銷(xiāo)售主管崗位職責

時(shí)間:2024-06-12 09:44:49 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售主管崗位職責(匯總15篇)

  在現在社會(huì ),很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的銷(xiāo)售主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售主管崗位職責(匯總15篇)

銷(xiāo)售主管崗位職責1

  1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的'良性運作;

  3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓;

  5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;

  6、負責現場(chǎng)銷(xiāo)售的組織及流程控制,帶領(lǐng)小組參與一線(xiàn)銷(xiāo)售工作;

  7、能及時(shí)發(fā)現案場(chǎng)銷(xiāo)售存在的問(wèn)題并協(xié)助解決;

  8、對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指導及協(xié)助,負責銷(xiāo)售人員的日常培訓。

  9、對公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責2

  1、根據公司整體銷(xiāo)售目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度

  2、定期組織匯報銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報表,定期報送銷(xiāo)售經(jīng)理

  3、主持周會(huì )和每日例會(huì )

  4、根據銷(xiāo)售計劃,參與制定和調整銷(xiāo)售方案,并負責具體方案實(shí)施,銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作

  5、組織銷(xiāo)售培訓,支持員工對新的'工作方法或流程實(shí)踐

  6、負責項目及市場(chǎng)調研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估,提交市場(chǎng)調查報告

  7、協(xié)助本組置業(yè)顧問(wèn)與客戶(hù)談判,簽署認購書(shū)、合同并進(jìn)行審核,及時(shí)收繳置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報

  8、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)

銷(xiāo)售主管崗位職責3

  一、職位描述:

  1、負責操作EBAY銷(xiāo)售賬號;

  2、負責上傳產(chǎn)品,售前、售中、售后問(wèn)題郵件的回復;

  3、能通過(guò)各種方式方法提高銷(xiāo)量和店鋪瀏覽量;

  4、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;

  5、制作銷(xiāo)售明細報表,進(jìn)行銷(xiāo)售分析。

  二、任職要求:

  1、工作勤奮,思維靈活,能承受一定的`工作壓力;

  2、有1年以上的EBAY銷(xiāo)售經(jīng)驗,能獨立操作賬號優(yōu)先;

  3、工作積極主動(dòng),有責任心,有良好的溝通能力,學(xué)習能力。

銷(xiāo)售主管崗位職責4

  1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的出售信息;

  2、接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù);

  3、根據客戶(hù)需求,推薦匹配的`房屋信息;

  4、陪同客戶(hù)看房,進(jìn)行談判,促成交易;

  5、維護新老客戶(hù),持續提供后續服務(wù),贏(yíng)得客戶(hù)推薦。

銷(xiāo)售主管崗位職責5

  建立并開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,維護與甲方、設計院的關(guān)系;

  根據客戶(hù)及設計院的要求,提供初步的空調設備選型及技術(shù)解決方案;

  負責標書(shū)的'制作,投標方案的確定;

  負責協(xié)助與客戶(hù)方的商務(wù)、技術(shù)談判,配合售后服務(wù)部門(mén)保證高質(zhì)量服務(wù);

銷(xiāo)售主管崗位職責6

  工作崗位描述:

  1、從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售。

  2、能積極主動(dòng)發(fā)掘銷(xiāo)售目標,并制定銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  3、和服務(wù)的.客戶(hù)進(jìn)行有效信息溝通,維護客戶(hù)良好關(guān)系,促成客戶(hù)深度合作。

  4、協(xié)助市場(chǎng)人員和技術(shù)人員為客戶(hù)提供基于互聯(lián)網(wǎng)的活動(dòng)策劃。

  任職條件:

  1、心態(tài)積極向上,性格具有良好的親和力。

  2、愛(ài)崗敬業(yè),認同公司發(fā)展理念,愿意和公司一起共同進(jìn)步。

  3、具有一定的談判技巧,能獨立完成銷(xiāo)售工作。

  4、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。

銷(xiāo)售主管崗位職責7

  職責一:

  1.負責協(xié)助電話(huà)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定各類(lèi)電話(huà)銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標準;

  2.負責對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓與指導;

  3.定期評估電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作表現;

  4.安排電話(huà)銷(xiāo)售人員的日常工作;

  5.負責組織人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;

  6.負責組織人員收集客戶(hù)信息定期形成客戶(hù)信息分析報告;

  7.負責通過(guò)電話(huà)挖掘潛在客戶(hù);

  8.負責組織電話(huà)回訪(fǎng)工作保證服務(wù)質(zhì)量;

  9.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作;

  職責二:

  1、負責培訓業(yè)務(wù)拓展,管理電話(huà)銷(xiāo)售團隊;

  2、負責培訓下屬,指導成員完成個(gè)人目標。

  3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶(hù)電話(huà)推廣;

  4、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售形式積極尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找企業(yè)培訓商機;

  5、負責客戶(hù)名單收集、客戶(hù)資料整理,擴充客戶(hù)資源庫;

  職責三:

 、偃尕撠熕爡^域的管理和運營(yíng);挖掘客戶(hù)資源并細分客戶(hù),按一定的比例合理分配客戶(hù)資源給電話(huà)銷(xiāo)售人員。指導inside sales與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,以保證銷(xiāo)售工作的'順利進(jìn)展。

 、谪撠熶N(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的分解,對銷(xiāo)售目標的完成率負責;按一定的行業(yè)劃分客戶(hù),根據業(yè)績(jì)指標以一定的比例挖掘潛在客戶(hù)并匯總分類(lèi),保證為outside sales 提供充足的客戶(hù)資源。隨時(shí)調整比例來(lái)滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。

 、塾媱、組織、落實(shí)所轄團隊的銷(xiāo)售活動(dòng);Inside sales必須每天制定銷(xiāo)售計劃,并反饋銷(xiāo)售結果,提交潛在客戶(hù)資源,落實(shí)sales及時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)。

 、茇撠熤变N(xiāo)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、日常管理、激勵、培訓和輔導;

 、萁⒑侠淼目己朔绞,以底薪+獎金制度對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核,其中獎金=業(yè)績(jì)+行政考核

 、迏f(xié)助人員的招聘和選用。

 、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶(hù),協(xié)調客戶(hù)關(guān)系,安排適當的電話(huà)回訪(fǎng)工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責8

  1、負責銷(xiāo)售合同、資料的整理、歸檔;

  2、負責審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數據核對;

  3、負責統計每日銷(xiāo)售數據并形成報表上報相關(guān)管控部門(mén);

  4、負責部門(mén)后勤保障工作;

  5、負責部門(mén)文字工作,報告編寫(xiě),數據梳理等。

  任職要求:

  1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銷(xiāo)售工作流程和銷(xiāo)售服務(wù)各項業(yè)務(wù),有項目完整經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟練運用office軟件;

  3、具有一定的`組織協(xié)調能力,良好的語(yǔ)言表達能力;

  4、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、做事利落、吃苦耐勞。

銷(xiāo)售主管崗位職責9

  1.根據公司制定的銷(xiāo)售目標,分解至各終端藥店門(mén)店;分銷(xiāo)所有的`耗材產(chǎn)品到門(mén)店陳列和回款工作;

  2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、執行、實(shí)施;

  3.負責對所轄區域內終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)等工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責10

  崗位職責:

  1、參與樓盤(pán)銷(xiāo)售,執行個(gè)人及小組的銷(xiāo)售計劃;

  2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊,幫忙客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題,提高整個(gè)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  3、營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程,具有2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗;

  5、有較強的`分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事;

  6、具有較強的組織協(xié)調本事和管理本事,良好的職業(yè)道德;

  待遇:面議

銷(xiāo)售主管崗位職責11

  城市銷(xiāo)售團隊主管車(chē)好多集團車(chē)好多舊機動(dòng)車(chē)經(jīng)紀(北京)有限公司,毛豆新車(chē)網(wǎng),瓜子二手車(chē),車(chē)好多,車(chē)好多集團,車(chē)好多職責描述:

  1.負責毛豆新車(chē)、金融業(yè)務(wù)線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊管理,保證線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊的有效運轉,支持城市經(jīng)理依據設定考核標準達成所在城市的`任務(wù)目標;

  2.熟悉新車(chē)、金融市場(chǎng)行情,合理規劃新車(chē)、金融線(xiàn)下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷(xiāo)售效率;

  3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  任職要求:

  1、熟悉新車(chē)、金融行業(yè),對新車(chē)、金融交易需求有充分的理解;

  2、有2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的團隊;

  3、具有較強的責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

  4、具有較強的溝通協(xié)調能力及組織能力;

  5、具備銷(xiāo)售服務(wù)意識,具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據能力。

銷(xiāo)售主管崗位職責12

  職責描述:

  1。負責毛豆新車(chē)、金融業(yè)務(wù)線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊管理,保證線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊的有效運轉,支持城市經(jīng)理依據設定考核標準達成所在城市的任務(wù)目標;

  2。熟悉新車(chē)、金融市場(chǎng)行情,合理規劃新車(chē)、金融線(xiàn)下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷(xiāo)售效率;

  3。高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  任職要求:

  1、熟悉新車(chē)、金融行業(yè),對新車(chē)、金融交易需求有充分的.理解;

  2、有2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的團隊;

  3、具有較強的責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

  4、具有較強的溝通協(xié)調能力及組織能力;

  5、具備銷(xiāo)售服務(wù)意識,具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據能力。

銷(xiāo)售主管崗位職責13

  線(xiàn)上銷(xiāo)售主管(紅酒) 中國船舶工業(yè)物資華南有限公司中國船舶工業(yè)物資華南有限公司

  1、根據公司發(fā)展戰略,擴展線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺進(jìn)行產(chǎn)品的線(xiàn)上銷(xiāo)售。

  2、負責線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺的銷(xiāo)售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。

  3、利用SEO、微信、微博、博客、論壇、活動(dòng)等手段推廣平臺以提升流量及轉化率,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標。

  4、負責提高平臺會(huì )員的注冊量,并提高會(huì )員活躍度及粘度。

  5、搜集與尋找資料,建立客戶(hù)檔案。

  6、不定期進(jìn)行調研和用戶(hù)需求分析,客戶(hù)回訪(fǎng)。

  7、負責提高平臺的.各項運營(yíng)指標,提升平臺自身價(jià)值,并通過(guò)定期對數據的分析、總結,提出并制定平臺改善或提升策略。

  任職資格:

  1、具有一年以上線(xiàn)上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有創(chuàng )業(yè)精神,人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣,并對電子商務(wù)充滿(mǎn)熱情。

  2、良好的學(xué)習能力和分析解決問(wèn)題能力,主動(dòng)性高,學(xué)習意愿強,執行力強。

  3、熟悉京東、唯品會(huì )等一線(xiàn)電商平臺特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷(xiāo)售、渠道建設、策劃等,有上述平臺之一運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  4、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。

銷(xiāo)售主管崗位職責14

  1、負責OTC事業(yè)部各產(chǎn)品線(xiàn)在所轄區的目標KA銷(xiāo)售管理,達成產(chǎn)品發(fā)展和生意目標;

  2、建立目標KA合作關(guān)系,制定和執行目標客戶(hù)的行動(dòng)方案,并落地執行;

  3、負責目標KA(含分部)的產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、銷(xiāo)量提升,做好連鎖的進(jìn)銷(xiāo)存管理;

  4、負責OTC事業(yè)部各產(chǎn)品線(xiàn)在所轄區的目標門(mén)店銷(xiāo)售管理,達成產(chǎn)品發(fā)展和生意目標;

  5、建立藥店合作檔案和良好情關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)品在門(mén)店的銷(xiāo)售提升;

  6、執行促銷(xiāo)活動(dòng),推動(dòng)促銷(xiāo)項目在門(mén)店的落地執行;

  7、熟悉產(chǎn)品信息,進(jìn)行門(mén)店培訓和產(chǎn)品展示等傳播方式,做好門(mén)店&患者的溝通;

  8、制定拜訪(fǎng)路線(xiàn),并完成拜訪(fǎng)要求,做好產(chǎn)品在門(mén)店的`進(jìn)銷(xiāo)存等表現管理;

  9、積極進(jìn)行門(mén)店調研,相應市場(chǎng)信息的收集與反饋;

  10、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

銷(xiāo)售主管崗位職責15

  1、擬定酒店促銷(xiāo)活動(dòng),完成團隊和散客銷(xiāo)售目標;

  2、監督銷(xiāo)售量、調整銷(xiāo)售活動(dòng),完成計劃目標;

  3、與會(huì )議相關(guān)部門(mén)溝通,取得銷(xiāo)售方面的信息和支持;

  4、在部門(mén)年度預算內,推行銷(xiāo)售計劃;

  5、保存有潛力客戶(hù)的.資料;

  6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng),收集每日銷(xiāo)售拜訪(fǎng)記錄并存檔;

  7、以周銷(xiāo)售計劃為基礎,向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監提交銷(xiāo)售拜訪(fǎng)概況,和月銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃。

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