證券區域經(jīng)理崗位職責

證券區域經(jīng)理崗位職責[匯編15篇]

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的證券區域經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

證券區域經(jīng)理崗位職責1

　　1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷(xiāo)售指標、維護客戶(hù)

　　2、向客戶(hù)推介及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品及服務(wù)

　　3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系

　　4、通過(guò)工作日志、客戶(hù)服務(wù)記錄等管理團隊績(jì)效

　　5、向市場(chǎng)主管匯報工作進(jìn)度及市場(chǎng)情況。

證券區域經(jīng)理崗位職責2

　　1。負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的`搭建，管理和提升

　　2。負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系

　　3。配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　4。監督指導下轄客戶(hù)經(jīng)理工作，提升團隊績(jì)效，完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標

　　5。輔導和培育客戶(hù)經(jīng)理，控制團隊的風(fēng)險合規意識，做好相應培訓工作

證券區域經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責產(chǎn)品貝殼PC端、APP端及內網(wǎng)系統的培訓及使用問(wèn)題的咨詢(xún)解答

　　2、負責貝殼平臺規則的宣導落地，并對平臺的品質(zhì)進(jìn)行監督管理、輔助經(jīng)紀人優(yōu)化平臺產(chǎn)品的視覺(jué)呈現

　　3、產(chǎn)品功能培訓，產(chǎn)品落地效果追蹤和反饋，根據用戶(hù)和自己的使用經(jīng)驗推進(jìn)產(chǎn)品的迭代更新

　　4、根據各項產(chǎn)品使用數據的'進(jìn)行問(wèn)題分析，并幫助經(jīng)紀人解決業(yè)務(wù)流程的相關(guān)問(wèn)題，提升產(chǎn)品使用效率

證券區域經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責團隊建設、管理；

　　2、負責團隊成員日常業(yè)績(jì)督促，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，團隊內培訓；

　　3、協(xié)同公司資源為客戶(hù)提供必要的證券二級市場(chǎng)、一級市場(chǎng)服務(wù)；

　　4、完成營(yíng)銷(xiāo)團隊分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)，團隊新人的培訓和管理；

　　5。、協(xié)助完成外部渠道的.業(yè)務(wù)協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作，建立新的合作渠道；

　　6、通過(guò)公司平臺，積極開(kāi)拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶(hù)，有意識的進(jìn)行非通道業(yè)務(wù)的拓展；

　　7、完成前期崗位專(zhuān)業(yè)性工作的基礎上，有計劃的進(jìn)行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。

證券區域經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建；

　　2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓；

　　3、負責團隊日常管理及人員的后續培訓；

　　4、負責本區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織實(shí)施，保證營(yíng)銷(xiāo)效果；

　　5、負責本區域人員的`業(yè)績(jì)督進(jìn)，保證完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標；

　　6、完成個(gè)人自身的各項指標

證券區域經(jīng)理崗位職責6

　�。ㄒ唬┲贫�每月崗位工作計劃，保證計劃實(shí)施的有效性；

　�。ǘ�）負責維護所分配區域包括合作銀行的.良好合作關(guān)系；

　�。ㄈ�）策劃和組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng)，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標；

　�。ㄋ模�對所轄經(jīng)紀人進(jìn)行日常管理（業(yè)務(wù)考核、考勤），檢查工作日志和客戶(hù)服務(wù)記錄；

　�。ㄎ澹┙M織各項活動(dòng)：晨會(huì )、周會(huì )及業(yè)績(jì)分析會(huì )等；

　�。�六）對所轄經(jīng)紀人進(jìn)行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時(shí)陪同展業(yè)；

　�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績(jì)分析報告；

　�。ò耍┩瓿蓸I(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部交辦的其它事項。

證券區域經(jīng)理崗位職責7

　　1、開(kāi)拓客戶(hù)資源，組織策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統計工作；

　　3、加強團隊建設，提高團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的整體績(jì)效，確保團隊完成總部下達的各項績(jì)效目標；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理計劃、落實(shí)各區域的`銷(xiāo)售指標分配工作，并跟蹤做好績(jì)效分析工作；

　　5、配合上級領(lǐng)導完成其他各項管理工作；

證券區域經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責幫扶銷(xiāo)商做各種促銷(xiāo)活動(dòng)，積極完成銷(xiāo)售指標;

　　2、負責收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和經(jīng)銷(xiāo)商意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)提出參考意見(jiàn);

　　3、負責做好活動(dòng)策劃方案以及落實(shí)執行，事后填寫(xiě)相關(guān)的.銷(xiāo)售表格，提交總結報告;

　　4、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù);

　　5、在與經(jīng)銷(xiāo)商工作中遇到無(wú)法解決的問(wèn)題，應聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決;

證券區域經(jīng)理崗位職責9

　　1、管理帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊有效分解銷(xiāo)售目標，確保達成;

　　2、有效落實(shí)公司各項銷(xiāo)售市場(chǎng)活動(dòng)，確保達到活動(dòng)目標;

　　3、根據公司的'銷(xiāo)售策略開(kāi)展所在區域銷(xiāo)售終端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護;

　　4、客戶(hù)檔案資料的建立、完善與更新;

　　5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　6、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

　　7、有效領(lǐng)導與激勵團隊成員，同時(shí)對團隊成員進(jìn)行培訓與業(yè)務(wù)水平的提升。

證券區域經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責客戶(hù)經(jīng)理團隊的'搭建，管理和提升

　　2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系

　　3、配合營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

　　4、監督指導下轄客戶(hù)經(jīng)理工作，提升團隊績(jì)效，完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標

　　5、輔導和培育客戶(hù)經(jīng)理，控制團隊的風(fēng)險合規意識，做好相應培訓工作

證券區域經(jīng)理崗位職責11

　　1.根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、部署營(yíng)銷(xiāo)工作，在規定的時(shí)間內帶領(lǐng)團隊完成下達的`指標；

　　2.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的日常管理工作，組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，制定團隊業(yè)績(jì)獎懲制度，對下轄營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)進(jìn)行督導；

　　3.整合各種資源開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn)，積極維護已有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團隊營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)；

　　4.提高營(yíng)銷(xiāo)人員展業(yè)能力及意識，定期組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行相關(guān)培訓；

　　5.遵守公司相關(guān)規章制度以及完成公司其他工作安排。

證券區域經(jīng)理崗位職責12

　　1、轄區內各市場(chǎng)的日常工作計劃及安排;

　　2、各市場(chǎng)招商工作及商戶(hù)的'管理;

　　3、能夠獨立完成與政府各相職能部門(mén)的對接;

　　4、市場(chǎng)調研，完成月、季度、年的營(yíng)銷(xiāo)計劃、推廣策劃以及相關(guān)宣傳工作;

　　5、調研所屬區域的相關(guān)市場(chǎng)，并出具可行性分析報告;

　　6、各市場(chǎng)人員編制配備計劃，人員考核等工作。

證券區域經(jīng)理崗位職責13

　　1、負責根據公司年度目標規劃，進(jìn)行目標分解與策略制定，確保達成區域銷(xiāo)售目標;

　　2、負責區域內代理商開(kāi)發(fā)、維護及優(yōu)化;

　　3、負責根據區域情況，與代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌建設;

　　4、負責區域內客戶(hù)的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識培訓與施工應用指導;

　　5、負責區域內市場(chǎng)、產(chǎn)品信息情況的收集分析，為上級提供有效的`決策支持;

　　6、負責做好區域內市場(chǎng)監管，確保各項銷(xiāo)售政策執行到位。

證券區域經(jīng)理崗位職責14

　　1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，籌建所轄區域建設并制定、執行當地市場(chǎng)中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略；

　　2、負責輔助管理所轄區域各分部團隊建設，并支持新建分部團隊組建；

　　3、組織并監督所轄區域分部完成公司下達的年度任務(wù)指標；

　　4、對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案；開(kāi)發(fā)、維護、協(xié)調相關(guān)渠道關(guān)系；

　　5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定；

　　6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息，分析當地市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。

證券區域經(jīng)理崗位職責15

　　1。負責區域內銀行等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護；

　　2。對團隊成員開(kāi)展銷(xiāo)售等相關(guān)培訓指導和團隊建設；

　　3。帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成公司制定的各項任務(wù)；

　　4。負責團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調；

　　5。開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。

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