園林行業(yè)人才需求調查分析報告

園林行業(yè)人才需求調查分析報告

　　在生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的園林行業(yè)人才需求調查分析報告，歡迎大家分享。

　　素質(zhì)。如果我可以走上新的工作崗位，我一定不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們對我的信任和支持，我會(huì )在協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展日常工作的同時(shí)，努力作好以下幾方面工作：

　　1、在院黨組的統一領(lǐng)導下，按照市檢院的具體工作部署，以強化法律監督為主題，以建立完備、高效的偵查監督機制為目標，圓滿(mǎn)完成審查逮捕、立案監督、偵查監督三項任務(wù)。

　　2、擺正工作位置，真心誠意地當好處長(cháng)的參謀和助手，接受處長(cháng)的領(lǐng)導和監督，扎扎實(shí)實(shí)做好自己份內的工作，作到不失職、不越位、不添亂、不幫倒忙。團結全處同志共同努力，完成各級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，使偵查監督處的工作更創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

　　3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶頭辦理重大、疑難、復雜案件。辦案中要以身作則，廉潔自律，進(jìn)一步提高案件質(zhì)量。

　　4、加強聯(lián)系，拓寬渠道，在立案監督、偵查監督上下功夫。利用一切可以利用的宣傳手段和工具，廣泛宣傳檢察機關(guān)的刑事立案監督職能。擴大“公安不立案，去找檢察院”的知名度，加強同工商、稅務(wù)等行政執法機關(guān)的聯(lián)系，加強同反貪、法紀、監所、民行等部門(mén)的聯(lián)系，擴大案件線(xiàn)索，力圖在辦理立案監督案件上有所突破。

　　以上是自己競聘成功后的一些工作思路及設想，也許很不成熟，有欠妥之處。通過(guò)競聘我也發(fā)現了自身存在的一些不足，即在某些方面缺乏一定的聯(lián)系與溝通，使得大家對我的工作能力及水平不是十分了解，因此我再次感謝領(lǐng)導和同志們給我這次介紹自己、展示自己的機會(huì )！

　　當然我也作好了落選的心理準備，請領(lǐng)導和同志們放心，自己無(wú)論是作為一名中層干部，還是一名普通的檢察干警，都將一如既往地勤奮工作，認真總結經(jīng)驗，找出差距，不管在哪個(gè)工作崗位上都會(huì )恪盡職守、無(wú)私奉獻，以自己的行動(dòng)書(shū)寫(xiě)對檢察事業(yè)的忠誠。

　　謝謝大家！

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