農業(yè)技術(shù)推廣論文

時(shí)間:2024-07-13 17:52:38 農業(yè)經(jīng)濟管理 我要投稿

[精]農業(yè)技術(shù)推廣論文

  在學(xué)習和工作的日常里,大家都寫(xiě)過(guò)論文吧,論文可以推廣經(jīng)驗,交流認識。寫(xiě)論文的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的農業(yè)技術(shù)推廣論文,希望能夠幫助到大家。

[精]農業(yè)技術(shù)推廣論文

農業(yè)技術(shù)推廣論文1

  農業(yè)現代化是我國四個(gè)現代化目標之一,可見(jiàn)農業(yè)在我國具有舉足輕重的地位。其關(guān)系著(zhù)農民的收入,關(guān)系著(zhù)國家的穩定。而且作為社會(huì )改革的重點(diǎn),農村經(jīng)濟體制改革也取得了空前的成就,解決了十幾億人口的溫飽問(wèn)題,但傳統的農村經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)遇到瓶頸,因此,需要從技術(shù)上來(lái)進(jìn)行突破,而技術(shù)的推廣依賴(lài)于農業(yè)推廣人員,所以,提高農業(yè)推廣人員的能力便成為當前農業(yè)發(fā)展所亟需解決的一道難題。

  1目前農業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中存在的問(wèn)題

  技術(shù)是提高生產(chǎn)力的第一要素。再好再先進(jìn)的技術(shù),如果得不到有效推廣,便得不到有效的應用,就更談不上提高生產(chǎn)力。在農業(yè)領(lǐng)域也是一樣,但是由于各種主客觀(guān)原因,許多先進(jìn)的農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)得不到有效推廣,大大制約了我國農業(yè)的發(fā)展。

  1.1農業(yè)技術(shù)得不到有效推廣的主觀(guān)原因

  我國的農業(yè)技術(shù)水平非常先進(jìn),世界領(lǐng)先,但是整體農業(yè)生產(chǎn)力水平卻較低下,究其原因,與我國的農業(yè)技術(shù)推廣人員有最直接的.關(guān)系。農業(yè)技術(shù)推廣人員是農業(yè)技術(shù)推廣的關(guān)鍵因素,其對農業(yè)技術(shù)掌握的程度、自身的綜合素質(zhì)、是否盡心盡力推廣等,都無(wú)時(shí)不在影響著(zhù)農業(yè)技術(shù)的普及。但縱觀(guān)我國農業(yè)技術(shù)推廣人員,由于受各種社會(huì )環(huán)境和背景的制約,首先是文化程度普遍不是很高,這對接受新事物新技術(shù)有根本上的影響。其次是農業(yè)技術(shù)推廣隊伍比較薄弱。在我國,農業(yè)技術(shù)推廣人員還處于單打獨斗的模式,沒(méi)有形成有組織有規模的技術(shù)推廣隊伍,就力量上而言,難以實(shí)現新技術(shù)的大規模推廣,這些都是制約我國農業(yè)技術(shù)推廣的重要因素。

  1.2農業(yè)技術(shù)得不到有效推廣的客觀(guān)原因

  農業(yè)技術(shù)得不到有效推廣的客觀(guān)原因主要是一些外部原因。首先是體制問(wèn)題。在我國,由于受傳統農業(yè)經(jīng)濟的影響,在農業(yè)發(fā)展方面,沒(méi)有完善的體制,或者這些體制已經(jīng)比較落后,不適應現代農業(yè)的發(fā)展。如在農業(yè)技術(shù)推廣方面,因欠缺有效的體制支撐而導致農業(yè)技術(shù)推廣難。其次是管理方面的問(wèn)題。在農業(yè)技術(shù)推廣隊伍方面,因對隊伍管理不善,導致農業(yè)技術(shù)推廣隊伍散亂,也導致廣大農民不夠重視農業(yè)技術(shù)。所以,客觀(guān)原因也嚴重制約著(zhù)我國農業(yè)技術(shù)的推廣。

  2提高農業(yè)推廣人員能力的途徑和措施

  如果農業(yè)技術(shù)得到有效推廣,必將大大推動(dòng)我國的農業(yè)生產(chǎn),而得到有效推廣的關(guān)鍵因素又在于農業(yè)推廣人員。所以,必須采取相關(guān)措施和途徑,來(lái)提高農業(yè)技術(shù)推廣人員的能力,從而促進(jìn)我國農業(yè)的發(fā)展。

  2.1加強對農業(yè)推廣人員的培訓,培養高質(zhì)量的農業(yè)技術(shù)推廣人員

  由于受一定環(huán)境和社會(huì )背景的影響,廣大的農民朋友文化基礎差、底子薄、知識和專(zhuān)業(yè)性欠缺,而作為農業(yè)技術(shù)推廣人員,應成為廣大農民朋友的導師,指導他們的農業(yè)技術(shù),提高他們的農業(yè)生產(chǎn)水平。要成為導師,必須有過(guò)硬的實(shí)力和基礎,所以我國在農業(yè)技術(shù)推廣人員的能力提升方面,要建立健全人才培養機制,使這些農業(yè)技術(shù)推廣人員有更多培訓機會(huì ),掌握新技術(shù),夯實(shí)自己。比如建立職業(yè)培訓學(xué)校、設置專(zhuān)業(yè)課程等,這些都可以成為提高農業(yè)技術(shù)推廣人員能力的平臺。另一方面,農業(yè)技術(shù)推廣人員可以多到鄉下進(jìn)行實(shí)習,總結自身的實(shí)習經(jīng)驗,鍛煉解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí),國家也要重點(diǎn)培養一批專(zhuān)業(yè)的農業(yè)技術(shù)推廣人員成為骨干,起到一定的帶頭作用,從而以點(diǎn)帶面達到推廣的目的。因此,培訓和培養農業(yè)技術(shù)推廣人員,可為農業(yè)技術(shù)的推廣打下人才基礎。

  2.2建立健全農業(yè)技術(shù)推廣機制,形成體制保障

  機制的欠缺往往制約事物的發(fā)展,同樣在農業(yè)技術(shù)推廣領(lǐng)域也是如此。我國先進(jìn)的農業(yè)技術(shù)遲遲得不到有效推廣,與缺乏相應的機制是分不開(kāi)的。所以,如果要實(shí)現農業(yè)現代化,必須建立健全相應的農業(yè)技術(shù)推廣機制,以確保新技術(shù)能有效實(shí)時(shí)地得到推廣,從而促進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)力的提高。而在這個(gè)過(guò)程中,農業(yè)主管部門(mén)需要因地制宜地制定相關(guān)管理體系,對農業(yè)技術(shù)推廣人員進(jìn)行合理調配,對其工作進(jìn)行績(jì)效考核,組織建立合作社之類(lèi)的機構,形成農業(yè)經(jīng)費管理制度,使這些經(jīng)費合理應用在促進(jìn)農業(yè)發(fā)展方面。當建立健全了相應的機制后,農業(yè)技術(shù)推廣便有了更好的保障。

  2.3改善農業(yè)技術(shù)推廣人員的工作環(huán)境

  農村與城市不同,沒(méi)有現代化的辦公樓,沒(méi)有先進(jìn)的辦公設備,辦公條件比較簡(jiǎn)陋,甚至可以說(shuō)是艱苦,這無(wú)形中也影響著(zhù)農業(yè)技術(shù)推廣所需專(zhuān)業(yè)性人才的培養,難以留住這些專(zhuān)業(yè)性人才。所以,適當改善農業(yè)技術(shù)推廣人員的工作環(huán)境,能起到留人的作用,也能提高這些推廣人員的工作積極性。人留住了,工作積極性提高了,這個(gè)隊伍便也強大了,個(gè)人的能力便也會(huì )水漲船高。因此,在對農業(yè)技術(shù)人員的培訓和培養過(guò)程中,不能忽視一些外部環(huán)境的改善。

  2.4國家政策的支持

  針對農業(yè)技術(shù)推廣人員,國家可以有針對性地制定一些優(yōu)惠政策,如免費培訓、優(yōu)先作為儲備干部培養等,這樣也能有效提高農業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,提升他們的綜合素質(zhì)。

  3結語(yǔ)

  農業(yè)要發(fā)展,技術(shù)支持是關(guān)鍵,而作為技術(shù)傳播的農業(yè)推廣人員尤為重要,他們在一定程度上決定了我國農業(yè)發(fā)展水平。所以,要落實(shí)相關(guān)政策,采取上述途徑和措施,提升農業(yè)技術(shù)推廣人員的能力,使先進(jìn)的農業(yè)技術(shù)能落實(shí)、實(shí)施,從而早日實(shí)現我國的農業(yè)現代化目標。

農業(yè)技術(shù)推廣論文2

  1做好農民們使用農業(yè)技術(shù)的培訓工作

  在農業(yè)技術(shù)的推廣中,為了能夠切實(shí)讓農民們了解農業(yè)技術(shù)的重要性,應該做好他們的培訓工作,不斷提高他們的農業(yè)科技素質(zhì)。具體的培訓內容應該包括農業(yè)技術(shù)的種類(lèi)、使用效果、可行性等等,讓農民們能夠全面理解農業(yè)技術(shù)的內涵。當然,在做好培訓工作的同時(shí),還要建立起有效的機制,聯(lián)合農、教、科部門(mén)的優(yōu)勢,除了做好農業(yè)技術(shù)的推廣工作之外,還要培養農民們的農業(yè)科技素質(zhì),并以此作為重點(diǎn)。同時(shí),可以成立專(zhuān)門(mén)的農業(yè)科技宣傳小組,到各村各戶(hù)去宣傳農業(yè)科學(xué)技術(shù)。

   2做好農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的技術(shù)宣傳工作

  在實(shí)現農業(yè)發(fā)展的現代化過(guò)程中,農業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)是重要的途徑之一。對于各農村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),相互之間的支柱產(chǎn)業(yè)不盡相同,所以應該做好適應各自發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)技術(shù)的推廣與宣傳工作。由于受到人才緊缺和技術(shù)體系不完善的影響,當前,農村這方面的農業(yè)技術(shù)推廣工作還做得不夠到位。對于農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的技術(shù)宣傳來(lái)說(shuō),首先,應該轉變思想觀(guān)念,針對不同的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)方式,來(lái)推廣不同的專(zhuān)業(yè)技術(shù),突出支柱產(chǎn)業(yè)在農村經(jīng)濟發(fā)展中的優(yōu)勢地位。其次,要加強相關(guān)人才的培養,通過(guò)各種有效的途徑,鼓勵人們從事農業(yè)技術(shù)的推廣工作,并不斷提高自身的.能力,成為專(zhuān)業(yè)性人才。最后,做好先進(jìn)配套技術(shù)的宣傳與推廣工作,這種配套技術(shù)不僅體現在生產(chǎn)中,而且還在于品種的選擇、植物的保護等等方面。

   3加大對農業(yè)技術(shù)推廣的投入

  從現階段農業(yè)技術(shù)的推廣來(lái)看,受各種主客觀(guān)因素的制約,其推廣工作并不能取得很好的效果。針對這種情況,相關(guān)部門(mén)應該采取有效的措施加以應對,并逐步加大對農業(yè)技術(shù)推廣的投入,改善各鄉鎮部門(mén)推廣農業(yè)技術(shù)的基礎設施以及工作的條件,為農業(yè)技術(shù)的推廣創(chuàng )造良好的環(huán)境。同時(shí),要加大相關(guān)人才的培養,積極吸收引進(jìn)先進(jìn)人才,增強農業(yè)發(fā)展的科技服務(wù)功能,并做好人才的穩定工作,發(fā)揮他們的骨千作用。

   4結語(yǔ)

  總而言之,在新形勢下,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步與發(fā)展,做好農業(yè)技術(shù)的推廣工作是促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)需要。我們應該深刻認識到農業(yè)技術(shù)的緊迫性與重要性,把它作為農業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)工作,引起足夠的關(guān)注與重視。同時(shí),在此過(guò)程中,還要不斷壯大農業(yè)技術(shù)推廣隊伍,把握市場(chǎng)運行規律與特點(diǎn),培養農民們的農業(yè)科技素質(zhì),為他們的增收增產(chǎn),發(fā)財致富提供有力的技術(shù)保障,帶動(dòng)農業(yè)生產(chǎn)的長(cháng)足發(fā)展,為農村經(jīng)濟的和諧健康發(fā)展打下堅持的基礎。

農業(yè)技術(shù)推廣論文3

  1滎陽(yáng)市農業(yè)技術(shù)推廣存在主要問(wèn)題

  1.1基層農技人員整體素質(zhì)不高。調研表明,滎陽(yáng)市基層農技人員文化程度偏低,技術(shù)職稱(chēng)偏低,年齡偏大,專(zhuān)業(yè)知識單一,專(zhuān)業(yè)能力不足。僅有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)多為植保、畜牧、農學(xué)等,缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟廣泛需求的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和目前急需的農產(chǎn)品質(zhì)量檢測等專(zhuān)業(yè)人員。普遍存在著(zhù)后續教育和培訓較少的問(wèn)題。有些年齡偏大的基層農技人員甚至連電腦和基本的儀器設備都不會(huì )使用,嚴重影響了農技推廣工作的質(zhì)量和效率。1.2激勵農技推廣隊伍的政策措施不力。當前,在滎陽(yáng)市從事基層農技推廣的人才隊伍組織結構不合理且斷層。從事農技推廣的人員并沒(méi)有較高的學(xué)歷和文化層次,也沒(méi)有較為專(zhuān)業(yè)的農技專(zhuān)業(yè)知識,缺乏較為系統的專(zhuān)業(yè)知識培訓;沒(méi)有良好的人才引進(jìn)渠道,基于農業(yè)技術(shù)推廣條件不好、待遇低等原因,農業(yè)院校畢業(yè)的大學(xué)生也不愿意從事農業(yè)技術(shù)工作。此外,由于滎陽(yáng)市房?jì)r(jià)比較高,從事農業(yè)技術(shù)推廣的工資較低,導致很多引進(jìn)的大學(xué)生也不愿意長(cháng)留;從事農技推廣人員工作條件不好,職稱(chēng)評比比較困難,各種補貼不高,也在很大程度上影響了中高級技術(shù)人才引進(jìn)和團隊的穩定性。這主要是激勵政策措施不力。1.3農技推廣者忽視了農戶(hù)的主體地位。一些基本農業(yè)技術(shù)雖然被農戶(hù)采納,或應用到田間地頭,但是實(shí)際上并沒(méi)有產(chǎn)生預期的效益;農技推廣人員雖然與農民接觸交流過(guò),但農民的興趣很低;盡管建立了很多農業(yè)示范田、帶動(dòng)戶(hù),但是產(chǎn)生的影響很小。其最主要原因是:農業(yè)技術(shù)推廣者沒(méi)有把農民作為推廣的中心、主體。技術(shù)推廣人員只關(guān)心能不能完成上面任務(wù)要求,不關(guān)心農民真的'需要什么;只重視形式上是不是把技術(shù)推廣下去,發(fā)了多少宣傳資料,而不重視推廣技術(shù)對農戶(hù)的意義和是否符農民的心意;有一些人甚至對農民提出按步照搬他們樹(shù)立的典型、樣板的要求。在這種推廣模式中,推廣人員決定推廣內容、方式和進(jìn)程,而農民則處在被動(dòng)的角色,他們被動(dòng)的接受和服從,出現形式主義、弄虛作假和邯鄲學(xué)步等一些現象,這些都嚴重阻礙了技術(shù)推廣,影響推廣的效果,并且傷害了農民的學(xué)習積極性。

  2促進(jìn)滎陽(yáng)市農業(yè)技術(shù)推廣對策

  2.1提高基層農技人員的素質(zhì)。針對滎陽(yáng)市基層農技推廣人員總量不足,知識結構不合理的實(shí)際,應有計劃分批次地對現有的農技人員進(jìn)行知識更新和技術(shù)培訓,對現有人員進(jìn)行經(jīng)常性和制度化的繼續教育。圍繞農技成果的適用性,按照學(xué)以致用的原則,采取分層次的方式加強對農技人員的培訓,增加其深造機會(huì ),提高農技人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),比如經(jīng)常性的請農業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行農業(yè)科技專(zhuān)題講座,積極組織在職農技推廣人員參加農業(yè)類(lèi)函授和自學(xué)考試,組織農技人員去外地參觀(guān)學(xué)習培訓等,使在職的農技推廣人員的學(xué)歷結構、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)結構趨于合理。2.2優(yōu)化農業(yè)科技推廣隊伍。對于滎陽(yáng)市來(lái)說(shuō),一定要充分參考發(fā)達國家的經(jīng)驗,促進(jìn)人事制度變革,從政策和激勵機制方面入手,吸引更多的優(yōu)秀人才加入到農業(yè)技術(shù)推廣當中來(lái),促進(jìn)農業(yè)技術(shù)推廣工作的快速發(fā)展;在管理從業(yè)人員時(shí),一定要落實(shí)資格證書(shū)管理制度,構建持證上崗、競爭上崗的用人機制,優(yōu)化人員配置,促進(jìn)優(yōu)秀人員的合理流動(dòng);構建比較完善的繼續教育培訓制度,為從事基層農技推廣的人員提供定時(shí)學(xué)習和培訓的機會(huì ),促進(jìn)他們業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。2.3確立農技推廣必須以農戶(hù)為主體思路。農技推廣過(guò)程中的關(guān)鍵因素是對農民在農技推廣中角色的正確理解和對待,農民才是真正的技術(shù)推廣或技術(shù)采用的主體,并不是技術(shù)推廣員,更不是政府官員;诖,農技推廣者應讓農民積極參與到農技推廣和運營(yíng)機制中,農民在制定推廣計劃、評價(jià)推廣和實(shí)施推廣計劃時(shí),要發(fā)揮積極的作用,要有一定的話(huà)語(yǔ)權。作為農民需求和專(zhuān)家科研項目溝通橋梁的農業(yè)技術(shù)推廣員,應將農民的訴求反饋給專(zhuān)家,并把新技術(shù)傳授給農民。在以現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設為主導的新的體制機制中,一定要重點(diǎn)突出專(zhuān)家深入到基層和第一線(xiàn),讓推廣計劃更扎實(shí)實(shí)施落地。

  3結語(yǔ)

  在滎陽(yáng)市農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心的努力下,積極推廣現代農業(yè)技術(shù),起到了顯著(zhù)的示范作用。滎陽(yáng)市農業(yè)技術(shù)推廣雖然取得了顯著(zhù)成效,但是也面臨基層農技人員整體素質(zhì)不高、農業(yè)科技資金投入不足等問(wèn)題。如果這些問(wèn)題得不到及時(shí)解決,將嚴重影響滎陽(yáng)市農業(yè)技術(shù)的推廣。希望滎陽(yáng)市今后在提高基層農技人員的素質(zhì)、優(yōu)化農業(yè)科技推廣隊伍、持續加大農業(yè)科技投入等方面上做文章、創(chuàng )新農技推廣新模式,促進(jìn)農業(yè)健康持續發(fā)展。

  作者:楊彥強 單位:河南財經(jīng)政法大學(xué)工程管理與房地產(chǎn)學(xué)院

  參考文獻

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農業(yè)技術(shù)推廣論文4

  摘要:

  中國是農業(yè)大國,種植業(yè)的高產(chǎn)技術(shù)能夠很好地提高農作物的產(chǎn)量,而且已經(jīng)得到了較好的推廣,但卻只是在試驗田中推廣使用,在全國范圍內的推廣使用并不是特別的理想。依據相關(guān)資料和實(shí)際情況的調查,對農業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了闡述,同時(shí)提出了相應的解決措施,希望能夠為農業(yè)技術(shù)的推廣提供一些借鑒價(jià)值。更多農業(yè)基礎科學(xué)論文相關(guān)范文盡在職稱(chēng)論文發(fā)表網(wǎng)。

  關(guān)鍵詞:農業(yè)基礎科學(xué)論文

  農業(yè)在中國經(jīng)濟的發(fā)展中有非常重要的作用。中國自古以來(lái)就是農業(yè)大國,但是工業(yè)現代化水平一直不高。在中國,農業(yè)技術(shù)的發(fā)展比技術(shù)的推廣效率高,致使科研成果的使用率很低,不利于農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。以下筆者對農業(yè)技術(shù)推廣存在問(wèn)題和措施進(jìn)行了總結。

  一、農業(yè)技術(shù)推廣。

  農業(yè)技術(shù)推廣主要包含以下方面:如基地試驗、技術(shù)培訓、服務(wù)保障等,就是將農業(yè)新技術(shù)推廣給農業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,同時(shí)在專(zhuān)業(yè)指導人員的幫助下將新技術(shù)應用到實(shí)際的農業(yè)生產(chǎn)中,在提高農業(yè)效率的同時(shí)促進(jìn)農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

  二、農業(yè)技術(shù)推廣體系存在問(wèn)題。

  1、農業(yè)技術(shù)推廣體系。

  在農業(yè)的推廣體系中,主要包括以下方面:第一,農業(yè)知識培訓機構;第二,進(jìn)行農業(yè)研究的組織;第三,群眾的科技組織;第四,進(jìn)行技術(shù)推廣的專(zhuān)業(yè)部門(mén);第五,相關(guān)的農業(yè)技術(shù)人員。對農業(yè)技術(shù)推廣體系的建設,應該依靠各個(gè)相關(guān)部門(mén)的配合才能實(shí)現。

  2、農業(yè)技術(shù)推廣體系中存在的問(wèn)題。

  我國一直很重視農業(yè)的發(fā)展,尤其是對農業(yè)技術(shù)的推廣和創(chuàng )新工作,但是農業(yè)推廣體系存在的問(wèn)題也是不容忽視和亟待解決的。其問(wèn)題主要表現在以下方面。

  第一,政府部門(mén)在進(jìn)行農業(yè)技術(shù)推廣中,積極性不是特別高,對其推廣過(guò)程缺乏應有的干預,進(jìn)而使農業(yè)技術(shù)在推廣中出現轉化率低的問(wèn)題。

  第二,在推廣的過(guò)程中,推廣的范圍受到限制以及推廣中的設備不完善和落后,進(jìn)而使農業(yè)技術(shù)的推廣出現瓶頸。

  第三,對農業(yè)科研的重視程度不夠,資金投入較少,在實(shí)際的工作中,科研機構很難進(jìn)行順利的工作。

  第四,技術(shù)推廣工作人員的設備配置比較落后,降低了農業(yè)技術(shù)推廣的過(guò)程和效率。從上面的`闡述我們可以知道,我國農業(yè)體系的問(wèn)題阻礙了農業(yè)技術(shù)的推廣工作。所以,應該加強對農業(yè)推廣體系的建設與發(fā)展。

  三、提高農業(yè)技術(shù)推廣效率的措施。

  1、健全農業(yè)技術(shù)推廣體系。

  對農業(yè)推廣體系進(jìn)行建設,主要包括3個(gè)方面:第一,政府;第二,農業(yè)科研機構;第三,農業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。3個(gè)部分協(xié)調發(fā)展才能促進(jìn)農業(yè)推廣體系的建設和發(fā)展,實(shí)現3個(gè)部門(mén)的結合應該做到以下幾點(diǎn)。第一,將農業(yè)推廣體系部門(mén)的農業(yè)科研部門(mén)進(jìn)行有效的銜接,不斷提高二者的融合程度,以更好發(fā)揮作用。農業(yè)科研部門(mén)需要通過(guò)農業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)的幫助才能將科研成果進(jìn)行實(shí)際的轉化,同時(shí)能夠提供實(shí)際的生產(chǎn)信息,不斷促進(jìn)農業(yè)新技術(shù)的應用和開(kāi)發(fā)的程度[1]。第二,農業(yè)生產(chǎn)企業(yè)和科研單位進(jìn)行配合,農業(yè)經(jīng)營(yíng)單位能夠為科研單位提供資金支持,保障新技術(shù)研發(fā)工作的順利進(jìn)行,同時(shí)科研單位能夠為經(jīng)營(yíng)者提供一定的技術(shù)支持,兩者之間實(shí)現共贏(yíng)。第三,農業(yè)科研單位和我國的農業(yè)部門(mén)進(jìn)行配合,不斷促進(jìn)中國農業(yè)的市場(chǎng)化發(fā)展水平。

  2、對農業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓。

  第一,為了加強農業(yè)技術(shù)的推廣,應該加強對縣、鎮等基層工作人員的培訓,培養他們對農作物高產(chǎn)栽培技術(shù)的掌握,進(jìn)而保障相關(guān)的高產(chǎn)技術(shù)能夠真正運用到實(shí)際的生產(chǎn)中。

  第二,在進(jìn)行相關(guān)人員的培訓中,應該保證對農戶(hù)、技術(shù)人員和管理人員都能夠對高產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行有效的掌握,不僅要加強其技術(shù)能力,而且應該提升他們的思想素質(zhì)和認識水平。

  第三,可以采用多種多樣的形式對工作人員進(jìn)行培訓,如可以讓專(zhuān)家錄制視頻,然后讓相關(guān)人員集體學(xué)習,也可以進(jìn)行定期培訓,辦理培訓班等,也可以通過(guò)廣播的方式進(jìn)行,對考核合格的人員頒發(fā)培訓證書(shū)[2]。

  3、農業(yè)技術(shù)推廣體系的創(chuàng )新。

  第一,不同的農業(yè)推廣機構性質(zhì)是不同的,將農業(yè)推廣機構進(jìn)行劃分,主要有以下幾種:首先,中介;其次,純公益性;再次,法律授權;最后,盈利性的機構。應該對不同的機構進(jìn)行智能的具體劃分。

  第二,為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,應該對農業(yè)技術(shù)推廣體系進(jìn)行不斷的創(chuàng )新,應該做到以下方面:對技術(shù)平臺進(jìn)行創(chuàng )新;建立中介機構以及相應的服務(wù)機構;結合相關(guān)產(chǎn)業(yè),找到發(fā)展的突破口。

  四、結語(yǔ)。

  農作物為國民生活提供了保障,其高產(chǎn)技術(shù)的推廣能夠提高相關(guān)農作物的產(chǎn)量和質(zhì)量,在不斷促進(jìn)農業(yè)發(fā)展的同時(shí),也能夠促進(jìn)相關(guān)副業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也能夠為輕工業(yè)等產(chǎn)業(yè)提供原料支持。因此,農業(yè)技術(shù)推廣對農業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,應該不斷改善推廣體系,不斷對其進(jìn)行建設。政府應該加強對推廣技術(shù)的重視,加大技術(shù)和資金的支持和投資,發(fā)動(dòng)民間組織對推廣體系進(jìn)行科學(xué)研究,實(shí)現將研究成果真正應用到實(shí)際的農業(yè)生產(chǎn)中。同時(shí)加強對推廣人員的技術(shù)培訓,不斷促進(jìn)體系的推廣,進(jìn)而逐步實(shí)現中國農業(yè)現代化的良好發(fā)展。

  參考文獻:

  [1]李玲琳。川南丘陵山區玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣的運行機制與對策研究[D]。四川農業(yè)大學(xué),20xx。

  [2]王學(xué)榮。玉米品種和栽培措施在山西玉米高產(chǎn)創(chuàng )建中的作用研究[D]。西北農林科技大學(xué),20xx。

農業(yè)技術(shù)推廣論文5

  摘要:從基層農業(yè)技術(shù)推廣人員素質(zhì)參差不齊、基層農業(yè)技術(shù)推廣的整體結構體系還需完善、投入力度普遍偏低三個(gè)方面入手,對基層農業(yè)技術(shù)推廣存在的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行解析,并以此為依據,從提高基層農業(yè)技術(shù)推廣人員的素質(zhì)、完善現有的基層農業(yè)技術(shù)推廣結構、加大資金投放力度等方面,提出促進(jìn)基層農業(yè)技術(shù)推廣的優(yōu)化措施。

  關(guān)鍵詞:農業(yè)技術(shù);推廣;基層

  1.基層農業(yè)技術(shù)推廣存在的常見(jiàn)問(wèn)題

  1.1基層農業(yè)技術(shù)推廣人員素質(zhì)參差不齊

  農業(yè)技術(shù)推廣團隊普遍存在老齡化的問(wèn)題,針對農業(yè)技術(shù)推廣工作來(lái)說(shuō),其具備較高的專(zhuān)業(yè)性,而剛剛步入社會(huì )的大學(xué)生,因為缺少充足的工作經(jīng)驗以及社會(huì )閱歷,無(wú)法擔任農業(yè)技術(shù)推廣工作,這就使農業(yè)技術(shù)推廣團隊無(wú)法融合一些新鮮的血液。此外,在開(kāi)展人才招聘時(shí),往往將農業(yè)技術(shù)推廣人才安排在非農崗位上,造成了一些專(zhuān)業(yè)人才在無(wú)形之中的浪費,從而使當前大多數崗位被非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所占據[1]。

  1.2基層農業(yè)技術(shù)推廣的整體結構體系還需完善

  在開(kāi)展基層農業(yè)技術(shù)推廣工作時(shí),為了提升推廣水平,構建完善的基層農業(yè)技術(shù)推廣機制是非常必要的,通過(guò)構建完備的基層農業(yè)技術(shù)推廣機制的方式,將農村相對落后的農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)方式進(jìn)行轉變,增加農業(yè)生產(chǎn)效率,促進(jìn)農村經(jīng)濟更好發(fā)展,縮短農村和城市之間的差距。但是,結合當前情況來(lái)看,在應用基層農業(yè)技術(shù)推廣機制時(shí),相關(guān)的探究部門(mén)、職責機構以及農村聯(lián)合機制缺少完備性,無(wú)法將基層農業(yè)技術(shù)推廣到我國農村之中,所以,怎樣才能實(shí)現基層農業(yè)技術(shù)推廣模式的轉化,構建完善的基層農業(yè)技術(shù)推廣機制,實(shí)現我國農業(yè)經(jīng)濟的問(wèn)題發(fā)展,是當前農業(yè)部門(mén)首要處理的問(wèn)題。

  1.3投入力度普遍偏低

  以某市為例,經(jīng)過(guò)調查顯示,近幾年來(lái),我國農業(yè)資金朝著(zhù)逐年遞漲的趨勢發(fā)展,但是推廣費用卻明顯減少。結合中科院農業(yè)政策探究部門(mén)統計調查顯示,農業(yè)部門(mén)自20xx—20xx年期間,經(jīng)費總收入情況和財政部門(mén)撥款情況年均增長(cháng)率為3.1%和3.04%,和西方國家進(jìn)行比較,資金投放力度明顯偏低。其中,在有限的投資費用中,有75%的資金用于工資的發(fā)放以及其他應用,只有10%的資金應用在基層農業(yè)技術(shù)推廣中。由此可以看出,我國大部分的農業(yè)技術(shù)部門(mén),普遍存在推廣經(jīng)費匱乏的問(wèn)題,因為缺少充足的推廣資金,導致基層農業(yè)技術(shù)推廣工作無(wú)法順利開(kāi)展。

  2.促進(jìn)基層農業(yè)技術(shù)推廣的.優(yōu)化措施

  2.1提高基層農業(yè)技術(shù)推廣人員的素質(zhì)

  2.1.1提高基層農業(yè)技術(shù)推廣人員的理論與實(shí)踐水平

  各個(gè)政府部門(mén)應加強農業(yè)技術(shù)工作人員的專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓,定期開(kāi)展農業(yè)技術(shù)工作人員的培訓工作,讓其在掌握相關(guān)知識的基礎上,提升其自身專(zhuān)業(yè)水平,從而為促進(jìn)我國農業(yè)發(fā)展奠定良好的條件。此外,還要安排城市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員下鄉工作,給城市、鄉村的農業(yè)技術(shù)人員的交流提供平臺,開(kāi)展鄉鎮農業(yè)技術(shù)人員相關(guān)科研的探究工作,進(jìn)而提升農業(yè)技術(shù)推廣工作人員的綜合實(shí)力[2]。

  2.1.2提高基層農業(yè)技術(shù)推廣人員工作的積極性

  除了要高效應用農業(yè)專(zhuān)業(yè)知識人才之外,還要開(kāi)展農業(yè)技術(shù)部門(mén)人才的編制工作,確保農業(yè)技術(shù)團隊編制不被非農業(yè)專(zhuān)業(yè)人員所占用。同時(shí)國家有關(guān)部門(mén)還要發(fā)布相關(guān)的優(yōu)惠政策,提升中級以上標準技術(shù)人員的薪資待遇,起到挽留人才的效果。

  2.2完善現有的基層農業(yè)技術(shù)推廣結構

  要想將基層農業(yè)技術(shù)推廣出現的問(wèn)題進(jìn)行全面處理,國家有關(guān)部門(mén)就要加大資源的投放力度,組建完備的基層農業(yè)技術(shù)推廣人員團隊,切合實(shí)際對基層農業(yè)技術(shù)推廣中的各項要求進(jìn)行滿(mǎn)足。此外,在開(kāi)展基層農業(yè)技術(shù)推廣工作時(shí),為了保證推廣工作的全面落實(shí),還要制定完善的基層農業(yè)技術(shù)推廣機制,優(yōu)化基層農業(yè)技術(shù)推廣框架,從而確保農業(yè)經(jīng)濟的穩定發(fā)展。

  2.3加大資金投放力度

  20世紀90年代,我國有關(guān)部門(mén)就頒布了農業(yè)技術(shù)推廣的相關(guān)法律機制,同時(shí)在機制中,對推廣經(jīng)費進(jìn)行了詳細的規定,在財政預算范疇內,既要滿(mǎn)足基層農業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費需求,還要確;鶎愚r業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費的逐年遞漲。因此,為了保證基層農業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開(kāi)展,有關(guān)部門(mén)就應全面了解開(kāi)展基層農業(yè)技術(shù)推廣工作的重要作用,加大科技示范基地的構建力度,采購相應的辦公設施,為公益性基層農業(yè)技術(shù)推廣工作加大資金投放力度,出臺相應的法律機制,防止出現基層農業(yè)技術(shù)推廣資金私自挪用現象。

  3.結語(yǔ)

  基層農業(yè)技術(shù)推廣作為一項繁瑣的工作,不僅需要大量的人力資源,同時(shí)還要具備充足的物力資源以及財力資源,這樣才能保證基層農業(yè)技術(shù)推廣工作的全面落實(shí)。因此,加強基層農業(yè)技術(shù)推廣資金的投放力度,構建完善的基層農業(yè)技術(shù)推廣機制,提升基層農業(yè)技術(shù)推廣工作人員的綜合素養,實(shí)現基層農業(yè)技術(shù)推廣工作的全面改革,在根本上提升農村經(jīng)濟水平。

  參考文獻

  [1]孔繼林,劉昌勇.基層農業(yè)技術(shù)推廣中存在的問(wèn)題及對策研討[J].基層農技推廣,20xx(1):6-7.

  [2]陳玉.基層農業(yè)技術(shù)推廣存在的問(wèn)題及對策[J].農業(yè)科技與信息,20xx(16):27.

農業(yè)技術(shù)推廣論文6

  1引言

  關(guān)于農業(yè)技術(shù)推廣,實(shí)質(zhì)上便是利用試驗項目設置、示范操作活動(dòng)組織、技術(shù)應用型人員培訓指導、創(chuàng )新式技術(shù)沿用問(wèn)題咨詢(xún)服務(wù)等途徑,進(jìn)行農村基層種植、畜牧、漁業(yè)、林業(yè)領(lǐng)域中最新科研成果、管理操作技術(shù)普及的行為模式,通常狀況下,該類(lèi)推廣活動(dòng)會(huì )自然地覆蓋農業(yè)生產(chǎn)前、中、后期等不同工序流程中。

  2長(cháng)期以來(lái)我國基層農業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)中隱藏的沖突性問(wèn)題研究

  2.1欠缺健全樣式的農業(yè)技術(shù)推廣引導體系

  關(guān)于我國基層農業(yè)技術(shù)推廣體系,主要是在政府統一規劃要求下構建的,特別是當中的人力、物力、財力等資源都是事先予以標準分配管制,即便是重點(diǎn)技術(shù)項目亦無(wú)特權。

  2.2長(cháng)期沿用單調乏味的基層農業(yè)技術(shù)推廣手法

  透過(guò)宏觀(guān)角度觀(guān)察,我國大多數基層農業(yè)區域,在生產(chǎn)技術(shù)推廣上始終凸顯試驗、示范等模式指導效用,同步令農業(yè)生產(chǎn)前后各項支持性工作遭受?chē)乐睾鲆,使得資源大數量耗費、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞等問(wèn)題變得愈加深入,整體上限制了我國農業(yè)可持續發(fā)展前進(jìn)步伐。另外,農業(yè)技術(shù)推廣工序流程中資金投入支持數量無(wú)法達標。我國單位年限內農業(yè)技術(shù)推廣支持經(jīng)費數量,往往不會(huì )超出農業(yè)實(shí)際生產(chǎn)總體數值的0.2%,距離國際范圍內的發(fā)展中國家農技推廣支持費用標準還有一大段距離,而面對發(fā)達國家則更加是望塵莫及了。這方面的改革工作,無(wú)疑便是投入更多數量的支持資金和先進(jìn)式人才資源,不過(guò)在實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節中,因為我國農業(yè)技術(shù)推廣支持資金一時(shí)間無(wú)法全數供應,使得預設的靈活快捷性推廣規范訴求難以順利達成,至此農業(yè)技術(shù)推廣工作也便深陷被動(dòng)發(fā)展境遇之中難以自拔。另外,因為廣大農民專(zhuān)業(yè)技能和文化素質(zhì)存在較大局限性,加上創(chuàng )新式農技推廣工作本就遺留深刻的.風(fēng)險問(wèn)題,使得原本謹慎的農民更加不敢隨意地動(dòng)用既有勞動(dòng)力和財力資源,無(wú)奈情況下只得對農業(yè)高新技術(shù)推廣工作退而遠之。

  3現代基層農業(yè)技術(shù)推廣工作中系統化遏制以往常見(jiàn)弊端的策略解析

  3.1積極構建起迎合新時(shí)代基層農業(yè)發(fā)展訴求的創(chuàng )新式農技推廣體系

  首先,結合不同基層農村區域產(chǎn)業(yè)特色,快速搭建起一類(lèi)集合創(chuàng )新農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和全新農產(chǎn)品品種研究功能的展示基地,并以此作為標準化指導媒介,向廣大農民愈加清晰直觀(guān)地摘要:我國目前農業(yè)革新發(fā)展速率飛快,內部技術(shù)應用格局自然發(fā)生翻天覆地的變化結果,不過(guò)在多元化創(chuàng )新農業(yè)技術(shù)推廣沿用過(guò)程中,卻也不可避免地遭受諸多束縛因素影響,包括推廣體系不夠精確完善、實(shí)踐操作模式單調乏味、農民文化素質(zhì)過(guò)低等問(wèn)題,如若無(wú)法在合理時(shí)間內予以遏制,勢必令這部分技術(shù)應用實(shí)效性面臨嚴重威脅。由此,筆者決定針對目前我國基層農業(yè)技術(shù)推廣沿用期間,遺留的各項突兀性問(wèn)題加以有序梳理,同時(shí)結合最新技術(shù)手段予以系統化調試遏制,希望能夠為日后農業(yè)技術(shù)推廣工作長(cháng)期可持續發(fā)展,提供豐富的指導性建議。關(guān)鍵詞:農業(yè)技術(shù);基層領(lǐng)域;推廣問(wèn)題;應對策略演示出相關(guān)品種、生產(chǎn)技術(shù)能夠創(chuàng )造的社會(huì )經(jīng)濟效益,令該類(lèi)群體能夠快速地吸收接納,保證后續農技推廣工作的實(shí)效性。其次,快速引進(jìn)各類(lèi)創(chuàng )新式生產(chǎn)技術(shù)設施,并搭建起覆蓋專(zhuān)家-技術(shù)指導專(zhuān)業(yè)-科技示范單位-基層農民大眾等結構單元的一體化農技推廣服務(wù)體系,保證廣大農民能夠第一時(shí)間參與到各類(lèi)創(chuàng )新式農業(yè)科技試驗活動(dòng)中去,加快相關(guān)科技成果的轉化和普及應用進(jìn)程。最后,大范圍推廣執行有關(guān)測土配方施肥、高產(chǎn)創(chuàng )建等關(guān)鍵性技術(shù)示范項目,借助下鄉巡回演講、網(wǎng)絡(luò )宣傳信息傳輸共享、資料發(fā)放等途徑,令農技推廣活動(dòng)影響范疇不斷擴張。必要時(shí)直接利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)構架起農技推廣信息交流平臺,能夠利用電視、電話(huà)、電腦等多元化視聽(tīng)媒介,及時(shí)接受廣大基層農民的質(zhì)疑,并透過(guò)技術(shù)指導視頻資源集中化演示播放,大幅度提升農業(yè)技術(shù)信息化推廣質(zhì)量。

  3.2集中經(jīng)濟、技術(shù)手段建立農業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì ),培養標準素質(zhì)的農民帶頭人

  任何創(chuàng )新型農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)衍生過(guò)后,想要在較短時(shí)間范圍內加以普及應用,都是不現實(shí)的,往往都需要經(jīng)歷富有深刻說(shuō)服力的實(shí)踐檢驗流程,才能真正得到基層農民的認可和引入沿用。為了加快多元化創(chuàng )新式農技在實(shí)際農業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的沿用落實(shí)進(jìn)度,政府可以考慮透過(guò)批量化農戶(hù)帶頭人培養途徑,組織一系列科學(xué)思想和文化素質(zhì)水準較高的農民,主動(dòng)嘗試有關(guān)先進(jìn)式農業(yè)生產(chǎn)技術(shù),適當地克制自身遺留的風(fēng)險畏懼理念,并且在推廣工作人員輔助基礎上贏(yíng)取合理數量的經(jīng)濟、社會(huì )效益,令其余農民看到成功先例之后紛紛予以響應。另一方面,政府需要考慮在農村設置農業(yè)技術(shù)指導協(xié)會(huì ),方便積極組織農民帶頭人進(jìn)行更深層次地技能、素質(zhì)培訓,令這部分帶頭人在創(chuàng )新農技推廣工作上產(chǎn)生強烈的使命感。再就是針對這部分帶頭人制定實(shí)施富有針對性的激勵、經(jīng)濟優(yōu)惠政策內容,使得他們主觀(guān)能動(dòng)性得以有序激活,強化對全新農業(yè)科技和生產(chǎn)技術(shù)應用普及的堅定信念。

  4結束語(yǔ)

  綜上所述,我國農技推廣過(guò)程中一直一來(lái)承受諸多束縛因素影響,使得推廣模式上出現嚴重單一跡象,最終贏(yíng)取的社會(huì )和經(jīng)濟效益也愈加不夠理想。面對此類(lèi)消極狀況,作為現代專(zhuān)業(yè)化農技推廣服務(wù)工作人員,需要時(shí)刻認清自身的核心職責,同時(shí)積極參與到各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓活動(dòng),保證今后面對各類(lèi)突發(fā)性問(wèn)題時(shí)都能夠冷靜積極地應對。相信長(cháng)此以往,勢必為我國農業(yè)技術(shù)推廣和農業(yè)生產(chǎn)效益充分贏(yíng)取,創(chuàng )設極為可靠的支持輔助動(dòng)力。

  參考文獻:

  [1]楊傳喜.轉型期引進(jìn)農業(yè)科技資源的有效路徑研究[J].經(jīng)濟縱橫,20xx,11(07):65-73.

農業(yè)技術(shù)推廣論文7

  本文闡述了當前農業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的問(wèn)題,結合實(shí)際提出加強農技推廣工作的建議與對策,對促進(jìn)農技推廣工作的開(kāi)展具有一定的借鑒意義。

  我國是一個(gè)農業(yè)大國,在生產(chǎn)水平相對較低,對自然因素依賴(lài)較強的情況下,農業(yè)的發(fā)展,必須依靠科技突破資源和環(huán)境約束,實(shí)現持續穩定的發(fā)展。近年來(lái),農業(yè)生產(chǎn)連獲豐收,并不是連年風(fēng)調雨順,而是科學(xué)技術(shù)在這里起到了至關(guān)重要的作用。要把先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)確實(shí)應用于農業(yè)經(jīng)濟的生產(chǎn)實(shí)際,轉化為現實(shí)生產(chǎn)力,僅依靠以科研教學(xué)為主的科研部門(mén)和農業(yè)院校的力量是遠遠不夠的。主要還是依靠與農民聯(lián)系密切、熟知生產(chǎn)實(shí)際,具有較強專(zhuān)業(yè)知識和吃苦耐勞精神的農業(yè)技術(shù)推廣工作者。農業(yè)技術(shù)推廣是農業(yè)科學(xué)技術(shù)轉化為農業(yè)現實(shí)生產(chǎn)力的橋梁和紐帶,是加快社會(huì )卞義新農村建設、促進(jìn)農村生產(chǎn)力發(fā)展的最有效措施。農業(yè)技術(shù)推廣工作為農業(yè)現代化的發(fā)展作出了巨大的貢獻,但也存在一些問(wèn)題,完善基層農業(yè)技術(shù)推廣工作,對于進(jìn)一步推動(dòng)農業(yè)和農村經(jīng)濟戰略性調整,增加農民收入,發(fā)展農村經(jīng)濟,實(shí)現農業(yè)現代化具有十分重要的現實(shí)意義。

  1 農業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問(wèn)題

  1.1推廣經(jīng)費嚴重不足

  盡管我國政府非常重視農業(yè)推廣工作,但與發(fā)達國家相比,我國農技推廣投資強度(農業(yè)技術(shù)推廣投資占農業(yè)國內生產(chǎn)總值的比例)一直較低。部分地方對農業(yè)技術(shù)推廣的公益性認識不到位,加之經(jīng)濟條件限制,自收自支、差額撥款還占相當比例、人頭費尚不能保證,用于技術(shù)推廣的專(zhuān)項經(jīng)費就更少。

  1.2農技推廣人員綜合素質(zhì)不高

  農業(yè)科技轉化,人才是關(guān)鍵。但當前從事農業(yè)技術(shù)推廣的人員少、素質(zhì)低,而且出現斷層問(wèn)題。據調查,有的地方在鄉鎮基層農技人員中,年齡在35—50歲的僅占18%,年齡結構的 “斷層”導致了知識結構的“斷層”。在鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣站中表現尤為突出:一是農技人員“在編不在崗,在崗不在位”的現象較為嚴重,到崗率低,在崗的農技人員也不能保證將時(shí)間全部用于本職工作中,一年中至少有1/3的時(shí)間從事鄉鎮分配的其它工作,技術(shù)人員改行情況非常突出。二是由于工作環(huán)境及待遇不高,特別是經(jīng)濟欠發(fā)達地區的基層農業(yè)推廣部門(mén)很難吸引、留住高學(xué)歷、高層次人才,加上一些非專(zhuān)業(yè)人員的進(jìn)入,造成有些地方推廣隊伍素質(zhì)偏低。三是基層推廣部門(mén)缺乏知識更新和進(jìn)修深造的機會(huì ),面對農業(yè)結構調整的新特點(diǎn),許多農技人員知識儲備不足,技術(shù)更新不快,對現代農業(yè)新技術(shù)的熟悉程度不夠和操作能力不強。

  1.3科技成果與生產(chǎn)需求錯位影響推廣效果

  我國每年產(chǎn)生的農業(yè)科技成果數量不少,很多研究成果與農業(yè)需求脫節。在市場(chǎng)經(jīng)濟新形勢下,農民以取得經(jīng)濟效益為根本取向,對技術(shù)要求呈現多樣化、高效化的趨勢,并隨著(zhù)市場(chǎng)需求的變化,對增加有效綜合技術(shù)和管理技術(shù)的需求更加強烈,而現行科技成果以及推廣機制偏重于單一技術(shù),對配套集成技術(shù),以及對技術(shù)的整體作用和區域效果重視不夠,影響了科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力的實(shí)際效果。

  1.4農民知識層次低導致推廣難

  現代農業(yè)高新技術(shù),要求采用者一般應具備一定的農業(yè)基礎知識、掌握基本原理和嚴格的操作技術(shù),而現階段實(shí)際是僅有少量科技帶頭戶(hù)具備這種能力,多數農民尚不具備。二是創(chuàng )新技術(shù)的采用都需要一定的經(jīng)濟實(shí)力,在小規模經(jīng)營(yíng)和農業(yè)比效效益較低及其他負擔較多的多重壓力下,多數農民由于資金薄弱,僅能采用一些效益顯著(zhù)、見(jiàn)效快的物化類(lèi)技術(shù)成果,而對一些見(jiàn)效慢或投資大的高新技術(shù),僅有采納的欲望,但缺乏購買(mǎi)使用能力。三是很多農民都有很強的自我保護意識,他們寧愿沿用效益低但比較保險的傳統技術(shù),也不想冒險去接受新技術(shù),導致推廣新技術(shù)更難。

  2 做好農業(yè)技術(shù)推廣的建議

  2.1建立多渠道融資投入機制

  首先,要強化國家撥款的主渠道,通過(guò)立法手段,爭取保證國家財政每年投放到農技推廣的.經(jīng)費與農業(yè)總產(chǎn)值的份額逐步達到0.5%以上。其次,要完善間接融資的體制,鼓勵民間、私人投資于農業(yè)技術(shù)推廣。同時(shí),可以以技術(shù)轉讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)承包等形式開(kāi)展有償服務(wù)。

  2.2建立一支高素質(zhì)、穩定的農業(yè)技術(shù)推廣隊伍

  農業(yè)推廣人員的必備素質(zhì)指的是推廣農技工作所必備的科學(xué)技術(shù)知識、職業(yè)道德、思想道德、組織教育能力等綜合能力,其水平的提高,帶動(dòng)了推廣工作業(yè)績(jì)的提高,提升了推廣事業(yè)的高度,將會(huì )帶動(dòng)農業(yè)推廣工作的全局。傳統農業(yè)生產(chǎn)在向現代化集約型轉變過(guò)程中出現了很多問(wèn)題,現代農業(yè)對農業(yè)技術(shù)推廣人員的素質(zhì)要求也越來(lái)越高?偟膩(lái)說(shuō),一是有科學(xué)工作者的嚴肅的科學(xué)態(tài)度,有勇于吃苦,獻身農業(yè)的工作精神。二是有廣博的業(yè)務(wù)知識,有一定的社會(huì )經(jīng)驗;三是有較強的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力,有組織群眾工作的經(jīng)驗和良好作風(fēng)?傊,農業(yè)科技推廣人員應是德才兼備、一專(zhuān)多能的綜合型人才。

  2.3加強農民技術(shù)培訓提高農民科技素質(zhì)

  農民是農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,也是農業(yè)技術(shù)的需求主體、市場(chǎng)主體。農業(yè)技術(shù)推廣離開(kāi)農民科技素質(zhì)的提高,就是“無(wú)源之水、無(wú)本之木”,因此應將全面提升農民科技素質(zhì)作為首要目標。一方面,加強技術(shù)培訓,使農民應用科技由外行變?yōu)閮刃。另一方面,抓好科技示范,使農民“看得見(jiàn)、摸得著(zhù)”地了解農業(yè)生產(chǎn)新技術(shù),打破農民對新技術(shù)的觀(guān)望態(tài)度。用活生生的事實(shí)引導農民改變傳統的經(jīng)營(yíng)方式,應用科技致富。

農業(yè)技術(shù)推廣論文8

  摘要:我國一直以來(lái)實(shí)施的都是計劃經(jīng)濟體制,農業(yè)技術(shù)推廣已經(jīng)有了其固定模式。但目前,我國已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施市場(chǎng)經(jīng)濟體制,在此種模式下,農業(yè)技術(shù)推廣也應轉變固有的模式,從而促進(jìn)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展。對我國農業(yè)技術(shù)推廣的現狀及改善對策進(jìn)行了分析,以期為相關(guān)工作者提供參考。

  關(guān)鍵詞:農業(yè)技術(shù)推廣;現狀;改善對策

  1農業(yè)技術(shù)推廣現狀

  1.1農業(yè)技術(shù)推廣體系不健全

  在我國農業(yè)技術(shù)推廣中,為了將農業(yè)技術(shù)運用到農業(yè)中,必須擁有一套完善的農業(yè)技術(shù)推廣體系。但目前,我國的農業(yè)技術(shù)推廣體系還不夠完善,沒(méi)有以市場(chǎng)為導向,而且我國一些偏遠落后地區甚至都沒(méi)有農業(yè)技術(shù)服務(wù),這些都阻礙了我國農業(yè)的發(fā)展。

  1.2專(zhuān)業(yè)人才不足

  農業(yè)技術(shù)推廣對于推廣人員的要求比較高[1],因為這是一項比較綜合的工作。但是,目前我國缺乏專(zhuān)業(yè)的農業(yè)技術(shù)推廣人才,在實(shí)際推廣過(guò)程中,推廣人員普遍文化水平不高,沒(méi)有服務(wù)意識,在工作中也只是抱著(zhù)能完成任務(wù)就行的心態(tài),而不是真正為農民考慮。還有一些工作人員在工作的時(shí)候態(tài)度不認真,對農民提出的問(wèn)題沒(méi)有耐心解答,這些都不利于我國農業(yè)技術(shù)的推廣。

  1.3農業(yè)技術(shù)推廣難度較大

  對于農民而言,他們在多年的農業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中已經(jīng)有了自己的經(jīng)驗,不愿意去理解農業(yè)技術(shù),甚至不相信農業(yè)技術(shù),這樣的態(tài)度導致農業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程比較困難,造成農民沒(méi)有真正學(xué)到農業(yè)技術(shù),農業(yè)發(fā)展則無(wú)法得到相應的提高。

  2農業(yè)技術(shù)推廣改善對策

  2.1完善農業(yè)技術(shù)推廣體系

  農業(yè)技術(shù)推廣是我國的一項公益事業(yè),對農業(yè)的健康、快速發(fā)展有著(zhù)十分重要的作用。因此,為了讓農業(yè)技術(shù)真正運用到農村的農業(yè)生產(chǎn)中,政府應該完善農業(yè)技術(shù)推廣體系,配合農業(yè)技術(shù)部門(mén)的'工作。此外,整合農業(yè)推廣技術(shù)的資源,使農業(yè)技術(shù)推廣體系具有多樣性,促進(jìn)農業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開(kāi)展。

  2.2加強宣傳力度

  宣傳的主要目的是想讓農民更好地接受農業(yè)技術(shù)、接受新事物,因此,相關(guān)部門(mén)必須加大農業(yè)技術(shù)推廣的力度。為了讓農民對農業(yè)技術(shù)有充分的了解,可以通過(guò)報紙、電視等媒介,向我國廣大農民介紹農業(yè)技術(shù)的相關(guān)知識,提高人們的意識水平。在農村,相關(guān)人員可以為農民親自示范,使其能夠掌握農業(yè)技術(shù),促進(jìn)農作物的健康快速生長(cháng)。

  2.3明確農業(yè)推廣技術(shù)人員職能

  農業(yè)技術(shù)推廣是政府管轄范圍內的一種公益性活動(dòng)[2],為了更好地進(jìn)行農業(yè)技術(shù)推廣,應撇清政府與推廣人員的關(guān)系,不能局限于現在所擁有的農業(yè)推廣技術(shù)的人才,應該擴大編制,用合理的待遇為農村吸引優(yōu)秀的農業(yè)技術(shù)推廣人員。

  2.4保障農業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費投入

  作為一項公益事業(yè),各級政府必須保障農業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費,讓農業(yè)推廣有條不紊地進(jìn)行下去。另外,要合理解決農業(yè)技術(shù)人員的編制以及工資、待遇等問(wèn)題。要為農業(yè)技術(shù)推廣設立專(zhuān)項經(jīng)費,保證經(jīng)費充足,全面支持農業(yè)技術(shù)推廣工作,讓農民真正感受到農業(yè)技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)。

  2.5優(yōu)化農業(yè)技術(shù)推廣人員隊伍

  根據新時(shí)期農業(yè)技術(shù)推廣的公益性及工作量,農業(yè)技術(shù)推廣人員編制的確定要公平合理,全面推行農業(yè)技術(shù)推廣人員持證上崗制度。另外,對農業(yè)技術(shù)推廣人員也要進(jìn)行定期培訓,保證農技人員有足夠的知識儲備[3]。用激勵機制來(lái)調動(dòng)農業(yè)技術(shù)推廣人員的積極性,以防人才外流。農業(yè)技術(shù)推廣人員隊伍要加強實(shí)踐能力,剛畢業(yè)的博士、碩士研究生理論知識充沛,需要將他們分配到各市縣,讓他們實(shí)地考察,待達到一定實(shí)踐程度后,適當進(jìn)行提拔,留住優(yōu)秀人才。

  2.6推廣信息技術(shù),建設信息服務(wù)平臺

  近幾年,我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,科技也在不斷進(jìn)步,計算機技術(shù)發(fā)展迅猛,網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)成為人們日常生活中不可或缺的一部分了。因此,政府想要進(jìn)行農業(yè)技術(shù)推廣工作,就可以適當利用網(wǎng)絡(luò ),在網(wǎng)絡(luò )上建立一個(gè)關(guān)于農業(yè)技術(shù)推廣的網(wǎng)站供人們?yōu)g覽,并建立一個(gè)可以互動(dòng)的平臺,針對農民提出的問(wèn)題,由專(zhuān)業(yè)人員為其答疑解惑。近年來(lái),新媒體技術(shù)在逐漸發(fā)展,政府可以就農業(yè)技術(shù)推廣問(wèn)題建立一個(gè)公眾號,在農民中宣傳,讓農民關(guān)注這個(gè)公眾號,而公眾號運營(yíng)人員每天都在上面發(fā)布一些與農業(yè)技術(shù)相關(guān)的知識,讓農民能更好地理解相關(guān)農業(yè)技術(shù)?傊,我國農業(yè)技術(shù)推廣是一項全面的、綜合性的工作,在我國現代農業(yè)發(fā)展中有著(zhù)至關(guān)重要的地位,但是目前我國的農業(yè)技術(shù)推廣工作還不完善,面臨的困難有很多。相關(guān)部門(mén)必須有效解決這些在農業(yè)技術(shù)推廣中存在的問(wèn)題,從而促進(jìn)我國農業(yè)健康發(fā)展。

  參考文獻:

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  [2]付長(cháng)紅.我國農業(yè)技術(shù)推廣的現狀及改善對策[J].城市建設理論研究(電子版),20xx(06):877.

  [3]宋景玉.我國農業(yè)技術(shù)推廣的現狀及改善對策分析[J].農民致富之友,20xx(10):66-67.

農業(yè)技術(shù)推廣論文9

  摘要:我國是世界上最大的農業(yè)國家,對農業(yè)技術(shù)水平要求往往比較高,要提高農業(yè)生產(chǎn)力,實(shí)現經(jīng)濟效益增加,就需要在農業(yè)技術(shù)推廣工作上下功夫,將農業(yè)技術(shù)轉變?yōu)檗r業(yè)生產(chǎn)力,這對促進(jìn)我國農業(yè)的長(cháng)久發(fā)展是至關(guān)重要的。但是目前的情況是,在我國農業(yè)技術(shù)推廣的過(guò)程中還存在一定的問(wèn)題,嚴重阻礙了農業(yè)技術(shù)的順利轉化,對農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展也造成了極其不利的影響,因此,有必要采取相應的措施解決農業(yè)技術(shù)推廣問(wèn)題。筆者將結合自己多年的農業(yè)技術(shù)推廣工作經(jīng)驗,就新形勢下農業(yè)技術(shù)推廣存在的問(wèn)題進(jìn)行深入探討,并提出相應的解決對策,旨在提高農業(yè)技術(shù)推廣工作效率和質(zhì)量,以促進(jìn)農業(yè)的發(fā)展,幫助廣大農民順利實(shí)現增收的目標。

  關(guān)鍵詞:新形勢;農業(yè)技術(shù)推廣;問(wèn)題;對策

  開(kāi)展農業(yè)技術(shù)推廣工作,其初衷是為了順利實(shí)現農業(yè)技術(shù)向農業(yè)生產(chǎn)力轉化,增加農業(yè)收益,同時(shí)也是科學(xué)技術(shù)作用發(fā)揮的重要途徑。所以說(shuō),農業(yè)技術(shù)推廣工作能否做到位,將會(huì )關(guān)系到農業(yè)生產(chǎn)能否得到順利發(fā)展。只有在農業(yè)生產(chǎn)中應用先進(jìn)的農業(yè)技術(shù),才有可能實(shí)現農業(yè)科學(xué)現代化的發(fā)展目標,才有可能確保農業(yè)實(shí)現產(chǎn)業(yè)化和規;l(fā)展。另外,做好農業(yè)技術(shù)推廣工作,并不意味著(zhù)只對農業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣,同時(shí)還要求對廣大農民群眾進(jìn)行教育和培養,以提高其農業(yè)技術(shù)水平。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,我國農業(yè)技術(shù)已經(jīng)取得了很大成果,但是在農業(yè)技術(shù)推廣上還存在諸多問(wèn)題有待解決,這也是本文探討的重點(diǎn)所在。

  1新形勢下農業(yè)技術(shù)推廣存在的問(wèn)題

  1.1農業(yè)技術(shù)人員分布缺乏合理性

  盡管?chē)覟榱思哟筠r業(yè)扶持力度,在所有地區都設立相應的農業(yè)推廣機構,但是就目前情況看,很多地方農業(yè)技術(shù)推廣范圍僅僅局限于市級和縣級機構中,鄉鎮雖然也設置農業(yè)技術(shù)推廣工作站,但由于缺少專(zhuān)業(yè)的農業(yè)技術(shù)推廣人才而無(wú)法有效發(fā)揮作用。不僅如此,在鄉鎮農技推廣站工作的人員,往往把工作的重心放在鄉鎮范圍內,很少深入到農村一線(xiàn)。結合農技推廣機構人員組成狀況的調查發(fā)現,只有在市級農業(yè)推廣機構的人員配備比較合理,同時(shí)人員知識結構也更加合理,高級專(zhuān)業(yè)人才數量也比較多,相比較而言,在縣級農技推廣機構中,不僅人才短缺,尤其是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,現有人員的知識結構也不夠合理,隊伍還存在比較嚴重老齡化問(wèn)題,缺乏活力。只有很少的專(zhuān)職人員專(zhuān)門(mén)從事農業(yè)技術(shù)推廣工作,已經(jīng)失去了過(guò)去農業(yè)推廣模式所應具備的針對性,導致現階段的農業(yè)技術(shù)推廣工作收效甚微。另外,有的鄉鎮農技推廣站的農技推廣員認為農技推廣工作不僅工作環(huán)境惡劣,薪資待遇也很難調動(dòng)人的工作積極性。

  1.2農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)質(zhì)量不盡人意

  雖然近些年來(lái)國家對農業(yè)技術(shù)推廣工作給予了足夠的重視,相關(guān)部門(mén)也不斷進(jìn)行完善與改進(jìn),取得了一定的成果,但從總體上看,當下農業(yè)技術(shù)推廣仍然存在推廣方式單一、推廣手段落后的缺點(diǎn),同時(shí)推廣工作還缺乏一定的針對性,出現這種現象的原因是繼農業(yè)發(fā)展目標發(fā)生轉變之后,依舊采用行政化手段開(kāi)展農業(yè)技術(shù)推廣工作,并未充分考慮農民技術(shù)的需求特點(diǎn),農技推廣工作流于形式化,因此,推廣效果一直不盡人意。同時(shí),由于很多地區都進(jìn)行了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級,那些投入產(chǎn)出比過(guò)低的農業(yè)生產(chǎn)項目已經(jīng)無(wú)法吸引農民進(jìn)行種植了,成為農村勞動(dòng)力對外轉移的一大因素。另外,由于現有的農業(yè)技術(shù)推廣方式過(guò)于單一化,收效甚微,根本無(wú)法調動(dòng)廣大農民對推廣項目的積極性,因此推廣技術(shù)往往得不到應用推廣。

  1.3缺乏完善的'農業(yè)推廣體系

  在農業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中,農業(yè)推廣體系是否完善往往直接關(guān)系到農業(yè)技術(shù)推廣能否取得預期推廣效果。當前,我國農業(yè)技術(shù)推廣機構設置主要有省、市、縣3級,在鄉鎮里只設有農業(yè)推廣工作站,推廣的主要范圍主要限于縣級。就拿測土配方施肥項目來(lái)說(shuō),按理說(shuō)應由縣級機構負責實(shí)施,但是縣級機構接手項目會(huì )直接交到縣土肥站由其負責檢測,對土肥站來(lái)講,不僅要求其技術(shù)過(guò)硬,還要做好土樣采集及化驗工作,因而土肥站面臨巨大的工作量,勢必影響工作質(zhì)量。同時(shí),縣級農技推廣機構還面臨人員技術(shù)力量短缺,經(jīng)費不足的問(wèn)題,市級機構與其并不形成明顯的約束力管理,只能說(shuō)是一直業(yè)務(wù)指導關(guān)系,難以形成層級分明的農業(yè)推廣組織體系,這對農業(yè)技術(shù)推廣工作的順利展開(kāi)是極為不利的,無(wú)法取得應有的成效。

  2解決新形勢下農業(yè)技術(shù)推廣問(wèn)題的策略

  2.1加快推進(jìn)農業(yè)技術(shù)人員合理性分布

  盡管我國農技推廣機構的設置已經(jīng)覆蓋到市、縣級,甚至在鄉鎮還設置了農技推廣站,但是在人員配備上卻存在著(zhù)極大的差異,高級農技人員長(cháng)期處于市縣等較高一級的機構中,自身才能得不到有效施展,同時(shí),鄉鎮一級的農技人員則只是為了完成本職工作而已,未能真正深入到農戶(hù)家中,開(kāi)展農技推廣工作,加上自身業(yè)務(wù)水平有限,導致鄉鎮農技推廣站作用未能得到有效發(fā)揮,面對這種狀況,有關(guān)部門(mén)必須出面,調節農技人員合理性分布,在基層農技推廣機構中多安排一些高級農技人員,提高基層農技推廣人員隊伍整體素質(zhì),相應的,市縣等較高一級的農業(yè)推廣機構,主要行使的是管理職能,人員可以適當縮減,改變農技人員不合理分布的現狀,從而更好服務(wù)于農業(yè)技術(shù)推廣工作。

  2.2提高農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)質(zhì)量

  農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)質(zhì)量的好壞往往直接關(guān)系到農業(yè)推廣技術(shù)推廣能否取得成效。當前農技推廣由于推廣形式單一、推廣手段落后,導致農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)質(zhì)量低下,為了實(shí)現農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)質(zhì)量提升,可以從以下2個(gè)方面著(zhù)手:通過(guò)培養農民帶頭人,組建專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )。要做好農業(yè)技術(shù)推廣工作,必須把農民作為工作重心,在村組中選擇那些文化素質(zhì)較高、生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的農民作為帶頭人來(lái)培養,為其開(kāi)展專(zhuān)業(yè)農業(yè)技術(shù)培養,讓其在培養中真正成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)農技人員,這樣才能有效解決村級技術(shù)人員短缺的難題,對于農技推廣服務(wù)質(zhì)量的提升也是有利的;施行農業(yè)技術(shù)人戶(hù)推廣模式。在該模式下,通過(guò)農技示范戶(hù)的培養,并充分整合農技服務(wù)資源,結合專(zhuān)家進(jìn)大戶(hù)指導、大戶(hù)幫扶小戶(hù),農戶(hù)之間相互幫襯等途徑,從而促進(jìn)農技轉換,通過(guò)這種推廣模式,不僅有助于農技人員與農戶(hù)之間良好關(guān)系的培養,打通了農戶(hù)和農技人員溝通的橋梁,而且還對農技成果的入戶(hù)率的提升。

  2.3構建完善的農業(yè)技術(shù)推廣體系

  要想提高農業(yè)技術(shù)推廣的效率的質(zhì)量,促進(jìn)農業(yè)技術(shù)向農業(yè)生產(chǎn)力的轉化,就需要構建完善的農業(yè)技術(shù)推廣體系,來(lái)保證農業(yè)技術(shù)推廣的工作的順利開(kāi)展。應該構建完善的農業(yè)技術(shù)推廣組織體系,省、市、縣農技推廣機構之間不應該僅僅是業(yè)務(wù)指導關(guān)系,而應該層級分明的約束和被約束關(guān)系,上級機構要對下級機構進(jìn)行直接領(lǐng)導,規范下級機構行為;應當建立一支專(zhuān)業(yè)的科技服務(wù)隊伍,讓他們親赴鄉鎮農田調研,深入到農戶(hù)家中,負責農業(yè)技術(shù)的科研推廣,以確保農業(yè)技術(shù)具有應用和推廣的可行性;農技推廣機構還應該與其他機構聯(lián)合起來(lái),共同開(kāi)展組織協(xié)作工作,實(shí)現最新農業(yè)技術(shù)研究成果與農技推廣的有機融合,這樣有利于生產(chǎn)力轉換,只有這樣,農技推廣機構的所具有的傳播的實(shí)地指導作用才能得到充分的發(fā)揮。

  作者:字德華 單位:臨翔區農業(yè)技術(shù)推廣站

  參考文獻:

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農業(yè)技術(shù)推廣論文10

  摘要:目前,青海省農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)的現狀是公益性農技推廣服務(wù)體系逐步完善、多元化農技推廣服務(wù)體系起步實(shí)施、農技推廣機制實(shí)現突破農技推廣隊伍能力建設逐步加強。但也存在著(zhù)農技推廣服務(wù)人才建設與全省現代生態(tài)農牧業(yè)發(fā)展仍不同步、農技推廣服務(wù)投入不足、農技推廣服務(wù)體制不順機制不活、多元化的農技推廣服務(wù)體系相對滯后的問(wèn)題。針對問(wèn)題提出完善多元化服務(wù)體系、建立多元化的農牧業(yè)推廣機制、建立高效的農牧業(yè)服務(wù)機制三點(diǎn)措施和建議。

  關(guān)鍵詞:農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù);現狀;問(wèn)題;措施和建議

  1農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)現狀

  1.1公益性農技推廣服務(wù)體系逐步完善。全力推進(jìn)農牧區綜合改革,全省現有各級農技推廣機構715個(gè),其中省級9個(gè),市州級36個(gè),縣、鄉農技推廣機構670個(gè),其中縣級190個(gè),鄉(鎮)480個(gè)。各級農牧業(yè)技術(shù)推廣機構中,種植業(yè)機構117個(gè)、畜牧獸醫機構372個(gè),漁業(yè)機構8個(gè),農機機構37個(gè),綜合機構181個(gè)。全省農技推廣體系現有人員5848人,其中省級674人、市州級567人、縣級2646人,鄉(鎮)1961人。在職人員中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的4318人,占總人數的73.8%,高級職稱(chēng)的663人,占總人數的11.3%;中級職稱(chēng)的2272人,占總人數的38.9%。省州縣鄉農牧業(yè)推廣體系基本健全,我省農牧業(yè)主導產(chǎn)業(yè)的技術(shù)推廣能力得到有效覆蓋;鶎愚r技推廣服務(wù)體系的辦公和服務(wù)能力得到了改善。

  1.2多元化農技推廣服務(wù)體系起步實(shí)施。在加強公益性農技推廣工作的同時(shí),按照市場(chǎng)化要求,積極引導企業(yè)、科研院所、各類(lèi)涉農組織和農民技術(shù)員等社會(huì )力量,通過(guò)項目投入、政策引導和資金支持等手段,豐富農技推廣的渠道,加快了農業(yè)技術(shù)的普及和推廣。目前我省確定的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)93家,其中國家級17家,所有企業(yè)均和下面的基地、合作社、種養大戶(hù)等形成了聯(lián)結機制,技術(shù)應用是他們相互聯(lián)結的一個(gè)主要內容,我省的農牧民專(zhuān)業(yè)合作社有8876個(gè),參與農戶(hù)接近60萬(wàn)人,省財政重點(diǎn)扶持合作社每年有200個(gè)以上,通過(guò)政府政策性引導、企業(yè)市場(chǎng)化運作、農牧民組織化參與,企業(yè)+基地(或合作社、大戶(hù)等)新型經(jīng)營(yíng)模式,每年有7.5萬(wàn)人受到技術(shù)培訓,近50~60萬(wàn)農牧民從中受益。全省共選派科技特派員2574人深入農村牧區開(kāi)展科技信息及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)。

  1.3農技推廣機制實(shí)現突破。20xx年搭建了農牧業(yè)科技推廣與創(chuàng )新三級平臺,建立了省、縣、科技示范戶(hù)、輻射戶(hù)一體的農牧業(yè)科技轉化快速通道,實(shí)現了與國家農技推廣體系改革建設補助項目的有效對接。一是通過(guò)依托省級科研教學(xué)推廣單位優(yōu)勢力量,整合全省“農科教、產(chǎn)學(xué)研”優(yōu)勢資源,建立省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉化研發(fā)平臺,圍繞全省十大特色優(yōu)勢農牧業(yè)產(chǎn)業(yè),建立馬鈴薯、油菜、蔬菜、蠶豆、麥類(lèi)、牛、羊、生豬、飼草料、漁業(yè)10個(gè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的.省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉化研發(fā)平臺,共組建了55個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)功能室,聘請10名省級產(chǎn)業(yè)首席專(zhuān)家、省級平臺科技人員達到214人;二是依托全國基層農技推廣體系改革與建設補助項目在全省除玉樹(shù)果洛地區的28個(gè)縣(市、區)搭建了農業(yè)科技推廣平臺。目前28個(gè)項目縣都建立由縣級首席專(zhuān)家、推廣專(zhuān)家組、農技推廣機構和50~100名農技推廣人員構成的縣級技術(shù)推廣平臺;三是每個(gè)項目縣遴選2~3科技示范基地、500~1000戶(hù)科技示范戶(hù)和輻射帶動(dòng)戶(hù)搭建了科技示范應用平臺。28個(gè)項目縣共培育科技示范戶(hù)2萬(wàn)戶(hù),輻射帶動(dòng)農戶(hù)28萬(wàn)余戶(hù),認定科技示范基地70個(gè),推廣各類(lèi)先進(jìn)技術(shù)300多個(gè),近120萬(wàn)農牧民受益。

  1.4農技推廣隊伍能力建設逐步加強。依托全國基層農技推廣補助項目,對基層農技推廣體系人員進(jìn)行培訓。選派我省135名農牧業(yè)高級職稱(chēng)人員參加由農業(yè)部主辦“農技推廣骨干人才”培訓班;按項目要求委托青海大學(xué)農牧學(xué)院對全省基層農技人員開(kāi)展了6000余人(次)知識更新培訓;目前已有300余名特崗人員、2574名科技特派員及“三區”科技人員活躍在基層一線(xiàn)開(kāi)展農牧業(yè)科技服務(wù)。

  2存在的問(wèn)題

  2.1農技推廣服務(wù)人才建設與全省現代生態(tài)農牧業(yè)發(fā)展仍不同步。一是農牧業(yè)科技推廣隊伍建設上由于年輕專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員難以補充,致使隊伍結構失衡、知識更新緩慢,隊伍老化現象十分嚴重,農牧業(yè)技術(shù)推廣復合型、技能型人才十分缺乏;二是對新型職業(yè)農牧民培育工程總體思路認識不到位。培訓工作轉型升級后,各地對新型職業(yè)農牧民培育工程中培育、認定和扶持“三位一體”的總體思路認識不夠到位,在認定管理和政策扶持上過(guò)于謹慎,培育的落腳點(diǎn)沒(méi)有完全放在農牧民受益上。各縣出臺的扶持政策含金量不高,資金扶持方面表現出力不從心,農牧民參與培育工作的積極性不高;培訓基礎設施薄弱,缺乏必要工作條件。

  2.2農技推廣服務(wù)投入不足。一是農技推廣業(yè)務(wù)經(jīng)費投入明顯不足,農技人員實(shí)際用于推廣工作的經(jīng)費十分有限。全省縣鄉(鎮)農技推廣機構普遍存在著(zhù)辦公經(jīng)費保障不足,辦公條件簡(jiǎn)陋,缺乏交通工具、電子辦公設備及辦公運行費用問(wèn)題。由于縣級財政困難,普遍沒(méi)有新品種新技術(shù)試驗示范和推廣經(jīng)費,農技推廣工作形成了只能依靠省上下達項目,有項目就開(kāi)展農技推廣工作,沒(méi)項目不開(kāi)展農技推廣工作的局面;二是雖然已經(jīng)明確了各級農廣校在新型職業(yè)農民培育工作中的主體地位,但長(cháng)期以來(lái)由于缺少投入,各級農業(yè)廣播電視學(xué)校普遍存在培訓場(chǎng)所條件設施簡(jiǎn)陋,缺乏多媒體教學(xué)設備和交通工具,給進(jìn)村入戶(hù)深入開(kāi)展培訓和實(shí)訓工作帶來(lái)很大困難,影響了培訓工作規范實(shí)施。

  2.3農技推廣服務(wù)體制不順、機制不活。一是全省農村牧區綜合配套改革和獸醫體制改革以后,鄉鎮農村經(jīng)濟服務(wù)中心以鄉鎮政府管理為主,業(yè)務(wù)工作由縣級農牧行政部門(mén)進(jìn)行指導,從近年運行情況來(lái)看,鄉鎮服務(wù)中心農技推廣崗位的公益性職能相對弱化,人員呈現兼業(yè)化和從屬化傾向,平均投入公益性農技推廣工作的時(shí)間僅40%左右,對農業(yè)科技的推廣帶來(lái)不利影響;二是順應公益性要求的、適合我省不同生態(tài)區域和發(fā)展程度、體現農牧民滿(mǎn)意程度的農技推廣投入機制、運行機制、考評機制還沒(méi)有被普遍建立。尤其是績(jì)效考評制度在具體執行當中,由于受各地實(shí)際情況、執行者素質(zhì)等因素影響,隨意性大,很難落實(shí)到位。不能把績(jì)效工資納入考核范圍,考核難度大,獎罰制度難以?xún)冬F,不利于提高農技人員積極性。農技推廣人員活力不足,對政府的依賴(lài)性較強,創(chuàng )新意識和服務(wù)意識薄弱,工作中對農牧民的實(shí)際訴求和利益較少顧及,特別是受管理體制因素等影響,縣級農業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)在鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣工作中缺少有效支撐和有效抓手,基層科技推廣和普及工作落實(shí)難度增大。

  2.4多元化的農技推廣服務(wù)體系相對滯后。隨著(zhù)現代農牧業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體多元化,新型種養殖大戶(hù)、農牧民專(zhuān)業(yè)合作社和農牧業(yè)企業(yè)等對生產(chǎn)環(huán)節中的農資、植保、農機、加工運輸、農產(chǎn)品銷(xiāo)售以及技術(shù)、信息、金融、保險、經(jīng)紀等專(zhuān)項服務(wù)方面的需求不斷增長(cháng),現有推廣體系在職能發(fā)揮和功能定位上的局限明顯,各類(lèi)社會(huì )化服務(wù)體系建設滯后的問(wèn)題亟需破解。

  3措施和建議

  3.1完善多元化服務(wù)體系。建立以農牧業(yè)公益性服務(wù)為主體、合作經(jīng)濟組織為基礎、龍頭企業(yè)為骨干、其他社會(huì )力量為補充,公益性服務(wù)和經(jīng)營(yíng)性服務(wù)相結合、專(zhuān)項服務(wù)和綜合服務(wù)相協(xié)調的科技服務(wù)體系,逐步構建起政府主導、市場(chǎng)化運作、社會(huì )力量廣泛參與、銜接有序的多元化農牧業(yè)技術(shù)服務(wù)體系。

  3.2建立多元化的農牧業(yè)推廣機制。創(chuàng )新農牧業(yè)技術(shù)推廣模式,以全國基層農技推廣體系改革與建設項目為載體,大力提升現有農技體系的服務(wù)能力;實(shí)施農技推廣服務(wù)體系條件建設項目,增強基層站所的履職能力和推廣服務(wù)支撐能力。提升現有農技推廣機構和涉農科研院所、教育機構等推廣主體能力建設,加快構建農牧業(yè)科技企業(yè)、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )、技術(shù)中介組織、農牧民合作經(jīng)濟組織等非公服務(wù)組織農技推廣職能,積極培育各類(lèi)市場(chǎng)化技術(shù)推廣主體,建立多元化農技推廣機制。

  4建立高效的農牧業(yè)服務(wù)機制

  立足全省農牧業(yè)科技一盤(pán)棋的總體思路,打破人才等科技資源的地域、單位、學(xué)科和專(zhuān)業(yè)等界限束縛,將省級農牧業(yè)科技創(chuàng )新平臺覆蓋到全省主要農牧產(chǎn)業(yè),突出制度建設,進(jìn)一步充實(shí)農牧科技研發(fā)、推廣隊伍,加大人員培訓力度,切實(shí)改善基層農技人員工作條件,解決職稱(chēng)評聘等問(wèn)題,全面落實(shí)農牧業(yè)科技平臺各項工作制度,鞏固和提升基層農技體系改革與建設成效,加大農牧業(yè)科技創(chuàng )新力度,構建農科教、產(chǎn)學(xué)研緊密銜接的科技創(chuàng )新機制,加快農牧業(yè)科技成果轉化,切實(shí)提高良種良法的研究、推廣、應用水平。完善基層推廣體系與改革建設補助項目運行機制,嚴格落實(shí)《項目合同制》、《農技推廣負責制》、《農技人員定期培訓制》、《三方績(jì)效考評制》和《多元化推廣服務(wù)制》等五項制度,改革考核辦法,運用現代化的服務(wù)手段,通過(guò)在線(xiàn)反饋等多種交互形式,不斷完善激勵機制,提高農技推廣服務(wù)效率。

農業(yè)技術(shù)推廣論文11

  一、我國農業(yè)技術(shù)推廣面臨的一系列問(wèn)題

  長(cháng)期以來(lái),農業(yè)技術(shù)的推廣力度不強導致農業(yè)科技成果率的轉化較低,在新的社會(huì )注意市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,面對新的形勢、新的任務(wù)和新的要求,現存的農業(yè)技術(shù)推廣體系已經(jīng)不能更好的適應計劃經(jīng)濟的形成與發(fā)展。同時(shí),農民的文化程度普遍偏低,對農業(yè)技術(shù)推廣的接收程度較低,給農業(yè)技術(shù)推廣帶來(lái)了一定的難度;加之農村地區地理位置的關(guān)系,信息落后,消息閉塞,也給農業(yè)技術(shù)的推廣造成局限性。隨著(zhù)農村外出務(wù)工的人群較多,在家從事農業(yè)生產(chǎn)的大多是老弱婦幼,文化素質(zhì)不高,接受新技術(shù)的能力較差,農技人員下鄉組織培訓班都存在一定難度,這就導致農業(yè)技術(shù)的推廣面臨極多的阻力。在我國,農業(yè)技術(shù)的推廣缺乏財政的支撐,農業(yè)技術(shù)推廣體制不完善,財政對于農業(yè)技術(shù)推廣的.投入力度不大,農業(yè)技術(shù)推廣人員工作待遇較低,工作條件較差,由于高學(xué)歷的人員大多不愿意從事農業(yè)技術(shù)推廣工作,一方面使得農技推廣人員缺乏積極性,另一方面在農業(yè)技術(shù)推廣上的人才儲備嚴重不足,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力都較低,造成了推廣的制約。農業(yè)科技成果的轉化率不高,導致農業(yè)技術(shù)推廣得不到實(shí)際的成效。

  二、農業(yè)技術(shù)推廣改革的對策措施

  1。創(chuàng )新推廣理念,開(kāi)拓農業(yè)技術(shù)推廣新思路

  我國在建設社會(huì )注意新農村和發(fā)展現代農業(yè)的基礎上,在新的形勢、新的任務(wù)和新的要求下,現代農業(yè)技術(shù)推廣應從單純的“以技術(shù)為本”到“以人為本”的推廣理念轉變,實(shí)行政府為主導的多元化農業(yè)技術(shù)推廣,依托農產(chǎn)品為農業(yè)技術(shù)推廣支撐,提供優(yōu)質(zhì)農資、綜合信息、生產(chǎn)技術(shù)等為一體的農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。

  2。創(chuàng )新推廣體制,提供全方位技術(shù)支撐

  以現階段農業(yè)與農村經(jīng)濟發(fā)展需求為主是農業(yè)技術(shù)推廣的基礎,應建設一個(gè)以農業(yè)技術(shù)推廣為主,農村合作經(jīng)濟為輔,農業(yè)科技、涉農企業(yè)、教育單位廣泛參與的改革創(chuàng )新,新型農業(yè)技術(shù)體系。同時(shí),在財政上保證縣鄉的農業(yè)推廣隊伍體系,為農民提供全方位的技術(shù)服務(wù)。

  3。創(chuàng )新農業(yè)技術(shù)推廣機制,提高科技轉化成果率

  在當前農業(yè)技術(shù)轉化為農業(yè)生產(chǎn)成果低下的狀況下,應積極探索新的農業(yè)技術(shù)推廣機制和農技人員績(jì)效考核制度,改變傳統的考核方式,突出績(jì)效獎勵,充分調動(dòng)農技人員積極性,改變傳統的管理方法,將農業(yè)科技創(chuàng )新與農業(yè)技術(shù)推廣納入考核范圍。通過(guò)推行人員定編、定崗和聘用制度,以公開(kāi)招聘、競爭上崗等形式吸納優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,提高農技技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),切實(shí)的將農業(yè)技術(shù)推廣開(kāi),提高農業(yè)技術(shù)的成果轉化率。

  4。創(chuàng )新推廣方法,讓農業(yè)技術(shù)廣泛深入戶(hù)

  要切實(shí)落實(shí)農業(yè)技術(shù)推廣方法,根據自然條件和工作實(shí)際,積極探索符合本地需求的建設模式,確;鶎愚r業(yè)科技和人才資源發(fā)揮最大效能,從而加快農業(yè)技術(shù)的推廣速度,確保農業(yè)產(chǎn)值和農民增收,推進(jìn)農業(yè)現代技術(shù)發(fā)展,積極創(chuàng )新培育農業(yè)科技推廣機制,利用現代手段開(kāi)展推廣服務(wù),滿(mǎn)足農民需要,讓農業(yè)技術(shù)推廣真正深入農戶(hù)。一直以來(lái),農業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,農業(yè)技術(shù)推廣工作收效并不大,因此,黨和政府應引起高度的重視,從而更好的將技術(shù)轉化為生產(chǎn)力,為農民帶來(lái)實(shí)在收益,更好的促進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)化和現代化發(fā)展。

農業(yè)技術(shù)推廣論文12

  摘要:隨著(zhù)我們國家科技水平的飛速發(fā)展和農業(yè)科技的持續進(jìn)步,農民急切的期望著(zhù)農業(yè)技術(shù)的水平不斷增高,而在這個(gè)時(shí)刻,我們國家現有的農業(yè)技術(shù)由于是在舊體制下形成的,所以這種農業(yè)技術(shù)的推廣體系一天一天的暴露出了它的缺陷。為了解決這個(gè)缺陷,創(chuàng )造一個(gè)新的農業(yè)技術(shù)推廣方案就成為了,我們國家迄今為止在農業(yè)這個(gè)領(lǐng)域上一個(gè)急切的需要去解決的課題。本文一開(kāi)始對農業(yè)技術(shù)推廣體系改革的創(chuàng )新內容做了一個(gè)具體的闡述,接著(zhù)對這個(gè)體系的改革與創(chuàng )新進(jìn)行了相應的分析與對其未來(lái)發(fā)展的探討。

  關(guān)鍵詞:農業(yè)技術(shù)推廣體系;改革創(chuàng )新;發(fā)展趨勢

  我們國家的經(jīng)濟體制是主要建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制,在社會(huì )主義市場(chǎng)化經(jīng)濟體制的不斷深入改革中,我們國家的農業(yè)正在一步步進(jìn)入市場(chǎng),相應的農業(yè)科技也正在飛速發(fā)展前進(jìn),在一些高科技工具的應用和高科技方法的運用上,已經(jīng)正漸漸同世界一起大范圍的普遍化。就在這個(gè)時(shí)刻,我們國家曾經(jīng)應用的舊體制下的農業(yè)技術(shù)推廣體系,從基本上來(lái)說(shuō)已經(jīng)適應不了現如今社會(huì )發(fā)展所需,例如推廣理念上的差異、職能分化上的不同、管理體制上的出入、運行機制上的不一樣等等。為了達到這個(gè)目的,我們國家正在一點(diǎn)一滴的加大該體系的改革力度和創(chuàng )新力度,并且速度是越來(lái)越快,絲毫不敢松懈。

  1農業(yè)技術(shù)推廣體系改革與創(chuàng )新的內容和成果

  1.1改革農業(yè)技術(shù)推廣體制需要適應時(shí)代發(fā)展的步伐

  需要針對我們國家目前基層中在農業(yè)技術(shù)推廣工作上所面臨的問(wèn)題,使公益性、經(jīng)營(yíng)性的技術(shù)推廣互相分割開(kāi)來(lái)是一部分基層的推廣單位常常犯的錯誤。事實(shí)上,為了更好的將其進(jìn)行推廣,應在不收取任何費用的前提下把農業(yè)技術(shù)進(jìn)行推廣,通過(guò)試行承包農業(yè)技術(shù)、結合技術(shù)推廣與經(jīng)營(yíng)服務(wù)等方式,促進(jìn)我們國家農業(yè)技術(shù)推廣體制的創(chuàng )新。與此同時(shí),有一些農產(chǎn)品的主要產(chǎn)地也開(kāi)始嘗試一些新的體制改革,比如以國內外知名學(xué)府、國家級或。ㄊ校┘壷(zhù)名企業(yè)、國家開(kāi)辦或省里主辦是農業(yè)科研院和相關(guān)的各個(gè)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的組織為改革主體,把國內外的市場(chǎng)作為根最本的導向,以此完善農業(yè)推廣中的服務(wù)、將農業(yè)技術(shù)的創(chuàng )新作為推廣中最主要內容建設。

  1.2創(chuàng )新農業(yè)技術(shù)推廣方法

  在最近這些年間,在農業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)一次次的實(shí)踐中,他們總結了推廣過(guò)程的失敗教訓和有效方法,漸漸的形成了一種獨特的制度——科技特派員制度。這種制度把農民在生產(chǎn)中的實(shí)際科技所需放在第一位,再由當地政府機關(guān)部門(mén)和農業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)進(jìn)行挑選,最后擇出一些在工作上認真負責、能夠吃苦耐勞的、同時(shí)知識水平和實(shí)踐水平較高的專(zhuān)業(yè)人才,到基層農村擔任科技特派員。這樣的科技特派員就相當于是在最先進(jìn)有益的農業(yè)科技和相關(guān)農產(chǎn)品的企業(yè)以及進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐的農民三者之間搭建了一個(gè)供其互相溝通互相交流的橋梁,這也是為了滿(mǎn)足農民在生產(chǎn)實(shí)踐中對農業(yè)科技的需求和更有效的將農業(yè)科技人員工作的積極性與主動(dòng)性發(fā)揮出來(lái),從而促進(jìn)農業(yè)科技與國家經(jīng)濟之間的緊密結合。

  1.3探索新型推廣組織形式

  為了使科技、農民和企業(yè)之間的聯(lián)系更加緊密,從上個(gè)世紀90年代末開(kāi)始,我們國家的各個(gè)市縣的農業(yè)科技園就紛紛如雨后春筍般冒出來(lái)。與此同時(shí),農業(yè)科技研究成果的在生產(chǎn)實(shí)踐上的應用又是的農業(yè)科技園一步步形成發(fā)展,而農業(yè)科技園的建設與進(jìn)步又相應的使農業(yè)技術(shù)進(jìn)一步推廣和其成果的'逐漸轉化,并且在農業(yè)科技園發(fā)展的期間,農業(yè)科技園也解決了許多科技問(wèn)題,這些科技問(wèn)題一直阻礙著(zhù)我們國家的農業(yè)發(fā)展的腳步。也因為農業(yè)科技園的作用,各地都在一時(shí)期漸漸冒出了許多具有強大競爭力的科技型企業(yè),這些企業(yè)對于提高農業(yè)科技的水平有著(zhù)意義非凡的作用。

  2農業(yè)技術(shù)推廣體系改革與創(chuàng )新的發(fā)展趨勢

  在現如今的時(shí)代我們國家的農業(yè)科技要想發(fā)展的更好,就只有一條道路可以選擇,那就是對我們國家迄今為止的農業(yè)技術(shù)推廣體系進(jìn)行徹底的改革與大膽的科學(xué)的創(chuàng )新,只有這樣,才能適應我們國家社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟愈來(lái)愈快的發(fā)展需求。我們中國是一個(gè)擁有著(zhù)九百六十萬(wàn)平方米的、跨熱帶亞熱帶溫帶的發(fā)展中國家,正是因此,我們國家的農業(yè)類(lèi)型在每一個(gè)地區都有差異,且東西、南北、沿海內陸間的生產(chǎn)力發(fā)展水平都存在著(zhù)不平衡,這就意味著(zhù)我們國家的農業(yè)技術(shù)推廣體系只能是復合型發(fā)展,這個(gè)復合型包括了多層次、多類(lèi)型和多種體制共同存在,這也給農業(yè)技術(shù)推廣體系的變革更新造成了難度。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟一步步發(fā)展壯大的過(guò)程中,我們國家理應把基層的農業(yè)技術(shù)推廣體系看作是這個(gè)體系改革的重中之重,其次就是要對農業(yè)技術(shù)推廣體制進(jìn)行持續的完善,在優(yōu)化中進(jìn)步,并且結合農產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現狀做出相應的調整,還要對推廣崗位管理的制度進(jìn)行改動(dòng),以此完善制度。只有擁有了完善的績(jì)效考核制度,才會(huì )充分將農業(yè)技術(shù)推廣人員的積極性調動(dòng)起來(lái),在之后的推廣工作才能得到很好的發(fā)展。不僅如此,農業(yè)技術(shù)推廣機制能夠具有高效率、快速、靈活多變的特質(zhì),農業(yè)科技、推廣、教育部門(mén)之間的強強聯(lián)合還有不同地區,不同專(zhuān)業(yè)間的有效合作,都能夠把農業(yè)推廣的成績(jì)效果持續不斷的提升。還有在農業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中需要注意廣大農民接納的程度,只有找到能讓廣大農民接納新農業(yè)科技的方法,把農民科技素質(zhì)的提高和組織化程度與農業(yè)技術(shù)推廣工作進(jìn)行相互間緊密的結合,推廣體系才能蒸蒸日上。比如利用參與式的農業(yè)技術(shù)推廣模式來(lái)讓農民親自參與到推廣的過(guò)程中;還有利用一些其他項目把推廣模式帶起來(lái),以促進(jìn)各個(gè)不同區域間的發(fā)展;把農業(yè)開(kāi)發(fā)作為最根本的目標,將水利、農技、信貸等部門(mén)合其為一,為農民提供系統化的、完善的推廣服務(wù)等。

  3結語(yǔ)

  總的來(lái)說(shuō),農業(yè)技術(shù)的推廣體系對于我們國家農業(yè)生產(chǎn)力水平的提高是有很大的促進(jìn)作用,這是顛撲不破的。相關(guān)農業(yè)單位部門(mén)要想在這個(gè)日新月毅的新時(shí)代,把農業(yè)技術(shù)推廣體系的作用和效果表現的淋漓盡致,就必須要從科學(xué)的角度出發(fā),適當的對其他國家相關(guān)農業(yè)技術(shù)推廣方案進(jìn)行分析借鑒,以此為基礎,再加上我們國家自身的具體實(shí)際的需要,以此作為重要的判斷依據,最后對我們國家的農業(yè)技術(shù)推廣體系進(jìn)行改革創(chuàng )新,最終使我們國家一步步形成將市場(chǎng)型、公益型、混合型三種類(lèi)型強強聯(lián)合的農業(yè)技術(shù)推廣體系,達到國家農業(yè)生產(chǎn)力和經(jīng)濟實(shí)力的新層面新高度。

  參考文獻:

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  [3]吳春梅,陳文科.農業(yè)技術(shù)推廣領(lǐng)域中的政府支持與公共服務(wù)職能研究[J].中國科技論壇,20xx,(02).

農業(yè)技術(shù)推廣論文13

  摘要:農業(yè)技術(shù)推廣是科技興農的主要途徑,以農業(yè)技術(shù)推廣為基礎才能夠實(shí)現農業(yè)技術(shù)的普及和創(chuàng )新,由于推廣主體的不同,形成了多元化的推廣模式;诖,本文簡(jiǎn)述了農業(yè)技術(shù)推廣的概念,對農業(yè)技術(shù)推廣模式的構建進(jìn)行分析。

  關(guān)鍵詞:農業(yè)技術(shù)推廣;推廣模式;公益型;科教型

  1農業(yè)技術(shù)推廣的概念

  農業(yè)技術(shù)推廣直接關(guān)系著(zhù)農業(yè)生產(chǎn)和農業(yè)發(fā)展,只有采取科學(xué)的推廣模式才能達到普及農業(yè)技術(shù)的目的。學(xué)術(shù)界將農業(yè)技術(shù)推廣的概念定義為以下2種:通過(guò)先進(jìn)的媒介將全新的技術(shù)在農村推廣,從而拓寬農民對農業(yè)技術(shù)的認知,積極采取新技術(shù)來(lái)提高農業(yè)產(chǎn)量;傳播現階段最新的農業(yè)技術(shù),豐富農民的農業(yè)知識,提高農民農業(yè)技術(shù)水平,促使農民自主的參加到農業(yè)技術(shù)的推廣中。

  2農業(yè)技術(shù)推廣模式的`構建

  2.1公益型推廣模式

  公益型推廣模式依托于國家建立的公共農業(yè)技術(shù)推廣體系,其推廣主體由各級政府領(lǐng)導的農業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)組成,由國家財政撥款提供經(jīng)費。主要特點(diǎn)是:經(jīng)費有保障,能夠較好的執行國家農業(yè)總體發(fā)展規劃,便于宏觀(guān)管理。主要推廣方式為科技示范、技術(shù)培訓及農業(yè)技術(shù)咨詢(xún)等。這種模式屬于無(wú)償服務(wù),適用于以下幾種技術(shù):對國家、地區具有總體性影響的技術(shù),應該由政府組織推廣示范;不需要保密的公益性技術(shù),一戶(hù)學(xué)會(huì )便會(huì )馬上在全村普及,難以通過(guò)有償的方式進(jìn)行推廣;經(jīng)濟效益不明顯但公益性明顯的技術(shù),只有靠政府進(jìn)行無(wú)償推廣[1]。

  2.2科教型推廣模式

  科教型推廣模式以農業(yè)科研單位、農業(yè)大學(xué)為主體,是在政府的指導和市場(chǎng)的引導下、由各類(lèi)農業(yè)推廣機構、農業(yè)企業(yè)開(kāi)展新技術(shù)推廣的新型推廣模式。其推廣主體有的與地方政府、農村合作組織、農協(xié)通過(guò)合同協(xié)議的方式建立較為穩固的關(guān)系,進(jìn)行技術(shù)培訓、技術(shù)承包、技術(shù)開(kāi)發(fā)、科技轉化及成果轉化等活動(dòng);有的直接將農業(yè)科技成果物化為實(shí)物,利用價(jià)值規律和市場(chǎng)調節機制,通過(guò)市場(chǎng)流通過(guò)程,使農業(yè)科技成果從農業(yè)科研教學(xué)單位進(jìn)入農戶(hù);有的與產(chǎn)業(yè)主體聯(lián)合,解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。資金來(lái)源包括政府撥款;從科技系統、農業(yè)部門(mén)、教育系統等爭取資金支持;單位自籌;科技貸款;協(xié)作單位出資。這種模式能夠最大程度發(fā)揮農業(yè)科研機構和農業(yè)大學(xué)的科技、信息及人才優(yōu)勢,具有靈活多樣的特點(diǎn),能夠實(shí)現農業(yè)技術(shù)的快速傳播。

  2.3企業(yè)型推廣模式

  企業(yè)型推廣模式包括以農產(chǎn)品為加工原料和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資料的企業(yè)等。進(jìn)行農業(yè)技術(shù)推廣的企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟整體,通過(guò)無(wú)償或有償的方式獲得相關(guān)技術(shù),然后開(kāi)展培訓活動(dòng),讓農戶(hù)在接受了技術(shù)指導后進(jìn)行規模生產(chǎn),由企業(yè)對其產(chǎn)品進(jìn)行包裝銷(xiāo)售或深加工。某些大型項目要求水平較高的技術(shù),單個(gè)農戶(hù)難以接受,企業(yè)的投資能力和抗風(fēng)險能力是單個(gè)農戶(hù)無(wú)法比的,可以在一定程度上緩解小農戶(hù)與大市場(chǎng)間的矛盾,提高技術(shù)推廣的質(zhì)量、規模和水平。企業(yè)與農戶(hù)間的技術(shù)推廣關(guān)系屬于內部關(guān)系,受到利益一致性的影響,二者間比較便于協(xié)調。這種模式的資金來(lái)源完全由企業(yè)自身籌措。使用這種模式的技術(shù)多以前景好、效益高并且能夠快速開(kāi)發(fā)的新技術(shù)為主,具有技術(shù)服務(wù)具體、系統和連續的特點(diǎn),并有助于將工業(yè)技術(shù)、信息技術(shù)應用于農業(yè)產(chǎn)業(yè)中。

  2.4自發(fā)型推廣模式

  自發(fā)型推廣模式的主體包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )、農業(yè)合作經(jīng)濟組織等,是農民在參與市場(chǎng)的過(guò)程中自發(fā)組織起來(lái)的,以農民為主體,科技人員為顧問(wèn),農民技術(shù)人員為骨干,主動(dòng)尋求新技術(shù)的推廣模式。這種模式由專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )、農村合作經(jīng)濟組織通過(guò)有償服務(wù)形式獲得先進(jìn)技術(shù)或科研成果,然后通過(guò)該組織將先進(jìn)技術(shù)和科研成果傳播出去,引導單個(gè)農戶(hù)轉向規;(jīng)營(yíng)。它具有以下特點(diǎn):自組織特性。推廣組織由農業(yè)生產(chǎn)者自發(fā)組成,沒(méi)有人員編制,一切經(jīng)費由會(huì )員集資;具有相似技術(shù)需求的農業(yè)生產(chǎn)者自愿聯(lián)合,組織內部實(shí)行自治管理;以專(zhuān)業(yè)戶(hù)為基礎開(kāi)展技術(shù)合作;所推廣的技術(shù)大多具有“半公共技術(shù)”的性質(zhì),協(xié)會(huì )內的技術(shù)推廣是非盈利性的,而向非會(huì )員推廣則會(huì )收取一定費用[2]。

  3總結

  由于目前農業(yè)技術(shù)推廣模式多樣化,各地區參與主體需要根據當地生產(chǎn)產(chǎn)品類(lèi)型和運作模式選擇合適的推廣模式,即堅持政府主導和市場(chǎng)引導的原則,選擇一種或幾種模式作為農業(yè)技術(shù)推廣的主要形式,繼而調動(dòng)農民的生產(chǎn)積極性,使農業(yè)生產(chǎn)科技轉化為生產(chǎn)力,促進(jìn)農業(yè)發(fā)展。

  參考文獻

  [1]鄧燦武.博羅縣農業(yè)技術(shù)推廣體系發(fā)展現狀與對策[D].廣州:華南農業(yè)大學(xué),20xx.

  [2]余曉偉.南寧市基層農業(yè)技術(shù)推廣體系存在的問(wèn)題及對策研究[D].長(cháng)沙:湖南農業(yè)大學(xué),20xx.

農業(yè)技術(shù)推廣論文14

  基層農業(yè)技術(shù)推廣關(guān)系著(zhù)科技、政府和農民這三方之間的積極聯(lián)系,也是增進(jìn)政府和百姓攜手共創(chuàng )和諧社會(huì )的紐帶之一。然而隨著(zhù)農業(yè)技術(shù)市場(chǎng)的制約情況以及目前基層農業(yè)技術(shù)推廣中遇到的諸多限制問(wèn)題,可見(jiàn)基層農業(yè)技術(shù)推廣在時(shí)代潮流發(fā)展中遇到了瓶頸,和當前新時(shí)代新形勢不能完美的跟進(jìn)。因此,為了更快速地完成農村現代化、農業(yè)技術(shù)科技化,基層農業(yè)技術(shù)推廣必須要積極實(shí)行,克服苦難。

  1基層農業(yè)技術(shù)推廣中存在的問(wèn)題

  1.1部分地方政府對基層農業(yè)技術(shù)推廣資金支持較少

  部分地方政府對基層農業(yè)技術(shù)推廣方面不能積極的重視起來(lái),這其中主要有三個(gè)原因導致了基層農業(yè)技術(shù)推廣出現了問(wèn)題。第一,基層計入人員技術(shù)素質(zhì)偏低,人員任用存在公平性問(wèn)題;第二,基層農業(yè)技術(shù)推廣團隊工作人員的資金待遇不能及時(shí)得到保障,政府扶持基金撥付進(jìn)度滯后;第三,部分地方政府對基層農業(yè)技術(shù)推廣工作認知度不高,相關(guān)法律法規更新進(jìn)度落后,因此基層農業(yè)技術(shù)推廣不能得到資金支持進(jìn)行更深的發(fā)展改造。

  1.2農民接受新科技興趣不高

  我國先進(jìn)的農業(yè)技術(shù)給廣大農民帶來(lái)了更多收入,然而根據各地實(shí)際推廣情況來(lái)看,雖然大體上基層農業(yè)技術(shù)推廣受到了肯定,但仍有一部分農民對基層農業(yè)技術(shù)推廣保持懷疑。這其中主要是因為:第一,先進(jìn)的基層農業(yè)技術(shù)裝備需要高素質(zhì)高學(xué)歷人才來(lái)進(jìn)行操作,費用也相對較高,所以對于基層務(wù)農人員來(lái)說(shuō),操作水準和資金水平是很大的掣肘;第二,高科技技術(shù)裝備回籠資金周期長(cháng),對于靠農業(yè)營(yíng)收的.農民來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的考驗;第三,傳統農業(yè)技術(shù)使農民對此產(chǎn)生強烈依賴(lài)感,先進(jìn)農業(yè)技術(shù)宣傳不到位,使得農民對新技術(shù)信任度低,這也就給基層農業(yè)技術(shù)推廣帶來(lái)了缺少勞動(dòng)力這一問(wèn)題。

  2加強基層農業(yè)技術(shù)推廣的措施

  2.1提升農民對高科技設備的認知度

  基層農業(yè)技術(shù)推廣的主體是農民,只有說(shuō)服農民參與進(jìn)來(lái)才能積極的實(shí)施農業(yè)技術(shù),因此提升農民對先進(jìn)技術(shù)的認知是首當其沖的。

  2.2政府加大對基層農業(yè)技術(shù)推廣投入資金

  基層農業(yè)技術(shù)推廣缺乏資金,不能正常發(fā)揮作用,政府為保障農業(yè)技術(shù)推廣團隊的正常工作,應當盡可能的利用資金給農業(yè)技術(shù)推廣給予幫助,政府需要保障農業(yè)技術(shù)人員的工資和經(jīng)費、建立健全農業(yè)技術(shù)推廣專(zhuān)項基金以及通過(guò)融資行為為農業(yè)技術(shù)推廣獲得資金補助。

  結束語(yǔ)

  為了更好地建設和諧農村,政府需要多關(guān)注基層農業(yè)技術(shù)推廣方面,積極開(kāi)展活動(dòng),培訓好專(zhuān)業(yè)的基層農業(yè)推廣團隊,給農民以保障;加強對基層農民農業(yè)種植方面思想的督促,讓農民知道與時(shí)俱進(jìn)才是正確的等等。本文分析了基層農業(yè)技術(shù)推廣中存在的問(wèn)題,隨后根據問(wèn)題進(jìn)行研究找出整改措施,為基層農業(yè)技術(shù)推廣錦上添花,希望可以給相關(guān)人員帶來(lái)幫助。

農業(yè)技術(shù)推廣論文15

  摘要:我國的鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構在體制管理方面普遍存在著(zhù)管理職能劃分不合理、工作機制運行不靈活、人員隊伍結構不理想等問(wèn)題,地方政府、部門(mén)應當采取有效的措施和手段,予以調整和優(yōu)化,使鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣管理體制朝著(zhù)更加合理、有效的方法發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構;管理體制

  隨著(zhù)我國農業(yè)生產(chǎn)的不斷發(fā)展和農業(yè)技術(shù)推廣的日益擴大,鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣正發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。然而與農業(yè)生產(chǎn)規模的迅速發(fā)展不相協(xié)調的是當前鄉鎮農技推廣機構管理體制和管理模式的落后、老化,管理體制、工作機制、人員結構等方面的問(wèn)題,嚴重制約了農村經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展[1]。因此,鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構和地方政府部門(mén)應加強農技推廣體制管理和機構管理,提高人員素質(zhì)和工作效率,為我國的農業(yè)生產(chǎn)建設提供有力保障。

  1鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構職能

  鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構必須制定和實(shí)施農技推廣計劃,引進(jìn)農業(yè)新技術(shù)、新品種和新成果,并予以試驗、示范和推廣。在農作物的生長(cháng)方面,鄉鎮農技推廣機構要開(kāi)展農作物病蟲(chóng)草鼠等農業(yè)生物災害的監測、預報、指導防治和處置工作,并監測農作物苗情、耕地質(zhì)量、農業(yè)生態(tài)環(huán)境和農業(yè)投入品使用情況,要進(jìn)行植物檢驗檢疫。同時(shí),還應當管理、保護農業(yè)資源,引導、扶持農業(yè)社會(huì )化服務(wù)組織和機構,協(xié)助農機產(chǎn)品質(zhì)量、作業(yè)質(zhì)量、維修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的監管工作,開(kāi)展農機安全生產(chǎn)監管,協(xié)助處理農機安全事故[2]。在農產(chǎn)品質(zhì)量監管工作方面,鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構應當廣泛開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測監督和產(chǎn)地環(huán)境監管工作,全面推廣農業(yè)標準化技術(shù),將農產(chǎn)品質(zhì)量安全責任落到實(shí)處,建立農產(chǎn)品生產(chǎn)檔案,使農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯得以順利進(jìn)行。

  2鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構管理體制主要問(wèn)題

  2.1管理體制不合理

  目前,我國大部分鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構仍舊屬于鄉鎮政府及其部門(mén)的管轄之下,農業(yè)技術(shù)推廣機構沒(méi)有自主決定權和話(huà)語(yǔ)權,所有日常農業(yè)技術(shù)推廣和管理工作由鄉鎮政府進(jìn)行安排和組織[3]。然而許多鄉鎮政府由于缺乏對農業(yè)技術(shù)推廣工作的重視和認識,在鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣工作進(jìn)程中疏于對相關(guān)人員和事務(wù)的管理,甚至有些鄉鎮政府對農業(yè)技術(shù)推廣機構采取不聞不問(wèn)的態(tài)度,導致農業(yè)技術(shù)推廣人員缺乏工作熱情,鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣無(wú)法正常、順利地開(kāi)展。

  2.2工作機制不靈活

  鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構缺乏切實(shí)、有效的管理機制和人員激勵機制,沒(méi)有將工作業(yè)績(jì)、推廣效果與績(jì)效考核、職稱(chēng)評定等進(jìn)行掛鉤,導致農業(yè)技術(shù)推廣人員缺乏努力工作和繼續學(xué)習深造的動(dòng)力,認為無(wú)論工作態(tài)度和工作成果如何,個(gè)人收入、獎勵等都不會(huì )有任何變化,許多基層農技推廣人員兢兢業(yè)業(yè)工作多年,卻無(wú)法進(jìn)行職稱(chēng)評定,大大打擊了農業(yè)技術(shù)推廣人員的工作積極性。同時(shí),鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構沒(méi)有根據工作人員的工作崗位、工作職責等制定合理的工作管理機制,沒(méi)有將推廣人員按照工作內容不同進(jìn)行合理劃分,導致農技推廣工作缺乏系統性、層次性和有效性。

  2.3人員結構不理想

  由于鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構待遇管理、編制管理、職稱(chēng)管理等方面的落后和不合理,大部分農技推廣機構無(wú)法吸引真正具有較高專(zhuān)業(yè)素養和推廣才能的人才,致使鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣人才隊伍結構不理想。許多鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構技術(shù)人員都主要由年齡較大、農業(yè)技術(shù)知識不全面的當地剩余農業(yè)人口構成,由于缺乏待遇提升、職稱(chēng)評定等方面的刺激,技術(shù)人員沒(méi)有針對現代化的農業(yè)技術(shù)開(kāi)展及時(shí)的、系統的'學(xué)習和研究,導致農業(yè)技術(shù)推廣人員知識結構老化、落后,無(wú)法滿(mǎn)足當前農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,嚴重影響了鄉鎮農業(yè)技術(shù)的推廣和農業(yè)生產(chǎn)方式的進(jìn)步[4]。

  3鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構管理體制問(wèn)題解決措施

  3.1結構管理方面

  針對當前鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構體制上存在的管理職能劃分不清的問(wèn)題,應當將農業(yè)技術(shù)推廣機構獨立出鄉鎮政府部門(mén),為了更好地適應當前鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要,可建立現代化的農業(yè)技術(shù)推廣企業(yè),吸引社會(huì )資金投入,開(kāi)展鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣體制改革,實(shí)行公司式管理和運作,徹底解決目前普遍存在的鄉鎮農技推廣機構性質(zhì)、智能、人員管理模糊不清的問(wèn)題。對于那些與鄉鎮政府有千絲萬(wàn)縷的緊密聯(lián)系、無(wú)法完全從中脫落的農業(yè)技術(shù)推廣機構,可將行政、服務(wù)部門(mén)保留在鄉鎮政府中,把其具有經(jīng)營(yíng)功能的部門(mén)和人員與其他政府資源、社會(huì )資源進(jìn)行結合,成立新的農業(yè)技術(shù)推廣企業(yè),由地方工商部門(mén)實(shí)施監督、管理,嚴格按照經(jīng)營(yíng)范圍參與市場(chǎng)競爭。原有的農技推廣行政部門(mén)仍由鄉鎮政府管理,屬基層事業(yè)單位,與新建農技公司屬兩個(gè)完全不同的法人組織,兩者之間不存在任何組織、經(jīng)濟上的交叉關(guān)系,農技推廣部門(mén)人員與政府其他部門(mén)人員同屬政府管理、享受相同待遇。

  3.2人員管理方面

  為了充分適應和滿(mǎn)足當前農村經(jīng)濟發(fā)展、農業(yè)科技生產(chǎn)的需求,鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構和企業(yè)應當在技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)人員的選用上采取崗位競聘制,提高農業(yè)技術(shù)推廣隊伍的整體素質(zhì)水平。鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣管理層應組織農業(yè)技術(shù)方面的專(zhuān)家、學(xué)者,根據目前農業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況,制定人才評定、評測計劃、方案和內容,在農技推廣機構內部和鄉鎮所有農業(yè)人員范圍內選取具有良好農技專(zhuān)業(yè)知識和較強農技推廣經(jīng)營(yíng)服務(wù)能力、經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,擴充農業(yè)技術(shù)推廣隊伍[5]。在農業(yè)技術(shù)推廣人員的管理上,行政人員和其他服務(wù)類(lèi)職能部門(mén)人員應當由獨立出來(lái)的鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構或鄉鎮政府統一管理,屬事業(yè)單位編制,而技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)人員可實(shí)行獨立的鄉鎮農技推廣機構或農技推廣企業(yè)人事代理式管理,使農業(yè)技術(shù)推廣人員的管理更加條理清晰、層次分明。

  3.3待遇管理方面

  對于屬事業(yè)單位編制的鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣人員,其工資、獎金、財政補助等各類(lèi)經(jīng)濟收入按照國家事業(yè)單位工作人員相關(guān)標準由地方政府負擔,并納入鄉鎮政*財政預算,其他人事代理編制的農業(yè)技術(shù)推廣技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)服務(wù)類(lèi)人員的待遇由獨立出來(lái)的農技推廣機構或新成立的農技推廣企業(yè)承擔。在工資分配上,應當進(jìn)一步加強績(jì)效考核管理的合理化和透明度,將工資、獎金等參考標準納入單位、企業(yè)總體工資制度和標準內容范圍中,并向全體管理人員和工作人員公開(kāi),避免各種由于收入管理過(guò)程不透明而產(chǎn)生的問(wèn)題和糾紛。同時(shí),應當充分考慮農業(yè)技術(shù)推廣工作的基層性和廣泛性,將相關(guān)人員待遇收入、職稱(chēng)評定與工作業(yè)績(jì)、推廣成果掛鉤,在實(shí)行保底基本工作制度的基礎上,根據員工的工作態(tài)度、工作成績(jì)等將員工彼此之間的收入差距拉開(kāi),督促農業(yè)技術(shù)推廣人員進(jìn)行繼續學(xué)習和深造、提高工作能力和工作水平。

  4結語(yǔ)

  農業(yè)技術(shù)推廣工作是鄉鎮農業(yè)技術(shù)發(fā)展和農業(yè)生產(chǎn)擴大的重要途徑和手段,為了加快鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣的速度和效率、加強鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構管理,相關(guān)政府和部門(mén)應當高度重視鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣機構體制管理和改革工作,解決當前農技推廣機構體制建設中普遍存在的問(wèn)題,積極推行體制改革和人員結構優(yōu)化,為鄉鎮農業(yè)技術(shù)推廣和我國農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做出貢獻。

  參考文獻:

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