法律法規和標準；審定企業(yè)節能規劃和年度目標；審定能源管理工作的相關(guān)文件和節能考核辦法；組織審定重大節能技術(shù)改造項目；指導協(xié)調企業(yè)各項節能相關(guān)工作。
能源管理辦公室主要職責：辦公室設在設備課。節能辦公室在節能工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導及分管領(lǐng)導的具體指導下，負責組織實(shí)施企業(yè)節能工作，開(kāi)展節能宣傳教育活動(dòng)；組織擬訂公司年度節能減排推進(jìn)方案、計劃，提交領(lǐng)導小組批準并組織落實(shí)；組織并統籌協(xié)調節能減排的建立和實(shí)施工作；督促、檢查各單位節能減排的實(shí)際情況，進(jìn)行月度考核；及時(shí)總結節能減排工作開(kāi)展狀況，對于存在問(wèn)題給予糾偏措施，不斷進(jìn)行改進(jìn)；負責全公司用電的日常管理，負責全公司能耗物流的計量工作；對關(guān)鍵能耗設備進(jìn)行定期檢測制度，建立原始計量數據臺帳，并根據月度盤(pán)庫盈虧情況對原始數據適當修正，確定能耗目標數據；對國家落后的能耗過(guò)高的用能產(chǎn)品、設備實(shí)行淘汰制度，對還沒(méi)有淘汰的的高耗能設備，制定淘汰計劃時(shí)間表，并對高耗能設備的更新計劃的審核，逐步實(shí)施。
能源管理小組主要職責：負責貫徹和執行相關(guān)能源管理的法律法規、行業(yè)規章、規范與技術(shù)標準以及上級文件精神，確保用能行為合法合規；完成節能辦公室能源管理指令所要求開(kāi)展的工作；負責組織開(kāi)展本廠(chǎng)能源管理相關(guān)的宣傳、教育和培訓。各車(chē)間負責能源管理工作，分解、落實(shí)能源控制指標和管理責任；負責能源使用的統計分析，發(fā)現異常用能情況及時(shí)通報節能辦公室；配合節能辦公室實(shí)施節能新技術(shù)、新方法。
能管員職責：監督本班正確使用能源；維護好耗能設備、器具、保溫隔熱設備和能源計量?jì)x表；督促各個(gè)崗位及時(shí)準確地填寫(xiě)有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表；對違反能源管理制度和合理用能標準，浪費能源的現像，要及時(shí)制止，登記或向上級反映；協(xié)助車(chē)間進(jìn)行節能教育，收集節能的合理化建議。
四、能源采購和審批管理制度
本公司主要使用的能源為自來(lái)水、電力、天然氣；其中自來(lái)水與合肥供水集團簽訂采購合同，電力與國家電網(wǎng)肥西供電局簽訂采購合同，天然氣與合肥燃氣集團簽訂采購合同，合同均為供方標準合同，按公司合同審批流程報批后執行。
五、能源財務(wù)管理制度
5.1進(jìn)廠(chǎng)的各類(lèi)能源其數量必須經(jīng)過(guò)計量器具進(jìn)行嚴格的計量驗收來(lái)獲得，按合同中簽訂的條款進(jìn)行驗收。
5.2財務(wù)部入帳時(shí)憑水、電、燃氣的發(fā)票一起入帳，原始記錄要齊全。
5.3做好各類(lèi)能源消耗的匯總工作，包括數量、價(jià)格、費用等內容，并按月上報有關(guān)部門(mén)。
六、能源生產(chǎn)管理制度
6.1按生產(chǎn)工藝流程控制點(diǎn)要求，尋找最佳計量檢測控制點(diǎn)，加強對各工序用能設備的管理，全面掌握各工序能源消耗情況。
6.2積極推行節能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的革新，提高能源回收率和重復利用率，促進(jìn)節能降耗。
6.3積極開(kāi)展能量平衡測試，提高用能設備利用效率，逐步淘汰陳舊落后的高能耗設備。
6.4嚴格各類(lèi)能源領(lǐng)用審批手續，按企業(yè)相關(guān)管理制度執行。
6.5積極推行國家最新的能源合同管理方法，制訂年度節能技改計劃和長(cháng)遠規劃，并按計劃實(shí)施。
6.6嚴格三空、三長(cháng)現象（空車(chē)、空轉、空機、長(cháng)流水、長(cháng)明燈、長(cháng)流汽），合理安排交接班時(shí)間，提高開(kāi)臺工作效率，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象。
七、供水、用水管理制度
為確保全公司生產(chǎn)正常、安全運行，滿(mǎn)足生產(chǎn)、生活和消防用水需要，特制訂本制度：
7.1職責分工
7.1.1全公司供水系統管線(xiàn)（包括生活水、消防水和循環(huán)回水等）和室外裝置的一次閥門(mén)及其附屬設備的運行管理，由設備課負責。
7.1.2車(chē)間內部供水管線(xiàn)及附屬設備的使用，維修和管理，由使用部門(mén)負責。
7.1.3辦公室、食堂、浴室、開(kāi)水房、職工宿舍、洗衣組等部門(mén)的生活用水及其設備的使用、維修管理由行政科負責。
7.1.4全公司消火栓的使用、維修、管理由安全課負責，嚴禁任何部門(mén)或個(gè)人擅自動(dòng)用。
7.2使用管理
7.2.1凡新裝自來(lái)水管道、閥門(mén)、舊管線(xiàn)的拆除、更改、擴徑等一律由需用部門(mén)辦理申請手續，經(jīng)設備課批準后，方可施工，完工后，必須繪制竣工圖，并交公司檔案室和設備課備案、歸檔。
7.2.2加強供水管道和回水系統的維修、保養工作，防止跑冒滴漏，努力降低水耗。
7.2.3各部門(mén)用水一律裝表計量，生活用水和生產(chǎn)用水必須嚴格分開(kāi)，否則設備課有權拆除并扣發(fā)當月節能獎。
7.2.4用水閥門(mén)、龍頭，須有專(zhuān)人負責，嚴禁長(cháng)流水、長(cháng)放水等浪費現象，生產(chǎn)用水由設備課監督，生活用水由行政課監督。
7.2.5公司不準在浴室洗衣服等，違反者按規定罰款，由行政課監督實(shí)行。
7.2.6任何個(gè)人和部門(mén)不得將自來(lái)水接出廠(chǎng)外，如遇特殊情況，應由使用單位，提出書(shū)面申請，經(jīng)設備課審查，經(jīng)（副）總經(jīng)理批準，并需計量收費，每月結算。
7.2.7為了節約用水，力求做到廢水回用，努力提高自來(lái)水重復利用率，任何部門(mén)，不得任意將回水放入排水溝內。
八、供電、用電管理制度
根據《國務(wù)院關(guān)于節約用電的指令》和水電部全國《供用電規則》結合本廠(chǎng)實(shí)際情況制訂本制度：
8.1各車(chē)間（部門(mén)）都應嚴格執行計劃用電，做到節約用電，耗電定額要作為車(chē)間的考核指標之一，切實(shí)做到用電有人管，使用有計劃，耗電有定額，考核有制度。
8.2積極開(kāi)展群眾性的節電工作，節能工作，要以改革工藝、改造設備、改進(jìn)操作為中心，努力降低產(chǎn)品的用電單耗。
8.3公司設備課負責全公司的供用電平衡工作，嚴格控制用電時(shí)間，搞好調荷節電、削峰填谷努力提高功率因素，使負荷率保持在80%以上爭取達到85%。
8.4各部門(mén)新裝或增裝用電設備，應辦理申請手續，經(jīng)設備課審核，（副）總經(jīng)理批準后，方能施工。
8.5各部門(mén)所有電氣設備的安裝、遷址更換、增減容量，由設備課統一安排計劃進(jìn)行施工，各部門(mén)任何人未經(jīng)批準不得私自在電氣設備上工作。
8.6全廠(chǎng)各類(lèi)用電設備，必須登記入冊，維修原始記錄應完整歸檔，專(zhuān)人負責。
8.7臨時(shí)供電線(xiàn)路只限于現場(chǎng)設備制作，檢修設備及基建工地用電。正常生產(chǎn)、生活用電一律不準亂接、亂用，違者罰款處理。
8.8任何部門(mén)未經(jīng)批準不得使用電熱取暖設備，集體職工宿舍不得任意裝插座，增加燈頭，不得私自拉線(xiàn)改變燈頭位置，單燈容量規定為40瓦，嚴禁使用電爐、電燙斗，違者將采取拆除、沒(méi)收和從嚴罰款。
8.9對生產(chǎn)、生活、基建用電，均應分開(kāi)裝表計量，單獨核算單身職工宿舍用電。
8.10采用節電新技術(shù)
8.10.1通過(guò)第三方機構實(shí)施用電需求側平臺建設，準確把握用電情況。
8.10.2對空壓機系統進(jìn)行節能改造（方案待定）。
8.11實(shí)行機、扇、燈定人負責制，開(kāi)展節電競賽，節電任務(wù)指標落實(shí)到車(chē)間班組和機臺。
8.12根據電平衡測試結果，逐步用高效電氣設備分期分批代替低效的機、泵和線(xiàn)損大的供電線(xiàn)路。
8.13加強對電工的業(yè)務(wù)培訓，定期進(jìn)行安全教育，不斷提高電氣人員的技術(shù)素質(zhì)。
九、空氣使用管理制度
壓縮空氣是由電能轉換成的二次能源，為保證全公司生產(chǎn)正常，滿(mǎn)足生產(chǎn)工藝要求，杜絕跑、冒、滴、漏，合理使用空氣，降低電耗，特制訂本制度。
9.1全公司供氣系統管線(xiàn)和室外裝置的第一只閥門(mén)及其附屬設備的.運行管理由設備課負責。
9.2車(chē)間內部的供氣管線(xiàn)及附屬設備的使用，維修和管理，由使用部門(mén)負責如要新增管線(xiàn)，必須報設備課批準備案方可施工。
9.3廠(chǎng)區的儲氣桶要定時(shí)放油水，以保證空氣的質(zhì)量，由設備課管理日常工作。
9.4廠(chǎng)區（包括空壓系統）的儲氣桶安全閥，不得擅自動(dòng)用。
9.5凡新裝空氣管道、閥門(mén)、舊管線(xiàn)的拆除，更改等一律由需要部門(mén)辦理申請手續，在設備課、公司領(lǐng)導批準后，方可施工并交竣工圖以便存檔備查。
9.6加強供氣管道維修，防止跑、冒、滴、漏。
9.7空壓工段保證空壓機安全運行，在確保工藝要求前提下，減少運轉臺數。
9.8低壓空氣以120m3/分為基準，標準在0.55mpa±0.05mpa，內壓空氣為18m3/分為基準，標準在1.3mpa±0.10mpa,中壓空氣為20m3/分為基準標準在0.9mpa±0.05mpa。
9.9用氣閥門(mén)，皮碗等須有專(zhuān)人管理，嚴禁直放空氣現象，并由設備課實(shí)施監督。
9.10在生產(chǎn)過(guò)程中，如遇跌壓等現象，空壓工段要及時(shí)報告設備課及時(shí)調試，以便查出原因。
9.11設備課檢查人員要按時(shí)巡回檢查，對漏氣車(chē)間（部門(mén)）進(jìn)行督促考核。
十、能源計量統計制度
10.1執行國家有關(guān)能源方針、政策、法律、法規及統計要求，對本企業(yè)能源消耗和利用狀況作出綜合評價(jià)和分析。
10.2做好各類(lèi)能源消耗統計臺帳，各類(lèi)日報表、月報表等的匯總工作，上報有關(guān)部門(mén)。
10.3準確及時(shí)全面系統地做好能源供應、消耗等基本情況和資料統計。
10.4提供能源供應、消耗、節約和儲存等計劃方面的執行情況，特別是產(chǎn)品單耗、綜合能耗、產(chǎn)品、產(chǎn)量等相關(guān)內容，并加以分析說(shuō)明，提出節能工作的成績(jì)和能源利用薄弱環(huán)節，不斷減少能源浪費，降低能源成本費用。
10.5定期報送主管部門(mén)有關(guān)能源統計報表和資料，做到準確、及時(shí)并有分析、說(shuō)明。
十一、能源計量器具管理制度
11.1計量器具的配備應按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》標準和能源三級計量管理網(wǎng)絡(luò )要求執行，一級計量器具配備率達到100%，二級計量器具配備率達95%，三級計量器具配備率達92%，綜合配備率為95.6%。
11.2計量器具的添置由各使用單位按照計量檢測點(diǎn)控制需要《計量器具添置申報表》，報設備課及（副）總經(jīng)理批準后，由采購部按有關(guān)規定組織采購。
11.3購買(mǎi)的計量器具設備課應會(huì )同使用單位、倉庫進(jìn)行貨物驗收，合格后方可入庫，對驗收不符合使用要求的由采購負責退貨、調換，倉庫嚴格把關(guān)。
11.4計量器具的領(lǐng)用必須按規定的權限簽批領(lǐng)料單，領(lǐng)出的計量器具由設備課統一建立各類(lèi)計量器具管理臺帳，并納入當年度計量器具周期檢定計劃。
11.5計量器具的操作使用必須按說(shuō)明書(shū)中規定的使用方法來(lái)執行。
11.6設備課應制訂年度周期檢定計劃，按國家計量法規定對計量器具執行周期檢定校準，凡是屬于貿易結算、安全防護、環(huán)境監測、醫療衛生及列入強制檢定目錄的計量器具，必須執行強制檢定，周檢率達100%，其它在用計量器具周檢率達98%，確保計量器具量值的正確性、可靠性、真實(shí)性。
11.7加強對計量器具的日常使用檢查，做好維護保養工作，確保其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
11.8使用中的計量器具轉移因按規定辦理相關(guān)手續，并在管理臺帳中注明。
11.9計量器具因計量性能或達不到檢測要求時(shí)，需要降級或報廢的，須辦理報廢手續，由使用單位提出申請，經(jīng)設備課簽證，報（副）總經(jīng)理批準后，在管理臺帳中注銷(xiāo)。
十二、能源計量人員崗位責任制
12.1貫徹執行國家節約能源法、計量法和有關(guān)法律、法規，嚴格執行本企業(yè)各項能源管理有關(guān)規定。
12.2能源計量管理人員應加強對各自用能單位的監督、檢查，經(jīng)常深入一線(xiàn)了解能源利用情況。
12.3做好水、汽、電的抄表、統計、匯總工作，建立各類(lèi)能源消耗管理臺帳和統計報表，并將有關(guān)信息及時(shí)反饋給使用單位，并上報有關(guān)部門(mén)。
12.4督促各用能單位做好各類(lèi)計量器具的管理工作，開(kāi)展各項量值溯源，做好維護、保養等管理工作，確保計量器具的準確性和可靠性。
12.5計量檢測人員按規定做好各項能源采樣檢測工作。
12.6計量器具在使用中因失準而造成的計量糾紛，計量人員應站在公正的立場(chǎng)上，雙方協(xié)商妥善解決，要樹(shù)立自身良好形象，維護集團利益。
12.7設備課人員應提前對計量器具進(jìn)行檢查、調校，防止失準，給集體造成損失。
十三、能源計量數據的管理
圍繞公司內能源計量工作的指導思想是:以能源計量數據管理為中心,以計量器具管理為基礎的中心內容，在今年的管理制度中加入能源計量數據管理，要求各單位對所采集的數據準確可靠。特制度具體內容如下：
13.1在保證計量器具準確可靠的前提下，對所記錄的各項數據要求準確可靠。
13.2計量測試記錄要原始，報告記錄要規范，必須符合法定計量單位，數據不能隨意被更改。也就是說(shuō)統計報表信息要能追溯到原始記錄。
13.3能源計量數據中能源消耗數據（水、電、天然氣）每月26日上午由設備課人員進(jìn)行抄表記錄，同時(shí)抄送相關(guān)部門(mén)。設備課應及時(shí)統計分析各類(lèi)能源計量數據，并采取相應的措施。
13.4嚴格執行公司和上級部門(mén)的能源統計報表制度，并納入工作考核。
十四、能源消耗定額、考核和獎懲制度
14.1按行業(yè)標準、上級主管部門(mén)考核要求，對照本企業(yè)實(shí)際消耗水平，制訂切合實(shí)際的能源消耗定額標準。
14.2定期對各類(lèi)消耗指標進(jìn)行分析，不斷修訂調整考核指標，提高本企業(yè)能源利用率，減少浪費。
14.3制訂各工序用能考核獎勵辦法，對超出規定消耗指標的要予于適度經(jīng)濟處罰，并要求限期整改，對在節能工作中成節能工作中成績(jì)突出的單位和個(gè)人，要給予表彰和獎勵。
十五、企業(yè)能源管理組織機構圖
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
采購部：
工程部：
組裝部：
管理部：
能源管理制度14
酒店的能耗主要是指燃油、電等的消耗量,其中大部分的耗費為電能的耗費,因此降低能耗首先是抓電能,其次是燃油,工程部經(jīng)理需直接領(lǐng)導安排各種節能措施。工程部應進(jìn)行每月的'能耗統計并把能耗繪成曲線(xiàn)表,以進(jìn)行不同年份不同月份的耗能比較,并采取以下電能節約措施。
2.1對無(wú)功功率進(jìn)行補償以提高功率因素,功率因率應控制在0.9以上;
2.2對供電網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行電流平衡調節,低壓網(wǎng)絡(luò )的電流不平衡度應小于20%;
2.3空調制冷系統應根據現均環(huán)境溫度,開(kāi)停部分機組及控制冷卻水溫和水質(zhì),以提高制冷系統的運行效率,對于宴會(huì )廳等非24小時(shí)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所可采取提前送風(fēng),營(yíng)業(yè)結束前半小時(shí)減少送風(fēng)量以節能;
2.4照明節能要求光源,燈具的高效節能,還應對照明場(chǎng)所進(jìn)行合理照度設計和控制;
2.5對酒店各部門(mén)負責人員進(jìn)行節能知識培訓,加強酒店員工合理使用空調,照明燈具等以節約能源的節能意識。
能源管理制度15
能源采購管理制度
1、酒店工程部油庫根據各類(lèi)能源的使用情況，編制各類(lèi)能源的使用量，制定出季度使用計劃和年度使用計劃。
2、制定實(shí)際采購使用量的季度計劃和年度計劃（一式四份）交總經(jīng)理審批，同意后交采購部按計劃采購。
3、按照酒店設備和車(chē)輛的油、氣消耗情況以及營(yíng)業(yè)狀況，定出油庫、氣庫在不同季節的最低、最高庫存量，并填寫(xiě)請購單，交采購部經(jīng)理呈報總經(jīng)理審批同意后，交能源采購組辦理。
4、超出季節和年度使用計劃而需增加能源的'請購，必須另填寫(xiě)請購單，提前一個(gè)月辦理。
5、當采購部接到工程部油庫請購單后，應立即進(jìn)行報價(jià)，將請購單送總經(jīng)理審批同意后，將請購單其中一聯(lián)送回工程部油庫以備驗收之用，一聯(lián)交能源采購組。
能源提運管理制度
1、采購部根據油庫請購單提出的采購能源品名、規格、數量進(jìn)行采購。
2、采購部將采購能源的手續辦理好后，將有關(guān)單據、發(fā)票或隨貨同行單、提貨單、提貨地點(diǎn)、單位地址、電話(huà)等以及辦妥提運證后，連同填寫(xiě)委托提貨單據，交油庫辦理簽收手續，便以安排提運。
3、各類(lèi)油類(lèi)、氣類(lèi)的驗收手續，按油庫驗收的有關(guān)細則辦理。
4、提貨完畢，應及時(shí)通知鐵路卸車(chē)專(zhuān)線(xiàn)負責人，把空車(chē)拖走。
5、驗收情況要及時(shí)報告采購部。
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