證券區域經(jīng)理崗位職責(精選15篇)
在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的證券區域經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。
證券區域經(jīng)理崗位職責1
1、負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的搭建,管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護,深化與渠道的'合作關(guān)系
3、配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案,組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
4、監督指導下轄客戶(hù)經(jīng)理工作,提升團隊績(jì)效,完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標
5、輔導和培育客戶(hù)經(jīng)理,控制團隊的風(fēng)險合規意識,做好相應培訓工作
證券區域經(jīng)理崗位職責2
。ㄒ唬┲贫吭聧徫还ぷ饔媱,保證計劃實(shí)施的有效性;
。ǘ┴撠熅S護所分配區域包括合作銀行的良好合作關(guān)系;
。ㄈ┎邉澓徒M織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng),完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標;
。ㄋ模⿲λ牻(jīng)紀人進(jìn)行日常管理(業(yè)務(wù)考核、考勤),檢查工作日志和客戶(hù)服務(wù)記錄;
。ㄎ澹┙M織各項活動(dòng):晨會(huì )、周會(huì )及業(yè)績(jì)分析會(huì )等;
。⿲λ牻(jīng)紀人進(jìn)行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃,必要時(shí)陪同展業(yè);
。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績(jì)分析報告;
。ò耍┩瓿蓸I(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部交辦的'其它事項。
證券區域經(jīng)理崗位職責3
1、負責渠道管理,組織策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解金融理財需求,并做好相關(guān)分析統計工作;
3、加強團隊建設,提高團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的整體績(jì)效,確保團隊完成總部下達的.各項績(jì)效目標;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理計劃、落實(shí)各區域的銷(xiāo)售指標分配工作,并跟蹤做好績(jì)效分析工作;
5、配合上級領(lǐng)導完成其他各項管理工作;
證券區域經(jīng)理崗位職責4
1、制訂、推動(dòng)、實(shí)施與達成營(yíng)銷(xiāo)團隊的.銷(xiāo)售計劃;
2、招募、輔導、育成并管理團隊成員,建設標準化營(yíng)銷(xiāo)團隊;
3、組織團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好客戶(hù)渠道的維護和客戶(hù)服務(wù)工作;
4、負責團隊文化建設,不斷提升團隊凝聚力、戰斗力;
5、開(kāi)發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關(guān)系。
證券區域經(jīng)理崗位職責5
1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售指標、維護客戶(hù)
2、向客戶(hù)推介及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品及服務(wù)
3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系
4、通過(guò)工作日志、客戶(hù)服務(wù)記錄等管理團隊績(jì)效
5、向市場(chǎng)主管匯報工作進(jìn)度及市場(chǎng)情況。
證券區域經(jīng)理崗位職責6
1。負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的搭建,管理和提升
2。負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護,深化與渠道的合作關(guān)系
3。配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案,組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
4。監督指導下轄客戶(hù)經(jīng)理工作,提升團隊績(jì)效,完成營(yíng)業(yè)部下達的.各項考核指標
5。輔導和培育客戶(hù)經(jīng)理,控制團隊的風(fēng)險合規意識,做好相應培訓工作
證券區域經(jīng)理崗位職責7
1、負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的搭建,管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的'開(kāi)拓和維護,深化與渠道的合作關(guān)系
3、配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案,組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
4、監督指導下轄客戶(hù)經(jīng)理工作,提升團隊績(jì)效,完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標
5、輔導和培育客戶(hù)經(jīng)理,控制團隊的風(fēng)險合規意識,做好相應培訓工作
證券區域經(jīng)理崗位職責8
1、負責團隊建設、管理;
2、負責團隊成員日常業(yè)績(jì)督促,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),團隊內培訓;
3、協(xié)同公司資源為客戶(hù)提供必要的證券二級市場(chǎng)、一級市場(chǎng)服務(wù);
4、完成營(yíng)銷(xiāo)團隊分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù),團隊新人的培訓和管理;
5、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作,建立新的合作渠道;
6、通過(guò)公司平臺,積極開(kāi)拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶(hù),有意識的進(jìn)行非通道業(yè)務(wù)的`拓展;
7、完成前期崗位專(zhuān)業(yè)性工作的基礎上,有計劃的進(jìn)行各方面團隊建設工作,定期組織參與員工的培訓和考核工作。
證券區域經(jīng)理崗位職責9
1。負責區域內銀行等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護;
2。對團隊成員開(kāi)展銷(xiāo)售等相關(guān)培訓指導和團隊建設;
3。帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),完成公司制定的各項任務(wù);
4。負責團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調;
5。開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。
證券區域經(jīng)理崗位職責10
1、協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的制定和達成;
2、開(kāi)拓大客戶(hù)市場(chǎng);
3、參與制定營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)戰略,具體負責營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理;
4、組織和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊,完成公司各類(lèi)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標;
5、收集市場(chǎng)各類(lèi)信息,并及時(shí)反饋給上級和相關(guān)部門(mén)
證券區域經(jīng)理崗位職責11
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃,籌建所轄區域建設并制定、執行當地市場(chǎng)中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、負責輔助管理所轄區域各分部團隊建設,并支持新建分部團隊組建;
3、組織并監督所轄區域分部完成公司下達的年度任務(wù)指標;
4、對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;開(kāi)發(fā)、維護、協(xié)調相關(guān)渠道關(guān)系;
5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩定;
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息,分析當地市場(chǎng)發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持。
證券區域經(jīng)理崗位職責12
1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建;
2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓;
3、負責團隊日常管理及人員的`后續培訓;
4、負責本區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織實(shí)施,保證營(yíng)銷(xiāo)效果;
5、負責本區域人員的業(yè)績(jì)督進(jìn),保證完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標;
6、完成個(gè)人自身的各項指標
證券區域經(jīng)理崗位職責13
1、開(kāi)拓客戶(hù)資源,組織策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解金融理財需求,并做好相關(guān)分析統計工作;
3、加強團隊建設,提高團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的整體績(jì)效,確保團隊完成總部下達的'各項績(jì)效目標;
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理計劃、落實(shí)各區域的銷(xiāo)售指標分配工作,并跟蹤做好績(jì)效分析工作;
5、配合上級領(lǐng)導完成其他各項管理工作;
證券區域經(jīng)理崗位職責14
1、負責區域內銀行等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護;
2、對團隊成員開(kāi)展銷(xiāo)售等相關(guān)培訓指導和團隊建設;
3、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),完成公司制定的各項任務(wù);
4、負責團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調;
5、開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。
證券區域經(jīng)理崗位職責15
1、根據公司下達的業(yè)務(wù)指標,制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、部署營(yíng)銷(xiāo)工作,在規定的時(shí)間內帶領(lǐng)團隊完成下達的指標;
2、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的'日常管理工作,組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),制定團隊業(yè)績(jì)獎懲制度,對下轄營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)進(jìn)行督導;
3、整合各種資源開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn),積極維護已有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn);
4、提高營(yíng)銷(xiāo)人員展業(yè)能力及意識,定期組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行相關(guān)培訓;
5、遵守公司相關(guān)規章制度以及完成公司其他工作安排。
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