- 相關(guān)推薦
人民調解工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，很快就要開(kāi)展新的工作了，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的人民調解工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人民調解工作計劃1
一、指導思想
進(jìn)一步貫徹落實(shí)人民調解三個(gè)文件和省、市關(guān)于人民調解工作的會(huì )議精神，充分發(fā)揮人民調解維護社會(huì )穩定的作用，加大人民調解工作力度，為維護全縣社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )作出新的貢獻。
二、工作措施
(一)建立健全人民調解工作機制。完善鎮、村、組三級調解組織網(wǎng)絡(luò );健全;調整充實(shí)人民調解員隊伍;規范人民調解工作流程。
(二)加強協(xié)調人民調解投入工作。進(jìn)一步完善硬件設施，改善辦公條件，合理利用人民調解工作經(jīng)費，提高人民調解員的經(jīng)費待遇。
(三)加強人民調解隊伍建設。加大培訓力度，提升業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)規范操作;改革培訓方式，變縣級培訓為主，鎮級為輔，變集中輔導與個(gè)人自學(xué)、經(jīng)驗交流等并舉的培訓模式。
(四)規范人民調解操作規程，提高人民調解質(zhì)量。
(五)完善跨區聯(lián)調機制的建設，積極探索新的工作模式。
三、工作計劃
(一)1月份，召開(kāi)全縣人民調解工作會(huì )議，總結上一年度人民調解工作，布置本年度全縣人民調解工作(可與全縣司法行政工作會(huì )議合并召開(kāi))。
(二)2月份，對各鎮人民調解工作督促指導一輪。
(三)3月份，組織金寶人民調解聯(lián)調機構相互交流工作。
(四)4月份，舉辦全縣人民調解員業(yè)務(wù)培訓班。
(五)5-6月份，對全縣各鎮人民調解檔案卷宗開(kāi)展檢查與指導。
(六)7月份，組織對各鎮村人民調解委員會(huì )開(kāi)展疏理、整頓、調整、充實(shí)、完善、提高工作。
(七)8月份，適時(shí)開(kāi)展對鎮村人民調解委員會(huì )的工作進(jìn)行檢查和指導，完善縣級社會(huì )矛盾糾紛調處服務(wù)中心基礎工作，確保正常規范運作。
(八)9-10月份，組織人民調解工作全面督查，迎接省市考核驗收。
(九)12月份，全面總結全縣人民調解工作，制定新。
一、加強民調組織建設，完善管理制度。在村黨支部的領(lǐng)導下，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立為廣大人民群眾服務(wù)的思想作風(fēng)。學(xué)習法律法規知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強駕馭民調工作能力，建立和完善各項管理制度，使民調工作逐步走向規范化、制度化。
二、深入開(kāi)展群眾性的法律、法規的宣傳教育工作。利用、宣傳欄、標語(yǔ)和舉辦培訓班等多種形式組織法制宣傳教育活動(dòng)，不斷提高廣大村民的法制觀(guān)念。
三、以各自然村為單位設立糾紛信息員，及時(shí)準確掌握糾紛信息，做到處理糾紛果斷及時(shí)，大矛盾不出村、小矛盾不出片。防止民轉刑案件的發(fā)生。
四、加強民調工作人員的`業(yè)務(wù)培訓，采取請進(jìn)來(lái)，送出去集中學(xué)習的方式，組織對民調工作人員法律、法規知識，業(yè)務(wù)知識的培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平。
五、成立幫教小組，了解掌握刑釋、解教人員情況，采取結對子幫教等多種方式，積極做好對刑釋解教人員的幫教工作。
六、定期做好對刑釋解教人員的月訪(fǎng)和季度考核，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，盡可能地解決他們生活中的實(shí)際困難和家庭的困難，預防重新犯罪。
人民調解工作計劃2
一、指導思想及目標任務(wù)，社區調解工作計劃。
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩定的大局和社區黨總支、居委會(huì )的中心工作。按照“屬地管理，分級負責，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“依法、及時(shí)，就地解決問(wèn)題與疏導教育相結合”的原則，深入排查調處各種矛盾糾紛和不穩定因素。為打造平安社區和推進(jìn)社區建設，創(chuàng )造和諧穩定的`社會(huì )環(huán)境。各組各企業(yè)將按照“排查得早，發(fā)現得了，控制得住，解決得好”的要求，全面掌握有效調處本轄區、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著(zhù)力解決影響社會(huì )穩定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。真正將矛盾糾紛化解在本地，解決在萌芽狀態(tài)。
二、完善調解組織，加強工作責任。
在完善調解組織的基礎上，要加強工作責任心，碰到居民戶(hù)發(fā)生矛盾不管是白天黑夜，要做到隨叫隨到，公平合理，及時(shí)調處好各類(lèi)矛盾糾紛，同時(shí)要繼續保持吸收“五老”人員的良好方法。
三、預防解決各類(lèi)不穩定因素。
一是調查摸底。對各類(lèi)矛盾糾紛要進(jìn)行全面梳理，登記造冊，做到底數清，情況明。二是全面排查。把不穩定因素及惡劣事件作為排查的重點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題要層層分解任務(wù)，落實(shí)責任到人，明確解決時(shí)限。三是認真調處，要按照調解糾紛的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心細致的思想教育工作，每月上報一次矛盾糾紛信息。同時(shí)，要認真貫徹落實(shí)《不穩定因素排查表上報工作機制》，切實(shí)做到“小事不出組，大事不出社區”的原則，把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。
四、工作要求。
1、強化領(lǐng)導。各組、各企業(yè)充分認識做好新形勢下矛盾糾紛排查調處工作的重要性，狠抓落實(shí)。
2、務(wù)求實(shí)效。按照“面上不漏系統，系統不漏企業(yè)，社區不漏居民”的要求排查梳理到位。
人民調解工作計劃3
一、加強人民調解工作的組織和領(lǐng)導
重新調整人民調解工作領(lǐng)導小組，對四個(gè)社區居委會(huì )人民調解成員進(jìn)行充實(shí)，各社區將熱心社區工作、懂政策、懂法律的老黨員、老干部聘請為人民調解員，進(jìn)一步壯大社區人民調解隊伍。建立大調解工作格局，將負責信訪(fǎng)、民政、婦聯(lián)、計生的工作人員充實(shí)到領(lǐng)導小組中。把人民調解工作納入綜合治理工作中一起部署、考核、驗收，切實(shí)提高各社區及轄區企業(yè)、單位對人民調解工作的重視。
二、開(kāi)展人民調解員培訓工作，提高調解員素質(zhì)
全年組織開(kāi)展人民調解員培訓2次，學(xué)習《人民調解法》及相關(guān)法律法規。各調解小組在日常工作中加強對相關(guān)法律法規的學(xué)習，結合業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，每月進(jìn)行1次法律知識學(xué)習，提高調解工作技巧和能力。
三、開(kāi)展人民調解排查工作，及時(shí)化解矛盾糾紛
結合“三民”工作的開(kāi)展，加大矛盾糾紛的排查和調解力度，充分發(fā)揮下派工作組的作用，通過(guò)排查化解著(zhù)重解決居民中存在的各類(lèi)問(wèn)題及糾紛，確保做到小事不出村，大事不上交。同時(shí)，各社區要每月上報一次矛盾排查情況表，每季度上報一次矛盾糾紛分析材料，并制定出相應對策。街道每月結合信息研判會(huì )開(kāi)展一次矛盾排查會(huì )議，及時(shí)分析化解各社區出現的疑難糾紛。
四、規范人民調解工作，落實(shí)一案一補
繼續開(kāi)展“人民調解規范化建設活動(dòng)”，各社區統一使用人民調解標識牌、人民調解印章、規范使用調解登記表，人民調解案件檔案必須使用統一格式，調解案件要建立檔案。街道調解組織調解任務(wù)為35件，各社區人民調解委員會(huì )要完成20件調解任務(wù)，書(shū)面調解建卷不少于5件。調解要建立調解臺帳，使人民調解工作逐步規范化。
五、努力構建矛盾糾紛“大調解機制”格局
進(jìn)一步發(fā)揮以街道信訪(fǎng)維穩中心為龍頭，社區矛盾糾紛調解委員會(huì )、樓院居民區矛盾糾紛調解小組為基礎的“三級”組織網(wǎng)絡(luò )作用，采取分工負責和聯(lián)合調處相結合的.辦法，對一些小矛盾小問(wèn)題各調委會(huì )和調解小組自行解決；對轄區各類(lèi)重大矛盾和問(wèn)題，采取“大調解”銜接配合工作流程，按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”依法、及時(shí)地解決矛盾問(wèn)題，確保群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到解決。充分發(fā)揮社區警務(wù)室治安調解組織的作用，用人民調解工作化解輕微治安糾紛和因民事糾紛引發(fā)的治安案件。
人民調解工作計劃4
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩定的大局和鎮黨委政府的中心工作，按照“屬地管理，分級負責，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，深入排查調處各種矛盾糾紛和不穩定因素。為打造平安巧報和創(chuàng )造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。真正將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
二、工作目標
(一)緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和重點(diǎn)工作開(kāi)展人民調解工作。我鎮的人民調解工作應該始終堅持從黨委、政府的大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務(wù)，注重讓法律先行。同時(shí)，在黨委、政府的新政策、新舉措出臺之前，司法所應當進(jìn)行充分的研究和預測，分析可能引發(fā)的矛盾糾紛，建立有效的預警機制，注重捕捉矛盾糾紛的跡象和苗頭，一旦發(fā)現有苗頭和隱患立即組織人員予以調處，把糾紛及時(shí)化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)注重回訪(fǎng)和信息反饋工作，防止其反復，從而為中心工作和重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)鋪平道路。
(二)進(jìn)一步加強各級調委會(huì )規范化建設，充分揮發(fā)調解網(wǎng)絡(luò )的職能作用。我鎮已經(jīng)建立了鎮調處中心和各居委會(huì )調解組織。今年將從提高人民調解員的調解能力入手，加強對人民調解員培訓工作，進(jìn)一步改善村調委會(huì )的.工作環(huán)境，建立健全各級調委會(huì )的規章制度，進(jìn)一步完善和強化調委會(huì )的檔案登記和回訪(fǎng)工作，真正使調委會(huì )充分發(fā)揮其職能作用。
(三)注重人民調解與法制教育相結合，深化和提升人民調解工作的成效。農村廣大群眾法律意識普遍淡薄，很多矛盾糾紛都與群眾缺乏相關(guān)法律知識有直接或者間接的關(guān)系。加強普法宣傳教育與人民調解工作結合起來(lái)，實(shí)現雙贏(yíng)。
(四)繼續抓好矛盾糾紛的排查力度，堅持每月一次的矛盾糾紛排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出居，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。
(五)抓好人民調解員的培訓工作，打造一支能適應新形勢發(fā)展的人民調解員隊伍。人民調解員的工作做得是否到位直接影響到全鎮的人民調解工作，因此抓好對基層人民調解員的培訓和充實(shí)顯得尤為重要。進(jìn)一步完善人民調解員隊伍的知識結構、年齡結構、職業(yè)結構，將有知識、有經(jīng)驗、有熱情的同志充實(shí)到調解員的隊伍中來(lái)，鼓勵法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調解工作中，提高人民調解的水平和實(shí)效。加大對人民調解員的培訓，進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化和完善培訓制度，真正使培訓學(xué)習和人民調解的實(shí)踐操作結合起來(lái)，使人民調解員真正能夠發(fā)揮“第一道防線(xiàn)”作用。
人民調解工作計劃5
20xx年，我們將繼續本著(zhù)“以人為本”的理念，堅持合理，合法的原則，做好調解工作，及時(shí)有效地協(xié)助派出所處理矛盾糾紛，共同為本轄區的安定和諧盡自己的一份力量。結合本調解室的實(shí)際情況，現制定20xx年工作計劃如下：
一、繼續認真貫徹學(xué)習上級領(lǐng)導的指示，把握調解工作的大方向，出發(fā)點(diǎn)。
人民調解工作是維護社會(huì )和諧穩定的第一道防線(xiàn)，是保障社會(huì )經(jīng)濟建設順利進(jìn)行的一項基礎性工作。在新的一年中，我們要加強與區司法局，司法所的信息溝通，及時(shí)了解上級領(lǐng)導對調解工作的新指示，新要求，認真學(xué)習相關(guān)的法律法規，不斷提高對人民調解工作的領(lǐng)悟和認識，樹(shù)立責任感，使命感。
二、加強與派出所有關(guān)領(lǐng)導及民警的.溝通、交流，密切合作，提高工作的有效性和及時(shí)性。
調解室工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)派出所有關(guān)領(lǐng)導的大力支持以及辦案民警的積極配合，調解糾紛能不能及時(shí)，高效的進(jìn)行，有時(shí)并不僅僅取決于調解員的工作水平，派出所領(lǐng)導的關(guān)心與支持，辦案民警的理解與配合，以及辦工用品的補給與維護，這些都是必不可少的條件。所以，加強與派出所相關(guān)領(lǐng)導以及辦案民警的溝通與交流，是順利開(kāi)展調解工作的保證和要求。
三、深入學(xué)習《人民調解法》及相關(guān)法律法規，提高調解員的專(zhuān)業(yè)理論水平。
隨著(zhù)調解工作在我國不斷的深入開(kāi)展，與調解有關(guān)的法律法規也是相繼出臺，為了加強調解工作的規范化，制度化，作為一個(gè)基層調解組織，我們必須認真學(xué)習，加深理解，在日常的調解工作中，嚴格要求自己，堅持調解工作的基本原則，認真貫徹調解工作的規范要求。
四、加強對相關(guān)民事法律的學(xué)習和了解，提高調解員的法律專(zhuān)業(yè)素養。
調解工作不光是一個(gè)“以情動(dòng)人”的工作，更是一個(gè)擺事實(shí)，講法律的過(guò)程，如果調解員自己對相關(guān)法律知識缺乏了解和認識，不能正確分析糾紛所涉及的責任認定，權利，義務(wù)的歸屬，則調解員將很難獲得當事人的信賴(lài)，調解工作也將無(wú)法順利進(jìn)行。所以，加強對相關(guān)民事法律法規的學(xué)習和了解，對做好調解工作也是非常重要的。
五、制定模擬調解計劃，通過(guò)強過(guò)練習，不斷提高調解員的調解業(yè)務(wù)水平。
派出所周邊治安相對穩定，基本都是公務(wù)員住宅和高檔寫(xiě)字樓。居民素質(zhì)相對較高，發(fā)生矛盾糾紛相對較少，但是一旦發(fā)生糾紛，案件則往往比較復雜難調，這就要求我們平時(shí)要加強練習，在模擬調解中，不斷學(xué)習和總結業(yè)務(wù)知識和工作技巧，提高自己的綜合素質(zhì)，從而在調解實(shí)踐中，表現得更好。
六、制定能力測試比賽，努力提高調解員的綜合能力，進(jìn)而提高調解工作的效率和滿(mǎn)意度。
調解工作是一個(gè)綜合各方面能力的工作，比如表達能力，溝通能力，計算機打字能力，文字敘述能力，有時(shí)候你面對的當事人可能情緒很激動(dòng)，不容易溝通，有時(shí)候時(shí)間比較晚，當事人有急事要離開(kāi)，這時(shí)候如果你的溝通能力，打字能力較強的話(huà)，就能更好更快的把調解工作做好，獲得當事人的認可。通過(guò)組織調解員進(jìn)行演講比賽，打字競賽，寫(xiě)作比賽，在豐富調解員的工作生活的同時(shí)，提高其綜合能力，從而更好的完成調解工作。
七、完善檔案管理制度和值班考勤制度，形成有效的工作匯報機制。
檔案管理和值班考勤也是調解室工作的重要內容，是調解室工作能夠保持連續性，高效性必不可少的組成部分。所以要在加強溝通和總結的前提下，依照司法所的要求，不斷完善檔案管理制度和值班考勤制度，形成“每日一小整，每周一大整”的檔案整理機制，安排專(zhuān)人負責管理和制作值班考勤表。同時(shí)完善匯報制度，將每周給律師事務(wù)所的工作總結和安排，每月給派出所的值班表以及每月給司法所的月報表，綜合匯總，列出清單，提前整理，及時(shí)提交。
相信在上級領(lǐng)導的正確指導下，在派出所的支持和配合下，通過(guò)調解室全體調解員的不懈努力，不斷落實(shí)、完善各項工作制度和計劃，一步一個(gè)腳印，一定會(huì )將20xx年的調解工作做好，為福田區的社會(huì )安定和諧，作出自己的貢獻。
派出所人民調解室
20xx年xx月xx日
人民調解工作計劃6
�。ㄒ唬┤嗣裾{解工作
進(jìn)一步加強人民調解工作的規范化建設，充分發(fā)揮司法所在化解社會(huì )矛盾糾紛中的主渠道作用。
1、xx年是《人民調解法》實(shí)施的第3年，我們將在區局和鎮黨委政府的領(lǐng)導下，加大《人民調解法》的宣傳貫徹力度，提高人民調解工作的保障力度，爭取鄉鎮黨委政府對人民調解經(jīng)費的投入和廣大人民調解員的補貼，提高廣大人民調解員的積極性。
2、抓好對村人民調解委員會(huì )工作的指導和管理，抓好調解組織網(wǎng)絡(luò )的完善和鞏固，建立調解人員花名冊，完善調委會(huì )的專(zhuān)職調解員和義務(wù)調解員的隊伍建設。加大對人民調解員的培訓力度，xx年對調解人員培訓不少于四次，力爭參訓率達100%。
3、每月召開(kāi)一次例會(huì )，對轄區內民間糾紛進(jìn)行一次排查、分析，對全國“兩會(huì )”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”等重大節日期間進(jìn)行重點(diǎn)排查，實(shí)行日報告和零報告制度，并有完整的檔案記錄。
4、著(zhù)力做好矛盾糾紛調處工作，糾紛調處率達到98%以上，成功率達到95%以上，使轄區內無(wú)因民間矛盾糾紛激化導致的刑事案件和嚴重治安案件，無(wú)群體性上訪(fǎng)和群體性治安事件。
�。ǘ┓ㄖ菩麄鹘逃ぷ�
深入開(kāi)展法制宣傳教育，多形式、多途徑大力宣傳憲法和國家基本法律、市場(chǎng)經(jīng)濟法律法規，與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規，與維護社會(huì )穩定和促進(jìn)社會(huì )公平正義的`法律法規。深化領(lǐng)導干部、青少年等重點(diǎn)對象的學(xué)法活動(dòng)，推進(jìn)法制宣傳進(jìn)機關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉村的“法律六進(jìn)”活動(dòng)。做好“xx”普法實(shí)施工作。
�。ㄈ┌仓脦徒坦ぷ�
通過(guò)對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的安置幫教工作，努力增強刑釋解教人員改過(guò)自新的信念和就業(yè)能力，使他們在就學(xué)、就業(yè)和社會(huì )救濟等方面不受歧視，實(shí)現生活有著(zhù)落、就業(yè)有門(mén)路，成為自食其力、有益于社會(huì )的新人。
1、及時(shí)調整充實(shí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò )。
2、制定年度工作計劃，落實(shí)好幫教措施。
3、刑釋解教人員幫教率達98%以上，安置率達93%以上，重新犯罪率不超過(guò)4%。
4、幫教對象一人一檔，無(wú)脫管、漏管現象。
5、積極協(xié)調，將“三無(wú)”人員納入農村最低生活保障。
�。ㄋ模┥鐓^矯正工作
全面提高社區矯正工作質(zhì)量，認真落實(shí)“重在矯正”的要求，確保管得住、矯治好，不脫管失控，不發(fā)生重新犯罪。
1、對矯正對象規范管理，落實(shí)矯正對象一周電話(huà)匯報一次，一月書(shū)面匯報一次思想工作情況。
2、組織矯正對象每月學(xué)習一次，每月參加公益勞動(dòng)不少于12小時(shí)。
3、每月對矯正對象家庭、單位或村委會(huì )走訪(fǎng)一次，與矯正志愿者和監督人保持正常聯(lián)系。
4、主動(dòng)協(xié)調相關(guān)部門(mén)，成立社區矯正集中教育就業(yè)指導中心，積極開(kāi)展對矯正對象的就業(yè)培訓，做好矯正對象的生活保障和困難幫扶工作。
5、爭取鎮政府支持，加大對宋疃鎮養老院資金投入，完善社區矯正公益勞動(dòng)基地的基礎設施建設；與宋疃馬橋窯廠(chǎng)簽訂用工協(xié)議書(shū)，指導社區矯正、安置幫教對象就業(yè)，爭取社區矯正工作再上新臺階。
�。ㄎ澹┓稍ぷ�
xx年法律援助工作要在xx年的基礎上，要有進(jìn)一步的提升。一是要在數量上提升，xx年力爭完成法律援助案件15件，援助面更加廣泛，受援人應援盡援，從而確保打不起官司的百姓的利益得到限度的維護和保障。二是要在質(zhì)量上提升，宋疃司法所要以法律援助工作站為平臺，全面貫徹上級會(huì )議精神，在案件質(zhì)量上更進(jìn)一步提升，爭取市級評優(yōu)案件一件，區級評優(yōu)案件2件。
人民調解工作計劃7
20xx年，xx社區人民調解工作將圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路，堅持預防為主的工作方針，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、合情、合理、合法的原則，努力化解一切民間矛盾糾紛，減少社會(huì )矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護本地區的穩定，定此工作計劃如下：
1、時(shí)墾握時(shí)事動(dòng)態(tài)。人民調解員會(huì )不定期地組織全體調解工作人員學(xué)習各種政策、法律，掌握最新的時(shí)政動(dòng)態(tài)，為調解工作的深入開(kāi)展做到理論上的依據。
2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，明確職責，落實(shí)措施，著(zhù)眼于“早發(fā)現、早報告、早解決”，把預防工作作為關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓，重點(diǎn)落實(shí)好“三排查”：即落實(shí)社區每周的定期排查；落實(shí)特殊時(shí)期以及重節假日其間的'重點(diǎn)排查；落實(shí)對矛盾糾紛重點(diǎn)地區、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)的重點(diǎn)排查。防范和化解社會(huì )矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定。
3、堅持報告制度。人民調解員會(huì )定期上報每月調解報表。
4、做好接待工作。人民調解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當事人解答疑惑或助解決所映的矛盾糾紛，耐心地聽(tīng)取當事人來(lái)的意圖，弄清事情的來(lái)龍去脈，做好接待記錄，使當事人明明白白地離去。
5、依法調解。在調解工作中，對涉及居民切身利益的相關(guān)事項，進(jìn)行事先法律咨詢(xún)和科學(xué)分析，注意實(shí)施之前的整個(gè)過(guò)程，要公平、公正、公開(kāi)，要按照法律規定的程序進(jìn)行，認真、虛心，接受群眾的監督。
6、做好以案釋法工作。調解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調解員在做好調解工作的同時(shí)，應向當事人各方宣傳有關(guān)的法律法規，借助調解中的實(shí)際案子開(kāi)展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛，同時(shí)也從調處過(guò)程中學(xué)習和懂得了法律的重要性，從而提高當事人的法律意識。
7、明確目標。接待率達100%、調解范圍內的調解率100%、調解成功率達100%以上，沒(méi)有因調解不當造成的民轉刑或非正常死亡。
8、鞏固社會(huì )矛盾糾紛調處服務(wù)中心建設，進(jìn)一步提高維護社會(huì )穩定的水平。要堅持“調解優(yōu)先，以調促和”的原則，力加強調解能力建設，提升街道社會(huì )矛盾糾紛調處服務(wù)中心規范化建設層次，提高調處矛盾糾紛的能力，充分發(fā)揮調解的作用。
隨著(zhù)開(kāi)放的不斷深化，我們要根據社會(huì )轉軌變型的不斷推進(jìn)，人民群眾的思想和工作、生活的變化，隨時(shí)調整我們的工作思路，除了要做好傳統意義上的工作外，還要緊緊抓住法治這根主線(xiàn)，始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道，全力維護社會(huì )穩定。
人民調解工作計劃8
一、指導思想
我所將緊緊圍繞全區的司法行政總體工作和辦事處黨委、政府的中心工作，以化解矛盾糾紛、維護社會(huì )和諧穩定為主線(xiàn)，認真履職，不斷實(shí)現法律服務(wù)深化發(fā)展、法律保障更加有力、法制宣傳成效突出、基層建設整體加強、隊伍建設全面提高，加快社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，營(yíng)造文明的法治環(huán)境。
二、把握重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，全面推進(jìn)司法行政工作發(fā)展
�。ㄒ唬┙∪嗣裾{解組織，充分發(fā)揮人民調解在綜治維穩中的基礎作用。鑒于街道辦事處社區調整，原先的12個(gè)社區合并為5個(gè)社區，屆時(shí)將對各基層調委會(huì )進(jìn)行相應調整，做到機構精簡(jiǎn)、組織健全、職責明確，籌劃年內在轄區內建立相關(guān)行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性或行政接邊地區調解組織，加強對基層調委會(huì )日常管理，定期開(kāi)展走訪(fǎng)和業(yè)務(wù)指導。進(jìn)一步提升人民調解員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化調解員組成結構，計劃年初通過(guò)社區推薦、群眾選舉等形式，將一批熱衷于人民調解工作，學(xué)歷高、能力強，具有豐富調解經(jīng)驗的人補充進(jìn)來(lái)。繼續落實(shí)人民調解員培訓工作，定期組織開(kāi)展人民調解員培訓班，全面提高調解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。協(xié)調街道辦事處落實(shí)司法調解經(jīng)費補助政策，對調解案件實(shí)行一案一補，充分調動(dòng)調解人員的工作積極性。進(jìn)一步健全人民調解的各種工作機制，認真組織開(kāi)展矛盾糾紛排查調處。主動(dòng)參與綜治信訪(fǎng)維穩中心建設，堅持以司法所為基礎，積極發(fā)揮人民調解的基礎性作用。強化調解能力，加大調解成功幾率，切實(shí)做好人民調解工作的具體要求。加強與相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調配合，著(zhù)力構建人民調解為基礎、訴訟調解為主導、行政調解為補充、司法審判作保障的“大調解”體系。
�。ǘ⿵娀ㄖ菩麄�，推進(jìn)普法依法治理工作。法制宣傳，首先要把作為法制宣傳前沿陣地的司法所宣傳出去，包括司法所的工作職能、業(yè)務(wù)范圍，擴大司法所在廣大群眾中的知曉度和影響力。要學(xué)會(huì )打廣告、做宣傳，每月組織一次基層辦公，每月編發(fā)一期工作簡(jiǎn)報。按照“xx”普法工作規劃，認真總結前期普法工作經(jīng)驗，結合當地實(shí)際，認真組織xx年的.法制宣傳工作，重點(diǎn)加強對礦企工人、廣大青少年和外來(lái)務(wù)工人員的法律、法規宣傳教育，努力營(yíng)造人民群眾學(xué)法、懂法、用法和守法的氛圍，以此帶動(dòng)和促進(jìn)各個(gè)階層、各個(gè)方面法制意識和法律素質(zhì)的提高，為推進(jìn)依法治理工作打牢群眾基礎。繼續開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。努力創(chuàng )新開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的方法和途徑，進(jìn)一步增強法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性，使普法工作貼近基層、貼近群眾、貼近生活；緊密結合黨委政府的中心工作以及治安重點(diǎn)地區排查整治等專(zhuān)項活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)。組織協(xié)調好全體干警學(xué)法工作，進(jìn)一步提高干部學(xué)法、知法、用法的能力。
�。ㄈ┣袑�(shí)做好社區矯正、安置幫教工作，努力減少重新違法犯罪。全面做好社區矯正對象日常監管工作，嚴格按照《社區矯正實(shí)施辦法》相關(guān)規定，落實(shí)各項管理措施。摒棄目前一月見(jiàn)一次面，寫(xiě)一次情況匯報，記一次問(wèn)話(huà)筆錄的傳統做法，做到勤聯(lián)系，勤走訪(fǎng)，勤交流，勤溝通，落實(shí)一對一幫教措施，定期對刑釋解教人員進(jìn)行思想狀態(tài)和工作情況跟蹤摸底，充分發(fā)揮社區矯正小組和監督人的作用，做到對每一個(gè)社區矯正人員知根知底。積極開(kāi)展兩類(lèi)人員幫困扶貧工作，加強與各相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調配合，幫助解決職業(yè)技能培訓和就業(yè)問(wèn)題，協(xié)助落實(shí)低保、經(jīng)濟補助等幫扶工作，注重提供心理輔導，幫助矯正對象疏導不良情緒，讓矯正對象在矯正過(guò)程中得到更多的人性關(guān)懷，促進(jìn)社區矯正人員順利融入社會(huì )，杜絕重新犯罪。完善和落實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作相關(guān)制度，認真做好刑釋解教人員的銜接、接收和幫教環(huán)節，開(kāi)展形式多樣的職業(yè)技能培訓，鼓勵幫教對象自主創(chuàng )業(yè)，積極協(xié)調民政、金融、工商等部門(mén)提供相關(guān)政策支持。對幫教人員進(jìn)行季度走訪(fǎng)，了解其生活和思想狀況，多管齊下，多措并舉，力爭全年刑釋解教人員銜接率達到100%，幫教率達到95%，安置率達到80%，重新犯罪率控制在3%以?xún)取?/p>
人民調解工作計劃9
今年我村將通過(guò)積極參與創(chuàng )建大調解機制，以大調解建設為平臺，努力做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和糾紛處置工作，及時(shí)化解各類(lèi)惡劣矛盾，積極為我鎮的經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了和諧穩定的發(fā)展環(huán)境。
一、強化大調解隊伍建設。我村將圍繞一一二二隊伍建設的整體要求，及時(shí)調整調解隊伍，配強配齊兩名專(zhuān)職調解員，各組落實(shí)一名調解小組長(cháng)，結合小技防入戶(hù)工程及時(shí)調整充實(shí)好十戶(hù)調解信息員隊伍，保證做到事事有人管，人人有事做；小事不出村，大事不出鎮。
二、強化大調解工作基礎建設。今年我村將按照村居三室建設的要求，調整建設調委會(huì )辦公室和調解室。
三、完善大調解工作制度建設。專(zhuān)職調解員每旬進(jìn)行一次矛盾糾紛的'排查，發(fā)現糾紛及時(shí)化解；村調委會(huì )每月召開(kāi)一次例會(huì )，分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢；村調解領(lǐng)導小組每季召開(kāi)一次會(huì )議，研究本村調委會(huì )的工作重點(diǎn)，進(jìn)行適時(shí)的工作安排；村調委會(huì )每年召開(kāi)兩次包括專(zhuān)職調解員、調解小組長(cháng)、十戶(hù)調解信息員參加的調解員培訓班，對調解員進(jìn)行思想和業(yè)務(wù)知識的培訓。
四、創(chuàng )新大調解預防機制建設。為進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，規范信訪(fǎng)秩序，有效控制和化解全村的矛盾糾紛，按照黨委政府的要求，我們將積極推行群眾訴求事項代理制度。，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難。
人民調解工作計劃10
北胡村人民調解委員會(huì )20xx年調解工作將以全面落實(shí)構建和諧社會(huì )的重要精神，加強社會(huì )主義民主法制建設，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，全面開(kāi)展好人民調解工作，特指定年度民調工作計劃
一、領(lǐng)導重視。村委會(huì )全體成員把調解工作納入本村頭等大事來(lái)抓，強化責任意識，認真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)抓好調解工作，切實(shí)維護社會(huì )安定穩定。村委會(huì )堅持做到每季召開(kāi)有調解員等列席的調解會(huì )議，研究、討論每季的調解糾紛情況。
二、認真開(kāi)展矛盾排查、化解。隨著(zhù)村內社會(huì )經(jīng)濟各項事業(yè)的快速發(fā)展，外來(lái)流動(dòng)人口不斷增加，使我村調解工作任務(wù)加重，如何正確引導村民掌握法律知識，正確處理鄰里間矛盾糾紛，維護村民合法利益，是我們調解工作重點(diǎn)，把矛盾糾紛化解在基層，化解在內部，化解在萌芽狀態(tài)，預防糾紛，防止矛盾激化。我們村根據民間糾紛情況，召開(kāi)會(huì )議研究、分析，加大宣傳力度，提高居民法律、法規規章政策和社會(huì )公德，團結互諒互讓。
三、幫教“兩勞”，轉化思想。認真抓好“兩勞”釋解人員的幫教工作，對村內的“兩勞”釋解人員，設專(zhuān)人負責包干管理，每月定期回訪(fǎng)，對他們實(shí)行人性化的幫助管理，以解決他們的實(shí)際困難，以此來(lái)增強他們的生活勇氣，協(xié)助他們找工作增強他們自食其力。及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，并在生活上予以關(guān)心和幫助，使“兩勞”人員在村幫教領(lǐng)導小組的幫教下無(wú)重新犯罪。
四、定期宣傳，增強意識。村人民調解委員會(huì )定期組織村內單位、村民參加形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，密切注視和加強人民防線(xiàn)建設，確實(shí)消除各類(lèi)治安隱患和加大力度對薄弱環(huán)節的督促管理。村干部與民警經(jīng)常入戶(hù)，發(fā)放警民聯(lián)系卡，宣傳法制等工作。村委會(huì )利用自身優(yōu)勢，堅持開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng)，大力倡導法制觀(guān)念，通過(guò)宣傳法律法規，不斷提高村民的`法制意識，運用圖片展、講座、座談會(huì )等多種形式大造聲勢，形成濃厚的氛圍。針對xxx對青少年的嚴重危害，我們將組織一系列宣傳教育活動(dòng)，教育廣大村民“拒絕xxx，遠離xxx”，努力提高村民防范素質(zhì)和自我保護能力。
北胡村調解委員會(huì )按照以上的計劃目標在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，團結一致，齊心協(xié)力，營(yíng)造政治穩定，經(jīng)濟繁榮、人民安居樂(lè )業(yè)的社會(huì )主義新農村良好氛圍，為全面建設小康社會(huì )，開(kāi)拓有中國特色的社會(huì )主義新局面而努力工作。
人民調解工作計劃11
一、推進(jìn)社區民族工作進(jìn)程。
20xx年，全市社區民族工作以建設團結和諧民族家庭為目標，立足實(shí)際，強化服務(wù)意識，創(chuàng )新工作載體，突出重點(diǎn)、創(chuàng )造亮點(diǎn)，按照保持一個(gè)省民族團結進(jìn)步示范社區，創(chuàng )建兩個(gè)省民族團結進(jìn)步示范社區，培育三個(gè)民族團結進(jìn)步模范社區的規劃，促進(jìn)社區民族團結進(jìn)步事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。有針對性地舉辦一期社區民族工作專(zhuān)題培訓班，推進(jìn)縣區和鎮（街道辦）和社區進(jìn)一步深化對社區民族工作重要性的認識，力普及宣傳民族政策法規和基本知識，加強社區少數民族服務(wù)體系建設，維護少數民族群眾的合法權益和各民族間的團結和諧，創(chuàng )新城市社區民族工作體制機制。
二、發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用。
推動(dòng)各縣區采取走出去、請進(jìn)來(lái)等方式，加強社區創(chuàng )建經(jīng)驗學(xué)習交流，使示范社區的好經(jīng)驗好做法廣為人知、深入人心，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。
三、豐富社區民族工作載體。
積極協(xié)調各方，主動(dòng)地為示范社區解決工作中存在的實(shí)際困難，助示范社區不斷提高民族團結進(jìn)步創(chuàng )建水平。充分發(fā)揮各自載體作用進(jìn)一步加民族政策法律法規的學(xué)習宣傳教育活動(dòng)。舉辦政策法規和民族知識有獎競賽。加強文化娛樂(lè )和體育健身活動(dòng)，促進(jìn)各民族群眾和諧相處。廣泛宣傳、推薦民族團結進(jìn)步模范集體和個(gè)人。加強少數民族困難群眾的慰問(wèn)扶工作。扶持少數民族就業(yè)創(chuàng )業(yè)。進(jìn)一步加強流動(dòng)少數民族人員服務(wù)和管理工作。
四、來(lái)信來(lái)接待制度
社區統戰干部要認真做好少數民族來(lái)信來(lái)和接待工作，將少數民族映的情況和困難記錄在冊，并報請有關(guān)部門(mén)視情況給予助解決，對因各種原因不能解決的'應及時(shí)說(shuō)明情況。
五、處理突發(fā)事件制度
社區要按確保一方平安的原則，及時(shí)處理本地區由于民族、問(wèn)題引發(fā)的事件，要及時(shí)了解情況，掌握信息動(dòng)態(tài)，配合有關(guān)部門(mén)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，盡量在社區內予以解決。
六、雙向服務(wù)制度
社區確立，全心全意為少數民族群眾服務(wù)的理念，實(shí)行五個(gè)心須服務(wù)。一是落實(shí)民族政策，必須服務(wù)；二是利益受到重損害，全力提供助支持；三是家有下崗失業(yè)的，優(yōu)先介紹優(yōu)先提供公益性崗位；四是居家養老全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；五是家政服務(wù)，由社區愛(ài)心服務(wù)社提供優(yōu)惠服務(wù)。積極引導、鼓勵少數民族參加社區志愿者服務(wù)活動(dòng)，共同參與文明社區創(chuàng )建工作。
人民調解工作計劃12
一、加強法制宣傳教育
1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。
2、組織人民調解信息員和樓長(cháng)，通過(guò)會(huì )議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務(wù)知識，法律常識并通過(guò)他們廣泛宣傳人民調解工作精神。
二、完善組織機構，及時(shí)調解和充實(shí)調解力量
根據村內人員的變動(dòng)及工作需要，及時(shí)調解人民調解委員會(huì )的組織成員，按時(shí)對文化程度，基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應形式發(fā)展需要的人員進(jìn)行更新，確保村內調解組織網(wǎng)絡(luò )的生機和活力。
三、更新機制制度，提高調解效率
村內穩定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，通過(guò)公考，公正的操作程序，杜絕人情調解，暗想調解，努力提高群眾的'滿(mǎn)意程度。
四、突出工作重點(diǎn)，確保目標到位
20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑，民間糾紛激化，群眾性上訪(fǎng)時(shí)間作為排查的工作中心，任然調防結合，充分利用社區組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%以上。
五、創(chuàng )新工作方法，提高工作水平
村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進(jìn)工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到好的調解效果，計劃從五個(gè)方面入手：
1、組織村內調解信息員進(jìn)行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力。
2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，加強宣傳，規范調解協(xié)議書(shū)的制作。
3、進(jìn)一步完善居民組長(cháng)，單元長(cháng)工作網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作。
4、深入開(kāi)展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會(huì )矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關(guān)標準，對照執行。
5、依據開(kāi)發(fā)區工作要求，認真組織矛盾糾紛調解數據統計制度，準確按時(shí)上報。六、對照標準，努力爭創(chuàng )優(yōu)秀調解委員會(huì )20xx年要按照序時(shí)進(jìn)度，做好每個(gè)階段工作，突出重點(diǎn)，狠抓每個(gè)細節，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。
總之，20xx年調解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著(zhù)眼點(diǎn)，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來(lái)實(shí)現民事調解工作的深入開(kāi)展，標本兼治，努力實(shí)現和諧的社區人居環(huán)境。
【人民調解工作計劃】相關(guān)文章：
社區人民調解工作總結07-14
工作計劃[經(jīng)典]12-24
精選工作計劃04-03
（精選）工作計劃10-11
工作計劃06-17
工作計劃(經(jīng)典)07-23
工作計劃06-14
工作計劃（經(jīng)典）03-13