證券區域經(jīng)理崗位職責

證券區域經(jīng)理崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的證券區域經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

證券區域經(jīng)理崗位職責1

　　1、制訂、推動(dòng)、實(shí)施與達成營(yíng)銷(xiāo)團隊的銷(xiāo)售計劃；

　　2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設標準化營(yíng)銷(xiāo)團隊；

　　3、組織團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，做好客戶(hù)渠道的'維護和客戶(hù)服務(wù)工作；

　　4、負責團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰斗力；

　　5、開(kāi)發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關(guān)系。

證券區域經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的'搭建，管理和提升

　　2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系

　　3、配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　4、監督指導下轄客戶(hù)經(jīng)理工作，提升團隊績(jì)效，完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標

　　5、輔導和培育客戶(hù)經(jīng)理，控制團隊的風(fēng)險合規意識，做好相應培訓工作

證券區域經(jīng)理崗位職責3

　　1、管理帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊有效分解銷(xiāo)售目標，確保達成；

　　2、有效落實(shí)公司各項銷(xiāo)售市場(chǎng)活動(dòng)，確保達到活動(dòng)目標；

　　3、根據公司的銷(xiāo)售策略開(kāi)展所在區域銷(xiāo)售終端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護；

　　4、客戶(hù)檔案資料的`建立、完善與更新；

　　5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　6、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　7、有效領(lǐng)導與激勵團隊成員，同時(shí)對團隊成員進(jìn)行培訓與業(yè)務(wù)水平的提升。

證券區域經(jīng)理崗位職責4

　　1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售指標、維護客戶(hù)

　　2、向客戶(hù)推介及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品及服務(wù)

　　3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系

　　4、通過(guò)工作日志、客戶(hù)服務(wù)記錄等管理團隊績(jì)效

　　5、向市場(chǎng)主管匯報工作進(jìn)度及市場(chǎng)情況。

證券區域經(jīng)理崗位職責5

　　1、支持新建分部團隊組建；

　　2、組織并監督所轄區域分部完成公司下達的年度任務(wù)指標；

　　3、對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案；開(kāi)發(fā)、維護、協(xié)調相關(guān)渠道關(guān)系；

　　4、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定；

　　5、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息，分析當地市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。

證券區域經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責團隊建設、管理；

　　2、負責團隊成員日常業(yè)績(jì)督促，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，團隊內培訓；

　　3、協(xié)同公司資源為客戶(hù)提供必要的證券二級市場(chǎng)、一級市場(chǎng)服務(wù)；

　　4、完成營(yíng)銷(xiāo)團隊分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)，團隊新人的培訓和管理；

　　5、協(xié)助完成外部渠道的'業(yè)務(wù)協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作，建立新的合作渠道；

　　6、通過(guò)公司平臺，積極開(kāi)拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶(hù)，有意識的進(jìn)行非通道業(yè)務(wù)的拓展；

證券區域經(jīng)理崗位職責7

　1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建；

　　2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓；

　　3、負責團隊日常管理及人員的后續培訓；

　　4、負責本區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織實(shí)施，保證營(yíng)銷(xiāo)效果；

　　5、負責本區域人員的'業(yè)績(jì)督進(jìn)，保證完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標；

　　6、完成個(gè)人自身的各項指標

證券區域經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責區域內商務(wù)大樓保安保潔項目點(diǎn)的日常運營(yíng)管理；

　　2、負責日常工作指導、安排、檢查監督等重大臨�；顒�(dòng)的協(xié)調處理工作；

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導建立健全的'相關(guān)工作的管理制度，不斷提升區域項目點(diǎn)的工作；

　　4、熟悉物業(yè)、保安、服務(wù)行業(yè)服務(wù)標準規范運作流程，推進(jìn)公司各項規范化、信息化、制度化建設；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

證券區域經(jīng)理崗位職責9

　�。ㄒ唬┲贫�每月崗位工作計劃，保證計劃實(shí)施的有效性；

　�。ǘ�）負責維護所分配區域包括合作銀行的良好合作關(guān)系；

　�。ㄈ�）策劃和組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標；

　�。ㄋ模�對所轄經(jīng)紀人進(jìn)行日常管理（業(yè)務(wù)考核、考勤），檢查工作日志和客戶(hù)服務(wù)記錄；

　�。ㄎ澹┙M織各項活動(dòng)：晨會(huì )、周會(huì )及業(yè)績(jì)分析會(huì )等；

　�。�六）對所轄經(jīng)紀人進(jìn)行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時(shí)陪同展業(yè)；

　�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績(jì)分析報告；

證券區域經(jīng)理崗位職責10

　　1.根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、部署營(yíng)銷(xiāo)工作，在規定的`時(shí)間內帶領(lǐng)團隊完成下達的指標；

　　2.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的日常管理工作，組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制定團隊業(yè)績(jì)獎懲制度，對下轄營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)進(jìn)行督導；

　　3.整合各種資源開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn)，積極維護已有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)；

　　4.提高營(yíng)銷(xiāo)人員展業(yè)能力及意識，定期組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行相關(guān)培訓；

　　5.遵守公司相關(guān)規章制度以及完成公司其他工作安排。

證券區域經(jīng)理崗位職責11

　　1、轄區內各市場(chǎng)的日常工作計劃及安排；

　　2、各市場(chǎng)招商工作及商戶(hù)的管理；

　　3、能夠獨立完成與政府各相職能部門(mén)的'對接；

　　4、市場(chǎng)調研，完成月、季度、年的營(yíng)銷(xiāo)計劃、推廣策劃以及相關(guān)宣傳工作；

　　5、調研所屬區域的相關(guān)市場(chǎng)，并出具可行性分析報告；

　　6、各市場(chǎng)人員編制配備計劃，人員考核等工作。

證券區域經(jīng)理崗位職責12

　　1、負責幫扶銷(xiāo)商做各種促銷(xiāo)活動(dòng)，積極完成銷(xiāo)售指標;

　　2、負責收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和經(jīng)銷(xiāo)商意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)提出參考意見(jiàn);

　　3、負責做好活動(dòng)策劃方案以及落實(shí)執行，事后填寫(xiě)相關(guān)的.銷(xiāo)售表格，提交總結報告;

　　4、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù);

　　5、在與經(jīng)銷(xiāo)商工作中遇到無(wú)法解決的問(wèn)題，應聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決;

證券區域經(jīng)理崗位職責13

　　1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，籌建所轄區域建設并制定、執行當地市場(chǎng)中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略；

　　2、負責輔助管理所轄區域各分部團隊建設，并支持新建分部團隊組建；

　　3、組織并監督所轄區域分部完成公司下達的年度任務(wù)指標；

　　4、對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案；開(kāi)發(fā)、維護、協(xié)調相關(guān)渠道關(guān)系；

　　5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定；

　　6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息，分析當地市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。

證券區域經(jīng)理崗位職責14

　　1、管理區域范圍的合作經(jīng)銷(xiāo)商，負責的銷(xiāo)售區域內開(kāi)展所有金融服務(wù)活動(dòng)；

　　2、推動(dòng)零售/批售金融業(yè)務(wù)等活動(dòng)的開(kāi)展；

　　3、負責區域的現場(chǎng)作業(yè)和區域業(yè)務(wù)目標的達成；

　　4、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商東正金融業(yè)務(wù)目標，監控區域業(yè)務(wù)績(jì)效；定期審核/提出經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)目標調整，及時(shí)反映經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)變化；

　　5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務(wù)相關(guān)的展廳銷(xiāo)售流程，以滿(mǎn)足多樣化的經(jīng)銷(xiāo)商需求；

　　6、為F&I經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)人員提供培訓和指導；

　　7、與經(jīng)銷(xiāo)商總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和F&I經(jīng)理保持持續溝通，以維護展廳銷(xiāo)售流程；

　　8、與東正金融總部運營(yíng)部、風(fēng)險部及相關(guān)部門(mén)保持良好的聯(lián)系，確保日�，F場(chǎng)作業(yè)的順利進(jìn)行；

　　9、參與其他任務(wù)和項目，協(xié)助信審受理經(jīng)理的'工作；

　　10、參加公司的培訓和會(huì )議，清楚了解公司的宗旨和要求；

　　11、高效拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商，反饋經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)情況；

　　12、發(fā)展和維護與該地區銀行合作的良好關(guān)系。

證券區域經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責產(chǎn)品貝殼PC端、APP端及內網(wǎng)系統的培訓及使用問(wèn)題的咨詢(xún)解答

　　2、負責貝殼平臺規則的宣導落地，并對平臺的品質(zhì)進(jìn)行監督管理、輔助經(jīng)紀人優(yōu)化平臺產(chǎn)品的.視覺(jué)呈現

　　3、產(chǎn)品功能培訓，產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋，根據用戶(hù)和自己的使用經(jīng)驗推進(jìn)產(chǎn)品的迭代更新

　　4、根據各項產(chǎn)品使用數據的進(jìn)行問(wèn)題分析，并幫助經(jīng)紀人解決業(yè)務(wù)流程的相關(guān)問(wèn)題，提升產(chǎn)品使用效率

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