辦公用品管理制度

時(shí)間:2024-07-19 14:53:45 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公用品管理制度(薦)

  現如今,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編整理的辦公用品管理制度,歡迎大家分享。

辦公用品管理制度(薦)

辦公用品管理制度1

  為規范機關(guān)辦公用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用,確保辦公所需,倡導勤儉節約、物盡其用,杜絕鋪張浪費、管好用好物品,特制定本制度。

  一、每月十日前,各部室負責人將該部室所需的辦公用品制定計劃提交綜合管理部,由綜合管理部打出購物清單,經(jīng)同意后,統一購買(mǎi)。除正常配給的辦公用品外,若還需用其它用品的須經(jīng)分管行長(cháng)批準后方可購買(mǎi)。購買(mǎi)辦公用品,均需二人以上同去購置。

  二、采購工作要科學(xué)、合理、增強透明度,采購前,應做好市場(chǎng)調查,掌握欲購物品的.性能、價(jià)格及附加優(yōu)惠條件,貨比三家,講價(jià)壓價(jià),努力達到貨真價(jià)實(shí)、物美價(jià)廉。

  三、購回的物品,應先交保管人憑證驗收,購買(mǎi)人和驗收人均須在發(fā)票上簽字后,交總行領(lǐng)導審批報銷(xiāo)。

  四、辦公用品均應逐件造冊登記,做到物帳相符。

  五、辦公用品均須妥善保管,不得因保管、使用不當造成損失,凡因保管、使用不當造成損失的,保管、使用者酌情賠償,因公調動(dòng)必須移交。

  六、辦公用品領(lǐng)取須由保管者進(jìn)行登記、發(fā)放。

  七、總行所有公物均系行內人員學(xué)習、工作之用,不得據為己有。保證工作需要,切實(shí)做到厲行節約,少花錢(qián),多辦事,辦實(shí)事。

辦公用品管理制度2

  辦公用品管理制度是企業(yè)內部管理的重要組成部分,旨在規范員工對辦公用品的.申請、采購、使用、保管和報廢等環(huán)節,以實(shí)現資源的有效利用,提高工作效率,并確保公司的正常運營(yíng)。

  內容概述:

  1. 辦公用品分類(lèi):明確各類(lèi)辦公用品的定義和用途,如文具、設備、耗材等。

  2. 采購流程:規定采購申請、審批、購買(mǎi)和驗收的步驟。

  3. 分配與領(lǐng)用:設定領(lǐng)用權限、頻率和限額,確保公平公正。

  4. 使用與維護:指導正確使用方法,強調節約和保養的重要性。

  5. 庫存管理:設定庫存標準,定期盤(pán)點(diǎn),防止浪費和丟失。

  6. 報廢處理:明確報廢條件,規范處理方式,避免資源浪費。

  7. 責任與監督:設立責任人,實(shí)施定期審計,確保制度執行。

辦公用品管理制度3

  一、目的

  為規范公司辦公用品的管理,使辦公用品的采購、使用和保管標準化、制度化,提高行政部門(mén)的辦事效率,降低辦公用品的消耗,節約成本,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于公司的全體員工

  三、辦公用品分類(lèi)

  1.消耗品:筆、筆記本、回形針、大頭針、膠水、水筆(芯)、復寫(xiě)紙。

  2.耐用消耗品:文件夾、拉桿夾、檔案框、文件袋、訂書(shū)器、剪刀、計算器,裁紙刀。

  3.辦公耗材品:墨盒、硒鼓、碳粉、復印紙、打印紙、傳真紙、插座。

  四、職責:

  1.行政部門(mén)負責辦公用品的采購、管理、發(fā)放進(jìn)行審批登記。

  2.各部門(mén)的辦公用品需求,須由部門(mén)負責人填寫(xiě)申請表提交審批。

  五、制度內容

  1.辦公用品的采購

 、倜吭略碌,各部門(mén)負責人將該部門(mén)所需要的辦公用品需求計劃提交行政部。

 、谛姓控撠熑烁鶕鞑块T(mén)負責人提交上來(lái)的需求計劃表再參考辦公用品庫存表制定采購計劃,應于每月28日前在企業(yè)微信系統上提交“辦公用品申請表單”。

 、鄄少徣藛T需對用品的價(jià)格、質(zhì)量負責,每一項支出必須有發(fā)票憑證。

 、苊看尾少復瓿,須填寫(xiě)報銷(xiāo)憑證交往財務(wù)部審批報銷(xiāo)。

  2.辦公用品的發(fā)放和使用

 、倜吭略鲁,行政部門(mén)負責人根據各部門(mén)提交的辦公用品需求表發(fā)放辦公用品。

 、诟鞑块T(mén)負責人領(lǐng)取辦公用品前,須填寫(xiě)“領(lǐng)用單”,并交給行政部門(mén)審批,審批簽字完成才可以領(lǐng)取辦公用品。

 、廴舾鞑块T(mén)想領(lǐng)取不在需求計劃表內的辦公用品,須重新填寫(xiě)申請單,交由行政部門(mén)負責人審批,審批通過(guò),方可領(lǐng)取。

 、苊總(gè)部門(mén)的辦公用品數量都是有指定指標的,若超出需求表數量,須采取“以舊換新”的'方式獲取辦公用品,消耗完的辦公用品不可隨處丟棄,應保留著(zhù)。

  3.辦公用品的保管

 、傩姓控撠熑隧毑扇 跋冗M(jìn)后出”的方式進(jìn)行記賬,每次采購完成,先整理入庫,再進(jìn)行發(fā)放,入庫和發(fā)放單獨分開(kāi)兩個(gè)賬本記錄。

 、诠芾韱T應對辦公用品進(jìn)行歸類(lèi),按照類(lèi)別的不同放置位置。

 、勖總(gè)星期對庫存進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),以保證數據的準確性。

  六.附則

  本制度自下發(fā)之日起執行

  本制度解釋權歸公司行政部

辦公用品管理制度4

  第一章總則

  第一條為加強x城房地產(chǎn)集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)辦公用品的管理,保障后勤服務(wù),更好地控制成本,節約辦公費用,明確管理職責,根據公司實(shí)際,特制定本制度。

  第二條本制度中的辦公用品,分為辦公設備用具、辦公文具用品、辦公印刷文印耗材三類(lèi)。

  第三條本制度適用于公司本部,控股項目公司、專(zhuān)業(yè)公司遵照執行,參股項目公司、專(zhuān)業(yè)公司參照執行。

  第二章管理職責

  第四條綜合管理部為公司辦公用品的歸口管理部門(mén),統一負責公司辦公用品的購置、驗核入庫、保管、領(lǐng)發(fā)、庫存統計等工作。

  第五條綜合管理部采購管理員負責辦公用品的購買(mǎi)、維修、調配、費用支付等工作。

  第六條綜合管理部辦公用品保管員負責辦公用品的入庫核驗、保管和領(lǐng)發(fā)工作。并建立臺帳,統計報告月度辦公物品進(jìn)出及存量情況。

  第七條使用部門(mén)(使用人)負責對自用辦公用品的保管、使用。

  第三章辦公用品的購置

  第八條辦公設備用具是指電話(huà)機、電腦、傳真機、空調、電風(fēng)扇、復印機、保險柜、冰箱、電視機、桌椅、櫥柜等辦公資產(chǎn)。

  第九條辦公設備用具的購置與配給

 。ㄒ唬┕舅鶎俑鞑块T(mén)根據工作和業(yè)務(wù)需要,要求配置辦公設備用具的,以部門(mén)為單位,填報《物品申購單》或申請報告,交綜合管理部負責辦理審批手續。購買(mǎi)單價(jià)在20xx元以下的需經(jīng)綜合管理部經(jīng)理同意,由行政副總經(jīng)理審核,報總經(jīng)理審批;購置單價(jià)在20xx元以上的辦公資產(chǎn)屬固定資產(chǎn),參照公司《固理規定》審批程序辦理。

 。ǘ┰谫徶棉k公設備用具前,綜合管理部應實(shí)行“先調配,后購買(mǎi)'的原則,在無(wú)庫存和調劑可能的情況下,再辦理購買(mǎi)審批手續。

 。ㄈ┚C合管理部采購管理員根據領(lǐng)導審批意見(jiàn),要以“優(yōu)質(zhì)、低價(jià)”為原則,到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)或商店作多方詢(xún)價(jià),并將詢(xún)價(jià)后的品牌、規格、價(jià)格征得使用部門(mén)確認后,方能辦理訂購手續。

 。ㄋ模⿲(zhuān)業(yè)設備或特殊的辦公設備用具,采購管理員可要求使用部門(mén)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)協(xié)同購買(mǎi)。

 。ㄎ澹┧嗁彽霓k公設備用具到貨后,綜合管理部辦公用品保管員應按《送貨單))進(jìn)行驗收,核對品種、規格、數量與質(zhì)量,在《送貨單》上進(jìn)行簽收。并負責將屬于固定資產(chǎn)的辦公設備用具的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、保修單等有關(guān)資料送檔案室。

 。┺k公用品保管員負責已購辦公設備用具的使用安裝工作,辦理使用部門(mén)(使用人)的領(lǐng)用手續,并進(jìn)行臺帳登記,寫(xiě)明物品的名稱(chēng)、規格、單價(jià)、購買(mǎi)日期、使用人等。

 。ㄆ撸﹩T工因離職、調職等退回的辦公設備用具,。由辦公用品管理員統一辦理;使用轉移手續或驗收入庫。

  第十條辦公文具用品分為消耗品和管理品二種!

 。ㄒ唬┫钠罚恒U筆、圓珠筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、筆記本、復寫(xiě)紙、案卷封皮、標簽、便條紙、信紙、橡皮擦、夾子等;

 。ǘ┕芾砥罚汉炞止P、熒光筆、修正液、電池、直尺、剪刀、美工刀、訂書(shū)機、打孔機、鋼筆、文件夾、打碼機、姓名章、日期章、日期戳、計算器、印泥等。

  第十一條辦公文具用品的采購

 。ㄒ唬┚C合管理部辦公用品保管員每月5日前填寫(xiě)《辦公文具用品上月庫存明細表》及《當月進(jìn)貨計劃表》,送綜合管理部經(jīng)理審核后報行政副總經(jīng)理審批。做到以最小的采購量滿(mǎn)足日常對辦公文具用品的基本需求。

 。ǘ┎少徆芾韱T根據已審定的《進(jìn)貨計劃表》,直接向選定的供貨單位訂購所需用品。綜合管理部經(jīng)理對選定的供貨單位要定期進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量測評,測評不符合條件的供貨單位要及時(shí)更換。

 。ㄈ┎少徆芾韱T要掌握辦公文具用品市場(chǎng)價(jià)格和最佳采購日期。在保證質(zhì)量的'前提下,努力降低采購成本。

 。ㄋ模┺k公文具用品到貨后,由辦公用品保管員負責驗收和填寫(xiě)《辦公甩品入庫單》及辦理入庫手續,并在收貨憑據上簽字。

 。ㄎ澹┺k公文具用品的費用支付,由采購管理員根據收貨憑據與供貨單位結算,填寫(xiě)出《費用申請單》并附《辦公文具用品清單》,經(jīng)辦公用品管理員證明,送綜合管理部經(jīng)理簽署意見(jiàn)、行政副總經(jīng)理審核后,報總經(jīng)理審批報銷(xiāo)。

  第十二條辦公印刷文印耗材分為印刷品和文印耗材二種。

  第十三條印刷品及文印耗材的定制、采購

 。ㄒ唬┚C合管理部采購管理員根據對各印刷單位、文印耗材供貨單位的考察及報價(jià)、質(zhì)量等綜合因素,選擇印刷、供貨單位,報綜合管理部經(jīng)理審定。

 。ǘ┯∷⑵返亩ㄖ疲

  1、因印刷品具有時(shí)效性,盡量少備庫存。各部門(mén)如需領(lǐng)用或印刷物品時(shí),需提前一周提出申請,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導同意,報綜合管理部經(jīng)理審批后交辦公用品保管員辦理......

  2、印刷品上的字體、圖案、顏色等標識,應由公司策劃部統一設計和確定。

  3、辦公用品保管員負責并會(huì )同策劃部對所印刷品樣稿進(jìn)行核稿后,交采購管理員通知印刷單位進(jìn)行印制。

  4、印刷品由辦公用品保管員填寫(xiě)《印刷品入庫登記單》,進(jìn)行入庫登記,并在收貨單上簽字。

  5、采購管理員根據((印刷品入庫登記簿》及《送貨單》與印刷單位結算,并填寫(xiě)《費用申請單》,附印刷品清單,經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽署意見(jiàn)和行政副總經(jīng)理審核后,報總經(jīng)理審批報銷(xiāo)。

 。ㄈ┪挠『牟牡牟少

  1、文印室管理員根據用量,提前3天填寫(xiě)《物品申領(lǐng)單》,報綜合管理部經(jīng)理審批后,交辦公用品保管員通知采購管理員購買(mǎi)。

  2、物品到貨后,辦公用品保管員負責辦理入庫登記,并在收貨單上簽字。

  3、采購管理員根據《文印耗材入庫登記簿》及《收貨單》》與供貨單位結算,并填寫(xiě)《費用申請單》,由辦公用品管理員及文印室管理員證明,經(jīng)綜合管理部經(jīng)理簽署意見(jiàn)和行政副總經(jīng)理審核后,報總經(jīng)理審批報銷(xiāo)。

  第四章辦公用品的使用和管理

  第十四條辦公設備用具的使用和管理

 。ㄒ唬┺k公設備用具的購買(mǎi)、配置、領(lǐng)用、維修與保管等管理過(guò)程,綜合管理部均須用臺帳形式進(jìn)行記錄和登記。

 。ǘ┚C合管理部對配置的辦公設備用具一律實(shí)行編號,在設備用具上標明使用部門(mén)(使用人)名稱(chēng)、編號以及購置日期等。

 。ㄈ└魇褂貌块T(mén)(使用人)對其所使用的辦公設備用具,實(shí)行“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管”的原則,要防止被盜、被挪用或污染與破損,不得擅自移交或委托他人代為保管。

 。ㄋ模┺k公設備用具因破損、污染后需要維修或清洗的,應由使用部門(mén)(使用人)與綜合管理部聯(lián)系,由采購管理員負責辦理各項維修與清洗事宜。

 。ㄎ澹┙(jīng)專(zhuān)業(yè)部門(mén)檢驗,確認辦公設備用品已經(jīng)沒(méi)有維修必要時(shí),應由使用部門(mén)申請,經(jīng)綜合管理部經(jīng)理審核,報行政副總經(jīng)理審批后j予以報廢處理。辦公用品管理員負責辦理有關(guān)報廢手續:屬固定資產(chǎn)的辦公設備用具,按照《固定資產(chǎn)管理規定》辦理。

 。┮蚴褂没虮9懿划數仍,造成辦公設備用具破損、丟失的,視情節輕重,使用部門(mén)(使用人)應承擔相應賠償責任。

 。ㄆ撸┚C合管理部每年12月份,會(huì )同財務(wù)管理部對公司所屬辦公設備用具進(jìn):行一次清產(chǎn)核資工作,并制作《清查明細表》上報主管領(lǐng)導及存檔。

  第十五條辦公文具用品的使用和管理

 。ㄒ唬└鞑块T(mén)(人員)需領(lǐng)用辦公文具用品時(shí),應到辦公用品保管員處辦理領(lǐng)用手續,并在《辦公文具用品領(lǐng)用登記簿》上簽字。

 。ǘ┺k公文具用品分為個(gè)人領(lǐng)用與部門(mén)領(lǐng)用兩種。個(gè)人領(lǐng)用指個(gè)人使用保管的用品,如圓珠水筆、橡皮擦、直尺等。部門(mén)領(lǐng)用指本部門(mén)共同使用的用品,如打孔機、訂書(shū)機、打碼機等。辦公用品保管員要分別設置個(gè)人和部門(mén)的《領(lǐng)用登記簿))。

 。ㄈ┫钠房梢罁夏昶骄掠昧炕蚪(jīng)驗法則(估計消耗時(shí)間)設定領(lǐng)用雀理基準(如簽字筆每月每人發(fā)放一支),并可根據部門(mén)或人員的工作情況調整發(fā)勘時(shí)間。

 。ㄋ模┕芾砥纷缘诙晤I(lǐng)用起,應以舊換新,如遺失應由個(gè)人或部門(mén)賠償、自購。

 。ㄎ澹┤藛T離職時(shí),應將剩余辦公文具用品移交綜合管理部。

 。┺k公用品保管員必須清楚地掌握辦公文具用品庫存情況,經(jīng)常整理和清點(diǎn),要求擺放整齊,帳、物一致。

 。ㄆ撸┺k公文具用品倉庫一年盤(pán)點(diǎn)兩次(6月與12月),盤(pán)點(diǎn)工作由綜合管理部經(jīng)理負責,盤(pán)點(diǎn)要求做到帳、物一致。

  第十六條印刷文印耗材的使用管理

 。ㄒ唬┦褂貌块T(mén)(使用人)領(lǐng)用印刷品,應到辦公用品保管員處辦理領(lǐng)用登證手續,并在《印刷品領(lǐng)用登記簿》上簽字。

 。ǘ┪挠」芾韱T領(lǐng)用文印耗材,應到辦公用品管理員處辦理領(lǐng)用手續,并在《文印耗材領(lǐng)用登記簿》上簽字。

 。ㄈ┦褂貌块T(mén)(使用人)。要厲行節約,杜絕浪費,使印刷品能物盡其用,不得將公司印刷品挪為私用或贈送他人使用。

 。ㄋ、)復印文件資料要辦理登記手續,使用部門(mén)(使用人、)須茌《文印登記簿上登記后,方可送文印管理員復印。

 。ㄎ澹┪挠」芾韱T要嚴格控制文印耗材的使用,不得復印與工作無(wú)關(guān)的資料。

  第五章附則

  第十七條本制度由綜合管理部負責解釋和修訂。

  公司辦公用品管理制度6

  第一條為進(jìn)一步規范辦公用品的管理,明確辦公用品的申購、審批、采購、驗收、報銷(xiāo)及領(lǐng)用等規定,減少辦公費用開(kāi)支,特制定以下規定。

  第二條辦公用品的申購及審批規定:

  1、常規辦公用品的申購:由綜合管理部保管員根據每月用量及庫存情況,于每月的月底進(jìn)行統計申購。

  2、非常規辦公用品的申購:各部門(mén)需使用的辦公用品如屬于非常規用品,首先須報本部門(mén)經(jīng)理審批,然后報分管副總經(jīng)理和行政副總經(jīng)理審批后,方可由綜合管理部采購,如果價(jià)值超過(guò)XX元以上的,還必須報總經(jīng)理批準后方可采購。

  3、綜合管理部采購人員填寫(xiě)申購單時(shí),必須詳細注明所申購用品之名稱(chēng)、規格、數量、單價(jià)及申購部門(mén)等,對于常規的辦公用品,應固定一個(gè)物美價(jià)廉的品牌,不宜隨意變更。

  第三條辦公用品的采購規定:

  1、采購人員應根據已審批的申購單要求進(jìn)行采購,有疑問(wèn)的須即時(shí)反饋,否則出現采購錯誤,由采購人員承擔責任。

  2、采購人員采購辦公用品時(shí),務(wù)必把握“貨比三家、物美價(jià)廉”的原則,確保所購用品質(zhì)量。

  3、在價(jià)格和質(zhì)量基本穩定的情況下,不應隨意更換辦公用品的品牌,否則綜合部保管員有權拒收。

  4、所有辦公用品由綜合管理部統一采購,特殊用品經(jīng)行政副總批準后可由申請使用部門(mén)購買(mǎi),且均須提供發(fā)票(以加蓋印章方為有效)和購買(mǎi)處地址及電話(huà),以便市場(chǎng)調研。

  第四條辦公用品的驗收及報銷(xiāo)規定:

  1、綜合管理部保管員負責辦公用品的驗收。

  2、保管員驗收辦公用品時(shí),必須嚴格依據申購單的有關(guān)要求進(jìn)行驗收,確認合格后辦理入庫手續,有質(zhì)量問(wèn)題的,一律作退貨處理,對數量或單價(jià)有疑問(wèn)的亦可拒收,并向上反映。

  3、所有辦公用品必須憑正規發(fā)票后附入庫單,經(jīng)綜合管理部保管員驗收簽字,綜合部經(jīng)理審核,分管副總和總經(jīng)理審核簽字后,財務(wù)方可報銷(xiāo)。

  第五條辦公用品的領(lǐng)用規定:

  1、辦公用品由綜合管理部統一保管、發(fā)放,各部門(mén)需使用辦公用品的可按審批程序到綜合管理部處領(lǐng)取,綜合管理部保管員原則上按照《辦公用品消耗標準》予以發(fā)放。

  2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、回形針、大頭針、大小便箋、稿紙等易耗品,可由本部門(mén)經(jīng)理簽字同意,綜合管理部經(jīng)理批準后領(lǐng)用。

  3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領(lǐng)用,除需部門(mén)經(jīng)理簽字同意外,還須注意領(lǐng)用周期,原則上領(lǐng)用周期為三個(gè)月(對于已領(lǐng)過(guò)圓珠筆或中性筆的,原則上以后只能領(lǐng)用筆芯)。

  4、計算器、電話(huà)機、u盤(pán)、墨盒等非消耗性用品的領(lǐng)用和更換,除需本部門(mén)經(jīng)理簽字同意,經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準外,領(lǐng)用時(shí)還須以舊換新。

  5、打印機、傳真機、飲水機、碎紙機、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險箱等貴重辦公用品用具的領(lǐng)用,必須由行政副總經(jīng)理批準,并執行交舊領(lǐng)新制度。

  6、領(lǐng)用人員離職時(shí),須清還領(lǐng)用之辦公用品(易耗品視情況而定),如有丟失的須按原價(jià)扣還。

  第六條本制度從二零XX年十月一日起執行。

辦公用品管理制度5

  辦公用品管理制度的重要性在于:

  1、成本控制:通過(guò)規范管理,降低不必要的支出,提高財務(wù)效率。

  2、效率提升:有序的`流程能減少尋找和等待時(shí)間,提高員工的工作效率。

  3、員工滿(mǎn)意度:公平的分配和良好的使用環(huán)境有助于提升員工滿(mǎn)意度。

  4、企業(yè)形象:整潔的辦公環(huán)境和高效的運作模式展示企業(yè)的專(zhuān)業(yè)性和管理水平。

辦公用品管理制度6

  辦公用品領(lǐng)用管理制度旨在規范公司內部辦公用品的管理,確保資源的有效利用,防止浪費,提高工作效率,并維護辦公環(huán)境的整潔有序。它涵蓋了從物品采購、領(lǐng)用流程、庫存管理到報廢處理等多個(gè)環(huán)節。

  內容概述:

  1. 辦公用品分類(lèi)與編碼:制定統一的'辦公用品分類(lèi)標準,為每種物品分配唯一的編碼,便于管理和追蹤。

  2. 領(lǐng)用流程:明確員工領(lǐng)用辦公用品的申請、審批、發(fā)放和記錄流程。

  3. 庫存管理:設定庫存預警機制,定期盤(pán)點(diǎn),確保庫存數量合理。

  4. 費用控制:設定預算,監控各部門(mén)辦公用品費用支出,防止超支。

  5. 使用與保養:指導員工正確使用和保養辦公用品,延長(cháng)使用壽命。

  6. 報廢與處置:規定報廢標準,規范廢棄辦公用品的處理方式。

辦公用品管理制度7

  辦公用品發(fā)放管理制度旨在規范公司內部辦公用品的采購、保管、分配及使用,確保資源的.有效利用,提高工作效率,同時(shí)促進(jìn)節約型企業(yè)文化的發(fā)展。

  內容概述:

  1. 辦公用品分類(lèi)與編碼:建立統一的辦公用品目錄,為每種物品賦予唯一的編碼,方便管理和追蹤。

  2. 采購管理:明確采購流程,包括需求申報、審批、采購執行和驗收。

  3. 庫存管理:設定合理的庫存水平,定期盤(pán)點(diǎn),防止浪費和丟失。

  4. 發(fā)放管理:規定發(fā)放標準,實(shí)行申請審批制度,確保公平公正。

  5. 使用與維護:指導員工正確使用和保養辦公用品,延長(cháng)使用壽命。

  6. 回收與報廢:設立舊品回收機制,對破損或過(guò)期物品進(jìn)行合理處理。

  7. 財務(wù)核算:記錄辦公用品成本,納入財務(wù)報表,便于成本控制。

辦公用品管理制度8

  辦公用品物資管理制度是對企業(yè)內部辦公資源進(jìn)行有效管理的一種規范,旨在確保資源的.合理使用、有效分配和節約成本。該制度涵蓋了采購、庫存、領(lǐng)用、報廢等多個(gè)環(huán)節,旨在提高工作效率,降低運營(yíng)成本。

  內容概述:

  1. 采購管理:明確辦公用品的采購流程,包括需求申報、審批、供應商選擇、合同簽訂和貨品驗收等步驟。

  2. 庫存管理:規定庫存的記錄、盤(pán)點(diǎn)、存儲條件以及過(guò)期或損壞物品的處理辦法。

  3. 領(lǐng)用管理:設定領(lǐng)用權限,規定領(lǐng)用流程,包括申請、審批、發(fā)放和登記等環(huán)節。

  4. 使用管理:制定辦公用品的使用規則,如節約原則、公用物品的保養等。

  5. 報廢與更新:設立報廢標準,明確報廢申請和更新采購的程序。

  6. 費用控制:設定預算,定期分析費用支出,優(yōu)化資源配置。

辦公用品管理制度9

  辦公用電管理制度旨在規范公司內部用電行為,保障員工安全,降低能源消耗,提高辦公效率。該制度主要包括以下幾個(gè)方面:

  1. 電器使用規定

  2. 節能措施

  3. 安全操作規程

  4. 故障報告與維修流程

  5. 監督與獎懲機制

  內容概述:

  1. 電器使用規定:明確各類(lèi)辦公電器的使用標準,如電腦、打印機、空調、照明設備等,以及非工作時(shí)間的斷電要求。

  2. 節能措施:提倡節能意識,如合理設置空調溫度,充分利用自然光,及時(shí)關(guān)閉閑置電器等。

  3. 安全操作規程:強調電器操作的安全規范,防止觸電、火災等事故的發(fā)生。

  4. 故障報告與維修流程:設定故障發(fā)現后的報告程序,以及維修服務(wù)的.申請和跟進(jìn)機制。

  5. 監督與獎懲機制:通過(guò)定期檢查和考核,確保制度執行,并對節約用電和遵守規定的員工給予獎勵。

辦公用品管理制度10

  局辦公用品管理制度的`重要性體現在以下幾個(gè)方面:

  1、提高效率:通過(guò)規范化的流程,減少因用品短缺或混亂造成的耽誤。

  2、控制成本:合理采購和使用,避免浪費,降低辦公成本。

  3、保障安全:確保用品安全使用,預防意外事故。

  4、維護秩序:統一管理,保持辦公環(huán)境整潔有序。

  5、提升形象:良好的管理制度反映局內管理水平,提升對外形象。

辦公用品管理制度11

  1、酒店的辦公設備:電腦、打印機、復印機、傳真機、電話(huà)機等均為酒店辦公而配備使用的,應以服務(wù)于酒店為宗旨,不得挪為他用,不得轉借他人。酒店為員工配置合理辦公用品,員工有責任正確使用、維護、保管好辦公用品。若因個(gè)人原故造成遺失、損壞及損失,由其按價(jià)賠償。

  2、一切辦公用品的添置均由部門(mén)按照節約、方便工作的實(shí)用原則報計劃給總辦,經(jīng)財務(wù)經(jīng)理、酒店總經(jīng)理審批后由采購統一購置,由倉庫發(fā)放和管理。

  3、辦公人員領(lǐng)用的所有辦公用具用品均需在領(lǐng)用單上簽字,若因故離開(kāi)酒店應如數交還。

  4、財務(wù)部對配置在各辦公桌的辦公設備實(shí)行編號管理,任何人未經(jīng)辦公室的許可不得擅自調換。出現故障,必須申報維修,若自作主張予以更換或修理,辦公室、財務(wù)部將視其損壞程度責成當事人賠償。

  5、辦公用品原則上由各部門(mén)每月向采購部申購一次,部門(mén)根據工作實(shí)際需要,將申購辦公用品的品名、規格、數量、用途及上次領(lǐng)用時(shí)間等填寫(xiě)清楚后,統計好后交財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批,再報采購部,按采購計劃嚴格執行。

  6、采購回來(lái)的辦公用品全部入庫(嚴格按照品名、規格、數量和金額進(jìn)行登記,并分類(lèi)妥善保管)。在指定領(lǐng)料時(shí)間領(lǐng)用時(shí),由部門(mén)自行填寫(xiě)領(lǐng)用單,經(jīng)部門(mén)負責人、財務(wù)負責人及總經(jīng)理簽字后,在倉庫領(lǐng)出,直接交由使用部門(mén)。

  7、各部門(mén)員工應本著(zhù)節約的原則,按實(shí)際需要領(lǐng)用辦公用品,申請部門(mén)必須準確填寫(xiě)所需物品的名稱(chēng)、數量、用途、上次領(lǐng)用時(shí)間等,對于非初次申購或領(lǐng)用的.物品,應堅持“以舊換新”原則,對于濫領(lǐng)辦公用品者,如不能做出合理解釋?zhuān)傓k和財務(wù)有權不予領(lǐng)用并視情節做出處理。

  8、嚴格對復印紙、打印紙的管理,提倡節約,減少浪費,對報廢紙張集中使用,可用做文件校對稿的打印,或剪裁成小方紙做便箋紙使用。

  9、倉庫每月進(jìn)行一次小盤(pán)點(diǎn),及時(shí)了解辦公用品的結存,對急需的辦公用品,應報采購部及時(shí)采購,保證酒店辦公用品的正常供應。

  10、所有員工對辦公用品必須愛(ài)護,勤儉節約,杜絕浪費,努力降低消耗、費用。耐用辦公用品如有損壞,凡屬產(chǎn)品本身質(zhì)量問(wèn)題的,辦理以舊換新手續;使用不當等原因造成的損壞或丟失,由使用人負責賠償。

辦公用品管理制度12

  中心辦公用品管理制度旨在規范辦公用品的采購、使用、管理和報廢流程,確保資源的'有效利用,提高工作效率,并維護辦公環(huán)境的整潔有序。

  內容概述:

  1. 辦公用品分類(lèi)與標準:明確各類(lèi)辦公用品的定義、規格和適用范圍。

  2. 采購管理:規定采購流程、審批權限和供應商選擇標準。

  3. 領(lǐng)用與分發(fā):設定領(lǐng)用申請程序、限額管理以及分發(fā)規則。

  4. 使用與保養:指導員工正確使用和保養辦公用品,延長(cháng)使用壽命。

  5. 庫存管理:設定庫存水平,定期盤(pán)點(diǎn),防止浪費和遺失。

  6. 報廢處理:規定辦公用品的報廢條件及處理方式。

  7. 責任與監督:明確各部門(mén)和個(gè)人的責任,設立監督機制,確保制度執行。

辦公用品管理制度13

  為規范我所辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作,根據政府采購的有關(guān)規定,特制定本辦法。

  一、采購、保管和發(fā)放辦公用品應堅持工作需要、勤儉節約、多店詢(xún)價(jià)、購前審批、公開(kāi)透明、記錄完整、定期審核的原則。

  二、辦公用品采購的審批程序:由需用辦公用品的人員向辦公室主任提出書(shū)面購物申請。辦公室主任根據工作需要,及時(shí)制定采購計劃,按以下程序辦理:

  1、一次性開(kāi)支在500元以下的,經(jīng)辦公室主任同意后,指定2人辦理。

  2、一次性開(kāi)支500—5000元的.,由辦公室主任提出意見(jiàn),報分管領(lǐng)導同意后,指定2人以上辦理。

  3、一次性開(kāi)支在5000—10000元的,由辦公室主任提出意見(jiàn),報分管領(lǐng)導審核,由主要領(lǐng)導審批后,指定2人以上辦理。

  4、一次性開(kāi)支在10000元以上的,由辦公室主任提出意見(jiàn),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審核后,提交領(lǐng)導會(huì )議集體研究決定。

  三、辦公用品的保管和發(fā)放按以下程序進(jìn)行:

  1、保管人員核對購物清單后,對購回的物品登記,按照保證質(zhì)量和方便取用的原則,分類(lèi)存放。

  2、保管員憑辦公室主任審批簽字同意的領(lǐng)用單發(fā)放物品,領(lǐng)用單留存備查,并做好詳細記錄,領(lǐng)用人員要簽字認可。

  3、保管人員要定期對庫存物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),隨時(shí)掌握庫存物品的數量、質(zhì)量和需求情況,向主任匯報,及時(shí)編制采購計劃,按規定采購,保障供給。

  四、分管領(lǐng)導隨時(shí)組織辦公室主任對保管和發(fā)放工作進(jìn)行檢查,并征求各單位的意見(jiàn)和建議,增強責任意識、服務(wù)意識,改進(jìn)辦公用品的保管和發(fā)放工作。

  五、在辦公用品采購過(guò)程中,如有違法行為,要依紀依法予以追究。對于賬物不符,記錄混亂,服務(wù)不到位的保管人員,給予批評教育,情節嚴重的,按照規定給予紀律處分。

辦公用品管理制度14

  近年來(lái),高校辦學(xué)的規模和層次不斷在提高,相應地高校辦公用品的數量和種類(lèi)也日趨擴大,成為學(xué)校資產(chǎn)的一部分。以一個(gè)中等規模的文科院校為例,每年用于辦公用品購置的費用近千萬(wàn)元。在辦公用品中,除了單位價(jià)值比較高的固定資產(chǎn)以外,更常見(jiàn)的辦公用品,如辦公文具、打印紙、U盤(pán)、錄音筆、掃描儀、碎紙機、硒鼓等,具有種類(lèi)多、單價(jià)相對較低、需求數量大、購置分散且頻繁等特點(diǎn)。目前高校對這類(lèi)辦公用品大多采用各部門(mén)“自用自購、以報列支”的模式,財務(wù)部門(mén)僅對經(jīng)費總額進(jìn)行控制,尚存在管理空白。為此,我們采用向相關(guān)人員發(fā)放問(wèn)卷的調查方法,了解辦公用品管理的實(shí)際情況,并據此提出相關(guān)改進(jìn)建議,以促進(jìn)完善高校辦公用品的管理水平。

  一、研究設計

  1.問(wèn)卷設計。本研究主要通過(guò)發(fā)放調查問(wèn)卷的方式來(lái)收集相關(guān)信息,并利用MS Excel對調查數據進(jìn)行分析。問(wèn)卷由三部分組成:一是被調查者背景信息;二是辦公用品采購與付款流程,涉及請購、具體采購、驗收與付款等環(huán)節;三是辦公用品使用及保管,涉及領(lǐng)用手續、保管與盤(pán)點(diǎn)。

  從內部控制角度將問(wèn)卷內容歸類(lèi),辦公用品采購與付款流程調查主要側重于職責分工、信息傳遞程序控制和實(shí)物控制;日常使用及保管主要側重于職責分工、實(shí)物控制。

  2.調查方法。我們選取了上海某高校為本次問(wèn)卷調查單位。為了保證一定的廣泛性,調查范圍為該校所有院系、機關(guān)和教輔部門(mén),分別向部門(mén)領(lǐng)導、辦公室主任、辦公室工作人員等各類(lèi)教職員工發(fā)放了問(wèn)卷。本次調查共發(fā)放問(wèn)卷107份,回收71份,總回收率為66.4%。通過(guò)對回收的問(wèn)卷進(jìn)行檢查和審核,最終得到有效問(wèn)卷69份。有效問(wèn)卷分別占回收問(wèn)卷和發(fā)放問(wèn)卷總數的97.2%和64.5%。

  二、調查結果與分析

 。ㄒ唬┺k公用品管理制度

  根據被調查者所在部門(mén)的性質(zhì),分類(lèi)匯總結果如下:院系(有書(shū)面管理辦法占52.63%,有口頭管理辦法占36.84%,無(wú)管理辦法占10.53%);機關(guān)、教輔部門(mén)(4.08%,73.47%,22.45%);合計(17.65%,63.24%,19.12%)?梢钥闯,該校的院系、機關(guān)和教輔部門(mén)大部分制定了辦公用品管理辦法(占比80.89%),但以書(shū)面形式制定管理辦法的只有17.65%,其規范性和完善性還有待進(jìn)一步改善。

 。ǘ┎少徟c付款流程

  1.請購環(huán)節。請購是采購與付款流程的起點(diǎn),涉及的風(fēng)險點(diǎn)主要有:只有得到授權的人才能提出采購申請;提出采購申請與批準采購申請相互獨立,以加強對采購的控制;批準請購與采購相互獨立,以防止采購時(shí)購入過(guò)量或不必要的用品。針對以上風(fēng)險點(diǎn),調查問(wèn)卷相應設計了3個(gè)問(wèn)題。將調查結果按被調查者所在部門(mén)性質(zhì)統計的結果表明,有三分之一制定了書(shū)面采購計劃,其中院系制定書(shū)面計劃的比例為50%,遠高于機關(guān)和教輔部門(mén)的26.5%,這主要與院系對辦公用品的需求量較大有關(guān)。在采購方式上,選擇全部由辦公室集中采購的占62%,與預期基本相符。問(wèn)卷還對采購渠道進(jìn)行了調查,網(wǎng)絡(luò )采購(55.22%)和電話(huà)采購(23.88%)成為辦公用品采購的主流方式,傳統的現場(chǎng)采購比例則較低。相應地,采購源也多來(lái)自史泰博、京東商城、1號店等電子商務(wù)網(wǎng)站,另有部分來(lái)自校內教育服務(wù)中心及校外周邊超市。在請購審批中,近九成的被調查者都選擇了有審批環(huán)節,但能夠做到有書(shū)面請購單的只有一成,絕大多數為口頭匯報。

  2.采購環(huán)節。包括詢(xún)價(jià)、訂貨、簽訂合同等環(huán)節,涉及的風(fēng)險點(diǎn)集中在職責分工上,即詢(xún)價(jià)、采購審批、合同簽訂相互獨立,防止虛列支出。統計顯示,近八成的被調查者在辦公用品采購中都有向2家以上供應商進(jìn)行詢(xún)價(jià)談判的做法。但在確定供應商環(huán)節,院系與機關(guān)、教輔部門(mén)超過(guò)半數都是由詢(xún)價(jià)人員自己確定供應商,未能較好地執行詢(xún)價(jià)與確定供應商職責分離。采購訂立合同的比例為41.63%。整體來(lái)看,院系在具體采購環(huán)節的表現要優(yōu)于機關(guān)、教輔部門(mén)。

  3.驗收付款環(huán)節。驗收付款環(huán)節的風(fēng)險點(diǎn)主要有:實(shí)物控制,對實(shí)際收到的商品進(jìn)行驗收;職責分離,采購與驗收相互獨立,確保實(shí)際收到的商品符合訂購要求;信息傳遞控制,對付款進(jìn)行審核。調查結果按被調查者所在部門(mén)性質(zhì)進(jìn)行統計,被調查者對實(shí)際收到的商品均有驗收行為,但留有書(shū)面驗收記錄的比例只有30.77%。且驗收人員九成以上為采購人員,在不相容職責方面未得到有效分離。付款環(huán)節能夠做到審核后付款的比例達到52.38%。院系在付款環(huán)節的規范性要優(yōu)于機關(guān)、教輔部門(mén),審核后付款的比例達到了75%,而機關(guān)、教輔部門(mén)只有44.68%。

 。ㄈ╊I(lǐng)用與保管

  辦公用品驗收入庫的風(fēng)險點(diǎn)主要涉及:職責分工,保管與記錄相互獨立,防止篡改記錄、財產(chǎn)流失;授權程序,領(lǐng)用須經(jīng)過(guò)批準,防止多領(lǐng)或被盜;信息傳遞控制,設置臺賬對進(jìn)貨、領(lǐng)用、結存情況及時(shí)反映;實(shí)物控制,定期盤(pán)點(diǎn),將賬面結存數與實(shí)際庫存數核對,做到賬實(shí)相符。調查結果表明,在領(lǐng)用手續上,只有不到7%的被調查者通過(guò)填寫(xiě)書(shū)面領(lǐng)用單,經(jīng)批準后領(lǐng)用;超過(guò)一半的被調查者可以無(wú)須批準隨時(shí)領(lǐng)用辦公用品,這表明在授權程序上還有很大的改善空間。信息傳遞控制上,無(wú)登記簿的比例占了將近50%,規范性做得不夠好。院系設立臺賬要比機關(guān)、教輔部門(mén)規范,調查顯示其有進(jìn)貨、領(lǐng)用情況登記簿的比例達到了53%,而機關(guān)和教輔部門(mén)只有19%。在部門(mén)設立臺賬的調查中,由保管人員登記臺賬的比例達到了85.29%,在院系中,這一比例更是達到了百分之百,這說(shuō)明對辦公用品保管與臺賬記錄職責相互獨立的重視程度還有待提高。在實(shí)物控制上,有定期或不定期盤(pán)點(diǎn)的比例占75%,院系在實(shí)物控制中的表現好于機關(guān)、教輔部門(mén)。

  三、管理建議

 。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO,規范管理流程

  健全的制度是規范管理的基礎。但不少人認為,辦公用品單價(jià)不高、較為零散,加強辦公用品的管理顯得小題大做。這種認識存在著(zhù)誤區,辦公用品雖然零碎,如得不到妥善管理,滋生的浪費、舞弊日積月累也將對學(xué)校的財務(wù)管理帶來(lái)很大的負面影響。

  加強辦公用品管理制度的建設,首先要明確管理的目標。辦公用品的管理應以服務(wù)高校事業(yè)為宗旨,以勤儉節約、防范舞弊為目標。勤儉節約杜絕浪費,就要在制訂計劃時(shí)詳細分析庫存的現狀、采購的性?xún)r(jià)比,避免盲目采購;防范舞弊就要求對辦公用品管理的各個(gè)環(huán)節考慮風(fēng)險點(diǎn),設置控制程序。其次要注重制度的全面性。辦公用品管理制度應當包括對制定計劃、采購方案、驗收入庫、領(lǐng)用授權、日常保管、內部監督等全過(guò)程的管理,以上程序缺一不可。制度設置后,可通過(guò)內部審計部門(mén)實(shí)施“穿行測試”來(lái)審驗制度是否健全以及可執行能力。最后要注重制度的可操作性。要結合高校的實(shí)際情況,具體問(wèn)題具體分析,制定科學(xué)規范、操作性強的制度。內部控制的設置會(huì )帶來(lái)管理成本的上升,因此也應考慮如何避免繁瑣,做到簡(jiǎn)明實(shí)用,方便相關(guān)人員遵照執行。

 。ǘ┘訌姴少徟c付款環(huán)節的.管理

  請購環(huán)節調查顯示,僅三分之一的院系、機關(guān)和教輔部門(mén)制定了辦公用品書(shū)面采購計劃;僅10%的院系、機關(guān)和教輔部門(mén)對辦公用品采購設置了書(shū)面請購單。本文認為,高校的院系、機關(guān)和教輔部門(mén)在辦公用品采購中有必要對大額、集中的采購制定書(shū)面采購計劃,并在預算申報中體現,杜絕盲目、隨意性采購。同時(shí)應設置書(shū)面請購單,明確在請購中的審批權限、手續,建立有關(guān)流程。

  采購實(shí)施環(huán)節目前主要存在的問(wèn)題:由詢(xún)價(jià)人員自己確定供應商。詢(xún)價(jià)與確定供應商屬不相容職務(wù),由同一人擔任,可能產(chǎn)生舞弊風(fēng)險。本文認為,高校的院系、機關(guān)和教輔部門(mén)在辦公用品具體采購中應至少保證兩人以上參與,對詢(xún)價(jià)與確定供應商、采購與訂立合同等環(huán)節做到職責分離、相互制約。

  驗收付款環(huán)節主要存在的問(wèn)題:由采購人員負責驗收,缺乏書(shū)面驗收記錄。采購與驗收由同一人員擔任無(wú)法做到職責分離,可能出現采購人員與供應商不正當交易、供應商提供劣質(zhì)產(chǎn)品、“以次充好”等現象。本文認為,高校的院系、機關(guān)和教輔部門(mén)應設置專(zhuān)門(mén)的驗收人員,與采購人員相分離,并對驗收情況做好書(shū)面記錄。

 。ㄈ┘訌婎I(lǐng)用與保管環(huán)節的管理

  日常管理環(huán)節包括物品領(lǐng)用、保管兩個(gè)方面。從調查結果來(lái)看,在領(lǐng)用與保管環(huán)節中主要存在的問(wèn)題為:領(lǐng)用審批形同虛設、無(wú)有關(guān)資產(chǎn)臺賬、忽略盤(pán)點(diǎn)等。在辦公用品的領(lǐng)用、保管環(huán)節中,首先,應完善領(lǐng)用審批手續。高?山Y合實(shí)情,設置統一的領(lǐng)用單據,領(lǐng)用者憑授權人簽字授權的領(lǐng)用單,向保管人員領(lǐng)用,防止領(lǐng)用中的鋪張浪費等。其次,應建立辦公用品臺賬,對辦公用品的進(jìn)貨、領(lǐng)用、報廢、維修情況均應記錄。調查顯示,有的院系、部門(mén)雖然設立了領(lǐng)用登記簿,但僅對領(lǐng)用情況進(jìn)行記錄,無(wú)進(jìn)貨等記錄,信息不完整,直接影響對結存數的管理。最后,應加強辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,定期盤(pán)點(diǎn),將賬面結存數與實(shí)際庫存數核對,做到賬實(shí)相符,保障資產(chǎn)的安全性。

  辦公用品的管理是高校財務(wù)、資產(chǎn)管理的重要組成部分。一葉知秋,一個(gè)學(xué)校辦公用品的管理水平,顯示著(zhù)學(xué)校的整體管理水平。只有不斷探索、總結經(jīng)驗,才能進(jìn)一步規范高校的辦公用品管理,從而為高校事業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的后盾。

辦公用品管理制度15

  物業(yè)管理公司辦公用品管理制度

  公司辦公用品領(lǐng)用管理沒(méi)有嚴格制度,會(huì )造成了許多不必要的浪費。為加強管理,特制定以下制度,望共同遵守。

  1.新調入的管理人員,因工作需要可購買(mǎi)以下物品:

  圓珠筆二支、直尺一把、筆記本二本、膠水一瓶,總價(jià)值合人民幣15元左右。

  2.以下物品需經(jīng)領(lǐng)導簽字批準后方可購買(mǎi):計算器、文件夾或因工作需要的其他物品。

  3.財務(wù)人員所需的'辦公用品由財務(wù)部統一領(lǐng)取。

  4.保安交班記錄本、水電主管等所需用的工作記錄本以舊換新,舊的收回存檔。

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