管理會(huì )計的崗位職責【優(yōu)】
現如今，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的管理會(huì )計的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理會(huì )計的崗位職責1
崗位職責:
分析工程項目信息,對是否實(shí)施投標提出建議。
任務(wù):
1.分析工程項目來(lái)源、投標時(shí)間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實(shí)施投標提出建議;
2.對于確定參與投標的項目,排好工作計劃,安排相關(guān)人員跟進(jìn)。
統籌分派工程項目,全面監督實(shí)施工程項目預算的編制。
任務(wù):
1.根據項目特點(diǎn),統籌分派工程項目給主管領(lǐng)導實(shí)施預算編制工作;
2.督促造價(jià)工程師合理安排時(shí)間、保質(zhì)保量的完成工程項目預算的編制;
3.解決投標項目過(guò)程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);
4根據項目情況,制定投標和報價(jià)策略,提出報價(jià)建議;
5.對投標項目的成本與報價(jià)進(jìn)行最終審核。
職責三:跟進(jìn)投標項目信息、回標報價(jià)及商務(wù)談判工作。
任務(wù):
1.及時(shí)收集和反饋開(kāi)標信息;
2.對需要進(jìn)行回標澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時(shí)編制報價(jià);
3.根據投標項目需要,配合投標部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作,參與重大項目的'商務(wù)談判工作。
職責四:審核中標資料、甲方合同及參與項目開(kāi)工前交底會(huì )議。
任務(wù):
1.對投標項目負責人整理的中標資料進(jìn)行審核;
2.項目中標后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見(jiàn);
3.必要時(shí)參與工程項目部人員進(jìn)行項目投標注意事項交底,協(xié)助項目部進(jìn)行有效的施工成本控制。
職責五:其他工作
1.協(xié)助主管領(lǐng)導開(kāi)展預算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;
2.督促管理工程預算各類(lèi)成果、數據的整理、匯編和共享工作;
3.完成上級交待的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.教育水平:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,注冊造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;
2.專(zhuān)業(yè)要求:工程造價(jià)、機電安裝工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預算造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預結算及成本分析工作,具備審核成本及報價(jià)的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預算,了解工程基本知識,能獨立進(jìn)行商務(wù)談判;
6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力和組織管理能力;
8.個(gè)性特質(zhì):熱愛(ài)造價(jià)工作、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,有高度的責任心和良好成本控制意識。
管理會(huì )計的崗位職責2
1、負責成本部日常事務(wù)協(xié)助;
2、收發(fā)文、合同、預結算等資料協(xié)助收集、整理;
3、目標成本的編制，管理收方、認價(jià)、索賠、上會(huì )、變更等臺賬;
4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行供應商管理等工作項目;
5、完成上級安排的.其他任務(wù);
管理會(huì )計的崗位職責3
職位描述：
崗位職責:
1.負責對系統使用人員的各類(lèi)意見(jiàn)、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門(mén)；
2.負責對所負責erp系統等運行情況進(jìn)行監控與管理；
3.負責公司erp系統、hr系統等前后臺管理維護工作；
4.協(xié)助完成公司新信息化項目的上線(xiàn)工作；
5.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求:
1.計算機、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，應屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；
3.具備良好的職業(yè)道德素養、人品端正、責任感強、良好的`溝通能力。
管理會(huì )計的崗位職責4
住宅小區管理處財務(wù)主管崗位職責5
1.0目的按照確定的會(huì )計制度和會(huì )計核算形式處理管理處的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確、賬目清楚。
2.0適用范圍本公司及下屬各管理處的財務(wù)主管。
3.0職責
3.1根據國家會(huì )計制度規定的會(huì )計科目設立帳戶(hù),按照確定的會(huì )計制度和會(huì )計核算形式處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確、賬目清楚。月終編制總賬目余額試算平衡表并與有關(guān)明細賬核對,保證賬賬相符;
3.2及時(shí)反映和清理各項會(huì )計業(yè)務(wù)的往來(lái)結算情況,對內部往來(lái)單位的各項往來(lái)掛賬,要及時(shí)核對,適時(shí)核對,適時(shí)結清,對外部往來(lái)單位的各項預收、預付、應收、應付款項,要嚴格按對象設置二級科目,準確、及時(shí)給予結算。對于長(cháng)期掛賬,應查明原因,向公司領(lǐng)導反應并進(jìn)行清理。;
3.3按照會(huì )計報表的編制規定,按時(shí)、按質(zhì)、按量地做好年度、季度、月度的資產(chǎn)負債表,損益表和其他報表的編制工作,并及時(shí)向稅務(wù)局報稅;
3.4按照國家會(huì )計制度的規定,對會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他會(huì )計資料要集中妥善保管,分類(lèi)排列,以便查閱;
3.5在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)過(guò)程中,要自覺(jué)遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律;
3.6每月將收支情況、費用收繳情況及時(shí)報管理處主任;
3.7對公司上級財務(wù)領(lǐng)導負責,對管理處主任負責;
3.8做好每季度向轄區業(yè)主公示的物業(yè)費收支報表;
3.9完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
4.0職權
4.1對不符合財務(wù)規定的'收支有權提出異議;
4.2有權拒絕違反國家財政制度和財經(jīng)紀律的帳務(wù)處理;
4.3對違反財務(wù)制度的經(jīng)濟業(yè)務(wù)有權向上級領(lǐng)導反映。
管理會(huì )計的崗位職責5
1、日常財務(wù)核算、報銷(xiāo)、會(huì )計憑證、稅務(wù)工作等;
2、培訓公司日常財務(wù)，帶領(lǐng)財務(wù)新手;
3、負責公司財務(wù)報表、核對往來(lái)，跟進(jìn)客戶(hù)合同進(jìn)度;
4、編制財務(wù)綜合分析報表和專(zhuān)題分析報表，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據;
5、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問(wèn)題;
6、處理公司其他事情。
管理會(huì )計的崗位職責6
為了加強財務(wù)管理、規范財務(wù)工作，根據國家財務(wù)管理法規、制度和公司有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況，特制定財務(wù)各崗位工作職責。
�。�1）組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。
�。�2）主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理的規章制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
�。�3）主持財務(wù)部日常工作，做好部門(mén)工作的指導、監督和管理。
�。�4）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。
�。�5）負責財務(wù)專(zhuān)用章的保管與使用，加強公司資金管理，隨時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài)，審核公司各部門(mén)月度資金使用計劃，確保資金的收支平衡，提高資金使用效率。月度資金使用計劃及時(shí)提交總經(jīng)理審批同意并進(jìn)行監督執行。
�。�6）負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用及付款發(fā)生的`審批手續是否符合公司規定。
�。�7）按照國家《企業(yè)會(huì )計準則》和《企業(yè)會(huì )計制度》審核記賬憑證，規范記賬、算賬、報賬等日常處理工作，做到手續完備，數字準確，賬目清楚。
�。�8）負責審核公司對內、對外報送的各項財務(wù)報表、統計分析報表，組織會(huì )計核算，督促會(huì )計人員及時(shí)做好記帳、核算、報帳工作。
�。�9）審核公司財務(wù)預算，并負責對公司預算執行情況進(jìn)行監督。
�。�10）負責審核每月、每季度編制的財務(wù)分析，提出合理化建議，供公司領(lǐng)導作決策參考。
�。�11）負責公司的融資業(yè)務(wù)拓展，維護好公司的資金安全和金融信譽(yù)度，保障公司項目貸款、貿易融資等融資工作吻合公司的發(fā)展規劃。
�。�12）組織完善財務(wù)人員崗位職責，做到職責明確、分工合理，并制訂財務(wù)考核指標。并且主持財務(wù)部績(jì)效考核工作，定期將考核結果報總經(jīng)理、綜合管理部。
�。�14）定期召開(kāi)財務(wù)工作會(huì )議，并組織做好財務(wù)人員內訓，提高財務(wù)人員綜合技能和能力。
�。�15）積極協(xié)調公司與銀行、稅務(wù)、外管等職能部門(mén)的溝通與聯(lián)系，維護好與職能、監管部門(mén)的關(guān)系。
�。�16）負責對各項經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件進(jìn)行財務(wù)審核及合同匯簽。
�。�17）每月及時(shí)了解子公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況，將相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況每月定期上報公司總經(jīng)理。
�。�18）認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
管理會(huì )計的崗位職責7
職責描述:
一、成本控制方面
1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;
2、參與圖紙會(huì )審工作,參與項目規劃等重大設計方案和施工組織設計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;
3、負責設計變更及現場(chǎng)簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核;
4、資金計劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;
5、組織實(shí)施對項目成本過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理,過(guò)程中提出成本管控意見(jiàn);
4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控;
5、對接的造價(jià)咨詢(xún)公司進(jìn)行管理及每年的評估工作;
8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類(lèi)工作。
二、招投標管理方面
1、負責前期供應商的考察入庫及入圍工作;
2、負責組織招標文件的編制;
3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底;
4、招標過(guò)程各個(gè)環(huán)節的把控直至供應商合同的簽訂落地;
5、配合集團成本中心與招投標有關(guān)的常態(tài)類(lèi)工作;
三、其他
1、配合設計部門(mén)開(kāi)展權限內設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作;
2、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)權限內的招標管理工作;
3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現場(chǎng)簽證的工程量核實(shí)工作;
4、本部門(mén)的`統籌管理及其他部門(mén)之間的協(xié)調溝通工作;
5、系統流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。
任職要求:
1、40歲(含)以下,統招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專(zhuān)業(yè)的法規、行業(yè)規范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價(jià)軟件;
3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
管理會(huì )計的崗位職責8
1、嚴格執行現金管理制度，認真審核各種收付款憑證，做到摘要清楚，簽章完整，會(huì )計業(yè)務(wù)處理正確，凡不符合制度規定的，一律拒絕辦理收付。
2、嚴格遵守銀行核定的庫存現金限額，不得坐支，督促各部門(mén)做好備用金管理�，F金收付業(yè)務(wù)做到日清月結，帳錢(qián)相符，不準白條抵庫，及時(shí)收回暫借款報賬憑證，堵塞帳外現金。
3、嚴格遵守現金開(kāi)支范圍，除明文規定可以用現金支付的以外，一律通過(guò)銀行結算，嚴格執行上級有關(guān)規定。
4、認真做好庫存現金的管理工作，每天下班前須將全部現金、有價(jià)證券放入銀箱，鎖好銀箱和銀庫，不得泄漏銀箱密碼，保管好鑰匙，確�，F金、有價(jià)證券的安全和完整無(wú)缺。
5、保管好現金收訖等印章，做好現金收付憑證的編號、裝訂、保管工作。
6、每年末應將當年有關(guān)的憑證，賬簿造具清冊交檔案員，并辦理交接手續。
7、能完成領(lǐng)導布置的`其它各項工作。
管理會(huì )計的崗位職責9
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財經(jīng)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè);取得會(huì )計專(zhuān)業(yè)資格證或建筑造價(jià)師資格證優(yōu)先考慮;
2、工程會(huì )計工作經(jīng)驗3年及以上，較強的溝通協(xié)調和組織能力;
3、熟悉財經(jīng)、稅收、基建項目相關(guān)法規;
4、性格開(kāi)朗，勤奮踏實(shí)，能承受工作中的'壓力，敢于接受工作中的挑戰。
管理會(huì )計的崗位職責10
崗位職責
1、建立健全會(huì )計檔案的`立卷、歸檔、調閱、保存和銷(xiāo)毀等管理制度。
2、負責會(huì )計資料的整理、裝訂工作。
3、定期收集對各種會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、會(huì )計報表,財務(wù)計劃、單位預算和重要的經(jīng)濟合同等會(huì )計資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。
4、按規定期限,催交各種帳表憑證等會(huì )計檔案資料。
5、嚴格按照規定,進(jìn)行檔案銷(xiāo)毀工作。
任職資格:大學(xué)本科,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
管理會(huì )計的崗位職責11
1.負責財務(wù)部全面工作。
2.貫徹執行國家各項財經(jīng)政策,以《會(huì )計法》等法規為依據,結合實(shí)際,建立各項財務(wù)管理制度,并組織貫徹執行。
3.協(xié)調區局、總公司和分公司在核算上的各項事宜,嚴格依照有關(guān)規定程序和要求組織管理各項會(huì )計核算工作,確保各項工作按照財務(wù)會(huì )計制度要求有序進(jìn)行。
4.組織并指導全公司各單位財務(wù)會(huì )計工作。
5.協(xié)助主管經(jīng)理做好全公司的財務(wù)管理工作,提高企業(yè)效益。
6.審計、監督全公司所有會(huì )計核算流程。
7.參與各項工作計劃、規章制度的制定。
管理會(huì )計的`崗位職責12
運營(yíng)管理總監(財務(wù)共享中心)1、整體負責共享服務(wù)中心日常運營(yíng)相關(guān)的制度管理、流程標準化、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、績(jì)效管理以及客戶(hù)服務(wù)工作,確保共享服務(wù)中心各部門(mén)按照運營(yíng)管理制度要求開(kāi)展業(yè)務(wù)工作
2、負責評估各部門(mén)提交的共享服務(wù)中心運營(yíng)制度修訂申請及修訂方案,保證共享服務(wù)運營(yíng)制度整體符合標準化要求,并促進(jìn)業(yè)務(wù)處理流程效率,提升風(fēng)險管控水平
3、負責流程新增變更廢止等工作,確保符合流程標準化的整體要求,提升共享服務(wù)整體流程效率或風(fēng)險控制水平
4、定期審核下屬編制的.共享服務(wù)中心運營(yíng)報告、質(zhì)量檢查報告等,分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標變動(dòng)趨勢,組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查,并上報財務(wù)財務(wù)共享服務(wù)中心主要負責人
5、組織財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)計劃和績(jì)效考核指標的制定,負責完善財務(wù)共享服務(wù)中心績(jì)效考核體系并執行1、整體負責共享服務(wù)中心日常運營(yíng)相關(guān)的制度管理、流程標準化、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、績(jì)效管理以及客戶(hù)服務(wù)工作,確保共享服務(wù)中心各部門(mén)按照運營(yíng)管理制度要求開(kāi)展業(yè)務(wù)工作
2、負責評估各部門(mén)提交的共享服務(wù)中心運營(yíng)制度修訂申請及修訂方案,保證共享服務(wù)運營(yíng)制度整體符合標準化要求,并促進(jìn)業(yè)務(wù)處理流程效率,提升風(fēng)險管控水平
3、負責流程新增變更廢止等工作,確保符合流程標準化的整體要求,提升共享服務(wù)整體流程效率或風(fēng)險控制水平
4、定期審核下屬編制的共享服務(wù)中心運營(yíng)報告、質(zhì)量檢查報告等,分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標變動(dòng)趨勢,組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查,并上報財務(wù)財務(wù)共享服務(wù)中心主要負責人
5、組織財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)計劃和績(jì)效考核指標的制定,負責完善財務(wù)共享服務(wù)中心績(jì)效考核體系并執行
管理會(huì )計的崗位職責13
1、跟蹤采購、市場(chǎng)收付款情況，核對并確認客戶(hù)回款、供應商付款的審核工作，及時(shí)編制收款、核銷(xiāo)憑證
2、承擔對國內客戶(hù)開(kāi)具的質(zhì)量索賠等發(fā)票的審核、核銷(xiāo)
3、承擔對質(zhì)量索賠、返工費、物流運輸費額外空運費進(jìn)行備案、年度統計。
管理會(huì )計的'崗位職責14
1.根據總公司的各項財務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財務(wù)管理規定,組織本部門(mén)員工進(jìn)行日常會(huì )計核算，復核會(huì )計憑證，辦理資金調撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續。
2.負責員工工資、獎金、補貼的.發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。
3.負責財務(wù)監管工作，確保財務(wù)狀況安全。
4.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財務(wù)制度及領(lǐng)導批示辦理有關(guān)財務(wù)手續。在業(yè)務(wù)上對會(huì )計、出納崗位有指導職能：
5、根據會(huì )計制度規定，管理現金日記賬、銀行存款日記賬和其它貨幣資金明細賬;
6、確保庫存現金、外幣，定期進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;
7、做好財務(wù)出納資料的整理的歸檔，對財務(wù)數據和財務(wù)信息嚴格保密;
8、定期按公司要求進(jìn)行資產(chǎn)清查、倉庫核查。
管理會(huì )計的崗位職責15
1.協(xié)助財務(wù)主管完成財務(wù)相關(guān)工作
2.按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表
3.負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳
4.對已審核的.原始憑證及時(shí)填制記帳
5.完成上級交給的其他工作
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