貿易公司崗位職責

貿易公司崗位職責15篇（優(yōu)秀）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的貿易公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

貿易公司崗位職責1

　　一、圖紙精確要求

　　1、圖框內尺寸、劃線(xiàn)粗細、主要材料標注冊以及圖面布局，見(jiàn)設計部制圖規范，按公司統一標準執行.（圖層、線(xiàn)型）

　　2、家私材料要明確標注。

　　3、內部結構要表明尺寸、形狀。

　　4、床、桌、柜等尺寸要符合配套家私的.要求。

　　二、圖紙數量要求

　　1、平面圖：

　　封面、原建圖、拆墻圖、砌墻圖、平面布置圖、地面鋪貼圖、天花布置圖、開(kāi)關(guān)控制圖、插座布置圖、水管走向圖、配電系統圖：躍式及復式天花圖復雜時(shí)應分多張圖表示；

　　2、立面圖

　　所有需要做的墻面立面圖（注明頂、鋪貼層、靠墻家私標注及業(yè)主自購及自理材料）

　　3、大樣及剖面圖

　　三、手冊要求

　　1、在公司要求的時(shí)間內完成圖紙的繪制，圖紙標注必須明了（如客戶(hù)名稱(chēng)、地址、比例，圖號、編號等，每張圖的具體項目名稱(chēng)必須標明），失誤一次罰款50元整。

　　2、每完成一份圖紙由其設計師自己審核簽字認可，上交設計組組長(cháng)審核簽字。

貿易公司崗位職責2

　　崗位描述：

　　1、負責商管總公司日常收款、資產(chǎn)管理和財務(wù)核算等工作；

　　2、執行財務(wù)業(yè)務(wù)工作計劃和預算計劃；

　　3、負責報銷(xiāo)費用的審核、憑證的`編制、賬目的核對調整、發(fā)票管理和固定資產(chǎn)管理等日常事務(wù)工作；

　　4、協(xié)助負責進(jìn)行現金流量預測、成本核算及準備預測的相關(guān)報告，定期編制各種財務(wù)、稅務(wù)等統計報表并分別報送有關(guān)部門(mén)。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉商業(yè)財務(wù)操作流程，熟悉用友、NC 等財務(wù)系統；

　　4、品行端正，有較強責任心。

貿易公司崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作；

　　2、負責分公司的日常費用報銷(xiāo)的審核、整理和登記工作；

　　3、辦理保函、履約保證金；

　　4、備用金、個(gè)人借款、工資及稅金的支付和相關(guān)往來(lái)款項的收回工作；

　　5、負責項目稅收籌劃、外經(jīng)證的`辦理和總分包發(fā)票開(kāi)具等相關(guān)稅務(wù)工作；

　　6、負責施工合同、兩算對比、安全生產(chǎn)責任狀、經(jīng)營(yíng)協(xié)議和項目審計報告等資料的收集；

　　7、ERP的審核與核對工作；

　　8、完工項目對賬、保本點(diǎn)的測算；

　　9、承辦領(lǐng)導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責4

　　1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的`采購工作；

　　2、負責采購訂單制作，負責采購料異常問(wèn)題的處理，確保公司利益；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、提交有關(guān)采購類(lèi)數據的統計；

貿易公司崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、 按照國家會(huì )計制度的規定，記賬、核賬、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬；

　　2、編制會(huì )計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、帳證財務(wù)相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時(shí)；

　　3、依照會(huì )計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；

　　4、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，登記現金及銀行存款日記賬；

　　5、保管庫存現金和各種有價(jià)證券，保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票；

　　6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；

　　7、完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、二年以上從事會(huì )計崗位的經(jīng)驗；

　　3、具有財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗；

　　4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應用軟件；

　　5、較強的分析能力和執行能力；

　　6、具備積極主動(dòng)的'態(tài)度，細致有耐心，責任心強，良好的團隊精神和職業(yè)操守。

貿易公司崗位職責6

　　1、審核公司各部門(mén)采購申請及SAP訂單。

　　2、根據公司發(fā)展主導供應商的開(kāi)發(fā)和評估，建立合格供應商名錄；

　　3、維護和發(fā)展關(guān)鍵物料的戰略供應商，進(jìn)行戰略合作；

　　4、市場(chǎng)信息把控及物料成本控制，監督及時(shí)進(jìn)行商務(wù)談判確保成本行業(yè)領(lǐng)先，和相關(guān)部門(mén)一起監控供應商QCD，建立供應商管理體系，并定期考核、協(xié)助供應商進(jìn)行改進(jìn)；

　　5、協(xié)調與控制付款賬期，做好內外部溝通，配合財務(wù)部做好資金安排；

　　6、保證生產(chǎn)物料的及時(shí)供給，配合生產(chǎn)部門(mén)，根據生產(chǎn)計劃調整到貨計劃；

　　7、負責制定部門(mén)流程、制度，并不斷完善；確保部門(mén)高效完成工作；

　　8、負責審核采購內部文件資料、負責采購內部工作管理，協(xié)調與其他部門(mén)的`溝通工作；

貿易公司崗位職責7

　　1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現有商品優(yōu)化；并對采購異常、退換貨、補償事宜進(jìn)行處理；

　　2、負責與供應商簽訂采購合同，建立供應商目錄，并對采購相關(guān)資料進(jìn)行整理，歸檔，保存；

　　3、負責首營(yíng)藥品、首營(yíng)企業(yè)的資質(zhì)收集及初審，并協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)對供應商綜合能力進(jìn)行考評，確保供應產(chǎn)品質(zhì)量標準，建立供應管理體系；

　　4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執行與跟進(jìn)；

　　5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作，在保證供應質(zhì)量和時(shí)效的.前提下，降低采購成本；

　　6、積極與各相關(guān)部門(mén)溝通，確保信息傳遞的有效性、真實(shí)性和準確性；

　　7、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責8

　　職位描述：

　　1、根據公司費用報銷(xiāo)制度審核公司費用報銷(xiāo)單；

　　2、準確進(jìn)行公司的財務(wù)收支、往來(lái)賬目、成本費用核算；

　　3、報表制作，各部門(mén)資產(chǎn)的.監督反饋。

　　任職要求：

　　1、勤勞、善良、有責任心 ；

　　2、具有一定的溝通能力，抗壓力強；

　　3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰，愿意通過(guò)自己的努力實(shí)現個(gè)人價(jià)值；

　　4、公司具有較完善的晉升機制，晉升空間大。

貿易公司崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序；

　　2、向上級領(lǐng)導提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

　　3、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；

　　4、負責公司電商平臺的財務(wù)核算，負責店鋪日常運營(yíng)與財務(wù)方面對接的工作處理，制作公司財務(wù)報表；

　　5、財會(huì )文件的準備、歸檔和保管；

　　6、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、會(huì )計、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具有扎實(shí)的會(huì )計基礎知識和2年以上財會(huì )工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉會(huì )計報表的.處理，了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規；

　　3、熟練操作辦公軟件以及財務(wù)軟件，有初級職稱(chēng)；對管家婆財務(wù)處理系統有一定的實(shí)操經(jīng)驗，熟練處理帳務(wù)及編制各種報表；

　　4、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)，對數字敏感，邏輯表達清晰，具有較強的分析、判斷能力，責任心強，具備良好的職業(yè)素養。

貿易公司崗位職責10

1、主持公司的日常全面工作。

　　2、對董事會(huì )負責，并向董事會(huì )報告工作。

　　3、主持制定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。

　　4、主持制定公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。

　　5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　6、提議聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；聘任或解聘公司中層管理人員。

　　7、主持制定公司的基本管理制度。

　　8、組織考核員工績(jì)效。

　　9、受董事長(cháng)委托，代表公司對外簽定協(xié)議、合同。

　　10、做好董事會(huì )交辦的其他工作。

　�。ㄒ唬┠康模�

　　為了明確職責權利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強化崗位職責。

　�。ǘ�）原則：

　　分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權責明確。

　�。ㄈ�）適用范圍：

　　公司全體人員。

　�。ㄋ模┚唧w崗位職責描述：

　　總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導核心，是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人，對公司董事會(huì )負責。

　　職能：

　�、俑鶕�公司董事會(huì )決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。

　�、谪撠熤朴啿⒙鋵�(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　�、厶岢龉�司組織機構設置方案。

　�、芴岢龉�司經(jīng)營(yíng)理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰斗力。

　�、葚撠熖幚聿块T(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。

　�、挢撠煿�司投資項目選定。

　�、哓撠煂徍斯�司經(jīng)營(yíng)費用支出。

　�、鄾Q定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權和各種資源分配權。

　�、崞渌�事關(guān)公司全局的.工作。

　　權力：

　�、儆袡喔鶕�公司董事會(huì )批準的公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

　�、谟袡喔鶕�公司董事會(huì )原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應客戶(hù)須求

　�、塾袡嗵岢龉�司機構設置建議。

　�、苡袡嗥赣没蚪馄腹�司各部門(mén)經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門(mén)員工進(jìn)行工作調配。

　�、萦袡鄬徍斯�司經(jīng)營(yíng)費用支出與報銷(xiāo)。

　�、抻袡鄬�公司員工作出獎懲決定。

　　責任：

　�、賹�公司經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計劃未達標負責。

　�、趯�公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負責。

　�、蹖�公司出現重大經(jīng)營(yíng)失誤負責。

　�、軐�公司出現重大管理失誤負責。

　�、輰�公司費用支出不合理負責。

　　工作標準及考核要點(diǎn)：

　�、僦朴喌墓�司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃是否符合公司董事會(huì )（股東會(huì )）要求。

　�、谑欠癫扇〈胧�，不斷健全和完善公司制度。

　�、壑贫ǖ母母锓桨甘欠袂袑�(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。 ④是否創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境

　�、輰�公司經(jīng)營(yíng)費用是否使用合理進(jìn)行審批。

　�、奘欠窦皶r(shí)對經(jīng)營(yíng)管理工作中出現的問(wèn)題采取了有效解決措施。

　　工作流程：

　�、僖罁�公司各類(lèi)信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各部門(mén)報告等，向各部門(mén)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

　�、诮邮苤噶钊藛T，根據總經(jīng)理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經(jīng)理。

　�、劭偨�(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門(mén)實(shí)施；不同意，則指令有關(guān)部門(mén)修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。

　�、苡嘘P(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報總經(jīng)理。

　�、菀罁�執行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。

貿易公司崗位職責11

　　1、日常賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表。

　　2、熟練進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)事宜的處理，包括開(kāi)票、納稅及稅務(wù)申報等。

　　3、根據公司要求，進(jìn)行預算管理，負責編制預算，并反饋執行結果。

　　4、進(jìn)行費用臺賬及合同臺賬的'登記。

　　5、做好財務(wù)資料的檔案管理。

　　7、負責領(lǐng)導安排的其他工作內容。

　　8、偶爾出差。

貿易公司崗位職責12

　　1、負責根據公司需求計劃，組織具體實(shí)施，保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應；

　　2、簡(jiǎn)歷供應商考核，評測體系及標準；

　　3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇；

　　4、公司內部資料的保管和管理；

　　5、根據日常銷(xiāo)售，針對無(wú)聊的安全庫存和庫存的管理，合理安排進(jìn)貨時(shí)間；

　　6、制定部門(mén)工作計劃，協(xié)助財會(huì )進(jìn)行審核及成本的控制；

　　7、進(jìn)行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放成都，合理進(jìn)行預先采購；

　　8、采購合同制作，審核，管理及存檔；

　　9、建立并運行配套價(jià)格體系，目標價(jià)格管理；

　　10、供應商發(fā)票的回收管理，供應商匯款的.審查和申報，月采購金額預算編制；

　　11、采購物料管理、庫存管理；

　　12、協(xié)助標書(shū)授權，資料提供；

　　13、銷(xiāo)售，倉庫，財務(wù)，人事部門(mén)的協(xié)助；

　　14、部門(mén)員工的管理及培訓；

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

貿易公司崗位職責13

　　1、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

　　2、每天工作日結束前，剛好盤(pán)點(diǎn)庫存現金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。

　　3、嚴格執行現金管理制度和結算制度，依據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。

　　4、依據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必需填齊，附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必需清楚、工整并正確運用會(huì )計科目。要妥當保管會(huì )計憑證，應按編號依次，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　5、依據帳務(wù)處理須要，剛好將在手單據整理移交會(huì )計主管編制記賬憑證。.協(xié)作會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到剛好精確，不得無(wú)故延誤。

　　6、負責銀行賬戶(hù)的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結。

　　7、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其平安和完整無(wú)缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必需嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，仔細辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。

　　8、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金帳面一樣。

　　9、負責編造每月的'現金支出安排，分清資金渠道，有安排的領(lǐng)取和支付現金。

　　10、剛好精確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　11、依據公司領(lǐng)導的須要，編制各種資金流淌報表。

貿易公司崗位職責14

　　貿易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責:

　　1、根據市場(chǎng)戰略,負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;

　　2、負責客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄,把握客戶(hù)需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語(yǔ)、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的.溝通能力;

　　3、建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養貿易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶(hù),具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、具有科技農業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職資格:

　　1、營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;

　　2、熟悉貿易工作的各項流程及相關(guān)法律法規,熟知貿易用語(yǔ)、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;

　　3、熟悉北美、歐洲農業(yè)、大宗商品市場(chǎng);

　　4、具備組建團隊的能力;

　　5、中英文雙語(yǔ)流利。

貿易公司崗位職責15

　　設計組組長(cháng)對設計組的正常運行，以及對所屬人力資源的合理分配，并負責協(xié)調其各組，各部門(mén)、銜接各環(huán)節有利公司運轉順暢的其它一切事務(wù)。

　　一、設計組組長(cháng)的權力

　　1、對設計組工作人員進(jìn)行招聘、任命、辭退、開(kāi)除的'權力。

　　2、對設計組日常工作進(jìn)行規劃、布署的權力（包括安排設計師量尺、進(jìn)行設計任務(wù)分配、進(jìn)行設計師組合搭配）。

　　3、對設計方案、效果圖、施工圖紙進(jìn)行審核的權力。

　　4、對正常工程報價(jià)進(jìn)行審批的權力（執行公司標準報價(jià)規范）

　　5、與公司其它組、其它部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調的權力。

　　附：設計組組長(cháng)沒(méi)有的權力，違反下列各項規定，即視為越權，應受到相應的處罰：

　　1、未經(jīng)公司經(jīng)理討論，擅自修改工程預算原始報價(jià)。

　　2、對公司其它組或其它部門(mén)工作進(jìn)行干涉。

　　二、設計組組長(cháng)應承擔的責任

　　1、對設計組整體運營(yíng)負全部責任，須盡最大努力完成設計組既定的工作目標，并培養好下面主力設計師以及普通設計師的能力

　　2、及時(shí)對各組設計師工作進(jìn)行總結和監督，如出現某一設計師不稱(chēng)職，或某一設計出現重大工作失誤，給公司造成重大損失的，設計組組長(cháng)應負失察之責。

　　3、對設計部做出的工程預算、效果圖、施工圖紙、簽訂的合同，進(jìn)行嚴格審核，如上述經(jīng)設計組組長(cháng)審核的文件出現失誤，設計組組長(cháng)應負主要責任。對因上述各項給公司造成經(jīng)濟損失的，設計組組長(cháng)應負30%的賠償責任（設計師承擔50%，設計總監負責10%）。

　　4、設計組組長(cháng)應在規定時(shí)間內給付相關(guān)全套圖紙于工程部，由于未及時(shí)交付圖紙，造成工程部工作受到耽誤，設計組組長(cháng)應受到處罰。

　　5、設計組組長(cháng)應妥善保護好公司施工合同，若出現蓋章空白合同流出公司，處罰設計總監500元；由此造成的一切損失由設計組組長(cháng)負責進(jìn)行賠償。

　　6、設計組組長(cháng)作為設計組員工的一分子，應當帶頭遵守設計部規章制度，上下班需打卡，違反《員工管理手冊》和設計部其它相應條款，均應受到處罰。

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