辦公室工作崗位職責

辦公室工作崗位職責（精選23篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的辦公室工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室工作崗位職責 1

　　主要職責

　　1、按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。

　　2、按規定保管好現金、票據、支票。

　　3、負責本處的檔案管理工作。

　　4、做好印鑒使用和管理工作。

　　5、完成指導交辦的其他事項。

　　工作概述

　　1、核對制單人員所填制的收付憑證，根據審核人員簽章的憑證辦理收付款項。

　　2、根據已辦理的現金收付憑證、逐筆登記日記帳，做好日清月結，帳實(shí)相符。

　　3、根據已辦理的銀行有關(guān)收付憑證，逐筆登記日記帳，及時(shí)與銀行對帳單核對，月末編制“銀行存款調節表〞。

　　4、根據本處管理規定，做好各類(lèi)文件、材料的收發(fā)、交換、傳閱、分辦及存檔保管工作。按規定權限，向查閱人提供所需文件資料，經(jīng)指導批準的特殊查閱除外。

　　5、保管庫存現金、有關(guān)印章、空白收據和空白支票，并按規定用處使用。按時(shí)辦理核銷(xiāo)手續。

　　6、參加處、科組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　7、積極認真地完成指導交辦的`各項工作任務(wù)。

　　詳細要求

　　1、對黨忠誠，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻，保質(zhì)、保量完成指導交辦的各項任務(wù)。

　　2、嚴格把握支票和銀行帳戶(hù)的使用和管理，堵塞結算破綻。

　　3、按時(shí)將原始憑證交付會(huì )計，每月與會(huì )計核對 及現金余額。

　　4、檔案分類(lèi)應科學(xué)合理，便于查找；檔案記錄應依類(lèi)別按時(shí)間順序登記，防止遺漏。檔案收管應慎重及時(shí)，防止遺失。

　　5、指導交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反應。

　　應具備條件

　　1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運政執法資格。

　　2、掌握相關(guān)的財經(jīng)法規和制度，熟悉檔案管理知識。

　　3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規及本處的各項規章制度。

　　辦公室工作崗位職責 2

　　1、主持集團辦公室工作的開(kāi)展，跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理及董事長(cháng)安排的各項工作;

　　2、負責組織行政辦公室管理制度的擬訂、檢查、監督和執行、公文管理歸檔工作;

　　3、統籌管理公司行政后勤保障工作，如辦公環(huán)境、車(chē)輛、證照、宿舍管理等;

　　4、負責公司會(huì )議、慶典等重要會(huì )議、重要活動(dòng)的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調工作;

　　5、負責公司的接待工作及代表企業(yè)與相關(guān)部門(mén)、上下級單位往來(lái)，保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的.良好關(guān)系;

　　6、負責人力資源6大模塊相關(guān)工作。

　　7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　8、作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn);

　　9、督促及牽頭配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導;

　　10、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　11、負責本員工的評估與考核及培訓;

　　12、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　辦公室工作崗位職責 3

　　第一條 任副總裁秘書(shū)。負責聯(lián)系財務(wù)部、法律部和內控審計部。協(xié)助做好企業(yè)年報工作，協(xié)助做好與監事會(huì )的聯(lián)絡(luò )工作。

　　第二條 做好副總裁的參謀助手。做好領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)預安排，定期書(shū)面報值班人員。做好相關(guān)公關(guān)外聯(lián)工作。定期擬寫(xiě)領(lǐng)導工作總結。

　　第三條 負責公司綜合性文字材料的起草、把關(guān)工作。負責總部部室專(zhuān)業(yè)文字材料的審核工作。

　　第四條 負責領(lǐng)導主持召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì )議的議題征集、通知下達、材料發(fā)放、簽到、會(huì )議記錄、講話(huà)錄音、紀要整理和督查督辦工作。協(xié)助領(lǐng)導分管的`業(yè)務(wù)部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。

　　第五條 負責公司重要決策事項、中心任務(wù)和重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況的督查督辦工作。負責會(huì )議決策事項及領(lǐng)導批示的督查督辦工作。

　　第六條 隨同領(lǐng)導出差，做好日程安排和各項準備，負責聯(lián)絡(luò )工作，負責安排交通及食宿。出差期間做好調查研究，做好領(lǐng)導講話(huà)錄音、記錄和要點(diǎn)整理工作，及時(shí)編發(fā)相關(guān)重要信息。出差回來(lái)后及時(shí)辦理差旅費用的核計報銷(xiāo)。及時(shí)擬寫(xiě)出差報告，經(jīng)領(lǐng)導本人審定后，呈股份公司其他領(lǐng)導傳閱。

　　第七條 負責秘書(shū)處內勤工作。 第八條 完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事項。

　　第九條 每年起草領(lǐng)導在綜合性會(huì )議上的講話(huà)稿及調研報告三篇以上，編發(fā)信息十條以上。

　　辦公室工作崗位職責 4

　　1、組織籌備學(xué)校各類(lèi)相關(guān)會(huì )議，安排會(huì )議議程，準備會(huì )議文件，并做好會(huì )議記錄，參與有關(guān)決議的執行情況；

　　2、整理各部門(mén)季度工作總結和副校長(cháng)講話(huà)稿，并及時(shí)下發(fā)、登記、存檔；

　　3、負責處理副校長(cháng)的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)記錄，配合副校長(cháng)處理外部公共關(guān)系；

　　4、負責收集及統計匯總部門(mén)各類(lèi)報表并及時(shí)追蹤進(jìn)度；各類(lèi)申請單據提交副校長(cháng)審批及發(fā)放管理；

　　5、協(xié)助副校長(cháng)完成工作日程安排，協(xié)調副校長(cháng)與各部門(mén)之間的.工作溝通；

　　6、負責協(xié)調組織學(xué)校黨政工作，

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　辦公室工作崗位職責 5

　　1、在部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，做好工程管理資料的監督管理和收集、歸檔工作；

　　2、做好圖紙的管理工作、督促總包、分包工程資料的提交工作；

　　3、做好合同、內外部往來(lái)函件、付款審批手續及臺帳、部門(mén)內勤等管理工作；

　　4、負責與區域、公司內部各個(gè)部門(mén)間的內部聯(lián)系工作和與市、區建委檔案管理部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的'外部聯(lián)系工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 6

　　1、負責機關(guān)綜合協(xié)調工作，承上啟下，協(xié)助臺領(lǐng)導處理日常事務(wù)，聯(lián)系基層單位，傳達工作指示。

　　2、負責重要會(huì )議的組織、記錄和會(huì )議決定的監督、催辦、檢查落實(shí)。

　　3、負責臺機關(guān)工作計劃、總結、文件、綜合性材料的草擬、核稿、印發(fā)和印信管理。

　　4、負責單位文秘、檔案、保密、信訪(fǎng)、督查和建議提案的`辦理工作。

　　5、負責全臺目標責任制管理目標下達、督促檢查和考評考核工作。

　　6、負責機關(guān)行政事務(wù)、治安保衛和臺屬單位社會(huì )治安綜合治理工作。

　　7、負責公文處理，負責上級來(lái)客及信訪(fǎng)接待工作。

　　8、負責人事、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)報審、文秘、人事檔案的管理工作。

　　9、負責值班管理、守聽(tīng)電話(huà)，做好電話(huà)記錄，并及時(shí)傳遞送閱文件。

　　10、負責機關(guān)環(huán)境衛生、車(chē)輛管理、分發(fā)報刊。

　　辦公室工作崗位職責 7

　　1、負責公司前臺或咨詢(xún)接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并堅持整潔干凈。

　　2、對客戶(hù)的投訴電話(huà)，及時(shí)填寫(xiě)登記表，并于第一時(shí)間傳到達客戶(hù)服務(wù)團隊，定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。

　　3、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏延誤。

　　4、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的.接待服務(wù)規范，堅持良好的禮節禮貌。

　　5、理解行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 8

　　一、負責處理局公路應急管理工作的日常事務(wù)。

　　二、傳達上級部門(mén)應急管理工作的安排和指令。

　　三、負責局各種應急信息的統計、報送工作。

　　四、貫徹執行局應急工作的`部署和調度指令，督促落實(shí)局屬單位做好應急保障隊伍建設以及應急物資設備的儲存、補充和管理工作。

　　五、制定和完善局各項應急預案及有關(guān)規章制度。

　　六、協(xié)助局有關(guān)部門(mén)做好應急隊伍培訓和演練工作。

　　七、做好局應急值班工作的安排、落實(shí)工作。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 9

　　1、負責公司規章制度等各類(lèi)公文的起草、審核、發(fā)布、和登記工作；

　　2、負責做好公司員工勞動(dòng)紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀律、衛生執行情況；

　　3、負責組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、公司級內外活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議；

　　4、負責辦公用品、文具、衛生用品、辦公配套設施的發(fā)放與管理；

　　辦公室工作崗位職責 10

　　1、 根據公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃，通過(guò)薪酬福利體系的管理優(yōu)化，有效激勵員工能動(dòng)性與創(chuàng )造性;

　　2、 負責公司員工隊伍選拔、聘任、培訓、考核、發(fā)展工作，并管理好員工關(guān)系;

　　3、 負責公司制度流程的制定、修編、優(yōu)化及落地執行，建立并完善內部管理體系，研究、設計管理流程;

　　4、 負責建立公司行政后勤保障體系，管理宿舍、廠(chǎng)房、水電、環(huán)境、安全、秩序等;

　　5、 負責監督管理園區房屋改造及其他工程建設工作;

　　6、 負責公司對外接待、會(huì )務(wù)安排、對外聯(lián)絡(luò )等工作，維護與主管部門(mén)的良好關(guān)系;

　　7、 負責后勤采購、固定資產(chǎn)管理等工作;

　　8、 負責公司企業(yè)文化的`建設，使員工隊伍樹(shù)立統一的價(jià)值觀(guān);

　　9、 處理公司各類(lèi)突發(fā)事件。

　　辦公室工作崗位職責 11

　　1、負責本處黨務(wù)、政工、紀檢、保衛、交通戰備等工作。

　　2、負責本處相關(guān)人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理和勞動(dòng)工資管理。

　　3、負責本處行政經(jīng)費的預算、決算及日常行政經(jīng)費的開(kāi)支結算等工作。

　　4、負責本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。

　　5、負責本處法制方面的工作，適時(shí)提出行業(yè)管理法規的立法計劃，協(xié)調行業(yè)管理法規的草擬和出臺。

　　6、負責各種會(huì )議的準備工作和重要活動(dòng)的安排，做好黨務(wù)、政工、行政等會(huì )議記錄和會(huì )議議定事項的辦理、落實(shí)工作。

　　7、負責審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見(jiàn)。

　　8、負責信訪(fǎng)、接待及印鑒使用和管理工作。

　　9、負責制定本處各項規章制度，督促檢查各科對規章制度的`執行、落實(shí)情況。

　　10、做好內外協(xié)調工作，對有爭議的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報處領(lǐng)導決定。

　　11、負責本處車(chē)輛的管理、調度和維護保養工作。

　　12、負責本處水運網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡(luò )、水運管理軟件的維護。

　　13、處領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　辦公室工作崗位職責 12

　　1、遵守國家有關(guān)法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關(guān)規定，建立工作流程。

　　2、負責公司員工勞動(dòng)合同的管理。

　　3、負責公司員工社會(huì )保險的`管理。

　　4、負責公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jì)效考核、員工培訓等人力資源的管理。

　　5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　6、負責文印、印信、收發(fā)及保密工作，負責公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　7、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　8、負責公文的擬稿和起草各類(lèi)綜合性文字材料。

　　9、負責公司（不包括專(zhuān)業(yè)口的會(huì )議）會(huì )務(wù)管理。

　　10、負責公司日常接待工作。

　　11、負責公司信息化建設。

　　12、負責機關(guān)辦公設備的管理、驗收和交接。

　　13、負責各基層單位綜合管理月度考核工作。

　　14、負責機關(guān)車(chē)輛的管理。

　　15、負責辦公室、庫房標準化建設和辦公樓區域衛生的保潔。

　　辦公室工作崗位職責 13

　　1、貫徹執行國家的財經(jīng)法規，按照《會(huì )計法》、《高等學(xué)校會(huì )計制度》和學(xué)校的財務(wù)規章制度，正確行使會(huì )計的監督與反映職能。

　　2、組織和協(xié)調財務(wù)處綜合管理崗位、學(xué)生事務(wù)崗位、辦公室管理崗位等的各項工作。

　　3、做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。

　　4、組織本室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高本科人員業(yè)務(wù)素質(zhì);執行、落實(shí)、檢查本室全年工作計劃，年終組織本室進(jìn)行年度總結。

　　5、負責本處一般管理工作和業(yè)務(wù)工作，獨立起草一般性公文或獨立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性文件。

　　6、負責協(xié)助處長(cháng)做好財政、教委、審計、物價(jià)、稅務(wù)、銀行等部門(mén)對我校的各項財務(wù)檢查的準備工作和兄弟院校對我處的.來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 14

　　1、全面推進(jìn)落實(shí)執行集團、商場(chǎng)行政管理制度、流程和政策;

　　2、根據商場(chǎng)行政管理工作要求，執行年度行政工作計劃，如：會(huì )務(wù)管理、車(chē)輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3、根據商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標及規劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)實(shí)施，提高員工整體滿(mǎn)意度及歸屬感;

　　4、負責入庫產(chǎn)品、材料的驗收，認真檢查規格、數量、型號、品種，所有倉庫的`物品登記賬冊，賬目與庫存實(shí)物一致，編制各種賬冊及各種報表，建立檔案并及時(shí)歸檔;

　　5、對倉庫場(chǎng)地應經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現材料短缺或偷盜等現象時(shí)，應及時(shí)向上級匯報;發(fā)現規格、數量與憑證不符時(shí)，應及時(shí)與有關(guān)部門(mén)人員聯(lián)系處理解決;

　　6、負責倉庫的清潔衛生，做到貨物堆放整齊，井井有條，熟悉各種貨物的存放地點(diǎn);

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 15

　　1.協(xié)作分管院長(cháng)做好學(xué)院教學(xué)管理工作(側重全校教師教育工作)。

　　2.負責英語(yǔ)、計算機、普通話(huà)和教師資格證的報名、證書(shū)發(fā)放和教師資格的申請等工作。

　　3.負責各種競賽的'組織與管理，包括英語(yǔ)、數學(xué)建模等競賽的報名及證書(shū)發(fā)放等工作。

　　4.負責轉專(zhuān)業(yè)、休退學(xué)、旁聽(tīng)生進(jìn)修、成績(jì)審核等學(xué)籍管理及學(xué)歷學(xué)位審核和管理等工作。

　　5.負責考務(wù)(考試、試卷)管理，試卷的歸檔整理，考風(fēng)考紀建設。

　　6.協(xié)助分管院長(cháng)做好教師教育實(shí)訓工作的安排。

　　7.負責實(shí)踐項目申報和管理，教學(xué)改革、教學(xué)成果項目申報等工作。

　　8.負責學(xué)生畢業(yè)成績(jì)的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關(guān)枯案的整理工作。

　　9.完成學(xué)院領(lǐng)導布置的其他相關(guān)工作。

　　辦公室工作崗位職責 16

　　1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。

　　2、負責員工招聘錄用、競聘上崗工作和員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

　　3、根據人員的編制和崗位任職標準，及時(shí)調配人員。

　　4、根據公司需要，向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調動(dòng)等建議。

　　3、負責公司員工各種休假的審批、報批和辦理相關(guān)手續。

　　4、負責公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

　　5、負責公司員工的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的登記辦理。

　　6、負責員工花名冊的.建立和變更，做好人事月報及年報報表工作。

　　7、負責員工換休、請銷(xiāo)假的管理。

　　8、負責辦理內部人事分配和調動(dòng)手續。

　　9、配合行政做好人事檔案（不包括高層領(lǐng)導）的建立和完善，公司檔案的管理工作。

　　10、負責公司電話(huà)管理，公示各部門(mén)每月電話(huà)費用情況。

　　11、負責辦公設備的管理，驗收和交接，并建立辦公設備報表。

　　12、負責辦公室和庫房標準化建設，完成辦公樓區域衛生保潔工作。

　　13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室工作崗位職責 17

　　1、負責公司的'上令下達，下情上報及各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調，在職權范圍內及時(shí)處理突發(fā)事件。

　　2、負責公司各類(lèi)文書(shū)（主要指公文、數據、信息等）的撰寫(xiě)。

　　3、負責相關(guān)文件、通知、會(huì )議紀要、批示的督辦工作。

　　4、負責公司印鑒的管理及核定使用。

　　5、負責公司檔案管理工作。

　　辦公室工作崗位職責 18

　　1、負責醫院一線(xiàn)崗位人員的日常管理

　　2、負責醫院各項行政管理類(lèi)事務(wù)及外聯(lián)接待

　　3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理開(kāi)展醫院的各類(lèi)活動(dòng)

　　4、負責醫院投訴事件處理

　　5、協(xié)助區域總部在醫院制度的.落實(shí)督導

　　6、部門(mén)的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作

　　辦公室工作崗位職責 19

　　一、接聽(tīng)、轉接電話(huà)，傳真件的收發(fā)，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，并做好記錄。

　　二、負責辦公室辦公自動(dòng)化工作及辦公自動(dòng)化設備的使用權與管理。

　　三、負責辦公室的文件、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　四、負責辦公用品、低值易耗品和其它物品的采購、保管及發(fā)放工作。做到賬物清楚、管理有序。

　　五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的`分送。

　　六、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　八、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　九、統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　十、布置公司會(huì )議的會(huì )場(chǎng)，負責通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)，并做好會(huì )議記錄。

　　十一、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

　　十二、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節儉。

　　十三、保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò )暢通，并了解各部門(mén)工作內容。

　　十四、積極參與各項活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理處理應急事。

　　十五、接受其他臨時(shí)工作并認真執行。

　　辦公室工作崗位職責 20

　　一、負責擬定單位綜合文件材料以及工作安排、總結、報告、請示等。

　　二、協(xié)助領(lǐng)導審定修改各部門(mén)以單位名義發(fā)送的文稿，嚴格把好文件質(zhì)量關(guān)。

　　三、負責文件、資料的收發(fā)登記、傳閱、催辦、收集、整理、立卷、歸檔工作。

　　四、認真做好處各種會(huì )議籌備和編寫(xiě)會(huì )議紀要。

　　五、開(kāi)展調查研究，進(jìn)行信息收集和反饋，及時(shí)向領(lǐng)導提供決策服務(wù)，當好領(lǐng)導的參謀。

　　六、負責編寫(xiě)單位大事記。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的'其它工作。

　　辦公室工作崗位職責 21

　　1、在總經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導下積極而努力工作；

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導管理日常工作；

　　3、協(xié)調公司的部門(mén)間工作關(guān)系；

　　4、制定并落實(shí)公司各項工作制度，負責有關(guān)重要會(huì )議的組織安排和重要文件、報告的起草；

　　5、負責公司印信管理，收文的'承辦、管理；發(fā)文的起草、打印、發(fā)放等工作；

　　6、負責公司各項目報件的起草和組卷及管理工作；

　　7、負責公司項下重要事項的攝像、錄像并制做成光碟等備查資料；

　　8、協(xié)助公司各部門(mén)搜集整理相關(guān)資料，供領(lǐng)導決策時(shí)使用；

　　9、負責公司招待費管理、考勤、安排節假日值班；

　　10、負責公司通訊、寬帶、閉路電視管理；

　　11、負責公司客人的接待與通報工作；

　　12、負責公司辦公用品統計、采買(mǎi)、發(fā)放及管理工作；

　　13、負責公司車(chē)輛使用、安全、維護、保養工作；

　　14、完成領(lǐng)導隨時(shí)交辦的各項工作。

　　辦公室工作崗位職責 22

　　1、負責人事招聘工作，對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試安排；

　　2、協(xié)助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續；

　　3、負責各項行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購工作及來(lái)訪(fǎng)接待工作；

　　4、組織安排各種企文活動(dòng)，豐富員工文化生活；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　辦公室工作崗位職責 23

　　職責描述：

　　1、協(xié)助主任做好綜和、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負責公司黨群、行政后勤等工作；

　　3、負責企業(yè)文化建設和宣傳工作。

　　任職要求：

　　1、本科生8年以上、研究生5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具有較好的前瞻性、較強的溝通、協(xié)調能力、出色的'人際交往那個(gè)能力和接待公關(guān)能力；

　　3、具備較強的服務(wù)意識，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實(shí)敬業(yè)，嚴謹細致；

　　4、中共黨員；有黨政機關(guān)、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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