貿易公司崗位職責

貿易公司崗位職責常用15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的貿易公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

貿易公司崗位職責1

　　1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線(xiàn)資源

　　2.可以有現成團隊引入

　　3.單年貿易額10億人民幣以上

　　1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國際貿易、營(yíng)銷(xiāo)、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗;

　　3、具備專(zhuān)業(yè)外貿知識、國際營(yíng)銷(xiāo)知識、市場(chǎng)分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動(dòng)性及溝通能力

貿易公司崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內部核算工作；

　　2、負責處理協(xié)調稅務(wù)、審計及外部單位往來(lái)款項的財務(wù)相關(guān)工作；

　　3、負責公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監督；

　　4、負責申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

　　5、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；

　　6、負責對財務(wù)文件、財務(wù)憑證歸檔和保管；

　　7、負責與稅務(wù)等部門(mén)的.對外聯(lián)絡(luò )；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持會(huì )計初級職稱(chēng)證；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，有出口貿易報關(guān)稅經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件優(yōu)先；

　　4、具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　貿易公司會(huì )計崗位職責6

　　1、嚴格執行國家法律法規及公司規章制度，完成會(huì )計核算和各類(lèi)報表編制工作；

　　2、配合完成公司內外部審計工作；

　　3、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度規定，管理出納業(yè)務(wù)；

　　4、負責編制稅務(wù)申報文件，及安排稅款繳納；

　　5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實(shí)施；

　　6、負責管理會(huì )計檔案資料，組織做好會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他資料的保管歸檔；

　　7、負責開(kāi)具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專(zhuān)用章，嚴格控制相關(guān)風(fēng)險；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

貿易公司崗位職責3

　　一、行政方面職責

　　1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。

　　2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和各階段工作目標分解。

　　3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。

　　4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，推進(jìn)公司的管理。

　　5.收集和了解各部門(mén)的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記。

　　6.負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，根據需要撰寫(xiě)會(huì )議紀要，并跟蹤、檢查、督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。

　　7. 負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬定、檢查、監督、控制和執行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。

　　8. 監督執行規章制度和勞動(dòng)紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。

　　9. 負責公司車(chē)輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門(mén)有計劃的安排用車(chē)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。

　　10.負責做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)，開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)。

　　11.負責公司內、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動(dòng)的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。

　　14.負責并監督實(shí)施對員工勞動(dòng)保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。

　　16.加強部門(mén)之間的協(xié)調，為促進(jìn)相互的團結做好工作。

　　17.負責與相關(guān)上級政府部門(mén)的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

　　二、人事方面職責

　　1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度。

　　2. 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。

　　3. 根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實(shí)施。

　　4. 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據公司職位調整需要進(jìn)行相應的`變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。

　　5. 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

　　6. 建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統計(包括離職、入職、晉升、調動(dòng)、降職等)。

　　7. 制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實(shí)施。

　　8. 對試用期員工進(jìn)行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門(mén)錄用。

　　9. 負責擬制公司薪酬制度和方案，簡(jiǎn)歷行之有效的激勵和約束機制。

　　10.制定績(jì)效評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系更夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系。

　　11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。

　　12.做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會(huì )保險、勞動(dòng)年檢的辦理。

　　14.配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。

　　15.定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì )，布置、檢查、總結工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時(shí)完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。

貿易公司崗位職責4

　　1、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

　　2、每天工作日結束前，剛好盤(pán)點(diǎn)庫存現金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對，做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。

　　3、嚴格執行現金管理制度和結算制度，依據公司規定的費用報銷(xiāo)和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業(yè)務(wù)。

　　4、依據審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必需填齊，附有原始憑證。填制會(huì )計憑證的字跡必需清楚、工整并正確運用會(huì )計科目。要妥當保管會(huì )計憑證，應按編號依次，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　5、依據帳務(wù)處理須要，剛好將在手單據整理移交會(huì )計主管編制記賬憑證。.協(xié)作會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的.發(fā)放工作；做到剛好精確，不得無(wú)故延誤。

　　6、負責銀行賬戶(hù)的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結。

　　7、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷，對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其平安和完整無(wú)缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據和空白支票必需嚴格管理，專(zhuān)設登記薄登記，仔細辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。

　　8、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金帳面一樣。

　　9、負責編造每月的現金支出安排，分清資金渠道，有安排的領(lǐng)取和支付現金。

　　10、剛好精確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　11、依據公司領(lǐng)導的須要，編制各種資金流淌報表。

貿易公司崗位職責5

　　一、總監理工程師履行的職責

　　1、確定項目監理機構人員及其崗位職責

　　2、組織編制監理規劃、審批監理實(shí)施細則

　　3、依據工程項目的進(jìn)展及監理工作狀況狀況調配監理人員，檢查監理人員工作

　　4、組織召開(kāi)監理例會(huì )

　　5、組織審核分包單位資質(zhì)

　　6、組織審查施工組織設計、（專(zhuān)項）施工方案

　　7、審查工程開(kāi)復工報審表，簽發(fā)工程開(kāi)工令、暫停令和復工令

　　8、組織審查施工單位現場(chǎng)質(zhì)量、平安生產(chǎn)管理體系的建立及運行狀況

　　9、組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書(shū)，組織審核竣工結算

　　10、組織審查和處理工程變更

　　11、調解建設單位與承包單位的合同爭議，處理工程索賠

　　12、組織驗收分部工程。組織審查單位工程質(zhì)量檢驗資料

　　13、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫(xiě)工程質(zhì)量評估報告，參加工程竣工驗收

　　14、參加或協(xié)作工程質(zhì)量安全事故的調查和處理

　　15、組織編寫(xiě)監理月報、監理工作總結，組織整理監理文件資料

　　二、專(zhuān)業(yè)監理工程師履行的職責

　　1、參加編制監理規劃，負責編制監理實(shí)施細則

　　2、審查施工單位提交的.涉及本專(zhuān)業(yè)的報審文件，并向總監理工程師報告

　　3、參加審核分包單位資格

　　4、指導、檢查監理員工作，定期向總監理工程師報告本專(zhuān)業(yè)監理工作實(shí)施狀況

　　5、檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構配件、設備的質(zhì)量

　　6、驗收檢驗批、隱藏工程、分項工程，參加驗收分部工程

　　7、處置發(fā)覺(jué)的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患

　　8、進(jìn)行工程計量

　　9、參加工程變更的審查和處理

　　10、組織編寫(xiě)監理日志，參加編寫(xiě)監理月報

　　11、收集、匯總，參加整理監理文件資料

　　12、參加工程竣工預驗收和竣工驗收

　　三、監理員履行的職責

　　1、檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的運用及運行狀況

　　2、進(jìn)行見(jiàn)證取樣

　　3、復核工程計量有關(guān)數據

　　4、檢查工序施工結果

　　5、發(fā)覺(jué)施工作業(yè)中的問(wèn)題，剛好指出并向專(zhuān)業(yè)監理工程師報告

貿易公司崗位職責6

　　1、做好應收應付的核對工作，及時(shí)與客戶(hù)和供應商對賬;

　　2、負責發(fā)票開(kāi)具、認證、稅金核對工作;

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核;

　　4、每月制作應收應付、庫存商品進(jìn)銷(xiāo)存等財務(wù)報表;

　　5、負責財務(wù)檔案、各類(lèi)明細賬、貿易合同的保管和歸檔工作;

　　6、進(jìn)行公司收入、支出等財務(wù)核算，對公司的'經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄;

　　7、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實(shí)際執行情況進(jìn)行對比分析;

　　8、公司網(wǎng)店的對賬，日常銷(xiāo)售、費用統計工作;

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)，與各崗位同事協(xié)調配合工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì )計上崗證，有英文基礎者優(yōu)先錄取;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì )計法規和稅法;

　　3、能獨立完成會(huì )計核算工作，具備一定的抗壓能力;

　　4、具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

貿易公司崗位職責7

　　1、全面負責公司日常的采購工作，及時(shí)完成采購任務(wù)；

　　2、根據采購申請計劃，開(kāi)展詢(xún)價(jià)議價(jià)，合理控制采購成本，保證同種產(chǎn)品至少有兩家或兩家以上供應商；

　　3、負責與供方簽訂采購合同，跟蹤發(fā)貨、收貨、開(kāi)票等采購進(jìn)度及后續相關(guān)工作；

　　4、負責考察供應商的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時(shí)性的評估，保證采購工作順利有效進(jìn)行；

　　5、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本，對采購作業(yè)流程實(shí)施監督；

　　6、完成領(lǐng)導交代的'其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

貿易公司崗位職責8

　　崗位職責

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的'記錄、反映、監督；

　　2、接受稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查、監督，及時(shí)、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調；

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì )計上崗證；

　　2、熟練使用財務(wù)軟件；

　　3、具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

貿易公司崗位職責9

　　1、負責公司柜機正常運維服務(wù)類(lèi)的采購支持和資源開(kāi)發(fā)；

　　2、負責柜機相關(guān)售后維修、專(zhuān)項工單等工作正常開(kāi)展，及供應商日常管理；

　　3、負責安防設備及云平臺采購管理；

　　4、負責相關(guān)采購系統功能調整和優(yōu)化；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他事項。

貿易公司崗位職責10

　　1、 負責會(huì )計記賬工作，按期編制會(huì )計報表

　　2、 負責公司稅務(wù)申報工作，納稅工作;

　　3、 負責填制和審核會(huì )計憑

　　4、 處理成本管理、風(fēng)險控制和會(huì )計分析

　　5、 協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢工作

　　6、 能獨立完成一盤(pán)賬目，各項報稅

　　7、 完成上級安排的其它工作

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、熟練的英語(yǔ)

　　3、3年相關(guān)的'服裝行業(yè)會(huì )計經(jīng)驗

　　4、熟悉出口退稅業(yè)務(wù)

　　3、具備專(zhuān)業(yè)的財務(wù)知識，對服裝生產(chǎn)、出口的財務(wù)操作熟悉

　　4、熟悉國家財務(wù)管理法律法規和當地財稅政策，個(gè)人職業(yè)素養較高

貿易公司崗位職責11

　　一、總會(huì )計師：

　�。ㄒ唬�、認真貫徹執行國家的方針政策、法規和制度，嚴格維護財經(jīng)紀律，保證完成各項上交任務(wù)。

　�。ǘ�）、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規劃，參與討論審批年度綜合計劃。

　�。ㄈ�）、參與制定公司的經(jīng)濟責任制，負責組織建立和健全公司的經(jīng)濟核算辦法，及財務(wù)會(huì )計制度。

　�。ㄋ模�、負責組織審查重要的經(jīng)濟合同。

　�。ㄎ澹�、負責組織產(chǎn)品價(jià)格的制定和審報工作。

　�。�六）、組織公司開(kāi)展財務(wù)成果預測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

　�。ㄆ撸�、審查和簽署公司的財務(wù)成本計劃，銀行信貸計劃和會(huì )計報表。

　�。ò耍�、組織開(kāi)展公司的全面經(jīng)濟核算和定期召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議。

　�。ň牛�、與總工程師配合，組織推廣現代管理方法，提高公司的現代化管理水平。

　�。ㄒ唬�、指導制定財會(huì )人員的業(yè)務(wù)培訓規劃，組織財會(huì )人員的考核，研究財會(huì )人員的使用，維護財會(huì )人員正當權益。

　　二、會(huì )計負責人：

　�。ㄒ唬�、遵守國家法規，制定企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度。具體領(lǐng)導本企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作，對各項財務(wù)會(huì )計工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度。要把專(zhuān)業(yè)核算與經(jīng)營(yíng)管理緊密結合起來(lái)，不斷改進(jìn)財務(wù)會(huì )計工作。組織制定本單位的各項財務(wù)會(huì )計制度，并督促貫徹執行。根據總公司各項規范，結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)會(huì )計制度，要貫徹經(jīng)濟核算的原則，以便提高經(jīng)濟效益。要隨時(shí)檢查各項制度的執行情況，發(fā)現違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會(huì )計制度的情況，要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題并向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告。要及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項財務(wù)會(huì )計制度。

　�。ǘ�）、組織籌集資金，節約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實(shí)施。根據董事會(huì )決議及公司現有要求，擬定資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門(mén)貫徹執行。

　�。ㄈ�）、認真研究稅法，督促足額上繳。對于應該上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規定進(jìn)行嚴格審查，督促辦理解繳手續，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項上繳任務(wù)。

　�。ㄋ模�、組織分析活動(dòng)，參與經(jīng)營(yíng)決策。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施，進(jìn)一步挖掘增收節支的潛力。參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策。充分運用會(huì )計資料，分析經(jīng)濟效果。提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，為領(lǐng)導決策當好參謀助手。

　�。ㄎ澹�、參與審查合同，維護企業(yè)利益。審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。對于違反國家法律和制度，損害國家和集體利益，以及沒(méi)有資金來(lái)源的經(jīng)濟合同和協(xié)議，應拒絕執行，并向本單位領(lǐng)導報告。對重要的經(jīng)濟合同和協(xié)議，要積極參與擬定，加強事前監督。

　�。�六）、提出財務(wù)報告，匯報財務(wù)工作。負責按規定定期或不定期地向企業(yè)管理當局、職工代表大會(huì )報告或股東大會(huì )報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，以便高層管理人員進(jìn)行決策。要按照會(huì )計制度和上級有關(guān)規定，認真審查對外提供的會(huì )計報表，保證會(huì )計資料的真實(shí)可靠，并及時(shí)按規定報送給有關(guān)部門(mén)。

　�。ㄆ撸�、組織會(huì )計人員學(xué)習，考核調配人員。要建立學(xué)習制度，組織會(huì )計人員學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平。定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)研討會(huì )，研究工作問(wèn)題。要制定對會(huì )計人員的考核辦法，按期進(jìn)行考核。參與研究會(huì )計人員的任用和調配。

　　三、總賬會(huì )計：

　�。ㄒ唬�、根據相關(guān)法律法規、會(huì )計基礎工作規范和內部財務(wù)管理的要求，負責本公司總賬會(huì )計的核算工作。

　�。ǘ�）、總體設計會(huì )計核算科目和預算項目，強化內部會(huì )計核算和預算管理；負責管理會(huì )計電算化系統，對賬務(wù)數據定期進(jìn)行備份，確保財務(wù)數據的安全；定期對系統進(jìn)行病毒檢測，及時(shí)有效地采取防范措施，保證系統的`正常運行。

　�。ㄈ�）、每日及時(shí)把好會(huì )計憑證審核關(guān)。根據審核無(wú)誤的會(huì )計憑證記賬，是提高會(huì )計信息質(zhì)量的重要保證。在審核當中如發(fā)現口徑有不一致的事項，要及時(shí)予以提出和糾正，確保核算口徑的

　�。ㄒ唬┲滦�。

　�。ㄋ模�、編報年度報表前，要做好各項準備工作，按規定計提各種基金；做好財產(chǎn)物資、債權債務(wù)的對賬工作，保證賬證相符、賬賬相符

　　和賬實(shí)相符，確保會(huì )計記錄的正確無(wú)誤，若發(fā)現有誤，應查明原因，及時(shí)更正；按規定調整有關(guān)賬項。年度終了，及時(shí)將全年總賬、

　　明細賬打印裝訂成冊，交檔案員歸檔保管。

　�。ㄎ澹�、定期檢查分析單位預算執行情況，促進(jìn)增產(chǎn)節約、增收節支，當好領(lǐng)導的參謀助手。每年至少提出一份資金活動(dòng)情況分析和改進(jìn)財務(wù)工作的建議措施。

　�。�六）、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　1、在上級主管部門(mén)和單位負責人的領(lǐng)導下，執行國家各項財務(wù)法律法規和國家統

　�。ㄒ唬┑囊幷轮贫�。主管本單位財務(wù)工作，參與本單位經(jīng)濟管理和重大經(jīng)濟項目論證、決策工作。

　　2、根據本單位實(shí)際情況，合理編制部門(mén)預算，依法組織收入，按照批準的部門(mén)預算，定期檢查單位預算執行情況，申請用款計劃，進(jìn)行經(jīng)費的領(lǐng)撥、解繳、管理、使用。按月核定人員、工資基數，按程序進(jìn)行預算調整。

　　3、加強公司票據管理，建立健全票據發(fā)放、繳銷(xiāo)工作制度,嚴格按核算內容使用票據。

　　4、認真做好單位日常會(huì )計核算工作，做好總賬、往來(lái)賬、收入和支出明細賬、固定資產(chǎn)賬等登記工作。指導、督促、檢查出納人員辦理日常會(huì )計事務(wù)。

　　5、嚴格執行財務(wù)制度規定的各項開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，履行會(huì )計監督職能，對不真實(shí)，不合法的原始憑證不予受理，對違反財務(wù)制度的收支活動(dòng)不予辦理；對帳實(shí)不符的應及時(shí)查明原因并向單位負責人報告，批準后及時(shí)調整。

　　6、協(xié)助各部門(mén)管理公司資產(chǎn)，年度（終）清理、核對單位資產(chǎn)，做到賬賬、賬實(shí)相符。

　　7、按月編制經(jīng)費收支月報表，年度決算表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、章印齊全、報送及時(shí)。

　　8、及時(shí)掌握所屬單位的財務(wù)收支狀況，經(jīng)常對其檢查、督促和業(yè)務(wù)輔導。

　　9、妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表、印鑒、財務(wù)公章、票據等資料，按規定要求及時(shí)歸檔。

　　10、完成上級主管部門(mén)、單位負責人布置的其他工作。

　　四、材料會(huì )計：

　�。ㄒ唬�、認真遵守國家財務(wù)政策、法規、制度。

　�。ǘ�）、按記帳規則結算、記帳，做到數字準確、上報及時(shí)。

　�。ㄈ�）、負責外調材料的劃價(jià)及積壓物資的調整。

　�。ㄋ模�、接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料的需用量要注明需用時(shí)間，建立需用量臺帳；要掌握資源及平衡 5 情況，及時(shí)提報缺口材料計劃的申請計劃表，并提供和注明各項技術(shù)要求；整個(gè)工程的材料計劃要求

　�。ㄒ唬﹤�(gè)星期內，零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作，并立即向科長(cháng)書(shū)面匯報有關(guān)情況。

　�。ㄎ澹�、填寫(xiě)到貨物資的驗收單，要詳細檢查合同號、名稱(chēng)、規格、型號、數量、單價(jià)、總價(jià)是否相符；里程表、磅碼單、檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書(shū)、托運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全，并與庫房聯(lián)系核對驗收情況，有問(wèn)題拒付款，同時(shí)馬上與供貨方聯(lián)系解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后，方能填制驗收單據，報帳付款。

　�。�六）、根據工程項目的材料計劃，按工程進(jìn)度，限額開(kāi)單發(fā)料；若需要計劃變更、代用要經(jīng)技術(shù)部門(mén)及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領(lǐng)料外，其他不論生產(chǎn)、維修，單位和個(gè)人調撥材料，都必須經(jīng)科長(cháng)審批簽字；基建內部領(lǐng)料，需經(jīng)處長(cháng)簽字。

　�。ㄆ撸�、每月將庫房報來(lái)的驗收單、領(lǐng)料單、調撥單等單據輸入到計算機中，并統計材料收入、消費及庫存情況報表，上報公司財務(wù)。將上月財務(wù)報表及時(shí)報到學(xué)校財務(wù)科及供應科長(cháng)。

　�。ò耍�、使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動(dòng)態(tài)表，單項工程竣工后，要及時(shí)統計、做出該項工程的材料消耗情況表，報預算科；庫存動(dòng)態(tài)表報給材料部長(cháng)、庫房。

　�。ň牛�、完成處、科領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　五、稅管會(huì )計：

　�。ㄒ唬�、按稅法規定要求負責辦理總公司涉稅業(yè)務(wù)、按時(shí)進(jìn)行納稅申報；

　�。ǘ�）、檢查、指導、規范工程公司及項目納稅業(yè)務(wù)；

　�。ㄈ�）、負責辦理公司增值稅涉稅事項；

　�。ㄋ模�、負責公司納稅籌劃業(yè)務(wù)，降低稅收成本；

　�。ㄎ澹�、及時(shí)了解掌握國家稅收政策變化，組織貫徹執行國家稅收制度；

　�。�六）、制定公司稅收管理辦法和措施，規范公司納稅行為；

　�。ㄆ撸�、規范公司發(fā)票管理行為。

　　六、稽核會(huì )計：

　�。ㄒ唬�、負責財務(wù)稽核和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。

　�。ǘ�）、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

　�。ㄈ�）、負責審核各種明細帳、總帳和會(huì )計報告，并核對相符。

　�。ㄋ模�、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會(huì )計核算方面的制度。

　�。ㄎ澹�、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行事前審核。

　�。�六）、配合有關(guān)部門(mén)對基層單位核算制度執行情況進(jìn)行指導、檢查和監督。

　�。ㄆ撸�、協(xié)助領(lǐng)導加強會(huì )計基礎管理工作。

　�。ò耍�、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。

　　七、項目部會(huì )計：

　�。ㄒ唬�、項目會(huì )計在服務(wù)的過(guò)程中履行監督的職責，兩者相輔相成。服務(wù)職責具體來(lái)說(shuō)包括項目部的財務(wù)管理（資金、物資、薪金、稅收管理）、會(huì )計核算（填制憑證、編制會(huì )計報告、成本分析）、統計核算、其他工作等。監督職責是指項目會(huì )計按照法律法規、省局文件、公司的財務(wù)管理制度等，對項目的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行分析、控制和指導。

　�。ǘ�）、從項目會(huì )計崗位職責可以得出，會(huì )計人員借助計算、記錄、分析和檢查等手段，充分了解項目的資金的占用情況和勞動(dòng)耗費水平，并利用會(huì )計資料，從一個(gè)特定的崗位管好一個(gè)項目的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

　　1、項目會(huì )計必須嚴格按照公司財務(wù)制度的規定，對項目在經(jīng)濟活動(dòng)中而產(chǎn)生的原始會(huì )計憑證進(jìn)行合法合規性審核，對不合法不合規的原始會(huì )計憑證嚴格相關(guān)規定處理，對原則性問(wèn)題要敢于得罪人。

　　2、項目會(huì )計應到施工一線(xiàn)，具體了解和掌握施工進(jìn)度、施工工序的各個(gè)環(huán)節名稱(chēng)及工藝、材料耗費的種類(lèi)及數量等多方面情況，為成本分析掌握第一手資料，同時(shí)為公司推行目標成本管理做好基礎工作。

　　3、項目會(huì )計應能清楚的掌握各類(lèi)材料的市場(chǎng)價(jià)格、質(zhì)量，特別是單價(jià)較高和耗用量較大的材料價(jià)格。正確核算成本，成本分析，防范采購風(fēng)險，給項目部當好參謀。

　　4、配合預算人員，做好項目的各項工作

　　5、要融入項目部。項目會(huì )計人事上隸屬于公司財務(wù)部，工作和生活大部分時(shí)間在項目上，工作必須得到項目部的支持和配合，所以必須與項目部多溝通，要融入項目部。項目會(huì )計在不影響本職工作的前提下，要幫助項目部做一些力所能及的

　　八、出納：

　�。ㄒ唬�、依法按章辦公。認真學(xué)習和貫徹執行國家有關(guān)財經(jīng)的法律法規、方針政策，遵守《會(huì )計法》的規定，嚴格執行國家頒布的《民間非盈利組織會(huì )計制度》、《會(huì )計基礎工作規范》、《內部會(huì )計控制規范》、《會(huì )計檔案管理辦法》和本基金會(huì )制定的有關(guān)財務(wù)會(huì )計工作的各項制度。

　�。ǘ�）、現金管理工作。按規定設置現金日記帳，收付現金須及時(shí)逐筆登記，做到賬款相符；現金開(kāi)支需符合規定范圍，不屬于現金開(kāi)支范圍的業(yè)務(wù)應通過(guò)銀行辦理轉帳結算；嚴格執行庫存現金限額管理規定，超過(guò)庫存限額的現金應及時(shí)存入銀行。

　�。ㄈ�）、存款管理工作。按規定設置銀行存款日記賬，做好銀行存款、取款和結算工作，并及時(shí)逐筆登記；熟悉銀行各種付款方式和憑證填制，嚴格按照銀行存款管理規定辦理銀行結算業(yè)務(wù)；按月核對銀行帳戶(hù)及存款余額，編制銀行存款余額調節表，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調節相符。

　�。ㄋ模�、票據管理工作。按規定做好銀行結算票據的登記、領(lǐng)購、填制、保管、回收、繳銷(xiāo)工作；借用轉帳票據要在借款單上注明票據 9 編號，每月終了前，認真清理催辦借出銀行結算票據，防止丟失或長(cháng)期不辦理報賬手續。

　�。ㄎ澹�、印章管理工作。嚴格按規定管理財務(wù)印章，妥善保管本基金會(huì )財務(wù)專(zhuān)用章和現金收訖、現金付訖、轉帳收訖、轉帳付訖等相關(guān)印章。

　�。�六）、資金管理工作。嚴格按規定會(huì )同會(huì )計到開(kāi)戶(hù)銀行營(yíng)業(yè)柜臺辦理大額存款和購買(mǎi)國債等業(yè)務(wù)，確保資金安全；嚴禁挪用公款和白條抵庫。

　�。ㄆ撸�、帳簿保管工作。嚴格執行《會(huì )計檔案管理辦法》，妥善保管銀行存款日記帳簿、現金日記帳簿等會(huì )計檔案資料，并在工作調動(dòng)、崗位調整時(shí)按規定辦理交接手續。

　�。ò耍�、會(huì )計監督工作。積極宣傳、維護國家財經(jīng)制度和紀律，預防違法違紀行為發(fā)生，拒絕辦理違反財務(wù)規定的各種結算、報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

　　****公司財務(wù)部

　　年 月 日

貿易公司崗位職責12

　　1、負責公司采購工作，包括但不限于新品補充、現有商品優(yōu)化；并對采購異常、退換貨、補償事宜進(jìn)行處理；

　　2、負責與供應商簽訂采購合同，建立供應商目錄，并對采購相關(guān)資料進(jìn)行整理，歸檔，保存；

　　3、負責首營(yíng)藥品、首營(yíng)企業(yè)的資質(zhì)收集及初審，并協(xié)助質(zhì)量管理部門(mén)對供應商綜合能力進(jìn)行考評，確保供應產(chǎn)品質(zhì)量標準，建立供應管理體系；

　　4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的.執行與跟進(jìn)；

　　5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作，在保證供應質(zhì)量和時(shí)效的前提下，降低采購成本；

　　6、積極與各相關(guān)部門(mén)溝通，確保信息傳遞的有效性、真實(shí)性和準確性；

　　7、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責13

　　1、負責公司材料的采購工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；

　　2、調查、分析和評估目標市場(chǎng)，確定需要和材料采購時(shí)機；

　　3、與供應商談判價(jià)格，付款方式，交貨日期等；

　　4、采購進(jìn)度的跟蹤。

貿易公司崗位職責14

　　1、獨立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理各類(lèi)稅務(wù)事宜;

　　2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度，年度會(huì )計報表及各類(lèi)管理報表;

　　3、按照公司制度審核費用報銷(xiāo)單據，合理進(jìn)行費用控制及預算，負責保管各類(lèi)會(huì )計憑證;

　　4、根據公司的'付款通知單，支付各項于業(yè)務(wù)相關(guān)的款項;

　　5、登錄公司內部管理系統，監控業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行相關(guān)操作及推送;

　　6、核對各個(gè)渠道的回款，并與相關(guān)部門(mén)溝通，催收未回款金額;

　　7、收集、整理、歸檔各類(lèi)付單據、小票及付款明細表;

　　8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會(huì )計人員開(kāi)票;

　　9、領(lǐng)導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責15

　　設計組組長(cháng)對設計組的正常運行，以及對所屬人力資源的合理分配，并負責協(xié)調其各組，各部門(mén)、銜接各環(huán)節有利公司運轉順暢的其它一切事務(wù)。

　　一、設計組組長(cháng)的權力

　　1、對設計組工作人員進(jìn)行招聘、任命、辭退、開(kāi)除的權力。

　　2、對設計組日常工作進(jìn)行規劃、布署的權力（包括安排設計師量尺、進(jìn)行設計任務(wù)分配、進(jìn)行設計師組合搭配）。

　　3、對設計方案、效果圖、施工圖紙進(jìn)行審核的權力。

　　4、對正常工程報價(jià)進(jìn)行審批的權力（執行公司標準報價(jià)規范）

　　5、與公司其它組、其它部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調的權力。

　　附：設計組組長(cháng)沒(méi)有的權力，違反下列各項規定，即視為越權，應受到相應的處罰：

　　1、未經(jīng)公司經(jīng)理討論，擅自修改工程預算原始報價(jià)。

　　2、對公司其它組或其它部門(mén)工作進(jìn)行干涉。

　　二、設計組組長(cháng)應承擔的責任

　　1、對設計組整體運營(yíng)負全部責任，須盡最大努力完成設計組既定的工作目標，并培養好下面主力設計師以及普通設計師的能力

　　2、及時(shí)對各組設計師工作進(jìn)行總結和監督，如出現某一設計師不稱(chēng)職，或某一設計出現重大工作失誤，給公司造成重大損失的，設計組組長(cháng)應負失察之責。

　　3、對設計部做出的工程預算、效果圖、施工圖紙、簽訂的合同，進(jìn)行嚴格審核，如上述經(jīng)設計組組長(cháng)審核的'文件出現失誤，設計組組長(cháng)應負主要責任。對因上述各項給公司造成經(jīng)濟損失的，設計組組長(cháng)應負30%的賠償責任（設計師承擔50%，設計總監負責10%）。

　　4、設計組組長(cháng)應在規定時(shí)間內給付相關(guān)全套圖紙于工程部，由于未及時(shí)交付圖紙，造成工程部工作受到耽誤，設計組組長(cháng)應受到處罰。

　　5、設計組組長(cháng)應妥善保護好公司施工合同，若出現蓋章空白合同流出公司，處罰設計總監500元；由此造成的一切損失由設計組組長(cháng)負責進(jìn)行賠償。

　　6、設計組組長(cháng)作為設計組員工的一分子，應當帶頭遵守設計部規章制度，上下班需打卡，違反《員工管理手冊》和設計部其它相應條款，均應受到處罰。

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