工作計劃

工作計劃[薦]

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　秘書(shū)長(cháng)其部門(mén)職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席與各部門(mén)的上傳下達工作，及時(shí)將校系的決策傳達給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門(mén)情況及時(shí)反映給主席，及協(xié)調活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席及時(shí)做出工作調整。秘書(shū)處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì )的運轉，極為重要，所以秘書(shū)長(cháng)的責任即在于要盡最大努力使學(xué)生會(huì )的工作順利進(jìn)行。

　　一 指導思想：

　　明確職責，為求創(chuàng )新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，服務(wù)同學(xué)，實(shí)現目標。

　　二 工作重點(diǎn)：

　　1 學(xué)習歷屆秘書(shū)長(cháng)的工作經(jīng)驗完善自我，熟悉了解歷年活動(dòng)的開(kāi)展情況;

　　2 做好每次的會(huì )議記錄，對會(huì )議上提出的問(wèn)題作出詳細的說(shuō)明，嚴格要求會(huì )議的'出勤，對缺勤遲到得人做明確記錄;

　　3 對系里各部開(kāi)展的活動(dòng)作詳細的記錄，并對活動(dòng)開(kāi)展后同學(xué)們的反應進(jìn)行調查和整理，作好活動(dòng)總結。

　　4 協(xié)調各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部之間互相幫助，并組織各項活動(dòng)。

　　5 借鑒各系的經(jīng)驗，學(xué)習其他各系的長(cháng)處，彌補自己的不足之處。

　　三 總結：

　　作為學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)，我將積極配合學(xué)生會(huì )主席開(kāi)展各項活動(dòng)，管理日常事物。做好學(xué)生會(huì )財務(wù)帳目和物品的管理工作，做好文件的打印，發(fā)放，整理等工作。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想

　　新的學(xué)年開(kāi)始了，我�？倓�(wù)工作將以全面貫徹黨的教育方針為目標，以區教育局20xx年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，本著(zhù)“全心全意為師生服務(wù)”的宗旨，樹(shù)立“以人為本，服務(wù)育人”的思想，樹(shù)立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規范后勤管理，緊密配合學(xué)校開(kāi)展各項活動(dòng)，切實(shí)做好總務(wù)的后勤保障工作。為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供有力后勤保障。

　　二、主要工作

　　1、搞好開(kāi)源節流。學(xué)校經(jīng)費隨著(zhù)收費制度的改革越來(lái)越感到困難。開(kāi)源節流，節省開(kāi)支是至關(guān)重要的手段。本學(xué)期一是要想法請關(guān)系單位為學(xué)校贊助3萬(wàn)元左右解決正常資金運轉，二是提倡勤儉節約。降低待客標準、減少賠客人數，盡量減少水電、辦公耗材的浪費。

　　2、加強經(jīng)費的管理使用。從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，做好校長(cháng)參謀，做好切實(shí)可行的財務(wù)收支預算。在基建維修、設備添置、大宗物品采購采取申報審批制，做好預算，落實(shí)預算標準。在日常小額資金開(kāi)支時(shí)應做到合理開(kāi)支，統籌兼顧，保證重點(diǎn)。力求科學(xué)管理，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。

　　3、扎實(shí)搞好勤工儉學(xué)工作。勤工儉學(xué)是學(xué)校后勤籌措解善辦學(xué)條件所需資金的.重要渠道，首先是抓好豆奶征訂和安全生產(chǎn)，在征訂上力爭平均征訂率達到百分之九十，創(chuàng )純收入6萬(wàn)元。在安全生產(chǎn)上，嚴格要求每天生產(chǎn)的豆奶必須都是合格產(chǎn)品，并做到定期進(jìn)行質(zhì)量抽測，天天對豆奶機進(jìn)行徹底清洗，確保安全生產(chǎn)無(wú)一起責任事故。其次是搞好幾個(gè)商亭的安全出租和協(xié)調工作。商亭雖然出租，但安全責任與學(xué)校緊密相連，因此對商亭進(jìn)行質(zhì)量監督，做好了安全就確保了創(chuàng )收。

　　4、安全工作。按教育局安全工作要求每月在20日以前對校舍、器材、食堂、小賣(mài)部、等安全設備、設施和周邊環(huán)境進(jìn)行安全自查，并做好安全工作臺帳，對圖書(shū)室、電教室、幼兒園寢室等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)排查。高度重視學(xué)校衛生安全，預防病從口入，認真抓好小賣(mài)部食品進(jìn)貨渠道，杜絕“三無(wú)”食品進(jìn)入柜臺。嚴格落實(shí)學(xué)校安全管理責任制，完善預案體系，加強預案演練（本學(xué)期第6周進(jìn)行一次消防演練），落實(shí)“一崗雙責”、重大安全事故報告制和責任追究制和防火、防盜等各項預防措施。并將檢查結果在每月20日前上報區教育局。

　　三、具體工作及措施

　　1、做好開(kāi)學(xué)報名工作。（第1周）

　　2、配置教師辦公用品和班級衛生用具。（第1周）

　　3、支助貧困生的登記、審定、資金審核、上報工作。（第2周）

　　4、幼兒園與學(xué)校聯(lián)網(wǎng)。（第3周）

　　5、電子備課室設備的配置并啟用。（第2周）

　　6、對電教室電腦配置進(jìn)行祥細清理、登記上冊。（第2-4周）

　　7、對各功能室、辦公室、新課桌椅配置、教室財產(chǎn)進(jìn)行清理、分類(lèi)、上冊。（第3-4周）

　　8、配合勤辦育才服裝廠(chǎng)做好二OO六年新生的夏季服裝訂購工作。（第5周）

　　9、做好二OO六年基建維修立項工作。特別是要在開(kāi)學(xué)初將教學(xué)樓天面漏雨情況書(shū)面報告教育局，力爭得到資金上的解決，利用長(cháng)假時(shí)間進(jìn)行徹底維修。（第2周）

　　10、簽訂學(xué)校門(mén)衛合同書(shū)。加強門(mén)衛的職能，嚴格實(shí)行外來(lái)人員進(jìn)校登記制度。做到學(xué)生離校期間對校園進(jìn)行巡視檢查。做好安全防范工作，積極爭創(chuàng )安全、文明校園。

　　11、簽訂清潔衛生員協(xié)議書(shū)。確保綜合樓梯間、階梯教室、會(huì )議室、節假日校園清潔、衛生。（第2周）

　　12、綠化管理：著(zhù)重做好鋤草、打藥、澆水、松土、荷花池裁種荷花等工作，確保樹(shù)木常綠、花草四季飄香，每天都以?xún)?yōu)美的環(huán)境迎接師生們的到來(lái)。并簽訂二OO六年綠化管理合同書(shū)。（第12周）

　　13、暑假校舍維修等工作。

　　14、班級財產(chǎn)、處室財產(chǎn)檢查。

工作計劃 篇3

　　今年以來(lái)，河池市金城江區找準人力資源和社會(huì )保障部門(mén)工作與精準扶貧的契合點(diǎn)，以“就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”為目標，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，保障充分就業(yè)、促進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)，全力推動(dòng)就業(yè)脫貧工作。

　　一、收集用工信息，開(kāi)展需求調研

　　扶貧開(kāi)發(fā)貴在精準。金城江區充分利用精準扶貧掛村工作隊伍、新農村指導員、駐村第一書(shū)記等力量，采取逐戶(hù)進(jìn)行調查的方式，掌握農村家庭致貧原因、勞動(dòng)力狀況等基礎信息，建立貧困家庭勞動(dòng)力信息檔案，做到“發(fā)現一人，登記一人”，為科學(xué)“轉移就業(yè)脫貧一批”提供依據。同時(shí)，積極開(kāi)展企業(yè)用工調查和節后返工情況調查，深入城區、工業(yè)園區各類(lèi)企業(yè)調查了解，詳細掌握區內外企業(yè)的缺工原因、人數和工種，編制用工信息一覽表，作為用工企業(yè)和貧困戶(hù)信息對接、人崗對接的重要載體，推動(dòng)貧困戶(hù)高質(zhì)量轉移就業(yè)，為精準幫扶夯實(shí)基礎。

　二、招聘春風(fēng)直通，促進(jìn)轉移就業(yè)

　　為更好地促進(jìn)農村勞動(dòng)力特別是農村貧困人口轉移就業(yè)，今年以來(lái)，金城江區先后舉辦5場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )（其中“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨大型現場(chǎng)招聘會(huì )1場(chǎng)、鄉鎮專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )4場(chǎng)），將招聘春風(fēng)吹進(jìn)貧困村，直接送政策、送崗位到家門(mén)口，為貧困村民就業(yè)創(chuàng )業(yè)搭建服務(wù)平臺，并組織550名建檔立卡的貧困戶(hù)進(jìn)場(chǎng)求職，助力精準脫貧。招聘會(huì )期間，共有88家區內外企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位4151個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職10000多人次，幫助城鄉各類(lèi)求職者1200人達成就業(yè)意向。

　　三、開(kāi)展技能培訓，助推精準扶貧

　　為了確保前期入戶(hù)調查中有轉移就業(yè)意愿的1209戶(hù)貧困戶(hù)順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，金城江區積極爭取500萬(wàn)元就業(yè)專(zhuān)項資金，結合區域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自身需求，分時(shí)段、分地域、分人群，重點(diǎn)對建檔立卡貧困戶(hù)實(shí)施有針對性的.職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。截至3月中旬，已在8個(gè)鄉鎮13個(gè)村（社區）舉辦電工、焊工、家政服務(wù)、中式烹飪等各類(lèi)培訓班共18期。其中，在貧困村開(kāi)班7期，培訓建檔立卡貧困戶(hù)近200人。

　　四、貸款擔�；�金，助農民工創(chuàng )業(yè)

為了鼓勵和扶持農民工創(chuàng )業(yè)，金城江區充分發(fā)揮小額擔保貸款在促進(jìn)農民就業(yè)創(chuàng )業(yè)中的作用，積極爭取自治區財政扶持，及時(shí)調整年度財政支出預算，安排專(zhuān)項資金40萬(wàn)元作為擔�；�金，運用自治區農民工創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金，設立總額度為200萬(wàn)元的農民工創(chuàng )業(yè)擔保貸款擔�；�金。目前正在和相關(guān)部門(mén)研究制定具體發(fā)放細則，預計4月份正式推行后可提供最高額度為10萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，重點(diǎn)扶持貧困農民發(fā)展創(chuàng )業(yè)，為精準脫貧事業(yè)再注入強大推動(dòng)力。

工作計劃 篇4

　　以“田園城市 美好教育”為主題，進(jìn)一步深化實(shí)施素質(zhì)教育，深入推進(jìn)課程改革及課改校本化、特色化，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，使每一個(gè)孩子最大可能的成長(cháng)與發(fā)展。胸懷“教育在我們之上”的教育信仰，踐行“和諧發(fā)展，自主管理，成人成才！”的辦學(xué)理念，全力以赴朝著(zhù)辦“學(xué)生喜歡，家長(cháng)滿(mǎn)意，教師幸福，社會(huì )向往！”的辦學(xué)目標邁進(jìn)！

　　一、致力于辦學(xué)生喜歡的學(xué)校

　　1、創(chuàng )建學(xué)生喜歡的校園（整潔校園；綠色校園；美麗校園；書(shū)香校園；平安校園；文化校園）；

　　2、設置學(xué)生喜歡的課程（國家課程；地方課程；校本課程；特色課程；活動(dòng)課程）；

　　3、追求學(xué)生喜歡的課堂（有效諧動(dòng)教學(xué)的研究與實(shí)施，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔）；

　　4、努力成為學(xué)生喜歡的教師（教師愛(ài)心、責任心、耐心、童心的修煉）。

　　二、致力于建教師幸福的學(xué)校

　　1、創(chuàng )建教師良好的工作環(huán)境和條件；

　　2、構建教師專(zhuān)業(yè)培訓、學(xué)習、研究的平臺和高地；

　　3、用激勵來(lái)滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)發(fā)展；用情感來(lái)溫暖幸福指數；用理念來(lái)引領(lǐng)科研水平；用學(xué)習來(lái)超越自我，培養一支具有專(zhuān)業(yè)水平和團隊精神的優(yōu)秀教師隊伍。

　　三、致力于辦家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校

　　1、加強對“家校共育”的`研究和實(shí)踐，實(shí)現理論的提升和突破，形成“家校共育”的實(shí)踐研究成果；

　　2、進(jìn)一步實(shí)施“家校共育”的校本經(jīng)典課程；

　　3、進(jìn)一步增進(jìn)家長(cháng)之間的“溝通、交流、合作、分享”，努力實(shí)現家校教育相長(cháng)；

　　4、進(jìn)一步提高家長(cháng)滿(mǎn)意度，樹(shù)良好的家長(cháng)口碑，促進(jìn)家校和諧、親子和諧，促進(jìn)學(xué)生全面和諧的發(fā)展。

　　四、致力于辦社會(huì )向往的學(xué)校

　　1、進(jìn)一步提高學(xué)生喜歡度、家長(cháng)滿(mǎn)意度、教師幸福指數，樹(shù)小學(xué)良好的口碑、品牌和形象；

　　2、進(jìn)一步深化學(xué)校以教育信息化的辦學(xué)特色，更進(jìn)一步建好數字校園；

　　3、提升“家校共育”辦學(xué)特色的影響力；

　　4、培植“心理健康”和“民樂(lè )”兩大特色項目；

　　5、進(jìn)一步擴大學(xué)校國際、國內的對外交流與合作；

　　6、增強教育對社區的服務(wù)、輻射和影響作用。

工作計劃 篇5

　　1.組織《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等法律法規的培訓，通過(guò)培訓，對于進(jìn)一步加強醫院管理，增強廣大醫務(wù)人員法律意識，促進(jìn)知識更新和業(yè)務(wù)水平的提高起到積極的推動(dòng)作用。

　　2.監督藥品招標采購執行情況，審核本機構擬購入藥品的品種、規格、劑型等，審核申報新藥上市后臨床觀(guān)察的申請。

　　3.對全院使用的`藥品及化學(xué)試劑進(jìn)行質(zhì)量監督、檢查，處理涉及藥品質(zhì)量、工作質(zhì)量的嚴重事件。

　　4.建立新藥引進(jìn)評審制度，制定本機構新藥引進(jìn)規則，建立評審專(zhuān)家庫組成評委，負責對新藥引進(jìn)的評審工作。

　　5.制定20xx年藥品目錄。

　　6.根據20xx年藥品目錄，制定《藥品處方集》，指導臨床合理用藥。

　　7.根據藥事質(zhì)量管理考核辦法，每日對臨床各科室從合理用藥、藥品管理處方書(shū)寫(xiě)、質(zhì)量管理、醫療安全等方面進(jìn)行綜合考評，加強臨床各科室的藥事質(zhì)量管理，并把合理用藥作為考核醫師的一項內容。

　　8.定期分析本機構藥物使用情況，組織專(zhuān)家評價(jià)本機構所用藥物的臨床療效與不良反應，提出淘汰藥品品種意見(jiàn)。

　　9.每年至少2次開(kāi)展抗菌藥物臨床合理用藥全員培訓，做到全員知曉，定期對抗菌藥物臨床應用進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控、評價(jià)并記錄，協(xié)助做好細菌耐藥監測，并依據細菌耐藥監測情況對抗菌藥物使用進(jìn)行預警，對不合理用藥及時(shí)予以干預，并提出整改措施。

　　10.建立處方點(diǎn)評制度，每日1次開(kāi)展處方點(diǎn)評工作，對處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監測及超常預警，通報不合理處方，對不合理用藥及時(shí)予以干預，并提出整改措施。

　　11.建立藥品用量“雙排序、雙公示、雙監控”制度，每季度對科室、醫師用藥情況進(jìn)行排序、公示、監控，促進(jìn)合理用藥。

　　12.組織檢查毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

工作計劃 篇6

　　一、6月份工作總結：

　　20xx年6月份財務(wù)部在公司領(lǐng)導的具體領(lǐng)導和各部門(mén)的密切配合下，主要完成了以下工作任務(wù)：

　�。ㄒ唬�、做好了6月份公司計劃安排的各項工作：

　　1、認真做好了5-6月份公司、酒店和商砼站財務(wù)記賬憑證和財務(wù)核算的內部審核工作，共審核記賬憑證300余張，資金達25447.67萬(wàn)元，糾正了錯填的記賬憑證和財務(wù)核算，確保了資金安全，起到了較好的監督和指導作用。

　　2、繼續與物流部門(mén)配合抓好了盤(pán)點(diǎn)物資的核對工作，初步共計核對了3436種盤(pán)點(diǎn)物資，其中：與盤(pán)點(diǎn)數核對一致的有432種物資，占總數的12.57%；盤(pán)盈物資有2307種，占總數的67.14%；盤(pán)虧物資有697種，占總數的20.29%。盤(pán)盈物資中有323種（占總數的9.4%）物資的品名和規格型號在物流部門(mén)錄入的電腦中找不到。

　　目前正對每種物資的核對復核中。物資的入出庫和庫存管理由于是惠生公司為主在負責，所以核對工作的難度非常大。

　　3、由于原材料和設備物資的品種繁多，規格型號比較復雜，明細賬登記的工作量相當大，經(jīng)請示董事長(cháng)和白總同意請了一人幫助高晨婷記賬，高晨婷等兩人本月共完成了350筆原材料、設備物資明細帳的記賬工作,其中：入庫發(fā)生額100筆，出庫發(fā)生額250筆。通過(guò)手工記賬與電腦記賬的相互核對，及時(shí)發(fā)現并糾正了重復錄入用友財務(wù)軟件等方面的部分錯誤，確保了手工和電腦記賬的準確性。

　　蔣鵬已經(jīng)登記了92筆材料物資的領(lǐng)用總帳，數量達148個(gè)單位量，金額達

　　3.216萬(wàn)元，其中：入庫發(fā)生額24筆，金額1.892萬(wàn)元，領(lǐng)用發(fā)生額68筆，其中：辦公用品和物品46個(gè)（件），金額1.324萬(wàn)元。已經(jīng)錄入電腦的領(lǐng)用明細臺帳從20xx年2月7日到20xx年6月25日止，共計發(fā)生92筆，部門(mén)6個(gè)，人數128人，其中：辦公用品和物品數量368個(gè)（件），金額3.642萬(wàn)元。做好了出入庫的辦理手續、物品的回收工作。由于分部門(mén)分個(gè)人明細臺帳登記的工作量也非常大，登記明細臺帳的工作正在進(jìn)行中。

　　4、及時(shí)做好了原始憑證的審核記賬工作。及時(shí)做好對采購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據和往來(lái)帳款的審核和記賬工作。

　　5、及時(shí)核對銀行存款、現金日記帳的發(fā)生額和余額，及時(shí)與往來(lái)對象核對往來(lái)款的發(fā)生額和余額，每月的.10日以前按時(shí)審核并發(fā)放了員工的工資。

　　段曉磊本月收付并且登記了119筆銀行存款和現金收付日記賬，其中：收方發(fā)生額12筆，金額1425.88萬(wàn)元，付方發(fā)生額107筆，金額1395.89萬(wàn)元。

　　6、姚毅梅本月采購了64次材料物資，數量達二三十種，金額達103441元，其中：辦公用品數量達十種，金額41880元；食堂物品（含菜）數量達十多種，金額42983.5萬(wàn)元；其他物品數量達十多種，金額18577.5元。完成了公司需要購買(mǎi)的物品。

　　7、合理組織并安排資金的支付和各種財務(wù)報表的編制上報工作。

　　8、李彥如正在核實(shí)20xx年5月25日以前所有應代扣代繳建安工程的營(yíng)業(yè)稅費和所得稅、已經(jīng)代扣代繳營(yíng)業(yè)稅費和所得稅，可以抵扣的營(yíng)業(yè)稅費和所得稅、余欠營(yíng)業(yè)稅費和所得稅以及房產(chǎn)稅是多少？是否與地稅局檢查的數據有相差等項工作?

　　9、認真負責并協(xié)助白總監抓好了財務(wù)部的日常工作和公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

　　10、財務(wù)部及時(shí)配合物流部門(mén)認真仔細地做好了公司所購設備及材料的到場(chǎng)情況、價(jià)款支付情況和驗收入庫的登錄情況。

　　11、組織有關(guān)財務(wù)人員對安全知識、營(yíng)業(yè)稅、房產(chǎn)稅、增值稅、個(gè)人所得稅等有關(guān)財務(wù)、稅收方面的資料進(jìn)行學(xué)習，從而加強業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。

　　12、及時(shí)抓好了日常材料物資原始憑證的傳遞和錄入用友軟件的工作，盡量做到向標準化、規范化和及時(shí)性、準確性的程度邁進(jìn)。

　　13、對公司從外地聘來(lái)的員工其本人已在屬地繳納“五險一金”的，在公司繳納個(gè)人所得稅基數時(shí)，應先進(jìn)行抵扣后再繳納個(gè)人所得稅的問(wèn)題。由于此項工

　　作量較大，難度和風(fēng)險也較大，經(jīng)請示董事長(cháng)同意此項工作暫緩進(jìn)行。

　　14、關(guān)于應聘人員來(lái)公司的路費問(wèn)題，按公司規定辦事。公司不承擔應聘人員路費，其他待遇執行公司規定。

　　15、關(guān)于去毗鄰化工廠(chǎng)實(shí)習員工和負責人的差旅費執行何種標準，需要待白總回公司后予以審定。

　　16、嚴格按照公司的有關(guān)規定，完成了新招員工按時(shí)轉正及工資及時(shí)補發(fā)工作。

　�。ǘ�）完成了公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)

　　1、根據白總的安排，以公司的名義向地稅局起草了《關(guān)于要求減免和暫緩繳納房產(chǎn)稅的申請》。

　　2、6月10日因停電無(wú)法發(fā)放工資，許多員工打電話(huà)詢(xún)問(wèn)，為了及時(shí)告訴實(shí)情，穩定民心，用手機短信和黑板報的形式及時(shí)向部門(mén)負責人和廣大員工及時(shí)發(fā)通知予以解釋?zhuān)�穩定了廣大員工的情緒。

　　3、根據白總的安排，對聚豐物流20xx年1-6月份的會(huì )計記賬憑證進(jìn)行了審核，糾正了會(huì )計科目和財務(wù)核算上的錯誤，加強了財務(wù)管理。

　　4、根據公司金政字[20xx]55號文件《關(guān)于機構設置、編寫(xiě)崗位職責及相關(guān)事宜的通知》要求，起草了財務(wù)部財務(wù)人員的崗位職責上報白總審核。

　　5、龐學(xué)偉審核并辦理了260人的伙食補助。組織對藥店143種藥品、食堂115種物品進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)。

　　6、配合中信富通融資公司的劉副總等三人考察了公司的財務(wù)狀況和建設發(fā)展情況，搜集并提供了有關(guān)資料。

　　二、7月份工作計劃

　　1、陳新智負責認真做好7月份公司、酒店、商砼站和聚豐物流財務(wù)記賬憑證和財務(wù)核算的內部審核工作。

　　2、繼續與物流部門(mén)協(xié)調配合抓好所購設備及材料的進(jìn)出庫錄入電腦和三級帳單據的傳遞工作。及時(shí)配合物流部門(mén)認真仔細地做好公司所購設備及材料的到場(chǎng)情況、價(jià)款支付情況和驗收入庫的登錄工作。（此項工作由李彥如、龐學(xué)偉、陳新智、白總監負責協(xié)調和督察）

　　3、高晨婷繼續負責搞好原材料、輔助材料和設備物資入出庫的明細記賬工作。（此項工作由陳新智、白總監負責督察）

　　4、蔣鵬繼續負責搞好可移動(dòng)固定資產(chǎn)、辦公用品、家具用具和低值易耗品的領(lǐng)發(fā)和登記保管臺帳工作。（此項工作由陳新智、白總監負責督察）

　　5、及時(shí)做好原始憑證的審核記賬工作。及時(shí)做好對采購合同、到貨入庫驗收單、物資出庫單、付款原始單據和往來(lái)帳款的審核和記賬工作（此項工作由李彥如、龐學(xué)偉、李小春、張娜娜負責，陳新智、白總監負責督察）。

　　6、及時(shí)核對銀行存款、現金日記帳的發(fā)生額和余額，及時(shí)與往來(lái)對象核對往來(lái)款的發(fā)生額和余額，及時(shí)將銀行存款對賬單錄入用友財務(wù)電腦中，以便單位與銀行帳的準確核對。每月的10日以前按時(shí)審核并發(fā)放員工的工資（考勤表上報時(shí)間為每月的26日）。（此項工作由李彥如、段曉磊、龐學(xué)偉、李小春、張娜娜負責、陳新智、白總監負責抽審和督查）

　　7、姚毅梅負責做好各種物資的采購工作。

　　8、做好各種款項的收付工作，合理組織并安排資金的支付和各種財務(wù)報表的編制上報工作。（此項工作由李彥如負責安排資金并編制報表、段曉磊負責收付款，陳新智、白總監負責督察并審核財務(wù)報表的上報）

　　9、物資采購除采購蔬菜外原則上必須要有正規的稅務(wù)發(fā)票才能報賬，否則扣除稅款后才能報銷(xiāo)，稅款必須由采購經(jīng)手人與經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)商支付，物資采購的價(jià)格不變。（此項工作由李彥如、段曉磊負責把好關(guān)，陳新智、白總監負責督察并審核）

　　10、認真負責并協(xié)助白總監抓好財務(wù)部的日常工作和公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

【工作計劃】相關(guān)文章：

學(xué)校衛生工作計劃-工作計劃06-30

汽車(chē)銷(xiāo)售工作計劃-工作計劃01-26

工作計劃(經(jīng)典)07-23

（精選）工作計劃10-11

工作計劃06-14

精選工作計劃04-03

工作計劃【經(jīng)典】02-25

工作計劃[經(jīng)典]12-24

工作計劃（經(jīng)典）03-13

汽車(chē)銷(xiāo)售工作計劃及安排-工作計劃06-30