證券公司崗位職責

證券公司崗位職責15篇[優(yōu)秀]

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的證券公司崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

證券公司崗位職責1

　　1、通過(guò)QQ、微信等與潛在客戶(hù)輕松聊天，服務(wù)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，盡全力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)選擇最適合的理財產(chǎn)品;

　　2、運用公司平臺、技術(shù)指導及優(yōu)質(zhì)的投資理財服務(wù)，去靈活的解答客戶(hù)問(wèn)題，針對客戶(hù)不同投資需求，提供投資理財規劃;

　　3、管理、跟蹤、服務(wù)客戶(hù)，負責客戶(hù)信息的咨詢(xún)和收集，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)戶(hù)咨詢(xún)及商務(wù)談判;

　　4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問(wèn)為客戶(hù)講解并提供全球金融投資專(zhuān)業(yè)資訊和服務(wù)，對意向客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　證券公司經(jīng)理崗位職責7

　　1、日常的行情分析，及時(shí)了解金融市場(chǎng)的`信息，收集客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

　　2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維護、客戶(hù)證券投資指導及金融產(chǎn)品推介。

　　3、幫助客戶(hù)使用公司產(chǎn)品，將公司總部相關(guān)研究成果及時(shí)吸收、轉化，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)。

　　4、收集并整理客戶(hù)信息，根據客戶(hù)需求，提供具體解決方案，為客戶(hù)提供全方位專(zhuān)業(yè)化的金融理財服務(wù),幫助客戶(hù)實(shí)現資產(chǎn)保值增值。

　　5、處理客戶(hù)咨詢(xún)與投訴，達成客戶(hù)滿(mǎn)意，以提高公司形象。

證券公司崗位職責2

　　職責描述：

　　1、參與公司常規合同/文書(shū)及其他法律文件的起草、修改及合規審查、建議等；

　　2、參與公司證券私募等產(chǎn)品牌照對接的`管理機構申報/登記及后續跟進(jìn)、整理、歸檔等；

　　3、參與協(xié)助解答公司其他部門(mén)相關(guān)法律咨詢(xún)；

　　4、協(xié)助處理公司法律糾紛等；

　　5、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備2年以上法律相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗；

　　3、精通相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、職業(yè)意向是駐足在金融業(yè)法務(wù)發(fā)展的人士。

　　公司提供較大的平臺及發(fā)展空間，在行業(yè)內駐足于依托強有力過(guò)硬的技術(shù)團隊支持，公司打造成能為客戶(hù)提供有持續性收益保障的金融服務(wù)商！

證券公司崗位職責3

　　證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)

　　券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。

　　工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統經(jīng)紀業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機構業(yè)務(wù)

　　券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門(mén)總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì )選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。

證券公司崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)，按照國家稅務(wù)要求編制記賬憑證、統計報稅。辦理相關(guān)工商、稅務(wù)要求事務(wù);

　　2 、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽;

　　3、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會(huì )計報表和集團公司會(huì )計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據;

　　4、制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行;

　　5、組織編制與實(shí)現公司的`財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

　　任職資格：

　　1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者;

　　3、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

　　職責描述：

　　1、完成各項會(huì )計核算及財務(wù)賬套的建立，編制相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;

　　2、負責工商、稅務(wù)、統計等網(wǎng)上申報工作及相關(guān)事宜;

　　3、負責審核成本費用等相關(guān)原始報銷(xiāo)單據，以及往來(lái)賬目的分析管理;

　　4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制和執行財務(wù)預算，日常監控成本費用預算的執行情況;

　　5、及時(shí)傳達并嚴格執行下發(fā)的各類(lèi)財務(wù)管理文件及會(huì )計資料檔案的管理工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　要求描述：

　　1、本科及以上財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、精通國家相關(guān)財稅法律法規，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;

　　3、具有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認真，責任心強;

　　4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力，有熟練操作excel能力。

證券公司崗位職責5

　　1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立及健全集團財務(wù)政策及各項運算制度，并不斷修改完善。

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理定期分析整個(gè)集團經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)提出合理化建議。

　　3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織和領(lǐng)導集團的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面的工作，加強集團經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　4、參與集團重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案的制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的'分析和決策。

　　5、負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向上級匯報工作。

　　6、制定財務(wù)系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。

　　7、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　9、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

證券公司崗位職責6

　　1、負責所在區域潛在大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護，定期走訪(fǎng)，提供服務(wù)咨詢(xún)，完成營(yíng)銷(xiāo)團隊的潛在大客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　2、在鞏固現有客戶(hù)的前提下，對現有客戶(hù)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)和多元行銷(xiāo)工作，提升現有客戶(hù)層次，提高客戶(hù)的忠誠度，培植新的大客戶(hù); 3、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù); 4、收集、整理各種市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息，并及時(shí)匯報;

　　5、做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及后期維護工作，完成公司下達的各項指標; 6、維護所在渠道協(xié)作關(guān)系及開(kāi)發(fā)拓展新的合作渠道。

證券公司崗位職責7

　　1、電話(huà)回訪(fǎng)

　　根據銷(xiāo)售售后系統跟進(jìn)記錄進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到95%，回訪(fǎng)規范率每月必須達到90%，并對回訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題做好對客戶(hù)的安撫解釋工作，及時(shí)反饋至對應部門(mén)處理，同時(shí)跟蹤處理結果。

　　2、保養提醒

　　根據售后系統iCrEAM跟進(jìn)記錄進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%

　　3、流失招攬

　　根據售后系統iCrEAM流失客戶(hù)及外出掃街客戶(hù)登記信息進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶(hù)不低于20單

　　4、5S 6S衛生點(diǎn)檢

　　每天9：30點(diǎn)檢售后區衛生，照片發(fā)送工作群，及時(shí)跟進(jìn)整改，每月月底計算出售后衛生點(diǎn)檢成績(jì)。

　　5、戰敗回訪(fǎng)

　　依據ISM系統戰敗記錄抽取不低于15%的`回訪(fǎng)量，并做好反饋工作。

證券公司崗位職責8

　　1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與nc系統相核對。

　　2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關(guān)規定，項目是否填寫(xiě)齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

　　3、負責復核門(mén)店實(shí)物賬務(wù)的準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準確性，保證賬實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。

　　4、負責審核會(huì )計人員的制單，應做到數字真實(shí)、內容完整、賬物相符，會(huì )計科目處理合理。

　　5、負責匯總各分公司的日報、周報，月報的'匯總及合并報表的填制工作。

　　6、負責審核主管公司上報的報表、文件，審核無(wú)誤后上報經(jīng)理。

　　7、負責編制和登記各類(lèi)明細賬、總賬并定期結賬;納稅申報、購買(mǎi)支票等相關(guān)工作。

　　8、負責監督會(huì )計人員做好會(huì )計資料整理;對會(huì )計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀(guān)、易查。

　　9、監督月末、年末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　10、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

證券公司崗位職責9

　　證券事務(wù)助理崗位職責

　　證券事務(wù)代表為上市公司必須崗位，隸屬于董事會(huì )秘書(shū)領(lǐng)導的證券事務(wù)部，職責范圍多同董事會(huì )秘書(shū)。下面就是的證券事務(wù)助理崗位職責，一起來(lái)看一下吧。

　　要求A 1、根據資本市場(chǎng)需求和項目實(shí)際情況按時(shí)發(fā)布項目中標或簽約公告；

　　2、定期組織召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡(luò )信息平臺的編制和設計工作；

　　3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；

　　4、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　1、金融、財務(wù)、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；

　　4、具有良好的表達能力和溝通能力，積極主動(dòng)開(kāi)展工作；

　　5、為人穩重，具有高度責任心；

　　6、英文可作為工作語(yǔ)言。

　　要求B職位概要：負責擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內部部門(mén)及時(shí)提供證券投資的相關(guān)材料，并進(jìn)行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。

　　1、負責擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內部部門(mén)及時(shí)提交相關(guān)背景資料，并進(jìn)行歸納整理；

　　2、協(xié)助公司股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會(huì )事務(wù)的規范運作；

　　3、協(xié)助公司投資者交流活動(dòng)的舉辦及市值變動(dòng)的分析工作；

　　4、及時(shí)完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；

　　5、每周定期對政府項目信息的進(jìn)行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報；

　　6、定期向上級領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進(jìn)展、分析改進(jìn)建議等；

　　7、完成領(lǐng)導分配的其他工作。

　　1、教育背景本科及以上；

　　2、金融、投資、證券等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3.2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉投資、財務(wù)、證券法規等方面的基礎知識，了解商業(yè)零售、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)業(yè)務(wù)運營(yíng)模式；

　　5、熟悉熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

　　6、較強的溝通協(xié)調能力；

　　7、較強的`計劃性和執行能力；

　　8、良好的文字表達、英文閱讀能力；

　　9、具有一定的問(wèn)題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò )能力、自我激勵能力、學(xué)習研究能力。

　　要求C高薪聘請證券事務(wù)專(zhuān)員，負責企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門(mén)的對接、聯(lián)系。

　　1.25-30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通及人際交往能力；

　　2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；

　　4、有一定的文字組織表達能力，熟悉常用計算機辦公軟件的應用；

　　5、具有獨立工作的能力，有相應的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。

證券公司崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.全面負責證券營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險控制工作；

　　2.按照公司要求，負責建設營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)體系與客戶(hù)服務(wù)支持系統；

　　3.負責對營(yíng)業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價(jià)；

　　4.制定和落實(shí)營(yíng)業(yè)部每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達的營(yíng)業(yè)目標；

　　5.負責與當地主管部門(mén)及工商稅務(wù)等部門(mén)的溝通和協(xié)調工作；

　　任職要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上；

　　3.具有證券從業(yè)資格或通過(guò)相關(guān)考試；

　　4.具有一定的'客戶(hù)資源，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓精神和團隊管理經(jīng)驗。

證券公司崗位職責11

　　1。開(kāi)發(fā)、維護高凈值的個(gè)人客戶(hù)，開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)紀及產(chǎn)品業(yè)務(wù)；

　　2。持續跟進(jìn)與服務(wù)客戶(hù)，了解高端客戶(hù)個(gè)性化投資需求，參與定制高端客戶(hù)資產(chǎn)配置方案；

　　3�？勺孕虚_(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)，業(yè)績(jì)突出者可晉升區域總監儲備干部。

證券公司崗位職責12

　　客服總監

　　1.按照上汽大眾公司要求制定部門(mén)薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點(diǎn)、信息管理制度、回訪(fǎng)制度等

　　2.負責推進(jìn)并監控回訪(fǎng)、保養提醒、客戶(hù)維系活動(dòng)、流程檢點(diǎn)、投訴處理等客戶(hù)關(guān)系部職能工作

　　3.負責與銷(xiāo)售/服務(wù)部溝通、協(xié)調客戶(hù)關(guān)系部工作的開(kāi)展及改善效果監控

　　4.負責定期開(kāi)展部門(mén)內訓、指導監督、考核評價(jià)

　　5.負責開(kāi)展月度總結匯報及過(guò)程問(wèn)題處理通報

　　6.負責協(xié)助總經(jīng)理組織銷(xiāo)售總監、售后總監完成上汽大眾公司調研結果下發(fā)的'滿(mǎn)意度弱項原因識別，并監督銷(xiāo)售和售后服務(wù)流程改善，反饋改善結果

　　7.負責與上汽大眾公司對口工作，如客戶(hù)維系活動(dòng)總結、日常信息反饋等 滿(mǎn)意度回訪(fǎng)專(zhuān)員

　　1、電話(huà)回訪(fǎng)

　　1.根據銷(xiāo)售 售后系統跟進(jìn)記錄進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到95%，回訪(fǎng)規范率每月必須達到90%，并對回訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題做好對客戶(hù)的安撫解釋工作，及時(shí)反饋至對應部門(mén)處理，同時(shí)跟蹤處理結果。

　　2、保養提醒

　　1.根據售后系統iCrEAM跟進(jìn)記錄進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%

　　3、流失招攬

　　根據售后系統iCrEAM流失客戶(hù)及外出掃街客戶(hù)登記信息進(jìn)行回訪(fǎng)，回訪(fǎng)成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶(hù)不低于20單

　　4、5S 6S衛生點(diǎn)檢

　　1.每天9：30點(diǎn)檢售后區衛生，照片發(fā)送工作群，及時(shí)跟進(jìn)整改，每月月底計算出售后衛生點(diǎn)檢成績(jì)。

　　5、戰敗回訪(fǎng)

　　1.依據ISM系統戰敗記錄抽取不低于15%的回訪(fǎng)量，并做好反饋工作。

證券公司崗位職責13

　　1、負責拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的金融理財產(chǎn)品;

　　2、負責維護銷(xiāo)售渠道，維護老客戶(hù)，為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)等服務(wù);

　　3、負責收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、負責為客戶(hù)提供金融理財的合理化建議，為客戶(hù)實(shí)現資產(chǎn)保值增值;

　　5、負責向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;

　　6、負責組織并策劃高級營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)高端市場(chǎng);

　　7、負責為客戶(hù)提供各種綜合性基礎理財咨詢(xún)服務(wù);

　　8、負責完成銷(xiāo)售任務(wù)目標，銷(xiāo)售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。

　　證券公司崗位職責7

　　1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶(hù)，向客戶(hù)介紹公司和證券市場(chǎng)的'基本情況;

　　2、向客戶(hù)介紹證券投資的基本知識及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;

　　3、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規、證券監督主管部門(mén)規定、自律規則和證券公司的有關(guān)規定;

　　4、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;

　　5、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的證券類(lèi)金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;

　　6、法律、行政法規和證券監督主管部門(mén)規定可以從事的其他活動(dòng)。

證券公司崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)、進(jìn)行客戶(hù)維護；

　　2.按時(shí)參加各項例會(huì )；

　　3.積極學(xué)習，按時(shí)參加營(yíng)業(yè)部及公司的培訓，提高自身的.業(yè)務(wù)能力與客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；

　　4.參與營(yíng)業(yè)部或公司組織的各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　任職要求：

　　1.年齡20-40歲，遵守證券行業(yè)的法律法規和公司的規章制度，未有違法亂紀行為；

　　2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠實(shí)、善于溝通；

　　3.具有證券業(yè)協(xié)會(huì )頒發(fā)的證券資格證書(shū)，貨已經(jīng)通過(guò)證券從業(yè)資格考試證券基礎知識與證券交易兩科，后已通過(guò)證券經(jīng)紀人專(zhuān)項考試

　　4.熱愛(ài)證券行業(yè)，遵守證券行業(yè)的法律法規和公司的規章制度，未有違法亂紀行為；

　　5.大專(zhuān)學(xué)歷以上（含大專(zhuān)）；

　　6.營(yíng)業(yè)部認為必要的其他條件；

證券公司崗位職責15

　　(1)執行執行董事決定，主持公司全面工作，管理行政、業(yè)務(wù)、財務(wù)、美工、質(zhì)控、后期，數碼等部門(mén)，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)足額地完成執行董事下達的戰略規劃步驟、年度任務(wù)和利潤指標。

　　(2)組織實(shí)施執行董事批準的公司每年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤使用方案。

　　(3)擬定企業(yè)發(fā)展戰略報報執行董事批準實(shí)施。

　　(4)管理質(zhì)量工作，授權質(zhì)控部行使質(zhì)量否決權，組織實(shí)施董事會(huì )批準的技改、技措項目。

　　(5)組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在職責權限內代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　(6)決定組織體制和人事編制，決定各職能部門(mén)職員的任免、薪酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。 (7)根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，有權聘請專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn)，并決定其報酬和獎勵。

　　(8)審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、新建項目和流動(dòng)金貸款，使用、貸款擔保的可行性報告。

　　(9)加強公司務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

　　(10)抓好公司的公司文化宣傳、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)、技術(shù)、法律培訓工作，從而保障安全生產(chǎn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　(11)彌補公司管理漏洞，杜絕公司員工違法犯罪行為，達到目標全體員工工傷不得超過(guò)人次/年，犯罪記錄不得超過(guò)人次/年。

　　(12)安排法律顧問(wèn)對公司的法律事務(wù)作出及時(shí)、適當處理。

　　(13)其他有利于公司發(fā)展的職責。

　　1.根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團公司或董事會(huì )確定后組織實(shí)施;

　　2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;

　　3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

　　4.審核簽發(fā)以集團名義發(fā)出的.文件;

　　5.召集、主持集團辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報;

　　6.主持集團的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議;

　　7.向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃;

　　8.處理公司重大突發(fā)事件;

　　9.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。

　　一、向集團公司董事會(huì )負責，全面組織實(shí)施董事會(huì )的有關(guān)決議和規定，全面完成董事會(huì )下達的各項指標。

　　二、負責宣傳貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策。

　　三、根據董事會(huì )的要求確定集團公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立集團公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源。

　　四、主持集團公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。

　　五、負責召集和主持集團公司董事會(huì )會(huì )議，協(xié)調、檢查和督促各部門(mén)和所屬公司的工作。

　　六、根據市場(chǎng)信息，不斷調整集團公司的經(jīng)營(yíng)方向，使集團公司持續健康發(fā)展。

　　七、負責倡導投資公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象。

　　八、負責集團公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證集團公司經(jīng)營(yíng)運作的合法性。

　　十、負責集團公司及所屬各公司的風(fēng)險防范工作。十一、負責確定集團公司的年度財務(wù)預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　十二、負責領(lǐng)導和監督外經(jīng)貿集團和國際置地的經(jīng)營(yíng)管理工作。

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