證券區域經(jīng)理崗位職責(15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的證券區域經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
證券區域經(jīng)理崗位職責1
1.根據區域實(shí)際情況，制定并執行銷(xiāo)售計劃;
2. 積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，擴展產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
3. 收集反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況，發(fā)展及實(shí)現產(chǎn)品有效的'覆蓋，確保完成銷(xiāo)售目標;
4. 對已有客戶(hù)進(jìn)行定期拜訪(fǎng)，維護原有客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調處理與客戶(hù)的信息溝通;
5. 建立和維護與重點(diǎn)客戶(hù)良好的合作關(guān)系以促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續增長(cháng);
6. 開(kāi)拓大客戶(hù)業(yè)務(wù)，通過(guò)積極的聆聽(tīng)與響應客戶(hù)需求，實(shí)現公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專(zhuān)業(yè)理念。
證券區域經(jīng)理崗位職責2
1、營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)體系的建立、管理和完善工作;
2、營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)團隊及營(yíng)銷(xiāo)組織的建設、支持、管理和培訓工作;
3、落實(shí)總部下達的營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)政策和考核任務(wù)，擬定并組織營(yíng)業(yè)部財富管理營(yíng)銷(xiāo)策略、計劃的`實(shí)施，追蹤市場(chǎng)動(dòng)向，并依據環(huán)境變化，及時(shí)作出相應調整;
4、跟蹤、檢查、督導各營(yíng)銷(xiāo)組織經(jīng)營(yíng)目標的進(jìn)展狀況;
5、審核營(yíng)銷(xiāo)組織設立、變更、撤銷(xiāo)等相關(guān)文件;
6、發(fā)掘和培養各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員;
7、協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)中心內部組織和人員關(guān)系，協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)中心同客服中心等部門(mén)和人員之間的關(guān)系;
8、擬定營(yíng)業(yè)部各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法;
9、與營(yíng)業(yè)部簽訂的經(jīng)營(yíng)管理《目標》中設定的經(jīng)營(yíng)目標并組織落實(shí)。
10、完成公司及營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。
證券區域經(jīng)理崗位職責3
1.根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定相關(guān)的'營(yíng)銷(xiāo)計劃、部署營(yíng)銷(xiāo)工作，在規定的時(shí)間內帶領(lǐng)團隊完成下達的指標；
2.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的日常管理工作，組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制定團隊業(yè)績(jì)獎懲制度，對下轄營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)進(jìn)行督導；
3.整合各種資源開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn)，積極維護已有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)；
4.提高營(yíng)銷(xiāo)人員展業(yè)能力及意識，定期組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行相關(guān)培訓；
5.遵守公司相關(guān)規章制度以及完成公司其他工作安排。
證券區域經(jīng)理崗位職責4
1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建;
2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓;
3、負責團隊日常管理及人員的后續培訓;
4、負責本區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織實(shí)施，保證營(yíng)銷(xiāo)效果;
5、負責本區域人員的.業(yè)績(jì)督進(jìn)，保證完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標;
6、完成個(gè)人自身的各項指標
證券區域經(jīng)理崗位職責5
1、負責根據公司年度目標規劃，進(jìn)行目標分解與策略制定，確保達成區域銷(xiāo)售目標;
2、負責區域內代理商開(kāi)發(fā)、維護及優(yōu)化;
3、負責根據區域情況，與代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌建設;
4、負責區域內客戶(hù)的.產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識培訓與施工應用指導;
5、負責區域內市場(chǎng)、產(chǎn)品信息情況的收集分析，為上級提供有效的決策支持;
6、負責做好區域內市場(chǎng)監管，確保各項銷(xiāo)售政策執行到位。
證券區域經(jīng)理崗位職責6
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，籌建所轄區域建設并制定、執行當地市場(chǎng)中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、負責輔助管理所轄區域各分部團隊建設，并支持新建分部團隊組建;
3、組織并監督所轄區域分部完成公司下達的年度任務(wù)指標;
4、對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案;開(kāi)發(fā)、維護、協(xié)調相關(guān)渠道關(guān)系;
5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定;
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息，分析當地市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
證券區域經(jīng)理崗位職責7
1.負責貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃。
2.負責制訂本區域市場(chǎng)開(kāi)拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實(shí)施與效果評估。
3.負責對目標客戶(hù)進(jìn)行公關(guān)，具體完成業(yè)務(wù)、咨詢(xún)、接洽、合同、應收賬款催收、關(guān)系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。
4.負責本區域的經(jīng)銷(xiāo)商和樣板終端等銷(xiāo)售渠道的建設和管理工作。
5.負責本區域的.招投標工作、醫學(xué)專(zhuān)家學(xué)術(shù)會(huì )議等專(zhuān)題工作。
6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶(hù)需求、競爭對手等市場(chǎng)信息。
7.負責品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場(chǎng)違規行為的信息，并協(xié)助處理。
8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
證券區域經(jīng)理崗位職責8
1、 協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的制定和達成;
2、 開(kāi)拓大客戶(hù)市場(chǎng);
3、 參與制定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)戰略，具體負責營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理;
4、 組織和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，完成公司各類(lèi)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標;
5、 收集市場(chǎng)各類(lèi)信息，并及時(shí)反饋給上級和相關(guān)部門(mén)
證券區域經(jīng)理崗位職責9
1、負責區域內商務(wù)大樓保安保潔項目點(diǎn)的日常運營(yíng)管理;
2、負責日常工作指導、安排、檢查監督等重大臨�；顒�(dòng)的協(xié)調處理工作;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導建立健全的相關(guān)工作的管理制度，不斷提升區域項目點(diǎn)的`工作;
4、熟悉物業(yè)、保安、服務(wù)行業(yè)服務(wù)標準規范運作流程，推進(jìn)公司各項規范化、信息化、制度化建設;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
證券區域經(jīng)理崗位職責10
1、負責重慶(重百、新世紀、人人樂(lè )、步步高、王府井等)系統經(jīng)銷(xiāo)商的相關(guān)管理工作及促銷(xiāo)活動(dòng)的溝通，落實(shí);
2、負責KA主管、促銷(xiāo)員的`招聘、培訓并對其負管理責任;
3、完成部門(mén)下達的業(yè)績(jì)目標;
4、負責收集市場(chǎng)競品信息并及時(shí)上報部門(mén)。
證券區域經(jīng)理崗位職責11
1.根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、部署營(yíng)銷(xiāo)工作，在規定的.時(shí)間內帶領(lǐng)團隊完成下達的指標;
2.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的日常管理工作，組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制定團隊業(yè)績(jì)獎懲制度，對下轄營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)進(jìn)行督導;
3.整合各種資源開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn)，積極維護已有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn);
4.提高營(yíng)銷(xiāo)人員展業(yè)能力及意識，定期組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行相關(guān)培訓;
5.遵守公司相關(guān)以及完成公司其他工作安排。
證券區域經(jīng)理崗位職責12
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、維護老客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售額度和范圍;
4、簽訂銷(xiāo)售合同，指導協(xié)調審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄;
5、解決客戶(hù)提出的'訴求并提供相應的售后服務(wù);
6、負責市場(chǎng)信息的收集和競爭對手的分析;
7、負責銷(xiāo)售區域內相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
8、完成部門(mén)領(lǐng)導交代其他工作任務(wù)。
證券區域經(jīng)理崗位職責13
1、負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的`搭建，管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系
3、配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
4、監督指導下轄客戶(hù)經(jīng)理工作，提升團隊績(jì)效，完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標
5、輔導和培育客戶(hù)經(jīng)理，控制團隊的風(fēng)險合規意識，做好相應培訓工作
證券區域經(jīng)理崗位職責14
1、負責團隊建設、管理；
2、負責團隊成員日常業(yè)績(jì)督促，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，團隊內培訓；
3、協(xié)同公司資源為客戶(hù)提供必要的證券二級市場(chǎng)、一級市場(chǎng)服務(wù)；
4、完成營(yíng)銷(xiāo)團隊分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)，團隊新人的培訓和管理；
5。、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作，建立新的合作渠道；
6、通過(guò)公司平臺，積極開(kāi)拓跟蹤合作渠道的.高凈值客戶(hù)，有意識的進(jìn)行非通道業(yè)務(wù)的拓展；
7、完成前期崗位專(zhuān)業(yè)性工作的基礎上，有計劃的進(jìn)行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。
證券區域經(jīng)理崗位職責15
(一)制定每月崗位，保證計劃實(shí)施的有效性;
(二)負責維護所分配區域包括合作銀行的.良好合作關(guān)系;
(三)策劃和組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標;
(四)對所轄經(jīng)紀人進(jìn)行日常管理(業(yè)務(wù)考核、考勤)，檢查工作日志和客戶(hù)服務(wù)記錄;
(五)組織各項活動(dòng)：晨會(huì )、周會(huì )及業(yè)績(jì)分析會(huì )等;
(六)對所轄經(jīng)紀人進(jìn)行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時(shí)陪同展業(yè);
(七)每月初提交上月業(yè)績(jì)分析報告;
(八)完成業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部交辦的其它事項。
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